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正社員営業・企画営業株式会社SHIFT AI
法人向け生成AI活用研修企画開発/メディア ※昇格申請制度、フルリモート可
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 480万円 ~ 960万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
当社は日本のAIシフトを加速する国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営し、生成AI業界の中で中心的なポジションを築いています。昨年コミュニティをオープンして以来、1年間で7000名以上の方にお申し込みをいただき、生成AIに関する高品質な情報を提供してきました。法人向け研修事業を立ち上げ、月次300%成長継続中の拡大フェーズとなります。そこで、事業をよりグロースさせるために、生成AIの法人向け研修企画開発を担っていただける方を広く募集いたします!
※ご経験とスキルに合わせて、業務内容を決定いたします。【業務内容】
法人企業における生成AI活用推進、定着化に向けた研修企画をお任せします。▼プロジェクトマネジメント&ディレクション
・研修事業全体のコース設計
・タスクマネジメント
・メンバーマネジメント
・コストマネジメント
・教材のクオリティコントロール▼研修コンテンツ設計
・研修骨子の企画・設計
・研修アウトラインの作成
・テストや課題の設計▼スライド資料制作
・研修骨子をもとに調査などを行い、スライド資料化
・マニュアルなど関連資料の作成・修正【このポジションの魅力】
・国内最大級の生成AI活用コミュニティSHIFT AIを牽引する創業メンバーとしてジョインできます。
・累計売上50億円以上のメディア教育事業を創り、GMO他複数社AI顧問を務める代表と直接関わりながら経験を積める
・今最も勢いのある、世界を変える生成AI業界の最も情報が集まる企業で知見を広げていける
・パートナーインフルエンサーの合計SNSフォロワー数100万人以上の「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を創り上げる経験ができる【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
企業向け研修の企画開発経験(年数問わず)【歓迎要件】
・AI領域における教材制作経験
・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・スライドデザイン経験
・生成AIの業務活用への知見
・下記いずれかの職種経験
- AIマネージャー
- データサイエンティスト
- AIコンサル
- AIエンジニア
- プロンプトエンジニア
- AI関連プロダクト企画【求める人物像】
・好奇心と学習意欲があり、最新のAIニュースをキャッチアップできる方
・教育サービス・教材に対して、強い興味をもっている方
・業務遂行能力の高い方
・ゼロイチフェーズでも自走できる方
・企画編集実務を着実にこなせる方
・スライドデザイン制作が得意な方【選考回数】
3回程度、場合によって変更あり【選考フロー】
一次面接→二次面接→最終面接
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正社員営業・企画営業株式会社ユーザベース
Speeda – アカウントエグゼクティブ/シニアスペシャリスト(営業本部)
- 勤務地
- 東京都
各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分- 給与
- 年収 860万円 ~ 1,500万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【求人概要】
当社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、顧客起点で価値提案を行います。「企業の戦略・顧客の重要プロジェクト」にを深く理解し、SaaSサービスの活用・エキスパートリサーチによる解決の提案を行う、顧客の事業パートナーに近いポジションです。アカウント深耕の活動はもちろん、アカウント深耕から当社としての新たなサービスの開発の起案を頂ける素地もございます。【業務内容】
▼顧客
超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。
※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。▼業務内容
担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。
プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。▼具体的には
・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード
・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進
・大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築
※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。【このポジションの最大の魅力】
▼日本を代表する企業と企業の未来を創るパートナーとなることを目指し、セールスだけではなく事業開発の視点を得ることができる仕事です。顧客から受け取るフィードバックを元にプロダクト・アライアンス体制にも提言することが求められるため、将来の事業責任者に繋がる経験を詰むことができるポジションです。ユーザベースは、「あらゆるビジネスの情報を扱うSaaS企業」とイメージされていらっしゃるお客様・採用候補者様がいらっしゃるのですが、我々はこのイメージをアップデートしていきたいと考えています。
例えば、直近の取り組みですと某大手通信会社様の営業部長様や大手製造メーカー様の以下のお悩みのご支援を行うケースが生まれ始めています。
「営業組織でトップアプローチ戦略を実行したい」
「企業のブランディングそのものを見直したい」
日本を代表する企業様が、このような営業組織のあり方や中長期的な企業ブランディングのあり方を変革する上で何から変革するべきか悩まれているケースが増えつつありますが、我々は顧客の課題やニーズを深く理解し、プロジェクトに入り込んだり作ることを通じて顧客の経営パートナーを目指していきたいと考えています。▼具体的には・・
ありたい姿・実現したい未来をに向かう上での現状の課題の整理(具体的には以下のイメージです)
(1)IRや関連情報・NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握・競合の動向等をスピーダのサービスを活用して網羅的に把握。
(2)上記理解を元にアカウントプランを作成、そのアカウントプランをお客様にそのまま提案。それを元にお客様と入れ別な観点でのディスカッションを行い、経営資源が集まるポイントを判断。
(3)その上で業務レベルの課題を確認し、経営課題と表無課題を紐付け、ユーザベースのサービスの提案への紐づける。業務課題を明らかにするために現場を?脚し、様々な課題を明らかにしていく動きや、実際にお客様先で勉強会なども?いながら啓蒙活動をしながら我々の提案への理解者を増やすという活動を地道にしています。
本ポジションは当社が顧客を起点としてSaaS・経済メディア・エキスパートリサーチ等全てのプロダクトを扱い、顧客と未来を共につくる経営パートナーのポジションです。まだエンタープライズセールスが確立されていない未成熟な組織の中で、顧客からの直接的なフィードバックを受け取り製品やサービスの改善をリードしながら顧客の経営パートナーとして社内・社外の事業開発的なポジションを担うことで高度なビジネススキルや市場理解を深めることとなりCROなどの上級職へとキャリアアップするための強固な基盤を築くことができると考えています。【SaaSの変革】
私たちは2023年頭に非上場化し、今後3年~5年での再上場を目指し、構造改革を実施している最中です。昨年から組織変革(プロダクト別の組織から顧客属性別の組織へ)・報酬改革と進めてまいりましたが2024年7月にプロダクト改革を行いSaaSプロダクトをOne Product(=Speeda)に名称変更することで戦略策定~実行をシームレスにして、経営のスピード向上を図ります。
昨今の急速な技術革新・スタートアップ企業の台頭・環境の変化によってプロダクトやサービスのライフサイクルは急速化し、顧客ニーズの変化は早く多様化することでより複雑化しています。企業が自らの力でスピーディに変化する価値を提供するため、経営コンサルを内製化し「経営スピードを上げる」情報プラットフォームをつくります。【組織風土について】
ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose(ユーザベースの存在意義)と「The 7 Values」(共通の価値観)を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。【評価制度】
ユーザベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施しており、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。
また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個人が自身の現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設けることで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。▼ユーザベースグループの《34Promises》
私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。【勤務地】
リモート勤務可能(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けており、本ポジションは週に1回前後の出社しているメンバーが多いです)【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必須条件】
・法人営業経験として、5年以上のご経験をお持ちの方
・セールスとして継続的な成果を残されている方
・課題解決型のセールス経験をお持ちの方
※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンタープライズ向けのセールス経験がある方
・経営における重点領域(競争戦略)(顧客戦略)(人材戦略)を捉えたセールス経験をお持ちの方
・営業企画・事業企画・等の部署で、企画業務のご経験
・複数商材を扱ったセールス経験をお持ちの方※以下企業にご在籍 or 対峙された経験をお持ちの方は歓迎
SI Team:富士通グループ、日本電気グループ、NTTデータグループ、TISグループ、IBMグループ
通信 Team:NTTグループ、ソフトバンクグループ、KDDIグループ
金融・商社 Team:伊藤忠商事、三井物産、三菱商事、住友商事、三菱UFJフィナンシャル・グループ、みずほグループ、三井住友グループ、野村グループ
メーカー Team:東芝グループ、三菱電機グループ、旭化成グループ、ソニーグループ、パナソニックグループ、オムロングループ、リコーグループ【求める人物像】
・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方
・個社に寄り添い価値を届けるのが好きな方
・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方
・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方
・オープンにコミュニケーションが取れる方
・既成概念にとらわれないよう努められる方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・ユーザベースグループの《The 7 Values》▼ユーザベースグループの《The 7 Values》
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。
それが The 7 Values です。【選考回数】
3回【選考フロー】
書類→面接3回
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正社員AP/PM/制作進行TV株式会社フジクリエイティブコーポレーション
アシスタントプロデューサー/キー局系列の制作会社にて社員AP募集!
- 勤務地
- 東京都
りんかい線 東京テレポート駅から徒歩3分
ゆりかもめ 台場駅から徒歩5分- 給与
- 年収 350万円 ~ 700万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
グループ会社であるフジテレビの番組だけでなく、NHK、TBS、テレビ東京、NETFLIX、Amazon Prime等多岐にわたる取引先の番組制作に携わっています。
中でもバラエティのジャンルにおいては、「全力!脱力タイムズ」や「呼び出し先生タナカ」、「オールスター合唱バトル」や「逃走中」などの大人気番組を制作しております!そんな弊社で、現在放送中の番組のアシスタントプロデューサーとして、
・リサーチ
・ロケハン
・取材交渉
・ロケ、スタジオ収録
・テロップの指示
・編集
等をしながら、多方面への企画立案し、自身の演出・プロデュースする番組・コンテンツの実現を一緒に目指していただきます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必要条件】
番組制作経験(AD)2年以上
※AP経験は必要ございません!プロデューサーを積極的に目指していきたい方、大歓迎です!【必須スキル】
Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Premiere【歓迎条件】
・Pを目指していきたい方
・SNSの知見のある方
・語学力のある方【求める人物像】
・明るく社交的で、未来志向とチャレンジ精神をお持ちの方
・何事も責任感を持って進められる方
・主体的な考えや相手に伝えるコミュニケーション力を持ち、皆と円滑に作業を進めるバランス感覚を持つ方【選考フロー(予定)】
1次面接:採用担当者 2次面接:現場担当者 3次面接:役員
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正社員作家/ライター株式会社ユーザベース
NewsPicks – 編集部 記者/編集者(リモートハイブリッド・フルフレックス)
- 勤務地
- 東京都
各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分- 給与
- 年収 350万円 ~ 1,000万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。※オリジナルコンテンツの一例
『NPレポート』
『超・働き方革命』
『歩く – マジで人生が変わる習慣』
『KADOKAWAの悪夢』
『トランプの大逆襲』【やりがい・魅力】
NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。
独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。表現手法は以下のように多様です。
・2000~3000字程度の記事
・グラフやイラストを多用したインフォグラフィック
・複雑な経済を面白く伝える動画
・上記を組み合わせた3日間程度の企画
「特オチをしない」「1日でも早く伝える」など、伝統的なメディアで求められるミッションよりも、独自の目線で今を切り取り、自由な発想で表現することが歓迎されます。記者は興味のあることを取材し、デザイナーや動画ディレクターと対等かつ創造的にコミュニケーションし、コンテンツを作り上げていきます。また、経済メディアとしては国内トップクラスのユーザー数(約1000万人※2024/8時点)を誇っており、自らが企画・編集した記事をより多くの読者に届けることが可能です。
面白いコンテンツを作って人々をあっと言わせたい人、同じニュースであっても大手メディアと異なるアングルで報じたい人、誰も気が付いていないことを発信したい人、自由に表現したい人、既存のメディアが窮屈だと感じる人、「見たことのないものを作ってみたい!」と思える感性と気持ちのある方、ご応募をお待ちしています。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
▼ご経験
・記者/編集者としてのご経験が3年以上ある方
・経済・ビジネス・テクノロジー・キャリアなどに関するコンテンツ編集のご経験▼お人柄・思考性
・成長意欲、知的好奇心が高い方
・機動性が高く、即時性を求められるコンテンツに対応できる方
・熱意を持って後進の育成に当たれる方
・NewsPicksを日常的に利用している方▼その他
・取材動画のご出演に抵抗のない方
※出演イメージ参考:動画取材シリーズ
・東京都内に日常的に出勤可能な方(取材拠点が東京にあるため)
出社頻度目安:週2~3日【歓迎要件】
・企業分析・財務分析・マクロ経済分析・データ分析に抵抗がない方
・日常会話以上の英語力のある方(TOEIC750目安)
・専門外のことであっても臆さず、幅広く取材できる方
・表面的ではない、深い洞察ができる方【選考回数】
4回【選考フロー】
一次面接(対面)→課題選考→二次面接(オンライン)→三次面接(対面)
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正社員エンジニア関連職株式会社ユーザベース
ソフトウェアエンジニア(サーバー/フロント)
- 勤務地
- 東京都
各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分- 給与
- 年収 576万円 ~ 806.0万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
当社は、世界中の企業や投資家に対して、質の高い専門知識へのアクセスを提供するグローバル・エキスパート・ネットワーク事業を展開しています。世界中の知見をつなぎ、より良い意思決定を支援することで、世界経済の持続的な発展に貢献するというビジョンを掲げ、事業を急速に拡大させています。この成長をさらに加速させるためには、サービスの安定稼働とパフォーマンス維持・向上が不可欠であり、開発体制の強化が急務となっています。そこで、プロダクト開発を加速させるために、開発チームの強化を図ることになりました。経験豊富なソフトウェアエンジニアを迎え、開発チームの一員として活躍してくれることを期待しています。【業務内容】
プロダクト開発チームのソフトウェアエンジニアとして、ユーザベースのグローバル・エキスパートネットワーク事業を支える開発・運用業務全般を担当していただきます。サービスの安定稼働を維持しながら、パフォーマンス改善や新機能開発にも積極的に取り組み、事業の成長に貢献することが期待されます。開発チームはアジャイル開発を採用しており、スクラムチームの一員として主体的に開発プロセスに参画していただきます。・グローバル・エキスパート・ネットワーク事業のためのWebアプリケーションの設計・開発・保守・運用
・バックエンド開発を中心に、ご希望に応じてインフラストラクチャーやフロントエンド開発も担当可能
・将来的な期待役割:
チーム運営や事業・プロダクトの課題を主体的に発見し、他メンバーや他部署と協働して問題意識を共有し、改善を推進【開発環境】
・バックエンド:Java、Kotlin(Spring boot)、Go(Gin)、Clojure、Keycloak
・フロントエンド:TypeScript、React(Next.js)、Angular
・データベース:Amazon Aurora(Postgres)
・インフラ:AWS、Docker
・モニタリング:Bugsnag、Sentry、Datadog
・プロビジョニングツール:Terraform、AWS CDK(TypeScript)
・コード管理:Github
・バックログ管理:Notion
・コミュニケーション:Google Workspace、zoom、Slack、FigJam、Notion【本ポジションの魅力】
・業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している
- チーム間のコラボレーションがスムーズで、メンバー各自の専門性を活かした知見共有が活発に行われています。
・TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる
- TOBからの再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関わることができます。スピード感を持って事業成長と変革を推進する、貴重な経験を得られます。
・OSSのコミッターと一緒に働ける
- 最新の技術トレンドやベストプラクティスを学べる環境があります。
・少数精鋭のチームで高い裁量を持って業務に取り組める環境
- チームの一員として意見やアイデアを発信しながら、柔軟なチームワークで目標達成を目指します。高い裁量のもと、主体的に課題解決に取り組み、スキルと経験を活かして成長できる環境です。
・柔軟な働き方
- 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
- Long Vacation 制度(半年に1度、連続5日の休暇を有給と別に取得できる)※フルリモート可
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・商用サービスにおけるバックエンドエンジニアとしてのAPI設計・DB設計の実務経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力【歓迎要件】
・JavaおよびAWSでの開発経験
・アジャイル(特にスクラム)での開発経験
・可用性・セキュリティ・耐障害性の観点とビジネス要件に基づいた機能の実装および保守運用の経験【求める人材像】
・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
・自身で課題を発見し、解決策を見つけ、実行に移せる自走して働くスタイルが好きな方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・The 7 Valuesとサービスへの共感【選考回数】
3回【選考フロー】
書類→面接3回
-
正社員エンジニア関連職UUUM株式会社
ソフトウェアエンジニア
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩3分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分- 給与
- 年収 360万円 ~ 800万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集要項】
自社プロダクト開発・専門業務型裁量労働制/年間休日127日【UUUMについて】
私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。InstagramやXのマイクロ・ナノインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターと接点を持ち、日本最大級のクリエイターネットワークを構築し、「クリエイターとして成功したい」と願うすべての人にたいして、安定した収益や活動機会を届けることを目指しています。
現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の2つです。▼UUUM ONE for Creators:クリエイター向けプラットフォーム
UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。▼Influencer PORT:広告主向けプラットフォーム
本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行~レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。【募集背景】
UUUMでは現在、主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators(クリエイター向け)」および「Influencer PORT(広告主向け)」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。その実現に向けて、可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。
さらに、社内で運用する複数のシステム間の連携に加え、YouTubeやMetaなど外部プラットフォームとの接続も多く、技術的な難易度・影響範囲ともに広範です。こうした複雑さや難易度の高さに対して、プロダクトマネージャーや開発メンバーとの密なコミュニケーション、ドキュメンテーションによるスムーズな意思疎通、そして各個人が状況に応じた判断力やリーダーシップが重要となります。
急成長のフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。
【業務内容】
・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発
・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・開発しているシステムの運用と保守
・さらなる新規プロダクトの開発【仕事の魅力】
・プロダクトの急成長期に深く関われる
開発拡大フェーズだからこそ、技術選定や設計方針の決定などプロダクトの根幹に関与でき、個人の判断がプロダクトの方向性に大きな影響を与えるフェーズです。
PdMや他職種と密に連携しながら、要件定義・仕様策定・改善提案まで関与することができ、技術だけでなくプロダクト全体への視点を持って意思決定に参加できます。・社会にインパクトを与えるものづくりができる
クリエイターと広告主をつなぐ自社サービスを技術で支え、クリエイターの収益機会や企業の最適なインフルエンサー発掘を実現します。このプロダクトを通じて自分の実装がユーザーの成果や成功に直結するプロダクトに関われる実感を得られる環境です。
また、社内外のシステム連携やデータ処理など難易度の高い技術課題にも挑戦できる環境が整っており、表面的な開発ではなく、課題の本質に向き合うエンジニアリングが求められます。・働きやすさと成果を両立する開発文化
開発チームは週次の振り返りを通じて、短期・中長期の課題をチーム全体で共有し着実に解決へと導いています。また、コードレビューやテストの文化も根付いており、安心して品質の高い開発に取り組める体制です。
さらに、週1回の出社とリモートのハイブリッド体制を活かし、役割に基づいたフラットなコミュニケーションが自然と生まれるチームづくりを大切にしています。【開発環境・使用技術】
・アプリケーション
- バックエンド:Ruby on Rails
- フロントエンド:TypeScript/React(Next.js)
- インフラ:AWS/Vercel
・データ基盤
- インフラ:GCP(BigQuery/Cloud Composer/Dataflow/VertexAI)
- python
・CI/CD:CircleCI/GitHub Actions
・ツール系:Docker/Terraform
・モニタリング:CloudWatch/Sentry
・ドキュメント/Issue管理:Github Issues/Github Projects/Notion
・コミュニケーション:Slack/Google Meet【生成AI活用状況】
当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。
また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。
私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必須スキル・経験】
・TypeScript/React(Next.js)を用いたフロントエンド開発の実務経験
・またはRuby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験
・GitHubを用いたチーム開発の経験
・日本語でのチーム開発のコミュニケーション【歓迎スキル・経験】
・Webフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発・運用経験
・パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験
・一定規模の商用サービスにおけるAPI設計/DB設計の経験
・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識
・CI/CD等の構築、運用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用した開発経験
・要件定義や仕様策定など、開発の上流工程に携わった経験【求める人物像】
・主体的に課題解決に取り組むことが好きな方
・必要に応じて周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・自ら学び、成長を続けられる方
・仕様や要件を的確に理解できる方
・責任感を持って最後までやりきれる方
-
正社員配信技術Web/動画/配信系/VP/展示映像株式会社テルミック
ライブイベント/映像オペレーター
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩3分
JR各線 御徒町駅から徒歩5分- 給与
- 年収 400万円 ~ 550万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【事業内容】
▼感動のステージを支えるために
同社は、コンサートやテレビ番組などのエンターテインメント業界において、機械装置・電飾・システム開発など幅広い分野を得意とする、知る人ぞ知るスペシャリスト集団です。▼例えば・・・
・観客の期待値がピークに達するコンサートのオープニングシーンでの機械装置を用いた斬新な演出効果
・会場をつつむ満天の星空(電飾)
・クイズ番組/バラエティ番組には欠かせない進行の一部となる装置
※アーティストがコンサートで最高に輝ける瞬間や、テレビ番組のオリジナリティを引き出す数々の演出装置の設計、製造、プログラミング、本番中のオペレーションなど様々なカタチで携わっております。
- テレビ、舞台、イベント、コンサート等のLEDビジョン・電飾・機械装置の設計、製作と設営、操作およびレンタル【職務内容】
コンサート・イベント・展示会等で電飾・映像機器の搬入出・設営・操作・撤去を行って頂きます。▼具体的には
・コンサートのステージやイベント・展示会の美術セットを彩る電飾やLEDビジョンのセッティング~本番オペレーション~撤去作業をしていただきます。
・現場入りする前の準備や事前チェック作業、運搬および搬入出作業、撤去後の機材整理作業も行っていただきます。
・その他会社の定める業務【会社の特色】
『クライアントの要望を裏切らない』
柔軟な発想力と確かな技術力で、新しい「光りモノ」や「動きモノ」の技術開発に取り組み、エンターテインメント業界の特殊美術のパイオニアとしてクライアントがイメージする数々の演出プランをカタチにして参りました。
・機械装置の設計・製造:昇降装置、回転装置、移動ステージ、幕専用の振り落とし&吸い込み装置、ベルトコンベア、落とし穴、クレーンアームに走行装置などを自社工場で設計・製造。クライアントのニーズに合わせた舞台装置のオーダーメイドも可能
・LED製品開発:コンサート・イベント・テレビ番組という独特な環境に合わせたLED電飾やLEDビジョンを自社開発。これらのオリジナル製品を用いて現場を彩ります。
・制御システム:機械装置のスピードや高さの制御、ペンタブレットシステムやアンケートシステムの制御のみならず、番組オリジナルのソフトウェア開発まで
・CGデザイン:コンサートや音楽番組などでLEDビジョンに流す映像の制作【社風その他】
▼ファミリアルな(気楽に会話できる)雰囲気
仕事中はきちっとしていますが、休憩中など仕事の時間以外では世代に関係なく打ち解けた空気感があります。管理ID:MKG2407CP
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須条件】
・普通自動車免許所持(AT可)
・国内出張が可能な方
・エンターテインメントに興味がある方
・コンサート/イベント/展示会/映像業界経験者【歓迎条件】
・Barco E2/S3スイッチャーの現場オペレーション経験者
・Grass Valley T2の現場オペレーション経験者
・disguise(ディスガイズ)習得者【選考方法】
書類選考、オンライン面談、面接2回(WEB上で適正検査)
-
正社員その他株式会社OPENREC
【自社アパレルのブランドプランナー/商品企画】MD領域のブランディングを担う、コアメンバー募集!
- 勤務地
- 東京都
各線 代々木駅から徒歩2分
小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩4分- 給与
- 年収 392万円 ~ 450万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集要項】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
MD事業部においては、深いファンコミュニティを大切にしながら、ビジネスとして利益を追求し、ファンの方々に新しい作品や価値を提供し続けていきたいと考えております。
グッズづくりの領域に留まることなく、コンテンツのブランディングからプロダクト開発、アパレルブランドの運営まで、一歩踏み出したチャレンジをしているチームです!【仕事内容】
自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、タイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。
いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。・グッズ商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント/アーティスト事務所への提案?などユーザーファーストを大切に、クリエイター視点(配信者さんなど)、ファン視点、ビジネス視点の3点を俯瞰的に整理しながらバランスをとり、関わってくださった皆様が「この商品はとても良い」と率直にリアクションいただける世界を追求しています。
【ポジションの魅力】
・ブランディング/企画/デザイン/製造/納品まで一貫した責任を担える
・ECビジネス全体の流れを理解し、サイト運営の経験が積める
・提案先と密にコミュニケーションを取りながらものづくりができる(タレントさん本人と直接商品開発できる)
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる【所属部署について】
MD事業部では、グッズからアパレル、フィギュア事業など、幅広い分野に挑戦しています。ブランディングから商品企画、デザイン、製造、販売、ECサイトの運営、ロジスティクス領域まで社内で一気通貫した体制を整えております。
MD事業部発のアパレルブランド、「with mellow」は誕生から1年でPOP UP STOREを実施できるまで成長を遂げ、ゲーム配信者×ゲーム会社様とのコラボレーションなど、動画配信サービス「OPENREC.tv」を有する会社の強みを活かしながら急成長しております。深度の深いファンコミュニティから生まれる商品を大切にしながら、国内に留まらず海外への展開も視野に入れ、日々メンバーひとりひとりのアイディアを積み重ね、モノづくりに尽力しております。
【社風・チームの雰囲気】
20代~30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【応募資格(必須要件)】
PM経験
- エンタメコンテンツの企画、制作のプロジェクトマネジメント経験【応募資格(歓迎要件)】
・グッズ企画におけるデザイン~発注管理の一連のご経験がある方
・案件の収支管理のご経験(PL管理、MD経験や金銭感覚のある方)
・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方
・グッズ販売会社や代理店にて商品企画、販売進行携わったことがある方(領域:サブカル、アーティスト寄りが好ましい)
・オンライン、オフラインのイベント制作に携わった事がある方
・サブカルやアーティストなどのコンテンツ理解【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・ユーザー視点に立った企画立案ができる方
・エンタメがお好きな方【選考フロー】
・1次面接(人事+担当MGR)
・最終面接(代表)
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正社員営業・企画営業株式会社OPENREC
自社オリジナル番組/イベントのタイアップ企画営業(責任者候補)
- 勤務地
- 東京都
各線 代々木駅から徒歩2分
小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩4分- 給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集要項】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。▼OPENRECコンテンツ(自社番組、イベント、配信者など)を活かした広告営業
・新規顧客リードへのアプローチ
・提案書作成
・商談(ヒアリング、提案)
・制作進行管理
・制作ディレクション(広告チーム内の制作担当へオリエン)【ポジションの魅力】
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・(エンタメ領域に関心が高い前提で)自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
- ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
- 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
- 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
- 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる【社風・チームの雰囲気】
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。▼互いの領域に染み出しながらリカバリーし合い、チーム全員で数字を追う風土
・個人プレーでひと山当てるよりも、個の掛け算による結束力が強いチーム
・チームにおいては「配慮はするが遠慮はしない」関係性を重視▼営業チームは31歳×3名体制
・ウェットなコミュニケーション
・同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っている【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【応募資格(必須要件)】
以下の(1)、(2)を満たす方
(1)ゲームメーカーをクライアントとした営業経験(目安:3年以上)
・代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
・ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定(2)ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
配信プラットフォームの動向や特性(収益モデル)、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること【応募資格(歓迎要件)】
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(チームの戦略立て等)
・YouTubeやテレビの配信/企画の業務経験がある方
・オンライン、オフラインのイベント制作の業務経験がある方【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方【選考フロー】
・一次面談(現場メンバー)
・二次面接(人事+担当MGR)
・最終面接(代表)
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正社員AP/PM/制作進行株式会社OPENREC
ライブ配信番組&配信者タイアップ案件の制作進行管理メンバーを募集します!
- 勤務地
- 東京都
各線 代々木駅から徒歩2分
小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩4分- 給与
- 年収 392万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集要項】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
クライアントからのPR/タイアップの依頼をもとに、番組企画における制作工程をスムーズに進行し、視聴者に魅力的なコンテンツを届けることがミッションです。
ライブ配信番組のほか、コミュニティ大会などの大規模案件に携わる機会もございます。
ゲーム領域では制作会社を介さない個人タイアップ案件も多く、スポンサーの要望やPR内容を台本に落とし込み、配信者と直接コミュニケーションを取りながら進行する案件もございます。
いずれも各種コンテンツの制作~収録が円滑に進むよう、周囲を巻き込みながら進行をリードしていただく重要なポジションです。▼ライブ配信番組の制作進行管理
・進行台本や配信資料の作成
・制作物のクリエイティブチェック
・制作会社、クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務
・本番収録立ち会い(イレギュラー対応およびクオリティ管理)
・二次利用等の加工▼配信者タイアップ案件の進行管理
・キャスティング
・配信者へのディレクション
・クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務
・配信の監視(イレギュラー対応およびクオリティ管理)【ポジションの魅力】
収録現場では責任者として、制作面での最終ジャッジを委ねられる機会も多いです。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、幅広いコンテンツを扱えるのも魅力です。
・ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
・自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる【社風・チームの雰囲気】
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【応募資格(必須要件)】
・映像クリエイティブ領域において、以下いずれかの業務経験をお持ちの方
1)ライブ配信系(プロデューサー、ディレクター、AD等)
2)CM系(PM、プロデューサー等)
・ゲーム領域への興味関心が強く、ご自身でもゲーム配信を見る/プレイされるなど一定のご知見がある方【応募資格(歓迎要件)】
・動画編集やグラフィックの制作経験をお持ちの方
・撮影や配信技術の経験をお持ちの方
・ゲーム以外のサブカル領域(漫画、アニメ、声優、アイドル、2.5次元俳優等)のご知見がある方【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方【選考フロー】
・一次面談(現場メンバー)
・二次面接(人事+担当MGR)
・最終面接(代表)