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21~30件を表示(1518件中)
  • NEW
    正社員
    CGデザイナー/映像デザイナー(3DCG系デザイン)
    CM/広告
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    アートディレクター<株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:クリエイティブ部門>

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
    各線 渋谷駅から徒歩12分

    給与
    年収 650万円 ~ 1,200万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【会社名】
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND クリエイティブ部門

    【募集背景】
    本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
    当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
    事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

    【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
    FIELD MANAGEMENT EXPAND(FMX)は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。
    テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名:フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。
    様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。

    【拠点】
    東京都渋谷区神宮前

    【仕事内容】
    クリエイティブディレクター等のメンバーとともに、広告だけに囚われないコミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで(グラフィックデザインだけでなく、コンセプト設計、動画、デジタル、イベントなど多岐に渡るアートディレクション/デザイン)を担当していただきます。
    媒体に囚われず、コンセプトになりうる視覚表現とは何か?デザインの力で世の中に機能させ、案件の可能性を拡張しさせる事を大切にする方を歓迎します。

    ▼具体的な業務内容
    ・コミュニケーションアイデアの開発、およびアートディレクション/デザイン
    ・デザイナーの制作スキルおよびプロフェッショナルマインドの育成
    ・プロジェクトの価値を最大化させる、クライアントや外部パートナー等との関係構築

    【チームやカルチャー、働き方】
    クリエイティブ部門全体としては、案件ごとに最適なチームを編成します。アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。
    デザイン部門としては、アートディレクター+デザイナー(2~3名)の1チーム制を採用しています。主に自チームのデザイナーと案件を担当しながら、案件の特性にあわせたチーム編成やデザイナー単体での受注案件のサポートなど、チームとしての柔軟さを大切にしています。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【応募資格(必須要件)】
    ・総合広告会社、ブランディング会社、デザイン事務所等にて、マス向けの広告物に対しアートディレクターとしての経験が3年以上ある方
    ・デザインツール(Illustrator、Photoshop等のDTPソフト)を使用した実務スキル
    ・大小にかかわらず広告、デザイン賞の受賞実績

    【歓迎要件】
    ・自身でもデザイナーとなり妥協なきアウトプットを作り上げるスキル
    ・領域にとらわれない業務経験(クリエイティブディレクター、映像ディレクター、カメラマン、モーショングラフィックスなど)
    ・自身のアイデアで人を巻き込みゴールまで持っていくモチベーションと熱量
    ・ポジティブなマインドをもち、周りを尊重できるコミュニケーション能力

    ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

  • NEW
    正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    株式会社MONSTER DIVE

    コーポレート室|広報・採用・人事労務

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩1分
    各線 六本木駅から徒歩8分

    給与
    年収 450万円 ~ 840万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事概要】
    「採用(中途・新卒)」および「広報」をメインミッションとしてお任せします。
    事業計画に基づいた採用計画の進行管理から、SNS等を活用した能動的な情報発信まで、自らオーナーシップを持って推進していただくポジションです。
    また、会社運営の土台となる労務・人事管理の実務もあわせて担当していただきます。

    経営層や現場メンバーと距離が近く、制度や仕組みを「運用するだけでなく、革新していく」フェーズに関われるポジションです。

    【具体的な業務内容】
    1.採用業務
    ・中途採用:求人票の企画・更新、人材紹介会社との連携、ダイレクトリクルーティング、選考フローの管理
    ・新卒採用:母集団形成の企画、説明会・イベントの運営、学生へのフォローアップ
    ・共通:応募者対応、面接日程調整、入社オンボーディング

    2.広報・ブランディング・メディアアプローチ
    ・SNS・メディア運用:Instagramやブログ等の日常的な更新(自らネタを探して発信する自走力が求められます)
    ・採用広報:会社の魅力を言語化し、求職者に刺さるコンテンツ(記事・画像)の作成
    ・メディア露出の戦略立案:経営陣のメディア出演獲得、取材対応のハンドリング、社内メンバーへの取材依頼の創出

    3.労務・人事管理(基盤業務)
    ・勤怠管理、給与計算チェック、各種手続き(入退社、社会保険等)※社労士と連携して行います。
    ・システム運用:ジョブカン、オフィスステーション等の活用

    【仕事の目的・進め方】
    当社が重視するVALUE(価値)は、次の5つです。

    #1 よりよいモノづくりをする。
    MAKE GOOD THINGS

    #2 「100%」の期待に「120%」の結果で応える。
    100% → 120%

    #3 価値を生み出すためのシゴトをする。
    WORK FOR PRODUCING VALUES

    #4 「頼まれシゴト」ではなく「ジブンゴト」にする。
    DON’T BE PASSIVE. BE ACTIVE

    #5 手を伸ばし、背伸びをし続ける。
    ALWAYS REACH AND STRETCH OUT

    ▼進め方
    各自の役割は、スキルや経験、能力や特性、そして希望などを考慮しながら担当が割り振られます。チームは固定されておらず、柔軟で、どうすればもっと質の高さを実現できるのかを基準に構成されます。

    【勤務地】
    ※原則として乃木坂オフィス勤務です

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【応募資格(必須)】
    ▼必要な経験やスキル
    ・戦略立案から採用事務まで、脳みそだけでなく手が動くこと。
    ・中途採用の実務経験(目安3年以上):採用計画の理解から実務完遂までの一連の経験
    ・広報マインド:日常の出来事を自ら切り取り、こまめに社内外へ発信する意欲とスキル
    ・適応力・応用力:労務等の他業務についても、マニュアルを元に柔軟にキャッチアップできる方

    【応募資格(歓迎)】
    ▼望ましい経験やスキル
    ・ベンチャー・中小企業でのマルチタスク経験:特定の領域に限定せず、状況に応じて労務や人事管理などの業務にも柔軟に対応できる方
    ・プロジェクトマネジメント:複数の採用チャネルやイベントを並行して動かし、進捗を管理する能力
    ・メディアリレーションの経験:プレスリリースの作成だけでなく、メディア関係者へのアプローチや取材対応の経験
    ・自社発信の経験:公式SNS(Instagram、X、Note等)の運用や、ブログ記事の執筆・編集経験

    【求める人物像】
    『よいモノづくりは、はたらく仲間づくりから始まる。』
    採用においては、スキルや経験だけでなく、考え方・姿勢・スタンスを大切にしています。

    『正確さと責任感を持って業務に向き合える』
    社員の生活や会社の信頼を支える仕事だからこそ、一つひとつの業務を丁寧に、誠実に進められる方を求めています。

    『相手の立場を考えて行動できる』
    現場社員、経営層、外部パートナーなど、多様な立場の人と関わるため、思いやりと調整力が重要です。

    『変化を前向きに楽しめる』
    会社の成長に伴い、制度ややり方も進化していきます。
    「決まったことをこなす」だけでなく、より良い形を一緒に考えていける方を歓迎します。

  • NEW
    正社員
    作家/ライター
    CM/広告
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    シニアコピーライター <株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:クリエイティブ部門>

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
    各線 渋谷駅から徒歩12分

    給与
    年収 800万円 ~ 1,200万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【会社名】
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND クリエイティブ部門

    【募集背景】
    本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
    当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
    事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

    【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
    FIELD MANAGEMENT EXPAND(FMX)は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。
    テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名:フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。
    様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。

    【拠点】
    東京都渋谷区神宮前

    【仕事内容】
    多様なアイデアの起点となるキャンペーンのコアアイデアを開発したり、企業を変革・成長させるブランドのパーパスを言語化するなど、より高い視座でのコンセプチュアルな思考が求められます。ブランドと向き合ったりチームを率いてCD的に立ち回るなど、言葉のプロとして活動いただきます。

    ▼具体的な業務内容
    ・ブランドのあるべき姿を指し示す
    ・生活者の記憶に残り、行動を変えるインパクトのあるコピーライティング
    ・CMからデジタルまで一貫性をもったストーリーを設計する
    ・ビッグアイデアによってキャンペーンを太く、強く動かす
    ・印象的なCMナレーションや言葉を生み出す

    【チームやカルチャー、働き方】
    案件ごとに最適なチームを編成して向き合います。
    アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく積極的に意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。
    部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【応募資格(必須要件)】
    ・コピーライターとしての経験が最低5年以上ある方
    ・経営層と直接向き合える高いコミュニケーションスキル
    ・ブランドと向き合い成長させるプロジェクトのリード経験

    【歓迎要件】
    ・国内外のアワード受賞
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・社会の潮流を捉え経営者の立場に立った思考
    ・オーダーに沿うだけでなく、相手にとって意味のある提案をする気概
    ・クリエイティブジャンプを大切にする柔軟な発想

    ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

  • NEW
    正社員
    デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    デザイナー<株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:クリエイティブ部門>

