映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【未経験OK！3ヶ月のOJTで安心スタート◎テレビ番組を支えるSNSリサーチャー】
テレビのニュース・情報番組では、SNS上に投稿された動画・画像・情報を素材として活用するケースが増えています。
本ポジションは、放送で使用できる素材をSNS上からリサーチし、投稿者への使用許諾確認・素材登録までを担う、番組制作を支える重要な役割です。
フジテレビ局内の専用ルームで、座ったまま番組づくりに参加できます。
最初の3ヶ月は必ず先輩とペアで業務を行うOJT体制のため、未経験でも安心してスタートできます★

【業務内容】
1．SNS（TikTok・X・Instagram・Threads等）上での話題の動画・画像・情報のリサーチ
2．見つけた情報・素材を担当デスクへ共有・報告
3．放送使用が決定した素材の投稿者へのDM等による使用許諾確認
4．許諾取得後のデータベースへの素材登録
5．情報の事実確認・フェイクニュースの見極め

【体制】
平均年齢30代前半の男女7名チームで構成。テレビやモニターに囲まれた落ち着いた専用ルームで、互いにアドバイスし合いながら業務を進めます。
最初の3ヶ月は必ず先輩とペアで業務を行うOJT体制のため、未経験でも安心してスタートできます！

【将来的な展望】
入社後3～6ヶ月かけて独り立ちを目指します。
事実確認リテラシーやメディアリテラシーを実務で磨きながら、放送業界・デジタルコンテンツ領域でのキャリアを築くことができます。
副業・兼業も可（要届け出）のため、スキルの幅を広げることも可能です！

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、制作現場で発生する横断対応・社内を跨いだプロジェクト管理・各種フロー作成および運用・本部改善の実践を推進していただきます。

▼業務内容
・タレントのビジュアルアップデートPJの制作フロー構築と運営PM
・本部内外を巻き込んだまとめ役として以下の業務
　- アセット管理、保守ルールの作成
　- クリエイティブ制作環境の社内パイプライン構築
　- Live2D／3Dモデル制作のルール策定
　- タレントの配信ごとの折衝管理と調整
・PJ進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

【組織について】
当社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。
本ポジションはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
▼YouTube動画の制作・編集全般（ファッションやコスメなどの女性向け商材が中心）
・PremiereProでの動画素材の整理、カット割り
・PremiereProでの編集（テロップ／BGM／SEなど）
・AfterEffectsでの動画制作

※実力と意向次第ではチームを率いる役割にもチャレンジできます

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
クリエイティブ領域のリーダー候補ポジションです。
編集の戦略～実行までを一気通貫でになっていただき
チームの編集レベルを底上げしてくれる方を探しています！

◆YouTube動画の制作・編集全般
Premiere Proを用いた動画素材の整理／構成設計／カット編集
テロップ／BGM／SEを含む総合的な編集設計
演出設計・クオリティ向上施策の立案

◆編集領域における改善・戦略設計
編集方針の設計およびクオリティ基準の策定
制作進行管理およびスケジュール最適化

◆組織づくり(※スキルとご意向に応じて)
新人編集者の育成／フィードバック
編集チームのマネジメント

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
クリエイティブ領域のリーダー候補ポジションです。
編集の戦略～実行までを一気通貫でになっていただきます。

◆YouTube動画の制作・編集全般
Premiere Proを用いた動画素材の整理／構成設計／カット編集
テロップ／BGM／SEを含む総合的な編集設計
演出設計・クオリティ向上施策の立案

◆編集領域における改善・戦略設計
編集方針の設計およびクオリティ基準の策定
制作進行管理およびスケジュール最適化

◆組織づくり(※スキルとご意向に応じて)
新人編集者の育成／フィードバック
編集チームのマネジメント

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」において、所属タレントの理解者として活動を支え、夢の実現に伴走するお仕事です。
タレントが「一番輝ける場所」を共に創り上げ、その実現と活動を?えるパートナーとして、社内外との多岐に渡るプロジェクトマネジメントを含め、タレントの活動を安全かつ最大化させるためのマネジメントをお任せします。

▼業務内容
VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せいたします。
・タレントの自己実現のサポート（活動方針計画支援等）やブランディングサポート
・タレントのスケジュール管理・調整／目標の管理／コンディションマネジメント
・様々なプロジェクト（3Dライブや大型イベント等）の進行管理
・コンテンツ制作サポート
・社内外のステークホルダーとの調整や交渉
・広告、イベント等の収録・配信時の立ち会いなど

▼どのようなバックグラウンドの人が活躍しているか
業界未経験者の方も多く、中途入社者が活躍している組織です。
人材営業経験者、ITソリューション営業経験者、不動産営業経験者、インフルエンサー／声優／アイドルグループのマネジメント経験者、舞台や展示場の制作進行経験者など、多様な人材が集まっております。
入社後はOJT期間を通して組織と業務をキャッチアップいただき、徐々にタレントマネジメントを引き継いで一人立ちをしていただきます。

【このポジションの魅力】
▼タレントの可能性を最大化させる「伴走パートナー」としての介在価値を実感できる
タレントの意志や個性を一番近くで理解し、ファンに届くまでのプロセスを二人三脚で創り上げる、かけがえのないやりがいがあります。

▼最先端エンタメ×大規模プロジェクトの牽引
数万～数十万人規模のファンを熱狂させる3Dライブ、大型イベント、音楽制作など、タレントを含む社内外の関係者と密接に連携しながら成功に導く役割のため最先端のバーチャルエンタメを動かす高度なプロジェクトマネジメント（PM）スキルが身につきます。

▼エンタメコンテンツにおける分析とグロース経験
タレントの「個性」や「ファンにとって何が魅力か」を理解・言語化し、タレントに伴走しながら強みを引き出す過程でエンタメコンテンツにおける分析力とグロース経験を身につけることができます。

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
■主にデジタルマーケティングのプランニングやプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます
■ゆくゆくはマネージャーとしてチームビルディングおよび組織力強化にも取り組んでいただきたいです

【具体的な仕事内容】
・デジタルマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、プランニング
・SNSなどと連動したプロモーションの企画、およびプロジェクトマネジメントと実行
・全社の複合型案件の統括

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
■ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・運用
エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、運用、改善、レポートを行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案
・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施
・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築
・各媒体への広告入稿、日々の予算管理・入札調整などの運用実務
・配信結果に基づくレポート作成、およびクリエイティブ改善等のPDCA実行

【キャリアパス】
アドコンサルティング部では、デジタル広告のプロフェッショナルとして基礎的なスキルを身につけた後、ご自身の強みや適性に合わせて３ついずれかの専門領域を選択できる「キャリア分岐制度」を導入しています。
(1)プランニング重視（戦略エキスパート）：戦略立て、企画出し、顧客折衝、課題抽出などの「プランニング領域」を牽引します。
(2)運用重視（戦術エキスパート）： 高度な数値分析、テクニカル実装、計測基盤の構築、運用フロー改善など、数値の深堀によって精度を高める「運用領域」を牽引します。
(3)マネジメント：案件のクオリティを管理しつつ、部署の運営によって組織業績＆事業成長に貢献します
ご自身の「一番の強み」を最大化できる環境を整えています。

【やりがい】
・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。
・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。
・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。
・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。
・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
映画、アニメ、ゲームなどのエンタメ業界のクライアントを中心に、
ソーシャルメディアマーケティング、Webプロモーション、クリエイティブ制作や広告などあらゆるデジタルマーケティングの手法を駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。
具体的には、クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画提案、
そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。
各専門部署とのメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、
主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。

【入社後のイメージ】
1ヶ月の座学研修の後は、配属チームの案件ミーティングに参加いただきどのようなお客様がいるかを把握いただきます。
その後、単発の案件から徐々に参加いただき、約3ヶ月を目安にメイン担当を担っていただきます。

【募集背景】
私たちが手掛けるデジタルマーケティングやプロモーション事業は、多くのクライアント企業様から高い評価をいただき、
日々新しいご相談が寄せられています。
特に東京本社では、エンタメ業界の主要なプレイヤーをはじめとする既存顧客の拡大や、
新規プロジェクトの立ち上げが加速しており、組織としてのさらなる成長が不可欠な状況です。
今回は、変化の激しい業界の中で高い主体性を持ち、
即戦力としてチームを牽引してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
■エンタメから自治体まで幅広いクライアントに対し、戦略設計から提案書制作、案件の進行管理まで行います
■案件の上流から入り、会社の様々なリソースを用いて案件の統括をするダイナミックな経験を積むことができます

【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTok、YouTube、LINE等の主要プラットフォームにおけるSNS戦略立案、クリエイティブ制作進行、クリエイティブディレクション
・統合プロモーションのディレクション、オウンドメディア（WEBサイト・LP）設計、PR/広告（デジタル・OOH）、インフルエンサー施策、
イベント等を組み合わせた統合的なプロモーションのディレクション、パートナー企業の選定・折衝
・プロジェクトマネジメント複合案件の進行管理、品質担保、予算・収支管理、各ステークホルダーとの調整
・効果測定・分析 　施策の効果測定、レポーティング、次期施策へのナレッジ化

【プロジェクト事例（イメージ）】
・大手VODサービスのソーシャルメディア運用戦略立案およびキャンペーン企画進行
・国民的アニメIPの公式YouTubeチャンネルプロモーション支援および運用
・大手ゲームパブリッシャーの新作タイトルローンチ時のX Amplifyパッケージ施策・インフルエンサー施策進行
・外資系家電企業のデジタル領域統合提案およびソーシャルメディア運用
※エンタメ系クライアントだけでなく、消費財メーカー、自治体など多岐にわたる業界の案件を担当します。

【仕事の魅力】
・エンタメプロモーションで培ったノウハウを横展開した、独自性の高い戦略立案・企画提案ができます。
・中規模?大規模プロジェクトのインパクトがあるナショナルクライアント案件が多く、幅広い経験を積むことができます。
・上流（企画・戦略）から運用（実行・分析）までを一気通貫でリードし、成果を可視化できるためやりがいを感じやすいです。
・デジタルマーケティング（主にSNSへのアウトプットを見据えた）知識、スキルの獲得ができます。
・将来的にマネジメントやチームビルドをしたい方も大歓迎です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
事業・組織拡大中／自由で働きやすい社風／大手企業との直接取引多数／一人ひとりに裁量権あり

【業務概要】
映像制作部署の一員として、TVCMやWeb Movie、VPなどのPM業務をお任せします。
主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることも可能です。
まずはプロデューサーのパートナーとして業務に携わっていただきます。

▼クライアント例
リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他

▼業務詳細
・企画立案補佐
・スケジュール調整
・打ち合わせ
・撮影現場の仕切り
・編集の立ち合い
・予算管理　等

【魅力ポイント】
▼一人ひとりの裁量の大きさ
個人の裁量権の大きさが特徴です。
自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境です。
企画段階から幅広く携わることができ、様々な案件へ関与できる充実感を強く得ることができます。

▼成長のフェーズに携わることが出来る
事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。
常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。

▼働き方について
働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。
代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月～9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。

▼キャリアステップ
映像制作には多くの人が関わりますが（多い時には100人単位！）、その中でプロダクションマネージャーはプロジェクトの中心になって、すべてのスタッフを束ねていく重要なポジションです。
将来的にCMの企画制作に関わったり、ディレクターやプロデューサーを目指したい方とっては、基礎となる経験を身につけることができます。
実際に、プロダクションマネージャーとして入社し、プロデューサーにキャリアアップした実績がございます。

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
自由度の高い職場でキャリアアップを目指せるイベントプロデューサー／大手案件多数／企画から運営まで幅広く担当可能／業績、貢献度に応じたインセンティブ有り

▼概要
クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。

▼具体的な仕事内容
・イベントの企画提案、進行管理
・制作スケジュール策定
・イベントディレクション

【仕事の魅力】
大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員総会などの大規模なイベント運営の企画実施ができます。

【社内の雰囲気】
広告代理店、映像制作会社、WEB制作会社出身のスペシャリティの高いメンバーが集まっているため、それぞれのこだわりを活かし、良いものを世の中へ届ける熱量が高い会社です。
まだまだ少数精鋭ですが、市場ニーズの高まりもあり、成長途上のおもしろいフェーズにいる会社だと自負しています。

【募集背景】
これまで取締役が兼任していましたが、業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を1名募集致します。

【当社について】
gootboxは、Webや映像を中心に、テクノロジーを駆使した企画・制作を行う会社です。
アート性や一時の流行に左右されることなく、クライアントの抱える問題を深く理解・整理し、課題解決に取り組むことを得意としています。

▼事業内容
・Web・デジタルマーケティング事業
・映像制作事業
・プロデュース事業

【当社の特徴】
プロジェクトに合わせたチーム編成で、効率的に課題解決に導きます。
gootboxは内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーをアサインし専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
事業・組織拡大中／自由で働きやすい社風／大手企業との直接取引多数／一人ひとりに裁量権あり

【業務概要】
Webや映像制作だけではなく課題発見から、その施策立案、クリエイティブ制作、運用と一気通貫で企業の課題解決に貢献しています。
施策領域は、Webインテグレーション、SNS施策、各種映像制作、リアルイベント企画運営からライブストリーミングやアプリ開発など幅広く、多岐にわたります。
また社内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーで専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。
各領域のプロフェッショナルが集まっているため、リアルからデジタルまでの幅広い施策をお客様と並走しながら実施運用しています。プロジェクトの規模・課題に応じた最適な解決策をご提案・総合的にプロデュースを行います。

▼クライアント例
リクルートスタッフィング、西武ホールディングス、JR東日本他

▼業務詳細
・要件定義～体制構築～制作スケジュール策定
・プロジェクトの進行管理
・制作ディレクション
・成果物のクオリティチェック

【魅力ポイント】
▼一人ひとりの裁量の大きさ
個人の裁量権の大きさが1番の特徴です。
自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、企画から実行まで一気通貫で担当できる点や、様々な案件への関与、予算確保に対して権利もあるため、自分で考えた企画を形にする充実感を強く得ることができます。

▼成長のフェーズに携わることが出来る
現在デジタル領域の案件が増加し、Webディレクション業務の組織拡大を行っています。
また、事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。
常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。

▼働き方について
働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。
代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月～9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。

▼キャリアステップ
意欲次第でプロジェクトマネージャーやプロデューサーなどキャリアパスは無限大。Web案件だけでなく映像制作案件やLive配信案件など様々な案件に関わることが可能でキャリアの幅が広がります。

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】

名古屋のテレビ局で撮影スタッフ（カメラマン）を募集中です！

【具体的には】
放送局の指示に合わせて、
事件や事故などの現場にカメラマンや記者と共に出向いて頂き、
放送技術スタッフとして映像制作に関わって頂きます。
普段は放送局の一室で待機し、事件が起きたら出動！

事件や事故の映像以外にも番組のロケ撮影などにも関わっていただきます！

【携われるジャンル】
・公共放送の報道番組
・スポーツ、情報、エンタメ番組の制作
・BS・CS番組の映像制作
・DVDやPVの映像制作　など
ここ数年で20~30代のスタッフが増え、どのチームも活気に溢れています！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
弊社が手がけるイベント・空間プロジェクト・受注案件において、社内外の関係者と連携しながらデザイン領域を主担当として推進していただくポジションです。
ヒアリングから進行管理、ビジュアルデザイン・DTPデザイン制作、納品までの一連のプロセスを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・各イベントのデザインディレクションおよび進行管理（社内他部署との連携、印刷会社との調整、発注、入稿、コスト管理、請求業務など）
・イベントに関わる各種デザイン制作（メインビジュアル、ロゴ、パース、ポスター、チラシ、チケットなど）
・イベント会場におけるデザイン制作（ブース装飾、壁面グラフィック、案内パネル、作品パネル、ノベルティグッズなど）
・Web、SNS、サイネージなどデジタル媒体のデザイン
・飲食店舗や冊子など自社プロジェクトに関わるデザイン業務

【アピールポイント】
・実際にデジタルアートに体験し、自らの手で触れることができます。
・普通のデザイン会社では得られない経験や知識を得ることができます。
・デザインに留まらず、様々な分野にチャレンジできる主体的環境下があります。
・国内だけではなく海外にも多数案件の実績があるため、国内外問わず活躍できます。
・自身の希望に合わせた柔軟なキャリアを描くことができます。（プロジェクトデザイナーやプロデューサーへの転向も可能です）

【勤務地】
※転勤などはありません

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界中のファンへ最先端のエンターテインメントを届けるカバー株式会社において、急拡大する事業の土台となる「購買プロセス」の改善および全社的な運用定着を主導していただきます。
現在、購買管理システム自体は完成・稼働フェーズにありますが、急成長ゆえに「ルールの全社定着・漏れ防止・プロセス改善」が大きな課題となっています。本ポジションは、クリエイティブの現場部門が持つスピード感を殺さず、かつ健全なガバナンスを両立させる「購買インフラの改善・定着」の役割を担う重要ポジションです。

▼業務内容
稼働を始めた購買管理システムの「運用定着・漏れ防止・プロセス改善」の3点を軸に、以下の業務を推進していただきます。

・購買プロセスの改善・再設計：現場の状況に合わせ、コンプライアンスを担保しつつ、最も効率的で現場に負担の少ない購買フローへのアップデート
・全社周知・教育の継続的な推進：全社横断で現場部門、各ステークホルダーに購買ルールの重要性の浸透と推進を主導
・商取引リスクの早期検知：専門家視点でのプロセス上の抜け落ちを見つけ、商取引リスクを未然に防ぐ早期検知体制の構築
・購買プロジェクトマネジメント：現場のリソース状況を把握し、他部署と連携しながら購買管理プロジェクト全体の推進

【本ポジションの魅力】
・「守り」ではなく「攻め」の購買アーキテクト：完成された既存の購買ルールをただ運用するのではなく、カオスな成長フェーズにおいて「自ら購買の型を創り上げる」圧倒的な裁量があります。
・新規立ち上げチームで組織を作る：まさに今、ゼロから組織を構築しているフェーズです。自分のアイデアや提案をダイレクトに反映させ成長できる環境があります。

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
社内から一番に頼られる存在へ。
圧倒的なデザイン力と「思いやり」を兼ね備えたアートディレクター・デザイナーを募集します。

★エンタメ×マーケティング×プロモーション×クリエイティブを軸に総合プロデュースを担う、業界最大規模の独立系マーケティングコミュニケーション会社です。
戦略課題を捉え、宣伝PR、映像・CG制作、デジタル／WEB制作の領域で、価値あるコンテンツを提供し、エンタメ業界の旗手として最適なマーケティングを支援します。

【仕事の内容】
アートディレクター・デザイナーとして、プロジェクトの企画段階からビジュアル制作まで、デザイン領域全般をリードしていただきます。
あなたのデザインコミュニケーションスキルを存分に発揮し、「頼れるデザインの柱」としてご活躍ください。

アートディレクション及びデザイン実務全般：プロジェクトのコンセプト立案から、具体的なビジュアルへの落とし込み、最終的なクオリティコントロールまでを一貫して担当していただきます。

・デザインによる課題解決：クライアントや社内チームの要望を深く理解した上で正しい課題を見つけ出し、デザインの力で解決に導きます。
・チームとの協働：プランナーや他部署のメンバーなど、様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。
・クオリティの底上げ：チーム内のデザイン基準を高め、若手メンバーへのアドバイスなどもお願いしたいと考えています。

私たちが一番大切にしているのは、一緒に働くメンバーとの関係性です。
思いやりを持って働ける方：チームメンバーを尊重し、相手の立場に立ったコミュニケーションができる、思いやりのある方を重視します。
「デザインの相談役」になれる方：「デザインで困ったら、まずはこの人に頼もう！」と周囲から自然と頼られるような、責任感と包容力のある方。
ポジティブに業務に取り組める方：困難な課題に対しても前向きに向き合い、周囲に良い影響を与えてくれる方を歓迎します。

★リモートワーク中心の勤務です

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
「hololive FANCLUB」をはじめとするファンクラブサービスのグロースを牽引する、グロースディレクター（マネージャー候補）として以下を担当いただきます。

・グロース戦略の立案と実行
　- 会員属性・継続率・アクティブ率などのデータ分析（GA／SQL等）に基づく、会員数増加・継続率向上・収益最大化の戦略立案と実行
　- 入会促進キャンペーン・プロモーション施策の企画立案とディレクション
　- 限定コンテンツ・イベント・特典設計など、会員価値を高める施策の企画と効果検証
・サービス運営の改善・高度化
　- FC運営業務（サイト更新・メルマガ・CS連携・規約整備）のチームマネジメントおよび業務の仕組み化と品質管理
　- 社内外のステークホルダー（タレントマネジメント部門・外部開発会社等）との連携・プロジェクト推進

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
NAKEDの各事業におけるプランナーとして、プロジェクトの上流からビジネスとクリエイティブの両面で事業を牽引していただくポジションです。
自社IP企画やクライアントワークにおけるコンセプト設計・体験設計・大型プロポーザル（コンペ）の勝率向上をリードするプロデューサーとしての役割も担っていただきます。

また、予算管理やクライアントとの関係性構築・深耕など、プロジェクト全体の収支責任を持っていただく、NAKEDの新しいビジネスの柱を創り出す重要なコアポジションです。
単に綺麗なものを作るのではなく「ビジネスとして成立するか」「クライアントの課題解決にどう繋がるか」という視点を持ち、時代に合わせた新しい体験価値をプロデュースしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
▼上流プランニング・コンセプト設計の主導
大規模な空間演出、リアル・ヴァーチャル融合イベントにおけるコアアイデア、体験設計、および全体コンセプトの策定

