映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事概要】
プロダクト責任者候補となる一人目社員社員を募集しています。
現在は業務委託のPdMが4名、プロダクトデザイナー1名が在籍しており、エンジニアは正社員2名に加えて副業メンバーと外部の開発チーム（約10名）で協力しながら開発を進めています。
業務委託のPdMチームがいるため足元の開発側のマネジメントはできているのですが、プロダクトの長期ビジョン含めて意思決定をする専任者が不在という状況です（現在は代表が兼務という状況）

新作ドラマの安定供給ができるようになり、これからプロダクトの拡大フェーズに入ります。
体制作りも含め、BUMPというプロダクトのグロースをお任せできる方を募集しております。

【具体的な業務内容】
▼プロダクトロードマップの策定・実行
※事業計画の達成を目指したプロダクトロードマップの策定・実行を管掌役員とともに行っていただきます。
また、プロダクトチームの組織を作り上げること（開発組織の内製化）と、そのマネジメントを、各所と連携しながら行っていただます。
※プロダクトマネジメント側はPdMチームをマネジメントする形で、よりグロースやサービスプロデュース側にフォーカスいただく形でも問題ありません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
ToB事業におけるクリエイティブディレクターを募集しています。

【具体的な業務内容】
・受注案件のクリエイティブ面での具体的な進行・管理
・クライアントとの打ち合わせ、要件定義
・KPI定義、計測、改善提案など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
「BUMP」のショートドラマの編集を担当いただける方を募集しています！
現在はドラマ以外の映像作品をご担当されていても今後話題のショートドラマの制作に挑戦したい！という方はぜひご応募ください！

【業務内容】
・映像編集
・その他制作や編集に関するディレクション等

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
株式会社LuaaZは、Z世代を中心に支持を集める登録者数280万人を超えるYouTuberが所属するコンテンツメーカーです。
「コンテンツの力でZ世代から世の中を変える」をビジョンに掲げ、YouTube・TikTokなどのSNSを活用した動画制作、クリエイターのマネジメント、
企業とのコラボ企画など、常に新しい価値を生み出す挑戦を続けています。

【業務内容】
▼撮影チームを支える幅広い業務に携わっていただきます。
・撮影・編集スケジュールの調整と進行管理
・撮影現場でのサポート（台本確認、備品準備、立ち会い など）
・車での移動対応（機材や出演者の送迎）
・ロケ地の事前確認、場所確保、撮影許可の取得
・チーム内の業務効率化や若手スタッフのフォロー

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
私たちは、社内でのAI活用を積極的に進めていますが、現状では社内の業務改善フローに明確な差が生まれつつあります。
このままでは、業務の生産性やクオリティに大きなギャップが生まれてしまうことに課題を感じております。
そんな危機感から、AIを活用した業務改善／プロセス変革を専門に担う新規部署を立ち上げることにしました。

【業務内容】
部署のミッションは社内DXの推進にとどまらず、将来的にはクライアントへの外販やDX支援にもつながる可能性がある、非常に戦略的なポジションです。
業務はあくまで一例となります。ご経験や適性、会社の状況を踏まえて調整していきます。
新設部署の立ち上げメンバーとして、全社の業務改善・プロセス標準化をリードしていただきます。

▼具体的な業務
・各部署の業務プロセスの可視化・整理・標準化
・業務改善のための現場ヒアリングと施策立案
・AIなどのテクノロジーを活用した業務効率化施策の実行
・KPI設計、効果測定、改善ループの設計
・部署をまたいだ横断的なDX推進プロジェクトのマネジメント

【ポジションの魅力】
・起業家精神重視の組織文化で、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っています。
・急成長における人員増加や体制整備などをドラスティックに楽しめる環境です。
・異業界出身の20代若手が「コミュニティ戦略室室長」など責任ある役割を担う事例もあります。
・AIへの関心・志が高い個人や企業が集まり、主体的に企画・運営・発信を行う人材が活躍中です。
・自由でフルリモート・フルフレックスな働き方を推奨しております。

【勤務地】
※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。
※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【会社概要】
当社は2022年12月にCyberAgentグループから会社分割（新設分割）により新設されたスタートアップ企業で、動画配信コミュニティサイト「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tv上で配信者育成や配信者とファンのイベント企画開催、オリジナルグッズ制作など、幅広いコンテンツの提供を通じて、配信者とファンとのコミュニケーションを支援しています。

またオリジナル番組立ち上げや人気コンテンツのIP化により海外への進出やメディアミックスを実現させていきたいと考えています。

【仕事内容】
OPENREC.tv主催のオフライン／オンライン興行イベントに関する企画提案～フロント業務をご担当いただきます。
・企画業務（コンセプトメイク／コンテンツ骨子立案／収支設計など）
・イベントのプロモーション戦略立案
・企画書作成
・クライアント提案（事務所、イベンター）・交渉等

【社風・チームの雰囲気】
20代～30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社グループのNeo-Porte（ネオポルテ）にて、配信やグッズなどの、クリエイティブ制作に関する一切の業務をお任せします。

【業務内容】
・デザイン制作（グッズ・イラスト等）
・商品入稿データ制作
・デザインデータ、制作物管理
・ブランドイメージの統括

【仕事の魅力と成長機会】
・IPの世界観やブランドイメージをチームや所属タレントとともに創り出しながら、コンテンツ制作を通じてIPならびに事業成長への貢献が期待できる
・少数精鋭チームの為、大きな裁量をもって仕事が出来る

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社グループのNeo-Porte（ネオポルテ）にて、タレントのマネジメントおよびデスク業務をお任せします。

【業務詳細】
・所属タレントのマネジメント
・契約書・請求書の管理
・外部クリエイターとの折衝
・その他、上記に付随する業務
・チームマネジメント

【仕事の魅力と成長機会】
・IPの世界観やブランドイメージをチームや所属タレントとともに創り出しながら、IPならびに事業成長への貢献が期待できる
・少数精鋭チームの為、大きな裁量をもって仕事が出来る

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
社内初のポジションで、デジタルマーケティング専門として運用業務をご担当いただきます。

▼会社概要
映画をつくりたいという創業者の情熱から始まり、
映像、プロモーション、イベントの企画制作を通し、グローバルブランドの課題を解決する会社です。
2025年で創業20周年を迎え、新規事業や新しい試みも始まっております。

▼具体的な業務内容
・自社・クライアント案件におけるデジタルマーケティングの企画立案
・SNS（Instagram、X、TikTok、YouTube等）の運用、分析
・広告運用（Google広告、Meta広告等）の設計、実施および最適化
・LP、バナー、Webコンテンツの構成および進行ディレクション
・アクセス解析、レポート作成および改善提案
・ブランディング戦力やメッセージ設計との連携
・外部パートナとの連携、進行管理（必要に応じて）ほか

【主なクライアント】
・自動車メーカー
・製造メーカー
・通信会社
・酒類・飲料ブランド　ほか
※自社事業、自社興行もご担当いただく可能性がございます

【入社後の流れ】
既存プロジェクトに携わり、企業の価値観、プロジェクトの進め方等をご理解いただき、ご自身の視点で企画から提案、運用、改善までを一貫してご担当いただきます。

※在宅就業日を週2日程度ご自身で設定することができます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
メディア編集チームで、自社メディア（KELLY、MOOKなど）の編集制作を中心に行なっていただきます。
職務経歴や適性により編集タイアップ等クライアントワークやSNS運用業務を行っていただくこともあります。
社内のデザイナーと共に作り上げていきますので、
IllustratorやPhotoshopなどのデザインツールを用いた経験が無くとも大丈夫です。

カフェ巡りや旅行などあなたの趣味が仕事に繋がるかもしれません！

【具体的な業務内容】
雑誌メディア（KELLY・MOOK）やWebメディア（日刊KELLY・メナWeb）、クライアントの販促ツールなどの
企画立案、ラフ制作、取材撮影、校正までを一貫して担当していただきます。

【選考フロー】
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
（状況によって選考フローが短縮される場合もございます）

※未経験者の方は1年間の契約社員として就業いただいた後、本人の希望と社内の登用制度に基づき正社員登用を行います。

【変更の範囲】
※変更の範囲：当社業務全般