映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。サイバーエージェントではEMに求める3つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げており、
・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
を通して
・事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げること
が求められます。

【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなど
EMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。

【担当チームや業務・ポジションについて】
サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

【サービス例】
・ABEMA
・Ameba
・AWA
・WINTICKET
・CL
・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

【仕事のやりがい】
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる
・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【事業内容】
ミッション：「人の創造性と可能性を広げる」

私たちは音楽ビジネスのDXを行っており、現在は音楽サブスクリプションサービスである「AWA」と、歌い手・Vtuber・雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」の2つを運営しています。
現在はマーケットシェアNo.1規模の事業づくりにチャレンジしており、積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、誰になにをどのように届けるのかを再設計しています。

【AWAで働く魅力】
更なる事業拡大に向け、ピボットを行っておりを行っており、立ち上げやチームの推進が経験できる環境です。
ユーザー体験を0から設計する仕事もあるため、経営と並走するデザイナーとしてのキャリアアップをするチャンスがあります。職種や年次関係なくを越境して行動することが評価される環境のため、職種における役割をまたいだ活躍もしやすいです。

【チームの雰囲気・文化】
大手エンターテインメント企業とサイバーエージェントの社員が集まる約40名のチームで、コンテンツプランナー・エンジニア・デザイナー・PMなど、様々な職種のメンバーが所属しています。
コミュニケーションが職種に閉じないよう、横断で議論をしたり、定期で親睦会を行う機会を設け、チームづくりにも力を入れています。

【デザイナーの働き方】
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【仕事内容】
アニメ関連（声優含む）CD、DVD、BDのフィジカル商品販売促進全般業務を担っていただきます。
そのほか、
・店頭イベントの企画立案と運営
・オリジナル特典の企画立案と実施
・各法人への作品紹介・提案・交渉
・担当作品ごとの社内ミーティングへの参加
・販売促進に対するマーケティング業務全般

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
ドラッグストアでの店舗業務（販売・発注・商品陳列など）
他部署との連携：マーケティング調査時の対応など

【仕事の魅力】
商品の販売ノルマがないので、お客様に丁寧な接客、最適な商品提案が可能
店舗の営業時間が11時～20時の為、深夜業務は発生せず、ライフワークバランスが取りやすい環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
※未経験歓迎

▼入社後の業務
調達手配・デリバリー業務をメインに行っていただきます。
自社工場との調整、生産計画、販売計画をもとに、購買計画の立案、実施。

▼購買開発部の業務
購買計画、調達手配、デリバリー、品質管理、交渉、自社商品の付加価値提案

【仕事の魅力】
会社の中枢機関として、経営母体を支える計画立案、収益最適化の実現ができるところが仕事の魅力です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【部門の役割】
・内部監査の計画、実施、調査書、報告書、改善指示書の作成
・M&A・吸収合併・会社法に基づく法定書類や株主総会、取締役会の議事録監査
・経理伝票、稟議システム、法人実印保管、締結契約書類の監査

【業務内容】
ご入社後はご経験、知見を活かして、内部監査準備室もしくは内部監査室の一員として事業部門の監査をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1．将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定
2．当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案
3．監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成
4．監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案
海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。

【募集ポジションの魅力】
当社の内部監査室では全17社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
当社所属Vtuberのバーチャルライブ・ARライブ開発の新たな表現を実現するためのグラフィック基盤作りをお任せします。
新しい表現・技術で世界を魅了したい方の応募をお待ちしています！

▼業務内容
・Unity上でのシェーダ開発・エフェクト開発・レンダリングパイプライン設計・開発
・ライブ開発における新たな表現提案とその検証
・ライブ開発エンジニア・アーティスト・ディレクターとの連携

【備考】
（1）現状、週1日出社、週4日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。

リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚2名の計3名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
放送、配信事業者向けオペレーション代行会社にて、フォーマット編集のポジションを募集しております！

◇仕事内容◇
テレビ放送や動画配信で使われる映像を一般ユーザーに視聴してもらうまでのサポート業務です。
放送局や配信事業者と直接やりとりをしながらスケジュール内に、
映像の編集や検品後に放送局や配信事業者に適切に納品を行います。

・各プラットフォームに合わせた、データの変換
・映像の簡易編集（黒味抜き、入れなど）
・字幕付与　など

※社内のシステムを使っていただくため、出社での業務となります。

◇部署について◇
・映像素材チーム　8名

中和でチームワークを大切にしている部署です！

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
仕事内容：
福岡で一番朝早くから放送している生放送の情報番組のアシスタントディレクターを募集しています。
生放送対応やロケなど、ディレクターのもと様々な業務に取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
＜入社後の業務＞
▼まずは、システムの改善提案、保守、運用業務のサポートからご担当いただきます。
最初：先輩からノウハウを学んでいただいたり、営業や製造の部署と協力を行っていただいたりします。
将来的：システムを使った運用構築を行っていただきます。

具体的には…
・データベースを用いて会社全体の生産性向上、業務改善支援
・既存業務フローのIT化・デジタル化、またそれに伴う、AIの活用・導入提案等
・その他、インフラの見直し及び改善、各種データ分析　
を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし