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-
正社員デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)ANYCOLOR株式会社
グラフィックデザインアートディレクター
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 600万円 ~ 860万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
にじさんじプロジェクトにおけるアートディレクション業務をお任せします。
市場動向を捉えつつ、IPの世界観やブランド価値を高めるグラフィック制作をリードしていただきます。プロジェクトの上流工程から関わり、各種グッズやイベント・プロモーション等の幅広い制作物に対して、コンセプト設計から監修・品質管理までを担います。
社内外の関係者と連携しながら、ファンの皆様に喜ばれる魅力的なビジュアルアウトプットを実現する役割です。
【具体的には】
・各種グッズ・パッケージのグラフィック制作/ディレクション
・イベント・企画におけるロゴやメインビジュアル等のアートディレクション
・販促物(ポスター、POP、LP等)のビジュアル設計と監修
・写真加工、撮影ディレクション
・社内メンバーや外注デザイナーへのディレクション・フィードバック
・表現方針や制作プロセスの改善提案・仕組み化【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・Illustrator、Photoshopを用いた商業デザイン実務経験(5年以上)
・グラフィック制作におけるアートディレクションまたは監修経験
・IPビジネスやエンタメ領域における制作実績
・社内外関係者との折衝・進行管理スキル【歓迎要件】
・IPグッズやエンタメ系販促物の制作ディレクション経験
・撮影現場のプランニングやディレクション経験
・チームマネジメント経験、またはメンバー育成経験
・Web、映像、3Dなど他領域と連携したディレクション経験【人物像】
・IPの魅力やブランドを理解し、体現できるビジュアル設計ができる方
・流行に敏感で、柔軟かつ論理的なクリエイティブ判断ができる方
・制作において「自ら提案し、周囲を巻き込む」姿勢を持てる方
・チームワークを大切にし、信頼関係を築きながら高い成果を目指せる方※ポートフォリオのご提出必須となります。
-
正社員AP/PM/制作進行Web/動画/配信系/VP/展示映像カバー株式会社
PdM(プラットフォーム事業)
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 500万円 ~ 900万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【事業について】
カバー株式会社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。
「ホロライブプロダクション」が生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、商品開発やより多くの人に届けるマーケティングなどに繋げていくための仕組みづくりを担うのがプラットフォーム事業部です。【仕事内容】
▼概要
下記のいずれかのテーマにおいて、プロダクトの企画・戦略を牽引するリーダー、またはリーダーのもとで課題解決を担うメンバーとしてあなたの才能を発揮していただくことを期待しています。1.ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発
「ホロライブアカウント(統合認証基盤)」やその他のファン向けプロダクトの企画・ロードマップ策定を推進2.データドリブンな組織課題解決
事業データ・顧客データを深く分析し、VTuberのさらなる活躍に向けた意思決定を導き出す施策の企画・推進3.次世代ファン体験の創造
OMOやメタバース連携など、革新的なソリューションを企画し、新たなファン体験を創出▼業務内容
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進
・新機能・サービスの企画立案、要件定義
・KPI設定と目標達成に向けた施策の立案、効果測定と改善提案
・デザイナー、エンジニア、マーケター、事業サイドなど、多様な関係者との連携・調整
・プロダクトバックログの管理と優先順位付け▼主な開発言語、技術スタック
・Go、TypeScript
・AWS(ECS、Lambda、RDS(Aurora)、S3、ElastiCache
・Snowflake、GCP【本ポジションの魅力・やりがい】
本ポジションは、プラットフォーム事業部の中でも主にソリューション企画を全般的に担うポジションです。
「ホロライブプロダクション」のファン体験を最大化するためのプラットフォーム事業において、プロダクトの戦略立案から企画、改善までを一貫してリードしていただきます。ファンエンゲージメント向上と事業成長に貢献するプロダクトの全体像を描き、実現に向けて推進する役割を担います。
あなたの情熱と経験を活かし、ホロライブプロダクションの未来を共に創っていきませんか?【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・Webサービスまたはアプリにおけるプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる企画経験
・商品売上あるいは顧客価値に関わるKPIを目標に対して、自ら提案した施策で定量的に数字を伸ばしたご経験
・データ分析を基にした施策の企画実施と当該サービスのグロース経験【歓迎スキル】
・「業務内容」のいずれかに親和性を持つ実務経験
・自身が専門外で知識を有さないことにも関心を持ち、自ら積極的に学んだ経験
・不確実な状況下でも自ら仮説を立て、積極的に上長へ提案しながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーエクスペリエンス(UX)デザイン、マーケティング、事業開発に関する知識・経験
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスターの経験
・SQLやGoogle Analyticsなどを用いたデータ分析経験
・エンターテインメント業界、特にVTuber分野への深い理解
・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・チームとしてのアウトカムにこだわり、職種やポジション、過去の経験にとらわれず、チームにその時必要な役割を理解し進んで貢献できる方
・VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学ぶ自律学習力が高い方
・積極的に世界中の最新のアプリ・サービス、コンテンツを体験している方
・ユーザー体験のためにラストワンマイルの詰めを粘ってこだわれる方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
-
正社員AP/PM/制作進行カバー株式会社
テクニカルプロダクトマネージャー(プラットフォーム事業)
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 700万円 ~ 1,200万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【事業について】
カバー株式会社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。
「ホロライブプロダクション」が生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、商品開発やより多くの人に届けるマーケティングなどに繋げていくための仕組みづくりを担うのがプラットフォーム事業部です。【仕事内容】
■概要
本ポジションはホロライブプロダクションのファンが、どのサービスでも同じ“自分のアカウント”でシームレスに特別体験を楽しめる世界を実現するため、「ホロライブアカウント」を軸とした連携・プロダクト開発を推進するポジションです。ホロライブアカウントの初期開発は既に完了しており、今後のフェーズは「この基盤を活用した新しい体験の創出」です。YouTube、Shopify、イベントアプリなど、既存サービスを横断的につなぐだけでなく、グローバルCRMやリアルイベント体験など、“ファンが世界中で繋がる仕組み”をテクノロジーで形にしていきます。
技術的な理解を持ちながら、PdMやエンジニア、デザイナーと共に、
「どんな体験を実現するか」から「どうつくるか」までを描き、開発マネジメントを主に担っていただきます。■取り組むテーマの一例
ミッションは「ファン体験を支えるプロダクト群を、技術と仕組みでつなぐこと」です。
以下のようなテーマで、チームと協働しながら開発をリードしていただきます。1.プラットフォームサービスのエンハンス開発
・YouTube・SNS・グローバルECなどを統一IDで利用できるようにするエンハンス開発
・サービスを横断した一貫したユーザー体験を実現する仕組みの開発
∟例:YouTubeメンバーシップ参加者への限定イベント招待
∟例:イベント参加をファン同士で楽しめる機能の開発
・推し活データを活用し、ユーザーに最適な体験や案内を提供するCRM基盤の開発2.新規プロダクト・ソリューション開発
・VTuber業界に新しい価値をもたらすプロダクトやソリューションの企画・提案■業務内容
・デザイナーやPdMと共に、Figmaで体験フローを検討
・API仕様書を読み、外部サービスとの連携仕様をエンジニアと整理
・プロトタイプを触りながら、関係者とMVP(最小実装範囲)を定義
・JIRAでチケットを作成し、タスクを適切にアサイン・進捗管理
・スプリント単位で課題を整理し、チームで改善策を検討
・データ基盤チームと連携し、新しいデータ活用施策を企画
・AIなどの新技術を活用したPoCに向けた技術選定・実装方法の検討■主な開発言語、技術スタック
言語:Golang(バックエンド)、Next.js / React(フロントエンド)
データベース:PostgreSQL、Redis
インフラ:AWS(Cognito, ECS, CloudFront, S3, SES)
監視:Datadog【本ポジションの魅力・やりがい】
本ポジションはエンジニアからPL/PdMへステップアップしたい方、
あるいはより“手触り感のある”開発マネジメントを経験したいPdM・PLの方、
どちらの方にも挑戦しやすいポジションです。
あなたの情熱と経験を活かし、“ファンが世界中で繋がる仕組み”を共に創っていきませんか?【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・自ら課題提起し推進した経験
・Webサービス開発における要件定義・設計・実装・テストのいずれかを主担当として2年以上経験
・アジャイルまたはウォーターフォールでのプロジェクト管理経験【歓迎スキル】
・大規模なデータ基盤の構築・運用経験、またはデータマネジメント体制構築の経験
・Go、TypeScriptを用いた開発経験
・AWS(ECS、Lambda、RDS[Aurora]、S3、ElastiCache)のいずれかを利用した開発・運用経験
・Snowflake、GCPを用いたデータ分析基盤の開発・運用経験
・アジャイル開発における経験
・自身が専門外で知識を有さないことにも関心を持ち、自ら積極的に学んだ経験
・不確実な状況下でも自ら仮説を立て、積極的に上長へ提案しながらプロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・最新の技術トレンドに強い関心を持ち、積極的に学習し、プロダクト開発に活かせる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・チームとしてのアウトカムにこだわり、職種やポジション、過去の経験にとらわれず、チームにその時必要な役割を理解し進んで貢献できる方
・VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学ぶ自律学習力が高い方
・積極的に世界中の最新のアプリ・サービス、コンテンツを体験している方
・ユーザー体験のためにラストワンマイルの詰めを粘ってこだわれる方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
-
正社員営業・企画営業株式会社TREE Digital Studio
ポストプロダクション営業<株式会社TREE Digital Studio:Digital Garden>
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩2分
- 給与
- 年収 410万円 ~ 630万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集事業部】
▼DIGITAL GARDEN
DIGITAL GARDEN事業部は、エディター、コンポジター、カラリスト、ミキサーなど約100名のスタッフが在籍し、オンライン/オフライン編集室、グレーディングルーム、MAルームを合わると約30室もの編集室を有する国内最大級のポストプロダクションです。
テレビCMをはじめ、映画やPV、近年では配信系の長尺作品など多くの映像編集を手掛けており、国内外の広告賞における数々の受賞歴を誇りとしています。
さらに、TREE Digital Studioの他事業部と連携し、情報を共有し合うことで、お客様の要望を超える提案と高品質なサービス、コンテンツを提供しています。【募集要項】
▼仕事内容
CMやドラマ、MVや映画など様々なコンテンツに携わる当社において、案件の予算やスケジュール、進捗を管理し、映像の編集業務をコントロールするお仕事です。
与えられた予算を最大限に生かしつつ期限内に無事案件を納品できるよう、顧客と社内スタッフを繋ぐ役割を担っていただきます。
また営業としては既存の顧客とのやり取りがメインになるため、顧客からのリピート率を上げるようなコミュニケーション力が求められるお仕事です!▼具体的には…
・編集室・MA室の調整業務
・エディター・ミキサーなどスタッフの選任やスケジュール調整
・編集作業の進捗・進行管理
・予算の管理、調整
・見積書・請求書 等の作成
・既存のクライアントへの営業活動【仕事の魅力】
ポストプロダクション営業は直接作品に手を加える仕事ではありませんが、円滑な編集作業や予算管理のために欠かせないポジションです。縁の下の力持ちとして、時には作品のクオリティを左右するような重要な役割を担うことが多くあります。
たくさんの人と関わり完成した映像がテレビなどで流れた時の達成感は、他では味わえないと思います!【社内の雰囲気】
社内には約8名の営業が所属しており、サポートデスクとバディを組んで仕事を進めていきます。事務作業はデスクがサポートしますので、営業の業務に注力することができます!
