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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【この求人について】
・U-NEXT Comic（自社オリジナル作品）の販売拡大を担う営業担当を募集します。
・電子書籍ストア・取次会社への営業を行います。
・販促施策の企画から売上分析までを一貫して担当するポジションです。
・SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促も、この職種が担います。
・編集部と連携しながら、作品を読者に届けるための座組みをつくります。
・交渉だけを切り出した役割ではなく、施策の企画・資料作成・数値分析・社内調整までを回していく仕事です。

【業務内容】
U-NEXT Comicの電子書籍ストア・取次会社への営業と、SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促を担当します。

・電子書籍ストア・取次会社との交渉
・販促施策の企画・提案
・作品制作に伴う編集部との調整
・作品セールスシートの作成
・売上データの集計・分析、レポート作成
・SNS運用
・その他、宣伝販促施策の企画・実行

【この職種で得られる経験】
・電子書籍ストア・取次会社との取引交渉の実務経験
・販促施策の企画から実行・効果検証までを通した経験
・編集部門と連携したオリジナル作品の販売実務経験

【勤務地】
現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。一部例外はございます。

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況は以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【注記】
株式会社U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、株式会社U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります。
ご留意ください。

【変更の範囲】
配置換え等により業務の内容及び配属部署が変更される場合がある。この変更の範囲は、当社並びに当社グループ会社の業務及び部署全般とする。

【雇入れ直後】
【募集背景】
当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えています。金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームと、業種も広がってきました。

今回は、顧客ごとの要件を実現するための個社開発を顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードしていただける方を募集します。

Forward Deployed Engineerと呼ばれる働き方で、プロダクトの外側に出て、顧客ごとの価値を作りにいく役割です。

【業務内容】
日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードしていただきます。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作ります。

・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成
・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計
・企業財務・ニュース・開示情報などのデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築
・顧客が保有するデータとの名寄せ・突合、および分析・検索に適したデータモデリング
・開発の推進および実装、本番導入、および導入後の運用・保守
・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応
※案件のフェーズや規模により、担当範囲は変動します

【ポジションの魅力】
▼顧客の業務の深いところまで、自分の手で届ける
Speedaの経済情報を、顧客が自社で蓄積してきたデータと掛け合わせる。顧客の環境に入って初めて形になる仕事です。顧客ごとに異なる要求に応えながら、自分で設計したものがその会社だけの価値になっていきます。

▼合意形成から運用まで、一貫して担える
何を作るかを顧客と決めるところから、設計・実装、本番導入、その後の運用までを担当します。技術的な判断と顧客との合意形成は切り離せないもので、その両方を自分で握ることができます。

▼大手企業の意思決定の現場に、直接関われる
金融機関や大手事業会社の、意思決定に関わる業務が対象です。業務の実態を理解した上で設計でき、作ったものが実際の判断に使われます。経済情報を扱う当社ならではの立ち位置です。

▼事業の立ち上げ期に、進め方から作れる
個社開発は事業として立ち上がったばかりのフェーズです。案件を進めながら進め方そのものを定義し、次の案件に活きる形として残していけます。

▼会社の転換期に立ち会える
TOBを経て再上場を目指す過程にあり、スピード感を持って事業を成長させていく経験が得られます。

【技術スタック】
▼社内標準は以下です。ただし顧客環境の制約を受けるため、案件ごとに変動します。
・バックエンド：Kotlin／SpringBoot
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・インフラ：Google Cloud／AWS（顧客テナントを含む）
・データストア：PostgreSQL／Snowflake
・データ基盤：ワークフロー管理ツール、データ転送ツールを用いたパイプライン構築
※採用するツールは顧客環境の制約に応じて案件ごとに選定します

【開発ツール】
・Slack、Google Workspace、Notion、Figma
・GitHub、Docker、Datadog
・Claude Code、Codex、Devin
※顧客環境では持ち込み可否が審査の対象になるため、案件によっては利用できません

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラストレーターとして、イラストの調整、衣装デザイン、イラスト制作などのお仕事です。

▼業務内容
当社既存VTuberの衣装イラスト等制作における
・グッズ、イベントのキービジュアル作成
・衣装アクセサリー制作
・イラストレタッチ、フィードバック画像作成

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
当社ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲームプロジェクトにおいて、複数プロジェクトが進行中です。いずれかのプロジェクトにおいて開発パートナーと連携しながら企画・開発からリリース後の運用まで一貫して推進いただけるリードディレクターを募集します。
ゲームプロジェクトのリリースからグロースまでリードいただき、PJリーダーとして組織の中核を担っていただくことを期待するポジションです。

▼業務内容
・ゲームの企画立案、開発ディレクション
・プロジェクトの進行管理、品質管理、PL／収支管理
・開発会社（受託先）との折衝、外注管理
・リリース後の運用・改善
・社内部署との企画調整、監修対応
・プロモーション施策の実行支援

▼本ポジションの魅力とやりがい
・ゼロイチの企画段階から携わることができる裁量とスピード感
大手ゲーム会社では承認プロセスが重く通りにくい企画も、立ち上げ期の当社事業ではスピード感を持って挑戦可能でリリース時間軸もフットワークが軽く複数プロジェクトに携わることができるチャンスがあります。
・IPホルダーとして事業の方向性づくりに関われる
受託側ではなく、IPの持ち主として企画・品質の方向性を決める立場で経験を積むことが可能です。
・タレント・ファンコミュニティと共創する独自のゲーム体験設計
タレント・ファンコミュニティを巻き込んだゲーム開発は他社では得がたい経験です。ゲーム体験を設計しリリースしていく過程で、タレントとファンユーザーからスピーディにリアクションが返ってくる環境ですので高い熱量を感じながらゲーム開発に取り組んでいただける環境です。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
キャラクターアートセクションでは、配信にて使用されるLive2Dモデルや配信に関わるイラストを扱う仕事を担当いただきます。
「にじさんじ」や「NIJISANJI EN」などで活動するライバーの魅力を最大化していただくお仕事となります。

また、ご経験やスキル、実績などに応じて入社後に制作を担当いただくこともございます。

▼具体的には
・新規衣装イラスト監修、制作、調整
・新規衣装イラストをLive2Dモデルへ組み込むためのパーツ分けデータ監修、制作、調整
・表情アップデート用の表情制作

【勤務地】
リモート勤務可能

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
そのなかでも世界中にファンを持つVTuberグループ、「ホロライブプロダクションの海外イベントプロジェクトマネージャ・コーディネーターとして、さらなる認知向上に貢献していただきます！

▼業務内容
・社内進行・連携：海外イベントチームと国内チームの連携業務（タレント・IP・PR・ライツ・法務・その他）
・社外進行・連携：海外イベントチームと社外取引との連携業務
・社内・社外用の素材収集と運用管理
・海外出張（現場サポート）

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
PIVOTのタイアップコンテンツ制作において、プロジェクトマネジメントを担うポジションです。

クライアントと社内外のディレクターと協働しながら、スケジュール・コスト・クオリティのコントロールを行い、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。

【業務内容】
・制作進行管理：案件ごとの制作スケジュールを管理し、滞りなくプロジェクトを完遂する
・コスト管理：制作費・外注費を適切に把握し、予算内での高品質な制作を実現する
・クオリティ管理：ディレクターが制作した構成・台本や映像が企画の意図に合致しているか客観的に判断し、必要に応じてディレクターへの修正指示を行う
・クライアント対応：収録前から配信後まで一貫してクライアントとのコミュニケーションを担当し、課題の本質を汲み取り合意形成を行う
・リスク管理：コンテンツ制作過程でのリスクヘッジを行う
・社内外の連携：制作チームに明確な方針を示し、円滑なチーム運営とモチベーション維持を図る

【勤務地】
テレワークの場合：社員自宅

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
PIVOTの広告タイアップ番組制作において、企画から映像制作を担うディレクションポジションです。

社内のプロデューサーと協働しながら、企画～番組演出、編集ディレクションを行い、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。

