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正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【メディア事業部】Unityエンジニア/ PIGG 新規サービス
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩9分
- 給与
- 年収 350万円 ~ 800万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
アメーバピグの特徴であるアバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP(Minimum Viable Product)の開発を行います。
リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。アメーバピグでは従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。
今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。
デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。また新規アプリのため、初期設計、CI/CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。
ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです!【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ(初期設計など)
・仮想空間の表現手法の模索、実装
・CI/CDパイプラインの構築
・アバターシステムの構築
・パフォーマンスチューニング
・リアルタイム通信処理【チームの文化や体制、働く環境について】
新規サービスをスピード感持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。【変更の範囲】
会社の定める範囲内
- 応募条件
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【必須スキル】
・Unity(C#)を用いたゲーム開発に対する知識・経験
・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験
・他の職種(ビジネス、デザイナー、サーバーエンジニアなど)との円滑なコミュニケーション能力【歓迎スキル】
・5年以上のスマホアプリの開発実務経験
・3Dコンテンツの開発経験
・インゲームの開発経験
・デザイナーと協力しながら理想とする表現を模索し、設計・実装するスキル
・Maya/3ds Max に関連するツール開発
・シェーダー関連の知識
・個人開発でアプリリリースの経験
・コンピュータサイエンス関連学位の保有
・スクリプト言語(Python、JavaScriptなど)を用いた開発自動化の経験
・開発リーダーの経験【求められるマインド】
・コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・自ら考え、自走し、成長できる方
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正社員映像ディレクター/ドラマ監督Web/動画/配信系/VP/展示映像株式会社サイバーエージェント
【ABEMA】映像ディレクター
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩9分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【事業内容】
▼映像のチカラで自社サービスの成長を担う
わたしたちのミッションは、ハイクオリティな映像やグラフィックを通して、より良い体験をユーザーに届け、プロモーションによってABEMAの魅力を最大限に伝えることです。インハウスだからこその裁量権の大きさと、自由度の高さがあり他職種のメンバーと議論をしながら、企画から映像制作までを担うことができます。
ABEMAの主役は「映像」です。
ABEMAを世界に誇れるメディアに育てる為に、クオリティに向き合い、チャレンジし続けたい方からの応募をお待ちしています。【業務内容】
「ABEMA」で配信される番組コンテンツのPR映像・OP映像制作をメインにABEMAサービスやブランディング認知を目的とした映像制作を担っていただきます。・撮影案件:企画考案、撮影ディレクション、編集?納品
・編集案件:編集構成作成、外部制作会社へ発注、品質ディレクション
- 全体の進捗管理をしながら、撮影:編集=3:7でお任せしています
※スキルや経験に応じて、対応範囲を変更しております【変更の範囲】
会社の定める範囲内
- 応募条件
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【必須スキル】
・Premiere Pro/AfterEfecctsでの映像編集経験(実務3年以上)
・Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験
・CM/WebCM/MVなどにおいて撮影・ディレクター経験【歓迎スキル】
▼下記それぞれの経験が3年以上ある方
・デザインスキルやモーショングラフィックの実務経験のある方
・マネジメント経験のある方
・企画プランニング経験【求める人物像】
・ABEMAの事業成長に向き合い、自らの手で映像を生み出したい方
・様々な職種の人とコミュニケーションを取り、議論をしながらものづくりに向き合える方
・マーケティングやプロモーション戦略にも興味がある方【選考フロー】
書類選考 → 面接3~4回(最終のみ対面) → 内定
※変動の可能性あり
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正社員経営企画/人事/総務/経理/法務など株式会社サイバーエージェント
【CA Creative Center】クリエイティブ人事
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩9分
- 給与
- 年収 350万円 ~ 800万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【事業内容】
“クリエイティブで勝負する”
サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center(通称:CCC)を設立しました。
CCCは、クリエイターのマネジメント(採用/育成/組織開発)・クオリティ・ブランディングを一貫して担う組織です。クリエイター採用強化に伴い、クリエイティブ人事として一緒に働く仲間を募集します。クリエイティブに関する専門知識は問いません。
クリエイティブの可能性を信じ、一緒にクリエイティブを会社の競争力にしていける方からの応募をお待ちしています!
【業務内容】
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。
日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。▼新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計/実行
・新卒研修の設計/実行▼キャリア採用
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/面接など)
・中途入社メンバーのサポート/育成▼組織・文化づくり
・組織戦略の策定
・人材配置、適材適所の設計/推進
・活性化など各種施策の設計/実行【変更の範囲】
会社の定める範囲内
- 応募条件
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【必須スキル/経験】
・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問
または、
・人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など【歓迎要件】
・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験
・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方
・クリエイティブに関する基本知識のある方