映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
（雇入れ直後）
TVCM、Web映画など、様々な映像作品の基幹となる画像を創り出す生成AIデザイナーを募集します。
当社の生成AI専門チームの一員として、最新の生成AI技術を駆使しながら、映像生成の土台となる画像制作を担当していただきます。
優れたデザインセンスを活かし、広告や映像作品におけるクリエイティブ制作に携わっていただきます。また、最新の生成AI技術に触れながら、新たな表現手法の創出にも挑戦いただける環境です。
動画制作経験は不問ですが、ご経験やご志向に応じて動画生成領域にも携わることが可能です。将来的には動画生成スキルを習得し、生成AIを活用した映像制作をリードする「生成AIディレクター」として活躍いただくことも期待しています。

【主な業務内容】
・生成AIを活用した画像制作
・TVCM、Web動画等における映像作品の基幹となる画像の制作
・最新の生成AI技術を活用したクリエイティブ制作
・生成AIを活用した新たな表現手法の創出

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事】
全国の漁港を舞台にした番組の制作に、AP（制作進行）として携わっていただきます。

【業務詳細】
▼制作進行業務
・スタジオ収録の準備
・ナレ撮り／MA／MIXの準備など
・本編立ち会い／納品作業
・各種許可取り
・TVerのサムネイル／SNS用縦動画の作成
・ディレクターのサポート業務等

※収録・ロケの状況により、勤務スケジュールが変動する場合があります。

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
当社の事業は、映像作品を生み出す制作事業から、キャラクターIPを商品化してお届けする店舗事業まで、多岐にわたります。
本ポジションでは、2026年にグループ入りした株式会社グラニフを中心に、グループ会社の内部監査を担当していただきます。
内部監査またはJ-SOX（内部統制評価）の実務経験をお持ちの方を、管理職またはメンバーとして募集します！

【業務内容】
▼内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案・実施・改善フォローアップ
・業務監査（各部門・店舗への往査含む）
・J-SOX（内部統制）の整備・運用状況評価、不備の検出
・監査調書・監査報告書の作成
・各部門、経営層への監査結果報告

▼その他の業務
・個人情報保護関連業務
・内部通報の調査協力

※ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていただきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般における承認業務（BPOの統制を含む）
・連結決算業務
など

※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【入社後のキャリア】
管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただきます。
（経験・能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。）

法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を実施していただきます。
当社グループは今後積極的にM＆Aを行っていく予定ですので経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込み等に興味をお持ちの方の応募もお待ちしております。

【組織構成】
・13名程度＋派遣社員数名
・4チーム編成
・60%が中途入社者

※部長1名、部長代理2名が上位に位置し、今回募集するチーム長クラスのポジションは、チームマネジメントおよび現場推進を担う役割となります。

【業務体制】
▼管理監督者それぞれでグループ会社を分担しており、そのうちのいくつかをお願いする予定です。
（グループ会社の管理部門が売上計上の判断や個別原価計算の統制等を行っており、その後の工程や税務処理はBPO先が対応している形となります。BPO先の問い合わせ対応や数字の最終確認等は、弊社経理の担当範囲となります。）
当社の経費精算承認業務など補助業務を含みます。

▼連結決算業務および開示業務：専任ではなく、選抜制（複数名体制）
現在、連結業務に関わっている部長代理+メンバー2名（30代1名、20代1名）
全員、他業務と兼務しており、決算時期にプロジェクトベースで稼働するイメージとなります。
※担務のジョブローテーション等でメンバーの入れ替わりが発生する可能性あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
経理部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・会計、税務全般（連結子会社含む）
・連結決算業務（補助作業）など

経理部のリーダーおよび将来のマネージャー候補として、連結子会社の会計、税務の業務に従事しながら連結開示業務を徐々に経験していただきます。
のちのちは実際のオペレーションにとどまらず、法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を通じて将来のマネージャーとして成長していただくことを期待しています。
当社グループは今後積極的にM＆Aを行っていく予定ですので経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込み等に興味をお持ちの方の応募もお待ちしております。

【組織構成】
・13名程度＋派遣社員数名
・4チーム編成
・60%が中途入社者

※部長1名、部長代理2名が上位に位置します。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
人気ドッキリ番組の制作におけるAD業務全般をお任せします。 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできる環境です！

・ドッキリ企画に関するリサーチ（出演者情報、ロケ地調査、企画事例の調査など）
・資料作成・準備（企画書補助、進行表、ロケ資料の作成など）
・ロケハン（ロケ地の下見）およびロケ準備（機材・備品の手配、スケジュール調整など）
・ロケ同行（現場での進行補助、出演者・関係各所への対応など）
・収録準備・立ち合い（スタジオ設営補助、タイムキープ、スタッフ間の連携など）
・編集サポート（素材整理、テロップ案出し、編集準備など）
・ドッキリ企画遂行に向けた各種調整業務

※担当企画や収録内容によって、業務内容は変更となる場合があります。

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部で、企画営業職として従事していただきます。
ショッピングモールの集客・売上の向上をミッションに業務を行っていただきます。
この度、業績拡大に伴い増員のため、人員を募集しています。

イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・など
あらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。
あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます！

季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素がとても強いです。

年間のプロモーション全体の計画から、?・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■お客様と年間予算の内訳を考える
■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング
■自社制作メンバーとミーティング

＜特徴＞
・ショッピングモールに特化したプロモーションが経験できます。
・専門領域において、自身のスキルを高められます。
・自社で印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能です。

入社後3ヶ月～1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。
業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
某キー局の報道・情報番組等の素材を使用し、ニュースサイトにライティングをするライターのポジションをご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・某キー局の報道局から提供された素材をもとにした記事のリライト
・月間100～150本、200～3,000字程度の記事作成
・番組視聴率向上・サイトPV獲得を目的としたオリジナル記事の企画取材・インタビュー・執筆
・動画編集の指示出し・静止画の切り出し作業
・数値集計等のサポート業務（Excel使用）

※実働7時間勤務になります

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
地上波・ネット番組で培ってきた制作力を武器に、現在は企業VP・官公庁系案件の拡大を推進中。
今回は特に、テレビ局等への出向・常駐案件において、ディレクターのもとで
制作全体を支えるAP・デスクポジションを急募しています。ADでもAPでもない「制作補佐」的な
立場で、現場を動かす経験を積みたい方に最適なポジションです。

【体制】
社員20名前後の少数精鋭チーム。社長含め全員の距離が近く、フラットに意見を言い合える環境。
平均年齢31?32歳。アルバイトから正社員に転換した実績もあり
チーム全体で案件を回しています。出向先では既存のディレクターと連携しながら業務を進めます。

【具体的な業務内容】
・キャスティング（出演者・スタッフのブッキング・交渉）
・制作進行管理（スケジュール・タスク管理、関係各所との調整）
・予算管理（見積作成・精算・コスト管理）
・権利確認（著作権・肖像権等の確認・処理）
・社内外の関係者との連絡・調整全般
・出向先（テレビ局等）でのディレクターサポート・制作補佐

必要に応じて対応する業務

・担当案件によっては休日対応が発生する場合あり（平日に代休取得可）
・将来的にはプロデューサーとしての企画立案・案件獲得にも挑戦可能

【将来的な展望】
AP・デスクとして実績を積んだ後、プロデューサーへのキャリアアップを目指せます。
会社が若く成長フェーズにあるため、「1人目ポジション」として
新しい領域を切り開く機会もあります。エンタメ・ビジネス双方の案件に携わることで
幅広いポートフォリオを構築できます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
某キー局の制作会社にて、アシスタントプロデューサーを募集いたします！

【業務内容】
・社内外のスケジュール管理
・ロケ時のタレント対応、VTRチェック
・経費管理
・対芸能事務所対応
・ADのサポート　など

【担当想定番組】　※以下のいずれか＋特番0～2番組
・深夜に終電を逃した方に密着するバラエティ番組
・今話題の人気お笑い芸人による冠バラエティ番組
・東海エリア発の人気コンビ芸人出演バラエティ番組

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
「ホロライブプロダクション」を運営する当社の法務部門にて、コーポレート法務の担当として、株主総会や社内会議体運営、ガバナンス体制・内部統制の整備、社内規程・権限体系の整備・運用、取引適正化関連法令への対応など、会社の経営基盤を支える業務をお任せします。
法務部門にとどまらず、経営企画・人事・財務・事業部門等と連携しながら、全社横断的な課題を推進していただくポジションです。

▼業務内容
・株主総会の企画・準備・運営
・リスク・コンプライアンス委員会その他社内会議体の運営
・ガバナンス体制・内部統制の整備・運用
・社内規程、権限体系、意思決定プロセス等の整備・運用
・取引適正化関連法令（取適法（旧下請法）、フリーランス法等）への全社対応の推進
・その他、会社運営に伴う法務（登記対応、契約審査、社内法律相談等）

【この仕事の魅力ややりがい】
・上場会社として成長を続ける当社で、経営に近い立場から会社の基盤づくりに携われます。
・バーチャルオンリー総会の実施など、最新の法的論点に携われます。
・関係部署と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進できます。
・社内弁護士3名、専従業務弁護士2名、米国弁護士1名が在籍しており、チームで相談しながら業務を進めています。
・リーガルテックやAPIツール等を活用した自動化など、DX化の進んだチーム体制です。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
「オペレーション企画チーム」のメンバーとして、各種プロジェクトの実行支援や、業務プロセスの整理・標準化を担当していただきます。チームの立ち上げ期にあり、プロジェクト推進の主担当を任せられる人材として、経験を積みながら成長していただくことを期待しています。

▼業務内容
・プロジェクト実行支援
　- 事業の成長を支える業務基盤づくりの実務推進（新規事業・新サービスの立ち上げに伴う業務設計の支援、管理会計・予実情報の整備の補助など）
　- コンプライアンス・ガバナンス観点での改善プロジェクトの実務推進
　- システム導入プロジェクトの実務（要件整理、進捗管理、関連部署との調整）
　- スケジュール管理、資料作成、議事録作成

・業務改善
　- 業務の可視化・マニュアル化
　- 決裁ルール等の標準化に向けたたたき台作成

・ナレッジマネジメント
　- 業務ナレッジの整理・蓄積
　- オペレーション推進チームとの連携・情報共有

【組織について】
総務部 オペレーション企画チームに所属いただきます。総務部内には各事業本部の業務を横断的に支援する「オペレーション推進チーム」と、業務の企画・改善やプロジェクト推進を担う「オペレーション企画チーム」の2チームが存在しています。
オペレーション企画チームは現在立ち上げを行っている段階で、兼務のマネージャーが運営しながら、社員と業務委託のメンバーで構成されています。
少人数体制のため、メンバー一人ひとりの裁量が大きい環境です。
今後1年をかけて組織を拡張していくフェーズにあり、チームや組織の形そのものも、半年～1年かけて検討していく予定です。変化の途中で組織づくりに関わることを楽しめる方を歓迎します。

【この仕事の魅力ややりがい】
複数の事業ドメイン（配信・音楽・MD・ゲーム等）を横断するプロジェクトに、初期メンバーとして関わることができます。
業務改善やプロジェクト推進の実務経験を積みながら、将来的にはプロジェクトの主担当やマネージャーを目指せるキャリアパスがあります。
少人数のチームだからこそ、自分の工夫がそのまま業務プロセスに反映される実感を持てます。複数の事業で個別最適に作られたプロセスを全体最適に変えていく、上場企業ならではの課題にも関われます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【部署概要】
※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局

▼アニメ&IP事業本部とは？
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【業務内容】
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外へのライセンス営業及び、マーケティング業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・製作委員会の海外窓口業務全般
・海外の配信プラットフォームへのライセンス営業の業務
・海外のライセンシーとのマーケティング設計や素材の監修と納品業務
・海外アニメコンベンションのパネル運営やイベント参加、市場調査業務..等

【ポジションの魅力】
サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。

【募集背景】
近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。
その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。

アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
ファンが「絶対に行きたい！」と胸を躍らせる空間を、あなたの手で作り出しませんか？
私たちは、アニメ、ゲーム、コミックなどの有力なIP（知的財産）を活用した、新たな興行イベントや展覧会を形にする制作プロデューサーを募集しています。
単なる「モノの展示」に留まらず、映像、デジタル演出、空間デザイン、そして限定グッズの開発まで、ファンの熱量に寄り添った新しいエンターテインメント空間をゼロから創り上げるポジションです。
これまでのエンタメ業界での経験を活かし、次なるブームの仕掛け人として活躍したい方からのご応募をお待ちしています。

IPを活用した展覧会や興行イベントにおける、企画の立ち上げから開催・運営までの全工程の統括をお任せします。

・企画・コンセプト立案：対象IPの魅力を深く理解し、コアファンからライト層までを魅了する体験型イベントの企画
・統合的なクリエイティブ管理：展示空間のデザイン、会場限定のオリジナル映像、最先端のデジタル技術（AR／VRやインタラクティブ演出など）を取り入れた演出のプランニング・進行管理
・MD（グッズ）開発のディレクション：来場者が「思い出に持ち帰りたい」と思える、ファンのツボを押さえたオリジナルグッズの企画・開発マネジメント
・プロジェクトマネジメント：予算管理、スケジュール全体の設計、関係各所（版権元、制作会社、施工会社、会場など）との折衝・進行管理
・現場統括：イベント開催期間中の運営ディレクションおよびクオリティコントロール

【勤務地】
東京都港区赤坂　および　自宅

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【概要】
キー局のバラエティを数多く手掛ける制作会社で、ゴールデン帯でOA中の人気番組のアシスタントディレクターを募集いたします！！
※番組候補は複数ある為、プロデューサーとの面談で適性を判断し配属先を検討致します。

【業務内容】
リサーチロケハン・ロケ収録準備・収録買い出し資料作成定例会議映像データ取り込み作業（デジタイズ）編集所（ハコ）作業

【キャリアパス】
番組制作の基礎から実践的なスキルまで幅広い経験を積むことができます。将来のディレクターを目指してステップアップが可能です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
映像クリエイティブ事業本部 REDHILLにて、コンポジター／オンラインエディターとして勤務いただきます。

本ポジションでは「Autodesk Flame」を主に使用し、撮影された映像素材を、最終的に視聴者へ届ける作品として完成させていただきます。
テロップ制作、クレジット制作、マスク作成、肌修正、CG素材との合成、エフェクト追加などを通じて、映像の完成度を高める重要な役割を担います。

博報堂グループの案件を中心に、プロデューサー、ディレクター、オフラインエディター、CG・VFXクリエイターなど多くのクリエイターと連携しながら、映像の最終アウトプットをつくり上げていただきます。

入社後は「Autodesk Flame」を使用したオンライン編集・コンポジット業務をご経験やスキルに応じて付与いたします。

【具体的な業務内容】
▼オンライン編集・コンポジット業務
・Autodesk Flameを使用したオンライン編集
・実写素材とCG素材の合成
・マスク作成
・肌修正、レタッチ
・エフェクト制作
・テロップ、タイトル、クレジット制作
・カラー調整を含む映像の仕上げ
・映像データの書き出しおよび納品対応

▼アシスタント業務
・編集、コンポジット作業のサポート
・映像素材の準備、整理
・共有サーバーへの素材移行
・バックアップ、アーカイブ作業
・納品データ作成
・社内外スタッフとの連携、調整

【本ポジションの魅力】
▼ワンフロア完結型のポストプロダクション環境
REDHILLでは編集、MA、送稿、CG・VFXなど映像の仕上げに必要な機能をワンフロアに集約しています。
クリエイター同士が密に連携しながら制作できるため、スピーディな意思決定と高品質なアウトプットを実現しています。
監督やクライアントと直接コミュニケーションを取りながら作品を磨き上げる機会も多くあります。

▼最新鋭の設備と技術に触れられる環境
REDHILLには最新鋭の編集設備とCG・VFX制作環境が整備されています。
TVCMやWeb動画を中心に、3DCG、VFX、バーチャルプロダクションなど最先端の映像表現にも携わることができます。

▼企画から納品まで一体となった映像制作組織
映像クリエイティブ事業本部は、プロデューサー、ディレクター、編集、MA、CG・VFXなど映像制作に必要な機能を組織内に有する、社内最大規模の映像制作組織です。
REDHILLもその一員として、映像制作の最終工程を担っています。
案件によってはTVCMだけでなく、Web動画、SNSコンテンツ、イベント映像など幅広いコンテンツ制作に関わることができます。

【映像クリエイティブ事業本部について】
笑う。泣く。奮い立つ。腹がへる。恋におちる。ほしくなる。
私たちは映像の「心動かす力」を大きく進化させ、世界と生活を豊かに変えることで、成長する。
TVCM、SNS、イベント、サイネージなど、あらゆる映像を企画から制作まで一体でつくるクリエイティブ集団です。

最適なスキルを持ったクリエイターとプロデューサーをアサインし、
課題解決に不可欠なコミュニケーションシナリオの策定から、強いメッセージ性とビジュアル表現を兼ね備えた映像まで制作します。
クライアントの要望に応えるだけでなく、生活者を動かす仕組みや仕掛けを設計し、ハイクオリティな映像で課題解決へ導きます。

※在宅勤務制度あり

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

【雇入れ直後】
【職務内容】
『第二新卒歓迎』大手メーカーが納入する各種レーダシステム（民需・防衛）、ライダー、衛星システムにおいて、現地での定期保守（部品交換）および、大手メーカー製作所内での機構・機械組立業務を担っていただきます。

【業務内容】
大きく分けて「現地での定期保守」と「製作所内での機構組立」の2つの業務を担っていただきます。

【現地での定期保守（部品交換）】
大手メーカーが防衛省や気象庁、空港、鉄道等向けに納めた大型・超精密レーダーシステムやライダーの安定稼働を支える業務です。
定期的に現地（全国）へ赴き、消耗部品（モータ、ファン、ベルト、モジュール等）の交換作業等を行います。

【大手メーカー製作所内での機構組立】
流れ作業のライン生産ではなく、数名のチームで図面を見ながら、数ヶ月かけて巨大な国家規模のシステムをカタチにしていく、非常にやりがいの大きな職人技の世界です。
・コンポーネントの組み込み
設計図面（構造図・組立図）に基づき、レーダー筐体内部へ送信機、受信機、信号処理装置などの電子機器ラックを組み込む。
・大型機構の組み立て
レーダーを回転させる巨大な駆動部（ペデスタル）や、アンテナ本体など、大型構造パーツを組み上げます。
・配管・導波管の接続
大電力レーダーの熱を逃がす「水冷・液冷配管」の結合や、電波を通す「導波管（金属製の管）」をミリ単位の精度で取り付けます。
・配線・微細加工
一部、筐体内の配線作業（圧着・コネクタ接続など）や、高周波モジュールなどの微細な装置の取り付け。

※大手メーカー製作所内での機構組立業務と現地保守業務となりますので、夜間・休日の緊急呼び出しは基本ございません。
※休日・夜間作業は原則ございません。
※現地（全国）での保守業務は2日～1週間程度の出張となります（出張費にかかる旅費・宿泊費・日当は支給有）

【背景】
案件増による増員

【将来】
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

【転勤有無】
有

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
洋画や海外ドラマ、バラエティ番組など幅広いジャンルの映像作品におけるクローズドキャプション字幕の制作業務を担当します。
提供された情報に基づき、番組や映像の特性に合わせた字幕を作成します。
・映像作品に対するCC字幕の制作業務
・字幕データの編集および確認作業
・番組内容に合わせたテキストデータの作成

▼CC字幕（クローズドキャプション）：
聴覚障害のある方のための字幕です。
病院などの音を出せない環境でも利用されています。
リモコンやボタン操作によって、視聴者が表示のON・OFFを切り替えることができます。

【キャリアパス】
映像コンテンツにおけるアクセシビリティ向上に関わる経験を積むことができます。メディア制作の現場で専門的なスキルを磨き、将来的に幅広い映像関連業務へのキャリア展開が可能です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
モバイルソリューション事業の携帯通信端末の修理再生事業におけるDB、アプリ開発などの社内SEとして従事いただきます。

▼具体的には
・Microsoft Office（主にExcel）を使用した資料作成
・現場改善のためのツール開発、評価
・工程管理に関してのシステム化提案、開発、評価
・客先からの請求関連、システム関連、S／Wバージョンアップ等の対応
・測定器管理、測定器の設置

【背景】
西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し、後継者の採用および育成を積極的に推し進めております。
今回の採用は、当社社員の技術力やノウハウを吸収し、次世代を担っていただける方を募集することが背景になります。

【最寄駅】
豊洲駅 徒歩12分（シャトルバス有）

【転勤有無】
有

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【業務内容】
携帯電話や情報通信端末の故障原因調査、修理、検査、発送を行っている「東日本端末修理センター（豊洲）」にて、修理ラインにおける生産管理・工程管理・品質管理をお任せします。当社の技術・ノウハウを継承し、次世代のリーダー候補としてご活躍いただくポジションです。

▼具体的には
・修理ライン全体の進捗・稼働管理、ボトルネックの解消
・統計データ分析に基づく生産性向上・工程改善（歩留まり改善、KPI管理）
・現場スタッフ・リーダー層の育成および組織マネジメント
※ご自身のマネジメント経験と改善アイデアを存分に発揮していただけます。

【背景】
西菱電機は、企業価値の持続的向上を目指し、後継者の採用および育成を積極的に推し進めております。
今回の採用は、当社社員の技術力やノウハウを吸収し、次世代を担っていただける方を募集することが背景になります。

【最寄駅】
豊洲駅 徒歩12分（シャトルバス有）

【転勤有無】
有

【変更の範囲】
当社業務全般