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691~700件を表示(1518件中)
  • 派遣
    AP/PM/制作進行
    TV
    大手配信メディア企業(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)

    アシスタントプロデューサー/バラエティや恋愛リアリティーショー制作担当

    勤務地
    東京都

    ▼渋谷区宇田川町
    各線 渋谷駅から徒歩7分

    ▼渋谷区神宮前
    東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩10分

    給与
    月額 28.8万円 ~ 32.4万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【配属部署】
    オリジナルドラマや恋愛リアリティーショー、バラエティのほか、ニュースやスポーツ、アニメなどのオリジナルコンテンツを多数配信している大手配信メディアです。
    その中でもバラエティや恋愛リアリティーショー、ドラマなどのオリジナルコンテンツを制作する部署に在籍いただきます。

    【業務内容】
    番組プロデューサーやプロジェクトマネージャーのサポート業務をご担当いただきます。

    ▼具体的な業務内容
    ・番組制作および宣伝における会議、ロケなどのアシスタント業務全般
    ・コンテンツ納品のディレクション、管理
    ・番組宣伝のサポート(番組公式SNSの運用および動画用の素材作成)
    ・プロモーション素材のコンテンツホルダーへの確認
    ・プロモーションや番組表記載用の文言チェック
    ・番組編成データの確認および配信メディア内告知枠の運用
    ・映像配信のチェック
    ・その他付随する業務

    ※デスクワークが中心ですが、日々の会議にご参加いただくほか、月に数度収録現場やロケ先での業務が発生いたします。

    ★番組制作のアシスタント業務から宣伝業務まで、幅広くご経験いただけます。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須条件】
    ・エンタメ関連企業での就業経験がある方(番組制作会社、広告代理店、芸能事務所など/職種は問わない)
    ・演者対応を丁寧に行える対応力、コミュニケーション力がある方
    ・テレビ番組やネット配信サービスへの興味関心が高く、視聴習慣がある方
    ・情報解禁の取り仕切り等、抜け漏れなく丁寧に業務を行える方
    ・SNS(Instagram、X等)を日常的に利用している方
    ・一般的なOfficeソフトの使用経験がある方

    【歓迎条件】
    ・番組アシスタントプロデューサーまたはチーフアシスタントディレクター以上のご経験がある方
    ・Adobe Premiere/Photoshopなどの映像、画像編集ソフトの使用経験がある方
    ・SNS運用実績があり、発信用画像や動画編集、マーケティングに向き合ったご経験がある方

  • 派遣
    映像ディレクター/ドラマ監督
    TV (スポーツ)
    某民放テレビ局(派遣元:株式会社クリーク・アンド・リバー社)

    ディレクター/25年以上続く老舗のスポーツドキュメンタリー

    勤務地
    東京都

    各線 六本木駅から徒歩5分

    給与
    月額 29.5万円 ~ 35万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    25年以上続いているスポーツドキュメンタリー番組でディレクターを募集しています。
    アスリートの深層心理や生き方に焦点を当てた内容が特徴の番組で、
    有名選手の密着はもちろん、若手選手やこれから活躍が期待される選手の密着企画も担当していただきます。

    ▼具体的な業務内容
    ・資料作成
    ・リサーチ
    ・企画立案
    ・取材
    ・編集 等

    その他、スポーツ局内での他番組や大会中継サポートを行うこともございます。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【歓迎要件】
    ・スポーツ番組の制作経験
    ・テレビ番組の制作経験
    ・スポーツへの興味関心

  • 正社員
    その他
    REALITY Studios株式会社

    【MD部】MD担当 (幅広い部署で検討されたい方)

    勤務地
    東京都

    各線 麻布十番駅から徒歩5分
    各線 六本木駅から徒歩6分

    給与
    年収 400万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事内容】
    REALITY Studios社が運営するVTuber事務所及びパートナー会社のマーチャンダイジング事業部にて、MD(商品企画・制作)担当者を募集いたします。

    ▼業務内容(一例)
    ・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行
    ・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行
    ・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行
    ・予実作成管理
    ・ECサイト管理

    【ハイブリッド勤務】
    所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
    ※フルリモート勤務前提ではございません。

    【変更の範囲】
    会社の指定する業務
    ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。

    応募条件

    【必須スキル】
    ・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム等)を活用したグッズ企画制作やイベント(実店舗カフェコラボ等)企画制作のご経験
    ・アーティストやタレントグッズのディレクション経験
    ・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

    【歓迎スキル】
    ・マーチャンダイジングの実務経験
    ・VTuber事業での業務経験
    ・2次元コンテンツ(VTuber/アニメ/漫画/ゲーム)事業への理解

    【求める人物像】
    ・VTuberが好きな方
    ・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・Vtuber、2次元IPコンテンツへの興味関心があり関わっていきたいと思っている方
    ・ポジティブで何事にも前向きに取り組める方

  • 正社員
    映像編集(ポスプロ)
    Web/動画/配信系/VP/展示映像
    株式会社WAKEL

    【裁量ある環境】Web広告制作会社にて動画広告編集ポジション【札幌】

    勤務地
    北海道

    JR札幌駅/地下鉄さっぽろ駅:徒歩5分地下鉄南北線 北12条駅:徒歩4分

    給与
    年収 338万円 ~ 520万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    大手クライアント企業の動画編集業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    広告、カタログ、 Web等の企画・デザイン・制作を請け負う制作会社において、
    動画編集をメインに下記業務内容をご担当いただきます。

    ・動画編集
    ・バナー作成
    ・LP画像作成
    ・アセクリ作成
    ・素材収集
    ・市場リサーチ

    【おススメポイント】
    ・広告出稿量業界トップクラスなので、自分が編集した動画、デザインが多くの人に見てもらえる
    ・裁量を持ってデザインや動画編集ができる
    ・マーケティングデザインを学べる
    ・会社の数字を開示しているので結果が見えるため、自分が会社に貢献していることが実感できる

    株式会社KITEN北海道支社のWAKEL社にてご就業いただきます。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須条件】※応募時ポートフォリオの提出が必須となります
    ・Premiere Proが使用できる
    ・Illustrator、Photoshopの経験がある方(実務じゃなくてもOK)
    ・動画編集経験がある(実務じゃなくてもOK)
    ・SNSが好きでよく見る
    ※全てを満たしていなくてもOK

  • 正社員
    営業・企画営業
    株式会社サイバーエージェント

    【株式会社AbemaTV】D2C オーラルリテール

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】
    ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。
    ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

    私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。
    そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

    ABEMA D2C本部は、商品ブランドの創出から、消費者の手元に届ける流通支援、さらには購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。
    サイバーエージェントが保有する「ABEMA」や「Ameba」といった強力なメディアアセットを最大限に活用し、オンライン・オフラインの両軸でマーケティング活動を展開します。
    独自のブランド価値を創造し、市場での存在感を最大化させることを目指しています。

    【ミッション】
    ■配属部門のミッション
    商品ブランドをゼロから創り上げ、消費者の手元に届け、購買データに基づき改善を繰り返すことで、ブランド価値を最大化し続けること。メディアアセットを駆使した独自のD2Cモデルを確立します。

    ■チームのミッション
    小売企業やベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、ブランドを「消費者の生活圏内」に深く浸透させること。店舗戦略の立案から販売データ分析までを一貫して担い、オンライン・オフラインの垣根を超えた販促で売上拡大を牽引します。

    【具体的な業務内容】
    入社後1年間は、オフラインチャネルにおける「成功パターンの確立」と「売上の柱化」を最大の目標として、以下の業務を推進いただきます。

    ・販売データ・進捗のモニタリングおよび分析
    ・ベンダーや小売店バイヤーとの商談・リレーション構築
    ・商談資料の作成および販促プラン(店頭展開案など)の立案
    ・新商品の進捗管理と、市場ニーズに合わせた提案スケジュールの策定
    ・店頭の実施状況確認と改善アクションの実行
    ・社内マーケティングチームと連携した、プロモーション施策の同期

    将来的には、ポップアップイベント等のオフライン施策の企画・実行や、別ブランドのオフライン展開など、さらに広範な事業開発領域をお任せしたいと考えています。

    【具体的な業務の流れ】
    リテールチーム(現在3名)の一員として、営業やクリエイティブチームの社内メンバーと密に連携しながら業務を進めます。
    基本的に担当領域については大きな裁量が与えられており、自らの判断で施策を推進できる環境です。
    日々の進捗については上長と密にコミュニケーションを取りながら、ベンダーや小売店ごとの固有のニーズを汲み取り、課題解決型の提案を行います。

    【配属について】
    D2C本部全体は約20名で構成されており、新卒から50代まで幅広い層が活躍しています。
    配属先のリテールチームは現在3名の少数精鋭で、30歳前後のメンバーがコアとなって推進しています。中途入社や外部パートナーも多く、メンバー同士の仲が良く、雑談や相談が活発に行われるオープンな雰囲気です。
    直属の上司は、メンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう環境づくりを重視する、コミュニケーション能力の高いタイプです。

    【ポジションの魅力】
    ■メディア×リテールのダイナミズム
    「ABEMA」のテレビCMやリテールメディアと連動した大規模な売場づくりなど、単なる物売りに留まらない、メディア企業ならではのダイナミックな販促を仕掛けることができます。
    ■事業の立ち上げフェーズに関わる経験
    オフラインチャネルの成功パターンを自ら作り上げていく段階にあり、0から1、そして1から10への成長を肌で感じることができます。
    ■高い裁量権と市場価値の向上
    戦略立案から実行、データ分析までを一気通貫で担当するため、次世代のビジネスリーダーに必要な「事業を動かす力」が身につきます。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必要な経験/スキル】
    ・ベンダー企業や小売企業に対するリテール営業の経験
    ・店舗やオンラインにおける営業戦略の立案、および実行の経験
    ・広告代理店やメディア企業における、広告媒体等の営業経験
    ・裁量権のある環境で自ら考え、主体的に行動できる能力
    ・社外取引先との高度な交渉、および円滑なコミュニケーションスキル
    ・チームで協力し、共通の目標達成に向けて動ける方

    【あると望ましい経験/スキル】
    ・リテールメディアの運用/分析経験
    ・チーム内でのリーダーシップ経験
    ・商品開発や改善への貢献経験
    ・顧客体験向上のための施策提案能力

    【選考のポイント(求める人物像)】
    ・チームで大きな成果を創り上げていきたい方
    ・自ら考え、自走し、成長できる方
    ・前向きで明るくポジティブな方
    ・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
    ・チャレンジ精神旺盛で、前向きにコミットできる方

    【選考プロセス】
    Step1:書類選考
    Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
    Step3:内定

    ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。

    選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
    なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 正社員
    デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)
    CM/広告
    株式会社サイバーエージェント

    【アニメTech Studio】アートディレクター

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
    本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

    【チームの文化や体制、働く環境について】
    アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・手書き、CG、AIを駆使したアニメ映像制作におけるアートディレクション業務
    ・パートナー企業(個人)との折衝やディレクション業務

    【求める人物像】
    ・コンセプトに基づいて世界観を構築して言語化し、適切にチームやAIにディレクションすることでデザインのクオリティを担保できる方人
    ・グラフィックや3DCGなど幅広い表現領域に理解がある人
    ・AI技術に興味関心がある人
    ・アニメを始めエンタメコンテンツが好きな人
    ・新規事業にチャレンジする意欲のある人
    ・クオリティを追求できる人

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    経営企画/人事/総務/経理/法務など
    株式会社サイバーエージェント

    【音楽事業本部】権利管理スタッフ

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【はじめに】
    ライブ、音楽サブスクサービス、映像ストリーミングサービスが成長するなか、弊社の音楽権利ビジネスが近年急成長を遂げております。
    本事業部は2025年4月1日に発足し、音楽の権利を保持・管理し、マーケティングで権利を活かしてサイバーエージェント(CA)の新たな収益を創出してまいります。
    ABEMAでオーディション番組を作り新たなアーティストを創出したり、アニメとのタイアップで主題歌の世界的なヒットを目指したり、オリジナルIPを中心に、CAの武器であるクリエイティブ力やマーケティング力を活用し楽曲の話題化、国民的ヒット、グローバルヒットを狙ってまいります。

    【チームのミッション/業務内容】
    当社は、アニメ事業部やABEMAを中心に、映像コンテンツの多角的な展開を推進しておりますが、そこから派生する音楽コンテンツにも注力しております。その一環として、2025年4月に新たに音楽事業本部が立ち上がり、現在、同事業の成長を支える「管理部門のスタッフ」の採用を進めております。

    当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。
    また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。

    音楽事業部はまだ立ち上げフェーズにあり、組織運営の基盤、管理業務の体制整備や業務フローもこれから進めていく段階にあります。そのため、権利管理に関する実務経験に加え、柔軟な発想力と主体性を持って業務に取り組める方を求めております。

    ▼具体的な業務内容
    ・出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務
    ・映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整サポート業務
    ・出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築
    ・JASRAC等、各種権利団体との折衝、対応
    ・その他、音楽ビジネスに関連する業務全般

    ▼チームの文化や体制
    ・原則週3日出社/週2日リモートワーク(業務状況に応じて変動あり)
    ・コミュニケーションツールはSlackやZoom等を活用
    ・社内メンバーとの交流ランチあり

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必要な経験/スキル】
    ・音楽出版社、レーベル等での出版権・原盤権に関する管理業務の経験(主に内国曲の管理業務経験)
    ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル
    ・基本的なPCスキル(word、Excel、スプレッドシート等)

    【選考のポイント(求める人物像)】
    ・音楽や映像コンテンツが好きで、エンタメ業界に関わりたいという方
    ・社内の新規事業にチャレンジしたい方
    ・チームワークを大切にし、柔軟かつ主体的に行動できる方
    ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方

    【選考プロセス】
    Step1:書類選考
    Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
    Step3:内定

    ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。

    選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
    なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【INTECH】バックエンドエンジニア

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【INTECHとは】
    私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse(内製)」と「Innovation(革新)」、そして「技術(Tech)」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

    ▼INTECHの現在
    私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

    ▼INTECHが実現すること
    私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

    ・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
    ・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
    ・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

    【募集背景】
    サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

    【業務内容】
    DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

    【使用している技術】
    ・AWS
    ・Golang、PHP、Python、node.js
    ・CircleCI、GithubActions、ArgoCD
    ・Terraform
    ・Datadog

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【経験・スキル】
    マネジメントをお任せできる方を募集しています。

    【必須スキル】
    ・Webアプリケーションの開発経験3年以上
    ・Golangの開発経験1年以上
    ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発経験
    ・Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験
    ・チームでの開発経験
    ・Githubを用いたバージョン管理での開発経験

    【歓迎スキル】
    ・toB開発でのクライアントワーク経験
    ・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある
    ・メンバーの育成経験
    ・大規模、高負荷、大量データの何かに対処した経験
    ・開発、運用周りを良くするためのDevOps系の知識・経験
    ・リモート環境での業務遂行(Slack、TV会議ベース)に慣れていること
    ・他者のコード変更に対するレビューの経験
    ・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション

    【マッチする人物像】
    ・良いことはみんなで褒め合うことができるかた
    ・気になることがあったらすぐに共有できるかた
    ・問題は個人ではなくチームで解決する意識が高いかた

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり

  • 正社員
    AP/PM/制作進行
    CM/広告
    株式会社東北新社

    プロモーション プロデューサー職

    勤務地
    東京都

    【最寄り駅】東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩4分
    東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩8分
    東京メトロ各線 永田町駅から徒歩12分

    給与
    年収 500万円 ~ 800万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事概要】
    ・広告制作業務
    ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務
    ・プレゼンにおける企画書の制作業務 等

    企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。
    近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。

    ※業務に応じてリモート勤務可

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・広告制作関連の業務経験がある方(イベント・映像・WEB施策 等)
    ・実務経験年数3年以上

    【歓迎スキル】
    ・広告代理店出身
    ・広告制作会社出身
    ・イベント/PR会社出身

    【求める人物像】
    ・プロモーションに興味があり、広告代理店業務に従事したことがある方
    ・様々な広告手法(キャンペーン/イベント/デジタルetc)を用いて、活躍したい方
    ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方
    ・企画から実施まで、一気通貫した業務に興味がある方
    ・広告という分野において、自身の営業能力が高いと思う方
    ・企画書制作能力の高い方

    【選考の流れ】
    ・書類選考
    ・筆記試験:ご自宅にて受検頂きます。
    ・面接(2回を予定)
    ・条件面談
    ・内定

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【INTECH】ネイティブエンジニア

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【INTECHとは】
    私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse(内製)」と「Innovation(革新)」、そして「技術(Tech)」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。

    ▼INTECHの現在
    私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。

    ▼INTECHが実現すること
    私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。

    ・外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
    ・生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
    ・エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化

    【募集背景】
    サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。

    【業務内容】
    DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

    【使用している技術】
    ・Flutter
    ・Firebase、Adjust、Bitrise

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【経験・スキル】
    マネジメントをお任せできる方を募集しています。

    【必須スキル】
    ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験が1年以上
    ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験
    ・ProviderとChangeNotifierを用いた状態管理の開発経験
    ・チームでの開発経験
    ・Githubを用いたバージョン管理での開発経験
    ・ネットワーク通信、DB連携、非同期処理に関する知識

    【歓迎スキル】
    ・toB開発でのクライアントワーク経験
    ・自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある
    ・メンバーの育成経験
    ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
    ・宣言型UI(SwiftUI、Jetpack Compose、React)でのUI実装経験
    ・UnitTestやWidgetTestに関する知識
    ・Riverpod、Freezed、FlutterHooksに関する知識
    ・CI/CDに関する知識や開発経験
    ・リモート環境での業務遂行(Slack、TV会議ベース)に慣れていること
    ・他者のコード変更に対するレビューの経験
    ・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション

    【マッチする人物像】
    ・良いことはみんなで褒め合うことができるかた
    ・気になることがあったらすぐに共有できるかた
    ・問題は個人ではなくチームで解決する意識が高いかた

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり