映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事概要】
ファンが「絶対に行きたい！」と胸を躍らせる空間を、あなたの手で作り出しませんか？
私たちは、アニメ、ゲーム、コミックなどの有力なIP（知的財産）を活用した、新たな興行イベントや展覧会を形にする制作プロデューサーを募集しています。
単なる「モノの展示」に留まらず、映像、デジタル演出、空間デザイン、そして限定グッズの開発まで、ファンの熱量に寄り添った新しいエンターテインメント空間をゼロから創り上げるポジションです。
これまでのエンタメ業界での経験を活かし、次なるブームの仕掛け人として活躍したい方からのご応募をお待ちしています。

IPを活用した展覧会や興行イベントにおける、企画の立ち上げから開催・運営までの全工程の統括をお任せします。

・企画・コンセプト立案：対象IPの魅力を深く理解し、コアファンからライト層までを魅了する体験型イベントの企画
・統合的なクリエイティブ管理：展示空間のデザイン、会場限定のオリジナル映像、最先端のデジタル技術（AR／VRやインタラクティブ演出など）を取り入れた演出のプランニング・進行管理
・MD（グッズ）開発のディレクション：来場者が「思い出に持ち帰りたい」と思える、ファンのツボを押さえたオリジナルグッズの企画・開発マネジメント
・プロジェクトマネジメント：予算管理、スケジュール全体の設計、関係各所（版権元、制作会社、施工会社、会場など）との折衝・進行管理
・現場統括：イベント開催期間中の運営ディレクションおよびクオリティコントロール

【勤務地】
東京都港区赤坂　および　自宅

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジションについて】
NewsPicksの広告事業部「Brand Design」で管掌しているNewsPicks主催プロジェクトにおいて、プロジェクトグロース担当（事務局統括）として、チーム内で立ち上げた新規主催プロジェクトのマネジメント全般（プロジェクトスケジュール管理、社内外ステークホルダーとの折衝、フラッグシップイベント当日のオペレーション統括、プロジェクトの収支管理、協賛営業のパイプライン管理など）を担っていただける新しい仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスケジュール管理
・社内外における複数のステークホルダー（社内の各担当、協力会社、協賛企業など）との折衝
・フラッグシップイベント当日のオペレーション統括
・潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導
・プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント
・プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント

【本ポジションの魅力】
・NewsPicks広告事業の次代の成長ドライバーである「主催プロジェクト事業」を牽引する、組織内でも注目を集めるポジションです。
・イベント単発ではなく、記事広告や動画番組等を組み合わせた「プロジェクト」へ昇華させ、編集者やデザイナー、動画制作ディレクターといった異能を有する社内プロフェッショナルと協働する経験が積めます。
・経済の大きな潮流を先読みし、NewsPicksという影響力のあるプラットフォーム上で新たな提起をしながら、イノベーター～アーリーアダプターの共感を集めて収益を作りあげる大きなチャレンジができます。
・将来的には、自ら機会を見出してプロジェクトを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にも携わっていただく想定です。

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

▼チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

▼自由と責任のある働き方
働く場所や時間は、チームとの連携や成果への責任を前提に、チーム全体で最も価値を発揮できる形を擦り合わせながら選択することを大切にしています。自律性を持ちつつも、周囲としっかりコミュニケーションを取りながら、チームにとって最適な働き方を共創していく文化です。

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
「ツタロックフェス」を中心としたライブ・イベント事業の企画から開催までの一連の業務に携わっていただきます。
音楽シーンやオーディエンスの変化を捉えながら、出演アーティストの選定はもちろん、どのような体験を届け、フェスをどう育てていくかまでをチームで考え、形にしていくポジションです。

これまでのご経験やネットワークを活かしていただきながら、「ツタロックフェス」の次のステージを一緒につくってくださる方を募集します。

▼雇入れ直後
音楽フェスを中心としたライブ・イベント事業の企画、ブッキング、制作進行等に携わっていただきます。
・出演アーティストの選定・ブッキング、関係各所との交渉・調整
・フェス・ライブイベントの企画
・イベンター・制作会社・会場等と連携した制作進行
・集客・プロモーション、スポンサー施策への関与
・予算・収支を意識したイベント運営

フェス・ライブ事業における企画・ブッキング・制作進行等について、これまでの経験や強みを活かしながら、チームの一員として幅広く携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・「ツタロックフェス」という自社フェスに継続的に携わり、フェスの価値を中長期的に育てていくことができます。
・音楽シーンやオーディエンスのニーズを捉え、出演アーティストの選定・ブッキングからフェスの方向性を形づくることができます。
・企画、ブッキング、制作進行、プロモーション、スポンサー施策、予算・収支管理まで、フェス運営の一連のプロセスを担っていただけます。
・アーティストとオーディエンスが出会う場をつくり、開催当日の熱量や反応を直接感じることができます。

【働き方】
ハイブリッドワーク（週2日程度リモートワーク可）

【変更の範囲】
当社の定める業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
「ツタロックフェス」を中心としたライブ・イベント事業の企画から開催までの一連の業務に携わっていただきます。
音楽シーンやオーディエンスの変化を捉えながら、出演アーティストの選定はもちろん、どのような体験を届け、フェスをどう育てていくかまでをチームで考え、形にしていくポジションです。

これまでのご経験やネットワークを活かしていただきながら、「ツタロックフェス」の次のステージを一緒につくってくださる方を募集します。

▼雇入れ直後
音楽フェスを中心としたライブ・イベント事業の企画、ブッキング、制作進行等に携わっていただきます。
・出演アーティストの選定・ブッキング、関係各所との交渉・調整
・フェス・ライブイベントの企画
・イベンター・制作会社・会場等と連携した制作進行
・集客・プロモーション、スポンサー施策への関与
・予算・収支を意識したイベント運営

フェス・ライブ事業における企画・ブッキング・制作進行等について、これまでの経験や強みを活かしながら、チームの一員として幅広く携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・「ツタロックフェス」という自社フェスに継続的に携わり、フェスの価値を中長期的に育てていくことができます。
・音楽シーンやオーディエンスのニーズを捉え、出演アーティストの選定・ブッキングからフェスの方向性を形づくることができます。
・企画、ブッキング、制作進行、プロモーション、スポンサー施策、予算・収支管理まで、フェス運営の一連のプロセスを担っていただけます。
・アーティストとオーディエンスが出会う場をつくり、開催当日の熱量や反応を直接感じることができます。

【働き方】
ハイブリッドワーク（週2日程度リモートワーク可）

【変更の範囲】
当社の定める業務

【雇入れ直後】
【今回の募集内容】
まず、プロデューサー経験そのものは問いません。

求めているのは、これまでの仕事で培ってきた、
「様々な人を巻き込みながら、物事を前へ進める力」を持った方です。

営業、広告、イベント、映像・番組制作、デジタル、エンタメ、接客・販売など、経験業界や職種そのものではなく、これまでの仕事で培ってきたプロダクション・マネジメント力（PM力）やプロデューサーとしてのポテンシャルを重視します。

本求人は、TOWで募集している複数のプロデューサー職を対象としたオープンポジション求人です。
応募時点で希望するポジションを決めていただく必要はありません。
「プロデューサーとしてキャリアを広げたいが、自分の経験がどの領域で活かせるか分からない」という方も歓迎します。
ご経験や今後の志向を踏まえ、書類選考・面接を通じて最適なポジションを検討します。

【募集背景】
TOWは、イベントやプロモーションをはじめとした「体験」領域を強みに成長してきた体験デザインカンパニーです。
これまで培ってきたイベント・プロモーション領域の強みに加え、現在は映像・デジタル・配信・コンテンツへ専門領域を拡大しています。
さらに、IPコンテンツ・ゲーム・音楽・スポーツなど「リアルエンターテインメント」領域への事業拡大も進めています。
こうした事業・案件の拡大に伴い、今後のTOWを担うプロデューサー人材を幅広く募集します。

【プロジェクト体制】
プロジェクトごとに、プロデューサー・デジタルアクティベーション・プロデューサー・プランナー・映像プロデューサー・アートディレクター・データサイエンティストなど多様なプロフェッショナルが集結。
社外の各分野のプロフェッショナルとも連携しながら、案件ごとに社内外の最適なチームを編成します。
明るく風通しの良い社風で面倒見の良い社員が多く、先輩プロデューサーとともに案件を進めながら担当領域を広げていただけます。

【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な業務内容（募集ポジション）】
1．体験プロモーションプロデューサー
イベントを中心に、デジタルマーケティング・PR・映像・Web／SNS・SP・キャンペーンなど、様々な手法を組み合わせてクライアントの課題を解決するプロデューサーです。クライアント折衝から企画提案、制作進行、スケジュール・予算・品質管理、協力会社との連携まで、プロジェクト全体を動かします。

活かせる経験例：営業／広告／PR／イベント制作／制作進行／マーケティング／ディレクション など

2．デジタルアクティベーションプロデューサー
デジタルテクノロジーとリアルな体験を組み合わせ、新しい体験を生み出すプロデューサーです。デジタルコンテンツ制作、プロジェクションマッピング・イマーシブシアター・インスタレーション・展示・映像・インタラクティブコンテンツ・デジタル体験装置など、様々な施策の提案から制作進行・予算管理まで担当します。

活かせる経験例：デジタルコンテンツ制作／映像制作／展示・空間演出／Web／テクニカルディレクション／制作進行 など

3．映像プロデューサー
TVCM・Web動画・SNS広告などの映像コンテンツを中心に、「映像×体験」をプロデュースするポジションです。クライアント・広告代理店との折衝、要件ヒアリング、企画提案、制作進行、予算・スケジュール管理、外部スタッフのアサインなどを担当します。完パケ映像だけではなく、大型映像やVRなど新しい映像技術を活用した体験づくりにも携わります。

活かせる経験例：テレビ／CM／番組制作／映像制作／AD・ディレクター／制作進行／広告制作 など

4．配信コンテンツプロデューサー
配信コンテンツの企画から制作までをプロデュースするポジションです。クライアント・広告代理店への企画提案から、社内メンバーや協力会社との調整、番組・コンテンツの制作進行までを一貫して担当します。eSportsやVTuberをはじめとしたコンテンツ・中継領域にも携わることができます。

活かせる経験例：テレビ番組／Web番組／YouTube／ライブ配信／eSports／VTuber／映像制作／ディレクター・AD など

担当領域は異なりますが、TOWのプロデューサーに共通するのは、
「様々なプロフェッショナルを巻き込みながら、プロジェクト全体を前へ進めること」です。

具体的には、経験・適性に応じて以下の業務を担当します。

・クライアント/広告代理店等との打ち合わせ
・クライアントの課題・要望のヒアリング
・企画・施策の提案
・社内外のスタッフ・パートナーとの調整
・制作スケジュール・タスク管理
・制作進行
・予算/品質管理
・プロジェクト実施に向けた全体ディレクション

【入社後の流れ】
入社時点ですべての業務を経験している必要はありません。
まずはこれまでの経験や専門性を活かせる領域からプロジェクトへ参加いただきます。
先輩プロデューサーや社内外の専門スタッフと案件を進めながら、制作進行・関係者調整 → クライアント折衝 → 企画・提案 → 予算・品質管理 → プロジェクト全体のプロデュース、と徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。

【学び合う環境】
階層別研修・マネジメント向け研修に加え、社内連絡ツールでの日常的な質問・相談や勉強会が活発に行われています。
また社内表彰制度「体験デザイン大賞」では実施案件から優れた案件を取り上げ表彰・議論が行われるなど、社内で学び合う文化が根付いています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー／ディレクター職となります。
イベント制作において、プロデューサーと並列で動きながら「実制作・進行管理・現場運営」に特化してプロジェクトを推進します。

▼具体的な業務
・プロデューサーと連携した企画内容の具体化
・イベント制作進行管理（スケジュール・品質・コスト）
・各種制作物（映像・デザイン・ステージなど）のディレクション
・当日運営の設計・現場マネジメント
・タレント・出演者・スタッフの調整
・備品や機材の手配、現場環境の整備

【ポジションの魅力】
これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。

これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。

※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
当社では、2026年夏より事業のさらなる成長のため、音楽カンパニー、アニメ映像カンパニーと事業再編することとなりました。
それに伴い、この度アニメ映像カンパニー専任のライブ制作プロデューサーを募集することとなりました。
ポニーキャニオンが扱うアニメ作品、自社の声優アーティストのイベントの制作をお任せいたします。
ご担当いただくイベントはアニメ作品をプロモーションするためのイベント～声優アーティストの音楽ライブまで幅広いです。

【業務内容】
・企画・制作・運営
・ライブの企画制作・運営業務全般
・ライブやイベント本番進行
・制作サポート業務全般
・収支計画書や公演資料作成などのデスクワーク

【募集背景】
組織編制の改変に伴い、人材増員のため

【部内人数・男女比】
計9名
（プロデューサー7名、アシスタント2名）
男女比：男性3、女性4

【おすすめポイント】
・アーティストマネジメント部門、アニメ製作部門、イベント部門が全て内製化しているため、それぞれの部門と密に連携を取りながら制作にあたっていただけます。
・音楽ライブのみならず、映画館を利用した作品上映イベント等、イベントの幅は広いです。
・少数精鋭でのイベント制作のため手作り感があり、裁量が大きいのも特徴です。

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な仕事内容】
・広告代理店から受注したプロモーション案件において、クライアント折衝から企画立案、制作進行、納品までを主体的にリードするポジション
・幅広い施策を統括し、プロジェクト全体を自ら裁量をもってコントロールしながら推進
※クライアントとのフロントラインに立つ
・将来的にはチームを率い、マネジメントを担うリーダーとしてのキャリア形成を目指せる環境

【業務内容】
・クライアントの課題を深く理解し、戦略的な企画提案を実施
・イベント（行政・文化・スポーツ、PR発表会、インナーイベントなど）やデジタルマーケティング、PR、映像、WEB／SNS、SP（ノベルティ・印刷）、キャンペーンなど多様な施策を総合的にプロデュース
・スケジュール・予算・品質を管理し、複数の協力会社を統括
・チームメンバーをリードし、プロジェクトの成功に向けて意思決定を行う
・ゆくゆくはメンバー育成や組織運営など、マネジメント業務にも挑戦

【やりがい】
・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。
また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%（2025年6月30日時点）安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。
当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
そのなかでも世界中にファンを持つVTuberグループ、「ホロライブプロダクションの海外イベントプロジェクトマネージャ・コーディネーターとして、さらなる認知向上に貢献していただきます！

▼業務内容
・社内進行・連携：海外イベントチームと国内チームの連携業務（タレント・IP・PR・ライツ・法務・その他）
・社外進行・連携：海外イベントチームと社外取引との連携業務
・社内・社外用の素材収集と運用管理
・海外出張（現場サポート）

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジション】
行政案件プロデューサー

【職務内容】
行政案件専門チームの一員として、行政機関からの受注案件の企画立案からディレクション、現場運営まで幅広い業務に携わっていただきます。
・行政案件の入札手続き、提案資料作成、RFP対応
・イベント・プロジェクトの企画立案、ディレクション
・大型現場の運営管理
・行政機関との折衝、クライアント要件の把握と提案
・プロジェクト進行管理、スケジュール・予算・品質管理
受注から企画、実行まで一貫して関わり、プロジェクト全体を推進できるプロデューサー人材を求めています。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%（2025年6月30日時点）
安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。

当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な仕事内容】
プロモーション、イベントでの体験で、五感に作用するものにするに必要不可欠な、ライブ演出、インスタレーション、展示、デジタル体験装置開発、映像、その他多岐において、プロジェクトの提案～進行制作の管理・予算管理を行っていただきます。

【やりがい】
商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。
また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。
当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
イベント運営チーム・IP運営部門と連携しながら、当社グループで運営しているIP（VTuber）事業におけるライブ・イベントの進行ディレクション全般を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・IP運営側との折衝（制作、運営など）
・プロジェクトの案件内容整理・仕様書作成
・予算見積り
・スケジュール・工程作成および管理
・プメンバーアサイン
・外部案件の管理
・新規プロジェクトの立ち上げ　など

【参考】
▼配属部署について
配属となるスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。
また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

【キャリアパス】
▼下記のような経験を積む事が出来ます。
・ライブ配信やオフラインライブ制作経験
・バーチャルタレント／VTuber関連の業務経験
・映像・音響・照明・舞台演出の基礎知識
また将来的には複数案件を取りまとめるプロジェクトリーダーにステップアップする事も可能です。

3Dのリアルタイム配信は比較的新しい技術ですが、モーションキャプチャー等の現場経験を積む事が出来、まだまだ技術的に成熟していない為、クオリティアップの余地があり面白い領域です。

【働き方】
フル出社

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
自由度の高い職場でキャリアアップを目指せるイベントプロデューサー／大手案件多数／企画から運営まで幅広く担当可能／業績、貢献度に応じたインセンティブ有り

▼概要
クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。

▼具体的な仕事内容
・イベントの企画提案、進行管理
・制作スケジュール策定
・イベントディレクション

【仕事の魅力】
大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員総会などの大規模なイベント運営の企画実施ができます。

【社内の雰囲気】
広告代理店、映像制作会社、WEB制作会社出身のスペシャリティの高いメンバーが集まっているため、それぞれのこだわりを活かし、良いものを世の中へ届ける熱量が高い会社です。
まだまだ少数精鋭ですが、市場ニーズの高まりもあり、成長途上のおもしろいフェーズにいる会社だと自負しています。

【募集背景】
これまで取締役が兼任していましたが、業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を1名募集致します。

【当社について】
gootboxは、Webや映像を中心に、テクノロジーを駆使した企画・制作を行う会社です。
アート性や一時の流行に左右されることなく、クライアントの抱える問題を深く理解・整理し、課題解決に取り組むことを得意としています。

▼事業内容
・Web・デジタルマーケティング事業
・映像制作事業
・プロデュース事業

【当社の特徴】
プロジェクトに合わせたチーム編成で、効率的に課題解決に導きます。
gootboxは内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーをアサインし専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職種概要】
グローバルコンテンツ事業部にて、海外展開を見据えたコンテンツ事業の制作進行およびプロジェクト推進を担当いただきます。
海外の制作会社やパートナー企業と連携しながら、バラエティコンテンツ、YouTubeチャンネル、海外イベント、MD商品の企画・制作・運営を推進いただくポジションです。
制作進行に留まらず、事業推進や企画立案にも携わることができるため、グローバル領域で新たなエンターテインメントを創出したい方に最適な環境です。

【主な業務内容】
（1）コンテンツ制作進行
・バラエティ番組の制作進行
・制作スケジュール管理

（2）イベント運営・プロジェクト推進
・海外イベントの企画・制作・運営サポート
・プロジェクト全体のタスクおよびスケジュール管理
※場合によっては海外出張が発生したケースもございます。

（3）MD・IPビジネス関連業務
・イベント向けグッズ・MD商品の制作進行
・商品企画に関するリサーチ・市場分析

（4）新規事業・デジタルコンテンツ
・YouTubeコンテンツの新規立ち上げ支援
・各種リサーチおよび企画アイデア創出

（5）AI活用業務
・生成AIを活用した企画資料作成
・プレゼン資料やドキュメントの作成
・情報収集および要約業務

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaではバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINA(ヒメヒナ)の挑戦を共に支えるイベント制作・ライブ制作担当を募集しています。
担当頂くのは、プロデューサーやマネージャー、社内外の制作スタッフと連携して、ライブ・イベントをスケジュール通りスムーズに完遂させるお仕事です！
ずっと夢に描いてきた日本武道館、そしてその先へ。
ものづくりへのこだわりと情熱を、HIMEHINAのステージで形にしませんか。共に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・イベント全体の進行・スケジュール管理（企画・制作・運営の全般）
・制作スタッフや協力会社の手配・スケジュール管理
・WEBの情報解禁手配や、プロモーション関連
・資料作成やロケーションリサーチ
・連動する他企画の進行サポート

【使用ソフト】
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（歓迎）
・DAWソフト（歓迎）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集職種】
演劇・ミュージカルのプロデューサー

【仕事内容】
▼当社が企画・制作する舞台作品（演劇、ミュージカルなど）のプロデュース業務全般をお任せします。
・舞台作品の企画立案、予算策定
・クリエイター（演出・脚本等）の選定、キャスティング交渉
・稽古から本番、バラシまでの全体進行・予算管理
・宣伝プロモーション計画の立案、グッズ企画の統括
・劇場対応、公演期間中の現場責任者業務

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。
本ポジションは、主に海外アーティストのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、ライヴ制作プロデューサー・ディレクターとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。

※本ポジションに関しては、英語でのコミュニケーションや交渉をご対応頂ける方を募集致します。
※国内案件をご担当頂く可能性もございます。

▼仕事概要
ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般（英語でのコミュニケーション、交渉を想定）
・興行内容の企画提案
・予算管理・進行管理
・スタッフ管理
・アーティスト対応
・終演後の精算
・社内事務業務　等
※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。

▼扱うサービス・コンテンツの説明
海外アーティストならびに国内アーティスト

▼業務のやりがい・魅力
・日本と海外をつなぐ最前線で、世界基準のライブ・エンターテインメントをゼロから作り上げる経験ができます。
・グローバルパートナーや海外アーティストと直接やり取りしながら、日本公演・アジアツアーの成功に自分の仕事が直結することが、大きなやりがいです。
・他では経験できないスケール・スピード・難易度の案件に挑戦できる。
・グループとして音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、グループ内でエンタメの情報収集が完結する。

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

配属先：エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。本ポジションは、邦楽、洋楽、K-POPなど様々な音楽ジャンルのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、ライヴ制作プロデューサーまたはディレクターとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。

▼仕事概要
ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般
・興行内容の企画提案
・予算管理・進行管理
・スタッフ管理
・アーティスト対応
・終演後の精算
・社内事務業　等
※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。

▼仕事のやりがい・魅力
・グループとしてレーベル機能を併せ持っており、アーティスト発掘をレーベルと一緒に手掛けることができる。
・協賛営業、チケット販売、FCなどの機能が社内にあり、同じ目線で進めていける。
・音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、社内でエンタメの情報収集が完結する。

【注意事項】
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

【働き方】
週4日以上出社
週1日はリモートワークOK
提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

配属先：エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
▼世界をもっとビビッドに。
わたしたちはこのビジョンをもとに、「個人クリエイター版」の「バンダイナムコHD」を目指す、グローバルエンタメスタートアップです。

【募集背景】
「構想」を「現実の空間」に変える。ファンを没入させる空間を実現するディレクターを募集します。
私たちが手がけるイベント・POPUP・展示は、ファンがIPの世界観に「入り込む」体験を提供するものです。どれだけ素晴らしいコンセプトやデザインがあっても、それが施工として実現されなければ、ファンの目の前に届きません。
事業の急拡大に伴い、同時並行で進むプロジェクトが増加。空間施工の品質・安全性・コストを高いレベルで管理しながら、クリエイティブチームの構想を忠実に、時にはそれを超える形で具現化できるディレクターが不可欠です。
施工先の選定からディレクション、施設レギュレーション対応、体験作家との協業まで　～あなたの施工管理力で、ファンの記憶に残る空間を実現してください。

【仕事内容】
▼仕事内容（詳細）
ミッションは「クリエイティブの構想を、安全・高品質・適正コストで”現実の空間”として実現する」こと。
図面の上の世界を、ファンが五感で体験できる空間に変える仕事です。

1．空間施工の全体ディレクション
・空間体験デザインディレクターと連携し、企画コンセプト?体験デザインに応じた施工会社の選定
・施工先の選定から見積もり取得、施工ディレクションまでを統括します。

2．納期・コスト・品質・安全管理
・施工に関する納期スケジュールの順守を行います。
・空間関連費用の管理・遵守を徹底し、予算内で最大のクオリティを追求します。
・安全基準・施設レギュレーションへの対応を確実に行い、来場者の安全を第一に考えます。
・現場設営時のデザイン監修・品質チェックを行い、完成度を担保します。

3．ステークホルダー連携
・版元とのコミュニケーションサポート、空間に関する管掌領域の資料作成を行います。
・商業施設・リテール側とのコミュニケーションサポートを担います。
・社内の制作・クリエイティブチームとの密接な連携を図ります。

【ポジションの魅力】
▼「空間でファンの心を動かす」ダイナミズム
図面の上のデザインが、あなたのディレクションで実際の空間として立ち上がる瞬間。そして来場したファンが「すごい！」と感動する瞬間。この2つの達成感を同時に味わえるのが、このポジションの最大の魅力です。

▼クリエイティブと実務の「架け橋」としてのやりがい
デザイナーの「こうしたい」と施工会社の「こうすればできる」を繋ぎ、時にはより良い提案で両者の期待を超える。クリエイティブの理想と施工の現実を高次元で両立させる、知的で刺激的な仕事です。

▼毎回異なる空間、毎回新しい挑戦
IP・会場・テーマが毎回異なるため、一つとして同じ施工はありません。大型商業施設、美術館、イベントホール　～多様な会場で、常に新しい空間づくりに挑戦できます。

▼経験が直接キャリアに繋がる成長環境
イベント施工の最前線で、多様な施工手法・素材・技術に触れることで、空間施工管理のプロフェッショナルとして急速に成長できます。

【勤務地】
※リモートと出社のハイブリットワークを実施しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【募集部門・室・課】
イベント事業部

【採用背景】
増員　※案件数の増加による増員

【業務内容】
・イベントの企画立ち上げから制作、運営、収支管理
・作品・キャラクターがもつ世界観を最大化するためのプランニング、クオリティ管理
・原作元との連携における窓口業務
・キャラクターの活用方法のプランニングやデザインのクオリティ管理
・海外子会社との連携

【変更の範囲】
会社の定める業務