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正社員映像ディレクター/ドラマ監督CM/広告株式会社CyberZ
【広告代理事業部】MAD/クリエイティブディレクター
- 勤務地
- 東京都
【東京都渋谷区渋谷】
各線 渋谷駅から徒歩1分【東京都渋谷区宇田川町】
各線 渋谷駅から徒歩6分【東京都渋谷区神泉町】
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩10分【愛知県名古屋市西区】
各線 名古屋駅から徒歩2分【宮城県仙台市青葉区】
仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩1分
JR仙石線 あおば通駅から徒歩3分
各線 仙台駅から徒歩3分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【募集背景】
▼電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD(Manga Ad Division)を順次拡大しております。
【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。▼具体的な業務内容
・クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案制作/ディレクション
・クリエイティブデザイン制作/ディレクション
・プロモーションテキスト制作/ディレクション
・プロモーションに使用する電子書籍(マンガ)の選定 など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1~2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能【勤務地】
・東京都渋谷区渋谷
・Abema Towers:東京都渋谷区宇田川町
・BABEL LABELオフィス:東京都渋谷区神泉町
・名古屋支社:愛知県名古屋市西区
・仙台支社:仙台市青葉区【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・3年以上の何かしらのクリエイティブディレクション経験
・チームでの業務経験がある方【必須スキル】
・Power Point/Excelが最低限使える方
・何かしら(Photoshop/Adobe/Figmaなど)の静止画ツールを使いこなせる方
・自走してPDCAを回せる方
・コミュニケーション能力が高い方【歓迎要件】
・紙面/電子問わずマンガ編集者経験
・マンガ系サービスの広告制作/プロモーション経験
・広告クリエイティブ制作/ディレクション経験
・二次創作活動経験【求める人物像】
・変化対応力が高く、素直さがある方
・スマートフォン領域に興味をお持ちの方
・電子書籍サービスに興味をお持ちの方
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正社員AP/PM/制作進行CM/広告株式会社東北新社
プロモーション アシスタントプロデューサー職
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩5分
東京メトロ各線 永田町駅から徒歩7分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分- 給与
- 年収 450万円 ~ 650万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事概要】
・広告制作業務
・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務
・プレゼンにおける企画書の立案・制作業務 等企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、担当プロデューサーのもと、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。
近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。【勤務体系】
業務に応じてリモート勤務可【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・イベント・映像・WEB施策等、広告制作関連の業務経験がある方(特にイベント案件の経験が豊富な方)
・プロダクションマネージャーや制作進行としての実務経験5年以上【歓迎スキル】
・広告代理店出身
・広告制作会社出身
・イベント/PR会社出身【求める人物像】
・プロモーションに興味がある方
・様々な広告手法(キャンペーン/イベント/デジタルetc)を用いて、活躍したい方
・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方
・企画から、実施まで、一気通貫した業務に興味がある方
・広告分野で経験を積み、プロデューサーを目指したい方
・企画書制作を学び、スキルを磨きたい方【選考の流れ】
・書類選考
・筆記試験:ご自宅にて受検頂きます。
・面接(2回を予定)
・条件面談
・内定
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正社員タレントマネージャー関連職カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【アーティストマネジメント事業】 アーティストマネジメント補佐【株式会社アース・スター エンターテイメント】
- 勤務地
- 東京都
各線 目黒駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 350万円 ~ 500万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
自社所属のアーティストマネジメント事業に係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。▼具体的な業務(雇い入れ直後)
・制作進行管理:スケジュール管理、スタッフや外注先との調整・連携、業務進捗の管理
・サポート業務:アーティストマネージャーやプロデューサーの補佐、資料作成、会議準備
・予算/調整管理:スタジオ利用料、スタッフ報酬、外注費など予算進捗の把握や調整
・制作ディレクション補助:楽曲制作の進捗チェック、スタジオやスタッフの手配、クオリティ確認
・A&R/マネジメント補助:アーティストの魅力を引き出す企画立案や宣伝戦略、素材制作補助
など【社内の雰囲気】
20代~40代の社員が多く在籍しています。仕事内容の相談事・意見交換もしやすい、風通しの良い環境です。【キャリアアップについて】
ご本人の適性や志向に応じて、将来的にはプロデューサーとして全体を統括するポジションへのステップアップや、アシスタントプロデューサーとしての専門性を高めるキャリアの両方が可能です。※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
【勤務地】
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。
※働き方:ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須条件】
・Word/Excel/PowerPointが使用できる方
・未経験の業務や物事に対する積極的な調査やヒアリングをいとわない方【歓迎条件】
・Illustrator/Photoshopが使用できる方
・Premiere Proなど映像編集ソフトが使用できる方
・音楽制作/ライブ/グッズ/イベントなどのマネジメント経験
・予算管理やスケジュール調整、渉外・外注折衝などの進行管理スキル【求める人物像】
・サポート力やコミュニケーション能力が高く、制作の補佐が得意な方
・関係者に対して、思いやりを持って行動できる方
・人をサポートすることが得意な方
・人の成長を心から喜ぶことができる方
・現場の状況に合わせて、臨機応変に対応できる方【選考プロセス】
書類選考→一次面接/WEB(配属課課長、人事担当)→適性検査/WEB→二次面接/対面(ESE取締役社長、配属課課長、人事担当)
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
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派遣映像系プロデューサーTV (ドラマ・映画)某イベント制作会社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
制作プロデューサー・ディレクター/大手IT企業系イベント会社/英語必須
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩4分
- 給与
- 月額 28.8万円 ~ 34.2万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事】
海外のイベント制作会社との交渉や商談等、英語を使用しながら、制作ディレクションをご担当いただきます。【業務内容】
・海外会社とイベント制作においての会議およびフロントワーク(交渉を含む)
・イベントの企画立案や制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案や予算&スケジュール管理
・各種制作物や選手対応、備品調達等※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です!
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・イベント業界でイベント制作や運営のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・実務で英語でのコミュニケーションが可能な方【歓迎要件】
・広告代理店やIT企業・ゲーム業界・エンタメ業界でのイベントのご経験のある方
・インターネットサービス/コンテンツ制作のご経験のある方
・プロデューサー/ディレクターのご経験のある方
・事業責任者やマネジメントのご経験のある方
・新規事業立ち上げのご経験のある方【求める人物像】
・イベント/エンタメがお好きな方
・自身や組織の成長を考え、難しい仕事も責任をもってやり切れる方
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派遣映像系プロデューサーTV (ドラマ・映画)某イベント制作会社(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)
制作プロデューサー・ディレクター/大手IT企業系イベント会社
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩4分
- 給与
- 月額 28.8万円 ~ 34.2万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事】
ゲーム、アニメ、漫画等のエンタメコンテンツの企画・制作・運営の責任者ポジションをご担当いただきます。【業務内容】
・イベントのプロデューサー業務
・イベントでの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案や予算&スケジュール管理
・各種制作物やタレント対応、備品調達等※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です!
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
イベント業界でイベントプロデュースや制作のご経験がある方(目安:2年以上)【歓迎要件】
・広告代理店・ゲーム業界・エンタメ業界でのイベントのご経験のある方
・ビジネス英語対応可能な方
・海外エンタメイベントのご経験のある方
・プロデューサー/制作ディレクターのご経験のある方
※番組制作会社でのプロデューサー・ディレクター経験がメインの方でも、イベント制作経験があれば可
・事業責任者やマネジメントのご経験のある方【求める人物像】
・イベント/エンタメがお好きな方
・自身や組織の成長を考え、難しい仕事も責任をもってやり切れる方
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正社員デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)CM/広告株式会社サイバーエージェント
【アニメTech Studio】アートディレクター
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・手書き、CG、AIを駆使したアニメ映像制作におけるアートディレクション業務
・パートナー企業(個人)との折衝やディレクション業務【求める人物像】
・コンセプトに基づいて世界観を構築して言語化し、適切にチームやAIにディレクションすることでデザインのクオリティを担保できる方人
・グラフィックや3DCGなど幅広い表現領域に理解がある人
・AI技術に興味関心がある人
・アニメを始めエンタメコンテンツが好きな人
・新規事業にチャレンジする意欲のある人
・クオリティを追求できる人【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員送出・マスターTVJCOM株式会社
放送・配信技術|メンバー(東京)【ジェイ・スポーツ】
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】ゆりかもめ テレコムセンター駅から徒歩2分
ゆりかもめ 東京国際クルーズターミナル駅から徒歩12分
ゆりかもめ 青海駅から徒歩14分- 給与
- 年収 460万円 ~ 715万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼回線技術
※現場オペレーション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督(委託先スタッフへの作業指示等)が中心となります。
・中継回線・連絡線のコーディネート:
中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等・予算管理・技術スタッフの手配:
放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理・現場の指揮監督:
技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務・新技術システムの情報収集と導入推進:
最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など▼スタジオ・編集技術
・制作設備の設計・維持管理:
中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理・スタジオサブ運用に関する技術業務の管理:
社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理・スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務:
各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など【募集背景】
人員強化【部署構成】
部長1名、管理監督者4名、メンバー8名、派遣社員35名【この仕事の魅力】
スポーツ専門の放送局として、中継番組の制作を技術面から支える重要な役割の職務です。
BS/CS放送、ケーブルテレビ、オンデマンドなど、多彩なサービスを通じてお客様にスポーツの魅力を伝える非常にやりがいのある仕事です。
放送だけでなく、デジタル配信の技術担当としての多様なスキルや経験を習得することができます。【キャリアパス】
まずは、適性に応じて回線技術、スタジオ・編集技術の各種業務にて制作技術のスキルを深めていただき、将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。【仕事についての詳細】
★放送・配信技術業務
#回線技術 #スタジオ・編集技術 #放送・配信 #スポーツ
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分 ◎フレックスタイム制【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。【勤務地】
転勤:当面無し
出張:2~3回/月※本社移転予定あり
1.移転先
住所:
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワーアクセス:
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分2.移転時期
2026年9月(予定)3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必要な経験・資格】
▼経験
・放送・配信技術に関する実務経験(3年以上)及び、下記のいずれかの経験(1年以上)
・20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験
・予算管理・技術スタッフの手配経験(コスト管理・人員配置)
・スタジオサブの準備・運営経験(機材・システムの調整)
・映像・音声信号の管理経験(品質維持・トラブル対応)
・メーカー・ベンダーとの技術折衝経験(システム・機材選定)
・トラブルシューティング(障害発生時の迅速対応)
・映像・音声システムの設計・運用・保守経験(制作・編集設備の管理)▼資格/その他必要なスキル
Excel(予算入力・回線データ分析に使用する簡単な関数など)
Outlook(メール・スケジュール管理など)
Powerpoint(資料作成)、Wordなど【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・放送・配信回線の設計・運用経験
・回線業者との交渉・調整経験
・次世代技術の導入・運用経験
(制作設備・クラウド伝送・5G活用など)▼資格
・英語(日常会話程度)
・無線技術の知識
・クラウド系サービスの各種スキルや資格【求める人物像】
・放送を円滑かつ確実に視聴者に届ける為、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応できる方
・中継現場や外部業者との連携において、柔軟で責任感のある対応ができる方
・他部署や対外関係者とも適切かつ迅速なコミュニケーションを図れる方
-
正社員マーケティング関連職CM/広告株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
PRディレクター<株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:アカウントマネジメント部門>
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
各線 渋谷駅から徒歩12分- 給与
- 年収 400万円 ~ 800万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:Account Management部門【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社(株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND)での募集となります。株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDは、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。
同じブランドでトップ経営コンサルを手掛ける「FIELD MANAGEMENT STRATEGY」と並走することにより、コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決に、これまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指します。
変化していく新しい会社と一緒に成長していける意欲ある方を募集します。
【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
FIELD MANAGEMENT EXPAND(以下FMX)は、クリエイティブを基点に、クライアントの事業成長に貢献するプロフェッショナルの集合体です。
コンサルティング、エージェンシー、イベント&カンファレンスの3つのサービス領域において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供します。
「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験(CX)領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション領域の企画・制作、イベント・カンファレンスの実行まで、幅広いサービスを展開しています。【部門概要】
広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築~完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。【仕事内容】
クライアントのブランドが持つ価値を発掘・再定義し、さらにその先の価値に昇華させる。
そしてPR視点から導いたコアアイデアを、メディア・SNS・エクスペリエンス・デジタル施策など最適な手段で実装し、生活者に届けていく。
目指すのは「社会に選ばれるブランド」を創ること。
PRの知見を活かし、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担うポジションです。▼主な業務内容
アカウントチームに所属し、PRディレクターとして以下の業務を担当いただきます。
・PRコミュニケーション戦略の企画・設計・実行
・PRイベントの企画・運営ディレクション
・クライアント企業のPR活動支援(広報コンサルティング含む)
・プレスリリース、ニュースレターの作成
・メディア/競合動向のリサーチと分析
・社内外のクリエイティブやPRパートナーとの連携・進行管理※実務部分はPRパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます。
▼このポジションの魅力
・実践の場が豊富にある環境
年間を通して多数のプロジェクトが動いており、多様な業界・課題に対して実践を通じてスキルを磨ける環境があります。・「PRだけ」に縛られない、横断型の提案が可能
縦割り組織ではないからこそ、クライアント課題に対して最適な手段を柔軟に選び、チームでプランをつくり上げていけます。・フラットで柔軟な働き方
フリーアドレス、リモート可。裁量のある働き方が可能です。▼組織構成
・アカウント部門:約60名で構成され、案件ごとにクリエイティブ、デジタル、PRなどのスペシャリストとチームを組成
・PRチーム体制:社員1名+PR会社出向3名が在籍。PR実務は外部パートナーと連携しつつ、戦略起点でリード可能な体制です【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・PR会社/広告代理店のPR部門/事業会社の広報部門での実務経験5年以上
・PR視点でのコミュニケーション設計・プランニングのご経験【歓迎要件】
・ブランドマーケティング、広告(特にデジタル領域)に関する知見
・英語を使用した業務経験※実績の詳細は、面接にてヒアリングさせていただきます。
-
正社員AP/PM/制作進行CM/広告株式会社東北新社
プロモーション プロデューサー職
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分
東京メトロ各線 永田町駅から徒歩12分- 給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事概要】
・広告制作業務
・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務
・プレゼンにおける企画書の制作業務 等企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。
近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。※業務に応じてリモート勤務可
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
・広告制作関連の業務経験がある方(イベント・映像・WEB施策 等)
・実務経験年数3年以上【歓迎スキル】
・広告代理店出身
・広告制作会社出身
・イベント/PR会社出身【求める人物像】
・プロモーションに興味があり、広告代理店業務に従事したことがある方
・様々な広告手法(キャンペーン/イベント/デジタルetc)を用いて、活躍したい方
・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方
・企画から実施まで、一気通貫した業務に興味がある方
・広告という分野において、自身の営業能力が高いと思う方
・企画書制作能力の高い方【選考の流れ】
・書類選考
・筆記試験:ご自宅にて受検頂きます。
・面接(2回を予定)
・条件面談
・内定
-
正社員映像ディレクター/ドラマ監督Web/動画/配信系/VP/展示映像カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
YouTubeチャンネル戦略・運用マーケター【株式会社アース・スター エンターテイメント】
- 勤務地
- 東京都
各線 目黒駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。・書籍出版事業(小説・コミック等)
・映像・アニメ事業
・音楽事業【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。現在、『Toxic-a- holic』『ウタヒメドリーム』『補講男子』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。
【業務内容】
本ポジションでは、当社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。
戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。▼具体的な業務(雇い入れ直後)
※◎はメインでご担当いただく領域
・企画・制作ディレクション
- ◎YouTube動画の企画立案および構成作成
- 制作チームの組成・外部制作会社との折衝
- 撮影現場への立ち会い・進行管理
- 編集内容の確認、修正指示、納品管理
・運用
- ◎チャンネル全体の運用(動画アップロード、サムネ・概要欄の設定、タグ・ハッシュタグ、プレイリスト作成、コメント管理等)
- ◎YouTube(Google)広告の運用(チャンネル登録者数・視聴回数・CPA改善に向けた施策運用)
・分析・改善
- ◎公開後の視聴データ分析【ポジションの魅力】
・メディアミックスIPを軸に、企画~制作~運用まで一貫して関われる環境です。
・20代~30代の社員が多く在籍しています。
- 仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。
・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。【勤務地】
東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。
※働き方:ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須条件】
・YouTubeチャンネルの企画・運営に関わる業務経験を3年以上
・コンテンツのプロデュースまたはディレクション業務経験
・YouTubeまたはGoogle広告の運用経験
・データ分析を基に施策を立案した経験【歓迎条件】
・動画制作や編集など、ご自身でクリエイティブ業務に携わった経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識・スキル、または実務経験【求める人物像】
1.コミック、アニメ、ゲーム、音楽、イベント等エンターテイメント産業全てに関心が高く、ハイエンドのノウハウ探求に余念が無い方
2.事業実績、数値実績に対して真摯に向き合い、取り組めむことができる方
3.プロジェクトの状況に応じて、柔軟に思考、発想、対応ができる方
4.社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方【選考プロセス】
書類選考→一次面接(人事)→適性検査(筆記及びweb)→最終面接(人事部長)
※適性検査実施のタイミングは変則的になる場合があります。
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。