【業務内容】
・企画・構成・台本制作：番組構成や台本の流れを構築と、クライアント課題の解決につながる番組の企画
・フォーマット企画：新たな構成や番組フォーマットの企画・開発
・スタジオディレクション：番組内での演出・撮影現場でのディレクション
・ロケディレクション：準備からロケ本番まで、現場の状況に応じた進行ディレクション
・編集ディレクション：編集スタッフ・制作会社へのフィードバックと、番組／映像クオリティの担保
・対外折衝：クライアントと社内外のプロフェッショナルとの折衝

【勤務地】
テレワークの場合：社員自宅

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジション】
行政案件プロデューサー

【職務内容】
行政案件専門チームの一員として、行政機関からの受注案件の企画立案からディレクション、現場運営まで幅広い業務に携わっていただきます。
・行政案件の入札手続き、提案資料作成、RFP対応
・イベント・プロジェクトの企画立案、ディレクション
・大型現場の運営管理
・行政機関との折衝、クライアント要件の把握と提案
・プロジェクト進行管理、スケジュール・予算・品質管理
受注から企画、実行まで一貫して関わり、プロジェクト全体を推進できるプロデューサー人材を求めています。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%（2025年6月30日時点）
安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。

当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

クライアントの課題と生活者のニーズを照らし合わせるプランニング力、リアルとデジタルをシームレスに統合する力、そしてプロジェクトを成功にリードするプロデュース力。この3つを掛け合わせ、より良い体験を追求し続ける「体験デザイン」という考え方を、大事にしています。

【募集ポジションについて】
コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。
主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー／映像制作担当　等）の事業推進のためのAI活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。

AIの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、AI活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。

現在は、CDO、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、AI活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。

※「AI推進グループ」を率いるグループリーダーを十分に期待できる人材であると判断した場合は、グループリーダーとしての採用の可能性もあります。

【職種】
AI推進担当

【コーポレート室について】
・コーポレート室の役割・ミッション
　- 全社の重点課題に対して特定領域ではなく多岐にわたる領域にを解決することをミッションとし、企業価値向上を実現することをミッションとする部門です。
・コーポレート室長　略歴
　- 2008年当社入社。現業部門にてプロデューサーとして従事し、デジタル領域の拡大や各種ソリューション開発を担当したのち現職。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【具体的な仕事内容】
・クライアント・広告代理店から、プロモーション案件を企画受注し、企画提案を行います。
・クライアントのニーズを把握し、課題に対してマーケティング視点や、データ分析視点も持ちながら、広い視野で企画提案を行っていただきます。
・対応領域は、イベント（行政・文化／スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。

【やりがい】
商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた企画内容が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%（2025年6月30日時点）
安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

【アピールポイント】
1．若手のうちから裁量を持って活躍できる
当社には、若手のうちからプロジェクトの先頭に立たせてもらえる、「任せてもらえる」カルチャーがあります。もちろん、その分責任もプレッシャーもありますが、一緒にプロジェクトに向き合い、困ったときには助けてくれる先輩や上司がいるので、心配する必要はありません。若手のうちからさまざまなプロジェクトに入り、裁量を持って活躍するからこそ、成長スピードも早いです。

2．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。

当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

3．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な仕事内容】
プロモーション、イベントでの体験で、五感に作用するものにするに必要不可欠な、ライブ演出、インスタレーション、展示、デジタル体験装置開発、映像、その他多岐において、プロジェクトの提案～進行制作の管理・予算管理を行っていただきます。

【やりがい】
商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。
また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。
当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な仕事内容】
新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得から、クライアント課題に向き合う提案型プロデュースを推進していただきます！

▼業務内容
・広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。
・新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。
・クライアント課題に対して提案できることも求められます。コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS／インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。
・対応領域は、イベント（行政・文化／スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。
・クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。
・まずはプレイヤーとしての個人業績、個人受注力を高めていただくことがミッションですが、ゆくゆくは若手営業人材へのナレッジ還元や、チームの育成をお任せすることもあります。

【社内環境】
社内には様々なプロモーション領域のスペシャリストが在籍しており、また2,500社以上の協力機関のプロフェッショナルとともに、一気通貫型の統合プロモーション、クリエイティブを完結させることが可能です。
案件によりますが、戦略・企画立案のみならず、アウトプットまでをプロデュースする立場で、案件の責任者として、ゼロベースから立ち上げ、ローンチ・運用に至るまでを裁量を持ってお任せします。

【やりがい】
・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
・クライアントと直接関わりますので、自身の企画や製作物の反応を、直に感じることはやりがいにつながります。
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。
・クライアント様からのニーズを具現化することはもちろん、ご自身の提案によりクライアント様も見えていなかった施策を引き出すことがプロデューサーの腕の見せ所です。
・営業的な取り回しのスキルも必要となり、プロモーション領域全般の制作推進スキル+αを獲得する事が可能です。
・「営業プロデューサー専門職」として、成果と貢献をよりダイレクトに評価・報酬に反映しやすい人事・評価制度を適用します。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%（2023年6月30日時点）安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

【アピールポイント】
1．若手のうちから裁量を持って活躍できる
当社には、若手のうちからプロジェクトの先頭に立たせてもらえる、「任せてもらえる」カルチャーがあります。入社して1年間は、トレーナーの先輩についてさまざまなプロジェクトを経験してもらいますが、その中でもチャレンジしてみたい、やってみたい、という皆さんの気持ちを大切にし、全力でサポートします！

もちろん、そのぶん責任もプレッシャーもありますが、一緒にプロジェクトに向き合い、困ったときには助けてくれる先輩や上司がいるので、心配する必要はありません。若手のうちからさまざまなプロジェクトに入り、裁量を持って活躍するからこそ、成長スピードも早いです。

2．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。

当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

3．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、インタラクティブ・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅から徒歩3分とアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【具体的な仕事内容】
プロモーション領域における、配信番組・配信コンテンツの制作プロデュース業務を一貫してお任せします。
具体的には、クライアント及び広告代理店への企画提案、各協力会社及び社内メンバーとの番組・コンテンツ制作進行業務です。

【やりがい】
商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。

また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。

当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

クライアントの課題と生活者のニーズを照らし合わせるプランニング力、リアルとデジタルをシームレスに統合する力、そしてプロジェクトを成功にリードするプロデュース力。この3つを掛け合わせ、より良い体験を追求し続ける「体験デザイン」という考え方を、大事にしています。

【募集ポジションについて】
コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。
主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー／映像制作担当　等）の事業推進のためのAI活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。

AIの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、AI活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。

現在は、CDO、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、AI活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。

※「AI推進グループ」を率いて、全社の事業推進を担っていただく幹部候補としてのポジションとなります。

【職種】
AI推進担当

【コーポレート室について】
・コーポレート室の役割・ミッション
　- 全社の重点課題に対して特定領域ではなく多岐にわたる領域にを解決することをミッションとし、企業価値向上を実現することをミッションとする部門です。
・コーポレート室長　略歴
　- 2008年当社入社。現業部門にてプロデューサーとして従事し、デジタル領域の拡大や各種ソリューション開発を担当したのち現職。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な仕事内容】
・プロモーション領域におけるTVCM、Web動画、SNS広告などの映像コンテンツ制作のプロジェクト全体の進行管理
・クライアントや広告代理店との折衝、要件ヒアリング、企画提案
・予算管理、各工程のスケジュール調整、外部の協力会社のアサイン・コントロール

さらに、完パケ映像だけではなく大型映像やVRなど最新の映像トレンドやデジタル技術を活用した映像体験の企画立案、制作推進にも積極的に参画していただくことを想定しています。

【やりがい】
・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。
また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。
当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

明るく風通しの良い社風で、面倒見の良い社員が多いので、各プロジェクトを通してさまざまな先輩から学びながら成長していける環境があります。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
上場企業にて人事労務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境整備に積極的に取り組める方を募集します！

▼PURPOSE「新しい時代の体験を創る」
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

▼VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。

TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【職種】
人事労務担当（経験者）

【仕事内容】
これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。幅広く業務に携わることができます。

配属予定部署はHR室（室長以下、10名）です。20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。それぞれ担務は分かれていますが、採用・育成のチームや現業部門と連携しながら横断的に関わることで、社員のアラートや課題にいち早く対応できるようにしています。

具体的には、下記業務をお任せします。

▼人事労務業務
・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど
・労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持株会加入、学資保険等）、休職者対応
・出向受け入れ対応
・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失等）

※TOWだけではなく、100％子会社（グループ会社）の管理部門もご担当いただきます。

【仕事の魅力・会社のアピールポイント】
・独立系トップクラスの広告制作会社です。
・平均年齢31.8歳、役員も40代が過半を占める活気溢れる会社です。
・日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。
・広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅から徒歩1分とアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
社内最大の映像制作組織である、映像クリエイティブ事業本部にてプロダクションマネージャー（またはアシスタントプロデューサー）として勤務いただきます。
TVCMなどを中心に、広告映像制作における企画～納品までの制作進行業務を担っていただきます。
企画・撮影・編集・納品の全行程と、関わる全ての人や物を管理して円滑に進行する業務です。
また、制作にかかるコスト管理をしながら、プロダクション窓口としてスタッフへの連絡・指示・折衝なども行います。
将来的にはプロデューサーとなり、予算とクオリティーのバランスを考えながらクライアント・クリエイティブディレクター・制作スタッフの中心に立ち、映像制作の采配をとる立場にキャリアアップしていくポジションです。

本組織には今期より社内ポストプロダクション組織も加入しており、組織内で企画～納品まで一気通貫に行うことが可能なポジションです。

【具体的な業務フロー】
▼企画作業
・資料収集
・企画打合せ
・企画コンテ作り
・クライアントとの打ち合わせ

▼制作準備
・スタッフィング
・全体スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携
・ロケーションハンティングや、オーディション、資料作成
・撮影方法など打合せ進行と取りまとめ
・撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
・予算管理

▼撮影
・撮影現場の進行管理
・コンプライアンスチェック
・リスク管理

▼仕上げ
・編集立ち合い
・音入れ進行管理
・素材管理

▼納品

▼全般業務（予算／品質管理）

【映像クリエイティブ事業本部について】
笑う。泣く。奮い立つ。腹がへる。恋におちる。ほしくなる。
私たちは映像の「心動かす力」を大きく進化させ、世界と生活を豊かに変えることで、成長する。
TVCM、SNS、イベント、サイネージなど、あらゆる映像を企画から制作まで一体でつくるクリエイティブ集団です。

最適なスキルを持ったクリエイターとプロデューサーをアサインし、課題解決に不可欠なコミュニケーションシナリオの策定から、強いメッセージ性とビジュアル表現を兼ね備えた映像まで制作します。
クライアントの要望に応えるだけでなく、生活者を動かす仕組みや仕掛けを設計し、ハイクオリティな映像で課題解決へ導きます。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

【雇入れ直後】
【仕事内容】
CG制作やポストプロダクション領域を担うREDHILLにて、制作プロデュースを行っていただくポジションです。

主な業務は、TVCM、PV、イベント映像などにおけるCG映像制作のプロデュースです。
さらに、UnityやUnreal Engineを活用したXR領域やインタラクティブコンテンツの制作、アプリ開発など、映像を軸とした幅広いコンテンツ制作にも携わっていただきます。
具体的には、コスト・クオリティ・納品期日の管理を中心に、社内の他部門や社外の取引先との折衝・調整を行いながら、プロジェクトを円滑に進行させる役割を担います。
映像制作の枠を超え、XRやアプリ開発など新しい領域にも挑戦できるポジションです。

また、バーチャル空間で自動車の走行シーンを自由に撮影できる新しい映像サービス「Green Lights」を自社開発。
VFXクリエイターとして最新の撮影手法に携われるチャンスがあります。

▼具体的には
・各種クライアントとの折衝や、各種プレゼン、提案業務
・社内外スタッフの進行管理
・プロジェクト全体のクオリティ管理、予算管理

【REDHILLについて】
▼最新テクノロジーを駆使して、映像体験をアップデートする。
高い技術を持ったプロフェッショナルが、最新鋭の機材やソフト、技術を駆使してハイクオリティ映像を提供します。
自動車CG制作では国内外から高い評価を獲得。
デジタル時代における、映像・音響テクノロジーの新しい領域の要求に常に応え続けます。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

【雇入れ直後】
【仕事内容】
フォトクリエイティブ事業本部にて、広告ビジュアル制作における企画・提案・生成・編集業務を担当いただきます。

入社後まずは、撮影後の画像編集工程を中心としたレタッチ業務を行っていただきます。
基本のレタッチ業務のキャッチアップと並行して、生成AIを活用して「撮影前の企画段階からのビジュアル提案」を行っていただく予定です。

ビジュアルプランナーは、ビジュアルクリエイティブ領域における最適な表現手法を検討しながら、広告表現の実現を支援する役割を担っていただきます。

従来のレタッチ業務に加え、カラーグレーディングや生成AIを活用したビジュアル制作など、多様な表現手法を横断しながら、広告ビジュアルの品質向上や新たな表現提案を行うポジションです。
広告制作ワークフローにおけるフィニッシュワークだけでなく、企画・制作初期段階から参画し、フォトグラファーやアートディレクター、デザイナー、プロデューサーと連携しながらビジュアルの方向性を検討していただきます。

将来的には、レタッチ、カラーグレーディング、CG、AI、映像など、多様なビジュアル表現を横断しながら、広告表現の可能性を拡張する存在として活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
▼ビジュアル企画・提案
・広告ビジュアルに関する企画・表現提案
・アートディレクターやフォトグラファーとのビジュアル設計
・生成AIを活用したビジュアルコンセプトの制作
・撮影前段階におけるビジュアルシミュレーションや提案資料作成

▼ビジュアル制作・編集
・Photoshopを活用した広告写真のレタッチ業務
・カラーグレーディングおよびトーン設計
・画像合成やビジュアル加工
・生成AIを活用した画像・映像制作
・既存素材や撮影素材を活用したフィニッシュワーク

▼クリエイティブディレクション
・フォトグラファー、デザイナー等との協業
・撮影立会いおよびビジュアル品質の確認
・広告表現における品質管理
・制作工程における表現課題の解決提案

▼新たなビジュアル表現への取り組み
・生成AIを活用した新しい制作手法の研究・実践
・CGや映像表現との連携
・市場や技術進化を踏まえた表現開発
・フォト、映像、AIを横断したビジュアル制作

【「REMBRANDT」について】
「REMBRANDT」は、フォトクリエイティブ事業本部内で、レタッチ、CG、カラーグレーディング、生成AIなど、ビジュアル表現に関する高度な技術とクリエイティブを担う専門チームです。

広告ビジュアルの品質向上だけでなく、新たな表現開発にも取り組んでおり、広告制作の最前線で活躍するフォトグラファーやアートディレクターと協働しながら、さまざまなクリエイティブを生み出しています。

国内トップクラスの技術と知見を持つメンバーとともに成長しながら、新しい表現の可能性に挑戦できる環境です。

【フォトクリエイティブ事業本部について】
博報堂写真部を源流とし、広告界をリードし続けるフォトグラファー、ビジュアルプランナー、そして経験豊富なビジュアルプロデューサーが在籍しています。変化の時代だからこそ、大切にしているのは「変わらず、変わる」という意志。創立37年の伝統・技術に、最新のアイデアを掛け合わせ、写真／映像の創造性と可能性をアップデートし続けます。
デジタルと多様性の世の中に対応する革新的なビジュアルを想像し、これからも“見たことない”を次々と創造していきます。今の時代、正解がないから、おもしろい。私たちはそう考えます。

▼新規プロジェクト続々進行中！
企業やブランドの付加価値を最大限に高めていくために、「凄い」にこだわり、写真・映像が持つ全ての創造性、可能性を最大限に引き出し表現するプロジェクトを進行中です。

・映像とグラフィックの同時撮影・映像のカメラワークによる感動の演出
・ネット時代のモニター、モバイル画面での美味しい、美しい見え方への追求
・ドローンを活用し、大きな舞台から、スマホカメラを活用した撮影まで
・美味しい色、美しい肌への消費者反応をDB化

などなど、多くのノウハウを組織力で業界のトップとしてリードしています！

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）