映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
クライアントの商品やサービス、ブランドにおいてのSNS（Instagram、YouTube、TikTokなど）のディレクション・運用をお任せします。
現状分析、コンセプト立案、SNS投稿による紹介・広報を行い、アカウントを運営いただきます。
必要に応じてモデルの方の撮影現場に同行することもあります。（現状月1回ほど出張あり）

【具体的には】
主に担当するのは全国約150店舗を有するメーカー企業のとある店舗のInstagramアカウント。
ブランドコンセプトやプロモーション内容に応じたSNSキャンペーンの企画、撮影ディレクション、実際の運用、
またそのアカウントをお手本に、全国の店舗スタッフに運用や投稿制作、リーチ獲得の方法などもご指導いただきます。
社内・社外のクリエイターとの協業も必要です。

【当社について】
2008年の設立以来、ブランドの価値が最も重要視されるアパレルブランドを中心にトータルクリエイティブを提供。クライアントの販売促進に今まで以上に貢献するため、これまでのグラフィックデザインに加えて、新規事業としてECサイト受託運営事業を開始。

【配属先情報】
20～30代の社員が多数在籍しております。

【勤務地】
転勤：無

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集職種】
ディレクター

【就業場所】
在阪テレビ局　報道局 ニュース情報センター内

【仕事内容】
テレビ局に常駐頂き、情報番組の担当ディレクターとして生放送が始まるまでの準備（モニター、フリップ・原稿スーパーの発注、カンペ作り）から、生放送中のスタジオや出演者のフォローをして頂きます。

★想定配属班は「芸能班」になります。
芸能コーナーのVTR、スタジオ展開の企画、構成をお任せします！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
ソリューションエンジニア（導入SE）は、物流現場と自社プロダクトの間に立ち、システムを“導入する”だけでなく、“使われ続ける状態”をつくる役割です。
業務・運用・システムの三点を行き来しながら、現場に合った形に整え、改善し、定着させていく。ロジザードの価値を最前線で体現するポジションです。

【主な業務内容】
・営業と連携し、顧客の物流業務や現場課題をヒアリング
・業務フローを踏まえた要件整理・要件定義
・ロケーション設計、マスタ設定など各種システム設定
・データ整備、導入スケジュールの策定
・システムテスト、現場での導入支援・立ち会い
・稼働後の運用フォロー、改善提案
・カスタマイズ案件における上流工程（要件定義、基本設計 等）
※1～数か月単位のプロジェクトが中心です。
※複数案件を並行して担当します（マルチタスクで優先度を切り替える力が重要です）
※必要に応じて全国への出張があります。

【組織について】
組織構成は大阪営業課：課長＋営業（4名）＋導入SE（8名）となります。

【社内の雰囲気】
2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は従業員数も130名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。
また、中途入社の方向けの研修も充実しており、しっかりとシステムの知識を身に付けてからOJTに臨んで頂きます。

※リモートワークあり（最低出社日数の設定あり）
選択制在宅勤務制度（日ごとに在宅か出社か選択可能）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS（倉庫管理システム）や店舗在庫管理システムを提案・営業企画する仕事です。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。
現在では、1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。

・営業スタイル：当社開催のセミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心。新規ならびに既存営業の両方をご担当いただきます。

・新規提案営業：
訪問・オンラインにて、自社サービスの提案をベースに業務を行います。
単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。

・既存営業：
既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング、現状の課題に合わせた追加提案、使用いただいているサービスの稼働状況の確認などを行っていただきます。

※IT業界未経験からチャレンジしてきた社員も多数在籍しておりますので、業界未経験の方であっても大歓迎です！

【やりがい】
クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。
またITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。

【社内の雰囲気】
2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も130名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。

【勤務時間】
在宅勤務あり（最低出社日数の設定あり）
※研修期間中（入社後約3週間）は、本社（人形町）に出社必須となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
●制作職（アシスタントディレクター）
ロケ・スタジオ撮影等の制作において、台本作成や進行サポートを担当。
事前準備や打合せ、小道具作成やアポ取りなど業務は様々。
早い人なら2年目でディレクターに抜擢されます。将来的にはプロデューサーも目指してください！

＜業務例＞
・前準備（リサーチ、新聞記事コピー、台本配り、テロップ作成）
・中継（事件・事故・災害現場でのディレクター補助）　
・コーナー企画中継（店舗、観光地、話題の場所などで、補助業務）
・スタジオ（インカムチェック、リハーサル、小道具準備、片づけ）
・本番（テロップ送出、ナレーションQ出し、カンペ出し）
他にも番組制作に関わる多くの事をしていただきます。

▼将来的に関われる可能性があるジャンル（社内でワンストップの制作を行っています。）
・TV番組（情報報道、スポーツ、バラエティ）
・イベント（コンサート・スポーツ・式典）
・PR映像（企業のPR映像・CM映像）など幅広いジャンルを手がけています。

【変更の範囲】
業務範囲の限定はありません。

【雇入れ直後】
【業務内容】
“人”を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します！
西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。
それを目指すべく、「人的資源管理（HRM）」からの脱却、「人的資本経営（HCM）」への変革を進めております。
「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創造・企業成長に繋げていく人財戦略を推進していくことをビジョンに掲げ、経営者のパートナーとして、市場環境や経営戦略に合わせた様々な人事施策を打ち出しています。
具体的な施策としては、次世代のリーダー育成・スペシャリストの育成・タレントマネジメント・従業員のキャリア自律・独自の採用戦略の推進などです。
また、エンゲージメントの向上も重要と捉えており、賃金水準の向上やシニア人財の活躍推進、さらには多様性・柔軟性のある働き方や職場環境の整備もミッションとしています。
今回の募集ポジションとしては、タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。
当社も人事も変革期を迎える中で、これまでのご経験を活かしていただき、戦略的人事部門の中核メンバーとして共に企業成長を実現させていく仲間の募集となります。

