映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な仕事内容】
新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得から、クライアント課題に向き合う提案型プロデュースを推進していただきます！

▼業務内容
・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
・新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。
・クライアント課題に対して提案できることも求められます。コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS／インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。
・対応領域は、イベント（行政・文化／スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
・クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
・まずはプレイヤーとしての個人業績、個人受注力を高めていただくことがミッションですが、ゆくゆくは若手営業人材へのナレッジ還元や、チームの育成をお任せすることもあります。

【社内環境】
社内には様々なプロモーション領域のスペシャリストが在籍しており、また2,500社以上の協力機関のプロフェッショナルとともに、一気通貫型の統合プロモーション、クリエイティブを完結させることが可能です。
案件によりますが、戦略・企画立案のみならず、アウトプットまでをプロデュースする立場で、案件の責任者として、ゼロベースから立ち上げ、ローンチ・運用に至るまでを裁量を持ってお任せします。

【やりがい】
・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
・クライアントと直接関わりますので、自身の企画や製作物の反応を、直に感じることはやりがいにつながります。
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。
・クライアント様からのニーズを具現化することはもちろん、ご自身の提案によりクライアント様も見えていなかった施策を引き出すことがプロデューサーの腕の見せ所です。
・営業的な取り回しのスキルも必要となり、プロモーション領域全般の制作推進スキル+αを獲得する事が可能です。
・「営業プロデューサー専門職」として、成果と貢献をよりダイレクトに評価・報酬に反映しやすい人事・評価制度を適用します。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%（2023年6月30日時点）安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

【アピールポイント】
1．若手のうちから裁量を持って活躍できる
当社には、若手のうちからプロジェクトの先頭に立たせてもらえる、「任せてもらえる」カルチャーがあります。入社して1年間は、トレーナーの先輩についてさまざまなプロジェクトを経験してもらいますが、その中でもチャレンジしてみたい、やってみたい、という皆さんの気持ちを大切にし、全力でサポートします！

もちろん、そのぶん責任もプレッシャーもありますが、一緒にプロジェクトに向き合い、困ったときには助けてくれる先輩や上司がいるので、心配する必要はありません。若手のうちからさまざまなプロジェクトに入り、裁量を持って活躍するからこそ、成長スピードも早いです。

2．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。

当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

3．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、インタラクティブ・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅から徒歩3分とアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジションについて】
NewsPicks Studiosが制作する、企業スポンサー型の経済番組（広告コンテンツ）の企画・プランニングを担っていただきます。
クライアント企業と視聴者、NewsPicks三者の「利」を叶える戦略立案や企画作りに取り組み、企業と社会に響くコンテンツの起点を創るポジションです。

▼NewsPicks Studiosについて
株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。
※番組例：WEEKLY OCHIAI、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO….etc
本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。

【業務内容】
・セールス、プロデューサー、制作会社等と連携しながら、番組のプランニング・企画を行う
・クライアント企業が伝えたいメッセージ、課題を深掘りし、本質的な課題を特定する
・番組企画の内容に責任を持ち、クライアント企業へのプレゼンや折衝を行う
・セールスと連携しながら、クライアント企業の課題解決に寄与する戦略立案・コンテンツを企画する
・プロデューサーと連携しながら、企画した番組のクオリティを高める観点で制作を監修する

▼参考：制作コンテンツの一例
・プレミアム番組シリーズ
　- DICさま（事業理解・コンテンツの資産化）
　- LINEヤフーさま
・ハイブリッド番組
　- ブルーモ証券さま（OFFRECO）
　- レッドブルさま（The UPDATE）
・New Session／New Insight
　- フューチャーさま
　- 住友金属鉱山さま

【このポジションの醍醐味】
クライアント企業のメッセージ、視聴者・社会の温度感などを複眼的に捉え、ひとつのコンテンツに落とし込んでいくことで、クライアント企業と社会、双方へのインパクトを企てることができることが最大の魅力でありやりがいです。
自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。

▼番組の企画・プランニングで大切にしていること
（1）「三方よし」なプランニング
クライアント企業は、「発信したいメッセージ／定着したいイメージをコンテンツ化できる」。
視聴者は、「番組を見て、新しい発見や学びを得ることができる」。
NewsPicksは、「良質な番組を発信することで、メディアとしての価値を担保できる」。

三者にとってより良い番組づくりを目指して、日々クライアントメッセージと視聴者の興味関心が重なる結節点をコンテンツに落とし込む工夫をしています。また、良質なコンテンツを継続して発信することでメディアの価値を担保するのも、プランナーの役割と捉えています。

（2）クライアント企業の本質的課題の特定・解決
メディアのプランナーとして世間の温度感を捉えるプロフェッショナルの観点から、クライアントのメッセージが「本当に社会に届くのか」を問い直し、本質的な課題・発信すべきメッセージを考え抜く姿勢を大切にしています。

（3）「見て面白く、ためになる」番組企画
プランナーの仕事をクライアントワークという側面だけで捉えず、「視聴者が見て面白く、ためになる」番組に仕立て上げる企画者としての工夫も重視しています。「NewsPicksのコンテンツは、スポンサードだとわからない」という声をいただくこともあり、そうした番組作りに誇りを持っています。

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、制作現場で発生する横断対応・社内を跨いだプロジェクト管理・各種フロー作成および運用・本部改善の実践を推進していただきます。

▼業務内容
・タレントのビジュアルアップデートPJの制作フロー構築と運営PM
・本部内外を巻き込んだまとめ役として以下の業務
　- アセット管理、保守ルールの作成
　- クリエイティブ制作環境の社内パイプライン構築
　- Live2D／3Dモデル制作のルール策定
　- タレントの配信ごとの折衝管理と調整
・PJ進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

【組織について】
当社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。
本ポジションはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
クライアントの課題や目的をヒアリングし、最適なクリエイティブ施策を企画・提案する「広告・マーケティング企画営業」をお任せします。

「新商品を知ってもらいたい」
「ブランドのファンを増やしたい」
「集客を強化したい」

といったクライアントの課題に対して社内のクリエイターと連携しながら、Webサイト・広告・動画・イベント・デジタルコンテンツなど幅広い手法を用いて解決策を提案します。
決まった商材を販売する営業ではなく、クライアントごとに課題を整理し企画から制作・納品までプロジェクト全体を推進していくポジションです。

【具体的な業務内容】
・新規顧客へのアプローチ、関係構築
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
・課題に合わせた企画提案、提案資料の作成
・社内クリエイター（デザイナー／ディレクター／プランナー等）との連携
・制作スケジュールの管理、案件進行のサポート
・既存顧客への追加提案、関係構築

入社後は先輩社員やクリエイターと連携しながら案件を担当し、提案力やプロジェクト推進力を身につけていただきます。

【商材例】
デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ

【組織体制】
▼企画営業部
・部長1名
・5ユニット体制
・企画営業職36名

【募集背景】
事業拡大・組織強化のための増員です。

当社はこれまで大手広告会社からの受託案件を中心に事業を展開してきましたが、現在は大手企業との直接取引を拡大し企画提案から伴走する“課題解決型”へシフトしています。
そのため今後はクライアントの本質課題に向き合い、提案～実行まで推進できる「課題解決力のある営業担当」を募集しています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
イベント運営チーム・IP運営部門と連携しながら、当社グループで運営しているIP（VTuber）事業におけるライブ・イベントの進行ディレクション全般を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・IP運営側との折衝（制作、運営など）
・プロジェクトの案件内容整理・仕様書作成
・予算見積り
・スケジュール・工程作成および管理
・プメンバーアサイン
・外部案件の管理
・新規プロジェクトの立ち上げ　など

【参考】
▼配属部署について
配属となるスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。
また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

【キャリアパス】
▼下記のような経験を積む事が出来ます。
・ライブ配信やオフラインライブ制作経験
・バーチャルタレント／VTuber関連の業務経験
・映像・音響・照明・舞台演出の基礎知識
また将来的には複数案件を取りまとめるプロジェクトリーダーにステップアップする事も可能です。

3Dのリアルタイム配信は比較的新しい技術ですが、モーションキャプチャー等の現場経験を積む事が出来、まだまだ技術的に成熟していない為、クオリティアップの余地があり面白い領域です。

【働き方】
フル出社

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
TVCM・Webムービー・ブランドムービーなど、多様な映像コンテンツの需要が拡大する中
同社では制作体制の強化を目的にプロダクションマネージャー（PM）を1名募集。
企画提案から撮影・編集・納品まで、制作の全工程を統括するポジションです。

【体制】
少数精鋭のチーム構成。
PMとして社内外のクリエイター・ディレクター・クライアントと密に連携しながらプロジェクトを推進します。
母体のブランディングエージェンシーとも連携し、上流の戦略フェーズから関与するケースも多数あります。

【具体的な業務内容】
TVCM・Webムービー・ブランドムービー等の企画提案・プロデュース
撮影・編集・納品に至る制作全工程のスケジュール・進行管理
社内外のクリエイター（ディレクター・カメラマン・編集者等）のアサイン・調整
クライアントとの窓口対応・打ち合わせへの参加
予算管理・見積作成・発注業務
撮影現場での立ち会い・進行サポート

【必要に応じて対応する業務】
企画・演出への参加（少数組織のため、PMが企画・クリエイティブワークに関わる機会も多数）
映像×Web・映像×グラフィックなど、クロスメディア案件のプロジェクト管理

【将来的な展望】
適性・志向に応じてディレクターとしてのキャリアパスも開かれています。
企画立案・演出スキルを磨きながら、クリエイティブ職へのステップアップも可能な環境です。

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
事業拡大フェーズにある同社において、SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断した
統合プロモーションの需要が急増している。
単なる施策実行者ではなく、「メディアが取り上げたくなる企画」を自ら生み出し
クライアントの事業成長を共創できるPR企画営業を増員募集。

【体制】
社内はフラットな組織構造で、年次・役職を問わず意見を出しやすい環境。
他部門（デジタル・クリエイティブ等）と連携しながら統合プロモーションを推進。
将来的にはチーム立ち上げやマネジメントへのキャリアパスも用意されている。

【具体的な業務内容】
・Web／SNSを中心としたPR企画の立案・提案
・クライアント課題の整理およびコミュニケーション戦略の設計
・案件の進行管理・クライアント折衝
・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計・ディレクション
・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進

【将来的な展望】
実績・スタンスを正当に評価するカルチャーのもと
チームリーダー・事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能。
年次問わず大きな裁量が与えられるため
20代から大手クライアントのプロジェクトをリードできる環境。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
キー局で放送されている企業や経営者に密着する経済ドキュメンタリー番組にて、アシスタントディレクター業務をご担当いただきます。

【番組概要】
「ニッポンの再生」を目指して奮闘する企業・経営者等に密着し、本音に迫るドキュメンタリー番組です。
ロケパートとドラマパートに分かれており、どちらにも携わることができます。

【業務内容】
テレビ局本体で制作する放送回とプロダクションが制作する放送回があり、それぞれ担当が振り分けられます。

▼テレビ局の制作回
ロケ同行、取材内容の書き起こし、編集作業、スタジオ収録の準備など

▼プロダクションの制作回
制作進行としてスケジュール管理や素材管理など、納品まで担当

【勤務地変更の有無】
無し

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【部署概要】
大手キー局にて、生成AIを駆使してIPやコンテンツを創出する部署が発足されました。
最新のAI技術を用いて、番組・映像制作を行い、これまでにないスピードとクオリティでコンテンツを生み出すことを目的としています。

このような新規部署で、デスクとして一緒に業務を行っていただく方を募集します。
デスク業務の他、AIツールを用いた制作サポート等もご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
▼デスク／庶務業務
（1）会計システムを利用した会計・経理関連業務
・支払い処理：取引先からの請求書の取りまとめ、伝票起票、計上処理
・月次の予算執行状況のデータ集計

（2）契約・法務関連事務
・契約書締結サポート：契約書の製本、押印申請、発送・受領
・法務部へのリーガルチェック依頼

（3）部署運営サポート
・会議スケジュールの調整、会議室の確保、来客の事前入館手続き
・配布資料印刷・準備、部所有物の管理／手土産の購入、車両伝票の起票・提出
・手土産の購入、車両伝票の起票・提出 など

▼AIクリエイターとして生成AIツールを用いた画像や映像等の制作
▼AIクリエイターの管理窓口・サポート業務
▼生成AI成果物の管理やプロンプトチェック
▼制作番組のサポート業務　など

【勤務地変更の有無】
無し

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
『某制作会社』バラエティ番組アシスタントディレクター（AD）募集！
人気特番から配信コンテンツ番組まで、幅広いジャンルの番組制作に携わることができます！

【業務内容】
・企画に関する情報収集・リサーチ
・収録場所やロケ現場の許可取り
・進行、番組内容の関する資料作成
・会議準備・議事録
・収録準備・収録対応（外ロケ、スタジオ）
・DやAPと連携を取って進行管理の補助
・編集作業の対応

※担当番組や制作チームにより、業務内容が一部異なる場合があります。

【勤務地変更の有無】
無し

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
スポーツ専門局にて、制作部に関わる事務作業全般や現場スタッフのサポート業務をご担当いただきます。

▼具体的に
・経費処理
・番組制作に伴う各種準備・調整業務
・番組機材／備品などの管理

出張はございませんが、国立、東京体育館、横浜文化体育館などの近隣施設で中継がある際には、中継現場に出勤いただき、ご対応をお願いする可能性がございます！

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
幅広いテーマを専門家と深掘りする情報・教養バラエティ番組にて、アシスタントディレクター業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
▼番組・動画制作アシスタント業務
・収録に向けたリサーチ（専門家に相談）や仕込み
・収録準備、現場でのサポート
・ロケや撮影に関する各種準備
・ロケ立ち合い
・街録
・編集作業のサポート
・制作に必要な資料作成や進行サポートなど
※収録・ロケの状況により、勤務スケジュールが変動する場合があります。

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼映像制作の経験を活かしながら、XR・生成AI・3D空間データまで、プロデュースの領域を広げる。
クライアントの課題に対し、映像・体験コンテンツの企画から制作進行、納品までを統括するプロデューサー業務をお任せします。
CMなどの映像案件に加え、XR、生成AIの活用、3D空間データなど、先端技術を活用した案件を横断的に担当します。

▼具体的な業務内容
・クライアントとの折衝を含む、案件全体のプロデュース（企画から納品まで一貫してリード）
・新規案件の獲得に向けた提案営業（企画立案、提案書・見積作成、プレゼンテーション）
・スタッフィング、予算・スケジュール・品質管理
・エンジニア・クリエイター・社内各部門と連携した案件推進
・既存クライアントへの追加提案（映像案件を起点に、XR・メタバース・AI領域へ展開）

▼このポジションの魅力
・領域を越えた提案力が身につく
CM等の映像だけでなく、XR・生成AI・3D空間データなど複数カテゴリを横断。
同じクライアントの課題に対し、解決の引き出しが増えていきます。

・自分の成長が、そのまま会社の成長になる
約50名規模だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の実績と次の一手に直結します。
自分から掴みに行けば、任される領域はどんどん広がっていく。
年齢や社歴に関わらず、意欲と力のある人にチャンスが巡り、自分の成長と会社の成長が重なっていく──その手応えが、ここにはあります。

・これからの時代に通用するプロデューサーになれる
生成AIの台頭により、以前にも増して、誰もが最先端技術と無関係ではいられない時代になりました。
360Channelには、技術に常にアンテナを張る文化と、エンジニアやデザイナーが同じ社内にいる環境があります。
彼らと共に新しい技術をキャッチアップし続け、それを案件として実践していける。
この経験の積み重ねが、これからの時代に真に活躍できるプロデューサーへとつながります。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼業界業種を問わないクライアントと、まだ世にない案件を0から創る。
新規クライアントの開拓から、案件の企画・受注、プロデュースまでを一気通貫で担うビジネスプロデューサー業務をお任せします。
映像にとどまらず、XR、生成AIの活用、3D空間データなど、360Channelのケーパビリティを活かした提案を行い、新しい市場を切り拓きます。

▼具体的な業務内容
・新規クライアント・新規領域の開拓と提案
・クライアントの課題抽出から、ソリューションの企画・設計
・案件の受注・プロデュース、エンジニア／クリエイターとの協業
・自らが切り拓いた領域の知見を、社内に蓄積・展開

▼このポジションの魅力
・0→1の連続
技術トレンドの変化が速いこの領域では、扱う商材・ソリューションが数年で大きく変わります。常に新しいものを世に出していく面白さがあります。

・自分の動きが、会社の地盤になる
自分が切り拓いた新規領域の案件が、エンジニアやクリエイターの実装を通じて技術知見として社内に蓄積され、別のプロデューサーの提案の引き出しになります。

・業界業種を問わない、幅広いクライアント
誰もが知るナショナルクライアントから自治体・商業施設まで、業界業種を問わず幅広い相手と取り組めます。
扱うテーマも案件ごとに大きく変わり、視野が広がっていきます。

・これからの時代の市場を、自分で切り拓ける
AIをはじめ最先端技術が当たり前になる時代に、エンジニアやデザイナーと共に技術をキャッチアップしながら、まだ世にないソリューションを提案・実践できます。自分が切り拓いた領域が、そのまま会社の新しい市場になっていきます。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼映像の制作進行から、XR・生成AI・3D空間データの案件まで。次の10年の現場を回す。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
案件のスタートから納品まで、全業務が遅滞なく円滑に進むよう管理するプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

制作コストの管理、社内外の制作スタッフの窓口として、現場への連絡・指示・折衝が常時発生するポジションです。
案件によっては企画立案から入っていただくこともあります。

▼具体的な業務内容
・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・システム等の制作進行）
・全体スケジュールの作成・管理、進捗管理
・予算管理（原価管理・発注・精算）
・社内エンジニア／クリエイター、社外パートナーとの連携・打ち合わせ
・企画作業への参加

▼このポジションの魅力
・映像の手法だけに閉じない
従来の平面映像の制作手法にとらわれず、XR・生成AI・3D空間データまで、案件ごとに扱う技術が変わります。
映像・XR・WEBコンテンツの制作に加え、システム開発と連携した進行まで、幅広い進行管理の経験を積めます。

・自分の成長が、そのまま会社の成長になる
約50名規模だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の実績と次の一手に直結します。
自分から掴みに行けば、任される領域はどんどん広がっていく。年齢や社歴に関わらず、意欲と力のある人にチャンスが巡ってきます。

・プロデューサーへの道が見えている
現在、プロデューサー6名・プロジェクトマネージャー7名が在籍。
制作進行の実務からプロデュース領域へ、実績に応じて役割を広げていける環境です。

・まだ市場が固まっていない領域
XR・生成AIは、案件の型そのものがまだ確立していない領域です。進行のやり方も含めて、自分で組み立てていく面白さがあります。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼設立10周年、第二創業期。次の10年の事業を、現場のトッププロデューサーから、作る側に回る。
360Channelは設立10周年を迎え、事業拡大に向けた経営体制の強化を進めています。
代表も「事業を牽引する覚悟がある方には、事業部の責任者として活躍いただきたい」と語っており、プロデュース領域または事業開発領域を牽引し、将来的にCOOや事業部長として事業・組織を率いていただける方を募集します。

最初からマネジメントだけを担うポジションではありません。まずはトッププレイヤーとして現場で価値を出していただきながら、事業の意思決定・組織づくり・後進育成へと役割を広げていただく、第二創業期ならではのポジションです。

▼期待する役割（段階的に）
フェーズ1：トッププレイヤーとして
・難易度の高い案件・主要クライアントのプロデュースを牽引
・映像から新領域（XR・生成AI・3D空間データ）まで横断的にリード、または新規領域・新規クライアントの開拓と大型案件の受注

フェーズ2：事業を作る側へ
・担当領域の方針策定・チームマネジメント
・会社のルールや仕組みづくり（まだ整いきっていない部分を、経験を活かして設計）
・後進育成、採用への関与
・経営層と並走した事業全体の意思決定への参画

▼このポジションの魅力
・次の10年を作る側に回れる
完成された大企業の歯車ではなく、第二創業期の会社で、自分の経験を活かして事業と組織を作っていけます。

・経営層との距離が近い
代表と一緒に案件を動かし、提案を組み立て、事業の意思決定に関わる。経営の視座を、現場との距離が近いまま得られます。

・ものづくりに関わり続けられる
マネジメントに回るとものづくりから離れる、という多くの会社の構造とは違い、プロデュースの現場に関わり続けながら、事業を率いることができます。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
★インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
#インターネットサービスプロバイダ―　#FTTH　#企画
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【仕事内容】
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。

▼主な業務内容
・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
　- サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当
・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務
・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務
・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務
・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画
・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用
・メンバーマネジメント

【募集背景】
FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、管理監督者3名、メンバー11名

【この仕事の魅力】
自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。

【キャリアパス】
ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
　　　　　銀座線 虎ノ門駅 直結
　　　　　JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
地上波（テレ東系）のレギュラー番組化が決定し、YouTube・配信案件も並行して増加中。
制作現場の体制強化が急務となっており、現場を一緒に盛り上げてくれるADを募集しています。
分業制ではなく、企画から納品まで一気通貫で携われる環境です。

【体制】
代表（30代後半）を中心に、AD最年長26歳という若いチーム構成。
少数精鋭で案件に向き合うスタイルです。
スタジオ管理スタッフと連携しながら、複数案件を横断的にサポートします。

【具体的な業務内容】
– 地上波番組・YouTube・配信番組の企画立案?納品までの統括
– 撮影・編集・MA等の制作進行管理
– ADへの指示出し・育成サポート
– クライアント・放送局との折衝・打ち合わせ
– 編集業務（案件により担当）

・必要に応じて対応する業務
– 新規案件の企画提案
– 社内制作フローの改善・効率化

・将来的な展望
会社の成長フェーズに合わせて、チーフディレクター・プロデューサーへのキャリアアップが可能。
自社完結型の制作体制の中で、制作全体を動かす経験を積めます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
地上波（テレ東系）のレギュラー番組化が決定し、YouTube・配信案件も並行して増加中。
制作現場の体制強化が急務となっており、現場を一緒に盛り上げてくれるADを募集しています。
分業制ではなく、企画から納品まで一気通貫で携われる環境です。

【体制】
代表（30代後半）を中心に、AD最年長26歳という若いチーム構成。
少数精鋭で案件に向き合うスタイルです。
スタジオ管理スタッフと連携しながら、複数案件を横断的にサポートします。

【具体的な業務内容】
– 撮影準備・現場サポート（ロケ・スタジオ問わず）
– 地上波番組・YouTube・配信番組など複数メディアのAD業務
– ディレクターや演出との打ち合わせ・コミュニケーション
– 撮影素材の整理・編集補助
– スタジオ内での各種段取り・進行補助

・必要に応じて対応する業務
– 編集業務（スキルに応じて徐々に担当）
– 企画出し・構成補助（意欲があれば積極的に関与可）

・将来的な展望
AD経験を積んだ後、ディレクターへのキャリアアップが可能。
地上波・YouTube・配信と複数メディアを横断する経験は、映像クリエイターとしての市場価値を大きく高めます。
「いつかディレクターになりたい」という方に最適な環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
案件増加・レギュラー番組化に伴い、スタジオ管理を担う技術スタッフの負担が増大しています。
現在1名体制で対応しているスタジオ管理・機材管理を強化するため、新たな技術スタッフを募集します。
映像制作の「縁の下の力持ち」として、制作現場を支えるポジションです。

【体制】
代表（30代後半）・AD・ディレクターと連携する少数精鋭チーム。
既存の技術スタッフ（40代：1名）と協力しながら業務を習得できます。
未経験者向けの教育体制あり。

【具体的な業務内容】
– スタジオの管理・セッティング・原状回復
– 撮影機材（カメラ・照明・音響等）の管理・準備・片付け
– 撮影時の技術サポート（カメラ・照明・音響補助）
– スタジオレンタル時の対応・スペース管理
– 機材の点検・メンテナンス補助

・必要に応じて対応する業務
– 撮影補助（カメラオペレーション等、スキルに応じて）
– 機材の発注・在庫管理補助

・将来的な展望
技術スタッフとしての経験を積みながら、カメラマン・照明・音声など専門技術職へのキャリアアップが可能。
映像制作の技術面を幅広く学べる環境です。

【変更の範囲】
なし