映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せします。
デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていただきます。
時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。

次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます！
■イベント照明オペレート
コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート

■テレビ照明オペレート
スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート
イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート

■舞台照明オペレート
芝居、ミュージカル、オペラ、レビュー等の商業劇場公演の施工・プログラム・オペレートおよび管理運営

■演出提案
企画・提案・デザイン・空間演出施工

■照明デザインから技術オペレート
デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。
時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。

■機材管理
照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。
社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。
機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。

〈入社後の流れ〉
入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。
その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタートし、実務に取り組んでいきます。
業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心ください

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
コンサートといった様々なイベントにて、空間演出を盛り上げる音響のオペレートをお任せします。
あなたがこれまで培った技術を活かして活躍できる環境です！

マイクを通して声・音楽が問題なく聞こえるよう調整します。
スピーカーの出力やBGMの音量を調整したりがメインです。
会場によって響く音の聞こえ方が異なるため、丁寧な打ち合わせが大切です。

具体的には…
■音響オペレート
　コンサート、ミュージカル、芝居、各種イベントの音響プランニングおよびオペレート
■コミュニケーションライン
　Boleroおよび有線インカム業務

【イベント例】
部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。
具体的には、演劇、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。

【教育制度】
入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。
その後、先輩社員によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
音楽やゲームイベント、スポーツ大会、展示会、テレビ番組などの機材サポートを行う当社にて、
各種イベント現場を支える映像・音響等のシステム構築および運営などを行う技術スタッフとしての仕事をお任せします！

【具体的には】
現場がある日は機材の設営や配線、オペレーション業務を、
現場がない日はセッティングの検証や機材メンテナンス、次現場の準備や他拠点との機材移動対応などを行っています。
機械いじりやガジェット好きな方大歓迎！技術スタッフとして幅広く業務をお任せします。

出張は月1～２回程度で、現場が多い東京や福岡、沖縄でのお仕事のサポートに行くことも！
繁忙期は夏・秋の音楽フェスや大会などイベントが多い時期となります。
服装自由、現場によっては直行直帰も可能です。

【実績例】
●イベント関連
大型野外フェス　（LEDビジョン含む映像システム　オペレーション）
ファッションショー（LEDビジョン含む映像システム、音響システム　オペレーション）
企業様各種式典　（映像システム、音響システム　オペレーション）
お祭り　　　　　（映像システム、音響システム　オペレーション）
国民スポーツ大会　各種競技（映像システム、音響システム　設計、施工）
●テレビ番組関連
音楽番組やバラエティー番組等、美術セット内のLEDディスプレイやモニター、及び送出や調整

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心いただけます。
現場経験を積んでからは、映像・音響機器の研究開発に挑戦するチャンスもございます。

【キャリアステップ】
一人一人のやりたいことを尊重しています。
技術の道を極めたい方はチーフポジションを目指していただくこともできます。
また、マネジメントに興味のある方は役職候補としてマネジメントスキルを磨いていただくことも可能です。その他にも営
業ポジションなど幅広いキャリアを描くことができます。

【業務変更の可能性】なし

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【ミッション】
エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための提案、実行を行っていただきます。

【担当業務例】
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・商談?受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生します。）
・企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案
※Webinarの実施までの準備期間は2～3か月ほどです。

【顧客】
大手製薬企業・医療機器メーカー等（既存顧客）

【取扱うサービス例】
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー
・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
・医薬品の適正使用を促す医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物）
・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
社内に動画配信ディレクター、動画／WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。

【配属部門】
デジタルプロモーション事業部 営業グループ

【働き方】
・Webinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。
・転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。

【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場における、イベントプランニングおよび企画提案のご経験
・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナ1,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

【募集背景】
アフターコロナにおいてイベントの需要が高まっているため、事業拡大のための募集

【部署構成】
エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

・音楽／ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケット取り扱い店の運営／複数コンサートホールの管理運営受託業務

【この仕事の魅力】
・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
・コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売まで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

【キャリアパス】
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

【勤務地】
転勤：当面無し

【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。

【仕事についての詳細】
※ライブコンサート・公演・イベントの制作
#音楽　#ライブ　#コンサート　#イベント
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
ライブコンサート・公演・イベントの制作
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
今回はマネジメントの即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
（具体的には、1,000人規模の会場からアリーナ1,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

【募集背景】
アフターコロナにおいてイベントの需要が高まっているため、事業拡大のための募集

【部署構成】
エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

・音楽／ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケット取り扱い店の運営／複数コンサートホールの管理運営受託業務

【この仕事の魅力】
・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
・コンサート／イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売まで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

【キャリアパス】
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

【勤務地】
転勤：当面無し

【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。

【仕事についての詳細】
※ライブコンサート・公演・イベントの制作
#音楽　#ライブ　#コンサート　#イベント
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
大阪の複合施設のイベントスペースをプロデュース、管理するお仕事です。

「グランフロント大阪」や、うめきた2期地区に開業予定の「グラングリーン大阪」のイベントスペースで、
施設管理や本番立ち合いなどを行います。
グラングリーン大阪では、街や地域に関連した様々なイベントを実施予定です。
イベント成功に向け、チームで協力しながら作業していきます。

【業務内容】
・イベントスペース等の施設管理
・イベント開催にあたっての打ち合わせ・資料作成
・イベント設営・本番・撤去等の現場立ち合い

【仕事の流れ】
イベント開催へ向けての打ち合わせ、クライアント折衝
　↓
資料作成、会場管理など準備作業
　↓
イベント当日の管理
　↓
終了後、報告書等の作成

【イベント例】
・クルマの展示会
・スポーツイベント
・周年記念イベント
・テレビ・ラジオ番組連動イベント
※大小のスペースがあり、1日5000名以上が来場することも！
※開催期間は、1日から年単位のものまで、様々です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
大手企業中心のクライアントの販売促進に向けた展示会のブースデザインやショールームデザインなど、
『空間』に関わるディレクションを行うお仕事です。
直接取引が主であるため、担当案件を直接クライアント様に提案できます！

【具体的な仕事内容】
・デザイン制作ディレクション/見積作成
・コンペでのプレゼンテーション
・工程管理
・展示会の運営
・アフターフォロー　など

【仕事のやりがい】
自分がデザインしたものがゼロから形になっていく過程に携わることができます。
どうすれば製品を見てもらうことができるか、理解してもらえるのかを考え企画・制作するため、難しくもやりがいがあり、
成果が出たときは大きな自信に繋がります。

【強み・おすすめポイント】
創業150年超の老舗優良企業で年休123日と働きやすい環境です。
プランニング/デザイン/高品質な制作すべてを自社対応できます。
また、彫刻印刷技術を活かして事業多角化し、SCREENホールディングス等上場企業を設立/分社化。
高品質なプロモーション提案に拘りたい方にオススメです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性があります。

【雇入れ直後】
【イベントの企画・制作・運営に至るまで全てをプロデュース！】
就活生向けイベント・社内イベント・プロモーション・セミナー等、の企画運営実績もあります。

■業務概要：
全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、表彰式や社員総会、周年式典など企業向けイベントをはじめ、
プロモーション・セミナー・エンターテイメントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、
プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。
（もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます）

■ワークバランスについて
当社はワークライフバランス×やりがいを重視し、イベント業界の働き方改革にも挑戦しています。
多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、
業務量をみながら各メンバーに振り分け調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。
無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。

※実績：振休取得率100％／有給休暇も取得しやすい環境！／育休後復帰率100％／時短勤務制度あり

■キャリアについて
整備された人事・評価制度により、積極性や意欲がある方は頑張り次第で短期間でのキャリアアップものぞめる環境です。
※経験・スキル次第では、入社時からリーダーに抜擢された実績もあります

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼アカウントプロデューサー
イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。
※95%が直クライアント
※IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワーク
・プロジェクト全体の管理・統括
・顧客の課題解決案の策定・提案
・新規顧客開拓・顧客とのリレーション構築

【変更の範囲】
会社の定める範囲内