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正社員マーケティング関連職株式会社S-SIZE
広報・宣伝/エンタメ ※業界未経験可、残業代別途支給
- 勤務地
- 東京都
池尻オフィス:東急田園都市線「池尻大橋」駅 東口を出て徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 360万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
雑誌、Webメディアなどのプレスリリースや取材対応、SNSでのPR業務など、当社の宣伝活動をお任せします。・舞台・映像作品の宣伝(パブリシティのプランニング)
・メディア各社への掲載交渉および取材・イベント対応
・プレスリリースの作成・配信
・舞台の取材対応
・SNSでのPR業務
・企業Webサイトの更新(会社概要・ニュース配信など)
・Web制作会社との窓口業務 など【募集背景】
舞台や映像に特化した制作会社である当社では、2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところです。
今後も様々な舞台が控えていることから、舞台制作を一緒に支えていただける方をお迎えすることになりました。【変更の範囲】
会社の定める範囲内
- 応募条件
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【応募資格】
・エンタメ業界で実務経験がある方歓迎
・社会人経験がある方
・広報・宣伝としての実務経験およびメディア業界の経験をお持ちの方歓迎【選考フロー】
書類選考 → 1次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
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正社員マーケティング関連職株式会社やる気スイッチグループ
マーケティング マネージャー候補(企画・プロモーション・ブランディングなど)/教育関連 ※残業代別途支給、リモートワークあり
- 勤務地
- 東京都
各線 八丁堀駅から徒歩1分
東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分
各線 東京駅から徒歩14分- 給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1~2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています
・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで
・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証
・マーケット・競合調査、ユーザー分析(データ分析・リサーチ)
・ブランド戦略立案
・各種制作物やクリエイティブのディレクション(制作チームと協同で行います)
・広告代理店や、制作会社等との折衝※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・事業会社または広告代理店等でのマーケティング(戦略立案~企画実行までの)実務経験(3年以上)
・顧客志向をもってKPIを達成してきた方【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング(SNS広告、SEO、リスティング等)の実務経験
・ダイレクトマーケティングの経験
・CRM施策の立案・実行経験【求める人物像】
・教育事業に興味がある方
・自身のキャリアに対する目標がある方
・社内間でコミュニケーションがとれる方【選考フロー】
書類選考(履歴書・職務経歴書) → 1次面接 → ※場合によっては2次面接 → リファレンスチェック → 最終面接 → 内定
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正社員マーケティング関連職株式会社やる気スイッチグループ
マーケティング(企画・プロモーション・ブランディングなど)/教育関連 ※残業代別途支給、リモートワークあり
- 勤務地
- 東京都
各線 八丁堀駅から徒歩1分
東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分
各線 東京駅から徒歩14分- 給与
- 年収 425万円 ~ 550万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1~2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。以下の業務をマーケティング部内のメンバーと一緒に実行していきます。
やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています:
・コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで
・オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証
・マーケット・競合調査、ユーザー分析(データ分析・リサーチ)
・ブランド戦略立案
・各種制作物やクリエイティブのディレクション(制作チームと協同で行います)
・広告代理店や、制作会社等との折衝※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・事業会社または広告代理店等でのマーケティング(戦略立案~企画実行までの)
実務経験 3年以上
・顧客志向をもってKPIを達成してきた方【歓迎スキル】
・デジタルマーケティング(SNS広告、SEO、リスティング等)の実務経験
・ダイレクトマーケティングの経験
・CRM施策の立案・実行経験【求める人物像】
・教育事業に興味がある方
・自身のキャリアに対する目標がある方
・社内間でコミュニケーションがとれる方【選考フロー】
書類選考(履歴書・職務経歴書) → 1次面接 → リファレンスチェック → 最終面接 → 内定
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正社員マーケティング関連職マテリアルグループ株式会社
マーケティング/大手PRエージェンシー
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分- 給与
- 月額 33.3万円 ~ 58.3万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事】
当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、PR・広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジアトップクラス・世界上位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。M&Aによるマーケティング事業領域を拡充し、今後も事業・組織共に更なる拡大を予定しています。
今回マテリアルグループ各社のマーケティング戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるメンバーを募集します。【業務内容】
▼PRからCX領域まで支援可能なグループ各社におけるマーケティング施策の企画、推進、分析業務お任せします。
・新規リード獲得施策の立案
・リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す
・WEBサイト(HP、LP)の企画立案や制作進行/ディレクション
・ウェビナー戦略の策定
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・コンテンツディレクション【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須条件】
・BtoBマーケティング業務経験1年以上
・WEBディレクター業務経験1年以上
・HTML、CSS(SCSS)、Javascriptのコーディング実務経験が1年以上あり、WordPressを利用したサイト構築経験【歓迎条件】
・イベント・セミナー企画・開催・集客経験
・マーケティングや広告PR業界でのマーケティング業務経験
・広告デザインディレクション経験
・複数プロダクトの広告運用経験あり
・PHPを利用したWordPressのカスタマイズ経験【選考回数】
2~3回【選考フロー】
書類選考→面接(2回~3回)
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NEW派遣マーケティング関連職大手動画配信サービス会社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
宣伝/大手配信プラットフォーム/韓流コンテンツに携わる
- 勤務地
- 東京都
各線 目黒駅から徒歩1分
- 給与
- 月額 25.2万円 ~ 36万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事】
大手配信プラットフォームが展開する韓流/アジアコンテンツを取り扱う部署で宣伝担当を募集いたします。【業務内容】
宣伝・プロモーション業務をサポートしていただきます。(1)宣伝物制作サポート
・SNS投稿、Web広告、メールマガジンなどで使用するクリエイティブの制作ディレクション補助
・宣伝コピー案の作成サポート、校正・校閲業務(2)広報・PR活動サポート
・プレスリリース作成に必要な情報収集、配信準備のサポート
・メディア露出のモニタリング、効果測定データの集計サポート(3)プロモーション企画サポート
・キャンペーンやイベント企画の資料作成、関連部署との連携・調整業務
・請求処理などの事務サポート※フル出社でのお仕事となります
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須条件】
・宣伝、広報、プロモーション、またはマーケティング業務の経験
・SNSやデジタルコンテンツに関する日常的な利用経験があり、トレンドに敏感な方
・ITツールや社内システムに対する強い適応力があり、新しいツールの操作に抵抗がない方
・基本的なPCスキル【歓迎条件】
・Webサイトやメールマガジンの運用経験、またはクリエイティブ制作ディレクション経験
・Google Analyticsなどを用いたデータ分析・効果測定の基礎知識
・広告代理店、制作会社等での進行管理や事務サポート経験▼補足事項
※成人向け作品を取扱う可能性が御座います※
…サービスの特徴上、社内言葉、映像、画像などで性的描写が強い作品に触れる可能性があるため
ご理解の上、ご応募いただけますと幸いです。
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正社員マーケティング関連職株式会社プルークス
アカウントプランナー(新規営業無し)/映像制作×広告運用 ※賞与4.5か月、残業代別途支給(KDDIグループ)
- 勤務地
- 東京都
JR総武本線 馬喰町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩3分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分
各線 日本橋駅から徒歩7分- 給与
- 年収 519万円 ~ 643万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【本ポジションについて】
今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に専念できる体制を整えています。大型CM制作では、専門の制作チームと協力しながらプロジェクト全体をリードし、成果につなげます。
募集ポジションは、当社が培ってきた豊富な実績とクリエイティブ力を活かし、クライアントのブランド価値を最大化する中核的な役割です。映像制作の経験はもちろん、課題解決型の提案スキルやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
【具体的な業務】
・企画提案~クロージングまでの営業活動
- 飛び込みやテレアポなどのPUSH型営業はなく、WEB申込や既存顧客からの案件を中心に担当。
・クライアントの課題ヒアリングとコンセプト設計
・動画企画立案、場合によっては構成案・シナリオ作成まで
・制作ディレクション(クリエイター調整、キャスト選定、撮影立ち会い、編集確認等)
・納品までの進行管理、品質管理
・広告配信やSNS運用の専任担当との連携【魅力点】
・裁量とスピード感:入社1年目から大手企業の主力プロジェクトを担当可能
・成果は昇給・昇格に反映
・大手直取引比率50%以上:企画~制作・配信まで直接顧客と向き合える
・多様な実績:日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radikoなど2,000社以上
・プロジェクトマネジメント力:企画立案から制作進行、納品までを一貫して担うため、若手のうちから案件全体をリードする経験が可能。制作チームや広告配信担当と協働しながら、成果に直結するプロジェクトをマネジメントする力が身に付きます。
・働きやすさ:週1~2日のリモート、平均残業20~30h/月
・家賃補助や資格取得支援など福利厚生充実【キャリアパスについて】
大手広告代理店では分業化されがちな業務も、当社では企画から配信・効果検証まで全て経験可能。
将来的にはリーダーやマネージャーだけでなく、マーケティング戦略全体を担う部署や、映像ディレクターやクリエイティブプロデューサーへの道、新規事業の立ち上げなども可能です。【クライアント事例】
リクルート/JAL/Canon/KDDI/資生堂/SmartHR/パイロット/コクヨ/日本航空/東京海上日動/住友商事/ロッテ/ファミリーマート/JTB/マネーフォワード/内閣府/外務省 ほか多数1.日本郵船株式会社/ブランディングTVCM
創業130年以上の歴史を持つ海運大手・日本郵船の全国放映TVCMを制作。「次の時代へ進む姿勢」を伝えるべく、企画段階から参画し、社員や船の迫力ある映像と社歌のモダンアレンジを融合させました。伝統と未来を結ぶ象徴的な映像は、全国放映を通じて社内外で大きな反響を獲得。誰もが知る大企業の“顔”となるTVCMを手掛けた実績は、当社のクリエイティブ力と信頼性を象徴する事例です。2.キリンホールディングス/新規事業「YoKIRIN」ブランディング動画
アニメファン向けの新サービス立ち上げにあたり、アニメファンとの心理的距離を一気に縮めることが課題でした。
PROOXは、元々あったブランドストーリーを軸にアニメファンに届きやすいようコンセプトを再構築し、映像美にこだわったフルアニメのクリエイティブを制作。
完成動画は映画館とX(旧Twitter)で同時公開し、サイトアクセスを平均約1.5倍に。ファンとの熱量が数字としても明確に表れた事例です。3.ユニリタ/ITサービス「LMIS」認知拡大(動画制作×広告配信)
競合が多いIT運用管理市場で、潜在層への認知をどう広げるかがテーマでした。ユーモアあふれるCM制作からYouTube・タクシー・サイネージ・TVerなど複数メディアの配信設計までを一貫して担当。その結果、Webセッションは約2倍に増加し、指名検索数も大幅アップ。【OJT+メンター制度】
・案件は必ずリーダー・先輩プランナーとペアで担当
・クライアントヒアリングから企画立案、構成案づくりまでをツーマンセルで進行
・初めての案件でも、提案準備や振り返りまで先輩が伴走し、安心して取り組める体制【ナレッジ共有文化】
・毎週のナレッジ共有会(最新事例紹介/成功提案の分解/制作ノウハウ共有)
・クリエイター交流会(外部パートナーも参加し、新しい映像表現や機材情報をキャッチアップ)
・制作・営業・マーケが合同で行う「案件レビュー会」【自己学習支援】
・書籍購入費用・セミナー参加費用補助(条件あり)
・広告・映像・マーケティング分野の業界専門誌の定期購読
・社外研修・資格取得支援(動画編集・広告運用資格など)【キャリアアップ支援】
上長またはメンターとの1on1ミーティングでキャリア目標を設定
・成果や希望に応じて、企画特化型・ディレクター型・マネジメント型など専門性を伸ばすキャリアパスを選択可能
・昇進や昇給は成果と成長度を半期ごとに評価し、反映※リモートワーク可能(週1~2日程度)
【変更の範囲】
適性に応じ、当社業務全般へ変更の可能性あり
- 応募条件
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【必須スキル】
▼業界/職種
いずれかを3年以上ご経験の方
・動画制作会社での法人営業経験
・広告代理店での法人営業経験
・ソリューション営業として法人顧客の開拓~企画提案までの一気通貫のご経験▼スキル
いずれも年数は問いません。
・広告やクリエイティブ制作のプロジェクトマネジメント経験
・PowerPointやGoogleスライドを使用した0→1で社外向けの企画提案資料作成のご経験【歓迎スキル】
・課題解決に必要な情報収集能力や物事を論理的に考えることができる方
・社内外の関係者と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力がある方
・営業支援ツールの使用経験がある方(SFAなど)【求める人物像】
・顧客の課題解決に本気で向き合える方
・クリエイティブな仕事が好きな方
・成果に責任を持ち、数字で結果を示せる方
・チームや組織視点で物事を考えられる方
・変化を楽しみ、自ら成長機会をつかむ意欲のある方
・プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方▼Mission(日々果たすべき使命)
伝わるの、その先へ■Vision(実現すべき未来)
企業の想い(気持ち)が伝わる社会に。「伝わる」をもっと手軽に、シンプルに。▼Value(プルークスが提供できる強み)
・全ては「WHY」から
・言葉で前に進める
・点ではなく、線で
・input,output,upgrade
・巻き込み、舵を取る
・伝えるをより身近に
・信頼▼Spirit(一人一人が持つポリシー)
・違うが生み出す新しい価値
・0を1に、1を10に
・圧倒的当事者意識
・自分の想像を自分で超えていく
・セルフモチベート
・ワクワクから始めよう!【選考フロー】
(1)書類選考
(2)1次面接(オンライン)
(3)2次面接(オンライン)
(4)最終面接(対面/当社オフィス)
(5)オファー面談
※1次面接・2次面接を連続して同日に実施するケースもございます。
※二次面接前または最終面接前に適正検査(性格診断)を実際させていただく可能性がございます。なお、回答結果は合否に影響するものではございません。
※選考スピードに配慮が必要なケースは予めご教示いただけますと幸いです。
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正社員マーケティング関連職株式会社ユーザベース
Speeda – 営業戦略パートナー(法人営業・マーケティング部門向け)?営業戦略伴走/成長支援コンサルティング?
- 勤務地
- 東京都
各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分- 給与
- 年収 666万円 ~ 821万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【求人概要】
法人営業・マーケティング部門を対象に、契約後の顧客が継続的に成果を出せるよう伴走するポジションです。単なるサポートではなく、・営業成果につながるデータ活用の提案
・データをもとにしたターゲットリストの設計支援
・ターゲットに対する営業・マーケ施策の具体的なアドバイスやディスカッション
・戦略実行後の振り返り・改善提案を通じて、顧客の営業組織が「再現性のある成果」を生み出せるように支援します。
営業現場で培った課題把握力・提案力・成果創出力を活かし、今度は「顧客の事業成長をリードする」役割にチャレンジできる仕事です。
【業務内容】
ユーザー企業の営業・マーケティング部門が抱える課題に対し、『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』や『Speeda 営業リサーチ』を活用しながら、営業成果につながる活用提案と伴走支援を担っていただきます。・活用プロジェクトの立ち上げ
- Salesと連携し顧客の事業戦略を理解
- それに基づいた「勝ち筋」となるデータ活用ポイントを整理・合意形成
・プロジェクト推進・振り返り
- 決裁者・プロジェクトオーナーと振り返りを実施し、施策の成果を可視化
- 改善提案を行い、顧客が再現性高く成果を出せる状態へ導く
・契約継続・次年度提案
- 実施した施策やデータ整備の成果を顧客と整理
- 次年度に向けた成長プランを提案▼タスクイメージ
・顧客商材に応じたターゲットリストの作成
・ターゲット戦略実行のためのオペレーション整備(Salesforce 等/テクニカルチームと協働)
・マーケティング施策や営業アプローチのディスカッション・アドバイス
・営業組織への仮説構築・調査活用トレーニング
・KPI振り返り用のフォーマット/ダッシュボード提案
・契約更新や追加提案に向けた成果整理・プラン設計【このポジションのやりがい】
▼中小企業から大企業まで様々な企業規模の事業戦略に触れ、戦略立案/実行における知見を深める事ができる
・1人40社程度の顧客を担当します。顧客が取り扱う商材は様々で、顧客の市場環境や商材の便益、GotoMarket戦略を考える機会が非常に多いです。
・例えば、顧客が提供している商材が生産管理SaaSだった場合、我々は顧客と一緒に、まず生産管理はなぜ需要があるのか、その市場でその商材の強みは何か、誰がどんなルートで決裁するのかを考えターゲットを作ります。その後、そのターゲットが動くチャネルを特定しアプローチした結果をデータとして『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』に取り入れ振り返り、次の戦略を考えていきます。▼『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』に閉じないセールステックツールを学べる環境
顧客はSalesforceやMarketoなど様々なテクノロジーを利用し、営業活動を行っています。その為、カスタマーサクセスとして自社ツールの『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』だけではなく、周辺領域におけるセールステックの知識を吸収しながら、上記のような営業戦略に即した顧客支援を実施します。結果、顧客の営業生産性をあげる経験を積むことができる為、自身の市場価値を高めることに繋がります。▼最先端のマーケティング手法を用い、市場の開拓者となる
・『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』で最先端のBtoBマーケティング・セールスプロセスを学び、これまでにない新たな顧客価値を提供し市場開拓に寄与することができます。
・『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』が2017年にリリースされた当時、B2B営業やマーケティング戦略では「リードベースのマーケティング」が主流でしたが、日本ではまだ普及していなかった「アカウントベースのマーケティングソリューション(ABM)」を実現するソリューションとしてリリースしました。最近では顧客層も拡がり、新たな市場も拡大しつつあります。▼生成AIを利用したデータドリブンな営業スタイルへの挑戦
『営業リサーチ』には最新のAIを使い、企業の課題を特定したうえで、セールストークを生成する機能が搭載されています。営業活動にAIを取り入れることに苦労されている企業が多い中で、セールストークとして読み上げるだけでパフォーマンスが向上する最新機能に開発段階から関わることが可能です。【入社後のキャリア】
▼キャリアオーナーシップを持ち、自らキャリアをデザインする環境
当社が社外に公開しているJOBは誰でもいつでも挑戦できる環境です。
実際にセールスマネージャーからプロダクト開発責任者や、セールスからHRにキャリアシフトしたメンバー等、事業やチームの垣根を超えて活躍するメンバーが多くいます。
配属先の組織でマネジメントキャリアを目指すことはもちろん、事業や組織を横断し自らキャリアを創ることが叶う環境です。▼更に規模の大きい顧客へのユースケースの創出・顧客のビジネス開発を支援するビジネスプロデューサーを目指すことができる
入社後のキャリアとして、顧客の成長を支援し更なる大手顧客を担当いただくという期待があります。担当顧客規模が大きくなるほど、顧客に提案するプロダクトの複雑性が増し、かつプロダクトそのものの枠組みを超える必要があるので、顧客の課題に合わせたビジネス開発をしていくことが必要です。
※SaaSを導入いただく企業様は大手企業様が多くある前提ですが、その中でも当社を導入いただいている顧客は日本を代表する大手企業が多数です。▼企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く経験できる
新規サービスの開発や事業開発を成功させる際に、外部からの一時的な刺激による変革は持続することが困難であり、それぞれの企業自身の力で変革することが重要になります。
顧客課題を起点にした情報収集そのものを定義し「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」ことが必要です。企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く深く経験し、顧客の経営パートナーを目指していただきたいと考えています。▼ユーザベースの次のキャリアオポチュニティが広がる
社内には縦横にあらゆるキャリアオポチュニティがあり、自身でキャリアデザインできる環境ですが、当社を卒業後に社外の起業家として活躍しているメンバーも多くいます。新規事業は日本の未来を創るという考えから、ビジネスを創ることができる人材を排出する企業を目指し、日本の未来を創るビジネスパーソンを排出する企業を目指したいと考えています。【それぞれのプロダクトについて】
▼『Speeda 経済情報リサーチ』
市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム(専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援する『スピーダ エキスパートリサーチ』を含む)▼『Speeda R&D分析』
特に技術・研究開発領域における技術投資動向・市場構造変化・先行事例などの情報を体系化し、技術者・研究開発職の事業創出を支援するプラットフォーム▼『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』
受注しやすい顧客を可視化し、効率的に売り上げを最大化する営業DXソリューション▼『Speeda スタートアップ情報リサーチ』
スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、スタートアップ情報プラットフォーム【SaaS カンパニーの組織体制について】
当社は経済情報のエキスパートとして企業経営に伴走し、共に変革を実現する経営パートナー企業となるべく、これまでのプロダクトを起点とした組織から顧客起点の組織への転換という大きな意思決定をいたしました。この顧客起点組織の転換において、課題やユースケースが異なる顧客部署・顧客業種ごとに組織体を作ることに加え、特に弊社プロダクト・サービスの利用が多い大企業グループを担当する組織を別で設けています。本ポジションのDomainは「法人営業/マーケティング支援Domain」です。
▼大企業総合支援Domain
大手企業向けのビジネスプロデューサー。担当顧客は日本を代表する大手企業様を中心に、約30法人グループの中から数グループを入社後に決定。顧客の戦略・方針を理解しつつ必要な情報や、情報収集体制を定義しより大規模に、また複数のプロダクトを利用頂くための営業・深耕・事業開発全般を行います。▼経営企画/金融機関コンサルティングファーム支援Domain
経営企画や新規事業の顧客に対して主に『Speeda 経済情報リサーチ』・『Speeda スタートアップ情報リサーチ』のセールスを担当いただきます。単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、情報収集そのもののあり方や方法を定義し経営戦略を支援します。▼知財/研究開発支援Domain
「経済情報の力で、”技術者も”ビジネスを楽しみやすい世界をつくる」日本を代表する大手企業の研究開発・技術戦略・知財戦略といった企画部門に対して、重点課題を明確にして、技術起点の市場分析活用の促進および解決プロセスの提案までを支援する事業です。※「日本の製造業の未来に貢献したい(製造業の再起・復活)」、「日本を支える大手企業の技術者とともに国や社会の未来創造に貢献したい」、このような志を持つ方にお勧めです。▼法人営業/マーケティング支援Domain
営業企画部、法人営業部、法人マーケティング部等に対して、『Speeda 経済情報リサーチ』・『Speeda 顧客企業分析/顧客データハブ』のプロダクト提案と導入後のカスタマーサクセスによるサポートを通じて、クライアントの営業・マーケティングに対する課題抽出から戦略設計までを包括的に解決する支援をしています。▼Expert ResearchDomain
コンサルティングファームを中心としたプロフェッショナルファーム顧客、『Speeda 経済情報リサーチ』を利用する大手事業会社からのリサーチ依頼に対し、適切な知見を持つエキスパートの方を繋ぐデリバリーとそのマーケティングを担います。▼SaaS Marketing Domain
SaaS Domainにアラインするチーム体制で各Dmainのセールスと密に連携を図り、顧客起点マーケティング(=User Driven Marketing)を展開します。ただ発信するのではなく、顧客自身が自ら体感し、行動変容に繋げてもらうための「体験」となることに重点を置き、カスタマーストーリー起点でのマーケティングストーリーを描き施策へ落とし込んでいきます。【組織カルチャー】
ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose(ユーザベースの存在意義)と「The 7 Values」(共通の価値観)を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。▼ユーザベースグループの『The 7 Values』
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。それがThe 7 Valuesです。▼ユーザベースグループの『34Promises』
私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。【働き方について】
ユーザベースでは「The 7 Values」の一つである「自由主義で行こう」というバリューに則り、フルリモート勤務やフルフレックス制度など、働く場所、時間、環境を個人の裁量に委ね、プロフェッショナルとして自律的に成果を上げていただくことをバックアップしております。それにより、メンバー1人ひとりの家族・パートナーも含めたライフスタイルの自由が尊重され、メンバーが幸せに働くことができるようになり、結果としてそれぞれが仕事に集中して職責を果たし、パフォーマンスが最大化されると考えているからです。実際に当社で活躍しているメンバーの中でも、パートナーの転勤を機に退職し活躍の機会を探されていた方や、パートナーの出産のため産休育休を取得し、そのままIターンしセールスマネージャーを努めている方もいらっしゃいます。(ユーザベース単体の育児休業取得率は女性は100%、男性は57.1%です。)※各チーム心理的安全性の醸成、7Valuesの理解、戦略の検討等を目的とした出社日を1か月に1回のペースで行っており、チームの結束を強めています。
【各種制度のご案内】
ユーザーベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施おり、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個々に現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設定することで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。【勤務地】
リモート、出社ハイブリット型勤務(丸の内オフィスへの出社頻度:現状は週に1~2回程度)【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務
- 応募条件
-
【必須条件】
▼ご経験
・無形商材における法人営業経験(5年以上)
・既存顧客を対象とした提案営業の経験(アカウントエグゼクティブ/フィールドセールスなど)
・中~大企業を対象とした、幅広い業界(ホリゾンタル)の営業経験
・課題解決型のコンサルティブセールスの実績
・マーケティング・営業・組織人事課題に関して、経営層や部門長クラスと対峙した経験▼スキル/思考性
・相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方
・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方
・組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方▼他
東京都内への通勤が可能な方
リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、目安として週1~2程度東京オフィス出社を推奨しています。【歓迎条件】
以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。▼顧客解像度がすでに高い方
BtoBセールス/マーケティング/営業企画の実務 or ご支援経験に基づく深い知見をお持ちの方▼実務経験をすでにお持ちの方
・コンサルティングファームでプロジェクトマネジメントをしていた方
・事業会社にてPLの責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験(業種/規模は問わず)
・MA/SFAベンダーとして、導入/運用までの実務経験
・SaaSベンダーとして、セールス/カスタマーサクセス/B2Bマーケティングの実務経験
・大企業のIT/マーケティング/DX支援/営業企画/営業推進/事業企画/事業推進/プロダクト販売推進等の実務経験【求める人物像】
・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方
・経済情報への興味・関心
・新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が高い方
・独力ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方
・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方
・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方
・オープンにコミュニケーションが取れる方
・既成概念にとらわれないよう努められる方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方【選考回数】
3回【選考フロー】
書類→面接3回
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正社員マーケティング関連職株式会社プルークス
SNSプランナー(ショート動画運用代行)/映像制作×広告運用 ※賞与4.5か月、残業代別途支給(KDDIグループ)
- 勤務地
- 東京都
JR総武本線 馬喰町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩3分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分
各線 日本橋駅から徒歩7分- 給与
- 年収 420万円 ~ 544万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事概要】
ニーズが高まっているショート動画×SNSを活用して企業の課題解決を行う「SNSプランナー」を募集!▼「ショート動画スタジオ TATETO(タテト)」とは
近年、企業の公式SNSアカウントにおけるショート動画活用ニーズの高まりを受け、縦型ショート動画の制作・運用代行に特化した「ショート動画スタジオ TATETO(タテト)」の提供を開始しました。
「TATETO」は、TikTok、Instagramリール、YouTubeショートなど主要SNSプラットフォームに最適化されたショート動画を、アカウント戦略設計から企画、撮影、編集、さらには投稿代行・レポーティングまでワンストップで提供しています。
また、トレンドのショートドラマ制作、インフルエンサータイアップ、広告配信、キャンペーン事務局など、SNS運用に必要な全ての機能を備え、企業のブランディング・販促・採用に繋がるショート動画マーケティングを支援しています。
2024年秋にリリースし、2025年4月には専任の部署を立ち上げ、主に「YouTubeコンサルティング」「ショート動画スタジオ TATETO」の売上拡大を目指しています。
市場成長に比例し、お問い合わせも急増中。今後もクライアントの課題解決を支援していく体制を整えるため、新しい仲間を募集します!【具体的な業務】
・初回商談~企画提案~ディレクション~運用代行~レポートまで一気通貫型業務
・クライアント企業のYouTubeチャンネル、SNS(主にTikTok、Instagram、YouTube)戦略立案、KPI設計
・コンテンツ企画、制作ディレクション(動画・画像・テキスト)
・プロジェクトマネジメント(クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影同行、クリエイティブの確認など)
・運用代行、投稿管理、広告運用サポート
・運用成果の分析、レポート作成、改善提案
・クライアントとの定例ミーティング、プレゼンテーション【魅力点】
・チーム体制で動くため、初めての案件でも提案準備から振り返りまで他メンバーが協力、伴走してくれるため安心して取り組める体制です
・個人事業主からベンチャー、大手企業、官公庁問わず需要のあるSNSに関する知識、経験を得ることができます
・案件創出は別チーム(インサイドセールス)が行うため、企画提案やディレクション業務に集中することができます。
・取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。
・一気通貫のビジネスモデルだからこそ、「提案して終わり」「作って終わり」ではなく、効果検証まで伴走することができます。
・立ち上げフェーズの今だからこそ、部署や事業を作り上げる経験を得ることができます。【クライアント事例】
▼これまで2000社以上、8000本以上の制作実績
KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空
富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校【取り扱い媒体】
Instagram、TikTok、facebook、Linkedin、Pinterest、LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify【教育・研修・スキルアップ支援】
※OJTメインとなります。
・入社2週間程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施
・1on1ミーティング
・チームや部署ごとの勉強会、事例共有会
・各種マーケティングや制作に関する勉強会(不定期)
・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援
・Slackなどを活用したナレッジ共有
・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可※リモートワーク可能(週1~2日程度)
【変更の範囲】
入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 応募条件
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【求めるスキル】
▼いずれか3年程度ご経験の方
・無形商材での法人営業(業界問わず)
・法人への企画立案?折衝経験▼こんな方と一緒にお仕事がしたいです!
・顧客の課題解決に本気で向き合える方
・クリエイティブな仕事が好きな方
・成果に責任を持ち、数字で結果を示せる方
・チームや組織視点で物事を考えられる方
・変化を楽しみ、自ら成長機会をつかむ意欲のある方
・プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方【歓迎スキル】
・ソリューション営業として法人顧客の開拓~企画提案までの一気通貫のご経験
・広告業界にて法人営業またはプランナーのご経験
・SNSマーケティングまたは動画の企画提案のご経験
・企業のYouTubeやSNSアカウントの企画、運用のご経験
・クリエイティブディレクションのご経験
・データ分析や効果測定の経験
・個人でYouTubeやSNSのクリエイターやインフルエンサーとして活動経験のある方
・動画制作・編集スキル(Premiere Pro、After Effectsなど)
・広告運用(SNS広告、YouTube広告など)の経験
・マーケティング・ブランディング経験
・新規サービス企画経験【求める人物像】
プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方▼Mission(日々果たすべき使命)
伝わるの、その先へ■Vision(実現すべき未来)
企業の想い(気持ち)が伝わる社会に。「伝わる」をもっと手軽に、シンプルに。▼Value(プルークスが提供できる強み)
・全ては「WHY」から
・言葉で前に進める
・点ではなく、線で
・input、output、upgrade
・巻き込み、舵を取る
・伝えるをより身近に
・信頼▼Spirit(一人一人が持つポリシー)
・違うが生み出す新しい価値
・0を1に、1を10に
・圧倒的当事者意識
・自分の想像を自分で超えていく
・セルフモチベート
・ワクワクから始めよう!【選考フロー】
(1)書類選考
(2)人事との1次面接(オンライン)
(3)現場責任者との2次面接(オンライン)
(4)代表との最終面接(対面/当社オフィス)
(5)オファー面談
※1次面接・2次面接を連続して同日に実施するケースもございます。
※最終面接実施前に適性検査を実施する可能性があります(性格診断のような内容で、合否に影響が出るものではございません)
※選考スピードに配慮が必要なケースは予めご教示いただけますと幸いです。
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正社員マーケティング関連職株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
メディアプランナー<株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:アカウントマネジメント部門>
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
各線 渋谷駅から徒歩12分- 給与
- 年収 800万円 ~ 1,100万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:Account Management部門【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う新会社(株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND)での募集となります。株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDは、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。
同じブランドでトップ経営コンサルを手掛ける「FIELD MANAGEMENT STRATEGY」と並走することにより、コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決に、これまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指します。
変化していく新しい会社と一緒に成長していける意欲ある方を募集します。
【部門概要】
広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築~完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。【仕事内容】
クライアントのブランドが持つ価値を最大限に引き出し、ターゲットとなる生活者に最適な形で届けるメディア戦略を立案・実行するポジションです。データに基づいたメディアプランニングにより、効果的な広告展開を実現し、ブランドの成長に貢献します。
テレビCM、動画広告、デジタルソリューション、SNSなど、多岐にわたるメディアチャネルを横断的に活用し、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担います。【具体的な業務内容】
アカウントチームに所属し、メディアプランナーとして以下の業務を担当いただきます。
・メディアコミュニケーション戦略の企画・設計・実行
・各種メディア(TV、デジタル、OOHなど)の選定・予算配分
・メディアバイイング・交渉・広告効果の測定・分析・改善提案
・メディア/競合動向のリサーチと分析
・社内外のクリエイティブやメディアパートナーとの連携・進行管理
※実務部分はメディアパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます。【このポジションの魅力】
・実践の場が豊富にある環境
多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境があります。・「メディアだけ」に縛られない、横断型の提案が可能
縦割り組織ではないからこそ、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げていけます。・フラットで柔軟な働き方
フリーアドレス。裁量のある働き方が可能です。【組織構成】
アカウント部門:案件ごとにクリエイティブ、デジタル、戦略、PRなどのスペシャリストとチームを組成【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須】
・広告代理店/事業会社のマーケティング部門でのメディアプランニング実務経験5年以上
・デジタル広告領域における深い知見と実務経験
・データに基づいたメディア戦略の立案・実行のご経験【歓迎】
・ブランドマーケティング、ストラテジープランニングに関する知見
・英語を使用した業務経験
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正社員マーケティング関連職カバー株式会社
コミュニティマネージャー(インドネシア担当)
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 400万円 ~ 650万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
ご応募にあたって下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。
・都内オフィスに通える方
・日本語での応募書類提出
※海外からの応募およびビザサポートも歓迎します。▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」で、グローバルなファン層を持つVTuberグループ「hololive ID」のサポートチームの一員として、認知度向上に貢献していただきます!▼業務内容
・チームメンバーと連携しながら、「hololive Indonesia」のSNS戦略の立案および実行をサポート
・先輩メンバーの指導のもと、「hololive Indonesia」のSNS戦略の立案および運用のサポート
・インドネシアのファンコミュニティとSNSやオンラインイベントを通じてのエンゲージメント促進【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・インドネシア語がネイティブレベルの方
・ビジネス現場で日本語を使ったコミュニケーション経験
・日本国外でのSNSプロモーション経験(業界不問)【歓迎スキル】
・英語のビジネスレベルの運用能力
・インドネシア向けのプロモーションやマーケティングへの興味
・SNSのトレンドに敏感な方
・文章構成力があり、わかりやすく情報をまとめる能力
・エンターテインメント業界やバーチャルインフルエンサー(VTuber)に関心のある方
・Word、Excel、PowerPointなどを実務で使用した経験【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方【選考フロー】
書類選考
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面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります