映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【必要条件】
番組制作経験（AD）2年以上
※AP経験は必要ございません！プロデューサーを積極的に目指していきたい方、大歓迎です！

【必須スキル】
Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Premiere

【歓迎条件】
・Pを目指していきたい方
・SNSの知見のある方
・語学力のある方

【求める人物像】
・明るく社交的で、未来志向とチャレンジ精神をお持ちの方
・何事も責任感を持って進められる方
・主体的な考えや相手に伝えるコミュニケーション力を持ち、皆と円滑に作業を進めるバランス感覚を持つ方

【選考フロー（予定）】
1次面接：採用担当者　2次面接：現場担当者　3次面接：役員

【必須条件】
・プロダクションマネージャー経験
（未経験の場合、番組ADなどプロダクションマネージャーに近い映像制作経験1年以上）
・Excel／Word／Power Point／Photoshop／Illustratorの基礎的なパソコンスキル

【歓迎条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方

▼こんな方大歓迎！！
・映像が好きで、将来映像に対する目標を持っている方
・固定観念にとらわれず、新たに生み出すことに喜びを感じる方
・困難な課題や新たなテクノロジーなどに自ら積極的に飛び込んでいける方
・仲間を大切にし、コミュニケーションを積極的に行い自ら楽しみながら業務できる方

【選考回数】
面接1～より2回※場合回数増える可能性あり

【選考フロー】
書類選考→面接

【必須要件】
・ネイティブレベルの英語話者と対等に会話できること
・英語を用いたビジネスの交渉ができ、ビジネス文書を書くことができること
・IPホルダーの会社におけるコンテンツに関わる業務（ゲーム、アニメ、メディアミックスプロジェクトなど）の実務経験3年以上
・チームマネジメント又はプロジェクトマネージャーの経験2年以上
・プロジェクト又は事業の予算管理経験

【歓迎要件】
・IPコンテンツの制作及びディレクション経験
・IPコンテンツの宣伝企画の立案、進行経験
・イラスト、映像、番組の制作進行経験
・タレント又はクリエイターとの直接かつ継続的な取引経験
・音楽著作権管理に関わる業務経験

【人物像】
・連絡に対するレスポンスを全方向に対し迅速に行うことができる方
・予算管理や請求、支払管理を正確かつ迅速に行うことができる方
・誠実な振る舞いを常に心がけており、クリエイターと良好な関係を築くことができる方

【応募資格（必須要件）】
YouTubeやテレビでの配信・企画のプロデュースまたはディレクション職務経験がある方

【応募資格（歓迎要件）】
・300名以上規模会場でのオフラインイベント制作の業務経験
・イベンター等の社外折衝、社内折衝／調整等の経験
・エンターテインメント業界での業務経験
・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方
・ゲーム実況配信者の知識がある方
・コンテンツ制作において数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方
・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方

【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方

【選考フロー】
1．書類選考※履歴書（顔写真付）、職務経歴書
↓
2．一次面接（人事）※オンライン形式
↓
3．二次面接（現場リーダー）※オンライン形式
↓
4．最終面接（代表）※対面
↓
5．内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります

【必要な経験／スキル】
※番組制作経験は不要です
・大手総合代理店や大手メーカーにてマーケティング担当経験のある方、もしくはメディア事業においてプロジェクトリーダー経験のある方
・5人以上のチームマネジメントの経験のある方

【あると望ましい経験／スキル】
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられる、オーナーシップ＆リーダシップのある方
・社内外のあらゆるステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力のある方
・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力のある方
・一定量のSNS、ニュースなどのメディア知識がある方
・目標達成、期日逆算での行動計画を自ら構築し実行まで推進できる方
・自分で考え巻き込み行動できるベンチャー気質を持っている方
・答えの無いものに対して考え続け、楽しみを見いだせる方

【選考のポイント（求める人物像）】
・エンタメ（特に映像作品）に興味・熱量がある方
・事業マインドが強く達成意欲の強い方
・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方

【選考プロセス】
Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）／適性検査・リファレンスチェック／課題選考
Step3：内定

ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査／技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

【必須】
・映像制作会社で3年以上の制作業務経験
・Adobe PremierePro・AfterEffects・Photoshop・Illustrator操作経験
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成）

【歓迎】
テレビ局などの映像制作会社で常駐経験のある方

【選考の流れ】
書類選考→適性検査・面接複数回→内定

【必須】
・3年以上の映像・動画プロデュース経験
・Microsoft Office使用経験

【歓迎】
・制作ディレクター経験をお持ちの方（3年以上の方大歓迎）
・Adobe PremierePro・Photoshop・Illustrator使用経験

【選考の流れ】
書類選考→適性検査・面接複数回→内定

【必須】
・テレビ番組のアシスタントの経験が1年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成）のある方

【歓迎】
・テレビ局での常駐スタッフ経験
・Adobe PremierePro・AfterEffects・Photoshop・Illustrator操作経験

【選考の流れ】
書類選考→適性検査・面接複数回→内定

【求めるスキル／経験】
・ゲーム・アプリ・映像業界における制作進行経験
・アニメ・ゲーム等の文化に興味がある
・衣装デザインに興味がある

【望ましいスキル／経験】
・メンバー達との円滑なコミュニケーションができる
・複数プロジェクトを動かした経験がある

【求める人物像】
・アセット制作における進行管理の重要性を理解している方
・ホスピタリティを持ち、リスペクトを忘れず他者と公平にコミュニケーションができる方
・将来の予測とそれに対するアクションを複数提案し、主体的に動き成果を出す行動力のある方
・予測しがたい状況でも柔軟に対応できるマインド
・業務改善、提案が得意な方

【選考フロー】
書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談
※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。
※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。
※ポートフォリオにおけるキャラクター系作品は可能な限りトポロジーが見える状態でご提出下さい
※課題選考を行う場合があります

制作進行のご経験がある方やテレビ番組制作に携わっていた方、大歓迎です！

【歓迎スキル・経験】
・映像業界に興味、関心がある方
・スポーツに興味、関心がある方
・自発的に動ける方
・映像制作に携わったことがある方

少しでもご興味ある方はぜひご応募ください！

社内管理番号：nagoya