▼タレントマネジメント
・タレントマネジメントシステム（タレントパレット）を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。
　- 人事データの分析、活用および経営陣への提言
　- スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進
　- エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進　など

▼その他人事業務
・以下は、ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます
　- 人事労務業務（昇給／賞与／労務人件費算出等）全般
　- 勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善
　- 人財採用業務全般
　- 人財育成業務全般

【背景】
西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手しています。
会社の変革期である今、人事部でも戦略的人事部門へと組織運営力向上を進めるための採用です。

【配属先】
人事部　人事課
（課長：30代男性／メンバー：50代男性1名、40代女性3名、20代男性1名／他派遣社員数名）

【在宅勤務】
あり

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
当社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R／3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。
これらのミッションを共に推進いただき、当社社内IT部門の管理職候補なる人材を募集いたします。

【業務内容】
・IT機器をはじめとする情報資産の管理、社内システムやインフラなどIT基盤の整備・最適化を推進していただきます。
・情報セキュリティに関する技術的対策の運用や企画、維持改善活動（セキュリティ教育や監査）にも携わっていただきます。
・課を取りまとめる立場として、課員の指導育成やIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただき、組織パフォ－マンスの向上に貢献していただきます。
・その他ヘルプデスク業務、エンドユーザー部門への支援、ベンダーマネジマントといったIT業務全般に幅広く担っていただきます。

【背景】
欠員募集（定年退職）及び社内IT部門の体制強化

【将来】
将来的には、社内IT部門の中核として、IT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。

【組織情報】
課長：40代男性
メンバー：50代男性（1名）、30代女性（1名）、20代男性（2名）、20代女性（1名）、嘱託社員（1名）

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【業務内容】
携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。
ホスピタリティを発揮できるお仕事です。将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。
幅広い年代で活躍頂いています。
こんな方が活躍中です。
・携帯販売業界の提案営業をしっかり学んでプロになりたい
・結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい
・チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい
・お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい

【背景】
▼組織力強化のための募集
長く腰を据えて働いていきたい方、次世代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。

【将来】
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。
気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。

【勤務地】
▼配属店舗 ※auショップ、UQスポットは出向となります
・ドコモショップ
　- 千里中央店：大阪府豊中市新千里東町1-3 せんちゅうパル2階
　- ららぽーとEXPOCITY店：大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 1階10041
　- 山田南店：大阪府吹田市山田市場10-5
　- イオンモール伊丹店：兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1 イオンモール伊丹3階
　- 宝塚山本店：兵庫県宝塚市山本南1-26-28
　- イオンモール猪名川店：兵庫県川辺郡猪名川町白金2-1 イオンモール猪名川ショッピングセンター2階

・auショップ
　- ららぽーとEXPOCITY店：大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 1F
　- トナリエ南千里店：大阪府吹田市津雲台1丁目1-30 トナリエ南千里内 2F
　- イオンモール伊丹店：兵庫県伊丹市藤ノ木1丁目1番1号 イオンモール伊丹テラス3階
　- 明石店：兵庫県明石市本町2-1-1 インティ明石ビル1F
　- イオンモール神戸北店：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1-1

・UQスポット
　- イオンモール神戸北店：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1-1

【最寄駅（大阪府の店舗の場合）】
▼ドコモショップ 千里中央店の場合
各線 千里中央駅から徒歩1分

▼ドコモショップ／auショップ ららぽーとEXPOCITY店
大阪モノレール各線 万博記念公園駅から徒歩6分
大阪モノレール本線 公園東口駅から徒歩12分
大阪モノレール本線 山田駅から徒歩25分

▼ドコモショップ 山田南店
JR京都線 千里丘駅から徒歩18分
大阪モノレール本線 公園東口駅から徒歩25分
阪急京都本線 摂津市駅から徒歩25分

▼auショップ トナリエ南千里店
阪急千里線 南千里駅から徒歩4分
北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩17分
阪急千里線 山田駅から徒歩17分

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
CM・企業PV・MVなど、幅広い動画制作のプロデューサーを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・企画の立案・提案
・クライアントとの折衝・要望ヒアリング
・プロジェクト全体の統括
・撮影の準備・進行
・予算管理・事務作業　　などを担当

【配属部署】
演出制作部

【キャリアパス】
プロデューサーとしての道を極める方もいれば、ディレクターとしてのキャリアを進まれている方もいます。
マネジメントなどの後輩育成などにも手を挙げる方にはお任せするような
幅広いキャリアパスと成長のチャンスが多い環境です！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案業務になります。
（Google、Yahoo!をはじめTwitter、Facebook、LINEなどの幅広い媒体を扱っています）
広告配信における社内外の調整/折衝を含めたディレクション業務や、得意先企業へのプランの提案や結果報告、改善提案等の打ち合わせを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・WEBプランニング
・リスティング広告運用代行
・Facebook/Twitter広告運用代行
・DSP/アフィリエイト広告運用代行
・サイト分析・改善
・サイト制作
・コンテンツ制作
・各種デザイン
・LPO/CRO

【社内の雰囲気】
平均年齢は29歳、20代のメンバーから30代のマネージャー、男性も女性も隔てなく和気あいあいとした雰囲気です。
ソファでオンラインMTGをしたり、バーカウンターではお弁当を食べる社員がいたり、自由な働き方ができる会社です。

【変更の範囲】
なし