Job Listings
ご紹介可能な求人一覧
希望条件の検索結果一覧
希望職種
希望勤務地
給与体系
雇用形態
キーワード
こだわり検索
番組ジャンル
-
派遣映像ディレクター/ドラマ監督TV (報道・情報・ドキュメンタリー)局系制作会社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
キー局系制作会社にて朝の情報番組のディレクターを募集!
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩5分
各線 麻布十番駅から徒歩10分- 給与
- 月額 29.5万円 ~ 35万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事】
朝の情報番組のニュースコーナーにおいて、ディレクター業務をご担当いただきます。【業務内容】
・リサーチ・企画提案
・取材
・原稿作成
・VTR編集
・MA業務
・OA対応 等下記いずれかの配属となります。
▼月曜班
・トップニュース(想定尺2~3分)、最新ニュース等
・担当ジャンルは政治・芸能・スポーツ等様々、街録あり▼火曜班
・インタビュー、企画コーナー等長尺のVTR(想定尺8~10分、15分程度のものもあり)
・街録頻度高め▼水曜班
・物価上昇、海外の異常気象のニュース等(想定尺8~10分)
・街録や取材頻度高め▼木曜班
・トップニュース(想定尺2~3分)、異常気象のニュース等(想定尺8~10分)
・担当ジャンルは政治・芸能・スポーツ等様々、取材等あり▼金曜班
・大谷選手等のスポーツニュース、漁業関連等の長尺ニュース(想定尺8~10分、15分程度のものもあり)
・街録等少なめ【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要条件】
情報・報道番組におけるディレクター経験
-
正社員営業・企画営業株式会社OPENREC
自社オリジナル番組/イベントのタイアップ企画営業
- 勤務地
- 東京都
各線 新宿駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集要項】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC. tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。
▼OPENRECコンテンツ(自社番組、イベント、配信者など)を活かした広告営業
・新規顧客リードへのアプローチ
・提案書作成
・商談(ヒアリング、提案)
・制作進行管理
・制作ディレクション(広告チーム内の制作担当へオリエン)【ポジションの魅力】
幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・(エンタメ領域に関心が高い前提で)自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
- ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
- 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
- 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
- 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる【社風・チームの雰囲気】
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。▼互いの領域に染み出しながらリカバリーし合い、チーム全員で数字を追う風土
・個人プレーでひと山当てるよりも、個の掛け算による結束力が強いチーム
・チームにおいては「配慮はするが遠慮はしない」関係性を重視▼営業チームは31歳×3名体制
・ウェットなコミュニケーション
・同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っている【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【応募資格(必須要件)】
・法人営業経験(業務経験1年以上)
※顧客のニーズに対し、課題解決型営業の経験がある方を想定しています
└ ex.)求人広告代理店の営業職(Best:クライアントの課題解決のための商材クロスセル営業)
└ ex.)toB人材営業職(Best:自社サービスの提案営業、企画営業)
└ ex.)インフルエンサーを活用した企画プロモーションの業務経験【応募資格(歓迎要件)】
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方【選考フロー】
・一次面談(人事)
・二次面接(人事+担当MGR)
・最終面接(代表)
-
正社員映像技術その他株式会社テイクシステムズ
【経験者急募】カメラマン・VE・音声・スイッチャーを募集
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩5分
- 給与
- 月額 25万円 ~ 45万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
テイクシステムズは、1985年にテレビ番組を制作するスタジオ技術会社としてスタート。
2011年にはテレビ朝日100%出資の完全子会社になり、 テレビ朝日・BS朝日・AbemaTVなどから日々放送されている報道番組などの生放送、サッカーなどのスポーツ中継番組、音楽番組とバライエティ番組、ドラマなど、すべての番組ジャンルの制作に携わっています。今回はそんな当社におけるカメラマン・音声・ビデオエンジニア・スイッチャーを募集いたします。
※経験者(他業種含む)のみの募集となります※スタジオ収録から現場中継まで、テレビ朝日グループの様々な番組でカメラマン・VE・音声・スイッチャーとして働きませんか?
ご興味のある方はぜひご応募ください。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【応募条件】
▼カメラマン、音声、スイッチャー
・スタジオ収録、中継番組を経験されている方
・やる気のある方、大歓迎です
※カメラマンに関しては、スタジオカメラ(通称「デカカメ」)とペデスタルワークの実績のある方のみ▼ビデオエンジニア(VE)
・必須
- テレビ番組制作に携わり、VE実務経験者
- 年齢不問(入社後に育成期間が必要と判断される場合は要相談)・歓迎
- スタジオ・ドラマ・中継・配信のどれか1つでも特化した経験をお持ちの方 ※上記すべて経験している方は大歓迎
- 将来的にテクニカル・ディレクターを目指せる方または希望する方▼応相談
TV業界未経験でも他業種で3年以上の経験者
-
派遣映像ディレクター/ドラマ監督TV (報道・情報・ドキュメンタリー)大手テレビ局関連会社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
【民放TV局勤務】生放送のディレクターのお仕事★誰でも知っている朝の情報番組です♪
- 勤務地
- 東京都
各線 汐留駅から徒歩2分
各線 新橋駅から徒歩5分- 給与
- 月額 29万円 ~ 35万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事】
朝の情報系番組でディレクターを急募いたします。▼主な業務
企画立案・構成・取材・編集・OA対応▼班体制
【ニュース班】【芸能班】【スポーツ班】【特集班】に分かれており応募いただいた職歴から番組Pが最適と思われる部署に配属されます。▼班別の業務内容
【ニュース班】【芸能班】【スポーツ班】
完全シフト制で運用。月曜OA担当となりますと、日曜日から稼働。
勤務時間は細かく管理されている。好感度トップクラスのアナウンサーが司会の情報番組!
エンタメ情報、芸能情報、若者向けの最先端な情報など幅広く紹介している高視聴率番組です!タワー内社員食堂・コンビニ・カフェテリア・ATM有
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
報道・情報番組経験者は優遇されます
バラエティ経験のみの方でも【特集班】の完パケ納品がありますので是非ご応募下さい。
-
派遣AD/ドラマ助監督TV (スポーツ)大手テレビ局関連会社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
スポーツ局アシスタントディレクター大募集!
- 勤務地
- 東京都
各線 新橋駅から徒歩1分
各線 汐留駅から徒歩1分- 給与
- 月額 24.3万円 ~ 25万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
スポーツ局に所属し、アシスタントディレクターとして、以下の業務をご担当いただきます。
・使用映像、画像出し
・スポーツ局への許可取り
・リサーチ
・その他関連する業務
・編集のアシスタント業務
- 現場の進行がスムーズに行えるよう、ディレクターの指示のもと、各種サポートを行っていただきます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【学歴】
不問 ※第二新卒者歓迎【業務経験】
・前職や職歴などは問いません。人柄重視の選考です!
・経験者優遇
・スポーツ制作に興味があれば、競技に詳しくなくてもOK
・責任感を持って仕事ができる方
-
正社員マーケティング関連職CM/広告株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】ドラマ ビジネス/宣伝プロデューサー
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【部署概要】
▼ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
「新しい未来のテレビ」を目指すABEMAにおいて、オリジナルのヒットコンテンツを生み出す心臓部となる部署が、制作局です。「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツ創出をミッションとしています。
その中でもドラマチームは、地上波の枠を超えた大規模な予算とクリエイティブを投じ、日本のみならずアジアや世界市場を見据えたドラマ制作に注力しています。
単に「番組を作る」ことにとどまらず、データドリブンなマーケティングとサイバーエージェントグループの強固なアセットを活用し、コンテンツを「社会現象」へと昇華させるためのビジネス設計・宣伝戦略を一気通貫で実行しています。▼募集背景
現在、ABEMAオリジナルドラマはアジア・テレビジョン・アワードでの最優秀賞受賞や東京国際映画祭への選出など、国内外で高い評価を得ており、事業成長が加速しています。
今後さらなる大型プロジェクトの複数立ち上げを予定していますが、現状のメンバーだけでは目指すべき事業成長スピードに対応しきれない可能性が出ています。
「作る」と「届ける」を高度に融合させ、番組を一つの事業として成功に導くビジネスプロデューサーを増員し、組織体制を強化するための採用です。【業務内容】
▼ミッション
・配属部門のミッション
- 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
・チームのミッション
- ABEMAオリジナルドラマにおいて、作品を一つの「事業」と捉え、宣伝・ビジネス・編成の全工程を統括し、視聴数や話題性といった事業成果を最大化させること。▼具体的な業務内容
ABEMAオリジナルドラマのビジネス/宣伝プロデューサーとして、以下の業務を遂行していただきます。
・宣伝戦略の立案・実行
- 番組ごとのターゲット設計、コミュニケーション設計、SNS・広告・PRを組み合わせた立体的な宣伝プランの策定。
・プロジェクトマネジメント
- 社内の宣伝部門やクリエイター、制作会社、出演者所属事務所との折衝・調整。
・ビジネス・収益管理
- 広告部門との広告案件調整や、番組予算・収益の管理。
・編成連携
- 地上波における編成プロデューサーに近い役割として、配信スケジュールやプラットフォーム内での露出最適化。
・振り返り・分析
- 行動データやSNS反響に基づいた施策の検証と、次の一手の立案。▼具体的な業務の流れ
番組の品質責任を担う「制作プロデューサー」とタッグを組み、二人三脚でプロジェクトを推進します。
企画段階から入り込み、その作品をどう世の中に届けるかの戦略を練ります。現場では、社内外の数十名規模の関係者(エグゼクティブプロデューサー、事務所、出演者、宣伝スタッフ等)をリーダーシップを持ってまとめ上げ、意思決定を繰り返しながら公開・運用までをリードします。
役員やエグゼクティブプロデューサーへ直接エスカレーションを行い、スピード感を持ってプロジェクトを動かしていく裁量があります。【配属について】
制作局全体は約75名で構成されており、そのうちドラマ制作局は18名の組織です。
今回のポジションであるビジネスプロデューサーは現在4名が在籍しています。
30代前半のメンバーが中心となって活躍しており、若手からベテランまで多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる刺激的な環境です。
「とにかくエンタメ・映像コンテンツが好き」という共通項を持ちつつ、サイバーエージェントの中でも独自のプロフェッショナルな文化を持つ、熱量の高いチームです。【ポジションの魅力】
・一気通貫のプロデュース経験
- 面白い番組を作るだけでなく、それをどうビジネスとして成功させるかという「番組の経営者」視点でのスキルが磨かれます。
・圧倒的なスケール感
- 地上波以上の規模を投じるドラマプロジェクトを世の中に流行らせ、社会現象を生み出す醍醐味を味わえます。
・データドリブンな制作環境
- 配信プラットフォームならではの視聴データを活用した、論理的かつ戦略的なコンテンツマーケティングの実践が可能です。
・キャリアの市場価値
- 日本発のコンテンツで世界に挑む経験は、エンタメ業界において極めて高い希少性と市場価値につながります。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【求めるスキル・経験】
・マーケティング担当としての実務経験(番組を「作って届ける」ための戦略設計に必要な基礎知識として)
・メディア事業、または大規模なプロジェクトにおけるリーダー経験(数十名規模の関係者を動かしてきた実績)【あると望ましい経験/スキル】
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられるオーナーシップ
・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力
・SNS、ニュース、Webメディアに関する深い知識
・ドラマ・映像コンテンツに対する強い興味・関心(実務経験不問)
・大手総合代理店、大手メディア、大手メーカー等での大規模プロジェクト経験【選考のポイント(求める人物像)】
・成果への執着とタフネス
- 高い目標に対しても、論理的思考と執念を持ってやり遂げられる方
・高いコミュニケーション能力
- 傑物クリエイターや事務所、社内メンバーなど、多様なステークホルダーを調整・牽引できる方
・変化適応力
- 不確実性の高いエンタメの現場において、柔軟に、かつ主体的に動ける方
・事業マインド
- コンテンツを単なる「作品」ではなく「ビジネス」として成長させる意欲のある方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
-
正社員映像編集(ポスプロ)TV株式会社CTV MID ENJIN
中京テレビ放送(日本テレビ系列)のグループ会社でディレクター・報道記者募集!~正社員登用制度あり~
- 勤務地
- 愛知県
【通勤アクセス】
あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分
各線「名古屋駅」より徒歩約15分
名鉄線「名鉄名古屋駅」より徒歩約15分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
・番組制作ディレクター
・報道記者
・CMディレクター
・技術職(編集、カメラマン、音声、VEなど)主な制作番組
【テレビ制作】
・報道
「キャッチ!」
・情報
「かみんぐ」 「ぐーたくさん」
・バラエティ
「PS純金」「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」「オードリーさん、ぜひ会って欲しい人がいるんです!」
・スポーツ
Jリーグサッカー(DAZN)
・ミニ番組
「まんなかチュウキョ~」 「シネマBAR」 「でんじろう先生のはぴエネ!」 他多数【CM制作】
東建コーポレーション ・JAバンク ・イズモ葬祭 ・お好み焼本舗 ・焼肉きんぐ 他多数CTV MID ENJINは2011年7月に中京テレビのグループ会社である「中京テレビ映像企画」と「中京ビデオセンター」が統合して設立した
新しい会社で、主な業務は中京テレビの番組制作です。
ディレクター・撮影スタッフ・デザイナーなど、実際に制作の現場に立ち、番組等のコンテンツを制作するスペシャリスト集団です。
番組制作だけではなく、CMやキャラクターデザイン、イベントムービーなどの制作も手がけるなど、非常に幅広い分野に強みを持っております。今後も、仕事の幅をテレビ以外にも広げていき、業界の景気の動向にとらわれない強い経営基盤を作り上げていきます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
番組の制作経験または技術経験
-
正社員アナウンサー/ナレーションTV株式会社テレビ山梨
アナウンサー/2026年度契約社員
- 勤務地
- 山梨県
【最寄り駅】JR各線 南甲府駅から徒歩4分
JR各線 甲府駅- 給与
- 年収 360万円 ~ 420万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
テレビ山梨にてアナウンサーの方を募集します。
アナウンサーとして、ニュース・情報番組等の出演(企画・取材・構成等の作業あり)、イベントの司会等をご担当いただきます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・ニュース読み、MC、中継リポートなどアナウンス業務全般の経験がある方
※企画・取材・構成など番組制作経験のある方は歓迎【選考回数】
面接2回【選考フロー】
書類選考→一次→二次
-
正社員マーケティング関連職Web/動画/配信系/VP/展示映像株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】プレミアムグロースプランナー
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
「ABEMA」の収益源の柱である、ABEMAプレミアム会員を伸ばすための戦略設計、それを成立させるための施策の考案と遂行、リリース後の効果検証(PCDA)を行っていただきます。AmazonPrimeVideo、Netflix、Huluといった、競合サービスがひしめく中で、ABEMAプレミアムを選んで課金ユーザーになってもらうためにはどうしたら良いのか、実際のデータや競合サービスのコンテンツを分析しながら戦略設計、施策考案を行なっていきます。
ABEMAのオリジナルコンテンツはじめ、リアルタイムで視聴数の多いコンテンツをビデオ面にも置けるよう各番組編成担当と連携したり、ユーザーがより使いやすいように、サービスへの機能追加や改善案を出したり、と実際のサービス創りにも参画できます。
「ABEMA」の収益・事業拡大にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいの大きなミッションです。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要な経験/スキル】
※下記いずれかのご経験がある方
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
・広告代理店でのデジタル広告運用経験
・エンタメ事業でのSNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTokなど)【あると望ましい経験/スキル】
・メディアのサービスをグロースさせるための戦略立案を行った経験
・メディアで企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方
・日々数字を見てPDCAを回していくので、数字を見るのが得意な方【選考のポイント(求める人物像)】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
-
正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】アカウントプランナー(広告企画営業)
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。▼MISSION/VISION
MISSION:広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
VISION:マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。【具体的な業務内容】
・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大【ポジションの魅力】
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。【配属先】
以下のいずれかの部署となる可能性があります。
1.ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
2.ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA
面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。
なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。
※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必要な経験/スキル】
・デジタルマーケティングおよび広告業界での経験(2年以上)
・大手企業に対する提案営業経験(2年以上)【あると望ましい経験/スキル】
・デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験【選考のポイント(求める人物像)】
・メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方
・将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方
・コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方
・変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方
・エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。