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
    各線 渋谷駅から徒歩12分

    給与
    年収 450万円 ~ 700万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【会社名】
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND クリエイティブ部門

    【募集背景】
    本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
    当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
    事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

    【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
    FIELD MANAGEMENT EXPAND(FMX)は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。
    テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名:フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。
    様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。

    【拠点】
    東京都渋谷区神宮前

    募集要項
    【仕事内容】
    クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、広告だけに囚われないコミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで(コンセプト、動画、デジタル、イベントなどのビジュアルデザイン)をチームで担当していただきます。
    媒体を超え幅広い領域でデザインの可能性を拡張したい人を歓迎します。

    ▼具体的な業務内容
    ・ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案
    ・広告グラフィック、CM、CI/VI開発、パッケージ、SPツールなどの各種デザイン業務

    【チームやカルチャー、働き方】
    クリエイティブ部門全体としては、案件ごとに最適なチームを編成します。
    アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。
    部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。
    デザイン部門としては、アートディレクター+デザイナー(2~3名)の1チーム制を採用しています。
    主にADの案件を担当しながらも特性を見極め、チームにとらわれず案件をまたぎ業務をサポートする体制や、デザイナー単体での案件受注など個々の成長も大切にしています。

    ※リモートーワーク/出社のハイブリッド

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【応募資格(必須要件)】
    ・総合広告会社、ブランディング会社、デザイン事務所等にて、マス向けの広告デザイナーとしてのクライアントワーク経験が3~5年以上ある方
    ・デザインツール(Illustrator、Photoshop等)を使用した実務スキル
    ・一般的なビジネスコミュニケーション能力

    【歓迎要件】
    ・動画制作におけるクリエイティブの実務経験
    ・領域にとらわれない業務実績(3D/CG、カメラマン、モーショングラフィックスなど)
    ・デザイン製作プロダクション経験

    履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

  • NEW
    正社員
    その他
    カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

    インフラスペシャリスト(インフラ企画、導入、運営)【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【IT部門のミッション】
    エンタメビジネスを、ITの力で支える仕事です。
    カルチュア・エンタテインメント グループ全体のITサービスを対象とし、PCやネットワークインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制と広く携わります。
    社員が安心して働けるIT環境を整えたり、ファンが利用するWebやアプリに関わったりと、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。

    1.グループIT戦略の立案と遂行、IT投資の最適化
    2.ITインフラの企画・構築・運用
    3.業務システムをはじめとする共通ITサービスの企画・構築・運用
    4.情報セキュリティ管理体制やガバナンスの整備と運用
    5.DX推進やITプロジェクトのマネジメント等グループ各社のデジタル化や業務改善の支援

    【業務内容】
    Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。

    ▼雇い入れ直後
    1.ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
    2.Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
    3.ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
    4.サーバー構築、管理
    5.トラブルシューティングと問題解決

    【業務のやりがい】
    ・ネットワークからMicrosoftテナント管理、セキュリティまでIT基盤の導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
    ・高速ネットワーク下での積極的なクラウドサービスの活用など、最新のサービス、技術に携わることができます
    ・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です

    【勤務地】
    (雇入れ直後)東京本社
    リモートワークの場合:自宅を原則とする。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ▼ITインフラの企画、構築、運用管理に関連する基本知識・経験に加えて、以下を有すること
    (1)基本知識・経験
    ・Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験
    ・IntuneなどMDMの管理経験
    ・WindowsやMacなどのOSに関する知識

    (2)以下いずれかの実務経験
    ・ネットワーク設計、管理に関する実務経験
    ・TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識
    ・現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力
    ・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
    ・障害発生時のトラブルシューティング経験

    【求める人物像】
    1.論理的思考能力や言語能力が高く、多面的な視点で物事をとらえ、アウトプットが多い方
    2.会社や組織の課題を自ら発見し、システム導入前の仮説構築や導入後の効果検証をできる方
    3.複雑で不確かな状況でも、スピード感をもって情報収集と整理、判断、対処ができる方
    4.新しい技術やサービス、他企業の事例を関心持って収集し、知識を更新し続けている方
    5.社内外含め関係者間の橋渡しや、共通のゴールに導くコミュニケーション力とリーダーシップがある方

    【選考フロー】
    書類選考→一次面接(配属部部長、配属ユニット長、人事担当)→適性検査/WEB→二次面接(管掌役員、配属部部長、人事担当)
    ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

  • NEW
    正社員
    作家/ライター
    CM/広告
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    コピーライター <株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:クリエイティブ部門>

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
    各線 渋谷駅から徒歩12分

    給与
    年収 500万円 ~ 700万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【会社名】
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND クリエイティブ部門

    【募集背景】
    本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
    当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
    事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

    【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
    FIELD MANAGEMENT EXPAND(FMX)は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。
    テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名:フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。
    様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。

    【拠点】
    東京都渋谷区神宮前

    【仕事内容】
    FMXのコピーライターは企画にも積極的に参加します。生み出したコンセプトや言葉を一貫性をもって施策にまで落とし込むことができるため、より深く案件に参画いただきます。またFMXのコピーライターはCMのコンテも切ります。文字だけでなく、ダイナミックに活躍いただくことが特徴です。

    ▼具体的な業務内容
    ・TVCMからデジタル、ソーシャルまでを横断する一貫したストーリーの設計
    ・TVCMを含むフィルムの企画・スクリプト制作
    ・屋外広告や動画サムネイルといったグラフィック表現のキャッチコピー執筆 など

    【チームやカルチャー、働き方】
    案件ごとに最適なチームを編成して向き合います。
    アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく積極的に意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。
    部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【応募資格(必須要件)】
    コピーライターとしての経験が最低2年以上ある方

    【歓迎要件】
    国内外のアワード受賞

    【求める人物像】
    ・自ら行動し、観察して、インサイトを発見する
    ・インパクトのある言葉選びを、ロジックで説明できる
    ・流行やミームに敏感である

    ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

  • NEW
    正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

    経理 管理職候補【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

    今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
    エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。
    事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

    【業務内容】
    映像・出版・音楽・グッズ制作などのエンタテインメント事業を展開するグループ会社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社(持株会社・グループ統括会社)またはグループ会社の経理部門において、将来的に経理ユニットをリードいただくことを期待したユニット長候補を募集します。

    弊社グループでは現在、事業拡大とともにグループ経営管理体制の強化を進めており、将来的なIPOも視野に入れた経理体制の整備を進めています。
    本ポジションでは、まずは担当事業会社の経理業務を中心にご担当いただきながら、ユニット長と連携して業務を推進していただきます。
    実務を担いながら、若手メンバーのサポートや業務指導にも関わっていただき、将来的には経理ユニットをリードするポジションを担っていただくことを期待しています。

    ▼経理部門業務
    ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
    ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
    ・経費精算処理、支払処理業務
    ・各種税金納付業務
    ・税理士、監査法人との連携業務 等

    ▼お任せしたい具体的な業務(雇い入れ直後)
    ・単体の月次、四半期、年次決算(実務担当および一部レビュー補佐)
    ・IPO準備に向けた各種対応(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
    ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携
    ・ユニット長のもとでのチーム運営サポート
    ・若手メンバーへの業務指導、育成 等

    【働き方】
    ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)

    【勤務地】
    (雇入れ直後)東京本社
    リモートワークの場合:自宅を原則とする。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須条件】
    1.事業会社における月次処理全般と決算補助経験
    2.経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
    3.後輩指導やチーム内での業務リードなど、小規模チームを取りまとめた経験がある方

    【求める人物像】
    1.チームをリードし、メンバーの指導・サポートをできる方、または、その意欲のある方
    2.経理業務関係者と円滑にコミニケーションを取られる方
    3.各種課題に対し、主体的に取り組める方、または、意欲的に取り組める方

    【選考フロー】
    書類選考→一次面接/WEB(CE経理リーダー、人事)→適性検査2種・簡易インバスケットテスト/WEB→二次面接(CE管理管掌役員、人事、経理部長)
    ※選考フローはあくまで予定のため、選考回数・実施テスト等は変更となる可能性もございます。

  • NEW
    正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

    経理 連結決算業務担当【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

    経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。

    【業務内容】
    事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理部門にて連結決算業務をご担当いただきます!
    まずはメンバーとして経験を積み、将来的にはさらに対応領域を拡げていただくことやマネジメントポジションを目指していくことも可能です。

    ▼業務詳細(雇い入れ直後)
    ・連結決算業務(グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成 など)
    ・開示書類作成業務(決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)

    ▼経理部の主な業務(将来的にご経験領域を拡げていただける環境です。)
    (1)カルチュアエンタテインメント グループ株式会社及び各子会社の決算業務(月次・年次)
    (2)業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
    (3)連結決算業務
    (4)会計監査対応
    (5)IPOへ向けた対応サポート

    【働き方】
    ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)

    【勤務地】
    (入社後)東京本社
    リモートワークの場合:自宅を原則とする。

    【変更の範囲】
    当社の定める業務

    応募条件

    【必須条件】
    1.連結決算業務のご経験(連結規模は不問)
    2.Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上

    【歓迎条件】
    1.連結決算業務の実務経験(3年以上)
    2.開示の実務経験がある方
    3.日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    1.誠実に、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
    2.スケジュール管理・納期意識を持ち、責任感をもって業務を遂行できる方
    3.経理業務を単なる定型業務としてではなく、事業の目標達成を支える役割として捉えられる方
    4.変化に柔軟に対応し、状況に応じて臨機応変に行動できる方
    5.自己研鑽を継続し、将来的に経理分野のスペシャリストとして成長したい方

    【選考フロー】
    書類選考→一次面接/WEB(CE経理リーダー、人事)→適性検査/WEB→二次面接(CE管理管掌役員、人事部長、経理部門副部長)
    ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

  • NEW
    正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

    経理ユニット長【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。

    今回募集する経理ポジションでは、グループ全体の経営基盤を支える役割として、各事業会社や管理部門と連携しながら、経理体制の強化や業務改革を推進していただきます。
    エンタテインメント事業の成長を支えながら、グループ全体の経営基盤づくりやIPO準備にも関わることができる環境です。
    事業会社や他部門と連携しながら、より良い経営体制の構築に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

    【業務内容】
    映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社(持株会社・グループ統括会社)もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット(課)をマネジメントするユニット長(課長)を募集します。
    弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。
    本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
    経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。

    ▼経理部門業務
    ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
    ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
    ・経費精算処理、支払処理業務
    ・各種税金納付業務
    ・税理士、監査法人との連携業務 等

    ▼お任せしたい具体的な業務(雇い入れ直後)
    ・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等)
    ・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
    ・IPO準備に向けた各種対応(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
    ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等

    【働き方】
    ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)

    【勤務地】
    (雇入れ直後)東京本社
    リモートワークの場合:自宅を原則とする。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須条件】
    1.経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方
    2.経理業務関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方

    【求める人物像】
    1.チームをリードし、メンバーの指導・サポートをできる方、または、その意欲のある方
    2.経理業務関係者と円滑にコミニケーションを取られる方
    3.各種課題に対し、主体的に取り組める方、または、意欲的に取り組める方

    【選考フロー】
    書類選考→一次面接/WEB(CE経理リーダー、人事)→適性検査2種・簡易インバスケットテスト/WEB→二次面接(CE管理管掌役員、人事、経理部長)
    ※選考フローはあくまで予定のため、選考回数・実施テスト等は変更となる可能性もございます。

  • NEW
    正社員
    映像ディレクター/ドラマ監督
    CM/広告
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    クリエイティブディレクター <株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:クリエイティブ部門>

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分
    各線 渋谷駅から徒歩12分

    給与
    年収 900万円 ~ 1,800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【会社名】
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND クリエイティブ部門

    【募集背景】
    本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
    当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
    事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

    【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
    FIELD MANAGEMENT EXPAND(FMX)は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。
    テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名:フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。
    様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。

    【拠点】
    東京都渋谷区神宮前

    【仕事内容】
    広告コミュニケーション、ブランディング、キャンペーンなど、クライアントが抱える様々な課題を、ときには斬新で挑戦的なアイデアを使って解決へと導いていただくポジションです。
    社内外の様々なメンバーと密に連携・指揮し、クリエイティブの核として活躍していただきます

    ▼具体的な業務内容
    ・コンセプトメイク及びプランニング、グランドデザインの策定
    ・コピーライターやアートディレクターらクリエイター陣への的確な言語化によるディレクション
    ・あらゆるメディアを乗りこなした、統合的なコミュニケーションデザイン など

    【チームやカルチャー、働き方】
    案件ごとに最適なチームを編成して向き合います。
    アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく積極的に意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。
    部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【応募資格(必須要件)】
    ・CD経験2年以上
    ・マス/デジ横断型コミュニケーションのリード経験

    【歓迎要件】
    国内外のアワード実績

    【求める経験・スキル】
    ・ときにはオリエンを疑い、本質的な課題を抽出する
    ・チームの士気を上げるポジティブマインド
    ・手口を固定せず、常に最善な手段を模索する

    ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください