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21~22件を表示(22件中)
  • 正社員
    ビジネス系企画職(事業企画など)
    株式会社ユーザベース

    NewsPicks 経営企画・事業管理【メディア・プラットフォーム事業】

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】各線 東京駅から徒歩2分
    東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
    各線 大手町駅から徒歩4分

    給与
    年収 660万円 ~ 900万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【NewsPicks事業について】
    ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
    国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

    NewsPicks Missionは、「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」

    誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい
    自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く
    その活力はやがて経済の未来を形作っていきます
    私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります

    【募集ポジションについて】
    ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした経営企画・事業管理を行なっていただきます。
    Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。また、プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス等の関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。

    単なる数値管理にとどまらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化するためのシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。データ基盤整備から週次レビュー運営まで、業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。

    【主な業務内容】
    ・NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業の収支管理・分析および経営層への報告(限界利益・貢献利益の管理)
    ・Tableau等による事業KPIの可視化と分析(MRR/ARR、獲得・継続・単価のレバー管理)
    ・ユーザーコホート分析・チャーン分析に基づく継続率改善施策の立案
    ・予算策定および予実管理、週次MRRレビュー・月次経営会議の運営
    ・プロダクト開発・マーケティング・編集・カスタマーサクセス部門と連携した業務フローの改善

    ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・NewsPicks事業の数値責任者として、経営判断に直結する重要な役割を担えます
    ・Tableauといった先進的なツールを実務で活用し、高度なデータ分析スキルを習得できます
    ・役員との距離が近く、週次MRRレビュー・月次経営会議を通じて経営視点での事業管理スキルを習得できます
    ・メディア・プラットフォームビジネスの収益構造(限界利益・貢献利益、CAC回収、LTV最大化)を深く理解し、ビジネス感覚を磨くことができます
    ・部門横断的な業務改善を主導し、組織全体の成長に貢献できます
    ・データ基盤・KPI設計から週次レビュー運営まで、事業管理の一連のサイクルを経験できます
    ・組織・業務設計から関与できます
    ・専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、幅広いスキルを身につけられます

    【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
    ▼自由な働き方
    働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

    ▼情報の透明性
    性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

    ▼挑戦を後押しする風土
    ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

    ▼チーム経営
    ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

    【勤務地】
    リモート可
    ※所属組織ごとに出社・リモートのルールがございますので、選考中に確認ください

    【変更の範囲】
    会社の指定する全ての業務

    応募条件

    【必須条件】
    ・事業管理、経営企画、経営管理にて主体的なアクションを担われた方(管理主体ではない)
    ・ビジネスモデルの構造解釈:ビジネスモデルを推定し、固定費・変動費を分け、レバーを特定できること
    ・他部署との合意形成経験:他部署マネジメントクラスとの協働・合意形成の経験
    ・学習意欲と柔軟性:素直さ・吸収力があり、メディアやサブスクリプション事業といったドメイン知識を自らキャッチアップできること

    【歓迎条件】
    ・IT/SaaS/各種メディア/プラットフォーム企業でのご経験
    ・Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験
    ・メディア事業特有の原価管理経験(編集・制作コスト、コンテンツ制作費の管理、ライセンス費用、制作効率や投資対効果の分析等)
    ・SaaS・サブスクリプション事業での実務経験(MRR/ARR、CAC、LTV、チャーン等の指標理解)
    ・管理会計の知識(限界利益・貢献利益の概念理解と実務経験)
    ・ユーザーコホート分析・チャーン分析の実務経験
    ・システム要件定義やフロー設計に関わった経験
    ・プロダクト開発・マーケティング・編集部門と連携したプロジェクト推進経験
    ・メディア・プラットフォーム事業の構造理解(コンテンツエコノミクス、ユーザーエンゲージメント、ネットワーク効果等)

    【求める人物像】
    ・数字への高い感度と分析思考を持ち、課題発見から解決策提案ができる方
    ・少人数チームで自律的に業務を推進できる方
    ・業務効率化の視点を持ち、継続的な改善に取り組める方
    ・現場の課題を理解し、実用的なソリューションを提案できる方

  • 正社員
    ビジネス系企画職(事業企画など)
    マテリアルグループ株式会社

    経営企画職グループリーダー候補|大手PR会社

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
    東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
    東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分

    給与
    年収 550万円 ~ 1,000万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集背景】
    当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
    PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジアトップクラス・世界上位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。
    また2024年3月に東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、今後はプライム市場への上場を目指し更なる成長を目指しています。現在は事業会社6社によるグループ運営をしており、今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。現在の経営企画グループは6人体制。CEO・CFOとグループの経営戦略を立案し経営基盤をさらに強化していけるハイポテンシャルな方を募集します。

    【仕事内容】
    ▼グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現
    ・経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進
    ・事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施
    ・経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行
    ・中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施
    ・重要な会議体(取締役会、経営会議等)の運営
    ・その他、経営課題に関わる業務

    【業務の変更の有無】
    なし

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須条件】
    ▼経営企画業務でのキャリア形成を目指し、ビジネスセンス、戦略立案・企画力、現場を巻き込むヒューマンスキルと推進力があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社での経営企画や事業企画、コンサルティングファーム等での戦略立案・企画業務、経営管理・分析等の経験
    ・企画立案や提案型業務の経験があり、調査・分析・企画・実施しながら成果をあげてきた方(銀行・証券・M&A仲介などの業界を想定)

    【選考方法】
    WEBテスト、書類選考、面接

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