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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
ライバーマネージャー

具体的には
▼ライバープロデュース
・担当ライバーの育成や活動サポートを行います。
・ライバーの個性や強みを引き出し、ライブ配信におけるパフォーマンス向上を支援します。
・ライバーのモチベーション管理やキャリア形成に関する相談にも対応します。

▼マーケティング活動
・自社のマーケティング活動
・ライバーを活用した企業支援マーケティングの提案

▼チームビルディング
事業拡大のための売上向上施策をチームメンバーと共に考え、実現化していきます。

【部署】
ライバー事業部

【職種】
ライバーマネージャー

【エリア】
東京

【テレワーク】
月8日まで可能
・新卒：原則、1年間はテレワーク禁止
・中途：原則、試用期間はテレワーク禁止

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
・広告制作業務
・イベントを中心に、映像／WEB／グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務
・プレゼンにおける企画書の制作業務　等

企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。
近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。

上記業務において、担当プロデューサーのもと、アシスタント業務を行っていただきます。

【勤務地】
※業務に応じてリモート勤務可

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
ブルズ契約クリエイターのマネージメント業務に関わるあらゆることが業務対象になります。
各クリエイターと状況によって、やるべき業務は流動的ではありますが、基本的には下記の業務になります。

・広告案件の営業及び納品ディレクション業務
・クリエイターのスケジューリング業務
・社外関係先とのリレーションシップ構築
・ブランドプロデュースのディレクションサポート業務
・クリエイターのSNS活動のサポート業務（撮影etc）

【期待する成果】
・担当クリエイターの売上目標の達成すること（※担当数は、クリエイターの規模によって異なりますが、2～4名前後となります。）
・担当クリエイターの高い満足度を得ること
・新規契約クリエイターのオンボーディングをスムーズに行うこと

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
代表のスムーズな業務遂行を支える専属マネージャー（秘書）として、代表直下のプロジェクトサポート業務を担っていただける方を募集しています。
柔軟な対応力と気配りで経営を裏側から支える、高い信頼性が求められるポジションです。SHIFT AIの成長を共に支えてくださる方のご応募を心よりお待ちしております！。

【業務内容】
・代表直下のプロジェクト進行・調整サポート
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・スケジュール調整
・各種タスク・工数の管理、進行フォロー
・リサーチや資料作成など、代表業務の補佐全般
・必要に応じて柔軟に動き、質の高いアウトプットを支える

【このポジションの魅力】
社長のすぐそばで動くポジションだからこそ、普通の社員では見られない経営の現場に立ち会うことができ、信頼される「右腕」としての経験を積めます。経営近い距離で組織貢献や成長に携わりたい方にとっては、これ以上ない学びのチャンスが詰まった仕事です。

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」において、PRマネージャーとして、当社のビジョン「年間100万人のAI人材輩出」とミッション「日本をAI先進国に」の実現に向け、PR戦略を立案し、実行を力強く牽引していただきます。

▼具体的な業務
・PR戦略の策定と推進リード
・メディアリレーション構築とブランド認知向上の推進
・広報コンテンツの企画方針設計とクオリティ管理
・PRチームの組成／マネジメント
・危機管理広報体制の整備とレピュテーション対応方針の策定

【このポジションの魅力】
・生成AIという成長市場かつ社会的インパクトの大きいテーマ（AI×社会課題）で、“未開拓のPR領域”を戦略から構築できる
・経営戦略・事業展開と連動し、経営直下でPRの方針設計から実行までをリードできる
・創業3年目の広報組織立ち上げフェーズに参画し、仕組みづくりとカルチャー形成の両方に深く関与できる

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【企業情報】
NTTドコモと吉本興業が協業し、2023年5月に新たに設立された企業です。
直近では「PRODUCE 101 JAPAN」などの大型コンテンツも手掛けており、音楽・お笑い・アイドル・スポーツなどのエンタメ領域を中心に様々なIP展開・ビジネスを行っています。

今後は特にグローバルを意識した映像コンテンツの提供・制作や、今回募集を行う音楽IP事業にに力を入れていくべく、採用活動を進めています。

【業務内容】
メディアキャスティング・企業へのタイアップ営業・現場帯同・送迎・現場コントロール・SNS運営・アーティストのケア・スケジュール調整・クリエイティブ管理など、アーティストのマネジメント業務全般をご担当いただきます。

管理ID：MKG2407CP

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【企業情報】
NTTドコモと吉本興業が協業し、2023年5月に新たに設立された企業です。
直近では「PRODUCE 101 JAPAN」などの大型コンテンツも手掛けており、音楽・お笑い・アイドル・スポーツなどのエンタメ領域を中心に様々なIP展開・ビジネスを行っています。

今後は特にグローバルを意識した映像コンテンツの提供・制作や、今回募集を行う音楽IP事業にに力を入れていくべく、採用活動を進めています。

【業務内容】
メディアキャスティング・企業へのタイアップ営業・現場帯同・送迎・現場コントロール・SNS運営・アーティストのケア・スケジュール調整・クリエイティブ管理など、アーティストのマネジメント業務全般をご担当いただきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
当社で新たにアーティストマネジメント事業を立ち上げます。これに伴い、立ち上げフェーズから参画いただけるアーティストマネージャーを募集いたします。
本ポジションでは、当社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断してご担当いただきます。
また、弊社が運営するメディアミックスプロジェクトにおけるキャスティングなど、アーティストマネージャーに留まらない業務もご経験いただけます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
・スケジュール管理
・アライアンス営業
・制作現場でのサポート業務
・グッズやコンテンツの企画、制作
・活動にともなう事務業務 ?等

【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
FIRST STAGE PRODUCTIONの海外VTuberタレントマネージャー職の募集です。
所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の重要なポジションをお任せ致します。

▼業務内容（一例）
・海外VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア
・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック
・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行
・タレント含む社外関係者との調整業務

【変更の範囲】
会社の指定する業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
バーチャルシンガーやボカロP出身などのインターネットファーストなアーティストが多数所属する弊社で、アーティストの
マネジメントやA&Rをご担当いただきます。

▼より具体的な業務内容
・アーティストのプランニング、プロモーション戦略の企画・立案等
・原盤制作進行
・レコーディング、MV、ジャケットなどの制作進行
・担当するアーティストのスケジュール管理全般
・取引先や関係各位に対する連絡、調整、営業
・予算管理
・新規アーティストの発掘・育成 ・その他、アーティストマネージメントに関する全ての業務

お持ちの経験やご志向性に合わせて、業務範囲や裁量はアジャスト可能です。

【選考フロー】
書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接

【変更の範囲】
なし