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正社員マーケティング関連職株式会社フラッグシップオーケストラ
ストラテジックプランナー
- 勤務地
- 東京都
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分
JR各線 田町駅から徒歩8分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩10分- 給与
- 年収 700万円 ~ 900万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
・企業へのマーケティング提案
・クリエイティブ立案
・他クリエイターへの制作指示まとめ
・営業⇔制作を横断するPM
・品質/レギュレーション監修
・クリエイティブ品質管理【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須条件】
・社会人経験3年以上
・SNSマーケティング/デジタルマーケティング経験3年以上
・企画立案から配信・マネタイズまでの一連の知識
・プロジェクトマネジメント能力
・クリエイティブの品質管理能力【歓迎条件】
・SNSマーケティングの企画、事業経験
・デジタルマーケティングの知見
・企業へ全体課題提案経験(全体マーケティング施策)
・広告の全体設計、マーケティング設計の経験
・クリエイティブのディレクション【選考フロー】
書類選考→カジュアル面談(人事部長+現場担当)→一次面接(取締役+部長メンバー)→最終面接(代表)
※場合によっては変更の可能性はございますが、原則上記の流れです。
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派遣マーケティング関連職某広告・Web制作会社
愛知県有数のショッピングモールでイベントプロモーションのプランナー
- 勤務地
- 愛知県
地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池駅」から徒歩4分
- 給与
- 月額 22.5万円 ~
- 業務内容
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【雇入れ直後】
商業施設での季節催事やテナントとのタイアップ企画、ブランディングなど、集客・販促に関わる企画業務のアシスタントをおこなっていただきます。
アシスタントから業務に慣れていただき、プロモーション企画なども自発的に行っていただくことを想定しています!◎具体的な業務内容
・課題の抽出
・戦略設計・立案
・リサーチ・情報収集~分析
・企画立案・提案 ほか季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで、担当プロジェクトに応じて様々な案件を扱います。
また、応募企画、誕生祭、YouTuberとのコラボ企画、アーティストライブなど、大型イベントの企画・実施の機会もございます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル / ご経験】
・社会人経験
・何かしらの企画提案経験
・PowerPointを用いた資料作成スキル【歓迎スキル / ご経験】
・提案書の作成経験
・販促・広告・マーケティング関連の業務経験
・ゼロベースからの企画経験
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派遣マーケティング関連職某民放テレビ局(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
宣伝/未経験歓迎/テレビ局で働けるドラマ、バラエティ宣伝スタッフ
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩5分
- 給与
- 月額 27.9万円 ~ 29.7万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
テレビ局で放送するバラエティやドラマの宣伝業務に携わっていただきます。▼広報業務
・取材/記者会見立会い、進行
・パブリシティ枠入れ会議・連絡
・素材、原稿集め、確認、取りまとめ発送
・最終稿までの詰め作業(校正、確認など)
・取材先への確認作業
・OA後の同録テープ(DVD)の作成、引渡しや発送
・返却素材の確認、発送 など▼SNS業務
・ゴールデン帯の番組を中心に番組の基本情報や放送についての情報発信
・重点番組の番組情報以外のネタを発信
・深夜番組、営業物件での公開収録、アンケート収集などについての情報発信
・クイズキャンペーンなど局全体の情報を発信管理
・直接番組に関係すること以外のネタの発信 など※テレワークも可能で、個人の裁量で自由に勤務することができる環境です。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【歓迎条件】
・バラエティや情報番組などでのAD経験
・宣伝業務経験者(業界問わず)
・SNSやWEB関連の業務にご興味をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑にとれる方
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正社員マーケティング関連職CJ ENM Japan株式会社
韓国系エンタメ企業 マーケティング・広報担当
- 勤務地
- 東京都
都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分
各線 新橋駅から徒歩6分- 給与
- 月額 33.3万円 ~ 50万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事】
大手韓国エンタメ企業が行っている事業全体のマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定、戦略立案及び実行を行う人材を募集します。創業以来運営している「Mnet」のCS放送だけでなく、様々な大型プロジェクトの参画や新規IPのマーケティングにも力を入れており、0から1を生み出す経験を積むことができます。
韓国の質の高いコンテンツを日本に届けることを目指し、本社および韓国内エンタメ企業とのコミュニケーションを担っていただきます。▼展開しているサービス
「チャンネル『Mnet』」「動画配信サービス『Mnet Smart+』」「KCON」「MAMA」その他イベント・付加事業【業務内容】
・「チャンネル『Mnet』」「動画配信サービス『Mnet Smart+』」のコンテンツマーケティングの企画立案、戦略策定、実行
・Mnet オフィシャルWEBサイト、SNSの目的設定、企画立案、運営
・コンテンツ撮影時の素材撮影の立ち合い(SNSに使用する素材の撮影)
・デジタル広告の運営(広告代理店との連携、効果測定等)
・実施した施策のレビューおよび改善に向けたPDCAサイクルの推進
・K-POP音楽イベントのPR、広報業務
・自社音楽ビジネス関連のPR、広報業務
・その他、関連業務【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須の経験・スキル】
・K‐POP、K-Drama、K-MovieなどK-Culture全般への興味関心・知識があること
・広報経験 1年以上
・下記いずれかのご経験のある方
(1)WEBマーケティング担当として企画立案、実務経験 3年以上
(2)WEBサービスのマーケティング担当として企画立案、実務経験 3年以上
(3)デジタルプロモーションの実務経験 3年以上
(4)SNS運営の実務経験(X、Instagram、YouTube、TikTok)3年以上
・韓国語スキル 中級レベル以上
・就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
・日本語ビジネスレベルで就業可能な方【歓迎する経験・スキル】
エンタメ事業関連経験者
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派遣マーケティング関連職在名テレビ局
【名古屋】テレビ番組の広報のお仕事に挑戦!
- 勤務地
- 愛知県
【通勤アクセス】
あおなみ線「ささしまライブ駅」徒歩1分- 給与
- 月額 21.6万円 ~ 28.8万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
バラエティ・情報番組・ドラマなどの放送前の宣伝施策を考案・実施・運用するポジションになります!
社内外の様々な関係者とのやり取りを行い、テレビ番組の盛り上げに貢献できます!ご経験やスキルに応じてお任せする業務内容はある程度変わりますが、具体的な業務内容は以下を想定しています。
【具体的な業務】
・プレスリリースの発行
・番組公式 SNS( X・ Instagram ・TikTok/YouTube )の運用
┗毎日の投稿管理、クリエイティブのデザイン考案、動画 制作のプロデュース
・地上波で放映する広報番組制作企画・提案、ナレ原稿や VTR の チェック
・公式HPの管理、Webデザイナーと打ち合わせを重ね、デザインの決定や毎週の更新物の確認
・番組のノベルティ作成、デザイン考案、業者選定、納品までのスケジュール管理【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【こんな方は大歓迎】
・マーケティングに携わってこられた方
・番組制作のご経験
・調整役が上手い人
・制作経験が?くある方
・SNSについての知識のある方
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派遣マーケティング関連職某地方テレビ局支社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
宣伝/全国ネットドラマに関われる
- 勤務地
- 東京都
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩1分
各線 浜松町駅から徒歩2分- 給与
- 月額 30.6万円 ~ 32.4万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
在阪テレビ局の東京支社にてドラマのPR・宣伝に携わるお仕事です。【具体的な業務内容】
・広告代理店と連携し、宣伝活動における企画の立案・実施
・ビジュアル撮影
・プレスリリースの作成、配信
・SNS管理
・取材会準備、運営
・交通広告入稿作業
・その他付随業務 など【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
▼下記いずれかのご経験
・ドラマ宣伝部(放送局)の経験
・動画コンテンツのPRのご経験
・ドラマAP経験
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【宣伝本部】広報PR(国内・海外)/アニメ事業
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【はじめに】
当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。
直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。【チームのミッション/業務内容】
サイバーエージェントのアニメ事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。・事業全体の国内/海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案(ビジネスパートナーやステークホルダー向け)
・国内外のアニメコンテンツのユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案
・アニメコンテンツの国内外プロモーション戦略の検討
・プレスリリースの企画・作成(日本語/英語)
・国内外のメディアリレーションズ
・国内外各種お問い合わせ、取材対応
・国内外イベントの企画・実行
・実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。
【宣伝本部の魅力】
▼『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織
専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。▼『マーケターにとっての成長環境』が整っている
当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必要な経験/スキル】
・エンタメコンテンツ(特にアニメ)に携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・英語でのプレスリリース作成が可能なビジネスレベル程度の英語力(TOEIC800点以上レベル)※下記いずれかのご経験がある方
・広報・PR、プロモーションの実務経験(1年以上)
例:PR会社、広告代理店、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR、デジタルプロモーション経験
・プロモーションやマーケティングに携わった経験(1年以上)
例:エンタメ事業やレコードレーベルにおけるデジタルマーケティングやプロモーション業務【あると望ましい経験/スキル】
・エンタメコンテンツに関する仕事に関わったことがある方
・SNS運用経験(X/Instagram/Youtube/TikTok)
・プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験【選考のポイント(求める人物像)】
・自ら提案したり、積極的に動くことができる方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
・トレンドに対する情報感度が高い方
・エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【宣伝本部】デジタルマーケティングプランナー/ABEMA
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
ABEMAの個別番組またはコンテンツのデジタルマーケティング担当として、データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。・月間で数億円規模のデジタル広告プロモーションの設計~ディレクション/運用
・ユーザーの新規獲得/継続率改善を指標としたSEOやCRMの設計~ディレクション/運用
・数百万フォロワーの規模の自社SNS(X/Youtube/Instagram)の設計~ディレクション/運用【具体的な業務の流れ】
1.事業戦略立案(WHO×WHAT)
定量調査やN1インタビューなど市場分析を通じて、事業戦略を設計
2.実行(HOW)
デジタルマーケティング領域全てにおいてプランニング~実行
部署ごと(広告出稿・SNS・SEO等)に業務分担して運用実行していきます。
※プロジェクト単位で動く事が多いため、固定されたミッションというより複数の領域に幅広く関わっていくのが特徴です。【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。
【宣伝本部の魅力】
▼『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織
専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。▼『マーケターにとっての成長環境』が整っている
当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必要な経験/スキル】
・エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※プロダクトをマーケティングでどう伸ばすかに関心が高く、専門性を高めたい方におすすめの求人です。※下記いずれかのご経験がある方
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
・広告代理店でのデジタル広告運用経験
・SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)
・デジタルプロモーション実務経験
例)事業会社、PR会社、レコードレーベル、エンタメ系企業などでのデジタルプロモーション実務経験【あると望ましい経験/スキル】
・ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション
・GoogleAnalyticsを活用したデータ分析
・SQLによるデータ抽出/分析経験
・エンタメ事業でのSNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)【選考のポイント(求める人物像)】
・自ら提案したり、積極的に動くことができる方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
・トレンドに対する情報感度が高い方
・エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【宣伝本部】番組宣伝グロースプランナー/ABEMA
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
ABEMAの個別番組またはコンテンツのプロモーションにおけるマーケチームのフロント担当として、最上流で宣伝計画の立案から施策実行の進捗管理までを行います。
(例:恋愛番組、ドラマ、アニメ等)1.各番組/コンテンツの宣伝計画・執行におけるマーケチームのフロント業務
2.各番組/コンテンツ中継の宣伝計画立案(ターゲティング設計・コミュニケーション設計・具体HOW設計)
3.各番組/コンテンツの宣伝計画執行
4.執行施策の振り返り/目標達成に向けたアクション化
※制作チームともフラットな関係性で、企画作りの段階からプロモーション担当者として連携していきます。【具体的な業務の流れ】
1.各番組/コンテンツの宣伝計画立案
全体の狙いからターゲティング設計・コミュニケーション設計
2.各番組/コンテンツ中継の宣伝計画執行
SNS・広告出稿・広報等の担当メンバーとの施策検討および実行の進捗管理
(例)
・具体的にSNSで何を投稿するか
・PRで外部媒体にどういう情報をリリースするか
・出稿計画をどうするか
3.執行施策の振り返り/目標達成に向けたアクション化【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。
【宣伝本部の魅力】
▼『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織
専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。▼『マーケターにとっての成長環境』が整っている
当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必要な経験/スキル】
・エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※特定ジャンル、コンテンツに拘りたい・興味関心が強い方におすすめの求人です。※下記いずれかのご経験がある方
・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験
・レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ネットサービスのマーケ担当やプロデューサー経験
・SNS運用経験(X/Instagram/Youtube/TikTok)【あると望ましい経験/スキル】
エンタメ事業でのSNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)【選考のポイント(求める人物像)】
・自ら提案したり、積極的に動くことができる方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
・トレンドに対する情報感度が高い方
・エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【宣伝本部】広報PR/ABEMA
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
“新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供している動画事業「ABEMA」を、マーケティングおよび広報とPRの力で事業牽引していくことをミッションに業務に取り組んでいるチームです。
ABEMAは、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げるため、既存のやり方にとらわれず、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。・事業全体の戦略的情報発信およびPRの戦略立案(ビジネスパートナーやステークホルダー向け)
・ABEMAの視聴者(潜在視聴者を含む)に向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案
・プレスリリースの企画・作成
・メディアリレーションズ
・各種お問い合わせ、取材対応
・イベントの企画・実行
・プロダクトのラベリングやプロモーション戦略の検討
・実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。
【部署の魅力】
▼『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織
専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。▼『マーケターにとっての成長環境』が整っている
当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必要な経験/スキル】
・エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
・ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方※下記いずれかのご経験がある方
・広報・PR、プロモーションの実務経験(1年以上)
例:PR会社、広告代理店、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR、デジタルプロモーション経験
・プロモーションやマーケティングに携わった経験(1年以上)
例:エンタメ事業やレコードレーベルにおけるデジタルマーケティングやプロモーション業務【あると望ましい経験/スキル】
・エンタメコンテンツに関する仕事に関わったことがある方
・SNS運用経験(X/Instagram/Youtube/TikTok)
・プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験【選考のポイント(求める人物像)】
・自ら提案し、積極的に行動できる方
・他者への想像力を持ち、チームで協力して物事を進めることができる方
・変化に柔軟に対応でき、順応が早い方
・インターネットやエンタメ、スポーツ業界に興味があり、情熱を持って取り組める方
・高い情報感度を持ち、新しいことを積極的に学ぶ姿勢がある方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。