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正社員営業・企画営業株式会社SHIFT AI
法人向け生成AI活用研修企画開発/メディア ※昇格申請制度、フルリモート可
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 480万円 ~ 960万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【募集背景】
当社は日本のAIシフトを加速する国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営し、生成AI業界の中で中心的なポジションを築いています。昨年コミュニティをオープンして以来、1年間で7000名以上の方にお申し込みをいただき、生成AIに関する高品質な情報を提供してきました。法人向け研修事業を立ち上げ、月次300%成長継続中の拡大フェーズとなります。そこで、事業をよりグロースさせるために、生成AIの法人向け研修企画開発を担っていただける方を広く募集いたします!
※ご経験とスキルに合わせて、業務内容を決定いたします。【業務内容】
法人企業における生成AI活用推進、定着化に向けた研修企画をお任せします。▼プロジェクトマネジメント&ディレクション
・研修事業全体のコース設計
・タスクマネジメント
・メンバーマネジメント
・コストマネジメント
・教材のクオリティコントロール▼研修コンテンツ設計
・研修骨子の企画・設計
・研修アウトラインの作成
・テストや課題の設計▼スライド資料制作
・研修骨子をもとに調査などを行い、スライド資料化
・マニュアルなど関連資料の作成・修正【このポジションの魅力】
・国内最大級の生成AI活用コミュニティSHIFT AIを牽引する創業メンバーとしてジョインできます。
・累計売上50億円以上のメディア教育事業を創り、GMO他複数社AI顧問を務める代表と直接関わりながら経験を積める
・今最も勢いのある、世界を変える生成AI業界の最も情報が集まる企業で知見を広げていける
・パートナーインフルエンサーの合計SNSフォロワー数100万人以上の「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を創り上げる経験ができる【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
企業向け研修の企画開発経験(年数問わず)【歓迎要件】
・AI領域における教材制作経験
・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント経験
・スライドデザイン経験
・生成AIの業務活用への知見
・下記いずれかの職種経験
- AIマネージャー
- データサイエンティスト
- AIコンサル
- AIエンジニア
- プロンプトエンジニア
- AI関連プロダクト企画【求める人物像】
・好奇心と学習意欲があり、最新のAIニュースをキャッチアップできる方
・教育サービス・教材に対して、強い興味をもっている方
・業務遂行能力の高い方
・ゼロイチフェーズでも自走できる方
・企画編集実務を着実にこなせる方
・スライドデザイン制作が得意な方【選考回数】
3回程度、場合によって変更あり【選考フロー】
一次面接→二次面接→最終面接
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正社員営業・企画営業サクラインターナショナル株式会社
【東京】企画営業(企業ブース・イベントの営業および業務進行)
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ東西線 木場駅から徒歩3分
- 給与
- 月額 26万円 ~ 41万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
クライアントがMICEを通じて「どのようなことをやってみたいか?」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。
総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット(人・もの・金・情報)を的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。・国内・海外のイベント(Real、Virtual)での展示会出展ブースおよび企業イベントの企画提案・制作進行
・国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務
(業務領域:運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局)・世界各国のパビリオン出展サポート
(業務領域:incoming[世界から日本へ]の企画・運営・施工業務)・世界各国への展示会・イベント・マーケティング展開をする企業・協会・団体・政府・地方公共団体へのセールス活動
【変更の範囲】
※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
- 応募条件
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【必須要件】
・無形商材の営業経験、法人営業・提案営業経験のある方
・プロジェクト進行管理・予算管理の経験のある方【歓迎要件】
・イベント企画・ディスプレイ・空間デザイン、広告業界での営業経験
・内装業界での営業経験があり、イベントなどの仮設の案件に興味をお持ちの方
(将来的にはショールームやショールームビルディングの企画・デザイン・施工・監理、施設でのイベント運営を実施します)【資格・ライセンス】
・ビジネスレベル以上の日本語スキル(必須)
・英語スキル(英文読解レベル)
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)【選考回数】
2、3回【選考フロー】
書類→現場→役員→社長
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正社員営業・企画営業株式会社ネイキッド
プロデューサー(海外担当)
- 勤務地
- 東京都
各線 代々木上原駅から徒歩5分
小田急電鉄小田原線 代々木八幡駅から徒歩5分- 給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
主に海外クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、クライアントからの要望に応えていくお仕事です。
クリエイティビティを活かしたマネタイズ・ブランディングなどを総合的に考え、交渉や調整を繰り返し形にしていきます。
海外クライアントと社内クリエイターの架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。【具体的な業務内容】
・海外クライアント開拓(リサーチ、リレーション構築)
・クライアントごとのプロジェクトの企画開発、提案
・プロジェクトの進行、予算管理
・社内外スタッフのアサイン&マネージメント
・コスト管理、契約管理、請求業務
・翻訳、通訳業務▼これまでの実績/主な担当諸国
・アジア:台湾/香港/中国/韓国/シンガポール/サウジアラビア
・ヨーロッパ:イギリス/イタリア/フランス/ベルギー
・北中米:アメリカ/カナダ【アピールポイント】
・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける/創る側」」として参画できます
・幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます
・多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます
・プロジェクトの起こりから終わりまで一貫して携わることができます
・クリエイティブ業界を変える、ネイキッドが創り出す世界を担うことができます【勤務地】
※リモートワーク導入中
※転勤などはありません【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須経験/スキル】
・法人営業の経験をお持ちの方(業界/年数不問)
・ビジネスレベルの語学力をお持ちの方【歓迎経験/スキル】
海外への在住、留学経験をお持ちの方【求める人物像】
NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方▼3つの人材マネジメントポリシー
・想像して創造しよう
どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう
・自分事化しよう
一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること
・良い失敗をしよう
想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える(良い失敗をすることで成功に一歩近づく)
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正社員営業・企画営業株式会社ネイキッド
プロデューサー(国内担当)
- 勤務地
- 東京都
各線 代々木上原駅から徒歩5分
小田急電鉄小田原線 代々木八幡駅から徒歩5分- 給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、アート・デザインをモチーフにしたイベントのプランニングや地方創生プロジェクトなどでクライアントからの要望に応えていくプロデュース業務をお任せします。
クライアントワークを中心に各案件のメイン担当として、企画・コンセプトの設計から制作進行まで担い各案件のプランナーとしてプロジェクト全体を担う重要なポジションです。【具体的な業務内容】
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトの企画開発、提案
・プロジェクトの進行管理、コスト管理
・社内外スタッフのアサイン&マネージメント
・自社IPのビジネス活用、収益化&セールス
・R&D(研究開発)、トレンド調査【アピールポイント】
・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける/創る側」として参画できます
・幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます
・多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます
・プロジェクトの起こりから終わりまで一貫して携わることができます
・クリエイティブ業界を変える、ネイキッドが創り出す世界を担うことができます【勤務地】
※リモートワーク導入中
※転勤などはありません【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須経験/スキル】
・法人営業の経験をお持ちの方(業界/年数不問)
・クライアントの課題解決に携わったご経験【歓迎経験/スキル】
・クリエイティブ業界での営業経験をお持ちの方
・アカウントプランナーのご経験がある方
・PM、制作進行のご経験をお持ちの方
※上記いずれかのご経験がある方は優遇いたします!【求める人物像】
NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方▼3つの人材マネジメントポリシー
・想像して創造しよう
どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう
・自分事化しよう
一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること
・良い失敗をしよう
想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える(良い失敗をすることで成功に一歩近づく)
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正社員営業・企画営業株式会社OPENREC
自社オリジナル番組/イベントのタイアップ企画営業(責任者候補)
- 勤務地
- 東京都
各線 代々木駅から徒歩2分
小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩4分- 給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【募集要項】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
【仕事内容】
ゲームメーカーを中心に、自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。
コラボ先の企業・ブランドの持つイメージによって、自社IPの認知拡大やイメージアップにつなげていただくことはもちろん、自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。▼OPENRECコンテンツ(自社番組、イベント、配信者など)を活かした広告営業
・新規顧客リードへのアプローチ
・提案書作成
・商談(ヒアリング、提案)
・制作進行管理
・制作ディレクション(広告チーム内の制作担当へオリエン)【ポジションの魅力】
同業界、同ジャンルの中でも幅広い配信者やコンテンツを用いたIPづくりに携われるのが特徴で、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのが魅力です。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。・外部から仕入れた物売りではなく、自社オリジナル媒体のメニュー販売が可能
・(エンタメ領域に関心が高い前提で)自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動ができる
- ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる
- 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる・昨対比2倍、3倍の成長を実現してきている稀有な会社であり、稀有な事業部
- 今後もリーダーポジションを積極的に輩出し、年毎にチームを増やして利益を追及していく
- 将来的に、国産サービス・コンテンツの海外展開の経験もできる【社風・チームの雰囲気】
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。▼互いの領域に染み出しながらリカバリーし合い、チーム全員で数字を追う風土
・個人プレーでひと山当てるよりも、個の掛け算による結束力が強いチーム
・チームにおいては「配慮はするが遠慮はしない」関係性を重視▼営業チームは31歳×3名体制
・ウェットなコミュニケーション
・同世代なので、仕事もキャリアも良い意味で意識し合っている【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【応募資格(必須要件)】
以下の(1)、(2)を満たす方
(1)ゲームメーカーをクライアントとした営業経験(目安:3年以上)
・代理店、ゲーム業界特化のご経験だと尚可
・ゲームメーカー特有の雰囲気、国内外含めての空気感、市場感覚を持っている方を想定(2)ストリーマー、配信者業界の知見をお持ちの方
配信プラットフォームの動向や特性(収益モデル)、視聴者層のニーズやトレンドなど、クライアント折衝におけるコミュニケーションに支障のない理解度であること【応募資格(歓迎要件)】
・広告代理店での営業経験
・ゲーム配信者、ライバーに関する知見や関連する業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(チームの戦略立て等)
・YouTubeやテレビの配信/企画の業務経験がある方
・オンライン、オフラインのイベント制作の業務経験がある方【フィットする人物像】
・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方
・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方
・当事者意識が高い方
・変化対応力が高い方
・素直さ、謙虚さがある方
・自走ができ、積極性がある方
・エンタメがお好きな方【選考フロー】
・一次面談(現場メンバー)
・二次面接(人事+担当MGR)
・最終面接(代表)
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正社員営業・企画営業株式会社ユーザベース
Speeda – アカウントエグゼクティブ/シニアスペシャリスト(営業本部)
- 勤務地
- 東京都
各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分- 給与
- 年収 860万円 ~ 1,500万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【求人概要】
当社内でスーパーエンタープライズ企業と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、顧客起点で価値提案を行います。「企業の戦略・顧客の重要プロジェクト」にを深く理解し、SaaSサービスの活用・エキスパートリサーチによる解決の提案を行う、顧客の事業パートナーに近いポジションです。アカウント深耕の活動はもちろん、アカウント深耕から当社としての新たなサービスの開発の起案を頂ける素地もございます。【業務内容】
▼顧客
超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。
※配属先のTeamはご経歴に応じて面接の中ですり合わせさせていただきます。▼業務内容
担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。
プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。▼具体的には
・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード
・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進
・大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築
※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。【このポジションの最大の魅力】
▼日本を代表する企業と企業の未来を創るパートナーとなることを目指し、セールスだけではなく事業開発の視点を得ることができる仕事です。顧客から受け取るフィードバックを元にプロダクト・アライアンス体制にも提言することが求められるため、将来の事業責任者に繋がる経験を詰むことができるポジションです。ユーザベースは、「あらゆるビジネスの情報を扱うSaaS企業」とイメージされていらっしゃるお客様・採用候補者様がいらっしゃるのですが、我々はこのイメージをアップデートしていきたいと考えています。
例えば、直近の取り組みですと某大手通信会社様の営業部長様や大手製造メーカー様の以下のお悩みのご支援を行うケースが生まれ始めています。
「営業組織でトップアプローチ戦略を実行したい」
「企業のブランディングそのものを見直したい」
日本を代表する企業様が、このような営業組織のあり方や中長期的な企業ブランディングのあり方を変革する上で何から変革するべきか悩まれているケースが増えつつありますが、我々は顧客の課題やニーズを深く理解し、プロジェクトに入り込んだり作ることを通じて顧客の経営パートナーを目指していきたいと考えています。▼具体的には・・
ありたい姿・実現したい未来をに向かう上での現状の課題の整理(具体的には以下のイメージです)
(1)IRや関連情報・NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握・競合の動向等をスピーダのサービスを活用して網羅的に把握。
(2)上記理解を元にアカウントプランを作成、そのアカウントプランをお客様にそのまま提案。それを元にお客様と入れ別な観点でのディスカッションを行い、経営資源が集まるポイントを判断。
(3)その上で業務レベルの課題を確認し、経営課題と表無課題を紐付け、ユーザベースのサービスの提案への紐づける。業務課題を明らかにするために現場を?脚し、様々な課題を明らかにしていく動きや、実際にお客様先で勉強会なども?いながら啓蒙活動をしながら我々の提案への理解者を増やすという活動を地道にしています。
本ポジションは当社が顧客を起点としてSaaS・経済メディア・エキスパートリサーチ等全てのプロダクトを扱い、顧客と未来を共につくる経営パートナーのポジションです。まだエンタープライズセールスが確立されていない未成熟な組織の中で、顧客からの直接的なフィードバックを受け取り製品やサービスの改善をリードしながら顧客の経営パートナーとして社内・社外の事業開発的なポジションを担うことで高度なビジネススキルや市場理解を深めることとなりCROなどの上級職へとキャリアアップするための強固な基盤を築くことができると考えています。【SaaSの変革】
私たちは2023年頭に非上場化し、今後3年~5年での再上場を目指し、構造改革を実施している最中です。昨年から組織変革(プロダクト別の組織から顧客属性別の組織へ)・報酬改革と進めてまいりましたが2024年7月にプロダクト改革を行いSaaSプロダクトをOne Product(=Speeda)に名称変更することで戦略策定~実行をシームレスにして、経営のスピード向上を図ります。
昨今の急速な技術革新・スタートアップ企業の台頭・環境の変化によってプロダクトやサービスのライフサイクルは急速化し、顧客ニーズの変化は早く多様化することでより複雑化しています。企業が自らの力でスピーディに変化する価値を提供するため、経営コンサルを内製化し「経営スピードを上げる」情報プラットフォームをつくります。【組織風土について】
ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose(ユーザベースの存在意義)と「The 7 Values」(共通の価値観)を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。【評価制度】
ユーザベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施しており、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。
また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個人が自身の現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設けることで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。▼ユーザベースグループの《34Promises》
私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。【勤務地】
リモート勤務可能(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けており、本ポジションは週に1回前後の出社しているメンバーが多いです)【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
-
【必須条件】
・法人営業経験として、5年以上のご経験をお持ちの方
・セールスとして継続的な成果を残されている方
・課題解決型のセールス経験をお持ちの方
※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンタープライズ向けのセールス経験がある方
・経営における重点領域(競争戦略)(顧客戦略)(人材戦略)を捉えたセールス経験をお持ちの方
・営業企画・事業企画・等の部署で、企画業務のご経験
・複数商材を扱ったセールス経験をお持ちの方※以下企業にご在籍 or 対峙された経験をお持ちの方は歓迎
SI Team:富士通グループ、日本電気グループ、NTTデータグループ、TISグループ、IBMグループ
通信 Team:NTTグループ、ソフトバンクグループ、KDDIグループ
金融・商社 Team:伊藤忠商事、三井物産、三菱商事、住友商事、三菱UFJフィナンシャル・グループ、みずほグループ、三井住友グループ、野村グループ
メーカー Team:東芝グループ、三菱電機グループ、旭化成グループ、ソニーグループ、パナソニックグループ、オムロングループ、リコーグループ【求める人物像】
・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方
・個社に寄り添い価値を届けるのが好きな方
・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方
・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方
・オープンにコミュニケーションが取れる方
・既成概念にとらわれないよう努められる方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・ユーザベースグループの《The 7 Values》▼ユーザベースグループの《The 7 Values》
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。
それが The 7 Values です。【選考回数】
3回【選考フロー】
書類→面接3回
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正社員営業・企画営業株式会社マテリアルデジタル
(既存顧客担当)デジタルアカウントプランナー_リーダー候補【マテリアルデジタル】
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分- 給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
・顧客のマーケティングにおける課題の抽出→分析→改善に向けたプランニング
・認知拡大や利益最大化に向けた戦略立案
・社内広告運用チームと連携
・クリエイティブディレクターと連携した、クリエイティブの企画・制作【募集背景】
マテリアルデジタルは、マテリアルグループ全体のさらなる成?を牽引するため、ウェブ広告事業の盤?化を重要な戦略の?部と位置付けています。
私たちのダイレクトマーケティングやデジタル広告領域における知?と経験を活かし、マテリアルデジタルはウェブ広告代理店としてのビジネスモデル基盤を構築し、デジタル領域における戦略の実現とマテリアルグループ全体の価値および戦略の提供をより確かな成果に紐づけるチームです。
また、当グループ全体のデジタルスキル教育の充実とマネジメント体制の拡充を図ることで、事業環境の変化に迅速に対応できるチーム体制を強化し、当グループの持続的成?と企業価値の向上を?指してまいります。【求人の魅力】
▼身に付くスキル
・日本でも有数かつ認知度の高いブランドを、クライアントチームと共に、売上成長を担える経験
・ダイレクトだけでなく、マテリアルグループが持つPR案件や認知施策案件に携わることができるフルファネルマーケティング提案の経験
・クライアントは事業責任者や経営層が多いため、対等に提案や会話ができるようになる、視座の高い提案スキル
・上場企業グループでありながら、ベンチャー企業の裁量権を持って成長できる環境「上場企業で、チームを育てたい」マネージャー候補や、「やってみたいけどできるか分からない」チャレンジ枠など、幅広く募集しています。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【応募資格(必須)】
インターネット広告代理店での営業経験(1年以上)【応募資格(歓迎)】
・インターネット広告(運用など種類を問わず)やアドシステム系の知見をお持ちの方
・業界問わず、プロモーション企画などのご経験がある方
・YouTubeやSNSを活用した企画提案経験がある方【選考方法】
面接/書類選考
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正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェントDX
サイバーエージェントDX:広告クリエイター
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【事業/業務内容】
企業の収益拡大を目的としたDX推進に特化し、広告事業の立ち上げをはじめ、データ基盤の構築、アプリの開発・運用までを一気通貫でサービス提供します。主な役割として
(1)プラットフォーマーとの広告商品の企画・開発
(2)メーカーに対する広告商品の販売・運用
の2点を担い、DX事業をサイバーエージェントの第4の柱にする事を目指します!▼CyberAgentDX Vison
デジタルの力で世の中をより便利にすること▼CyberAgentDX Purpose
あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する【制作環境】
動画:Adobe PremierPro/Aftereffect
静止画:Adobe Illustrator/Photoshop
※LP作成時・プロトタイプ作成時にXD/Figmaを利用する場合もあります。【制作案件】
多岐WEB広告媒体に渡りますが、YouTubeE広告がメインです。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須スキル】
静止画:Adobe Illustrator/Photoshopの実務経験2年以上
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いいたします。【歓迎スキル】
・クライアントワークのご経験
・デジタル広告基礎知識
・自主性があり前のめりにインプットしたり、調べたり、工夫したりできる方
・広告制作の経験(構成案・絵コンテ・制作)【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
※変動の可能性あり
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正社員営業・企画営業カバー株式会社
タイアップ企画営業(Mgr候補)
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします
- 給与
- 年収 600万円 ~ 700万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、企業様のマーケティング課題のソリューションをするため、新規営業、提案、案件獲得をしていただきます。
チームマネージャー候補となる方の募集となります。▼業務内容
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
・チームメンバーのマネジメント※過去実績:大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど
【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・BtoB営業経験5年以上
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方
・PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社等でのクライアントワーク経験
・業界問わずプロモーション企画やマーケティングなどの業務経験
・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげ、糧にする姿勢【歓迎スキル】
・マーケティング、ブランディングに係るコミュニケーション戦略立案や実施経験
・フルファネルマーケティング戦略に対する理解
・論理的思考力や問題解決能力が高く、自らで考え企画提案ができる方【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
-
正社員営業・企画営業株式会社マテリアル
メディアプロモーター 【マテリアル】
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩10分- 給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
メディア(特にテレビを中心とした動画メディア)と信頼関係を構築し、社会課題やトレンドからテレビ露出を獲得するまでの流れを逆算して、企画立案力とメディアの知見を活かしてクライアントのブランド価値の向上に貢献していただきます。
・テレビ局へのプロモート業務
・テレビ局との取材調整業務
・記者発表会やPRイベントでのメディア対応
・テレビプロモート戦略の立案
・テレビPR案件の進行
・案件進行に伴う企画書(プロモートシート)作成
・リサーチ、テレビのモニタリング【募集背景】
メディアグループの拡大(直近でエンタメ領域の拡大を目論んでいる為)
ブランドプロデュース局(営業セクション)のほか、プランニング、メディア、キャスティング機能があり、直案件は50%見込み。
メディアグループは現在12人体制。
主にテレビとの関係値や知見を活かして、クライアントに対する提案~プロモート(メディアに対する企画提案)をワンストップでお任せでき、クライアントのブランド価値の向上に貢献できる優秀な方を募集します。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【応募資格(必須)】
以下、いずれかに該当する方
・芸能事務所・レコード会社でのご経験がある方
・マネージャー、広報、A&Rのご経験がある方
・PR会社でメディアプロモート経験がある方
・テレビ局を中心にメディアとのリレーションがある方【選考方法】
面接/書類選考