映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事】
幅広いテーマを専門家と深掘りする情報・教養バラエティ番組にて、アシスタントディレクター業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
▼番組・動画制作アシスタント業務
・収録に向けたリサーチ（専門家に相談）や仕込み
・収録準備、現場でのサポート
・ロケや撮影に関する各種準備
・ロケ立ち合い
・街録
・編集作業のサポート
・制作に必要な資料作成や進行サポートなど
※収録・ロケの状況により、勤務スケジュールが変動する場合があります。

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼映像制作の経験を活かしながら、XR・生成AI・3D空間データまで、プロデュースの領域を広げる。
クライアントの課題に対し、映像・体験コンテンツの企画から制作進行、納品までを統括するプロデューサー業務をお任せします。
CMなどの映像案件に加え、XR、生成AIの活用、3D空間データなど、先端技術を活用した案件を横断的に担当します。

▼具体的な業務内容
・クライアントへの提案・折衝、案件全体のプロデュース
・企画立案、スタッフィング、予算・スケジュール・品質管理
・エンジニア・クリエイター・ビジネスプロデューサーとの協業による案件推進
・既存クライアントへの多領域提案（映像案件から新領域への展開）

▼このポジションの魅力
・領域を越えた提案力が身につく
CM等の映像だけでなく、XR・生成AI・3D空間データなど複数カテゴリを横断。
同じクライアントの課題に対し、解決の引き出しが増えていきます。

・自分の成長が、そのまま会社の成長になる
約50名規模だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の実績と次の一手に直結します。
自分から掴みに行けば、任される領域はどんどん広がっていく。
年齢や社歴に関わらず、意欲と力のある人にチャンスが巡り、自分の成長と会社の成長が重なっていく──その手応えが、ここにはあります。

・これからの時代に通用するプロデューサーになれる
生成AIの台頭により、以前にも増して、誰もが最先端技術と無関係ではいられない時代になりました。
360Channelには、技術に常にアンテナを張る文化と、エンジニアやデザイナーが同じ社内にいる環境があります。
彼らと共に新しい技術をキャッチアップし続け、それを案件として実践していける。
この経験の積み重ねが、これからの時代に真に活躍できるプロデューサーへとつながります。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼業界業種を問わないクライアントと、まだ世にない案件を0から創る。
新規クライアントの開拓から、案件の企画・受注、プロデュースまでを一気通貫で担うビジネスプロデューサー業務をお任せします。
映像にとどまらず、XR、生成AIの活用、3D空間データなど、360Channelのケーパビリティを活かした提案を行い、新しい市場を切り拓きます。

▼具体的な業務内容
・新規クライアント・新規領域の開拓と提案
・クライアントの課題抽出から、ソリューションの企画・設計
・案件の受注・プロデュース、エンジニア／クリエイターとの協業
・自らが切り拓いた領域の知見を、社内に蓄積・展開

▼このポジションの魅力
・0→1の連続
技術トレンドの変化が速いこの領域では、扱う商材・ソリューションが数年で大きく変わります。常に新しいものを世に出していく面白さがあります。

・自分の動きが、会社の地盤になる
自分が切り拓いた新規領域の案件が、エンジニアやクリエイターの実装を通じて技術知見として社内に蓄積され、別のプロデューサーの提案の引き出しになります。

・業界業種を問わない、幅広いクライアント
誰もが知るナショナルクライアントから自治体・商業施設まで、業界業種を問わず幅広い相手と取り組めます。
扱うテーマも案件ごとに大きく変わり、視野が広がっていきます。

・これからの時代の市場を、自分で切り拓ける
AIをはじめ最先端技術が当たり前になる時代に、エンジニアやデザイナーと共に技術をキャッチアップしながら、まだ世にないソリューションを提案・実践できます。自分が切り拓いた領域が、そのまま会社の新しい市場になっていきます。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼映像の制作進行から、XR・生成AI・3D空間データの案件まで。次の10年の現場を回す。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
案件のスタートから納品まで、全業務が遅滞なく円滑に進むよう管理するプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

制作コストの管理、社内外の制作スタッフの窓口として、現場への連絡・指示・折衝が常時発生するポジションです。
案件によっては企画立案から入っていただくこともあります。

▼具体的な業務内容
・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・システム等の制作進行）
・全体スケジュールの作成・管理、進捗管理
・予算管理（原価管理・発注・精算）
・社内エンジニア／クリエイター、社外パートナーとの連携・打ち合わせ
・企画作業への参加

▼このポジションの魅力
・映像の手法だけに閉じない
従来の平面映像の制作手法にとらわれず、XR・生成AI・3D空間データまで、案件ごとに扱う技術が変わります。
映像・XR・WEBコンテンツの制作に加え、システム開発と連携した進行まで、幅広い進行管理の経験を積めます。

・自分の成長が、そのまま会社の成長になる
約50名規模だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の実績と次の一手に直結します。
自分から掴みに行けば、任される領域はどんどん広がっていく。年齢や社歴に関わらず、意欲と力のある人にチャンスが巡ってきます。

・プロデューサーへの道が見えている
現在、プロデューサー6名・プロジェクトマネージャー7名が在籍。
制作進行の実務からプロデュース領域へ、実績に応じて役割を広げていける環境です。

・まだ市場が固まっていない領域
XR・生成AIは、案件の型そのものがまだ確立していない領域です。進行のやり方も含めて、自分で組み立てていく面白さがあります。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼設立10周年、第二創業期。次の10年の事業を、現場のトッププロデューサーから、作る側に回る。
360Channelは設立10周年を迎え、事業拡大に向けた経営体制の強化を進めています。
代表も「事業を牽引する覚悟がある方には、事業部の責任者として活躍いただきたい」と語っており、プロデュース領域または事業開発領域を牽引し、将来的にCOOや事業部長として事業・組織を率いていただける方を募集します。

最初からマネジメントだけを担うポジションではありません。まずはトッププレイヤーとして現場で価値を出していただきながら、事業の意思決定・組織づくり・後進育成へと役割を広げていただく、第二創業期ならではのポジションです。

▼期待する役割（段階的に）
フェーズ1：トッププレイヤーとして
・難易度の高い案件・主要クライアントのプロデュースを牽引
・映像から新領域（XR・生成AI・3D空間データ）まで横断的にリード、または新規領域・新規クライアントの開拓と大型案件の受注

フェーズ2：事業を作る側へ
・担当領域の方針策定・チームマネジメント
・会社のルールや仕組みづくり（まだ整いきっていない部分を、経験を活かして設計）
・後進育成、採用への関与
・経営層と並走した事業全体の意思決定への参画

▼このポジションの魅力
・次の10年を作る側に回れる
完成された大企業の歯車ではなく、第二創業期の会社で、自分の経験を活かして事業と組織を作っていけます。

・経営層との距離が近い
代表と一緒に案件を動かし、提案を組み立て、事業の意思決定に関わる。経営の視座を、現場との距離が近いまま得られます。

・ものづくりに関わり続けられる
マネジメントに回るとものづくりから離れる、という多くの会社の構造とは違い、プロデュースの現場に関わり続けながら、事業を率いることができます。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
★インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
#インターネットサービスプロバイダ―　#FTTH　#企画
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【仕事内容】
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。

▼主な業務内容
・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
　- サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当
・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務
・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務
・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務
・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画
・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用
・メンバーマネジメント

【募集背景】
FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、管理監督者3名、メンバー11名

【この仕事の魅力】
自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。

【キャリアパス】
ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
　　　　　銀座線 虎ノ門駅 直結
　　　　　JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
地上波（テレ東系）のレギュラー番組化が決定し、YouTube・配信案件も並行して増加中。
制作現場の体制強化が急務となっており、現場を一緒に盛り上げてくれるADを募集しています。
分業制ではなく、企画から納品まで一気通貫で携われる環境です。

【体制】
代表（30代後半）を中心に、AD最年長26歳という若いチーム構成。
少数精鋭で案件に向き合うスタイルです。
スタジオ管理スタッフと連携しながら、複数案件を横断的にサポートします。

【具体的な業務内容】
– 地上波番組・YouTube・配信番組の企画立案?納品までの統括
– 撮影・編集・MA等の制作進行管理
– ADへの指示出し・育成サポート
– クライアント・放送局との折衝・打ち合わせ
– 編集業務（案件により担当）

・必要に応じて対応する業務
– 新規案件の企画提案
– 社内制作フローの改善・効率化

・将来的な展望
会社の成長フェーズに合わせて、チーフディレクター・プロデューサーへのキャリアアップが可能。
自社完結型の制作体制の中で、制作全体を動かす経験を積めます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
地上波（テレ東系）のレギュラー番組化が決定し、YouTube・配信案件も並行して増加中。
制作現場の体制強化が急務となっており、現場を一緒に盛り上げてくれるADを募集しています。
分業制ではなく、企画から納品まで一気通貫で携われる環境です。

【体制】
代表（30代後半）を中心に、AD最年長26歳という若いチーム構成。
少数精鋭で案件に向き合うスタイルです。
スタジオ管理スタッフと連携しながら、複数案件を横断的にサポートします。

【具体的な業務内容】
– 撮影準備・現場サポート（ロケ・スタジオ問わず）
– 地上波番組・YouTube・配信番組など複数メディアのAD業務
– ディレクターや演出との打ち合わせ・コミュニケーション
– 撮影素材の整理・編集補助
– スタジオ内での各種段取り・進行補助

・必要に応じて対応する業務
– 編集業務（スキルに応じて徐々に担当）
– 企画出し・構成補助（意欲があれば積極的に関与可）

・将来的な展望
AD経験を積んだ後、ディレクターへのキャリアアップが可能。
地上波・YouTube・配信と複数メディアを横断する経験は、映像クリエイターとしての市場価値を大きく高めます。
「いつかディレクターになりたい」という方に最適な環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
案件増加・レギュラー番組化に伴い、スタジオ管理を担う技術スタッフの負担が増大しています。
現在1名体制で対応しているスタジオ管理・機材管理を強化するため、新たな技術スタッフを募集します。
映像制作の「縁の下の力持ち」として、制作現場を支えるポジションです。

【体制】
代表（30代後半）・AD・ディレクターと連携する少数精鋭チーム。
既存の技術スタッフ（40代：1名）と協力しながら業務を習得できます。
未経験者向けの教育体制あり。

【具体的な業務内容】
– スタジオの管理・セッティング・原状回復
– 撮影機材（カメラ・照明・音響等）の管理・準備・片付け
– 撮影時の技術サポート（カメラ・照明・音響補助）
– スタジオレンタル時の対応・スペース管理
– 機材の点検・メンテナンス補助

・必要に応じて対応する業務
– 撮影補助（カメラオペレーション等、スキルに応じて）
– 機材の発注・在庫管理補助

・将来的な展望
技術スタッフとしての経験を積みながら、カメラマン・照明・音声など専門技術職へのキャリアアップが可能。
映像制作の技術面を幅広く学べる環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務詳細】
映像編集チームの一員として、さまざまな映像コンテンツの編集に携わっていただきます。
社内にディレクターやCG制作スタッフが常駐しておりますので、連携しながら映像編集を行っていただきます。

▼具体的な業務
・After Effectsを使用し素材に動きやアニメーションを加える編集
・顧客から提供された素材と、社内のCGスタッフが制作した素材を組み合わせる編集
・インタビュー映像へのテロップ挿入や、映像全体の仕上げを行う編集
※小規模案件の場合は1本丸ごとお一人でご担当いただきますが、大規模案件の場合は社内の他エディターと共に案件をご担当いただきます。
※担当コンテンツは時期や制作状況により変動します。

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし