映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
▼M&Aにおける投資判断からPMIまで、一気通貫で経営の意思決定に関わるポジションです。
univis FASでは、PEファンドや事業会社のM&Aにおいて、ビジネスデューデリジェンス（BDD）やM&A戦略策定を中心に支援しています。
投資判断に必要な事業性評価から、M&A実行、PMIまで、M&Aの全フェーズを実務として経験できる点が特徴です。

【ポジションの魅力】
▼M&Aの全フェーズを経験
BDDからM&A実行、PMIまで一気通貫で携わることができます。

▼少数精鋭のチーム
40名規模の組織で、早い段階から案件のフロントに立つことが可能です。

▼戦略案件中心
原則プライム案件であり、新規事業立案や中期経営計画策定などの戦略案件も担当します。

▼グループ連携による総合支援
グループ内に法律事務所を持ち、会計・税務・法務を横断した支援を行います。

▼早い昇格・昇給
成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。

▼営業ノルマなし
案件のソーシングからデリバリーまで関わることができますが、営業目標はありません。

【仕事内容】
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス（以下、BDD）」「コンサルティングサービス」です。

▼BDD（ビジネスデューデリジェンス）
・市場分析／競合分析
・事業性評価
・投資判断に関するレポート作成

▼M&Aアドバイザリー
・M&A戦略策定支援
・買収候補企業のリサーチ
・M&Aストラクチャー設計支援
・M&Aプロセスのプロジェクトマネジメント
・候補先企業との交渉支援
・企業価値評価（Valuation）
・契約書作成支援（法律事務所と連携）
・PMI支援

また、事業会社に対しては
・新規事業立案
・中期経営計画策定
などの戦略案件も担当します。

【クライアントの特徴】
PEファンドおよび売上数十億円～数百億円規模の事業会社が中心です。
クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。

【組織構成・チームの雰囲気】
▼組織構成
・平均年齢32歳（FAS部門）
・グループ従業員数 約320名

▼組織の雰囲気
・若手でも意見が通るフラットな組織
・社員同士で知識を共有する文化
・経営者と近い距離で仕事ができる
・成果がすぐ形になるスピード感
・穏やかなメンバーが多いチーム

【勤務地】
東京、大阪、名古屋

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
▼経営戦略策定・実行支援、ビジネスデューデリジェンスからPMIまで一気通貫支援する戦略コンサルタント
事業会社やPEファンド向けに、経営戦略／新規事業立案・中期経営計画策定及び実行支援や、M&Aに伴うビジネスデューデリジェンスからPMIなどの戦略コンサルティングを一貫して提供・リードするポジションです。

【ポジションの魅力】
・戦略案件のリードポジション
案件のソーシングからデリバリーまで係ることができます。
新規事業立案や中期経営計画策定、ビジネスデューデリジェンスなどの戦略案件のリードポジションとして推進していただきます。

・スピード感のある昇格・昇給
成果に応じて昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境です。

・営業ノルマなし
案件のソーシングからデリバリーまで関わることができますが、営業目標はありません。

・グループ連携による総合支援
グループ内にFAS、会計コンサルティング、法律事務所のチームを持ち、会計・税務・法務を横断した支援を行うことも可能となります。

・多様なバックグラウンドのメンバー
コンサルティングファーム・金融機関・事業会社経営企画出身等のメンバーや会計士、弁護士等の士業など多様なメンバーが在籍しています。
互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。

【仕事内容】
主な業務は「経営コンサルティング」「M&Aコンサルティング」です。

▼経営コンサルティング
・中期経営計画策定支援
・新規事業立案支援
・事業再生支援
・経営管理体制の整備支援
・その他営業戦略策定／コスト削減支援など

▼M&Aコンサルティング
・M&A戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・PMI支援

【プロジェクト例】
・小売業の新規事業立案支援
・製造業の中期経営計画策定支援
・福祉業の成長戦略策定・中期経営計画策定支援
・海外企業の日本進出支援
・投資検討時のビジネスデューデリジェンス支援
・外食業のPMI支援
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。

【クライアントの特徴】
PEファンドおよび売上数十億円～数百億円規模の事業会社が中心です。
クライアント企業と共に、会社全体を動かす意思決定に関われる規模感の案件に注力しています。

【チームの雰囲気・働き方】
▼組織構成
・平均年齢29歳
・グループ従業員数 約320名

▼組織の雰囲気
・若手でも意見が通るフラットな組織
・社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能
・経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い
・成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる
・メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能

【ユニヴィスの特徴】
・会計、税務、M&A、法務などの専門家が連携するワンストップ支援
・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる
・クライアント紹介中心の安定した成長

【今後のキャリア】
将来的には、プロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。
スキル・志向に応じて、会計コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーサービスなど他事業領域へのキャリア展開も可能です。

【最寄駅】
▼東京都
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩5分

▼大阪府
各線 大阪梅田駅から徒歩6分
大阪メトロ谷町線 中崎町駅から徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩8分

▼愛知県
各線 名古屋駅から徒歩1分
名古屋鉄道各線 名鉄名古屋駅から徒歩3分

▼福岡県
福岡市地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩2分
福岡市地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩11分
JR九州日豊本線 別府駅から徒歩12分

▼北海道
札幌市営地下鉄各線 さっぽろ駅から徒歩1分
JR各線 札幌駅から徒歩1分
札幌市営地下鉄各線 大通駅から徒歩7分

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジション（仕事内容）】
やる気スイッチグループの個別指導塾スクールIEからうまれたIE-GAIAはオンライン授業を供給する講師センターです。
全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。

今回、オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加とオンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから各拠点のセンター長を募集しております。

▼具体的な業務内容
講師センターの運営管理および授業提供先（各教室・フランチャイズオーナー）への営業
・スクールIE（直営・フランチャイズ）各教室へのオンライン授業の提案
・自センターにおける講師の採用、育成
・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理
講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、効率運営を担っていただきます。

▼得られるスキル、経験
・フランチャイズオーナー（小～大規模）に向けての営業スキル
　→中小企業の役員クラスとの交渉折衷を行いますのでコミュニケーション力、提案力、交渉力など様々なスキルが身につきます。
・マネジメント、人材育成、採用ノウハウ
　→1センター20名～100名程度のスタッフ、講師が在籍しているためより広い範囲、大きな規模感でのマネジメント力を培うことができます
・自センターの経営管理
　→自センターのPL管理や事業の拡大による計画など一拠点の経営者としての視点や思考を身に着けることができます。
・教育業界のリーディングカンパニーのノウハウ
　→教育業界大手やる気スイッチグループの40年間のノウハウを吸収することができます。
　　また、教育業界全体においても注目され、今後成長伸びしろも高い「オンライン学習」において、事業拡大とともに成長できる見込みがあります。

【勤務地】
・大阪府池田市石橋（阪大前GAIAセンター）
阪急電鉄各線 石橋阪大前駅から徒歩1分
各線 蛍池駅から徒歩20分
・東京都新宿区馬場下町（早大前GAIAセンター）
東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩1分
・京都府京都市左京区田中門前町（京大前GAIAセンター）
叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩7分
各線 出町柳駅から徒歩9分
・名古屋市千種区四谷通（名古屋大前GAIAセンター）
名古屋市営地下鉄各線 本山駅から徒歩3分
名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅から徒歩9分
名古屋市営地下鉄東山線東山公園駅?から徒歩12分
・滋賀県草津市笠山（琵琶湖・立命館大前GAIAセンター）
JR東海道本線 南草津駅から車で9分
JR東海道本線 瀬田駅から車で11分
・山梨県都留市田原（都留文科大前GAIAセンター）
富士山麓電気鉄道富士急行線 都留文科大学前駅から徒歩3分
富士山麓電気鉄道富士急行線 十日市場駅から徒歩17分
富士山麓電気鉄道富士急行線 谷村町駅から徒歩18分
・愛知県豊橋市西幸町字浜池（豊橋GAIAセンター）
JR東海道本線 二川駅から車で7分
豊橋鉄道渥美線 高師駅から車で10分
豊橋鉄道渥美線 芦原駅から車で9分

希望エリアにて配属
※選考の中で勤務地の希望をお伺いします

【転勤】
当面無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
◎テレビ・映像業界の中でディレクターとして独り立ち！
◎クリーク･アンド･リバー社の内外でクリエイターとしてキャリアアップを目指す！

映像クリエイターとして、それぞれの描く未来に向かって、キャリアアップを目指します。
クリーク･アンド･リバー社もエージェントサポートや研修教育制度など、全力でサポートします。
実力をつけた後、フリーランスのディレクターや、様々な映像媒体で活躍できる「C&R社出身」の映像クリエイターとして幅広い活躍を期待しています。

【仕事内容】
アシスタントディレクター（テレビ・TV-CM・YouTubeなど映像分野）

大阪市内のテレビ局（毎日放送、朝日放送テレビ、関西テレビ、テレビ大阪、讀賣テレビ）、或いは映像制作プロダクションにて、報道・情報番組の制作スタッフとして、或いはTV-CM・YouTubeの動画制作スタッフとして、将来ディレクター／プロデューサーを目指します。

スキルや経験がなくとも、テレビ・映像業界での目標が明確であれば、新卒・既卒・第二新卒、異業種からの転職者でも前向きに採用を検討しますので、一度お問い合わせください！

【具体的な業務内容 ～テレビ制作スタッフの場合～】
出社後、朝刊を元に生放送のOAにあたって必要な情報や道具を集めます。
その日にキャスターが取り扱う話題に関する新聞記事には赤枠・赤線を引いて見やすくする･･･
生放送で使用するフリップの発注や作成を行う･･･など本番に向けて準備・進行を行います。

生放送の本番に入ると出演者へのフォロー（お茶出し・立ち位置の指示・カンペ出しなど）
出し物がある場合は美術担当者と協力して、ディスプレイしたり、出演者に渡したりします。

放送終了後は翌日のOAに向けて準備をしているディレクターの作業を手伝ったり、
ロケに同行してサポートしたりします。

【具体的な業務内容 ～CM制作スタッフの場合～】
・プレゼン資料集め、資料作成
・ロケハンとロケ地、撮影スタジオなどの手配・交渉
・ディレクターやカメラマンなど制作スタッフの手配・スケジュール調整
・予算・タレント・安全管理
・ケータリングやお弁当、その他備品の手配
・撮影スケジュール作成
・撮影現場、編集、MA、試写、納品の進行管理
・発注書や請求書などの各種書類処理　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
映像クリエイター／TVディレクター（テレビ・TV-CM・YouTubeなど映像分野）

名古屋市内のテレビ局（NHK、CBCテレビ、名古屋テレビ、東海テレビ、テレビ愛知、中京テレビ）、或いは映像制作プロダクションにて、報道・情報番組のディレクターとして、或いはTV-CM・YouTubeディレクター／プロデューサーとして、勤務して頂きます。

関東や地方からのUターン転職可、一度業界から離れたけど再チャレンジしたい転職希望者の方も、前向きに採用を検討しますので、一度お問い合わせください。

【具体的な業務内容 ～TVディレクターの場合～】
名古屋市内のテレビ局（CBCテレビ、名古屋テレビ、東海テレビ、テレビ愛知、中京テレビ）に常駐頂き、主に報道・情報番組の記者／ディレクターを担当して頂きます。
当日のニュース・情報をリサーチし、ネタ決めをし、コメンテーターと打ち合わせを行い、また、OA中はサブのコーナーデスクに座り、テロップ出し、カット割りの指示等をして頂きます。

また、月に1本程度、特集、生活、社会、芸能、スポーツコーナーのディレクターとして、企画の発案、リサーチ、ロケ交渉、ロケハン、ロケ、デジ撮影、編集、テロップ発注等、完パケまで仕上げて頂きます。

【具体的な業務内容 ～CM・YouTubeの制作ディレクターの場合～】
PR映像から展示会、YouTube動画、イベント等の映像・空間演出まで幅広く扱うチームにて、クライアントの要望に沿って、企画・プロデューサーが決めた大枠に従って、その映像のコンセプトなどをベースに制作し、演出していただきます。

カメラマンや映像エディター、制作アシスタントなどの関連スタッフを指導、統括する他、出演者への演技指導も行います。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています！

・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【入社後のキャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・OJT研修（1ヶ月）
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々の教室運営業務を身に付けて頂きます。

・スタートアップ研修（2週間）
スクールIEのブランドの理解を深めて頂くと同時に、入会面談のロープレなど教室長としての基礎業務を学んでいただきます

・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
ゼネラルマネージャー：エリア内の教室を統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。

【勤務地】
愛知県東海市
転居を伴う異動なし
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
UIターン歓迎

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【WinBeについて】
やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。

WinBeでは母国語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい！」「英語がすき！」という子どもたちの気持ちを育てます。学年や年齢別ではなく習得レベルに応じて３つのコースに分かれており、子どもたちが無理なく楽しく英語に触れることができる環境づくりをしています。最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、エンタメ企業のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています。学習として英語を学ぶのではなく、真のグローバル人材育成に繋がるプレゼン力、表現力も身に着けられる様々な発表の場、イベントも開催しています。

【仕事内容】
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業は行いません。

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。

▼英語スキルは不問
入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの？」という会話をしながら話せるようになった方もいます。
※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います

【求められるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、リーダーやマネジャー、主任や副店長などを経験したことがある方、もしくは今後そのような経営スキルも身に着けていきたい方は、ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

▼会社のここが魅力（入社された方の実際の声）
会社理念のもと従業員みんなが本気で“子どもたちの未来”を考えていると実感しました。
入社時、入社後の研修、教室現場に出てからも、困ったときには先輩社員が親切に教えてくれたり、実際の成功事例を積極的に共有してくれるので、繋がりを感じながら前向きに成長できています。
評価制度も分かりやすく、「オープン」「ポジティブ」「オーナーシップ」の行動指針も確立されているため、自分の行動においてもメンバーに都度感謝の気持ちを伝えたり、教室長の想いやビジョンを伝えることで共通目標をもつことを大切にしています。

【キャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・WinBeスタートアップ研修（2～3週間）
WinBeのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います
・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
・OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月～半年で一人前の教室長になっていただきます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
・ゼネラルマネージャー：エリア内のスクールを統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
・シニアゼネラルマネージャー：ゼネラルマネージャーを統括します。
・スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。
・事業本部：採用や研修、教務、営業企画などあらゆる側面から、教室長が教室運営に専念できるようバックアップを行います。

【そのほかの展開ブランド】
やる気スイッチグループでは、これからの時代に必要と考える3つの力「自分力」「共創力」「想像力」を育む教育を大切にしています。英語教育だけでも、年齢、個性やニーズに合わせてWinBeを含む4つのブランドを展開しています。英語教育に興味をお持ちの方は様々な領域で将来のキャリアパスを広げることができます！

【勤務地】
・名東校
・いりなか校
上記どちらかの教室を想定中

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
現在、エディオンピースウイング広島、琉球ゴールデンキングス、国立競技場などのスタジアム演出や、大阪・名古屋・沖縄などの有名テーマパーク映像の依頼が殺到しています。
今回募集するのは、それらを「自らの手で作り上げられる」映像ディレクターです。
「指示出しだけのディレクター」ではなく、企画構成はもちろん、撮影、そして何よりご自身の手で編集し、最終アウトプットまで対応できる「プレイヤー」を求めています。

【具体的な業務】
? 企画・構成：クライアント（直取引多数）への企画提案
? 実制作（最重要）：コンテ作成、撮影、オフライン編集、本編集、モーショングラフィックス制作までの一貫対応
? プロジェクト管理：協力スタッフへの指示出しも含めたクオリティ管理

【1日のスケジュール例】
? ＜通常期：オフィスワーク中心＞
? 9:30 出社・メールチェック
? 10:00 編集作業（集中タイム）
? 13:00 ランチ（会社経営のお店で社食として食事が可能です）
? 15:00 クライアントとオンライン定例MTG
? 16:00 編集作業再開・試写チェック
? 19:00 退社

? ＜繁忙期（年度末・各プロスポーツの開幕時期等）：現場・出張あり＞
? 午前：東京・広島・沖縄へ移動（現地スタジアム・アリーナ入り）
? 午後：リーグ、クラブとの打ち合わせ・リハーサル映像送出チェック
? 本番：演出補助・記録撮影・試合サポート
? 終了後：撤収・現地で美味しい食事をしてホテルへ

【案件ジャンル】
・テーマパーク、遊園地、レジャー施設、スポーツ関連の映像制作多数
・スポーツチームの場内演出（映像を含んだ全体演出）
・地方都市、企業、学校などのプロモーション映像
・テレビ番組のオープニング映像　など
※海外からの依頼や、映像以外の企画・演出なども対応しており、　幅広いジャンルで経験を積むことが可能です。

【年収モデルケース】
あなたの実力と「手掛けられる範囲」に応じて正当に評価します。
? 年収550万円／30歳・入社1年目
? 月給35万円＋賞与年2回
? ※一通りの編集・制作が自己完結できるレベル
? 年収750万円／35歳・入社3年目
? 月給45万円＋賞与年2回
? ※高度な3D・モーション技術があり、大型案件のメイン担当ができるレベル
? 年収900万円／40歳・幹部候補
? 月給55万円＋賞与年2回
? ※制作部門のトップとして、経営視点も持ち合わせているレベル

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
報道職として、行政や警察担当等の報道記者業務や番組などの企画・制作をお任せします！
報道記者として事件事故、災害、行政など、幅広く取材すると同時に、カメラや音声などのスタッフとともに映像素材を撮影し、編集などの過程を経て、放送につなげます。
記者としてスキルアップできる環境も整っています。

【お任せする業務内容】
■行政や警察担当などの報道記者業務
■情報番組などの特集コーナー制作
■ドキュメンタリー番組の制作

行政や警察担当としてのニュース取材や情報・報道番組の特集コーナーの制作などをお任せします。

▼▼具体的には…
・報道部でのニュースのSNSを使ったリサーチ作業
・ニュースの取材
・簡単なデータ（番組内容、出演者 など）の入力。
・原稿の作成
・報道企画の提案
・取材先への問い合わせ。
・取材業務（取材経験ある方）等々

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
▼電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。

本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。

前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。

【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案制作／ディレクション
・クリエイティブデザイン制作／ディレクション
・プロモーションテキスト制作／ディレクション
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

【勤務地】
・東京都渋谷区渋谷
・Abema Towers：東京都渋谷区宇田川町
・BABEL LABELオフィス：東京都渋谷区神泉町
・名古屋支社：愛知県名古屋市西区
・仙台支社：仙台市青葉区

【変更の範囲】
なし