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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事】
大手配信プラットフォームの韓流コンテンツを取り扱う部署にて、ライティングコンテンツの制作および進行管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・X（旧Twitter）の投稿文、あらすじの編成などライティングコンテンツの制作及び進行管理
・社外取引先との調整業務素材管理
・映像チェック
・その他付随する業務

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大手配信プラットフォームの韓流コンテンツを取り扱う部署にて、プロモーション用動画の制作をご担当いただきます。

【業務内容】
・韓流・アジアコンテンツのプロモーション用の動画の編集、テロップ挿入など
・動画、画像のレタッチ、ロゴの制作、商品化へのデザイン業務
・その他クリエイティブに付随する業務

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
複数エンタメIPの運営サポート・進行管理業務をご担当いただきます。

【業務内容】
▼アーティスト動画配信サービス運用
・事務所との連絡・折衝サポート
・入稿管理、素材回収、進行管理
・音楽著作権関連の確認・申請
・売上概算計上、コストなどの数値管理補助
・SNS、お知らせ欄の運用
・配信数値レポートの作成

▼デジタルトレカ運営
・月次企画の進行管理
・提携先・事務所との監修やりとり
・素材受け渡し、販売スケジュール管理
・デザイナーとの制作連携
・撮影現場対応（特典素材撮影など）

【キャリアパス】
大手エンタメIPサービスの運用を通じて、大規模サービスにおける運用ノウハウや施策立案スキルを習得できます。将来的には運用ディレクションやコンテンツ企画など、幅広い領域で活躍するキャリアを目指せます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
Z世代に人気のIPをはじめとするアニメグッズやイベントグッズの見積もりから製造、納品までをご担当いただきます。

【業務内容】
・企画から納品までのスケジュール管理
・生産・在庫管理
・サプライヤー・協力工場との折衝
・製造に関する発注や請求対応など

※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です！
※業務実績によっては社員登用の可能性があります

【キャリアパス】
アニメやIP関連のグッズ製造における幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることが可能です。将より大きなプロジェクトを主導する立場へとステップアップできる環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大手配信プラットフォームのクリエイティブチーム業務をサポートしていただきます。

【業務内容】
1．社内制作チームへの依頼受付、要件確認・整理、進行管理

2．ライブ関連業務：UI用画像の制作進行管理、LP制作対応／販促物許諾対応

3．発注業務：仕様確認、業者選定、業者相対

4．定期更新販促物の管理・運用：作品選定、制作依頼、許諾

5．外部制作販促物の内容監修、素材提供

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大手配信プラットフォーム全般のクリエイティブ制作を担当する部署にて、コンテンツ紹介画像のデザイン制作を専属でご担当いただきます。

【業務詳細】
▼デザイン業務
・作品紹介画像のデザイン制作
・レギュレーションに沿ったデザイン制作
・Photoshop、Illustratorを使用した画像制作
・作品紹介に使用する各種クリエイティブの制作
※沢山の制作物を、スピード感を持って正確に仕上げていただく業務です。

【その他注意事項】
・成人向け作品の取扱い
　- サービスの特徴上、社内言葉、映像、画像などで作品に触れる可能性がございます。

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
当社では、2026年夏より事業のさらなる成長のため、音楽カンパニー、アニメ映像カンパニーと事業再編することとなりました。
それに伴い、この度アニメ映像カンパニー専任のＭＤディレクターを募集することとなりました。
ポニーキャニオンが扱うアニメ作品、自社の声優アーティストのグッズの制作をお任せいたします。

【仕事内容】
・エンターテインメント領域における一連のマーチャンダイジング業務
・音楽、アニメ、キャラクター、イベントなどにまつわるオリジナルグッズの企画、制作、販売業務
・上記の案件を獲得するための営業活動
・上記の案件を成功させるための収支計画立案
・受注・売上・在庫管理、利益管理など

【募集背景】
組織編制の改変に伴い、人材増員のため

【部内人数・男女比】
計9名
（プロデューサー7名、アシスタント2名）
男女比：男性3、女性4

【おすすめポイント】
・アーティストマネジメント部門、アニメ製作部門、イベント部門が全て内製化しているため、それぞれの部門と密に連携を取りながら制作にあたっていただけます。
・アニメ作品のグッズのみならず、イベントのグッズ等、扱う商材の幅が広いです。

※テレワーク併用中

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
『未経験歓迎』ブランドの未来をつくる企画営業｜ポップアップ企画や現場の声を活かした商品提案／将来のMD候補

【アルベロベロについて】
▼私たちの想い
1982年の誕生以来、私たちは「着る人も、それを見る周りの人も笑顔にする」モノづくりを続けてきました。
ハンドメイドの温もりが宿る刺繍、ビーズ、そして遊び心あふれるオリジナルプリント。
アルベロベロのアイテムには、袖を通した瞬間に心がパッと明るくなる魔法がかかっています。

私たちが目指すのは、笑顔が広がり、笑顔が作る平和な世界。

つくる私たちもたくさん笑いながら、着る人もそれを見る周りの人も笑顔になれる。
あなたの「個性」という新しい風をブランドに吹き込んでくれる仲間をお待ちしています！

【ポジションの魅力】
▼未経験から挑戦可能
・アパレル業界の経験やゼロからの営業設計スキルは不要です。
・現在の営業スタイル・業務フローが確立されているため、既存顧客の対応や商品管理・受託業務から無理なくスタートでき、社内メンバーと協調しながら成長していけます。

▼圧倒的な製品力という武器
・既存取引先はすでに80社以上。業界内での知名度と信頼は抜群です。
・新規開拓においても、自信を持って提案できるプロダクトが揃っています。

▼ポップアップや商品企画・MDなど、幅広い企画業務に携われる
ルーティン業務だけでなく、百貨店や催事でのポップアップストアの企画運営、限定アイテム提案などにも関わることができます。

▼キャリアパスが広がる
実務を通じて実績を重ねた先には、自身の目指すキャリア像に合わせたステップアップが可能です。
1．企画営業責任者：営業組織を牽引し、マネジメントや仕組み化を担う
2．MD（商品計画）責任者：展開する商品の選定や数量計画の最終ジャッジ、ブランド全体のMDを統括
3．店舗・催事統括マネージャー：直営店や新規エリア出店、百貨店催事の統括管理

【仕事内容】
「営業」だけでは終わらない。ブランドづくりにも携われるポジションです。
まずは既存取引先とのやり取りや商品管理など、ブランドを支える営業業務からスタート。
業務に慣れてきた後は、ポップアップイベントの企画・運営や売場づくり、商品企画への提案など、ブランドの成長に関わる仕事にもチャレンジできます。

「こんな商品があったらもっと喜ばれる」
「このイベントを開催したい」
――そんなアイデアを発信できる環境です。

・既存取引先からの受注対応
・商品・在庫管理
・百貨店・取引先との調整
・ポップアップイベントの企画・運営
・売場づくり・販促企画
・商品企画へのアイデア提案

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
当社では、2026年夏より事業のさらなる成長のため、音楽カンパニー、アニメ映像カンパニーと事業再編することとなりました。
それに伴い、この度アニメ映像カンパニー専任のライブ制作プロデューサーを募集することとなりました。
ポニーキャニオンが扱うアニメ作品、自社の声優アーティストのイベントの制作をお任せいたします。
ご担当いただくイベントはアニメ作品をプロモーションするためのイベント～声優アーティストの音楽ライブまで幅広いです。

【業務内容】
・企画・制作・運営
・ライブの企画制作・運営業務全般
・ライブやイベント本番進行
・制作サポート業務全般
・収支計画書や公演資料作成などのデスクワーク

【募集背景】
組織編制の改変に伴い、人材増員のため

【部内人数・男女比】
計9名
（プロデューサー7名、アシスタント2名）
男女比：男性3、女性4

【おすすめポイント】
・アーティストマネジメント部門、アニメ製作部門、イベント部門が全て内製化しているため、それぞれの部門と密に連携を取りながら制作にあたっていただけます。
・音楽ライブのみならず、映画館を利用した作品上映イベント等、イベントの幅は広いです。
・少数精鋭でのイベント制作のため手作り感があり、裁量が大きいのも特徴です。

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
「動画で世界を変える」を理念に掲げる同社は、企業・経営者の”顔”を世に届ける
YouTubeコンテンツ制作で急成長中。金の盾3枚・銀の盾29枚という圧倒的な実績を誇り
取引先企業の増加に伴い制作体制のさらなる強化が急務となっている。
テレビ業界で培ったバラエティ演出の感覚・企画力・現場力を次のフィールドで存分に発揮し
複数チャンネルを束ねるディレクターとして事業成長を牽引していただくポジション。

【体制】
デジタルコンテンツ部（正社員25名・アルバイト等45名）に配属。
ディレクター複数名体制のもと、アシスタントスタッフ・外部編集者・外部業者と連携しながら
プロジェクトを推進。自社スタジオ・機材完備のため、制作に集中できる環境が整っている。

【具体的な業務内容】
・企画立案・台本作成（クライアントのブランディング方針を踏まえたコンテンツ設計）
・撮影ディレクション（演出指示・現場進行）
・編集管理（外部編集者・外部業者への指示出し、クオリティチェック、修正対応）
・複数チャンネルのスケジュール管理（撮影・YouTube公開スケジュールの調整）
・再生数・フォロワー数などのデータ分析と改善提案
・アルバイト・外部業者の管理
・顧客窓口業務（エンドクライアントとの折衝・打ち合わせ）

【必要に応じて対応する業務】
・チームメンバー（アシスタント）の育成・フォロー
・制作体制・業務フローの改善提案
・組織づくりへの参画（成長フェーズのため、中核メンバーとしての役割も期待）

【将来的な展望】
案件数の増加に伴い担当チャンネル数・チームの規模も拡大予定。
昇給は年2回（昇給率：2025年84%・2024年84%・2023年81%）と高水準で
実績が報酬に直結しやすい環境。
プロデューサー・チームリーダーへのキャリアアップも視野に入る。
副業も申請不要で認められており、映像関連の副業と並行しながらスキルを磨ける。

【変更の範囲】
なし