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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・エネルギーサービス開発（電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発）
※システム開発は別部署にて実施
・エネルギーサービス運用（ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等）
・その他、高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進

▼募集背景
背景・目的：2024年より開始した取次電気供給メニューのさらなる改良および拡充を予定。
またガス事業のエリア拡大も検討しており、商品開発を担っていただく人財の増強が必要。
また、太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの関連サービスも企画し、事業の拡大を図りたい。
そのため、知見・経験のある人材を募集するもの。

▼部署構成
部長1名　管理職11名、スタッフ11名

【この仕事の魅力】
新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。
また、当社の大規模営業体制を活用した販売展開による大きな達成感も感じることができます。

【キャリアパス】
上記業務に携わっていただき、その後は適正に役割の拡大や上位グレードへチャレンジいただく機会があります。
また、総合職正社員となりますので、ビジネス領域の拡大を踏まえ当社の他事業（ケーブルプラットフォーム、通信事業）などに取り組む機会もあります。

【仕事についての詳細】
※エネルギー事業企画・運営・推進
#エネルギー　#サービス開発　#電気　#ガス
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【募集要項】
コンテクストドリブンマーケティング事業／企画営業（美容領域特化）

クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。

今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。
ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。

クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。
特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。

※本ポジションの想定ミッション
・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化
・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

【具体的な業務内容】
・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

【UUUMならではのマーケティングの強み】
日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績をもとに、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【業務概要】
当社3Dモデラーチームにおいて、将来的に副部長として活躍いただける方を募集いたします。
3Dモデルの制作進行フロー及びその改善、クオリティアップ、チームビルディング、3Dに関わるチームとの連携など、弊社3Dモデル制作に関しての組織作りをリードいただきます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・業務フローの整備ならびにその管理監督
・3Dに関する部署連携及びそのコミュニケーション

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
経営陣へのAIを活用した事業改善提案及び、R&D戦略立案

本業務についての期待役割地上波テレビや数多ある動画サービスと戦うレッドオーシャンにおいて差別化要因を最新の技術で作ることを期待しております。

そのためには（1）投資意思決定の改革、（2）開発PJの完遂の両方が必要になり、当ポジションではこの両方が期待役割に入っています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のオーナーシップ・カルチャーがあります。
すなわち、エンジニアであっても事業課題を捉え、解決を提案できること、あるいは成果責任を負うことが求められます。
本チームは、特にAI技術に強みを持った問題解決力を活かしていただき、経営陣に直接提案していただけるチームです。

経営層と近い立場で仕事を進めているため、役員とは1回／週程度の頻度でコミュニケーションをとりながら、AI技術を用いた事業拡大について議論をしています。
また、各事業組織（プロダクト責任者や、マーケティング責任者）と接点を取りつつ、事業課題を技術課題で解決しています。

・開発言語：python
・データ基盤：Google Cloud
・GPU基盤：Google Cloud、Private Cloud（H100を含む構成）
・その他：GitHub、Copilot

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【オープンポジションについて】
現在当社で募集中の各職種に当てはまらなくても、「これまでの自分の経験、能力をU-NEXTで発揮できると信じる」方がいらっしゃいましたら、こちらからご応募・ご紹介ください。

※職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。

※オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
・8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
・一部の部門は原則オフィス出社を適用

【変更の範囲】
なし