▼大型プロポーザル・コンペの戦略立案と資料作成
自社IPを使った企画立案、および大手企業・行政向けの大型コンペにおける企画書・提案資料の作成とプレゼンテーションの主導

▼プロデュース業務・プロジェクト統括
クリエイティブチーム（ディレクターや各専門クリエイター）のハブとなり、プロジェクトの進行管理を統括
予算策定、見積もり作成、収支管理、契約実務など、ビジネス面でのマネジメント

▼クライアントワークおよびアカウントマネジメント
クライアント（行政、ディベロッパー、大手企業等）の潜在的課題をヒアリングし、パートナーシップを深耕・拡大する営業・折衝活動

▼先端技術を活用したビジネスイノベーション
AI、VR／ARなどの先端技術やトレンドをいち早くキャッチアップし、それを活用した「マネタイズ可能な新しいビジネスモデル・体験」の創出

【アピールポイント】
・クリエイティブの力で「ビジネスを動かす」「街や施設を活性化させる」という、プロデューサーならではのダイナミズムを体感できます。
・メディアで話題になる大規模なイベントや空間演出において、最初のゼロイチ（企画の立ち上げ）から携わることができます。
・大手企業・行政・地方自治体などの重要な意思決定者と直接対峙し、地方創生や価値発信に貢献できます。
・優秀なクリエイティブディレクターや技術集団を率いながら、自分のアイデアを世の中に仕掛けていくおもしろさがあります。
・プランナーとしての強みを活かしながら、予算や事業全体をコントロールするプロデューサーへ早期にステップアップできる明確なキャリアパスがあります。

【その他】
・ポジションが不明な場合はこちらからご応募ください。（弊社にて判断の後ご連絡させていただきます）
・「具体的な業務内容」は一例となり、配属先の事業部により一部業務内容が異なる場合がございます。
・ご希望や適性を考慮し、「都市デザイン・クリエイティブコンサルティング・海外」いずれかの事業部へアサインとなります。

【勤務地】
※転勤などはありません

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
NAKEDの各事業におけるクリエイティブディレクターとして、プロジェクト全体を牽引していただくポジションです。
自社IP企画やクライアントワークにおける企画・演出を手がけ、リアル・ヴァーチャルを問わず音・照明・3DCG・実写・美術・VR／ARなどの幅広い手段を組み合わせて、都市空間における新しい体験を創り上げていただきます。

また、プロデューサー・社内クリエイター・外部パートナーなどのハブとなり、クリエイティブの品質管理も担う重要なコアポジションです。
届ける人に「どのようなコンセプトでどのような体験をしてもらうのか」を考えながら、時代に合わせて新しいアウトプットを届けていくポジションです。

【具体的な業務内容】
▼案件のディレクションと推進
大規模な空間演出プロジェクトおよび各イベント現場でのディレクション業務全般の統括

▼コンセプト設計・プランニング（企画・提案）
高いロジカルシンキングに基づき、新しい体験や演出のコンセプト策定
※CG、グラフィックデザイン、web、サウンド、テクニカルなどの演出考案（各ポジションとすり合わせながら決定）

▼クリエイティブ品質の管理と継続性の担保
長期にわたるプロジェクトにおいて、責任者としてNAKEDブランドに相応しいクオリティコントロール

▼先端技術を掛け合わせた表現・業務イノベーション
AI等の先端技術を活用した新しい表現の探求と業務イノベーションの推進

【アピールポイント】
・メディアでも話題になる大規模なイベントや空間演出に「つくる側」として参画できます。
・大手企業やメジャーアーティストの作品に携わることができます。
・地方の魅力を活かしたり、価値を発信したりするようなプロジェクトに関わることができます。
・さまざまな分野のプロフェッショナルの方々と一緒にお仕事ができます。
・幅広い仕事に携わることにより、特定のキャリアの延長ではない、新しいチャレンジができます。

【その他】
・ポジションが不明な場合はこちらからご応募ください。（弊社にて判断の後ご連絡させていただきます）
・「具体的な業務内容」は一例となり、配属先の事業部により一部業務内容が異なる場合がございます。
・ご希望や適性を考慮し、「都市デザイン・クリエイティブコンサルティング・海外」いずれかの事業部へアサインとなります。

【勤務地】
※転勤などはありません

【変更の範囲】
なし