映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
投資用不動産プラットフォームとして業界トップクラスのシェアを誇る同社は
「不動産投資の情報の非対称性を解消する」というミッションのもと
YouTubeチャンネルを主要なブランディング・認知拡大の柱として位置づけています。
「YouTubeで楽待を知ってもらう→番組を通じて信頼してもらう→プラットフォームの認知度・ブランド向上につなげる」という明確な戦略のもと
チャンネル登録者数は170万人超・総再生回数4億回超を達成。
さらなる成長を加速させるため、映像ディレクターを増員募集します。

【体制】
配属先はマーケティング部。
部内には記者・映像・マーケティングの各担当が在籍しており
映像ディレクターは記者担当と密にコミュニケーションをとりながら企画・制作を進めます。
企画の承認は1名のみのシンプルな意思決定フローで、スピード感を持って仕事を進められる環境です。
入社後は半年?1年程度の研修期間を設けており、実務と並行しながらスキルを習得できます。

【具体的な業務内容】
– 企画立案（ネタ出し、出演者・撮影場所の選定）
– 撮影（Sony FX シリーズ・一眼レフカメラ、ピンマイク・照明等の本格機材を使用）
– 編集（オフライン・オンライン編集、サムネイル作成）
– 有料会員向け動画の企画・制作
– 記者担当との連携による取材・調査報道コンテンツの制作

【制作スタイル・環境】
スタジオ収録から密着ロケ、調査報道まで幅広いフォーマットに対応。
2026年3月完成の新スタジオを含む社内スタジオ3室を完備。
1人あたり月間約10本のコンテンツを担当し、内容によっては企画から即日公開するスピード感も求められます。
投資・経済ジャンルのコンテンツに注力しており、選挙・経済イベント時期は制作本数が増加する場合があります。
使用ソフトはAdobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop等。

【必要に応じて対応する業務】
– 生成AIを活用した業務効率化への取り組み
– 土日祝の撮影対応（頻度は2ヶ月に1回程度）

【将来的な展望】
1年目から企画・撮影・編集を一貫して担当できるため
映像ディレクターとしての総合力を早期に高められます。
個人・チーム両軸の目標設定による評価制度があり、成果は賞与・昇給に直結。
20代で課長・30代で部長クラスへのキャリアアップ実績もあり
成長意欲のある方には大きなフィールドが用意されています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
「公正な不動産投資市場を創造する」理念のもと、採用から社員評価・教育まで幅広く担当。
採用戦略の立案や面接対応、研修制度の策定などを通じて、組織の成長を支える人事メンバーを募集しています。
現在の社員数は約87名。まずは100名、将来的には200名規模を目指して拡大中です。

▼採用
・求人掲載媒体の原稿作成
・採用イベントへの参加
・説明会の実施
・書類選考／面接内定出しの採用活動　等

▼労務
・社員の入社／退職手続き
・社会保険の各種手続き（社労士とのやり取り等）
・人事制度の策定、見直し　等

▼評価
・社員の評価
・評価制度の見直し　等

▼教育
研修制度の策定、実施　等

▼その他
・OpenWork口コミ上位
・業界トップクラスの不動産投資プラットフォーム「楽待」運営、YouTubeチャンネルの登録者数130万人超！
・徹底的にムダをなくす、ロジカルな働き方でワークライフバランスを実現！＜日経「成長率ランキング」上位＞

【募集背景】
人事グループの増員です。ご経験にあわせて「採用」や「労務」業務から取り組んでいただくことを想定しています。

【当社の特長】
今や不動産投資家であればその名を知らない人はいない程のプラットフォームとして成長した「楽待（らくまち）」。さらなる成長に向けて2025年中に社員数100名を目指す目標を立て、採用活動や定着率向上に取り組んでいます。会社の成長を支える人事担当者を増員募集します。

【配属先情報】
管理部へ配属予定※入社後2～3ヶ月は研修のため、他部署で体験入部を行う予定

【転勤】
無

【楽待について】
投資用不動産に特化した国内最大級の不動産プラットフォームを提供しており物件数、使いやすさでNo.1（※）を獲得
※物件数No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2025年8月）／使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ（2025年8月）

【募集の背景】
「楽待」はこれまでにないマッチングシステム（日本・米国で特許取得）を強みに事業を展開しています。2015年4月よりYahoo!JAPANとサービス連携を開始し、会員数は40万人超（業界トップクラス）サイトの月間PV数は1000万を突破しています。業績好調のため更なる成長に向けて人員を強化していきます。

【社風】
・チーム成果主義：チームでの成果を重視しているので、個人インセンティブは無し。成果は賞与や昇給に反映されます。
・効率的に働く：形ばかりの定例会議は無し。無駄な議論の時間を省くことや、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境が整っています。
・垣根のない他部署とのコミュニケーション：ワンフロアにこだわり、開発部やマーケティング部、管理部門とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
キー局の平日夕方に放送されている報道番組にて、ある場所や出来事を追跡、調査する企画コーナーのアシスタントディレクターを募集いたします。

【業務内容】
・番組内容に基づいて必要な情報をリサーチ、資料作成
・撮影許可取り
・ロケハン、ロケ
・各種使用材許諾
・編集作業のサポート　等

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
キー局ゴールデン帯のバラエティ番組にてアシスタントディレクターを募集いたします。
日本各地の珍しい風景を紹介するロケバラエティ番組を担当いただきます。

【業務内容】
・番組内容に基づいて必要な情報をリサーチ、資料作成
・撮影許可取り
・ロケハン、ロケ
・各種使用材許諾
・スタジオ収録の準備（スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など）
・編集作業のサポート

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」及び自社レーベル「hololive RECORDS」の、音楽マーケティングプロモーション全般を担当していただきます。世界のオーディエンスに届け、楽曲としてもアーティストとしてもブレイクさせていくために、メディア戦略、ソーシャル戦略を含めた多角的な音楽PR戦略の立案から実行までを推進いただきます。

▼業務内容
・所属アーティスト、自社管理楽曲のPR戦略・計画の立案と実施
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・音楽配信プラットフォームやSNSのデータ分析
・雑誌や放送など、メディア媒体を通じた音楽の宣伝業務
・音楽CD・BDの販促施策の立案と実施
・メディアやPR会社への新規開拓およびリレーションの構築、および情報収集レポートの作成

▼例えば・・・
楽曲プロモーションのためのショート動画のディレクション、ライブ配信の企画ディレクションやアリーナクラスの有観客ライブに帯同し、ライブや楽曲をさらに盛り上げる施策の提案などアーティストと楽曲の成長を促進するために、
通常のプロモーション業務の枠を超えて、広範囲の業務に携わっていただきます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
キー局ゴールデンで放送中！！！
人気芸人がMCを務めるバラエティ番組にてアシスタントディレクターを募集します！

【番組内容】
あらゆる業界で話題沸騰中のキーワードを紹介していく番組です！

【主な業務内容】
・リサーチ
・アポどり
・買い出し
・資料作成
・会議準備・議事録
・収録準備・フロア業務
・編集所作業
・その他事務作業　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
令和に設立した映像制作会社にてバラエティ番組作りをしませんか。
大人気芸人がMCを務めるバラエティ番組にてアシスタントディレクターを募集します。

【番組内容】
「Yahoo！知恵袋」に寄せられたお悩みを、専門家が回答し、解決していく情報バラエティー

【主な業務内容】
・リサーチ
・アポどり
・買い出し
・資料作成
・会議準備・議事録
・収録準備・フロア業務
・編集所作業
・その他事務作業　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
スマホ・コネクテッドTV・SNSの普及により、コンテンツ視聴の主戦場はテレビから
デジタルプラットフォームへと急速にシフトしています。
TikTok・YouTube・Instagramを中心に若年層の可処分時間はデジタルへ移行し
長尺番組化・定期視聴・大型スポンサー連動など、エンタメの構造そのものが
変わろうとしています。QREATIONはこの変革期に「次世代のヒットIP」を生み出す
デジタルIPスタジオとして急成長中。さらなるIP開発・事業拡大を加速させるため
企画から事業化まで一気通貫で推進できるコンテンツプロデューサーを募集します。

【体制】代表・クリエイター・プロデューサーなど約30名のチームで構成。
芸能事務所・出演者・スポンサー・クライアントなど多様なステークホルダーと連携しながら
プロジェクトを推進します。

【具体的な業務内容】
・デジタルを起点とした新規IP・番組コンテンツの企画・プロデュース
・芸能事務所、出演者、スポンサー、クライアントとの条件交渉・アライアンス推進
・制作進行／予算管理／クオリティコントロール
・ショート→中長尺→イベント→スポンサー展開など、IPグロース戦略の推進
・各種プラットフォーム（YouTube・TikTok・Instagram等）に最適化したコンテンツ設計

必要に応じて対応する業務

・撮影による祝日出勤（代休取得あり）
・海外展開・グローバルIPを見据えた戦略立案への参画

【将来的な展望】
ご経験や志向性に応じて、事業責任者・新規事業立ち上げなど、”コンテンツを作る”だけでなく”
事業づくり”も担うポジションへのキャリアアップが可能です。
AI活用も積極推進しており、次世代のコンテンツ制作そのものをアップデートする環境で
プロデューサーとしての市場価値を大きく高められます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
・映像制作を後方からサポートする制作業務
クライアント（運営・舞台制作）とのやりとりから、撮影・編集に関わる手配、カメラ配置等の図面作成及び機材スペック表等の作成、スタッフリスト、スケジュール管理など、企画後の進行・運営、納品までの制作工程をマネジメントし、円滑な制作進行を実現する橋渡し的重要な役割を担います。
・音楽やライブ関連の案件に携われます。

【業務詳細（担当業務）】
・スケジュール管理
・撮影準備、撮影本番の進行業務
・映像のクオリティチェック
・予算管理
・映像／音声データなどの素材管理
・クライアントとの調整業務
・社内調整、サポート業務

【業務で関わるメンバー】
撮影監督、チーフカメラ、TD、舞台施工、照明、音響、録音、特効など、すべてのセクションで様々なメンバーと関わります。

▼主な業務の流れ
・お客様からの企画決定後、その後の実行フェーズから関与
・社内外のスタッフのスケジュール調整
・撮影やナレーション録りが必要な場合は、スタジオや機材などを手配
・納品までの制作進行／スケジュール・クオリティの管理

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大人気ご長寿トークバラエティ番組にてアシスタント業務を担当していただきます！

【配属予定番組】
・毎週月曜日～金曜日の昼帯に放送中
・スタジオで展開させるトーク番組

【業務内容】
・リサーチ
・関係各所への情報共有
・館内入館の手続き
・段積み
・スタジオ準備、収録対応（カンペ出し他）
・収録内容の確認　等

【スケジュール感】
例：収録（月曜日・火曜日）
　　編集等（水曜日・木曜日・金曜日）

働き方も整っているためワークライフバランスを整えたい方にもおすすめの求人です

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大人気ご長寿トークバラエティ番組にてディレクター業務を担当していただきます！

【配属予定番組】
・毎週月曜日～金曜日の昼帯に放送中
・スタジオで展開させるトーク番組

【業務内容】
・企画
・リサーチ
・取材
・原稿作成
・収録対応
・編集　等

働き方も整っているためライフワークバランスを整えたい方にもおすすめの求人です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
地上波で放送されている釣り番組にて、アシスタントディレクター業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・宿泊場所等のリサーチ
・ロケ準備（釣り道具の用意・発送、ロケ先との電話交渉等）
・ロケ同行、片付け
・編集、MA立ち合い
・VTR制作（15秒程度）

ロケについては東日本がメインとなりますが、番組の状況によっては西日本でのロケが発生する可能性がございます

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
日本最大のケーブルテレビ企業として全国各地の地域コミュニティに根差した
放送・配信サービスを提供する同社では、特番業務の拡大および放送・配信技術の高度化に
対応するため、生中継・スタジオ制作の企画・運用を担う人材を増員募集します。
お祭り・花火大会・スポーツ大会など地域の人々の暮らしに直結する中継特番を技術面から支え
社会への貢献を実感できるポジションです。

【体制】
制作技術部門（部長1名・管理監督者8名・メンバー22名・業務委託15名）に配属。
外部委託会社・制作スタッフ・全国各地の現場スタッフと連携しながら
生放送・生中継特番の技術企画から設備管理・新規導入まで幅広く担当します。
※原則として制作に関するカメラ・スイッチ・ミキシング等のオペレーション業務はありません

【具体的な業務内容】
・生放送／生中継特番に関する業務
・計画書の作成・設計・提案・調整
・伝送回線手配および伝送正常性確認（現場での設置立会）
・機材の調達／設営時の外部委託会社への指示
・制作スタッフへの技術支援
・全国に設置されたスタジオおよび中継機材の保守・管理・将来計画の企画
・新規配信設備の導入企画および運営
・設備投資の予算計画策定および実績管理（映像機器等の情報収集含む）
・配信設備・アプリケーション・データ放送・放送設備に関する導入企画および運用
・全国に設置された定点カメラの保守・管理

【将来的な展望】
制作技術の専門スキルを深めながら、技術企画・新手法の設備導入・現場に役立つ
カスタム機器の企画調達など、番組制作技術のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。
定期的な研修プログラム・キャリアコーチングにより
将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能。
年代別キャリア研修・キャリアアドバイザー制度・自己申告制度など
自律的なキャリア形成を支援する仕組みも充実しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事】
キー局ゴールデン帯の新バラエティ番組にてアシスタントディレクターを募集いたします。

【想定番組】
MC2名が日本各地の絶景や文化、歴史を探求するアカデミックバラエティ番組

【業務内容】
・番組内容に基づいて必要な情報をリサーチ、資料作成
・ロケ準、スタジオ収録準備（スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など）
・タレント控室と衣装・資料などの準備、カンペ持ちや撮影のキュー出し、リハーサルの代役などディレクターのフォロー
・テロップ作成、追加リサーチなど編集のサポート
・その他関連業務

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
音楽ライブやMVなど、音楽ジャンルを数多く手がけるポストプロダクションにて配信アシスタント業務をご担当いただきます。

【業務内容】
ライブ収録メディアの取り込み作業
・データの仕込み作業（Adobe Premiere Pro／DaVinci Resolve）
・機材レンタル対応
・配信アシスタント（生配信案件のデータ収録作業）

【勤務地】
（1）〒169-0072　東京都新宿区大久保
（2）〒107-0052　東京都港区赤坂
ほぼ（1）本社勤務となりますが、業務によっては（2）の編集スタジオへ出勤することがあります。
また、配信業務などで都内や都内近郊の現場勤務の日がございます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
某キー局グループのデジタル戦略企業として、Webサービス・アプリ開発・デジタルマーケティングなどを手がける企業です。
放送とデジタルの融合を推進し、エンタメ・ニュース・広告など多様な領域のDX支援を行っています。
今回は、こうした事業を支える経営管理部門にて、経理担当としてご活躍いただくポジションを募集いたします。

▼業務内容
・事業部門から提出される伝票のチェック
・経営管理部門の請求書等の伝票入力
・支払業務
・書類整理・ファイリング
・月次決算、四半期決算補助（Excelによる資料作成など）
※会計、経理ソフトはオリジナルソフトを使用

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
わたしたちは、リアル・デジタル問わず広告制作～マーケティングまで幅広い事業を展開し、お客様が直面する「今」の課題を解決しております。
社内に複数の専門部署を設置し、映像制作やWebデザインなど複数の分野にわたるプロジェクトに一気通貫で対応。
そのような企業で、【映像ディレクター】を募集しております！

【詳細な業務】
▼企画・プランニング
・クライアントとの打ち合わせを通じた要件定義
・映像コンセプト・ストーリーの立案
・提案書・企画書・構成台本の作成

▼ディレクション・進行管理
・撮影・編集スタッフへのディレクション
・撮影スケジュールの調整・進行管理
・クオリティチェックと納品対応

▼クリエイティブ提案
・ブランドやサービスの魅力を最大限引き出す演出提案
・映像表現や演出手法のリサーチ
・SNS広告・Web動画など媒体特性を踏まえた施策企画

▼マーケティング視点の企画
・SNSやWebでの動画活用プランニング
・広告効果・ユーザー視聴動向の分析提案
・新しい映像表現やトレンドのキャッチアップ

【こんな方が輝くお仕事】
・自分の考えを形にしたい
・自ら考えて物事を進めることが好き
・スキルアップやキャリアアップを目指している
・責任感を持って仕事に取り組みたい　などなど

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【なぜ募集しているのか】
当社は「目標に挑戦し、未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、SNSマーケティングを起点としたコンサルティングで、多くの企業のブランド価値向上と事業成長を支援してきました。創業から4年で150社以上のアカウント運用を手がけ、SNS戦略から映像企画・制作まで一貫した支援体制を強みに、確実に実績を積み重ねています。

現在は5年以内のIPOを視野に入れた「第二創業期」。特にYouTube領域では、SNS戦略と映像クリエイティブの融合を通じて、より本質的なブランディング支援に挑戦しています。クライアントは大手・上場企業を中心に、案件規模や要件も急速に拡大中です。

その中で、YouTubeディレクターは現場の中心として、映像を通じたブランド体験の設計とクオリティコントロールを担う重要なポジションです。単なる編集者ではなく、戦略思考と演出力を兼ね備えた“次世代ディレクター”として、共に業界の常識を塗り替えていく仲間を募集します。

【どんな仕事か】
▼YouTubeを中心としたSNS動画の企画・構成・演出を主導し、ブランド価値を高める映像コンテンツを創出するディレクション業務。
YouTubeを中心に、企業やブランドのSNS動画制作全体をリードしていただきます。単なる「動画制作」ではなく、マーケティング視点を持ち、クライアントの目的や課題に基づいた“戦略的な映像づくり”を行うポジションです。

具体的には、まずクライアントとの打ち合わせを通じて、狙うべきターゲット層やトーン＆マナー、動画の目的（認知・購買・採用など）を明確化。その上で、テーマ設計から構成案、演出の方向性を策定し、チームで映像コンテンツを形にしていきます。

・動画の企画立案、番組構成、台本作成
・ロケーションや出演者を踏まえた撮影プラン設計（構成・導線・カット割り）
・撮影現場での進行・演出・クライアント対応
・編集方針の策定、エディターへの指示・フィードバック
・納品前のクオリティチェックおよび改善提案
・成果分析（再生数・視聴維持率・CVRなど）を基にした運用改善

また、当社のディレクターは“つくるだけ”で終わらず、コンテンツの成果までを見届けることが求められます。撮影・編集・分析・レポーティングのすべてに関わることで、より再現性の高いクリエイティブ設計力が身につきます。

社内は平均27歳前後と若く、ディレクター1名につき5～10社のチャンネルを担当。戦略・演出・編集が密に連携し、スピード感とクオリティを両立した運営を行っています。クライアントは大手企業から成長ベンチャーまで幅広く、領域は美容・飲食・不動産・人材など多岐にわたります。

「数字で語れる映像をつくる」──この姿勢を大切にしながら、あなたのディレクション力でブランドの成長を支えるポジションです。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
やる気スイッチグループは、個別指導塾「スクールIE」、英語で預かる学童保育「Kids Duo」、バイリンガル幼児園「Kids Duo International」、スポーツ教室「忍者ナイン」など、多様な教育サービスを展開しています。2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。
私たちやる気スイッチグループは総合教育企業として、「子どもたちが自ら幸せを創り出すチカラ」を育み、豊かな社会の創造に貢献することを目指し続けてきました。テクノロジーが急速に進化し、AIが台頭する変化の激しい今だからこそ、私たちが掲げてきたこの教育理念の価値は、社会においてますます重要性を増しています。業界を牽引するリーディングカンパニーとして、新たなアイデアで当社の想いや価値を世の中に広く届けていくため、広報部の新メンバーを募集いたします。

【業務内容】
▼PR企画・社外広報
– 社会動向、教育に関する話題、保護者の関心の把握、先読み
– PR戦略・企画立案
– プレスリリースの作成・配信
– メディアリレーションの構築、メディアアプローチ
– 取材対応（社長、教室など）
– マーケティング担当者やブランド運営担当者との会議・意見交換
– 実績管理・振り返り

▼社内広報
担当ブランドや会社全体の動き、社長メッセージなどに関する社内報の取材・原稿執筆・撮影、朝礼などの社内広報イベントの企画・運営にも携わります。

▼その他
スキルや経験、本人の関心に応じて、リスク・危機管理広報やSNS関連業務の一部をお任せします。

【このポジションの魅力】
1．社会の関心と教育をつなぎ、自ら発信の切り口をつくる
幼児から高校生まで、多様な年代の子どもたちに関わる事業を展開しているため、学習、英語、運動、子育てなど、さまざまな視点からPR企画を考えられます。サービスやキャンペーンの訴求に留まらず、日々の子どもたちの変化や現場にある想いを汲み取り、「社会にとって関心のあるテーマ」として自ら企画し、新しい市場を創造できる楽しさがあります。最初から一人で完結させる必要はなく、チームや事業担当者と一緒にアイデアを形にしていける環境です。

2．マーケティング部門と一緒に、事業につながる広報を考える
各ブランドのマーケティング担当者との定例会に広報も参加し、問い合わせ状況や事業の動きを共有しています。広報部門だけで企画を完結させるのではなく、「今、そのブランドが誰に何を伝えるべきか」を、マーケティング担当者と一緒に考え、広報から提案ができる環境です。マーケティング施策との連動を図ることで、よりダイナミックな施策を打つことができます。

3．経営者の考えに直接触れ、会社の変化を伝える
社長の取材対応や、会社としての打ち出し方を検討する業務を通じて、経営者の考えに直接触れる機会があります。会社が何を目指し、どのように変わろうとしているのかを捉え、社内外に伝えていく経験ができます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
大手・中堅ナショナルクライアントに対する企画提案・プロジェクト推進を担うとともに、営業組織の中核メンバーとしてメンバー育成や組織づくりにも携わっていただきます。
Web・広告・動画・イベント・デジタルコンテンツなど幅広い手法を活用し、クライアントの事業やブランドに深く入り込みながら、中長期的な関係構築と案件拡大を推進するポジションです。

▼具体的な業務内容
・新規顧客の開拓および既存顧客の案件拡大
・クライアントの事業課題、マーケティング課題のヒアリングおよび企画提案
・提案から納品までのプロジェクトマネジメント
・社内クリエイターと連携した制作ディレクション
・大手企業に対するアカウントプランニングおよび関係構築
・営業戦略の立案および実行
・営業プロセスの改善や仕組みづくり
・若手メンバーの育成、ナレッジ共有
・チーム成果最大化に向けたマネジメント業務

【組織体制】
▼企画営業部
・部長1名
・5ユニット体制
・企画営業職36名

【募集背景】
事業成長を加速させる営業組織の中核メンバーを増員募集します。
当社はこれまで広告会社経由の受託案件を中心に事業を展開してきましたが、近年は大手企業との直接取引が拡大し、事業フェーズが大きく変化しています。

クライアントのマーケティング課題や事業課題に対し、企画提案から伴走する案件も増加。
クリエイティブ領域にとどまらず、事業成長に踏み込んだ提案が求められる機会が広がっています。

今後さらなる成長を見据え、新規顧客開拓から大型案件の獲得・推進まで担いながら、将来的には営業組織づくりやチームマネジメントにも挑戦いただける企画営業マネージャー候補を募集します。

【変更の範囲】
なし