映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。ニーズが増加しているため増員募集です。

【採用背景】
現在ディレクターが兼任で対応している状況ですが、お客様のフロントの専任として、映像制作の企画やプロデュースをお任せできる方を求めています。

【業務内容】
既存取引先との折衝・窓口業務をお任せします。制作物の進行管理・ディレクションについては、社内ディレクターと一緒に推進していただきます。

▼具体的な業務
・顧客のニーズをヒアリングし、最適な映像コンテンツの企画・提案
・制作物の品質管理・クリエイティブ提案
・制作物の見積やスケジュール管理
・社内外の制作スタッフのアサイン

担当案件について：大手企業向けBtoBの動画となります。
例：インタビュー動画、WebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など

【チーム体制】
アカウントプロデューサー、ディレクター、デザイナーやクリエイターの3～5名のチーム構成が主となります。

【案件について】
期間：1～2か月程度を想定

【組織構成】
動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課に配属予定
課員：計6名（20代：1名、30代：3名、40代：2名）

【入社後】
既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。

【魅力】
・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。
・フルフレックスを導入しており、状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。
※入社後数か月間業務に慣れていただくまで、出社がメインの予定です

【取引先事例】
キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル／エヌ・ティ・ティ・アド など

【転勤】
無

【在宅勤務・リモートワーク】
相談可（在宅）

【オンライン面接】
可

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【会社概要／事業内容】
全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービー・・・私たちNouvelle Mediasは、あらゆるジャンルの映像・イベント制作を手がける、実績豊富な制作会社です。また、幅広い国籍・世代・経歴の方が活躍する業界でもユニークな会社です。年齢ではなく、実力・実績を重視しますので、成長意欲の高い方ほど、活躍の幅が広がります。
プロデューサーには大手外資系・日系企業を中心とするクライアントの映像制作・イベント制作の受注から完パケまでプロジェクト全ての管理に携わっていただきます。
私たちの目標は、顧客である企業関係者およびユーザーに素晴らしい映像体験を提供することです。
映像制作・イベント制作のプロデューサー経験はもちろんのこと、コーポレート向けのプロモーション・ビデオ、大型音楽フェスなど幅広いジャンルの制作に対応できる順応性と管理能力（マルチタスク）、多国籍チームで働ける協調性、何よりもクリエイティビティ（創造性）が求められます。

【業務内容】
・クライアントの映像制作・イベント制作におけるプロジェクトマネジメント、スケジュール管理、予算管理、キャスティング、スタッフィング、納品後のプロモーション・マーケティング等のプロデューサー業務
・企業PV、MV等の企画、制作、全体進行
・大型イベントの企画、制作、全体進行
・音楽フェス等のライブ配信に関わる業務全般、制作進行、全体管理
・ミュージックビデオやドキュメンタリー、PR動画等、デジタルメディアに特化した映像作品の制作・プロデュース
・企業やアーティスト等の公式YouTubeチャンネル等SNSプラットフォームのコンサルティング、実際の運用、コンテンツ制作
・コンプライアンスチェック、リスク管理
・新規顧客開拓・営業

【業務言語】
英語・日本語

【求める人物像】
・自ら問題を発見し、改善を提案できる「主体性」「責任感」「課題解決能力」
・専門性はもちろんのこと、幅広い業務に対応できる「ジェネラリスト」「習得の速さ」
・初めてのことにも積極的に挑戦し、自ら学び成長できる「チャレンジ精神」「向上心」
・事業の全体像を見渡して行動できる「広い視野」「柔軟性」「調整力」
・「ヒト・モノ・カネ」が的確に管理できる「人脈力」「ビジネススキル」「マネジメント力」
・クライアントのニーズをしっかりと分析・把握できる「コミュニケーション力」「交渉力」

【求められる能力】
・マルチタスク能力、優れたコミュニケーション能力
・プロジェクトに必要なチームを自ら構築し、それらをマネージメント・進行管理し、複数のチームや関係者に的確な提案や指示ができること
・立場、ポジション、目的等がそれぞれ違うクライアントやパートナー等の間に立ち、それぞれの考え方や要望を想像・理解し、自らのコミュニケーション力でプロジェクトを完遂させることができる力
・指示を待たず自ら考え、行動できる力
・撮影やイベント現場において、予期せぬトラブルが発生しても落ち着いて問題の本質を分析し、関係各所と会話し、問題解決の糸口を見つけられること
・経験したことのない業務や分野でも積極的に挑戦し、自らのスキルを常に向上し続ける姿勢
・すべての業務においてクリエイティブな目線を忘れず、自分の意見やアイディアを正直に提案できること

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
事業会社に向け、Web広告動画・プロモーション系の映像を中心に、クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案、受注後のディレクションからクロージングまで一貫して携わります。
映像制作に知見のある方（プロデューサーや制作進行等）であれば、顧客折衝（提案・予算交渉）のご経験を活かしていただくことが可能です。
小中規模の案件も多い（数十万～数百万）ため、相対的に競合が少なく、提案からの受注率は高いことも特徴です。また、広告運用チームとの社内連携もあるため、昨今伸長しているWEB広告の領域でのキャリアアップがしやすい環境です。

▼具体的には
・お問い合わせフォームやテレアポ、セミナーでのアプローチでリード獲得、ニーズに基づき提案
・社内のディレクターや広告運用のメンバーと連携し、お客様と伴走

▼魅力
・プライム上場IMAGICA GROUPの1社です。グループ全体では、映像（映画・ＣＭ・アニメ・ライブ）企画・制作会社～ポスプロ、映像技術メーカー、IT会社、気象予報会社までそろえており、安定的な経営基盤がございます。
・企画～配信まで一貫して社内で行っているのが強みです。当社はデジタル領域の広告代理店ですが、総合広告代理店に比べて担当領域が狭くて深いのも特徴。世の中がデジタルにシフトしている今、デジタルマーケティング領域のスキルを身に着け市場価値を向上させられます。

▼就業環境
週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。
残業時間に関しては、「フレックスの活用」や「撮影等での休日出勤時は必ず振休取得」、「バックオフィスによる定期的な確認」といった取り組みや小中規模案件が多いがゆえに拘束時間が少なくすんでいることで、抑制をしています。

▼配属先情報
全体で営業現在5名、その中で映像制作をメインで担うプロデュースチームは2名が在籍しています。チームや他部署と連携してプロジェクトを推進していきます。

▼クリエイティブ制作×広告運用
デジタル広告においてなにより重要なのは、リアルタイムに変動する数値指標を分析し、タイムリーに改善を加えることです。
その対象は運用面のみならず、クリエイティブの内容からLPデザイン、フォームに至るまで、あらゆる要素が含まれます。
IMAGICA IRISではそれらをインハウスで包括し、成果に繋がる高速PDCAを実現します。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【読広クリエイティブスタジオ】
読売広告社グループのクリエイティブワーク（デザイン制作及び映像制作）を担うプロダクションです。
読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さ！食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。

【仕事内容】
読売広告社からグラフィックおよび映像業務全般に関わる課題を受け、スタッフのアサイン、制作進行管理、コストコントロールなど、ビジネスを成功へ導く、制作プロデュースの仕事です。

アートディレクター、デザイナーなどが企画制作に集中できるよう、クライアントや代理店CDとの打合せを行ったり、部長とともにチーム内のマネジメントを担って頂いたりもします。
広告代理店系制作会社ならではの企画制作の進行管理業務です。

特定のクライアントや業務内容に固定されず、幅広くご活躍頂けるやりがいのあるポジションです！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
CG・VFXを使用した映像プロデュース。
クライアントとの折衝・企画提案から、制作チームの進行管理・品質管理までを一貫して担当します。映像表現のクオリティコントロールに加え、コスト管理やスケジュール調整を通じてプロジェクトを成功に導きます。
案件の獲得・提案活動など、営業的な動きも含めてプロデュース全体をリードしていただきます。
作品のクオリティと収益性の双方を追求できる方を求めています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集事業部】
▼Business Development事業部
当社ではプロダクションだけでなくイベント系代理店、一般企業など、業界やジャンルを問わず様々なクライアントの表現のニーズに応えてきました。
その中で当事業部は多様なクライアントと社内の専門家集団である各事業部を繋ぎ、部署間を連携させながらクライアントのイメージを具現化するための橋渡し役を担う事業部です。

担当するプロジェクトは映画やドラマ、大型イベントやアミューズメント施設のコンテンツなど多岐にわたります。当社の様々な事業部を横断しながら新しい商流や価値の創造に中心となって取り組んでいます。

【募集要項】
▼仕事内容
CMや映画、ドラマなどの映像だけでなく、イベント施策や空間・PR施策など、多様なコンテンツの企画立案、案件獲得、プロデュース業務全般をお任せします。
新規顧客開拓から企画提案などの制作方針の策定、スタッフィングや社内外の連携管理、撮影立会や納品・実装まで、クライアントに一番近い立場で案件を担当いただきます。

当社は企画、機材、撮影、スタジオ、CG、編集、納品まで、映像制作に関するすべてのリソースが社内に揃っています。当社のスケールメリットと最先端のデジタル技術を活かし、新しいエンタメコンテンツに挑戦できることも大きな魅力です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集事業部】
▼LUDENS事業部

LUDENS事業部は主に映像作品のCG制作を手掛けており、TVCMから映画、イベントなど幅広いジャンルの作品に携わっています。
多数のワークステーションやレンダーファームを有し、高精細映像や3D屋外ビジョン映像など高い技術力が求められる映像制作にも多く取り組んでいます。
現在は40名を超えるプロデューサーとデザイナーが在籍し、最先端技術を駆使しながら常にワンランク上のハイクオリティなVFX／CG映像を提供しています。

【募集要項】
▼仕事内容
CG／VFXプロデューサーとして、CG・VFXに関わる様々な映像コンテンツの企画立案、案件獲得などプロデュース業務全般をお任せします。

携わるコンテンツはTVCM、映画、ドラマ、企業展示映像、3D屋外ビジョン映像、ミュージックビデオなど多種多様ですが、特にフォトリアルな実写合成やフルCGのアニメーションなど、ハイクオリティな映像制作を多く手掛けています。

高品質な映像制作のプロデュースに興味のある方はぜひご応募ください。

▼具体的には…
・クライアントへの課題、ニーズのヒアリングから映像コンテンツの企画立案
・関係部署との連携、スケジュール調整
・制作進行管理（予算管理、クオリティ管理含む）および納品業務
・新規顧客獲得

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
海外のイベント制作会社との交渉や商談等、英語を使用しながら、制作ディレクションをご担当いただきます。

【業務内容】
・海外会社とイベント制作においての会議およびフロントワーク（交渉を含む）
・イベントの企画立案や制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案や予算＆スケジュール管理
・各種制作物や選手対応、備品調達等

※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
ゲーム、アニメ、漫画等のエンタメコンテンツの企画・制作・運営の責任者ポジションをご担当いただきます。

【業務内容】
・イベントのプロデューサー業務
・イベントでの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案や予算＆スケジュール管理
・各種制作物やタレント対応、備品調達等

※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
ホロライブプロダクションは、所属タレント数の増加、コンテンツの多様化、グローバル展開の加速により、更なる成長を目指しています。そのため、コンテンツの企画・制作をリードし、プロダクション全体の成長を牽引するプロデューサー候補を募集いたします。

【業務内容】
チームを牽引し、具体的なコンテンツ企画の実行と管理を通じて、ブランド価値向上に貢献いただきます。また、自チームの年間計画・予算策定および進行管理を担い、ターゲットに応じたYouTube等のコンテンツ制作をリードし、品質とスケジュールの両面から成果最大化を図る役割です。
将来的には、複数のコンテンツプロジェクトを横断的にプロデュースする中心人物として、事業の成長を担っていただくことを期待しています

・他部署や外部パートナーと連携する、社内横断型・協業型コンテンツの企画および制作推進
・コンテンツ制作案件の企画進行管理（スケジュール・クオリティ・コストのバランス管理）
・IPホルダーや外部クリエイターを含む多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉を通じたプロジェクト推進

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし