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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
夕方のローカルニュース番組におけるアシスタントディレクター業務の担当をお願いします。
ディレクターの指示のもと、番組制作に携わっていただきます。
ゆくゆくはディレクターとなるため日々頑張ってください♪

＜具体的な業務内容＞
・リサーチ
・ロケハン
・取材交渉
・下調べなどアシスタント業務
・オンエアディレクターの補助業務
・素材テープ発注、テープ起こし 　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
名古屋で人気の夕方バラエティ番組で、制作業務のアシスタント全般をお任せします。
※アシスタントから始めて、ディレクターを目指していただきます。
※テレビ局内に常駐勤務で、直行直帰です。

～就業想定番組～
毎回1つの街にスポットを当て、サムネハンター（ロケ芸人）がその街のサムネイルになりそうな特異な経歴や、特技を持っている人を調査、発見するロケバラエティ番組

＜具体的な業務内容＞
・企画会議…企画立案（ネタ出し）、準備
・リサーチ・ロケハン…取材先選定、調査
・スケジュール調整…各制作メンバーとの連絡、調整
・ロケ（取材）…スタジオ以外での撮影、補佐
・ケイタリング手配・編集…編集作業における補佐
・オンエア準備…進行表作成、テープ発注・管理
・テロップ発注、テープ起こし　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【Mission】
自社YouTubeメディア「メイキャリ」の映像が出来上がるまでの現場進行・クリエイティブ管理から担当していただきます。クライアント（大手企業）の要望を、実際の映像として形にする「モノづくり」の司令塔です。

【業務内容】
▼動画企画・構成作成
「どんな構成なら伝わるか？」を考え、構成案を作成します。あなたのアイデアが映像の骨組みになります。

▼撮影同行・現場ディレクション
撮影現場にて、カメラマンへの画角指示や、出演者への助言、スケジュールの進行管理を行い、現場を指揮します。

▼編集依頼・クオリティ管理
撮影素材を元に、編集スタッフへ「ここは強調してほしい」「テロップはこんなイメージで」と指示を出し、納品レベルまでクオリティを高めます。※編集業務はパートナー様に外注しています（指示出しがメインです）。

【入社後のキャリアパス】
▼Step1：ディレクター（現場のプロ）
まずは上記の実務を通じ、「良い動画とは何か」「どうやって作るのか」という制作の基礎体力を身につけます。

▼Step2：プロデューサー（プロジェクトの責任者）
現場を理解した上で、予算管理・クライアント折衝・プロジェクト全体の設計を行うプロデューサーへステップアップ。「現場の気持ちがわかるプロデューサー」として、市場価値の高い人材を目指せます。

【仕事の魅力】
▼「未経験」から「手に職」をつける
特別なスキルがなくても、先輩のOJTで「企画→撮影→編集」の一連の流れを習得できます。

▼大手企業の案件に直結
下請けではなく直取引のため、あなたの演出意図がダイレクトに反映されます。自分がディレクションした動画が世に出る達成感は格別です。

▼チームでのモノづくり
プロデューサー、PMとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。一人で抱え込まず、モノづくりを追求できます。

【勤務地】
※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【Mission】
まずは「動画制作ディレクター」として、映像が出来上がるまでの現場進行・クリエイティブ管理からスタートします。クライアント（大手企業）の要望を、実際の映像として形にする「モノづくり」の司令塔です。

【業務内容】
▼動画企画・構成作成
「どんな構成なら伝わるか？」を考え、構成案を作成します。あなたのアイデアが映像の骨組みになります。

▼撮影同行・現場ディレクション
撮影現場にて、カメラマンへの画角指示や、出演者への助言、スケジュールの進行管理を行い、現場を指揮します。

▼編集依頼・クオリティ管理
撮影素材を元に、編集スタッフへ「ここは強調してほしい」「テロップはこんなイメージで」と指示を出し、納品レベルまでクオリティを高めます。※編集業務はパートナー様に外注しています（指示出しがメインです）。

【入社後のキャリアパス】
▼Step1：ディレクター（現場のプロ）
まずは上記の実務を通じ、「良い動画とは何か」「どうやって作るのか」という制作の基礎体力を身につけます。

▼Step2：プロデューサー（プロジェクトの責任者）
現場を理解した上で、予算管理・クライアント折衝・プロジェクト全体の設計を行うプロデューサーへステップアップ。「現場の気持ちがわかるプロデューサー」として、市場価値の高い人材を目指せます。

【仕事の魅力】
▼「未経験」から「手に職」をつける
特別なスキルがなくても、先輩のOJTで「企画→撮影→編集」の一連の流れを習得できます。

▼大手企業の案件に直結
下請けではなく直取引のため、あなたの演出意図がダイレクトに反映されます。自分がディレクションした動画が世に出る達成感は格別です。

▼チームでのモノづくり
プロデューサー、PMとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。一人で抱え込まず、モノづくりを追求できます。

【勤務地】
※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【Mission】
自社YouTubeメディア「メイキャリ」の映像が出来上がるまでの現場進行・クリエイティブ管理から担当していただきます。クライアント（大手企業）の要望を、実際の映像として形にする「モノづくり」の司令塔です。

【業務内容】
▼動画企画・構成作成
「どんな構成なら伝わるか？」を考え、構成案を作成します。あなたのアイデアが映像の骨組みになります。

▼撮影同行・現場ディレクション
撮影現場にて、カメラマンへの画角指示や、出演者への助言、スケジュールの進行管理を行い、現場を指揮します。

▼編集依頼・クオリティ管理
撮影素材を元に、編集スタッフへ「ここは強調してほしい」「テロップはこんなイメージで」と指示を出し、納品レベルまでクオリティを高めます。※編集業務はパートナー様に外注しています（指示出しがメインです）。

【入社後のキャリアパス】
▼Step1：ディレクター（現場のプロ）
まずは上記の実務を通じ、「良い動画とは何か」「どうやって作るのか」という制作の基礎体力を身につけます。

▼Step2：プロデューサー（プロジェクトの責任者）
現場を理解した上で、予算管理・クライアント折衝・プロジェクト全体の設計を行うプロデューサーへステップアップ。「現場の気持ちがわかるプロデューサー」として、市場価値の高い人材を目指せます。

【仕事の魅力】
▼「未経験」から「手に職」をつける
特別なスキルがなくても、先輩のOJTで「企画→撮影→編集」の一連の流れを習得できます。

▼大手企業の案件に直結
下請けではなく直取引のため、あなたの演出意図がダイレクトに反映されます。自分がディレクションした動画が世に出る達成感は格別です。

▼チームでのモノづくり
プロデューサー、PMとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。一人で抱え込まず、モノづくりを追求できます。

【勤務地】
※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【Mission】
大手クライアントからのYouTube動画制作依頼が急増しており、制作本数・規模ともに拡大しています。クオリティを維持しながら、プロジェクトを円滑に完遂させるための「進行のプロ」であるプロダクションマネージャーを募集します。

【業務内容】
YouTubeや動画制作における、予算・スケジュール・リソースの管理全般を担当していただきます。

▼制作進行管理
企画から納品までのスケジュール構築と進捗確認

▼社内調整
ディレクターや編集エディターとの連携・タスク管理

▼外部パートナー管理
外部クリエイターへの依頼・調整業務

【仕事の魅力】
▼大手企業の案件に直結
下請けではなく直取引のため、大手企業のダイナミックな案件に関わることができます。

▼チームでのモノづくり
プロデューサー、ディレクターとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。

▼キャリアの広がり
プロダクションマネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にプロデューサーへ転向することも可能です。

【勤務地】
東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【Mission】
トップ企業を目指す就活生向けメディア「メイキャリ」のプロデューサーとして、チャンネルの更なるグロースと、メディアを起点とした事業価値の最大化をお任せします。単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。

【業務内容】
▼企画・番組構成
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。

▼制作ディレクション
予算管理、スタッフィング、スケジュール管理、クオリティ管理などのプロジェクト進行。

▼現場統括・マネジメント
撮影現場でのディレクション、クライアント対応。ディレクター陣やインターン生の統括。

【仕事の魅力】
▼圧倒的なメディアパワー
月間200万再生の影響力を持つメディアの舵取りができます。あなたの企画が数万人の学生のキャリア選択に影響を与えます。

▼「言われたものを作る」からの脱却
下請け構造ではないため、「なぜこの動画を作るのか？」という目的設定からクライアントと議論できます。

▼過度な長時間労働の削減
自社でコントロールできる直案件のため、無理なスケジュールを排除し、生産性の高い働き方が可能です。

【勤務地】
※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【Mission】
大手クライアントからのYouTube動画制作依頼が急増しており、制作本数・規模ともに拡大しています。クオリティを維持しながら、プロジェクトを円滑に完遂させるための「進行のプロ」であるプロダクションマネージャーを募集します。

【業務内容】
YouTubeや動画制作における、予算・スケジュール・リソースの管理全般を担当していただきます。

▼制作進行管理
企画から納品までのスケジュール構築と進捗確認

▼社内調整
ディレクターや編集エディターとの連携・タスク管理

▼外部パートナー管理
外部クリエイターへの依頼・調整業務

【仕事の魅力】
▼大手企業の案件に直結
下請けではなく直取引のため、大手企業のダイナミックな案件に関わることができます。

▼チームでのモノづくり
プロデューサー、ディレクターとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。

▼キャリアの広がり
プロダクションマネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にプロデューサーへ転向することも可能です。

【勤務地】
東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【Mission】
まずは「動画制作ディレクター」として、映像が出来上がるまでの現場進行・クリエイティブ管理からスタートします。クライアント（大手企業）の要望を、実際の映像として形にする「モノづくり」の司令塔です。

【業務内容】
▼動画企画・構成作成
「どんな構成なら伝わるか？」を考え、構成案を作成します。あなたのアイデアが映像の骨組みになります。

▼撮影同行・現場ディレクション
撮影現場にて、カメラマンへの画角指示や、出演者への助言、スケジュールの進行管理を行い、現場を指揮します。

▼編集依頼・クオリティ管理
撮影素材を元に、編集スタッフへ「ここは強調してほしい」「テロップはこんなイメージで」と指示を出し、納品レベルまでクオリティを高めます。※編集業務はパートナー様に外注しています（指示出しがメインです）。

【入社後のキャリアパス】
▼Step1：ディレクター（現場のプロ）
まずは上記の実務を通じ、「良い動画とは何か」「どうやって作るのか」という制作の基礎体力を身につけます。

▼Step2：プロデューサー（プロジェクトの責任者）
現場を理解した上で、予算管理・クライアント折衝・プロジェクト全体の設計を行うプロデューサーへステップアップ。「現場の気持ちがわかるプロデューサー」として、市場価値の高い人材を目指せます。

【仕事の魅力】
▼「未経験」から「手に職」をつける
特別なスキルがなくても、先輩のOJTで「企画→撮影→編集」の一連の流れを習得できます。

▼大手企業の案件に直結
下請けではなく直取引のため、あなたの演出意図がダイレクトに反映されます。自分がディレクションした動画が世に出る達成感は格別です。

▼チームでのモノづくり
プロデューサー、PMとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。一人で抱え込まず、モノづくりを追求できます。

【勤務地】
※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【Mission】
トップ企業を目指す就活生向けメディア「メイキャリ」のプロデューサーとして、チャンネルの更なるグロースと、メディアを起点とした事業価値の最大化をお任せします。単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。

【業務内容】
▼企画・番組構成
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。

▼制作ディレクション
予算管理、スタッフィング、スケジュール管理、クオリティ管理などのプロジェクト進行。

▼現場統括・マネジメント
撮影現場でのディレクション、クライアント対応。ディレクター陣やインターン生の統括。

【仕事の魅力】
▼圧倒的なメディアパワー
月間200万再生の影響力を持つメディアの舵取りができます。あなたの企画が数万人の学生のキャリア選択に影響を与えます。

▼「言われたものを作る」からの脱却
下請け構造ではないため、「なぜこの動画を作るのか？」という目的設定からクライアントと議論できます。

▼過度な長時間労働の削減
自社でコントロールできる直案件のため、無理なスケジュールを排除し、生産性の高い働き方が可能です。

【勤務地】
※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。

【変更の範囲】
なし