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-
正社員AP/PM/制作進行TV (ドラマ・映画)株式会社サイバーエージェント
【BABEL LABEL】/制作進行管理(PM)募集
- 勤務地
- 東京都
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩3分
京王電鉄井の頭線 駒場東大前駅から徒歩9分
各線 渋谷駅から徒歩10分- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【募集背景】
BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道?を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。
日本で独自の“コンテンツスタジオ”形式をとり、映画、ドラマ、MV、CM制作といった様々な映像作品を企画から販売、宣伝までを自走する組織として、従来の枠を超えた新たな挑戦を続けております。
そして、世界に通用するグローバルコンテンツ制作の為に、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023年には日本で2社のみのNetflixとのパートナーシップを締結。
さらに2025年、韓国のカカオエンターテインメントともパートナーシップを締結いたしました。
より世界を意識した作品を生み出し、実写IPビジネスの創出、最大化を実現する為に、クリエイター、ビジネス事業の強化を行なっています。
その中でもBABEL LABELの作品づくりで重要な管理と進行の体制を強化したく映像業界において作品進行及びプロジェクトマネージメントの経験がある方を募集します。【仕事内容】
▼制作進行管理|ミッション・役割
現場つきではなく、オフィスにいながら全体の作品の管理をしていただきます。
所属部署は管理本部となります。BABEL LABELが手がけるドラマ・映画などの実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで一貫して進行管理を担っていただきます。
社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社などの関係各所と連携しながら、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理業務を行うポジションです。▼制作進行管理のミッション
・BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届けること
・社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整えること
・制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現すること▼業務内容(具体的には)
・作品全体のスケジュール策定・進行管理
・社内外の関係者(制作会社・クリエイター・ビジネス部門等)との調整業務
・予算管理(見積精査、実績管理、支払い処理など/経理チームと連携)
・契約関連の手続き・調整(業務委託、ライセンス等/法務チームと連携)
・撮影?編集~納品までの制作フロー設計・運用(進行表、チェックリスト等)
・リスク管理(納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応)※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。
▼プロジェクト単位+組織横断の役割
1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門(法務、広報、経理など)と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行います。
同時に、経営方針とも連動しながら、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力しています。
作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤づくりを並行して行う、スタジオの中核的なポジションです。【ポジションの魅力】
▼BABEL LABELで進行管理を担う魅力
・コンテンツスタジオだからこそできること
・制作会社の一工程を管理するのではなく、企画段階からプロデューサーやクリエイターと対話しながら、作品の立ち上げに深く関われる
・収支モデルの設計やビジネスシミュレーションにも関与し、作品と事業を両軸で支える
・進行管理部門の新体制構築フェーズに携わり、0→1の組織づくりに関われる
・グローバル市場も視野に、IPビジネスの創出・最大化を目指す新たな挑戦に立ち会える
・多様なジャンル・形態の作品が並行して動く中で、コンテンツスタジオ全体の制作基盤を構築できる
※ゆくゆくは海外との共同制作の管理体制構築も一緒にお願いいと考えています。【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必須要件】
1)制作進行・プロジェクトマネジメントに関する実務経験
映像作品(映画・ドラマ・CM・MVなど)の制作進行、ラインプロデューサー、PMとしての経験
※映像以外でも、複数工程・関係者を調整する業務の経験(ゲーム、アニメ、広告などの制作も含む)
2)基本的な制作知識と理解
・映像制作におけるプリプロ~撮影~ポスト~納品の一連の流れへの理解
・契約・著作権・ライセンス、予算管理などのビジネス面への基礎的理解3)基本的なPCスキル・ドキュメント管理力
Excel/Google スプレッドシート:予算管理・スケジュール管理・進行表の作成
PowerPoint/Google スライド:企画資料や進捗共有資料の作成4)コミュニケーションツール:Slack、メール、Zoomなどのビジネスツール利用経験
【歓迎要件】
・実写映像作品映画・ドラマの制作進行管理のご経験
・映像業界における権利・契約周りのビジネス交渉や調整
・海外の制作進行などのご経験【求める人物像】
・既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方
・率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方
・プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方
・コミュニケーション力・調整力
- 社内外の多様な関係者(プロデューサー、クリエイター、法務・経理・営業、外部制作会社等)との円滑なやり取り・交渉・調整ができる
・指示待ちではなく、先回りして段取りを組み立てられる方針提示力・調整力【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェントDX
サイバーエージェントDX:アカウントプランナー(家電・ドラッグ)
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
家電量販店・ドラッグストアの購買データを活用したリテールメディアの営業です。広告のプランニング、営業、運用までをお任せします。
より良い消費者体験を追求し、「企業の収益最大化に貢献」するために、企業/事業分析、消費者を理解して、各社に最適なDX(広告事業)を提供する仕事です。※「テックカンパニー」and「広告代理店事業」の仕事
企業様と創造した広告商品の、販売・運用を担う広告代理店業務はもちろんのこと、広告を売るだけでなく、顧客の利益拡大のための”仕組み”から提案することができます。いわばプロデューサーやプロジェクトマネジメント(PM)の仕事でもあります。
時には開発/制作事業社を動かしたり、人脈を使って企業キーマンにアプローチしたり、どんな手法を取るかはすべて自由。
プロジェクトの中心となり仕事を進めることができます。【仕事の流れ】
▼状況把握/現状分析
企業訪問前に、お客さまを徹底調査し、現状理解。分析内容からDX戦略(広告事業戦略)を企画立案。▼お打合せ・提案
企業を訪問し、お客さまの要望や課題をヒアリング。必要な人材をアサインし、議論を行い、広告戦略を提案。▼広告商品の企画・開発
PDCAを回し続けて効果のある、売れる商品に磨き上げる。▼広告商品の販売・運用
広告主向けに広告商品の販売※メディア例:アプリ/サイネージ/Google/Yahoo!/LINE/Instagram/Xなど
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【求める人物像】
・法人営業経験(無形商材・メーカーや代理店での営業経験だと尚歓迎)
・リテールメディアへの興味がある方
・チャレンジ精神があり、スピード感を持って行動できる方
・推進力がある方
・最新媒体の広告プランニングに興味がある方
・顧客の課題を主体的に仮説/提案/行動をもって解決したい方、またその工程を楽しめる方
・チームで成果にこだわれる方リーダーシップを持って積極的に周りの人を巻き込める方【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
-
正社員デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社
★スーパーフレックス制度あり!★リモート勤務可能!【大手総合エンターテイメント企業】にて【商品企画・開発ディレクター】を募集しております!
- 勤務地
- 東京都
都営地下鉄三田線御成門駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩4分- 給与
- 年収 500万円 ~ 650万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
アニメ・映画・ドラマ・音楽など幅広いジャンルの作品を展開!
世界市場を視野に入れた高品質なコンテンツ制作により、ヒット作を多数輩出しています!今回はそのような国内外で数多くの映像コンテンツを手がける外資系エンターテイメント企業にて、グッズデザイナーを募集いたします!
【業務内容】
アパレル・雑貨・ライセンス商品の企画・開発に携わり、ブランドの世界観と市場ニーズを両立させた魅力ある商品づくりをリードしていただきます。■企画・開発
・商品・パッケージの企画から量産までの進行管理・レビュー
・トレンドや市場ニーズを踏まえた商品アイデアの提案
・実現可能で商業性の高い商品企画の立案
・商品の魅力や機能をわかりやすく伝える資料の作成■クリエイティブ監修
・ブランド・デザインガイドラインに沿った企画・監修
・グラフィック構成、フォント、イラストなどのクリエイティブ指示
・キャラクターやブランドの世界観に沿った制作ガイドの作成
・地域性や季節感を取り入れたスタイルガイドの企画・制作■制作・連携
・外部の制作会社・デザイナー・代理店との連携・調整
・アパレル・アクセサリー・シューズなどの素材や製造工程の監修■マーケティング・ライセンス関連
・ライセンス販売・カテゴリパートナー・小売マーケティングとの連携
・店頭販促物やイベントに関するマーケティング支援
・国内市場向けのブランディング・パッケージ・販促ツールの開発【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須条件】
■製品開発・クリエイティブ業務に関する実務経験
■Adobe Illustrator・Photoshop、Microsoft Officeの実務レベルでの使用経験【歓迎条件】
■マーチャンダイジングやライセンス戦略の企画経験
■海外パートナーやクライアントとのやり取り・提案経験
■複数プロジェクトを同時に進行できるプロジェクトマネジメント力
-
正社員その他NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社
★ビックタイトルに関われる!★リモート勤務可能!【大手総合エンターテイメント企業】にて【アニメ制作プロデューサー】を募集!
- 勤務地
- 東京都
都営地下鉄三田線御成門駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩4分- 給与
- 年収 500万円 ~ 650万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
アニメ・映画・ドラマなど幅広いジャンルの作品を展開し、特にアニメ分野ではオリジナルIPの開発やグローバル展開!
世界市場を視野に入れた高品質なコンテンツ制作により、ヒット作を多数輩出しています!今回はそのような国内外で数多くの映像コンテンツを手がける外資系エンターテイメント企業にて、アニメ制作プロデューサーを募集しております!
【業務内容】
アニメ制作プロデューサーとして、企画から制作、運営まで幅広く携わっていただきます。
国内外の視聴者に向けて、心を動かす作品を届けるためのプロジェクトを推進するポジションです。■コンテンツの企画・開発
・市場調査をもとにした、魅力的なオリジナル作品の選定
・収益化に向けた権利交渉や契約業務■企画書・提案書の作成
・収支計画を含む企画書を作成
・社内の承認を得るための調整■事業戦略の立案
・社内外の関係者と連携し、実現可能で魅力ある事業計画を策定■製作委員会の組成・運営
・関係各社と協力しながら製作委員会の立ち上げ
・プロジェクトの進行管理と収益性の確保■品質管理
・脚本・映像・音楽など、作品のクオリティを保つための監修・調整【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須条件】
■アニメ制作プロデューサー経験(2年以上)
■ライセンス業務の経験があり、権利構造やロイヤリティについて理解している方
■ビジネスモデルや収益構造を理解し、それを踏まえた企画書の作成ができる方
■出資企業や制作会社などとの交渉経験がある方【歓迎条件】
■製作委員会の立ち上げ経験がある方
■複数のプロジェクトを同時に進行できるプロジェクトマネジメント力がある方
-
正社員映像ディレクター/ドラマ監督カバー株式会社
【プロダクション企画】ディレクター(Mgr候補)
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 700万円 ~
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター(Mgr候補)を募集いたします。【業務内容】
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5~15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。・他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
・コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理)
・IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
・コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
・チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
・所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
・担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
・チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ-ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験【歓迎スキル】
・エンタメ・コンテンツ業界ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど)における下記経験をお持ちの方
- ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
- プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
- 中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・複数人チームのマネジメント経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
-
正社員エンジニア関連職西菱電機株式会社
フィールドエンジニア(大手メーカーサポート保守・点検)
- 勤務地
- 兵庫県
JR福知山線 猪名寺駅から徒歩8分
- 給与
- 年収 400万円 ~ 480万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
電力関連の制御装置などの試験調整技術者を募集
既存、若しくは新設される電力設備/機器を対象とした工場内試験・出荷後の現地試験の作業になります。
社会インフラの中で、安定した電力供給は不可欠です。この重要なミッションを担う作業員を求めています。【仕事内容】
▼電力設備/関連機器に関係する以下の業務を主に携わっていただきます。
・関連機器/システムの工場社内試験(神戸)
・設備維持するための定期点検作業
・設備の一部更新作業
・新設/設備更新時の現地試験・調整作業
・他、業務内での工程/進捗、課題管理など
電力の安定稼働を支え、世界の電力需給を縁の下で支える重要な役割です。
未経験者歓迎で、関連機器/設備取り扱いなど基礎から教育します。【背景】
案件増による増員のため【将来】
経験・実績を積むことにより、将来の発電所関係業務の技術者になって頂く事を考えております。【変更の範囲】
当社業務全般
- 応募条件
-
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel、Wordの入力など 基本的なOAスキル)
・社内外問わず周りの方と積極的にコミュニケーションの取れる方【歓迎条件】
・電気回路に関する基本的な知識
・通信システムに関する基本的な知識
・電気工事士(1級・2級)または、それに準ずる電気系の知識
・電力関係設備等での業務経験者【学歴】
高専・専門学校・短大卒業以上【奨励資格】
第1級陸上無線技術士、第2級陸上無線技術士、第1級陸上特殊無線技士 他
-
正社員映像系プロデューサーカバー株式会社
【プロダクション企画】プロデューサー候補
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 700万円 ~ 1,200万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するプロデューサー候補を募集いたします。【業務内容】
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。
将来的には、複数のコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースする中心人物として、事業の成長を担っていただくことを期待しています・他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
・コンテンツ制作案件の企画進行管理(スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理)
・IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験
・KPI(再生数、エンゲージメント等)を意識したプロジェクト運営経験
・事業目標達成のための予算・リソース管理経験
・オ-ナーシップをもってステークホルダーが多い案件を推進した経験【歓迎スキル】
・エンタメ・コンテンツ業界(ゲーム、音楽、ライブエンターテイメントなど)における下記経験をお持ちの方
- ゲームコミュニティの大会などのコンテンツ制作経験
- 新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
- プロジェクト責任者、またはそれに準ずるポジションでの3年以上の経験
- 中長期的な戦略立案、実行、および成果創出に貢献した経験
・制作中のトラブル対応・調整経験
・複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、支援できる視野の広さ
・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方
・オンラインゲームやYouTubeなどのコンテンツや現実施策を最大化するマーケティング経験
・英語・インドネシア語など多言語環境でのコミュニケーション能力【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
-
正社員営業・企画営業阪神電気鉄道株式会社
【阪神甲子園球場職員/イベント企画・運営】正社員登用あり
- 勤務地
- 兵庫県
阪神本線「甲子園」駅より徒歩3分
- 給与
- 年収 322万円 ~ 427万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
■甲子園球場を使った新たなイベント企画や、Webサイト・SNSの企画運営をお任せいたします!2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。年間100日程度のプロ野球の試合や春夏の高校野球全国大会、その他様々なスポーツ等のイベント開催日以外でもお客様に足を運んでいただけるように、様々なイベントを企画・運営していただきます!
【詳細】
・野球開催日以外のイベント誘致、主催、共催企画の検討、推進
・球場周辺が賑わう仕掛けやWEBサイト&SNS発信の企画立案
・阪神甲子園球場の社会的意義をPRする企画の検討、推進 等【イベント例】
甲子園キッズフェスタ/ランニングイベント など【部署体制】
企画事業部:2名
(20代:1名、30代:1名)【変更の範囲】
チーム体制や状況によってはイベント企画以外の部署(チケット管理や飲食物販、歴史館など)に異動になる可能性があります
- 応募条件
-
《歓迎条件》
・イベントや企画などの提案、実施経験
・Adobe(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro)を用いたデザイン制作、画像・動画編集の経験
・営業のご経験
・SNS,Webサイトの運用経験
-
派遣制作デスク/事務TV都内テレビ局
人気番組宣伝デスク/準キー局東京支社/宣伝プロデューサーを目指せる希少ポジション
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 新橋駅から徒歩5分
各線 汐留駅から徒歩5分- 給与
- 月額 29.2万円 ~
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事】
国民的アニメ・ドラマ・バラエティ…あらゆる人気番組の宣伝プロデューサーを目指せる希少ポジション!!
初めは宣伝アシスタントやデスクをご経験いただき、ゆくゆくは宣伝プロデューサーをお任せいたします!!【宣伝アシスタント/デスク業務内容】
▼宣伝関連事務全般
・各媒体(テレビ誌・新聞等)へ番組情報アップ
・宣伝用写真や映像の選定、場面写真確認作業
・雑誌等への番組素材提供
・レタッチ修正補佐
・映像テープの管理、PRスポット納品
・SNS運用(文章・ハッシュタグ等の考案)
・事務所との連絡、系列局への連絡業務(入館申請等の各種事務作業等)
・電波ジャック・取材等のアシスタント、ケータリング発注
・本社とのやりとり▼一般庶務業務
・ワード・エクセル等を使った資料作成
・来客/電話・FAX・メール対応
・配送業務、備品管理
・伝票起票・チェック
・買い出し 等
※ビジュアルデータの各所連絡もある為、adobeソフト(photoshop、illustrator)を活用して業務もございますが、photoshop、illustratorでデザインなどができる必要はございません。
保存や容量をかえる、などPCの基本操作ができれば大丈夫です!【宣伝プロデューサー後の業務内容】
▼宣伝担当業務全般(単独で宣伝Pを担当する場合もあり)
・宣伝戦略の立案
・番組プロデューサー、デザイン会社、撮影スタジオ、タレント事務所との折衝
・各媒体社との情報出し・取材交渉
・媒体向けリリース発信
・広告展開(屋外・デジタル等)、立案と代理店との交渉
・社内各所、及びテレビ局、系列局との折衝▼テレビ誌、アニメ誌対応
▼取材・電波ジャック対応
・ケータリング手配
・入構、駐車場申請などテレビ局との調整
・取材立ち会い▼事務所連絡業務
広報写真の確認作業▼番組情報公開サイトの更新
▼自社Webメディア運用
・記事の公開作業
・SNS更新
・取材立ち会い▼社内番組制作部門やテレビ局・系列局との調整
▼番組あらすじ、雑誌記事内容の確認
▼プレゼント業務
・当選者の選定
・商品の発送※テレワーク有無
基本出社となります。【最寄り駅】
駅直結のため、雨の日も安心!【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必須経験】
・テレビ制作経験(アシスタントディレクターやディレクターなど)
・宣伝・PR経験【歓迎経験】
・番組プロデューサー経験
・プロデューサー的立ち位置での宣伝経験
-
正社員デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)カバー株式会社
【マネージャー候補】ライセンス部門のクリエイティブ制作チーム
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ライセンス事業本部は、ホロライブプロダクション所属タレントと様々な企業やブランドをコラボレーションさせ、ファンに新たな体験を届ける役割を担っています。中でもブランド管理部は、監修、アセット制作、アセット管理を行う重要なポジションを担っています。本ポジションは、アセット制作を担うクリエイティブ部門のチームマネジメントや課題解決、業務効率化をお任せいたします。
【業務内容】
マネージャー候補として、ブランド管理部に属するチームのタスクおよびメンバーマネジメントを担っていただきます。タスクマネジメント
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース/予算管理
・他部門との調整
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
・業務効率化メンバーマネジメント
・メンバーの目標設定、進捗管理、育成・評価※一部在宅勤務も可能
【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・エンタメ、キャラクター、ゲーム、アニメ、またはそれに類する業界でのチームマネジメント経験
・進行管理またはアートディレクション経験
・IP(知的財産)やブランドに対する深い理解と、その価値を向上させるための戦略的思考
・複数の関係部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションを構築し、協業を推進できる能力【歓迎スキル】
・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力
・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM経験
・プロジェクトリーダー等、プロジェクト責任者としての経験
・外部協力会社や作家と連携して業務を推進した経験、もしくはそれに相当する実績【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(1~2回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
最終面接
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります