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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
「企業の想いを動画で形にする」クリエイティブなお仕事です！
YouTubeチャンネルやWebCMを通して、企業のブランドや魅力を世の中に届けるディレクターを募集します。未経験からでも挑戦でき、チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境です。

【お任せしたい役割】
・企業の公式YouTubeチャンネルの制作・運用
・WebCMの企画・ディレクション
（1人あたり2～3チャンネルを担当。チームで協力しながら進行します！）

【仕事内容】
・企画立案・コンテンツ企画の提案
・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション
・制作チームのアサイン、全体の進行管理
・編集者への指示出しやクリエイティブチェック
・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案

※すべてを一人で抱えるのではなく、チームで分担・連携しながら進めます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。

【業務内容】
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5～15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。

・他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
・コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
・IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
・コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
・チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
・所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
・担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
・チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
業務拡大と、より安定的に案件の進行をしていくために、ディレクターチームをまとめていただける方を新たに募集致します。現在、ディレクターチームは派遣社員を含め17名程。チームマネジメントのできる方をお迎えし組織強化を狙っています。

【業務詳細】
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。

▼チームメンバーの業務
イラスト制作における進行管理が主な役割となります。
・ゲーム内イラストやアニメ版権イラスト制作の進行管理業務
・進行スケジュールの作成
・外部イラストレーターのアサイン
・顧客／外部イラストレーター／社内イラストレーターの橋渡し
・外注費などの原価管理

▼マネジメント業務
ディレクターユニットのマネージャーとしてユニットの統率／牽引が主な役割です。
・ユニットの案件管理や労務管理などの組織運営
・ユニットの方針策定や目標設定、PDCA運用などの戦略立案と実行
・スキル指導、次世代育成などのユニットの人材育成や採用業務
・メンバーのフォローや面談等を通したコミュケーション
・ユニット責任者としての業務報告

※こちらのポジションは進行管理を中心に行うポジションになります。
　描く仕事ではありませんのでご注意ください。
　描く仕事をご希望の方は、別途イラストレーター職にて応募をいただけますと幸いです。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【週末夜の番組！ディレクターのお仕事】
週末夜の情報番組で番組制作職（D）を募集しています。
1週間で起きたニュースをVTR・スタジオで詳しく紹介する生放送の番組です。
ディレクターとして番組を盛り上げていきたいという志のある方、大募集です！

▼業務内容
・リサーチ
・企画立案
・取材
・編集
・OA対応

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
日曜夜に全国ネットで放送中の教養バラエティ番組にて、アシスタントディレクターを募集しています

【担当番組】
世界的スーパーモデルやベストセラー作家など各界の”カリスマ”に教わる授業形式のスタジオトークや、日本のトップ俳優やプロスポーツ選手、レジェンドシンガーとの対談が見どころの教養バラエティ番組

【業務内容】
・許可取り
・リサーチ
・資料作成
・ロケ仕込み／ロケ
・シミュレーション
・定例会議
・収録準備／収録
・編集作業（オフライン編集準備、オンライン編集立ち合い）
・その他事務作業

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
※テレビ局が運営する情報番組の総合エンタメサイトにて働く、ライター／ディレクターのお仕事※

テレビ局が運営する情報番組の総合エンタメサイトにおいて、ライター兼ディレクターを募集しています。
エンタメやニュースはもちろん、グルメ、ファッションなどの生活情報など、様々な話題を視聴者へ届けています。

【業務内容】
・生活情報、明るいニュース、エンタメ情報、トレンドニュースなどを記事化
・情報番組内で扱ったネタを記事化、CMSへ入稿
・情報番組内ではやらないオリジナルの企画も取材し、掲載
・動画編集、YouTubeアップロード（サイトにリンクを掲載）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
動画配信サービス「ABEMA」のニュースチャンネルにて、平日夜に生放送されているニュース番組のディレクターを募集しています。
番組を構成する２つのブロック（デイリーニュースと特集企画）のうち、デイリーニュースをご担当いただきます。

【業務内容】
テーマ：社会、経済、政治などオールジャンル
業務例：企画構成、原稿作成、取材、編集、VTR送出など
台本の主筆業務もローテーションで週１回以上ご担当いただきます。

【働き方】
放送時間：（月）～（金）21：00～23：00
定例会議：毎曜日有
担当曜日の定例会議の参加、および放送立ち合いは必須です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
弊社YouTubeチャンネルにおいて、コンテンツ制作業務をお任せいたします。
撮影・ディレクション・企画構成など、動画が公開するまでの一連の業務を担っていただきます。

裁量権も多く、担当のコンテンツ撮影に関しては現場の対応まで一任して担当をしていただきます。
企画・撮影まで意思決定の自由度も高く、即戦力としてご活躍いただくことが可能なポジションになります。

また、ゆくゆくはコンテンツ制作責任者として、コンテンツ制作に対する熱量を持ちご活躍いただける方を迎え入れたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・YouTube撮影
・ディレクション業務（動画確認、修正連絡、編集の指示出しなど）
・サムネイル作成
・企画・構成案作成
・簡単な動画編集

【業務を通して高められるスキル】
・映像制作スキル
・YouTubeチャンネル運営／ビジネススキル
・社外折衝力

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事】
報道情報番組のスポーツニュース・スポーツ企画の制作を担っていただけるディレクターを募集しています。

・夕方の報道情報番組
・深夜の報道情報番組
・週末のスポーツニュース番組
いずれかをご担当いただきます。

【業務内容】
・企画立案
・構成
・ロケ、取材
・原稿作成、テロップ作成指示
・完パケまでの編集作業一連
・OA対応

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
25年以上続いているスポーツドキュメンタリー番組でディレクターを募集しています。
アスリートの深層心理や生き方に焦点を当てた内容が特徴の番組で、
有名選手の密着はもちろん、若手選手やこれから活躍が期待される選手の密着企画も担当していただきます。

▼具体的な業務内容
・資料作成
・リサーチ
・企画立案
・取材
・編集　等

その他、スポーツ局内での他番組や大会中継サポートを行うこともございます。

【変更の範囲】
なし