映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。
社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。
また、サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。

担当プロジェクト例
・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務
・各セクションのまとめ役PM

▼業務内容
部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務

具体的には・・・
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース／予算管理
・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作
・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理
・外部制作会社とのアライアンス
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

【組織について】
当社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。
プロジェクトマネージャーはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

これまで『なろう系』ジャンルの作品を多く取り扱う中で培ったノウハウを元に、現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
IPビジネス事業拡大につき、体制強化のためIPビジネス担当スタッフを募集！！
アース・スターノベルは2014年12月、派生レーベルであるアース・スタールナは2022年6月に創刊し、現在700タイトルを超えました。多くの作品でコミカライズ・アニメ化・実写化・グッズ制作などの展開が広がっています。
この出版タイトルのIPライセンスのさらなる展開をサポートしていただける人材を募集しております。
是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか？
当社の作品は『人気作品のご紹介』をご参照ください。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
1．コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開の問い合わせ対応
2．各種プロジェクトの進行管理
3．契約書締結・アライアンス推進　など

【アース・スターでのやりがい】
・メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができます。
・IPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えます。
・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化やメディアミックス企画などが続々と進行しております。
『俺は全てを【パリイ】する　～逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい～』
『ヘルモード　～やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する～』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破

また、『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。

【勤務地】
東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
※働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
連続ドラマ・単発のドラマをはじめとしたTVドラマ・映画等のポスプロ進行管理ポジションを募集します。
オンライン編集時のポストプロダクションコーディネートをお任せします。
ドラマ監督とのコミュニケーションや技術者のスケジュール調整などを担当いただきます。

▼具体的には・・・
・ドラマ監督や技術スタッフらとのスケジュール調整
・仕上げ編集の立ち合い
・完パケに向けた進行管理　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
連続ドラマ・単発のドラマをはじめとしたTVドラマ・映画等の制作や技術周りの顧客対応、予算に合わせたプランニングとご提案を担当する営業職を募集！
将来、技術プロデューサーを目指していただける方を募集します。

主な顧客はテレビ局や制作会社です。
また、プロデューサーおよびアシスタントプロデューサー等と仕上スケジュール等の管理なども行っていただきます。
後々は番組のスタッフィングや機材選定および予算を管理する技術プロデューサーになってもらいたいと思っております。

▼具体的には・・・
テレビ局・制作会社とのプランニング
撮影・照明・録音にともなう予算管理とスタッフィング

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
既存顧客からの動画制作の相談や新規お問合せの相談に対してヒアリング・制作進行を行い
ディレクターや編集マンと共に動画を作っていきます。
テレアポや飛び込み営業などはありませんのでご安心ください。
顧客と制作チームに間に入り、提案や進行を行うお仕事です。

｢この映像にどんな効果を求めているのか？｣｢どんなターゲットに訴えかけたいのか？｣など
それぞれのクライアントが期待する結果を最大限に達成することを目指して動画制作を行います。
あなたの企画した動画でクライアントの事業拡大に貢献してください。
そのためには､クライアントとの密で円滑なコミュニケーションと社内の編集スタッフたちとの連携が大切｡
企業と一緒に映像作品を作り上げていく、クリエイティブで楽しい仕事です。
良質な映像を提供し、顧客に喜んでいただくこともやりがいの1つです。
勤務地は札幌か東京で選べます。

【具体的な業務内容】
・クライアントとのヒアリング・課題整理
・クリエイターと連携し、映像企画立案・構成案作成
・提案書・見積書の作成
・撮影手配、スタッフ調整、外注先コントロール
・進行管理、スケジュール／予算管理
・クライアント折衝、要件変更対応
・制作後の効果測定／改善提案
※制作チームメンバーやクライアント様や外部の制作の方々と頻繁にコミュニケーションをとりますのでコミュニケーション力が必要です。

【配属組織について】
・20代から40代8名のメンバーで構成されており、特に30代が多く活躍しています。
・営業・アニメーションデザイン・撮影・編集の部署があり、それぞれが専門性を活かし互いに協力しながら、一つの動画を作り上げます。

【当ポジションの魅力】
「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。
また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社の主幹事業である映像制作プロダクションマネージャーをお任せ致します。
入社後すぐに大型案件に関わることができ、やりがいを感じることが出来る環境です。

・企画立案／企画書作成
・スケジュール調整／出演者のオーディション／原価管理と各所への金額交渉
・クライアントとの打ち合わせ／進捗管理
・撮影の準備や手配　など

当社は高いクオリティから大型案件の受注を獲得しています。入社後早い段階から裁量を持って携わることが可能な為、成長には最適な環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ?長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。
クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。

＜本ポジションのミッション＞
プロジェクトを回すのではなく、成果が出る制作構造・PJそのものを設計・最適化いただきます。
LuaaZのシニアプロデューサーは「案件管理者」ではなく「PJ/制作責任者」としてご活躍いただきます。

▼具体的なミッション
・プロジェクトの品質・納期・コストの最終責任
・制作フロー・進行モデルの最適化
・SNS成果を安定させる制作体制の構築
・トラブル・炎上・手戻りの構造的削減
・クライアントとの長期的信頼関係構築
・プロデューサー / AD層の育成・判断支援

＜業務内容＞
・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース
・数百万円?数千万円規模の案件における予算編成、および社内外ステークホルダーとの折衝
・クリエイター陣や社内ディレクターと連携し、コンテンツの面白さと収益化を両立させる事業推進

＜ポジションの魅力＞
・「SBIグループの総合エンタメ」という強力な資本を武器に、影響力の大きなコンテンツを仕掛けるダイナミックな環境
・「SNSのブティックファーム」として、エッジの効いた企画を追求しながらプロデューサーとしてのビジネススキルを磨けるポジション

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
社会情報番組、科学バラエティ番組、ドキュメンタリー番組、通販などを主に制作しているテレビ制作部門にてアシスタントプロデューサーを募集します！

【実績】
▼テレビ
・「所さんの目がテン！」
・「BOOKSTAND .TV」
・「おしえて！四千頭身」
・「四季彩キッチン」　など多数

▼VP・展示映像
・日本遺産「女性とともに今に息づく女人高野」～時を超え、時に合わせて見守り続ける癒しの聖地～PR映像
・ノミ・マダニ駆除薬「プロテクトプラス」TVCM
・日経DVD『健康経営時代のメンタルヘルスケア対策』全2巻 など多数

【具体的には】
・スケジュール管理
・予算管理
・出演者交渉
など

番組だけでなく企業VPの制作にも携わります！

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【募集ポジションについて】
NewsPicksが現在最も注力している領域の一つである「コミュニティ事業」において、中核を担うコミュニティマネージャーを募集します。
単なる運営担当ではなく、コミュニティの要件定義からコンテンツ制作・編集・デリバー、そして、コミュニティに関連するイベントなどの現場の実行までを一気通貫でプロデュースする役割です。

コミュニティマネジメントと編集力のかけあわせでメディアビジネスをグロースさせることに興味のある方を求めています。
既存コミュニティのアップデートを始め、今後本格始動する法人向けコミュニティ、新規プロジェクトの立ち上げなど、NewsPicksの次なる成長エンジンを作っていただくことを期待します。

※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。

【業務内容】
▼コミュニティの企画・運営・実行
・コミュニティのコンセプト立案、要件定義、実行フェーズのPM
　- 主な担当領域：次世代女性リーダー向けプロジェクト「NewsPicks for WE」
　　- 次世代の女性リーダーとダイバーシティ推進企業を支援するプロジェクトです。
　　- 大型イベント、小規模イベント（交流会、読書会など）の企画、立案、運営
　　- 動画、記事、SNS運営などのコンテンツ制作や運用作業
　　- コミュニティ（個人、法人）の運営、管理
　- 他のコミュニティ運営：NewsPicks for kids、番組別コミュニティ（例：The UPDATE、MONEY&MATE、Black or White）など
・プロピッカー（専門家）や有識者とのリレーション構築およびコミュニケーション設計

▼コンテンツプロデュース・編集・制作
・コミュニティを盛り上げるコンテンツ（記事、動画、ポッドキャスト等）の企画・編集・ディレクション
・イベント（交流会、勉強会等、大型イベント）の企画および運営

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます

▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

▼チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」において、アバターパーツの発注企画・スケジューリング・制作進行を行い円滑な開発運用環境を構築していただきます。
アバターを通じてユーザーの「なりたい自分」を実現するために、魅力的なガチャの制作・運用を支える屋台骨として現場の円滑な進行を担い、最適な状態でデザイナーが活躍できる環境を構築し維持することを目指します。

▼主な業務内容
・ガチャの発注企画・発注書作成業務（2D／3D）
・スケジュール設計および管理進行
・データベース管理

【勤務地】
週3～4のオフィス出社が必須となります

【変更の範囲】
会社の指定する業務