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派遣CGデザイナー/映像デザイナー(3DCG系デザイン)在阪テレビ局グループ会社 美術部
OAグラフィックデザイナー | テレビ局美術部門での映像用テロップ・タイトルロゴ制作
- 勤務地
- 大阪府
阪急線「大阪梅田駅」より徒歩8分
- 給与
- 月額 19万円 ~ 22万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
在阪テレビ局グループ会社の美術部門。
誰もが知る人気番組で使うテロップや大型ビジョンの静止画、
状況によっては、小道具や舞台セットのデザインもお願いします。※主にPhotoshopを使用します。【主な業務内容】
・静止画制作
ディレクターが書いた原稿を元に文字、写真、イラスト、地図などをレイアウトしていただきます。
・テロップ、フリップ、コーナータイトルロゴ制作
・小道具やポスターデザインは過去の経験スキル・勤務状況を見ての判断となります。★テレビ業界未経験でもOK!こんな方が活躍しています★
①DTPデザイン経験者
②Webデザイナー
色んなデザインに挑戦したい方なら大歓迎です!!生放送で最新情報や芸能ネタなどを、正確に分かりやすく視聴者に伝えるため、
スピード感やチームワーク力が求められる仕事です。いつでも相談ができる優しい先輩が多数!アットホームな職場です。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必要スキル】
・Illustrator、Photoshopの経験のある方 ※実務経験の有無は問いません!【歓迎スキル・経験】
・Illustrator、Photoshopを使った業務経験のある方(2年以上)
・相談、報告ができ、コミュニケーションがとれる方
・漢字間違いや日本語表現間違いに敏感な方
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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
小売業界を変革!リテールメディア事業の創出を担うバックエンドエンジニアを募集!
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務概要】
小売業界(ドラッグストアやコンビニエンスストアなど)のエンドユーザー向けアプリ・サービス開発や、大規模な広告管理プラットフォームの開発をお任せいたします。本ポジションは、ストアでも上位に位置するアプリケーションの機能追加・改善を継続して実施すると共に、広告プラットフォームにおいて真にユーザーに適した広告配信を実施するミッションをお任せいたします。非機能要件も含めたユーザー体験を何よりも重要視しているが故に、広告配信においても既存メディアの広告とは一線を画す体験を提供する必要があります。
既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に挑戦いただきます。
【業務内容】
・CMS・ECアプリ・広告配信基盤のサーバーサイドの設計・開発・運用
・プロダクトのKPIを達成するための機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
・ユーザー体験を損なわない、真に必要な情報をユーザーにお届けすると共に、広告主様の要望に叶う広告効果を創出できる配信機能を実現
・スケールを前提とした大規模規模データ処理基盤の実装
・機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応できるシステムの開発【関連技術】
#Go #MySQL #GitHubActions #PipeCD #Docker #AWS #GCP #Snowflake #Terraform【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・JavaやGo、Pythonを用いたWEB/ネイティブアプリケーションの設計/実装/運用経験3年以上
・パブリッククラウド(AWSやGCP)の設計/構築/運用経験1年以上
・GitHubやGitLabなどのGitに関するプロジェクト管理ツールを利用したプロジェクトでのチーム開発経験3年以上【歓迎スキル】
・Goを用いたWEB/ネイティブアプリケーションの設計/実装/運用経験
・gRPCを用いたAPIの開発経験
・RDBの設計・運用経験
・CI/CDツールの活用経験
・DatadogやAmazon CloudWatch、Google Cloud Monitoringなどのモニタリングツールの活用経験
・インターネット広告の配信システムに関する知識
・技術面でのチームリード経験
・一般ユーザー向け(toC)サービスの開発・運用経験【マッチする人物像】
・小売企業やパートナーを含む複数ステークホルダーを巻き込みながら、プロダクト開発をリードできる方
・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方
・主体性をもって取り組める方
・チーム開発を大切にできる方
・前向きなコミュニケーションが取れる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員その他株式会社サイバーエージェント
フィーチャーフラグ&ABテスト基盤 Bucketeerチーム / DP室
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
BucketeerはABEMA発のフィーチャーフラグマネジメント・ABテストシステムで、ABEMAの開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。この開発体験と文化をメディア管轄およびCAグループに広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスのBucketeerでの実践方法を広くアウトプットしてきました。今後もBucketeerを通じて、フィーチャーフラグ・A/Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。
また、Bucketeerは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A/Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。
今後は、Bucketeerを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。
【仕事のやりがい】
・フィーチャーフラグ&ABテスト基盤を通して、サイバーエージェントの開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。
・高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。
・大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必要経験・スキル】
・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること
・Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB、BtoC問わず)※保守・運用のみは不可
・パブリククラウド(GCP、AWSなど)の構築・運用経験がある方
・オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方
・技術トレンドを追いかけるのが好きな方【歓迎する経験・スキル】
・トランクベース開発の運用経験
・ABテストの運用経験
・以下のSREおよびDevOps領域での実務経験:
<SRE領域>
- Infrastructure as Code(IaC)を用いた構成管理
- SLO(Service Level Objectives)およびSLA(Service Level Agreements)の策定と管理
- 負荷試験の実施とキャパシティプランニング
- セキュリティ施策の実装とリスク分析
- 高度なモニタリングシステムの構築と運用
<DevOps領域>
- 効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装
- 開発生産性向上のためのツール開発または導入経験
・Go言語での開発経験1年以上
・Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの知識・経験
・OSS開発
- 自身が主導したOSSプロダクトの開発
- OSSへのコントリビュート経験
・積極的なアウトプット思考
- 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル
- 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】プロダクトセールス/AJA
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【チームのミッション/業務内容】
ネット広告トップクラスのサイバーエージェント100%子会社AJAにて「動画広告x次世代地上波CMのプロダクトセールス」としてご参画いただきます。今回立ち上げる新プロダクトは、地上波テレビCMの運用型バイイングとCM配信中の運用を実現するサービスです。
【主な業務内容】
・広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門へ「運用型地上波CM」のプランニング/提案
・振り返り/PDCA
・放送局とのメディア交渉/企画開発事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。
▼具体的な業務内容
・ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。
・広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、「地上波広告」の活用方法について仮説を立て、提案を行います。
・既存プロダクトの提案に留まらず、デジタルとの効果検証、検索指標を用いた配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。▼ポジションの魅力
・従来の地上波CMの常識を覆すプロダクトで、ゲームチェンジの中心に身を置くことができる市場です
・弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術を活かした提案が可能です
・新設組織のため、事業責任者と密に連携しながら組織を牽引していただけるポジションです
・効果を出せるTVCMで顧客の事業成長に伴走できます【配属】
株式会社サイバーエージェントへご入社後、関連会社(株式会社AJA)への出向を予定しております。オフィスはAbema Towers内にございます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要な経験/スキル】
・広告代理店で地上波テレビのバイイング経験がある方(プランニング/業推などのご担当をされたことがある方)
・テレビ放送局でプランニング/営業のご経験をお持ちの方【あると望ましい経験/スキル】
社内外のステークホルダーと円滑に調整や交渉を行い、高い営業実績を残した経験【選考のポイント(求める人物像)】
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事ができる方
・前例のない施策にも、失敗を恐れずに挑戦できる方
・役割にとらわれず、どんな業務にもオーナーシップを持ち、事業成長のために前向きに努力できる方
・TV CMの歴史を変えたいという熱意を持っている方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員映像系プロデューサーアニメ/他株式会社アクアスター
【DW】映像プロデューサー
- 勤務地
- 東京都
各線 東銀座駅から徒歩2分
- 給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集要項】
映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取り、制作していただきます。
さらに、企画営業部と連携の上、映像案件の獲得にも取り組んでいただきます。当社では、実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。
またディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、
様々なキャリアを構築できることも魅力の一つです。・制作における進行管理業務全般
・営業部と連携した案件獲得への取り組み
・クライアント・外部パートナーとの折衝
・予算作成及び調整
・企画立案
・品質管理【関わる制作物例】
・商品やサービスのプロモーション映像
・短尺のショートアニメ(TV、Web配信等多数)
・イベント用映像
・企業のプロモーション映像(実写やアニメ)
・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像 等【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル・経験】
・映像制作会社又は映像制作部門がある制作会社にて、クライアントワークとして映像案件のプロデューサー又はプロダクションマネージャーの実務経験
・クライアント折衝の経験【歓迎スキル・経験】
・CM案件の企画立案の経験
・入札案件のご対応経験
・プロデューサー業務以外の演出や編集兼任でのご経験【求める人物像】
『こんな方なら活躍できます!』
・クライアントとの約束事を守ることのできるかた
・ポジティブな考え方がある(建設的な意見を出せる、代案を提示できる)
・人のために頑張れる(一人よがりではない)【応募方法】
※履歴書、職務経歴書、実績のわかるものの提出をお願いいたします。【選考プロセス】
書類選考
↓
面接+適性検査(Web)
↓
最終面接(来社)
↓
内定※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます
※課題をお願いする場合があります
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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【協業リテールメディア/新規事業】小売向け自社広告プロダクトのバックエンドエンジニア募集!
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務概要】
注目が集まっているリテールメディア。3rd Party Cookie規制等の影響もあり、その重要性が増しています。
Retail Adsカンパニーでは、小売企業が運営するリテールメディアを活用し、新たな収益を生み出す広告配信サービスを提供しています。小売アプリに対してリワード広告・バナー広告を提供する「Retail Booster」と、ECサイト内の検索連動型広告を提供する「Retail-X」の2つのサービスがあり、それぞれの開発・運用を行っています。日本のリテールメディア領域はここからです。
RetailAdsで出来ること
・広告システムの設計・開発・運用
・最新のアドテク技術への取り組み
・パフォーマンス・スケーラビリティの追求
・フロントエンドからインフラまで幅広い技術スタック
・異なるシステム間の統合設計
・直接的な売上貢献を実感できる開発
・小売と広告を繋ぐ新しい価値の創造一緒にリテールメディアを牽引できるプロダクトを作っていきましょう!
【業務内容】
・広告配信サーバー、管理ツールの設計/開発/運用
・高負荷に耐えうるインフラ基盤の設計/開発/運用
・プロダクトの企画からサービス・システムの設計/開発▼開発言語
Go言語、TypeScript、SQL▼フレームワーク等
Next.js、NestJS、Vite▼開発環境
AWS(ECS/Lambda/StepFunction/ElastiCache/DynamoDB/S3/CloudFront/Kinesis)、Snowflake、OpenSearch▼開発/運用環境
Github、Terraform、DataDog、Docker【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・言語問わずWebアプリケーションの設計/開発経験3年以上 ※保守のみは不可
・パブリッククラウド(AWSやGCP)の設計/構築/運用経験【歓迎スキル】
・Go言語でのWebアプリケーションの開発経験1年以上
・広告配信サービスの開発経験
・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験【マッチする人物像】
・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方
・主体性をもって取り組める方
・技術力を持ってビジネスに貢献することに興味がある方
・ビジネスと近いところからチーム全体でプロダクトの未来を作っていきたい方
・技術への探究心があり、根拠を説明できる方
・チーム開発を大切にできる方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員エンジニア関連職株式会社Jストリーム
システムエンジニア・プログラマー(CO3)
- 勤務地
- 東京都
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩3分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分- 給与
- 年収 493万円 ~ 519万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【本求人に関する注意事項】
本求人は当社子会社である株式会社CO3への出向を想定した求人となります。
詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。【仕事内容】
▼動画配信・管理システムの開発・保守業務
主に法人向け動画共有・配信プラットフォームの開発業務・保守業務をご担当いただきます。
納品して終わるのではなく、リリース後も運用に携わっていただくため、自身がゼロから構築したサービスと最後まで向き合うことができます。
「自分が関わったサービスを最後まで見届けたい!」といった方に向いているお仕事です。CO3では、多数の動画配信・音楽配信に関わるシステム開発および運用を行っており、これらのシステム開発業務に携わっていただける人材を募集しています。
ご経験に応じて、プロジェクト管理や、要件定義、仕様検討、実現方式検討といった上流からプログラミング、試験、リリース、運用保守といったフェーズまで幅広くご担当いただけます。【働き方】
社員の多くがほぼフルリモートで勤務しているため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。
※定期的な出社ができることを前提としています。【開発環境】
言語:C#.NET
DB:SQL Server
OS:Windows Server
IDE:Visual Studio
その他:Git、SVN、AWS、Azure【開発例】
・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト
・e-onkyo music store(ハイレゾ音楽配信サイト)
・公営競技ビデオオンデマンドサイト
・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia)
・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』
・上記以外にも多数の動画配信サイト
・その他WEBシステムテレワーク可:週1回程度出社日あり
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須の経験・スキル】
・WEBシステムの開発エンジニア経験・システムの保守・運用経験(実務5年以上)
・SQL Serverを構築した経験
・C#.NETを使ったWEBアプリケーションの開発経験【歓迎する経験・スキル】
・WindowsServerの運用経験
・.Net関連開発の知識(C# web form、core、MVCなど)
・DB関連の知識、SQLなどの知識(主にSQLSever)
・WEBでの動画関連の開発経験
・決済システムの開発経験【選考フロー】
書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒最終面接
※面接は原則Web面接を予定しております。
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正社員デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)株式会社サイバーエージェント
【UIUXデザイナー/インターネット広告事業本部】(東京勤務)
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 504万円 ~ 1,000万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集ポジション概要】
DXDesign室では、様々なDX支援を推し進めるための事業開発や、企業のデジタルプロダクト開発を行っております。▼DXDesign室に関して
AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。弊社には、自社サービスである「AbemaTV」(現「ABEMA」)、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。
また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、私自身の経験も含めサイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします!
事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。【主な業務内容】
・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図
・アプリ/Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計
・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案
・制作工程におけるデザイン監修
・顧客に対してのUIUXコンサルティング【ポジションの魅力】
・裁量権をもち、上流からゼロイチのサービスデザインをすることができます。
・自社サービスの成功とノウハウを武器にビジネスを成長させることをミッションにしている為、作って終わりではなくグロースにおいて効果を出す所までクライアントに伴走することができます。
・自社事業とクライアント支援の2つの顔を持ち合わせる弊社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウをフル活用しながら、クライアントのDXを推し進めることができます。
・発注/受託関係ではなく、クライアントとワンチームとなるために、合宿やワークショップを行い、チーム作りから支援・参画することができます。【勤務地】
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須要件】
・高卒以上
・UIデザインの実務経験
・UI/UX設計、UIデザイン制作とビジネスを理解した上で、顧客満足度の高い戦略的なデザインを提案するスキル
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。【歓迎要件】
・Adobe XD、Sketch、Prott、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験
・人間中心設計 スペシャリスト
・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方
・Webサイトおよびアプリ開発におけるアートディレクション経験
・AppleやGoogleのガイドラインに関する知識【求める人物像】
・他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わっていかれたい方
・新しいことにチャレンジしていきたい方
・既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることに共感いただける方
・デザインの力で日本を前進させていかれたい方【選考プロセス】
面接回数:2回~4回
※うち1回は対面面接を実施します。
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正社員その他株式会社Brave group
スタジオ統括(マネージャー候補)【株式会社Brave group】
- 勤務地
- 東京都
JR各線 田町駅から徒歩5分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分- 給与
- 年収 450万円 ~ 650.4万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【当社グループについて】
当社グループでは「ぶいすぽっ!」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業を中心に、幅広い領域で事業を展開しています。【募集背景】
当社グループが運営する既存IPの拡大および、IP事業を中心とした新規事業の創出に伴い、バーチャルライブや3D LIVEの更なるクオリティアップを図るため、スタジオ統括ポジションを募集します。【仕事概要】
本ポジションでは、スタジオ部の中核を担い、高品質なコンテンツ制作の実現とメンバーの円滑な仕事をリードしていただきます。【想定している業務例】
・スタジオ全体の運営戦略の立案と実行
・制作フローの最適化とワークフロー構築
・スタジオ部メンバーのマネジメントとパフォーマンス向上
・納期スケジュール遵守の徹底
・社内外との調整、折衝【スタジオについて】
本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ!」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。
また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。【チームについて】
スタジオ部は、キャラクターモデリング、ステージ制作、技術開発、モーションキャプチャースタジオの管理・運営チームに分かれていますが、全員がワンチームとなって1つのイベントを創り上げます。
また、当社で運営するIP事業以外でも、業務提携を行っている企業における制作業務を行うこともあります。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・チームマネジメント経験
・制作現場の効率化、生産性向上の実績【歓迎スキル】
・エンタメ業界でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトにおけるワークフロー設計経験
・映像制作やコンテンツ制作の知見【求める人物像】
・広い視野を持ちタスク/マネジメント管理能力に長けている
・動画コンテンツやオフライン・オンラインイベントのクオリティーをより高めたい気持ちをお持ちの方
・世の中に新しいエンタメを提供したいという意欲を持っている
・幅広い業務に挑戦することをポジティブに捉えている【選考フロー】
(1)書類選考
(2)面談/面接(2~3回程度)
(3)リファレンスチェック
※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
(4)最終面接
(5)内定
(6)オファー面談
※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
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正社員経営企画/人事/総務/経理/法務などJCOM株式会社
研修企画・運営|管理職(東京)
- 勤務地
- 東京都
各線 東京駅から徒歩1分
各線 大手町駅から徒歩2分
各線 日本橋駅から徒歩4分- 給与
- 年収 693万円 ~ 990万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
J:COMグループ社員約16,000名を対象とした社員研修の企画立案、運営全般に携わっていただきます。【募集背景】
中長期の事業成長を実現するため、人的資本をいかに拡充するかが重要な経営課題となっています。当社の人財育成領域におけるテーマは、新入社員研修、階層別研修、幹部育成、DE&I推進、DX、リスキル・リカレント、女性管理職、キャリア自律など多岐に亘り、かついずれの重要度も高いため、今般、人財開発領域で一定の経験・知見を有する管理職の方を即戦力として増強することにしたものです。【部署構成】
部長1名、マネージャー3名、チーム長2名、スタッフ14名
社内講師7名、キャリアアドバイザー14名【この仕事の魅力】
16,000名規模の企業の人財育成施策全般、根幹の企画に携わることができる。
コーポレート担当役員や、経営トップ(会長社長)に直接説明する機会が多く、OJTで経営視点を磨くことができる。
DXやリスキル等、人財開発領域における最先端施策を、自ら企画し主導して実現することができる。【キャリアパス】
経営課題に直結した各種人財育成施策・研修企画の企画立案、部長補佐、社内外との調整、予算管理、部下育成をご担当いただき、一定のご経験を経て、将来的に部長など上級管理職へとキャリアアップいただくことを想定しています。【仕事についての詳細】
※J:COMグループ社員約16,000名への社員研修の企画立案、運営全般
#育成 #研修 #企画立案 #キャリア
・リモート/出社併用
・標準就業時間:7時間15分
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得【勤務地】
転勤:当面無し【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要な経験・資格】
▼経験
・新入社員研修や階層別研修など、全社社員研修の企画と実行(3年以上)
・部や課、チーム等、複数メンバーが所属する、組織マネジメント経験(予算、部下育成)(2年以上)
※事業会社を経て、現在は研修会社やHRコンサル等にお勤めの方も可【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・組織開発施策の企画・実行
・研修制度の設計や見直しを手掛けたご経験
・DX人財育成についての何らかの知見、経験
・経営層に提案し、自ら実行、運用するなど自律的に業務を行ったご経験
・研修効果の客観的な評価
・エンゲージメントサーベイなど人財開発関連領域の調査実施経験
・英語力は不問だが、ビジネス英語初級レベルの読解やメールでのコミュニケーションが可能であると望ましい【求める人物像】
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業理念の実践、企業目標の実現に向け能動的に動き、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・人財開発・育成に関する最新の取り組みや事例を積極的に情報収集し、業務に活かす姿勢を持つ方