映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
アニメ・映画・ドラマ・音楽など幅広いジャンルの作品を展開！
世界市場を視野に入れた高品質なコンテンツ制作により、ヒット作を多数輩出しています！

今回はそのような国内外で数多くの映像コンテンツを手がける外資系エンターテイメント企業にて、グッズデザイナーを募集いたします！

【業務内容】
アパレル・雑貨・ライセンス商品の企画・開発に携わり、ブランドの世界観と市場ニーズを両立させた魅力ある商品づくりをリードしていただきます。

■企画・開発
・商品・パッケージの企画から量産までの進行管理・レビュー
・トレンドや市場ニーズを踏まえた商品アイデアの提案
・実現可能で商業性の高い商品企画の立案
・商品の魅力や機能をわかりやすく伝える資料の作成

■クリエイティブ監修
・ブランド・デザインガイドラインに沿った企画・監修
・グラフィック構成、フォント、イラストなどのクリエイティブ指示
・キャラクターやブランドの世界観に沿った制作ガイドの作成
・地域性や季節感を取り入れたスタイルガイドの企画・制作

■制作・連携
・外部の制作会社・デザイナー・代理店との連携・調整
・アパレル・アクセサリー・シューズなどの素材や製造工程の監修

■マーケティング・ライセンス関連
・ライセンス販売・カテゴリパートナー・小売マーケティングとの連携
・店頭販促物やイベントに関するマーケティング支援
・国内市場向けのブランディング・パッケージ・販促ツールの開発

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
アニメ・映画・ドラマなど幅広いジャンルの作品を展開し、特にアニメ分野ではオリジナルIPの開発やグローバル展開！
世界市場を視野に入れた高品質なコンテンツ制作により、ヒット作を多数輩出しています！

今回はそのような国内外で数多くの映像コンテンツを手がける外資系エンターテイメント企業にて、アニメ制作プロデューサーを募集しております！

【業務内容】
アニメ制作プロデューサーとして、企画から制作、運営まで幅広く携わっていただきます。
国内外の視聴者に向けて、心を動かす作品を届けるためのプロジェクトを推進するポジションです。

■コンテンツの企画・開発
・市場調査をもとにした、魅力的なオリジナル作品の選定
・収益化に向けた権利交渉や契約業務

■企画書・提案書の作成
・収支計画を含む企画書を作成
・社内の承認を得るための調整

■事業戦略の立案
・社内外の関係者と連携し、実現可能で魅力ある事業計画を策定

■製作委員会の組成・運営
・関係各社と協力しながら製作委員会の立ち上げ
・プロジェクトの進行管理と収益性の確保

■品質管理
・脚本・映像・音楽など、作品のクオリティを保つための監修・調整

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するディレクター（Mgr候補）を募集いたします。

【業務内容】
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードします。
5～15名のメンバーをマネジメントし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。また、組織全体の戦略立案と実行、人材育成を含めるチームの統括を通じて、事業成長を加速させるキーパーソンです。
将来的には部門のリーダーとしてチームの統括を期待しています。

・他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
・コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
・IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進
・コンテンツディレクターチームの戦略的な組織設計、個々の能力を最大限に引き出す育成、評価制度の構築
・チームメンバーを巻き込みながら『ホロライブプロダクション』の成長戦略および目標を設定し、達成に向けたロードマップを策定・実行
・所属チームの年間計画の策定、および予算申請・執行管理
・担当チームメンバーの業務配分・目標設定・進捗管理
・チーム内メンバーの育成、業務改善、評価対応

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
電力関連の制御装置などの試験調整技術者を募集
既存、若しくは新設される電力設備／機器を対象とした工場内試験・出荷後の現地試験の作業になります。
社会インフラの中で、安定した電力供給は不可欠です。この重要なミッションを担う作業員を求めています。

【仕事内容】
▼電力設備／関連機器に関係する以下の業務を主に携わっていただきます。
・関連機器／システムの工場社内試験（神戸）
・設備維持するための定期点検作業
・設備の一部更新作業
・新設／設備更新時の現地試験・調整作業
・他、業務内での工程／進捗、課題管理など
電力の安定稼働を支え、世界の電力需給を縁の下で支える重要な役割です。
未経験者歓迎で、関連機器／設備取り扱いなど基礎から教育します。

【背景】
案件増による増員のため

【将来】
経験・実績を積むことにより、将来の発電所関係業務の技術者になって頂く事を考えております。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
■甲子園球場を使った新たなイベント企画や、Webサイト・SNSの企画運営をお任せいたします！

2024年に100周年を迎えた阪神甲子園球場。年間100日程度のプロ野球の試合や春夏の高校野球全国大会、その他様々なスポーツ等のイベント開催日以外でもお客様に足を運んでいただけるように、様々なイベントを企画・運営していただきます！

【詳細】
・野球開催日以外のイベント誘致、主催、共催企画の検討、推進
・球場周辺が賑わう仕掛けやWEBサイト＆SNS発信の企画立案 　
・阪神甲子園球場の社会的意義をPRする企画の検討、推進　等

【イベント例】
甲子園キッズフェスタ／ランニングイベント　　など

【部署体制】
企画事業部：2名
（20代：1名、30代：1名）

【変更の範囲】
チーム体制や状況によってはイベント企画以外の部署（チケット管理や飲食物販、歴史館など）に異動になる可能性があります

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ライセンス事業本部は、ホロライブプロダクション所属タレントと様々な企業やブランドをコラボレーションさせ、ファンに新たな体験を届ける役割を担っています。中でもブランド管理部は、監修、アセット制作、アセット管理を行う重要なポジションを担っています。

本ポジションは、アセット制作を担うクリエイティブ部門のチームマネジメントや課題解決、業務効率化をお任せいたします。

【業務内容】
マネージャー候補として、ブランド管理部に属するチームのタスクおよびメンバーマネジメントを担っていただきます。

タスクマネジメント
・アセット制作の横断進捗管理
・アセット制作に関わる部署のリソース／予算管理
・他部門との調整
・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート
・業務効率化

メンバーマネジメント
・メンバーの目標設定、進捗管理、育成・評価

※一部在宅勤務も可能

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジション概要】
スマートフォンアプリを中心としたUIUXデザインにより社会課題や顧客課題を解決していくことが、DXDesign室のミッションになります。
当社には、自社サービスである「AbemaTV」（現「ABEMA」）やタップル、ウィンチケット、業界トップクラスのシェアを誇るインターネット広告、スマホゲーム領域のノウハウがグループとして蓄積されており、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わっていただくことができます。

また、新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。ご自身の成長のために、サイバーエージェントグループ全体のメソッドをフル活用していただきたいと思っています。

【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
クライアント企業のDXを支援・推進する「DXコンサルティング本部」にて、事業拡大に伴い、即戦力となる新たな仲間を募集します。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
・サービスのUI／UX設計
・アプリ／Webサービスのインタラクション設計およびデザイン設計
・デザインコンセプトに基づいた制作物の提案と作成
・制作工程全体におけるデザイン品質の監修
・クライアントへのUI／UXに関するコンサルティング

【ポジションの魅力】
・裁量権を持ち、上流工程から新規サービスのデザイン設計に携わることができます。
・自社サービスの成功事例とノウハウを強みとしてビジネス成長を支援することをミッションとしているため、開発段階で完結せず、成長フェーズでの効果創出までクライアントに伴走します。
・自社事業運営とクライアント支援の両面の経験を持つ当社の強みを最大限に活かし、独自のノウハウを活用しながら、クライアントのDX推進を支援します。
・単なる発注／受託関係ではなく、クライアントと一体となるチーム形成を重視し、合宿やワークショップを通じて、チームビルディングの段階から支援・参画します。

【勤務場所】
渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
※原則（月）（水）（金）が出社日、（火）（木）がリモートワークとなります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
CM・企業PV・MVなど、幅広い動画制作のプロデューサーを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・企画の立案・提案
・クライアントとの折衝・要望ヒアリング
・プロジェクト全体の統括
・撮影の準備・進行
・予算管理・事務作業　　などを担当

【配属部署】
演出制作部

【キャリアパス】
プロデューサーとしての道を極める方もいれば、ディレクターとしてのキャリアを進まれている方もいます。
マネジメントなどの後輩育成などにも手を挙げる方にはお任せするような
幅広いキャリアパスと成長のチャンスが多い環境です！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
朝に放送されているニュース・情報番組のアシスタントディレクターを募集しています。
未経験でもチャレンジ可能です。

「1日が始まる朝の情報番組に携わりたい！」
「生放送の緊張感をもって制作の経験を積みたい！」
「テレビ局で働きたい！」

という理由でも応募可能です。

▼主な業務
番組制作におけるAD業務全般をお任せします。

・リサーチ、素材集め、裏取り確認
・PV時に使用する資料作成（wordで作成します）
・VTR内、STDSSの作成（色やグラフの形式、イラストや写真を収集、完成まで）
・街録、取材対応
・機材の準備（取材前のデジの音チェック、時間を合わせる、色味調節など）
・素材のキャプション補助（自動文字起こし後、訂正、修正など）
・テロップ作成（発注作業含む）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼将来的にプロデューサーやディレクターとして大規模プロジェクトをリードしたい方、あなたの情熱をお待ちしています！
「映像、コピー、音楽。広告表現への熱い想いをお持ちの方」
「心躍る広告作りに身を投じ、型破りな活躍を目指す方」
「次代プロデューサーとして、映像の世界を自分色で塗り替えたい方」
お待ちしています！

【業務内容】
映像制作×広告代理店業で課題解決！
プロダクションマネージャー&ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、幅広い案件の制作進行管理業務を担当します。具体的には、予算管理やスケジュール調整、スタッフや外部パートナーとの連携を行い、クライアントの期待を超える映像制作を支える役割です。プロジェクトの全体像を把握し、最適な進行管理を行いながら、スムーズな制作プロセスを実現します。

【主なお客様】
大手企業と直接取引
上場企業や国内業界リーディングカンパニーとの直接取引を中心に、大手代理店とも連携しています。
多様なプロジェクトを通じて、あなたの力を最大限に発揮してください。

【業務領域】
・幅広い案件の制作進行管理業務（TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど）
・予算管理
・スケジュール調整
・スタッフや外部パートナーとの連携

※テレワークOK

【変更の範囲】
なし