映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事概要】
LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ～長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。
クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。

【本ポジションのミッション】
プロジェクトを回すのではなく、成果が出る制作構造・PJそのものを設計・最適化いただきます。
LuaaZのシニアプロデューサーは「案件管理者」ではなく「PJ/制作責任者」としてご活躍いただきます。

▼具体的なミッション
・プロジェクトの品質・納期・コストの最終責任
・制作フロー・進行モデルの最適化
・SNS成果を安定させる制作体制の構築
・トラブル・炎上・手戻りの構造的削減
・クライアントとの長期的信頼関係構築
・プロデューサー／AD層の育成・判断支援

【業務内容】
・YouTubeチャンネルやIPコンテンツにおけるゼロからの企画立案および総合プロデュース
・数百万円～数千万円規模の案件における予算編成、および社内外ステークホルダーとの折衝
・クリエイター陣や社内ディレクターと連携し、コンテンツの面白さと収益化を両立させる事業推進

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
社会情報番組、科学バラエティ番組、ドキュメンタリー番組、通販などを主に制作しているテレビ制作部門にてアシスタントプロデューサーを募集します！

【実績】
▼テレビ
・「所さんの目がテン！」
・「BOOKSTAND .TV」
・「おしえて！四千頭身」
・「四季彩キッチン」　など多数

▼VP・展示映像
・日本遺産「女性とともに今に息づく女人高野」～時を超え、時に合わせて見守り続ける癒しの聖地～PR映像
・ノミ・マダニ駆除薬「プロテクトプラス」TVCM
・日経DVD『健康経営時代のメンタルヘルスケア対策』全2巻 など多数

【具体的には】
・スケジュール管理
・予算管理
・出演者交渉
など

番組だけでなく企業VPの制作にも携わります！

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【仕事内容】
バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」において、アバターパーツの発注企画・スケジューリング・制作進行を行い円滑な開発運用環境を構築していただきます。
アバターを通じてユーザーの「なりたい自分」を実現するために、魅力的なガチャの制作・運用を支える屋台骨として現場の円滑な進行を担い、最適な状態でデザイナーが活躍できる環境を構築し維持することを目指します。

▼主な業務内容
・ガチャの発注企画・発注書作成業務（2D／3D）
・スケジュール設計および管理進行
・データベース管理

【勤務地】
週3～4のオフィス出社が必須となります

【変更の範囲】
会社の指定する業務

【雇入れ直後】
【私たちが挑戦するイシュー】
・公開情報や検索だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート）の知見で補い、企業の行動変容を生み出す
・外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは事業会社の変革を“知見の流通”で加速させる

【業務内容】
▼顧客
プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人）のコンサルタント、マネージャー

▼ミッション
・クライアントのニーズに対し、最適な知見を持つエキスパートを探索し、インタビュー等をアレンジすることで、意思決定を前進させる
プロフェッショナルファームのプロジェクトは、極めて高い時間単価と、支援先の経営判断に直結するスピード感が求められる環境。クライアントのプロジェクトに伴走し、状況の変化に応じた柔軟かつ迅速なコミュニケーションを通じて、プロフェッショナルの意思決定を支える支援を行う

▼具体的な業務内容
1．要件のすり合わせ
・依頼背景／検討状況／知りたいことを整理し、論点・優先度を言語化
・「誰に・何を聞けば前に進むか」を明確化し、自社で提供できるENS商材（Interview／サーベイ、レクチャー等）を提案
2．エキスパート探索・提案（リサーチ）
・業界構造／職種／技術観点から候補を探索
・「このエキスパートだからこそ回答出来る理由」を添えて複数候補者を提示
3．実行（アレンジ／運営）
・インタビュー等の実施までの各種段取り（日程調整、当日アジェンダの展開等）
・サーベイ等のコメント回収・納品
4．改善（業務改善／チーム連携）
・業務プロセス、テンプレ、各種運用フローの改善
・チーム内での積極的なナレッジ共有（再現性のある型づくり）

【相談案件の一例】
・新規サービス検討：対象市場の全体像把握、主要プレイヤーの勝ち筋／リスク仮説
・海外展開：現地の商慣習・規制・購買意思決定の一次情報
・DX推進：先端取り組み経験者の実務観（体制・導入障壁・落とし穴）

【入社から2年後目安に目指してほしい状態】
自分の専門性や得意領域でクライアント案件を主導して成果を再現し、組織成果に貢献すること

※入社後のイメージ※
▼入社～3ヶ月
・先輩からの支援を請けながら、論点整理とクライアントへ向けて自社サービスを提案出来る
・インタビューアレンジを期限内に完遂できる

▼3ヶ月～1年
・案件をひとりで完遂できる（調査詳細・要件理解～エキスパート提案～アレンジまで）
・クライアントの「次の一手」に必要な追加論点を提案できる
・リサーチの基礎＋自身の専門領域を武器に、個社案件を主導し成果創出できる（多様な案件で再現性を出せる／クライアントのニーズの先を読んでクロスセルができる）

▼2年～
・エキスパートリサーチにおける基礎を習得し、更にこの領域における専門性を高めていく（プロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す）
・エキスパートリサーチで得られた経験・スキルを活かし、社内でのキャリアチェンジを目指す（例：エキスパートリサーチに関連したフィールドセールス、カスタマーサクセス、コンサルタントへの異動）

※今後のキャリア形成において、様々な選択肢を持ってもらうための1年間としていただきたいです。エキスパートリサーチの専門家として突き進むも良し、そこから社内でキャリアチェンジするも良しというスタンスです。

【やりがい】
・ニュースになる前の意思決定に触れ、幅広いテーマの解像度が上がる
・第一線の実務家・専門家と直接コミュニケーションし、ビジネスパーソンとしての視界・視点がアップデートされる
・拡大フェーズのため、ご自身の経験や得意分野に沿った各種プロジェクトへの参加（業務改善・運用設計、AI活用による効率化等）にも関わることができる

【勤務地】
リモート可

【働き方（リモートワーク中心）】
・勤務時間：9：00～18：00の中で実働8時間（必須）
・出社頻度：月2回（必須／チーム出社日）
※交通費上限：5万円／月
その他：年に2～3回、MIMIR全体の例会が開催されるため、その際は原則的には出社いただきます。

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。
この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。
そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。
この「ゼロからの仕組みづくり」から組織を率いていただけるリーダー候補を募集します。

▼業務内容
強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。
・商品発注センターの構築・運用管理：全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する
・発注権の適正な運用：正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う
・オペレーション設計：発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する
・チームマネジメント：メンバーの指導・管理
・ステークホルダー交渉：各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する

【本ポジションの魅力】
・「仕組化」の第一人者になれる：既存のルールをなぞるのではなく、全社の標準ルールを自ら作り上げる手応えがあります
・明確なロードマップ：まずは可視化（Step 1）、次にERP導入（Step 2）、そして組織定着（Step 3）と、自身の成長と組織の進化がリンクしています
・専門性の深化：単なる購買事務に留まらず、内部統制、ガバナンス、ITシステム導入といった、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【ポジションのミッション（役割）】
▼「戦略の力で、エンタメの熱狂をデザインする」
アニメ・ゲーム・映画・音楽といったIPコンテンツの価値を最大化するため、デジタル・リアル・体験を統合したプロモーション戦略を立案・実行するポジションです。
あなたがこれまで培ってきたプランニング力・提案力を、エンタメという最もクリエイティビティが試されるフィールドで存分に発揮してください。大型コンペを主導し、「勝ちにいく提案」をつくり続ける役割です。

【主な業務内容】
・コンペのリード：数億円規模の大型コンペを中心に、戦略立案から資料構成・プレゼンまでを主導。営業・クリエイティブ・制作を束ね、チームの総合力を引き出す
・統合プロモーション戦略の立案：IPの世界観・ターゲットのインサイト・市場トレンドを掛け合わせ、「なぜこの施策か」を語れるストーリーのある戦略設計を行う
・統合メディアプランニング：デジタル広告（SNS・動画・運用型）からTVCM・OOH（屋外・交通広告）まで、最適なメディアミックスを設計
・「体験」の企画・プロデュース：リアルイベント・ポップアップ・デジタルアクティベーションなど、ファンが熱狂する「体験価値」をゼロから企画する
・SNS・バズ設計：X（Twitter）・TikTok等でのトレンド創出・コミュニティ形成を狙った仕掛けをプランニング
・効果検証・次戦略へのフィードバック：ログ解析・定性定量調査・回帰分析等でROIを検証し、次のコンペや施策に活かす

【このポジションの魅力】
・「制約なし」の提案環境：「イベント×デジタル」「IP×OOH×体験」といった統合型の提案を、既存の枠組みに縛られずゼロから設計できる
・大型コンペを主戦場に：数億円規模の案件を継続的に経験できるため、戦略立案からエグゼキューションまで一気通貫でスキルが積み上がる
・熱狂が可視化される仕事：自分の戦略が会場を埋め、SNSをジャックし、街中のビジョンを動かす。「刺さった」瞬間をリアルに体感できる環境。
・エンタメ×マーケの最前線：ゲーム・アニメ・映像・ライブといった領域で、業界をまたぐ希少なキャリアを構築できる

※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
韓国と日本の懸け橋として、マーケティング、クリエイティブプロジェクト進行における通訳、現場のタスク管理等をご担当いただきます。

【業務内容】
・Zoomや対面ミーティングにおける日韓逐次通訳（マーケティング・クリエイティブ関連）
・翻訳・メッセージ送信（メール、Slack、LINE等）
・プロジェクト管理（ミーティング内容に基づく関係者へのタスク振り、進捗確認）
・コミュニケーション支援（日韓双方の文化・ビジネス習慣を踏まえた円滑な調整）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【事業内容】
テレビ番組の企画・制作／配信コンテンツの企画・制作
会社案内動画・商品紹介動画・ イベント映像
企業内ビデオニュース・販売用動画ソフト・ 観光案内動画
CMの企画・制作　劇場公開用映画制作
イベント企画プロデュース・コンサート企画プロデュース
アジア（中国・韓国等）のロケコーディネート
労働者派遣事業に関する情報公開

【主な業務内容】
①リサーチ・会議
番組の内容や担当が決まったら、ネットや書籍をつかってリサーチを始めます。
有識者に電話やリモートで取材をすることも。
地道な作業ですが、この結果が「面白さ」の基礎となるのでとても重要！
良いネタはどんどん採用されます。
会議の準備も重要な仕事。部屋の予約、リモート会議のURL発行と共有、資料の準備、議事録の作成など。
リサーチの結果や台本のチェックなど様々なことが会議で決まっていきます。
ADさんが考えた企画やネタが採用されることもありますよ。

②仕込み・ロケハン
リサーチで採用されたものを中心にいろんなものを手配していきます。
撮影場所や出演者のスケジュールなどいろんなことを調整しながら進めます。
小道具・衣装を買ったり、当日のスケジュール表を作ったり、弁当の手配、技術（カメラ・音声）・車両発注など
各部署とやりとりしながら細かいところまで仕込んでいくのでADさんの腕の見せ所です！

③本番の前日準備
カンペ書き、台本や資料などの印刷、美術品、収録メディアなどをチェック。
この仕事は何事も細かい準備で全てが決まります！
さらにADさんたちで打ち合わせして、担当・作業内容を確認し本番に備えます。

④ロケ・スタジオ収録
まず間違いないのは、スムーズに進むかどうかは、ADさんの準備と現場での立ち回り次第です。
制作スタッフや出演者、技術スタッフなど多くの方が関わるため、
スケジュール管理が非常に重要！現場では想定どおりにいかないことだらけで、そのたびに臨機応変な対応が必要です。
出演者控室の準備や次のロケ場所へ先乗りなど、手分けしてテキパキと。
さらに立ち位置や、どのカメラで撮るとより良い画になるか、リハーサルを実施。
本番中はディレクターのフォロー。大声を出して全体を仕切るディレクターの手助けをあらゆる場面で行っていきます。
撮影が終わったら後片付け！移動させたものは元に戻して現状復帰。借りたものは返却。朝、現場に入った時よりもキレイにして帰ります。
もちろん一番大事なRECされた「収録メディア」の管理を厳重に！

⑤編集準備
オフライン編集と呼ばれる仮編集をディレクターが行う準備をします。
納品まで時間がない時はロケ後、そのまま家に帰らず会社で作業する時も・・・
収録素材をPCに取り込み、編集ソフト（Adobe Premiere Pro）で作業しやすいように素材を並べて
いつでも編集作業に取りかかれるようにします。
さらに情報の裏どりや、資料映像の手配、ADさんが追加撮影を行う場合も結構あります。
短いPR（宣伝動画）などは１年目から編集できる番組もあります！

⑥オンライン編集・MA→納品
ディレクターが仮編集した映像データをもとに、テロップや画面加工・CGなどの追加素材を入れて作品を完成させる作業です。
編集スタジオのオペレーターに指示を出して作業を進めます。
ADさんは出演者やお店の名前、あらゆる数字に間違いがないか、モニターを見ながら確認します。
スタジオでのお篭り作業になるので弁当発注も重要な仕事です。
ここでいろんな編集テクニックを実践で学びながら、成長していきます。
映像が出来上がるといよいよMA。BGMやSE（効果音）ナレーションを入れる音の作業を行います。
ナレーターに原稿や水を用意するのもADさんの仕事です。

⑦放送・配信
完成した作品を納品するのもADさんの仕事。放送、配信の時にはオンエアチェックを行います。
事前に、取材に協力してくださった方々への連絡を入れます。
そして撮影素材を整理し必要なものは保存・借りたもの返却・経費の精算など。

新人ADさんは先輩ADやディレクターの下でいろんなことを経験します。
雑務と思えるような業務も多く含まれますが、雑用こそ良い番組作りには欠かせません。
そして雑用を早く的確に行える人材こそ優秀なディレクターとなっていきます。

未経験者でもトップシーンでは、必ず社員の先輩ADがいる番組に配属されます。
困ったことや不安なことがあった時は、すぐに相談できるようになってますので安心してください！

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【事業内容】
テレビ番組の企画・制作／配信コンテンツの企画・制作
会社案内動画・商品紹介動画・ イベント映像
企業内ビデオニュース・販売用動画ソフト・ 観光案内動画
CMの企画・制作　劇場公開用映画制作
イベント企画プロデュース・コンサート企画プロデュース
アジア（中国・韓国等）のロケコーディネート
労働者派遣事業に関する情報公開

【各事業部について】
制作部
テレビ番組・動画配信・企業広告など、
あらゆる映像コンテンツを企画・構成・演出し制作します。

国際部
アジア（中華圏・韓国等）を中心にテレビ番組、企業PVなど各種映像コンテンツを制作
またはリサーチ、ロケハン、許可申請、オーディションなど、様々なコーディネート業務を行います。

文化・SP事業部
全国の会館自主事業を中心に、テレビ局の事業やホテルディナーショーなど
様々な主催者様へコンサート・演劇などの企画を提案。
お客様のニーズにあわせた感動あふれるステージをプロデュースします。

【主な業務内容】
・テレビ局プロデューサーとの企画会議
・局側の要望、方針の把握
・構成作家、制作会社プロデューサーと内容詰め
・構成台本、進行表の作成
・リサーチ作業（ネタ探し・裏取り）
・出演者候補の検討、資料作成
・ロケ地選定、下見
・ADへの作業振り（調整・連絡・資料づくり）
・技術スタッフ（カメラ・音声）との事前共有
・現場の総合進行
・カメラ・音声・照明への指示
・出演者への演出（立ち位置・話し方・テンポ）
など

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【仕事内容】
ツインエンジングループの総務業務全般をお任せします。
会社の維持管理をするだけの総務ではなく、会社の発展を支える重要な戦力としての役割も期待しています。

ファシリティ管理・・・車両、備品、什器備品、消耗品などの管理、購入、業務改善提案
社屋管理・・・設備管理、管理会社との連携等
庶務業務・・・契約管理（業務委託契約・物件契約等）、事務作業補助、押印作業、健康診断全般等

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
既存顧客からの動画制作の相談や新規お問合せの相談に対してヒアリング・制作進行を行い
ディレクターや編集マンと共に動画を作っていきます。
テレアポや飛び込み営業などはありませんのでご安心ください。
顧客と制作チームに間に入り、提案や進行を行うお仕事です。

｢この映像にどんな効果を求めているのか？｣｢どんなターゲットに訴えかけたいのか？｣など
それぞれのクライアントが期待する結果を最大限に達成することを目指して動画制作を行います。
あなたの企画した動画でクライアントの事業拡大に貢献してください。
そのためには､クライアントとの密で円滑なコミュニケーションと社内の編集スタッフたちとの連携が大切｡
企業と一緒に映像作品を作り上げていく、クリエイティブで楽しい仕事です。
良質な映像を提供し、顧客に喜んでいただくこともやりがいの1つです。
勤務地は札幌か東京で選べます。

【具体的な業務内容】
・クライアントとのヒアリング・課題整理
・クリエイターと連携し、映像企画立案・構成案作成
・提案書・見積書の作成
・撮影手配、スタッフ調整、外注先コントロール
・進行管理、スケジュール／予算管理
・クライアント折衝、要件変更対応
・制作後の効果測定／改善提案
※制作チームメンバーやクライアント様や外部の制作の方々と頻繁にコミュニケーションをとりますのでコミュニケーション力が必要です。

【配属組織について】
・20代から40代8名のメンバーで構成されており、特に30代が多く活躍しています。
・営業・アニメーションデザイン・撮影・編集の部署があり、それぞれが専門性を活かし互いに協力しながら、一つの動画を作り上げます。

【当ポジションの魅力】
「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。
また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
同社はコア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業・海外展開）の
両輪を「IP事業」として強化中。自社企画作品はもちろん、大手配給会社との共同配給・宣伝も
行える配給・宣伝力を強みとして、実写・アニメ・ODSそれぞれの取り扱い作品を
さらに拡大していく方針。事業拡大に伴う増員として、宣伝プロデューサーを募集します。

【体制】
出向先の映像コンテンツ制作・配給部門（全社100名）のうち
宣伝部（部長1名・管理監督者4名・メンバー12名、兼務者含む）に配属。
企画・製作から宣伝・配給まで一気通貫体制を持つ組織の中で
企画段階から役割の垣根を超えてコミュニケーションしながら宣伝を構築できる環境です。
変化の激しい市場環境に対応すべく、データ活用やデジタルマーケティングにも
積極的に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
▼アニメ担当
・テレビアニメ・劇場アニメ作品の宣伝プロデュース業務・宣伝業務全般
・他劇場作品の宣伝プロデュース業務・宣伝業務
・宣伝戦略の立案・メディアプランニング・プロモーション施策の実行
・宣伝素材（予告編・ポスター・SNS等）の制作ディレクション
・試写会・イベント・舞台挨拶等の企画・運営

▼実写担当
・劇場公開作品の宣伝プロデュース業務全般
・劇場公開作品の宣伝業務全般
・上記に付随する各種業務

【将来的な展望】
まずは宣伝部に所属し、劇場向け作品（実写・アニメ）の宣伝プロデューサーを担当。
将来的には映画・アニメの企画・製作・配給・宣伝から映像配信ビジネスまで
コンテンツ・メディアに関わる多様な事業・業務へのキャリア展開も可能。
年代別キャリア研修・キャリアアドバイザー制度・自己申告制度など
自律的なキャリア形成を支援する仕組みも充実しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
自社IT専門の動画配信サービスの動画教材制作におけるアーカイブ編集、動画制作における付随業務をお任せします！
基本的にはマニュアルに沿って作業を行っていただきます。

▼具体的には・・
・動画のカット作業やノイズ除去など
・チャプター挿入
・IT関連の標語調べ、挿入
・品質のレビュー管理
・HTMLの打ち込み作業　など

素材は1講座1時間半～3時間程で基本1日1本、多くて2本の編集に携わります。
使用ソフトはPremiereProです。
動画によってはAfterEffectsを使用してのエフェクト付けもございます。

▼まずはアーカイブ編集を習得していただき、ゆくゆくはご自身のやる気に応じて以下のような業務も発生していきます
・自社IT専門の動画配信サービスや外サービス、YouTubeの企画系動画の対応
・ライブ配信対応
・その他動画制作に関する業務
※コンテンツの企画から撮影（ロケ含む）・動画編集・配信など、動画制作全般的に携われます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
自社IT専門の動画配信サービスの動画教材制作におけるアーカイブ編集、動画制作における付随業務をお任せします！
基本的にはマニュアルに沿って作業を行っていただきます。

▼具体的には・・
・動画のカット作業やノイズ除去など
・チャプター挿入
・IT関連の標語調べ、挿入
・品質のレビュー管理
・HTMLの打ち込み作業　など

素材は1講座1時間半～3時間程で基本1日1本、多くて2本の編集に携わります。
使用ソフトはPremiereProです。
動画によってはAfterEffectsを使用してのエフェクト付けもございます。

▼まずはアーカイブ編集を習得していただき、ゆくゆくはご自身のやる気に応じて以下のような業務も発生していきます
・自社IT専門の動画配信サービスや外サービス、YouTubeの企画系動画の対応
・ライブ配信対応
・その他動画制作に関する業務
※コンテンツの企画から撮影（ロケ含む）・動画編集・配信など、動画制作全般的に携われます。

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本求人は「紹介予定派遣」求人です。
紹介予定派遣は、予め派遣期間を設定した上、派遣期間満了後は双方の合意があれば派遣先の社員となる仕組みです。
派遣期間は最長６か月間となります。
＝＝＝＝

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
スポーツ専門テレビ局にて、情報番組や中継番組業務をご担当いただきます。

・情報番組の収録業務
　→諸準備・手配、FD業務
・情報番組用の撮影・編集
　→試合撮影と撮影したものの編集
・試合中継時の諸業務
　→社内サブでのFD業務、試合会場でのD業務
・その他諸業務
　→各種編集作業や、事務作業等

まずは経験レベルに合った業務をお任せいたしますので、未経験の方でも一から教えてもらえる環境です！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND　クリエイティブ部門

【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
FIELD MANAGEMENT EXPAND（以下FMX）は、クリエイティブを基点に、クライアントの事業成長に貢献するプロフェッショナルの集合体です。
コンサルティング、エージェンシー、イベント＆カンファレンスの3つのサービス領域において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供します。
「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験（CX）領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション領域の企画・制作、イベント・カンファレンスの実行まで、幅広いサービスを展開しています。

【拠点】
東京都渋谷区神宮前

【仕事内容】
広告コミュニケーション、ブランディング、キャンペーンなど、クライアントが抱える様々な課題を、ときには斬新で挑戦的なアイデアを使って解決へと導いていただくポジションです。
社内外の様々なメンバーと密に連携・指揮し、クリエイティブの核として活躍していただきます

▼具体的な業務内容
・コンセプトメイク及びプランニング、グランドデザインの策定
・コピーライターやアートディレクターらクリエイター陣への的確な言語化によるディレクション
・あらゆるメディアを乗りこなした、統合的なコミュニケーションデザイン　など

【チームやカルチャー、働き方】
案件ごとに最適なチームを編成して向き合います。
アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく積極的に意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。
部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【IT部門のミッション】
エンタメビジネスを、ITの力で支える仕事です。
カルチュア・エンタテインメント グループ全体のITサービスを対象とし、PCやネットワークインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制と広く携わります。
社員が安心して働けるIT環境を整えたり、ファンが利用するWebやアプリに関わったりと、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。

1．グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
2．ITインフラの企画・構築・運用
3．業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
4．情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
5．DX推進やITプロジェクトのマネジメント等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援

【業務内容】
Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。

▼雇い入れ直後
1．ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
2．Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
3．ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
4．サーバー構築、管理
5．トラブルシューティングと問題解決

変更の範囲：変更無し

【業務のやりがい】
・ネットワークからMicrosoftテナント管理、セキュリティまでIT基盤の導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・高速ネットワーク下での積極的なクラウドサービスの活用など、最新のサービス、技術に携わることができます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です

【働き方】
ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）
※当社はハイブリッドワークを導入していますが、業務の特性上、基本的には出社中心での勤務となります。

【勤務地】
雇入れ直後：東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
変更の範囲：なし

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND　クリエイティブ部門

【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
FIELD MANAGEMENT EXPAND（以下FMX）は、クリエイティブを基点に、クライアントの事業成長に貢献するプロフェッショナルの集合体です。
コンサルティング、エージェンシー、イベント＆カンファレンスの3つのサービス領域において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供します。
「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験（CX）領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション領域の企画・制作、イベント・カンファレンスの実行まで、幅広いサービスを展開しています。

【拠点】
東京都渋谷区神宮前

募集要項
【仕事内容】
クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、広告だけに囚われないコミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで（コンセプト、動画、デジタル、イベントなどのビジュアルデザイン）をチームで担当していただきます。
媒体を超え幅広い領域でデザインの可能性を拡張したい人を歓迎します。

▼具体的な業務内容
・ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案
・広告グラフィック、CM、CI／VI開発、パッケージ、SPツールなどの各種デザイン業務

【チームやカルチャー、働き方】
クリエイティブ部門全体としては、案件ごとに最適なチームを編成します。
アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。
部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。
デザイン部門としては、アートディレクター＋デザイナー（2～3名）の1チーム制を採用しています。
主にADの案件を担当しながらも特性を見極め、チームにとらわれず案件をまたぎ業務をサポートする体制や、デザイナー単体での案件受注など個々の成長も大切にしています。

※リモートーワーク／出社のハイブリッド

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND　クリエイティブ部門

【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
FIELD MANAGEMENT EXPAND（以下FMX）は、クリエイティブを基点に、クライアントの事業成長に貢献するプロフェッショナルの集合体です。
コンサルティング、エージェンシー、イベント＆カンファレンスの3つのサービス領域において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供します。
「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験（CX）領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション領域の企画・制作、イベント・カンファレンスの実行まで、幅広いサービスを展開しています。

【拠点】
東京都渋谷区神宮前

【仕事内容】
クリエイティブディレクター等のメンバーとともに、広告だけに囚われないコミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで（グラフィックデザインだけでなく、コンセプト設計、動画、デジタル、イベントなど多岐に渡るアートディレクション／デザイン）を担当していただきます。
媒体に囚われず、コンセプトになりうる視覚表現とは何か？デザインの力で世の中に機能させ、案件の可能性を拡張しさせる事を大切にする方を歓迎します。

▼具体的な業務内容
・コミュニケーションアイデアの開発、およびアートディレクション／デザイン
・デザイナーの制作スキルおよびプロフェッショナルマインドの育成
・プロジェクトの価値を最大化させる、クライアントや外部パートナー等との関係構築

【チームやカルチャー、働き方】
クリエイティブ部門全体としては、案件ごとに最適なチームを編成します。アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。
デザイン部門としては、アートディレクター＋デザイナー（2～3名）の1チーム制を採用しています。主に自チームのデザイナーと案件を担当しながら、案件の特性にあわせたチーム編成やデザイナー単体での受注案件のサポートなど、チームとしての柔軟さを大切にしています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
TikTokやYouTube Shortsなど、SNSで話題になる縦型ショートドラマ・コントなどのアシスタントディレクターをお任せいたします！
今話題のZ世代を中心に支持を集める若手俳優やインフルエンサーらが出演！！SNS総再生数10億回超＆総フォロワー80万人超の縦型ショート動画をご担当いただきます。

【業務内容】
・縦型プラットフォーム向け番組コンテンツの制作進行
　- 芸能人・タレント・インフルエンサーを起用した企画の進行管理
・プロデューサー・監督との連携によるプロジェクトサポート
　- 撮影スケジュールや台本調整、現場の円滑な運営を支える役割
・撮影ロケ準備・仕込み
　- ロケ地選定、小道具手配、出演者サポート、脚本整理など
・制作現場でのパートナー連携
　- ヘアメイク、スタイリスト、フーディーなど各スタッフとの調整・連携　など

【制作ジャンル（例）】
・タレント・インフルエンサー出演のバラエティコンテンツ
・ドラマ・コントなどのスクリプテッドコンテンツ
・クライアントとのタイアップ縦型広告動画
・TikTokオリジナル番組企画／YouTube Shorts用企画 など

【変更の範囲】
なし