平均年齢は30歳!若手が多く活躍する活気のある職場です!【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・ドラマや音楽、CM、映画などエンタメコンテンツが好き!または興味がある!という方
・ポストプロダクションまたはエンタメ業界での営業経験がある方
・人と接することが好きな方【歓迎要件】
・映像制作に関わったご経験
・ルート営業のご経験【選考】
書類選考
↓
1次面接
↓
最終選考
↓
内定1.書類選考
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書2.面接
2~3回を予定しています。※選考過程で適性検査を受検いただきます。
※選考フローや面接回数などは変更となる場合があります。
※選考は原則対面実施ですが、場合によりオンライン対応も可能です。
-
正社員その他カバー株式会社
海外営業(香港市場)
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 400万円 ~ 800万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
繁体字圏におけるマーチャンダイジングおよびIPライセンス展開をリードいただける海外営業担当を募集します。本ポジションは、当社ブランドのプレゼンスを拡大し、地域のトレンドや規制に合わせた戦略を立案・実行することで、多様なカテゴリーにおけるライセンスビジネスを成功に導く重要な役割を担います。繁体字圏市場に関する深い知識と、ライセンス交渉・戦略構築のスキルを兼ね備えた方を歓迎します。▼業務内容
・繁体字圏における新たなライセンスビジネスの機会を積極的に開拓し、当社IPの収益化と市場浸透を推進
・現地のライセンシー、ディストリビューター、小売パートナーとの信頼関係の構築・維持
・会社の戦略および収益目標に沿ったライセンス契約の交渉および締結
・法的要件および社内方針を遵守するため、法務チームと密接に連携
・社内関係者および外部パートナーとの調整を通じて、円滑なライセンス契約の実現を推進
・複数のIPライセンスプロジェクトのスケジュール、予算、納品物の管理
・市場インサイトや戦略的提案を含む実績レポートを定期的に経営陣へ提出
・マネージャーのもと、商品化およびIPライセンス戦略の策定・実行を支援【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『backcheck』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚or部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・広東語:ネイティブレベル、日本語:ビジネスレベル以上
・消費財業界におけるライセンス営業またはビジネス開発の経験
・繁体字圏市場(特に香港)のトレンド、ビジネス慣習、法制度に対する深い理解
・優れた交渉力、コミュニケーション力、プロジェクト管理スキル
・頻繁な海外出張が可能であること
※履歴書、職務経歴書は日本語にてご提出お願いいたします。【歓迎スキル】
・英語力およびマンダリン語力:ビジネスレベル以上
・広告代理店との協業経験、またはゲーム・エンタメ業界でのライセンス実務経験
・アジアを中心とした国際環境での就業経験
・戦略的思考力および高い分析スキル
・異文化チームでの業務経験【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・ゲーム・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・定量的指標にコミットできる方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
-
正社員エンジニア関連職株式会社ユーザベース
ソフトウェアエンジニア(サーバー/フロント)
- 勤務地
- 東京都
各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分- 給与
- 年収 576万円 ~ 806.0万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
当社は、世界中の企業や投資家に対して、質の高い専門知識へのアクセスを提供するグローバル・エキスパート・ネットワーク事業を展開しています。世界中の知見をつなぎ、より良い意思決定を支援することで、世界経済の持続的な発展に貢献するというビジョンを掲げ、事業を急速に拡大させています。この成長をさらに加速させるためには、サービスの安定稼働とパフォーマンス維持・向上が不可欠であり、開発体制の強化が急務となっています。そこで、プロダクト開発を加速させるために、開発チームの強化を図ることになりました。経験豊富なソフトウェアエンジニアを迎え、開発チームの一員として活躍してくれることを期待しています。【業務内容】
プロダクト開発チームのソフトウェアエンジニアとして、ユーザベースのグローバル・エキスパートネットワーク事業を支える開発・運用業務全般を担当していただきます。サービスの安定稼働を維持しながら、パフォーマンス改善や新機能開発にも積極的に取り組み、事業の成長に貢献することが期待されます。開発チームはアジャイル開発を採用しており、スクラムチームの一員として主体的に開発プロセスに参画していただきます。・グローバル・エキスパート・ネットワーク事業のためのWebアプリケーションの設計・開発・保守・運用
・バックエンド開発を中心に、ご希望に応じてインフラストラクチャーやフロントエンド開発も担当可能
・将来的な期待役割:
チーム運営や事業・プロダクトの課題を主体的に発見し、他メンバーや他部署と協働して問題意識を共有し、改善を推進【開発環境】
・バックエンド:Java、Kotlin(Spring boot)、Go(Gin)、Clojure、Keycloak
・フロントエンド:TypeScript、React(Next.js)、Angular
・データベース:Amazon Aurora(Postgres)
・インフラ:AWS、Docker
・モニタリング:Bugsnag、Sentry、Datadog
・プロビジョニングツール:Terraform、AWS CDK(TypeScript)
・コード管理:Github
・バックログ管理:Notion
・コミュニケーション:Google Workspace、zoom、Slack、FigJam、Notion【本ポジションの魅力】
・業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している
- チーム間のコラボレーションがスムーズで、メンバー各自の専門性を活かした知見共有が活発に行われています。
・TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる
- TOBからの再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関わることができます。スピード感を持って事業成長と変革を推進する、貴重な経験を得られます。
・OSSのコミッターと一緒に働ける
- 最新の技術トレンドやベストプラクティスを学べる環境があります。
・少数精鋭のチームで高い裁量を持って業務に取り組める環境
- チームの一員として意見やアイデアを発信しながら、柔軟なチームワークで目標達成を目指します。高い裁量のもと、主体的に課題解決に取り組み、スキルと経験を活かして成長できる環境です。
・柔軟な働き方
- 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
- Long Vacation 制度(半年に1度、連続5日の休暇を有給と別に取得できる)※フルリモート可
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・商用サービスにおけるバックエンドエンジニアとしてのAPI設計・DB設計の実務経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力【歓迎要件】
・JavaおよびAWSでの開発経験
・アジャイル(特にスクラム)での開発経験
・可用性・セキュリティ・耐障害性の観点とビジネス要件に基づいた機能の実装および保守運用の経験【求める人材像】
・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
・自身で課題を発見し、解決策を見つけ、実行に移せる自走して働くスタイルが好きな方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・The 7 Valuesとサービスへの共感【選考回数】
3回【選考フロー】
書類→面接3回
-
正社員営業・企画営業株式会社SHIFT AI
法人向け生成AI活用研修企画開発/メディア ※昇格申請制度、フルリモート可
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 480万円 ~ 960万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
当社は日本のAIシフトを加速する国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営し、生成AI業界の中で中心的なポジションを築いています。昨年コミュニティをオープンして以来、1年間で7000名以上の方にお申し込みをいただき、生成AIに関する高品質な情報を提供してきました。法人向け研修事業を立ち上げ、月次300%成長継続中の拡大フェーズとなります。そこで、事業をよりグロースさせるために、生成AIの法人向け研修企画開発を担っていただける方を広く募集いたします!
※ご経験とスキルに合わせて、業務内容を決定いたします。【業務内容】
法人企業における生成AI活用推進、定着化に向けた研修企画をお任せします。▼プロジェクトマネジメント&ディレクション
・研修事業全体のコース設計
・タスクマネジメント
・メンバーマネジメント
・コストマネジメント
・教材のクオリティコントロール▼研修コンテンツ設計
・研修骨子の企画・設計
・研修アウトラインの作成
・テストや課題の設計▼スライド資料制作
・研修骨子をもとに調査などを行い、スライド資料化
・マニュアルなど関連資料の作成・修正【このポジションの魅力】
・国内最大級の生成AI活用コミュニティSHIFT AIを牽引する創業メンバーとしてジョインできます。
・累計売上50億円以上のメディア教育事業を創り、GMO他複数社AI顧問を務める代表と直接関わりながら経験を積める
・今最も勢いのある、世界を変える生成AI業界の最も情報が集まる企業で知見を広げていける
・パートナーインフルエンサーの合計SNSフォロワー数100万人以上の「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を創り上げる経験ができる【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
企業向け研修の企画開発経験(年数問わず)【歓迎要件】
・AI領域における教材制作経験
・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・スライドデザイン経験
・生成AIの業務活用への知見
・下記いずれかの職種経験
- AIマネージャー
- データサイエンティスト
- AIコンサル
- AIエンジニア
- プロンプトエンジニア
- AI関連プロダクト企画【求める人物像】
・好奇心と学習意欲があり、最新のAIニュースをキャッチアップできる方
・教育サービス・教材に対して、強い興味をもっている方
・業務遂行能力の高い方
・ゼロイチフェーズでも自走できる方
・企画編集実務を着実にこなせる方
・スライドデザイン制作が得意な方【選考回数】
3回程度、場合によって変更あり【選考フロー】
一次面接→二次面接→最終面接
-
正社員AP/PM/制作進行CM/広告株式会社gootbox
【大手CM案件多数】プロダクションマネージャー/自由度も高い環境でキャリアアップ
- 勤務地
- 東京都
東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩2分
各線 恵比寿駅から徒歩7分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
TVCMやWeb Movie、VPなどのプロダクションマネージャー業務をお任せいたします!
CMはもちろん、プロモーション動画やキャンペーン動画等、多ジャンルの映像制作に携わることができます!
主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることが可能な環境です。【具体的な仕事内容】
・企画立案補佐
・スケジュール調整
・打ち合わせ
・撮影現場の仕切り
・編集の立ち合い
・予算管理 等【株式会社gootboxとは・・・】
広告代理店やクライアントと直接連携し、企業のブランディングや話題の新商品のプロモーションなど、多種多様な映像制作案件を手がけてきた企業です。・大手企業のCM制作に携わるチャンスあり
・CM以外にも幅広い映像制作に関われるため、多様な経験を積むことが可能
・一人ひとりの力量に合わせて業務を任せる教育体制が整っており、安心してスキルアップできる環境【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須条件】
・プロダクションマネージャー経験2年以上
・普通自動車運転免許【歓迎条件】
Excel/Word/Power Point/Photoshop/Illustratorの基礎的なパソコンスキル▼こんな方大歓迎!!
・映像が好きで、将来映像に対する目標を持っている方
・固定観念にとらわれず、新たに生み出すことに喜びを感じる方
・困難な課題や新たなテクノロジーなどに自ら積極的に飛び込んでいける方
・仲間を大切にし、コミュニケーションを積極的に行い自ら楽しみながら業務できる方【選考回数】
面接2回※場合回数増える可能性あり【選考フロー】
1.書類選考(履歴書・職務経歴書)
2.一次面接(オンライン)
3.二次面接+実技試験(対面)
4.内定
-
正社員経営企画/人事/総務/経理/法務などANYCOLOR株式会社
管理会計担当者
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
管理会計担当者として、経営戦略の立案を財務データの側面からサポートし、事業成長を促進する役割を担っていただきます。【具体的には】
1.管理会計体制の構築
・会社全体の管理会計制度の見直し・設計・導入
・予算策定プロセスの整備と運用
・予算と実績の差異分析・レポート作成
・KPI管理フレームワークの構築・改善2.経営意思決定の支援
・事業別・部門別の収益・コスト分析
・経営層・事業責任者向けのレポート作成・分析3.業務改善・効率化
・BIツールを活用したデータ可視化
・管理会計プロセスの自動化・効率化
・他部署(経理部・事業部・技術部)との連携・調整【募集背景】
当社は、急速に成長するエンターテイメント企業として、より戦略的な経営判断を支える管理会計体制の強化を進めています。これまで財務会計を中心とした経営管理を行ってきましたが、データに基づく意思決定をより高度化するため、新たに管理会計の専任担当者を採用し、体制を整備することとなりました。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・事業会社またはコンサルティングファームでの管理会計・FP&Aの実務経験(3年以上)
・財務データの分析・レポーティングの経験
・エクセルやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング
・論理的思考力と、数値をもとに経営層・事業責任者へ提言できる力【歓迎要件】
・BIツール(Tableau、Power BI、Lookerなど)の導入・活用経験
・管理会計の新しい仕組みを構築した経験
・事業会社の経営企画・経営管理部門での実務経験
・公認会計士・CMA(米国管理会計士)資格【人物像】
・経営の意思決定を支える管理会計の新しい仕組みを作りたい方
・データドリブンな分析・提案を行うのが得意な方
・部門横断でのコミュニケーションが得意な方
・急成長する会社で、柔軟に業務を進められる方
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正社員経営企画/人事/総務/経理/法務などカバー株式会社
労務担当
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
労務チームの一員として活躍される方を募集しています。
ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。▼業務内容
急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。
従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安定運用、従業員からの相談対応など幅広く担当いただきます。具体的には、下記の業務からご希望や適正に合わせて担当いただく業務を決定します。
労務チームでは下記の業務を全て担当しているため、将来的に労務業務全般の経験を積むことができます。
・勤怠管理(36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど)
・給与計算(給与計算後の各種データ作成含む)
・年末調整・法定調書対応
・労社手続き(健康保険はエンタメけんぽ)
・社内問い合わせ・社員対応
など▼この仕事のやりがい
・成長&変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル
・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境
・事業・組織ともに拡大し、急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・労務業務の実務経験1年以上
・個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方
・物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル
・労働関係法令に関する知識、経験【歓迎スキル】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方
・従業員対応や安全衛生系、労務企画などのご経験がある方
・Excel、Wordスキル(ピボットテーブル、差し込み印刷)
・ビジネスレベルの英会話能力【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります