映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

Job Listings

ご紹介可能な求人一覧

希望条件の検索結果一覧

希望職種

タレントマネージャー関連職

希望勤務地

--

給与体系

--

雇用形態

--

キーワード

--

こだわり検索

--

番組ジャンル

--
1~4件を表示(4件中)
  • 正社員
    タレントマネージャー関連職
    カバー株式会社

    タレントマネージャー(英語圏担当)

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。

    給与
    年収 400万円 ~ 700万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    ▼概要
    VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下のグループ「ホロライブEnglish」もしくは「ホロスターズEnglish」のタレントのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です!

    ▼業務内容
    ・タレントのモチベーションケア
    ・目標、スケジュール管理
    ・社内各部署の担当者との調整
    ・広告、イベント等の立ち会い
    ・機材サポート、トラブル対応
    ・配信企画サポート

    【備考】
    1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
    2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
    リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
    実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

    ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
    ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
    ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
    ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【ご応募にあたって】
    ▼下記条件を満たす方のみ、選考対象者となります。
    ・都内オフィスに通える方
    ・英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベル以上
    ・日本語/英語、両方の応募書類提出

    【必須スキル】
    ・営業やプロジェクトマネジメントなど、進行管理業務のご経験
    ・英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベル以上
    ・デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方
    ※国籍は不問です!現チームメンバーは8割以上日本以外出身者です
    ※日本語・英語のレジュメの提出をお願いします

    【歓迎スキル】
    ・日本語でのテキストコミュニケーションの経験がある方
    ・対人折衝の業務経験をお持ちの方
    ・日本のエンタメを世界に広めたい熱意のある方

    【求める人物像】
    ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
    ・チームワークを大切にできる方
    ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
    ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
    ・ゲームやアニメが好きで、どの様な企画を実現すればユーザーが喜ぶか理解できる方
    ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していくことに誇りを持てる方

    【選考フロー】
    書類選考

    面談(2~3回程度)
    ※原則web面接

    リファレンスチェック

    内定
    ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります

  • 正社員
    タレントマネージャー関連職
    株式会社ホリプロインターナショナル

    タレント(声優)マネージャー/エンタメ ※芸能事務所

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩3分

    給与
    年収 300万円 ~
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    当社に所属する声優のマネージメント業務全般をお任せします

    ▼具体的には
    ・プロモーション戦略の立案
    ・スケジュール管理
    ・原盤制作・管理業務
    ・ライブ・イベントの企画・制作
    ・メディアへの営業活動
    ・タレントが高いパフォーマンスを発揮するためのフォロー
    ・HPの管理
    ・SNSを活用した動画・情報の発信 等

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【応募条件(必須)】
    ・タレントマネージメント経験(タレントのジャンルは不問)
    ・基本的なPCスキル

    【歓迎する経験・スキル】
    声優のマネージメント経験

    ▼上記に加え、こんな方からのご応募をお待ちしています。
    ・これまでの経験を活かしてさらに成長したい
    ・グローバルに活躍するタレントを育ててみたい
    ・常に誠実に人と接することができる
    ・指示待ちではなく、主体的に行動できる

    【選考スケジュール】
    書類選考 → 1次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定

  • 正社員
    タレントマネージャー関連職
    ANYCOLOR株式会社

    海外タレントマネージャー

    勤務地
    東京都

    都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分
    東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩4分

    給与
    年収 420万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    海外進出の戦略担当業務とともに、英語圏を対象とするVTuberグループ「NIJISANJI EN」所属ライバーのマネジメント業務をお願いします。
    海外における戦略立案・遂行のほか、ライバーの活動のすべてをサポートし、イベントや3D Liveをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。

    【具体的には】
    担当する「NIJISANJI EN」ライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。
    ・海外における展開戦略の立案・遂行
    ・スケジュールの管理、調整
    ・KPI分析・管理
    ・ライブ(3D配信ライブ、リアルイベントなど)の準備や収録、出演サポート
    ・イラストや映像等制作物の進行管理、クオリティチェック
    ・ブランディングサポート
    ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須要件】
    ・ネイティブ又はビジネスレベルの英語力と日本語力
    ・英語でのビジネス交渉経験
    ・日本企業での勤務経験
    ・チームマネジメント又はプロジェクトマネージャーの経験
    ・ゲーム実況等のライブ配信又はアニメ、ゲーム等のエンターテイメントに興味がある

    【歓迎要件】
    ・タレントマネージャー経験、又はアニメ、ゲーム等IP開発のプロジェクトマネージャー経験
    ・YouTubeチャンネルの運営知識がある
    ・欧米圏における配信文化やエンターテイメント流行の知識がある
    ・基本的なPCスキル

    【人物像】
    ・ホスピタリティ高く主体的にサポートにあたることができる方
    ・適切なコミュニケーション、迅速なレスポンスのとれる方
    ・物事を自分事としてとらえ、自責で考えることができる方
    ・多様性を理解し、それらを尊重する姿勢を持つ方

  • 正社員
    タレントマネージャー関連職
    ANYCOLOR株式会社

    国内バーチャルタレント育成担当(CP部)

    勤務地
    東京都

    各線 六本木駅から徒歩1分
    東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分

    給与
    年収 350万円 ~ 480万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    弊社が開校している『バーチャル・タレント・アカデミー』の運営と、
    その受講生のマネジメント・育成を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・カリキュラム作成や外部企業との連携など、アカデミーの運営業務
    ・動画配信、SNS運用のサポート
    ・その他『バーチャル・タレント・アカデミー』に関わる業務全般

    【変更の範囲】
    会社の定める範囲内

    応募条件

    【必須要件】
    ・芸能タレントマネージャー/アニメ・ゲーム等IP開発マネジメント/人事(社内教育領域)または企業研修講師
    上記、いずれかのご経験をお持ちの方
    ・日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること
    ・制作物等の進行管理経験

    【歓迎要件】
    ・コンテンツに関連する著作権(ゲームやグッズ、アニメ等)の知識
    ・YouTubeチャンネル運用に関わる知識
    ・ゲーム実況配信に関わる基本知識
    ・音楽に関わる著作権、著作隣接権の許諾や管理に関わる業務上の経験

    【人物像】
    ・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方
    ・ホスピタリティ高くサポートにあたることができる方
    ・相手によって適切なコミュニケーションをすることができる方

    【面接フロー】
    書類選考→面接2回
    ※3回面接の場合もございます。