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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
※大阪支社での勤務です※
・主要クライアントのマーケティングパートナーとして顧客ニーズや課題をヒアリングし、ブランドビルディングの戦略立案から実施までトータルでコンサルティングを実施
・担当する案件内容は多岐に渡り、顧客開拓・折衝からPRプランニング、進行ディレクション、予算管理までのプロジェクトに関わる進捗管理とメンバーのフォロー・育成
・大手広告代理店、各業界大手企業との取引が中心で、日本全国の注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や新商品発売に関わる提案も可能

【求人の魅力】
・大阪で開催予定の大規模な国家プロジェクトのPR案件や関西の有名商業施設などのビッグクライアント、一部東京の外資系のクライアント等、非常に幅の広い案件に関わることが可能です
・大阪支社は現在5名程度の規模で少数精鋭ながらも、非常にチーム内連携の取れた組織です

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼職務内容
・PR発想を基軸に社会に浸透するPRストーリーを設計して統合的なマーケティングプランの企画立案を担当
・多様なコミュニケーションチャネル（PR、広告、デジタルマーケティング、イベントなど）を統合した効果的なエグゼキューションの設計と実施
・大手広告代理店、各業界大手企業との取引が中心（直クライアント案件は約60%）で、注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や自由度の高い企画提案も可能
・グループ内外と協働し、プランナー発信の新サービス等の企画、開発

【募集背景】
当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確?。
PR、広告業界全体で最も成?を遂げている分野でアジアトップクラス・世界上位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築して2024年にIPOを完了
プランニングセクションは現状10名体制ですが、さらなる業績拡?のため?材を拡充中。
「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを?み出し、ブランディング強化に貢献できる即戦?のプランナーを募集します。

【求人の魅力】
・成長環境と裁量権
マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月～1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。適切な育成のために、ご本人の希望や志向に応じて必要な裁量権もお渡ししています。
・専門的なキャリア形成
ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ～有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。また、チームで仕事に取り組むため、他の社員の知見を仕事を通じて吸収することもできます。
・フラットで自由な社風
マテリアルは「挑戦する自由」のある組織文化であり、オープンでフラットな職場環境で成長意欲さえあれば可能性は無限です。またクリエイティブな仕事を生産性高く行える仕組み・制度を設けており、メリハリのある働き方が可能です。
・会社の成長率と安定性
ここ5年でマテリアルグループ全体の人員数は約100名→約260名、売上高も毎年125～135%の高い伸び率で成長中の組織です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・PR発想を基軸に社会に浸透するPRストーリーを設計して統合的なマーケティングプランの企画立案を担当
・多様なコミュニケーションチャネル（PR、広告、デジタルマーケティング、イベントなど）を統合した効果的なエグゼキューションの設計と実施
・大手広告代理店、各業界大手企業との取引が中心（直クライアント案件は約60%）で、注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や自由度の高い企画提案も可能
・グループ内外と協働し、プランナー発信の新サービス等の企画、開発
・マネージャーとして最大10名程度のプランニングチームマネジメント

【募集背景】
当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確?。
PR、広告業界全体で最も成?を遂げている分野でアジアトップクラス・世界で上位の評価を獲得するなど安定した財務?顧客基盤を構築して2024年にIPOを完了。
プランニングセクションは現状10名体制ですが、さらなる業績拡?のため?材を拡充中。
「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを?み出し、ブランディング強化に貢献できる即戦?のプランナーを募集します。

【求人の魅力】
・成長環境と裁量権
マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月～1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。適切な育成のために、ご本人の希望や志向に応じて必要な裁量権もお渡ししています。
・専門的なキャリア形成
ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ～有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。また、チームで仕事に取り組むため、他の社員の知見を仕事を通じて吸収することもできます。
・フラットで自由な社風
マテリアルは「挑戦する自由」のある組織文化であり、オープンでフラットな職場環境で成長意欲さえあれば可能性は無限です。またクリエイティブな仕事を生産性高く行える仕組み・制度を設けており、メリハリのある働き方が可能です。
・会社の成長率と安定性
ここ5年でマテリアルグループ全体の人員数は約100名→約260名、売上高も毎年125～135%の高い伸び率で成長中の組織です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・PRコンサルタントとして顧客ニーズや課題をヒアリングし、企業のブランドをゼロから作り上げる、もしくはリブランド、ターンアラウンドの支援など、クライアントの重要局面でPRカウンセリング、コンサルティングを実施
・クライアントの要望に応じてクリエイティブやコンテンツ開発を含めた統合的なPRプランを立案し、複雑なメディアリレーションズやガバメントリレーションズ、インベスターリレーションズなどを内包したPR戦略、PRプログラムを実行
・グループ会社、マテリアル社内との連携を推進しながら、危機管理やクライシスコミュニケーション、ロビイング、M&Aコミュニケーションなどクライアントに必要なPRサービスを提供
・金融機関、大手インフラ、化粧品会社など各業界有名企業、行政との取引が中心（直案件がほとんど）です。

【募集背景】
当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。
PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジアトップクラス・世界上位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築し2024年3月にはグロース市場への上場を果たしました。
社内にプランニング、メディア、キャスティング機能もあり、直案件は50%まで拡大見込みです。
本求人は、元・井之上PRの執行役員であり早稲田大学など各有名大学の講師も務める、当社取締役が立ち上げた新部門（コミュニケーション・コンサルティング・ユニット※略称CCU）での募集です。
CCUは現在8名体制。
少数精鋭の新部門において、コーポレートコミュニケーションの観点から企業の課題解決に貢献できる貢献できるハイポテンシャルな方を募集します。

【求人の魅力】
・成長環境と裁量権
マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月～1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。適切な育成のために、ご本人の希望や志向に応じて必要な裁量権もお渡ししています。
・専門的なキャリア形成
ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ～有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。また、チームで仕事に取り組むため、他の社員の知見を仕事を通じて吸収することもできます。
・フラットで自由な社風
マテリアルは「挑戦する自由」のある組織文化であり、オープンでフラットな職場環境で成長意欲さえあれば可能性は無限です。またクリエイティブな仕事を生産性高く行える仕組み・制度を設けており、メリハリのある働き方が可能です。
・会社の成長率と安定性
ここ5年でマテリアルグループ全体の人員数は約100名→約260名、売上高も毎年125～135%の高い伸び率で成長中の組織です。

※リモートワーク：相談可

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・アニメ制作に関する業務委託契約書の審査
・制作原価にかかる発注管理、請求書処理

【勤務地】
東京都練馬区（2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります）

【配属先】
名称：株式会社 CA Soa

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）
・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・各部門からの法務相談の対応
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等

【募集背景】
業務拡大に伴う人員補充

【部署構成】
各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制
部長1名、管理監督者7名、メンバー19名

【この仕事の魅力】
・当社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、当部で仕事をする上での最大の魅力だと思います。
・業務の側面では、放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。
・また、M＆Aのサポートや、内部通報事務局、更にはコンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。
・働きやすい職場環境もアピールポイントの一つです。部員の年齢も比較的低い（若い）組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。

【キャリアパス】
入社後は各部門からの法務相談を中心とした法務業務に従事していただきます。その後、複数名のメンバーを取り纏めるチームリーダーとして業務をを行っていただき、幅広い法務経験を積んで専門性を高めて、将来的には法務関連の責任者としてステップアップを目指してほしいと考えています。

【仕事についての詳細】
★契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど企業法務
#企業法務　#契約法務　#幅広い業務
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり
1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【部署概要】
※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局
▼アニメ&IP事業本部とは？
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【業務内容】
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外ライセンス業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務　等

【募集背景】
近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。

その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。

アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

【本ポジションの魅力】
サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【STUDIO ZOONについて】
STUDIO ZOONはオリジナルマンガを起点に、サイバーエージェントの次の巨大IPを生み出すことを目的とした事業チームです。
編集・制作・販売・ライツ・海外展開までを自社で持ち、サイバーエージェント発のヒットが「生まれ続ける構造」そのものをつくるフェーズにあります。

【ミッション】
漫画コンテンツスタジオSTUDIO ZOONの中で、ビジネスプロデューサーとして、経営上のお題を解決するために、構想を描き、成果を生み出せすことをミッションとしています。
成果を生み出すためには、経営企画・新規領域の開拓・他社との協業など、新しい価値の創造が不可欠になると考えており、次代を切り開く才幹あるリーダー候補を求めています。

【業務内容】
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉

【ポジションの魅力】
・担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる
・サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
・経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる
・サイバーエージェントの中で注力事業であるコンテンツ創出に携わることができる

※週2日（火・木）リモート導入

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
TV・新聞・雑誌・WEBなどのメディア関係者に対して、自社プラットフォーム「CLOUD PRESS ROOM」の活用支援をお願いします。

▼弊社自社プラットフォームの「CLOUD PRESS ROOM」とは…
広報担当者とメディア関係者の良好な関係構築をリアルとデジタルで提供する広報・PR支援サービスです。
メディア関係者は、現在1,000名以上が登録しており、メディア関係者が探している取材情報などのヒアリングや企業側とのマッチング含めたフォローを頂きます。 場合によっては新規メディアの担当者の開拓もお願いします。
また、定期的に開催しているオフラインイベント（契約企業向けのメディアセミナー、メディア交流会）の運営業務もお任せします。

▼具体的には…
▽CLOUD PRESS ROOMの活用促進（対メディア）
・メディアの新規開拓・関係構築
・プラットフォームを通した取材ネタの供給
　- メディアヒアリング（情報募集・ネタ探し）
　- プラットフォーム投稿
　- メディアへ提案

▽メディア向けイベントの企画・運営
・セミナーの企画から実施までの進行管理
　- 登壇者の選定・交渉
　- 当日運営までの進行管理(香盤表、スタッフへの指示)
・メディア交流会の運営
　- メディア誘致、当日の折衝

▽メディアプロモート業務（ショット案件の対応）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道?を筆頭に
日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。

21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、
今後さらに多くの方に、そして日本を越えて世界中の方に作品を届けるために、広報活動やブランディングを強化していきます。
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、
作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を担っていただける方を募集します。

▼BABEL LABEL　2024年作品情報
・日台合作映画『?春18×2 君へと続く道』
・映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』
・映画『正体』

▼BABEL LABEL掲載情報
・日経クロストレンド
　- 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」

【仕事内容】
作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABELとしてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。

▼具体的な業務
・自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿
・広報プランの立案
・イベントや施策の企画実行
・SNSのプランニング構築、実行
・SNS運用
・ポッドキャスト運用
・HP更新（YouTubeチャンネル運用）
・プレスリリース作成、配信
・取材対応
・危機管理対応

【ポジションの魅力】
企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること
　-作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる
意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい
ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる
定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる

【変更の範囲】
なし