映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【この求人について】
U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく営業に強みを持っています。この求人は、関東周辺地域の複数エリアを担当し、イベント営業を行う部隊の営業マネージャーを募集するものです。
ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主に学生アルバイト）のマネージメントなどを担当していただきます。

関西求人と同一ポジションですが、勤務地が東京となります。

【職務内容】
・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売する
・販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当する
・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当する

【組織情報】
部署人数：26名（関東・関西・九州の合計）
　- 配属予定チームの平均年齢：32.2歳
　- マネージメントをお願いするスタッフの平均年齢：23.6歳

【勤務地】
東京都品川区上大崎
関東勤務の映画館

その他、営業先映画館により異なる

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【変更の範囲】
配置換え等により業務の内容及び配属部署が変更される場合がある。この変更の範囲は、当社並びに当社グループ会社の業務及び部署全般とする。

【雇入れ直後】
【職務内容】
本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。

クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。

今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。
ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。

クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。
特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。

★本ポジションの想定ミッション
・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化
・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

▼具体的な業務内容
・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

※UUUMならではのマーケティングの強み
日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

会社としてもメディアミックスに非常に力を注いでおり、このような企画にチャレンジしやすい環境があります。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しております。（作品名は『人気作品のご紹介』をご参照ください）

また、これまで『なろう系』ジャンルの作品を多く取り扱う中で培ったノウハウを元に、現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
アース・スターエンターテイメントの作品を世に広めていただくお仕事の一つとして、出版事務と取次経理業務を担当いただきます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
・書籍出版流通業務全般（在庫管理、出入庫指示、委託先倉庫管理）
・取次売上管理業務全般（取次売上、返品管理・伝票管理）
・請求業務全般（取次売上、直販売上）
・電話対応及び営業サポート業務
・注文書作成及び入力業務
・その他付随する業務

▼変更の範囲
変更無し

【社内の雰囲気】
社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。
意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。
エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。
カルチュア・エンタテインメントグループは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化作品が続々と進行しております。

『私、能力は平均値でって言ったよね！』
『冒険者になりたいと都に出て行った娘がSランクになってた』
『即死チートが最強すぎて、異世界のやつらがまるで相手にならないんですが。』
『俺は全てを【パリイ】する』
『ヘルモード』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた！』
『転生したらドラゴンの卵だった』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破
『領民0人スタートの辺境領主様』
『無自覚聖女は今日も無意識に力を垂れ流す』
『悠久の愚者アズリーの、賢者のすゝめ』

また、『戦国小町苦労譚』、『町人Aは悪役令嬢をどうしても救いたい』など話題の作品を続々刊行しております。

【勤務地】
雇入れ直後：東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
変更の範囲：なし

【働き方】
ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）
※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可
※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【概要】
アカウントプランナーは、プロジェクトの中では、クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、その過程で編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しプラニングを進めることができます。アウトプットの大半はWEBサイトですが、イベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。

弊社のアカウントプランナーは、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々なプロジェクトに関わることができます。その中で、様々な業種の事業やクライアントと関わりを持ちながら業務を進めます。加えて、クライアントワークは、代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトが多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができ、社会に対しても大きなインパクトを残すことができます。

創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることは、映画や音楽、アートが好きな方にとっても、弊社でアカウントプランナーとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。

【仕事の流れ】
仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングはクライアントの本当の課題を突き止めるために最も重要なプロセスになります。そこから、短期的な課題解決のみならず、社会情勢や理想とする未来を念頭においた、クライアントの可能性を最も引き出せる解決策を検討・提案します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、クライアントの事業課題やビジネスニーズを理解したうえでのミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、プランナー・コンサルタントとして戦略やクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズにおいては主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保し、クライアントの期待を超えるアウトプットを責任をもってお届けする役割を担います。

【仕事内容】
・ヒアリング、コンサルティング
・戦略、コンセプト設計
・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング
・予算策定及び収支の管理
・アウトプットのクオリティ管理

【身に付くスキル】
・アカウンタビリティー（顧客との信頼構築や併走スキル）
・営業力
・企画／提案力
・チームビルディング／プロジェクトマネジメント
・プレゼンテーション、提案、調整、交渉などのコミュニケーション力全般
・ディレクション力
・デジタル戦略からリアルイベントまで、幅広いソリューションを横断した企画プロデュース力
・ナショナルクライアントを含む大規模案件のアカウント力
・曖昧な状況のなかで自ら考え、行動する力

【開発環境／ツール】
・Microsoft Office
・Google Apps
・Googleアナリティクス

【配属部署・チームについて】
「クリエイティブディビジョン」に配属されます。「クリエイティブディビジョン」は、クライアントの課題解決に向けたクリエイティブの企画・制作を担うディビジョンです。アカウントプランナー、編集者、WEBディレクター、デザイナー、エンジニアなどが所属しています。

【キャリアプラン】
弊社のアカウントプランナーは、業務を通じてさまざまな職種・立場の方々と関わる機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけられるポジションです。経験を積むことで、より大規模なプロジェクトのプロデューサーとして社会にインパクトを与えたり、その知見を活かして新規事業の企画・推進に携わったりすることもできます。

また、適性や志向に応じて、マネージャーとしてチーム運営やメンバー育成を担うほか、ディビジョンのリーダーとして組織の成長戦略や会社全体の事業戦略の立案に携わるなど、組織全体を俯瞰しながら事業や組織の成長を牽引する役割を担うことも可能です。

【メッセージ】
当社のアカウントプランナーは裁量が大きく、意欲さえあれば自分の強みが発揮しやすい環境です。社内外で次々に生まれる新しいプロジェクトにどんどん関われるので、成長を実感できる機会も豊富にあります。

応募いただく方の中には、弊社に対してメディア事業のイメージを強く持たれている方が多いのですが、クリエイティブエージェンシーとしても豊富な実績があります。クライアント様の企業規模や業種は多岐にわたり、デジタル制作以外にもイベントやブランディング、プロダクト開発、メディアコンサルなど様々な観点から課題解決を実施しています。

また、弊社は、従業員規模約80名と巨大な組織ではないので、ご希望や適性、熱い思いがあれば、新規事業の立ち上げ、マネージャーやディビジョンリーダーへの着任などを通して事業をダイナミックに動かすことができます。

これまでの経験を活かし弊社で輝きたいと思ってくださる方、是非ご応募ください！

※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。

【勤務地】
※月曜・金曜日はリモートワークとなります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
商業施設やメーカーなどに対して、イベントやプロモーションなどの幅広い提案をしていただきます。
若い社員が多く風通しの良いアットホームな環境が魅力で、
社内でイベント企画を出し合ったり、先輩社員もサポートに入るため、イベント業界や営業職の経験がなくても安心してスキルアップを目指せます。

〇具体的な業務内容
・商業施設やメーカーへのイベントなどの企画営業
└営業先：文房具メーカー、化粧品メーカー、テーマパークなど
・イベント実施までの進行管理、スケジュール管理
・会場下見、スタッフ手配
・クライアントや協力会社、制作部署との打ち合わせ
・イベントマニュアルや台本の作成
・現場スタッフとの連携
・準備やリハーサル
・本番の進行、運営

〇イベント例
・商業施設での子供向け体験イベント
・食品メーカーでのワークショップ
・人気アニメのポップアップショップ
※他の部署では、住宅総合施設の年間プロモーション・イベント企画・セミナーなども対応しています。

〇株式会社Switchについて
2018年設立。アニメイトグループの会社です。
アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしています。
イベントやメディア、デジタル、コンテンツといった様々な分野において
マーケティングから企画、運営まで一貫して行っています。

〇組織構成
配属先はマネージャー（30代男性）と社員2名、アルバイト1名（20～30代・男女）の4名のチームです。
大阪の社員数は10人強で、事業強化のため増員予定です。
住宅展示場系イベントと商業施設系イベントの2チームに分かれており、
企画～制作～運営までを1つのチームで一貫して進めております。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルアカウントプランナー」を募集しています。

国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD（マーチャンダイジング）に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。

グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただきます。

▼CyberZの海外代理店事業
日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。

本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。

▼業務内容
・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策（デジタル～オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む）
・マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案

▼想定クライアント例
・ゲーム・電子書籍
・玩具メーカー
・ショートドラマ／ライブ配信アプリ
・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社

▼取り扱いメディア例
・Google／Yahoo!／Meta（Facebook／Instagram）／X（旧Twitter）
・IGN／Snap／Reddit／Twitchなど各ADNW
・TikTok／YouTube／DSPなど全般
・オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など）

▼CyberZが選ばれる理由
エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。
事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【プロダクト概要】
「Amebaマンガ」を軸としたマンガプラットフォーム事業を展開しています。
現在は、同社が手がける動画配信プラットフォーム「ABEMA」との連携を強化し、ユーザー体験と事業価値の最大化を目指しています。
このプロジェクト立ち上げに向けて、出版社など外部ステークホルダーとの渉外を専任で担っていただける即戦力の営業担当を増員募集いたします。

【業務内容】
▼ミッション
・配属部門のミッション：マンガプラットフォーム事業部として、Amebaマンガを軸としたマンガ事業の拡大、およびABEMAを含むグループアセットとの連携によるユーザー体験・事業価値の最大化
・チームのミッション：ABEMAとの連携強化に向け、外部ステークホルダーとの交渉を通じて、事業価値を最大化すること

▼具体的な業務内容
・プロジェクトマネジメント：ABEMA、編成、開発などの社内関係部署と密に連携し、プロジェクトをリードしていただきます。
・パートナー交渉・リレーション構築：出版社や出版取次との継続的な折衝を通じ、強固なパートナーシップを構築していただきます。
・市場・競合分析：戦略立案に向けて、競合他社や出版社、市場動向の徹底したリサーチ・分析を実施していただきます。

入社後1年間は、ABEMAとの連携を強化することが最大の目標です。中長期的には、事業拡大に向けた周辺領域の開拓も視野に入れ、素養に応じて事業責任者としての役割をお任せしたいと考えております。

▼具体的な業務の流れ
社外のキーマン（出版社・出版取次）との折衝を中心としつつ、社内では営業責任者や開発・運用部門と連携してプロジェクトを推進します。入社直後は営業責任者のサポートのもとで業務のキャッチアップを行っていただきますが、成果創出の基盤が整い次第、戦略立案から実行まで一貫して大きな裁量を持って取り組んでいただきます。

▼配属について
マンガプラットフォーム事業部への配属となります。事業部全体で約30名の規模であり、成果に強いコミットメントを持つプロフェッショナルが集まる組織です。新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、フラットで活発なコミュニケーションが行われる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
数百万規模のユーザー基盤を持つプラットフォームと、既存事業のアセットを活用し、市場に大きなインパクトを与える新規事業の立ち上げに参画できます。明確な型や前例がない環境だからこそ、戦略フェーズから実務フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引する圧倒的な打席数が用意されています。また、業界のキーマンとの高度な渉外を通じて交渉力を高めるとともに、事業設計の裏側や意思決定のスピード感を体感することで、経営的視点とプロジェクトマネジメントスキルを飛躍的に向上させることが可能です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
対外的な企業やタレントとの渉外窓口および、問い合わせに対応する窓口業務全般を担います。外部企業と制作現場の接点となり、IP活動の最大化に貢献するお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・外部企業とのタイアップ・コラボレーション案件におけるフロント対応および渉外
・外部タレントやクリエイターとHIMEHINAのコラボレーションにおけるオファーや渉外
・契約締結に向けた一次確認および各種リーガル・渉外手続きの管理運営
・商談用資料のブラッシュアップおよび外部問い合わせへの一括対応
・受注後のプロジェクト進行管理

【使用ソフト】
スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
P2C事業やメディア事業を行う当社にて、営業業務をお任せします。自社ブランドの卸先開拓や、YouTube番組「スポーツ101」等の関連プロジェクトに対する企業スポンサー獲得・タイアップ企画提案を行います。

▼具体的には
・卸営業：D2C商品を全国のドラッグストア、バラエティショップ等へ導入するための代理店・本部商談
・スポンサー営業：新規メディア等の関連プロジェクトに対する企業スポンサーの獲得、タイアップ企画の提案
※最初は先輩と一緒に動き、提案資料作成やアポイント獲得、商談同席、取引先対応からスタートできます

【魅力】
・スポンサー、卸、法人と多様な営業スキルが身につきます。
・営業だけでなくマーケやブランド作りにも近い距離で関われます。
・インフルエンサーやIPを活用した当社独自の提案が可能です。
・裁量を持って新規開拓や企画提案に挑戦できます。
・入社後1～2年でチームリーダーやマネージャーへの昇格実績あり

【配属先情報】
配属先は現在4名が在籍。オープンかつフレンドリーなメンバーと、向上心を持って切磋琢磨できる環境です。

【本ポジションについて】
今回募集するポジションは、D2C商材の全国流通網開拓と、スポーツビジネスメディア等におけるマネタイズの根幹を担う重要な役割です。スポーツチーム、ジム、イベント、法人企業などとの接点を広げ、自社ブランドの成長を営業面から力強く支えていただきます。

【社風】
意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多いです。そんな向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。

【仕事に関するPR】
P2C事業やメディア事業を行う当社にて、営業業務をお任せします。自社ブランドの卸先開拓や、YouTube番組「スポーツ101」等の関連プロジェクトに対する企業スポンサー獲得・タイアップ企画提案を行います。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【求人概要】
当社内で「スーパーエンタープライズ企業」と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発、さらには研究開発・営業・マーケティングにいたるまで、経営や事業の根幹に直結する様々な課題解決に伴走するポジションです。
当社の強みである「エキスパートリサーチ」（エキスパートとプロフェッショナル人材の“経験知”）を基軸に、SPEEDAやNewsPicksなどユーザベースが持つすべてのプロダクトを縦横無尽に掛け合わせ、顧客の事業パートナーとしてこれまでにない価値を提供します。

昨今、目まぐるしい変化が生じているAI時代において既存の情報を網羅的に整理・構造化すること・入手することのハードルが下がる一方で、その事実が自社にとって「何を意味するのか」という解釈と意味付けの重要度が高まっています。このような戦略的なアジェンダセットをする力に加え、AIでは辿り着くことが難しい人間関係の機微・失敗の予兆、インターネットではアクセスできない専門的な知見やナレッジへのニーズは、今後さらに高まり続けると考えています。

既存事業の延長線上にとどまらず、新たな一歩を踏み出した「第二創業期」の今。私たちは、顧客の事業成長に不可欠な「情報のインフラ」を共に創り上げるパートナーを求めています。

【業務内容】
▼顧客
超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて、担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。経営企画や新規事業開発部門はもちろん、研究開発、営業、マーケティングなど、あらゆる部署の重要プロジェクトに入り込み、企業全体の意思決定を支援します。

▼具体的な業務内容
担当グループの事業伴走者として、顧客の事業課題を解消する最適なソリューションを提案・実行します。

・顧客の課題やニーズの深耕：複雑に絡み合う経営・事業課題を的確に把握し、必要な調査・情報を定義・提案する。
・大規模プロジェクトの推進：顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト（中期経営計画における各種調査支援、全社的な営業力強化、連続的な事業創出体制の構築など）のナビゲーション
・クロスセルでの価値創造：エキスパートのマッチングに留まらず、課題に合わせて「SPEEDA」や「NewsPicks」などを掛け合わせた、数千万円規模のグランドデザインを描き、提案・伴走します。

※シニアなメンバーであれば、顧客のプロジェクトから得たインサイトを元に、ユーザベースのサービス自体のアップデート、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など、自社の事業開発（事業づくり）に直接関わっていただく機会も豊富にあります。

【やりがい】
1．第二創業期のダイナミズムを肌で感じ、自ら事業を創る
現在のユーザベースは、既存の枠組みを超えたさらなる事業展開を見据える「第二創業期」のフェーズにあります。用意されたレールを走るのではなく、顧客のリアルな課題からバックキャスティングして、これからの当社のコアとなるような新たなサービスや事業を自ら起案・構築していける、最もエキサイティングなポジションです。

2．企業のあらゆる意志決定を支える、圧倒的な打席の広さ
カウンターパートは経営企画や新規事業部門だけではありません。研究開発から営業、マーケティングまで、企業のあらゆる部署の重要プロジェクトに関わることができます。知のインフラとして、日本を代表する大企業の多種多様な意思決定の瞬間に立ち会い、その成長をドラスティックに加速させる手応えを感じられます。

3．エンタープライズセールスの転換期（数千万円規模のBig Deal創出）
これまでは顕在化した課題へのアプローチが中心でしたが、今後は顧客の情報を網羅的に把握した上で、経営層に対して必要な体制や情報を能動的に提案し、プロジェクトの「核心」へ入り込んでいきます。プロダクトを横断した数千万円規模のダイナミックな提案を通じて、ビジネスパーソンとして一段上のステージへ引き上げられる経験が積めます。

4．「個人の知見」を解放し、新たなキャリアの可能性を拓く
私たちが扱うのは、単なる「データ」ではなく、誰かが人生をかけて積み上げてきた「経験知」です。特定の組織に埋もれていた個人の専門性を、社会が必要とするアジェンダへと接続し、エキスパート自身が「自分の経験がこれほどまでに他者の役に立つのか」という新たな自己価値に気が付く機会を創出します。人生100年時代の新しい「知の循環」を支える伴走者となれる仕事です。

【働き方（リモートワーク中心）】
週単位での出社義務などは原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります（丸の内オフィスへの出社も当然可能です）。居住地における制限も特に設けておりません。
※適宜オフラインにてチーム全体で集まる機会をつくっております。
※現在、クライアントとの強固なリレーション構築の観点から「訪問（オフラインでの対話）の機会を増加させている」状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております（クライアントの多くは東京都内に集中）。

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務