映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【環境バツグン♪】当社のスタッフも活躍中☆デザイナーからの転向もカンゲイ★
●制作依頼内容のチェック
●依頼者とのすり合わせ（Web会議・チャットなど）
●キャッチコピー、表現の考案
●指示書、構成案の作成
●制作スケジュールの管理　など

広告知識はいっさい不要です！情報整理や想像力、対人コミュニケーション力が発揮できます★
知識から業務フロー、ツールの使い方などイチからレクチャーします♪
別で撮影チームがおりますが、依頼状況によっては撮影に携わっていただく可能性もあります。
トレンドを取り入れたりデザインがやってみたいという方にも、きっかけ作りにオススメです☆彡

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【この求人について】
・U-NEXT Comic（自社オリジナル作品）の販売拡大を担う営業担当を募集します。
・電子書籍ストア・取次会社への営業を行います。
・販促施策の企画から売上分析までを一貫して担当するポジションです。
・SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促も、この職種が担います。
・編集部と連携しながら、作品を読者に届けるための座組みをつくります。
・交渉だけを切り出した役割ではなく、施策の企画・資料作成・数値分析・社内調整までを回していく仕事です。

【業務内容】
U-NEXT Comicの電子書籍ストア・取次会社への営業と、SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促を担当します。

・電子書籍ストア・取次会社との交渉
・販促施策の企画・提案
・作品制作に伴う編集部との調整
・作品セールスシートの作成
・売上データの集計・分析、レポート作成
・SNS運用
・その他、宣伝販促施策の企画・実行

【この職種で得られる経験】
・電子書籍ストア・取次会社との取引交渉の実務経験
・販促施策の企画から実行・効果検証までを通した経験
・編集部門と連携したオリジナル作品の販売実務経験

【勤務地】
現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。一部例外はございます。

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況は以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【注記】
株式会社U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、株式会社U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります。
ご留意ください。

【変更の範囲】
配置換え等により業務の内容及び配属部署が変更される場合がある。この変更の範囲は、当社並びに当社グループ会社の業務及び部署全般とする。

【雇入れ直後】
【募集背景】
当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えています。金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームと、業種も広がってきました。

今回は、顧客ごとの要件を実現するための個社開発を顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードしていただける方を募集します。

Forward Deployed Engineerと呼ばれる働き方で、プロダクトの外側に出て、顧客ごとの価値を作りにいく役割です。

【業務内容】
日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードしていただきます。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作ります。

・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成
・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計
・企業財務・ニュース・開示情報などのデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築
・顧客が保有するデータとの名寄せ・突合、および分析・検索に適したデータモデリング
・開発の推進および実装、本番導入、および導入後の運用・保守
・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応
※案件のフェーズや規模により、担当範囲は変動します

【ポジションの魅力】
▼顧客の業務の深いところまで、自分の手で届ける
Speedaの経済情報を、顧客が自社で蓄積してきたデータと掛け合わせる。顧客の環境に入って初めて形になる仕事です。顧客ごとに異なる要求に応えながら、自分で設計したものがその会社だけの価値になっていきます。

▼合意形成から運用まで、一貫して担える
何を作るかを顧客と決めるところから、設計・実装、本番導入、その後の運用までを担当します。技術的な判断と顧客との合意形成は切り離せないもので、その両方を自分で握ることができます。

▼大手企業の意思決定の現場に、直接関われる
金融機関や大手事業会社の、意思決定に関わる業務が対象です。業務の実態を理解した上で設計でき、作ったものが実際の判断に使われます。経済情報を扱う当社ならではの立ち位置です。

▼事業の立ち上げ期に、進め方から作れる
個社開発は事業として立ち上がったばかりのフェーズです。案件を進めながら進め方そのものを定義し、次の案件に活きる形として残していけます。

▼会社の転換期に立ち会える
TOBを経て再上場を目指す過程にあり、スピード感を持って事業を成長させていく経験が得られます。

【技術スタック】
▼社内標準は以下です。ただし顧客環境の制約を受けるため、案件ごとに変動します。
・バックエンド：Kotlin／SpringBoot
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・インフラ：Google Cloud／AWS（顧客テナントを含む）
・データストア：PostgreSQL／Snowflake
・データ基盤：ワークフロー管理ツール、データ転送ツールを用いたパイプライン構築
※採用するツールは顧客環境の制約に応じて案件ごとに選定します

【開発ツール】
・Slack、Google Workspace、Notion、Figma
・GitHub、Docker、Datadog
・Claude Code、Codex、Devin
※顧客環境では持ち込み可否が審査の対象になるため、案件によっては利用できません

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラストレーターとして、イラストの調整、衣装デザイン、イラスト制作などのお仕事です。

▼業務内容
当社既存VTuberの衣装イラスト等制作における
・グッズ、イベントのキービジュアル作成
・衣装アクセサリー制作
・イラストレタッチ、フィードバック画像作成

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
当社ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲームプロジェクトにおいて、複数プロジェクトが進行中です。いずれかのプロジェクトにおいて開発パートナーと連携しながら企画・開発からリリース後の運用まで一貫して推進いただけるリードディレクターを募集します。
ゲームプロジェクトのリリースからグロースまでリードいただき、PJリーダーとして組織の中核を担っていただくことを期待するポジションです。

▼業務内容
・ゲームの企画立案、開発ディレクション
・プロジェクトの進行管理、品質管理、PL／収支管理
・開発会社（受託先）との折衝、外注管理
・リリース後の運用・改善
・社内部署との企画調整、監修対応
・プロモーション施策の実行支援

▼本ポジションの魅力とやりがい
・ゼロイチの企画段階から携わることができる裁量とスピード感
大手ゲーム会社では承認プロセスが重く通りにくい企画も、立ち上げ期の当社事業ではスピード感を持って挑戦可能でリリース時間軸もフットワークが軽く複数プロジェクトに携わることができるチャンスがあります。
・IPホルダーとして事業の方向性づくりに関われる
受託側ではなく、IPの持ち主として企画・品質の方向性を決める立場で経験を積むことが可能です。
・タレント・ファンコミュニティと共創する独自のゲーム体験設計
タレント・ファンコミュニティを巻き込んだゲーム開発は他社では得がたい経験です。ゲーム体験を設計しリリースしていく過程で、タレントとファンユーザーからスピーディにリアクションが返ってくる環境ですので高い熱量を感じながらゲーム開発に取り組んでいただける環境です。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
キャラクターアートセクションでは、配信にて使用されるLive2Dモデルや配信に関わるイラストを扱う仕事を担当いただきます。
「にじさんじ」や「NIJISANJI EN」などで活動するライバーの魅力を最大化していただくお仕事となります。

また、ご経験やスキル、実績などに応じて入社後に制作を担当いただくこともございます。

▼具体的には
・新規衣装イラスト監修、制作、調整
・新規衣装イラストをLive2Dモデルへ組み込むためのパーツ分けデータ監修、制作、調整
・表情アップデート用の表情制作

【勤務地】
リモート勤務可能

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
そのなかでも世界中にファンを持つVTuberグループ、「ホロライブプロダクションの海外イベントプロジェクトマネージャ・コーディネーターとして、さらなる認知向上に貢献していただきます！

▼業務内容
・社内進行・連携：海外イベントチームと国内チームの連携業務（タレント・IP・PR・ライツ・法務・その他）
・社外進行・連携：海外イベントチームと社外取引との連携業務
・社内・社外用の素材収集と運用管理
・海外出張（現場サポート）

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジションについて】
NewsPicks Studiosが制作する、企業スポンサー型の経済番組（広告コンテンツ）の企画・プランニングを担っていただきます。
クライアント企業と視聴者、NewsPicks三者の「利」を叶える戦略立案や企画作りに取り組み、企業と社会に響くコンテンツの起点を創るポジションです。

▼NewsPicks Studiosについて
株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。
※番組例：WEEKLY OCHIAI、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO….etc
本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。

【業務内容】
・セールス、プロデューサー、制作会社等と連携しながら、番組のプランニング・企画を行う
・クライアント企業が伝えたいメッセージ、課題を深掘りし、本質的な課題を特定する
・番組企画の内容に責任を持ち、クライアント企業へのプレゼンや折衝を行う
・セールスと連携しながら、クライアント企業の課題解決に寄与する戦略立案・コンテンツを企画する
・プロデューサーと連携しながら、企画した番組のクオリティを高める観点で制作を監修する

▼参考：制作コンテンツの一例
・プレミアム番組シリーズ
　- DICさま（事業理解・コンテンツの資産化）
　- LINEヤフーさま
・ハイブリッド番組
　- ブルーモ証券さま（OFFRECO）
　- レッドブルさま（The UPDATE）
・New Session／New Insight
　- フューチャーさま
　- 住友金属鉱山さま

【このポジションの醍醐味】
クライアント企業のメッセージ、視聴者・社会の温度感などを複眼的に捉え、ひとつのコンテンツに落とし込んでいくことで、クライアント企業と社会、双方へのインパクトを企てることができることが最大の魅力でありやりがいです。
自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。

▼番組の企画・プランニングで大切にしていること
（1）「三方よし」なプランニング
クライアント企業は、「発信したいメッセージ／定着したいイメージをコンテンツ化できる」。
視聴者は、「番組を見て、新しい発見や学びを得ることができる」。
NewsPicksは、「良質な番組を発信することで、メディアとしての価値を担保できる」。

三者にとってより良い番組づくりを目指して、日々クライアントメッセージと視聴者の興味関心が重なる結節点をコンテンツに落とし込む工夫をしています。また、良質なコンテンツを継続して発信することでメディアの価値を担保するのも、プランナーの役割と捉えています。

（2）クライアント企業の本質的課題の特定・解決
メディアのプランナーとして世間の温度感を捉えるプロフェッショナルの観点から、クライアントのメッセージが「本当に社会に届くのか」を問い直し、本質的な課題・発信すべきメッセージを考え抜く姿勢を大切にしています。

（3）「見て面白く、ためになる」番組企画
プランナーの仕事をクライアントワークという側面だけで捉えず、「視聴者が見て面白く、ためになる」番組に仕立て上げる企画者としての工夫も重視しています。「NewsPicksのコンテンツは、スポンサードだとわからない」という声をいただくこともあり、そうした番組作りに誇りを持っています。

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、制作現場で発生する横断対応・社内を跨いだプロジェクト管理・各種フロー作成および運用・本部改善の実践を推進していただきます。

▼業務内容
・タレントのビジュアルアップデートPJの制作フロー構築と運営PM
・本部内外を巻き込んだまとめ役として以下の業務
　- アセット管理、保守ルールの作成
　- クリエイティブ制作環境の社内パイプライン構築
　- Live2D／3Dモデル制作のルール策定
　- タレントの配信ごとの折衝管理と調整
・PJ進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート

【組織について】
当社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。
本ポジションはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼映像制作の経験を活かしながら、XR・生成AI・3D空間データまで、プロデュースの領域を広げる。
クライアントの課題に対し、映像・体験コンテンツの企画から制作進行、納品までを統括するプロデューサー業務をお任せします。
CMなどの映像案件に加え、XR、生成AIの活用、3D空間データなど、先端技術を活用した案件を横断的に担当します。

▼具体的な業務内容
・クライアントとの折衝を含む、案件全体のプロデュース（企画から納品まで一貫してリード）
・新規案件の獲得に向けた提案営業（企画立案、提案書・見積作成、プレゼンテーション）
・スタッフィング、予算・スケジュール・品質管理
・エンジニア・クリエイター・社内各部門と連携した案件推進
・既存クライアントへの追加提案（映像案件を起点に、XR・メタバース・AI領域へ展開）

▼このポジションの魅力
・領域を越えた提案力が身につく
CM等の映像だけでなく、XR・生成AI・3D空間データなど複数カテゴリを横断。
同じクライアントの課題に対し、解決の引き出しが増えていきます。

・自分の成長が、そのまま会社の成長になる
約50名規模だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の実績と次の一手に直結します。
自分から掴みに行けば、任される領域はどんどん広がっていく。
年齢や社歴に関わらず、意欲と力のある人にチャンスが巡り、自分の成長と会社の成長が重なっていく──その手応えが、ここにはあります。

・これからの時代に通用するプロデューサーになれる
生成AIの台頭により、以前にも増して、誰もが最先端技術と無関係ではいられない時代になりました。
360Channelには、技術に常にアンテナを張る文化と、エンジニアやデザイナーが同じ社内にいる環境があります。
彼らと共に新しい技術をキャッチアップし続け、それを案件として実践していける。
この経験の積み重ねが、これからの時代に真に活躍できるプロデューサーへとつながります。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼業界業種を問わないクライアントと、まだ世にない案件を0から創る。
新規クライアントの開拓から、案件の企画・受注、プロデュースまでを一気通貫で担うビジネスプロデューサー業務をお任せします。
映像にとどまらず、XR、生成AIの活用、3D空間データなど、360Channelのケーパビリティを活かした提案を行い、新しい市場を切り拓きます。

▼具体的な業務内容
・新規クライアント・新規領域の開拓と提案
・クライアントの課題抽出から、ソリューションの企画・設計
・案件の受注・プロデュース、エンジニア／クリエイターとの協業
・自らが切り拓いた領域の知見を、社内に蓄積・展開

▼このポジションの魅力
・0→1の連続
技術トレンドの変化が速いこの領域では、扱う商材・ソリューションが数年で大きく変わります。常に新しいものを世に出していく面白さがあります。

・自分の動きが、会社の地盤になる
自分が切り拓いた新規領域の案件が、エンジニアやクリエイターの実装を通じて技術知見として社内に蓄積され、別のプロデューサーの提案の引き出しになります。

・業界業種を問わない、幅広いクライアント
誰もが知るナショナルクライアントから自治体・商業施設まで、業界業種を問わず幅広い相手と取り組めます。
扱うテーマも案件ごとに大きく変わり、視野が広がっていきます。

・これからの時代の市場を、自分で切り拓ける
AIをはじめ最先端技術が当たり前になる時代に、エンジニアやデザイナーと共に技術をキャッチアップしながら、まだ世にないソリューションを提案・実践できます。自分が切り拓いた領域が、そのまま会社の新しい市場になっていきます。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼映像の制作進行から、XR・生成AI・3D空間データの案件まで。次の10年の現場を回す。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
案件のスタートから納品まで、全業務が遅滞なく円滑に進むよう管理するプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

制作コストの管理、社内外の制作スタッフの窓口として、現場への連絡・指示・折衝が常時発生するポジションです。
案件によっては企画立案から入っていただくこともあります。

▼具体的な業務内容
・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・システム等の制作進行）
・全体スケジュールの作成・管理、進捗管理
・予算管理（原価管理・発注・精算）
・社内エンジニア／クリエイター、社外パートナーとの連携・打ち合わせ
・企画作業への参加

▼このポジションの魅力
・映像の手法だけに閉じない
従来の平面映像の制作手法にとらわれず、XR・生成AI・3D空間データまで、案件ごとに扱う技術が変わります。
映像・XR・WEBコンテンツの制作に加え、システム開発と連携した進行まで、幅広い進行管理の経験を積めます。

・自分の成長が、そのまま会社の成長になる
約50名規模だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の実績と次の一手に直結します。
自分から掴みに行けば、任される領域はどんどん広がっていく。年齢や社歴に関わらず、意欲と力のある人にチャンスが巡ってきます。

・プロデューサーへの道が見えている
現在、プロデューサー6名・プロジェクトマネージャー7名が在籍。
制作進行の実務からプロデュース領域へ、実績に応じて役割を広げていける環境です。

・まだ市場が固まっていない領域
XR・生成AIは、案件の型そのものがまだ確立していない領域です。進行のやり方も含めて、自分で組み立てていく面白さがあります。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

2025年に設立10周年。事業も仕組みも、まだ成長の途中です。
いま第二創業期として、次の10年を一緒に作る仲間を本気で探しています。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
▼設立10周年、第二創業期。次の10年の事業を、現場のトッププロデューサーから、作る側に回る。
360Channelは設立10周年を迎え、事業拡大に向けた経営体制の強化を進めています。
代表も「事業を牽引する覚悟がある方には、事業部の責任者として活躍いただきたい」と語っており、プロデュース領域または事業開発領域を牽引し、将来的にCOOや事業部長として事業・組織を率いていただける方を募集します。

最初からマネジメントだけを担うポジションではありません。まずはトッププレイヤーとして現場で価値を出していただきながら、事業の意思決定・組織づくり・後進育成へと役割を広げていただく、第二創業期ならではのポジションです。

▼期待する役割（段階的に）
フェーズ1：トッププレイヤーとして
・難易度の高い案件・主要クライアントのプロデュースを牽引
・映像から新領域（XR・生成AI・3D空間データ）まで横断的にリード、または新規領域・新規クライアントの開拓と大型案件の受注

フェーズ2：事業を作る側へ
・担当領域の方針策定・チームマネジメント
・会社のルールや仕組みづくり（まだ整いきっていない部分を、経験を活かして設計）
・後進育成、採用への関与
・経営層と並走した事業全体の意思決定への参画

▼このポジションの魅力
・次の10年を作る側に回れる
完成された大企業の歯車ではなく、第二創業期の会社で、自分の経験を活かして事業と組織を作っていけます。

・経営層との距離が近い
代表と一緒に案件を動かし、提案を組み立て、事業の意思決定に関わる。経営の視座を、現場との距離が近いまま得られます。

・ものづくりに関わり続けられる
マネジメントに回るとものづくりから離れる、という多くの会社の構造とは違い、プロデュースの現場に関わり続けながら、事業を率いることができます。

▼会社について
2015年設立。「新しいテクノロジーを身近にし、人々にオドロキを」をミッションに掲げる、コロプラグループの総合XRプロデュース企業です。
CM・番組配信などの映像制作を軸に、XR、生成AIの活用、3D空間データ（360maps）、施設DXまで。
技術が変わるたびに、提供できるアウトプットの形も変えてきました。

クライアントは、大手広告代理店や大手印刷会社などのパートナー企業から、誰もが知るナショナルクライアント、自治体、商業施設まで。
特定の業界に軸足を置いていないぶん、案件ごとに相手も課題もテーマも様々です。

※リモートワーク制度あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
★インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
#インターネットサービスプロバイダ―　#FTTH　#企画
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【仕事内容】
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。

▼主な業務内容
・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務
　- サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当
・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務
・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務
・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務
・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画
・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用
・メンバーマネジメント

【募集背景】
FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、管理監督者3名、メンバー11名

【この仕事の魅力】
自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。

【キャリアパス】
ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
　　　　　銀座線 虎ノ門駅 直結
　　　　　JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
スポーツ番組のディレクターを募集しております。
準備、撮影、構成から編集等、映像制作に関わる一連の業務を全てお任せします。
過去、国際大会では、代表チームの様子を取材、また解説者と同行し、中継をサポートいたしました。
今後はサッカーに限らず様々なスポーツ分野も視野に入れております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【番組制作の流れ】
『リサーチ』制作する映像に必要なリサーチを行う
　　▼
『構成』リサーチした情報をもとに構成を作る
　　▼
『ロケの準備』撮影許可をもらったり、撮影機材の調整を行う
　　▼
『ロケ』ロケ地に訪問して、撮影現場の管理、カメラマンへの指示出し等
　　▼
『編集』編集・再構成・テロップ作成などを行い、納期までに映像の完成

【勤務地変更の有無】
無し

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
「エンタメ総合商社」としての自社の強み（音楽・ストリートカルチャー・所属するトップクリエイター陣）を武器に、大手企業の経営・マーケティング課題を解決する『提案型営業』をお任せします。

・新規獲得・既存深耕：ナショナルクライアントの現場担当者と深く折衝し、課題解決に向けた新規案件の獲得や、既存顧客との強固な関係構築（深耕営業）をお任せします。
・企画・提案：社内のクリエイティブチームと連携し、最適なプロモーションを企画・提案します。
・安心のサポート体制：営業部長が商談に同行し、提案の進め方やノウハウを間近で教えるため、安心して営業活動に専念できる環境です。

【募集職種】
『法人営業』エンタメ総合商社／柔軟な働き方／大手企業への提案営業

【魅力】
・日本を代表する企業の経営層とダイレクトに商談できる環境
・音楽・映像・アパレル・ライブなど多彩なエンタメを活用した総合提案が可能
・営業組織立ち上げフェーズで、将来的にはマネージャーとしてのキャリアパスあり
・既存案件の引き継ぎからスタートでき、完全新規飛び込みではない安心感

【期待している役割】
・組織の戦略やKPI設計、仕組みづくりは、現在は営業部長が担当しているため、フロント担当（最前線のプレイング）として営業活動に集中していただきます。
・営業部長との同行からスタートし、既存のナショナルクライアントの引き継ぎや、現場担当者への深耕営業・新規提案をメインに動いていただきます。

【キャリアパス（将来のマネージャー候補）】
将来的に後輩の育成や、チームのマネジメントを担うポジションへのステップアップも期待しています。

【インセンティブ制度】
目標（粗利ベース）を上回った分はインセンティブを支給する報酬設計となります。

【働き方・その他】
出社ベースではありますが、直行直帰などを含めスケジュールに合わせてフレキシブルに任せる方針（一部在宅・リモートワーク可能な配慮あり）です。

【企業からのフリーコメント】
▼営業組織を共に創る挑戦
これまで役員や部長が担ってきた営業体制を、組織としてより強固にしていく立ち上げフェーズの募集です。部長サポートのもと、エンタメ業界の既存顧客との関係深化（CRM）や、自社ソリューションを活用した新規開拓に取り組んでいただきます。

▼働きやすさとクリエイティビティの共存
代官山駅徒歩6分の好立地にあるデザイナーズビルが拠点。音楽スタジオ併設の開放的な空間で、日々刺激を受けながら業務に取り組めます。個人の裁量でスケジュールを調整しながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

▼将来のキャリアパス
単なる営業職に留まらず、組織が拡大するにつれて、チームビルディングやマネジメントなど、組織運営の根幹に関わっていくことができます。急成長中の企業において、自身の成果がダイレクトに会社の成長に繋がる実感を持ちたい方に、最適なステージをご用意してお待ちしております。

決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体

【企業・求人の特色】
▼役員直下で営業組織を立ち上げる
カリスマ役員の案件を順次引き継ぎ、フロントに立つ。単なる「広告枠の営業」では終わらない。音楽・アパレル・映像を掛け合わせ、大企業の課題を解決する「初代・営業事業部長」の席を用意。

【転勤】
無

【変更の範囲】
当社の指定する業務

【雇入れ直後】
【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。

ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。

「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」

私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。

【業務内容】
「mellow-fan」内の人気クリエイターのファンコミュニティチャンネルにおけるアシスタント業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・制作／運営サポート
　- YouTube管理
　- コンテンツのアップ・サムネイル対応・概要ページの作成
　- そのほかコンテンツにおける細かい進行管理

このポジションの魅力は、「配信プラットフォームを運営する側」として、クリエイター・制作会社と近い距離でコンテンツづくりに関われること。

“どうすれば番組がもっと面白くなるのか？”
“どうすればファンが熱狂するのか？”
“どうすれば視聴者数やコミュニティが伸びるのか？”
を考えながら、企画・運営・改善まで一気通貫で携わることができます。

単なる運営ディレクションではなく、「コンテンツを育てる」「チャンネルを成長させる」手触り感を持ちながら、視聴者増加やコミュニティ拡大にダイレクトに関われるポジションです。

エンタメ・配信・コミュニティビジネスに興味がある方にとって、ユーザーの熱量を最前線で感じられる環境があります。

【働く環境・雰囲気】
社風・チームの雰囲気20代～30代が中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。

勤務形態：基本出社（但し、リモート勤務も柔軟に対応可）
※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。

ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。

「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」

私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。

【業務内容】
「mellow-fan」内のアイドル番組制作におけるアシスタントディレクター業務。
“ファンに愛される番組＆コミュニティ”をつくっていくポジションです。

▼具体的な業務内容
・制作／運営サポート
　- アイドル番組、その他番組制作制作におけるAD業務
　- mellow-fanの使い方や配信運営に関するレクチャー
　- 新機能を活用したチャンネル会員数向上・収益拡大の提案
　- 新規チャンネル立ち上げの企画・提案サポート
　- 番組企画やコンテンツアイデアを一緒に考える機会もあります

・番組収録・配信現場での立ち合い／進行サポート
　- 制作現場で出演者・制作スタッフと連携しながら、番組づくりを支えます

・出演者／配信コンテンツのリサーチ
　- トレンドやSNS動向を踏まえたキャスティング・企画提案

このポジションの魅力は、「配信プラットフォームを運営する側」として、クリエイター・出演者・制作会社と近い距離でコンテンツづくりに関われること。

“どうすれば番組がもっと面白くなるのか？”
“どうすればファンが熱狂するのか？”
“どうすれば視聴者数やコミュニティが伸びるのか？”
を考えながら、企画・運営・改善まで一気通貫で携わることができます。

「コンテンツを育てる」「チャンネルを成長させる」手触り感を持ちながら、視聴者増加やコミュニティ拡大にダイレクトに関われるポジションです。

エンタメ・配信・コミュニティビジネスに興味がある方にとって、ユーザーの熱量を最前線で感じられる環境があります。

【働く環境・雰囲気】
社風・チームの雰囲気20代～30代が中心となり活躍しています。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。

勤務形態：基本出社（但し、リモート勤務も柔軟に対応可）
※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
テレビ番組をはじめ、CM、企業・大学のプロモーション映像など、幅広いコンテンツのCG制作を担当していただきます。

【業務内容】
主な業務は、Photoshop、Illustrator、After Effectsを使用した、タイトルデザインやテロップ制作、簡単なアニメーションの制作です。
プロデューサー、ディレクター、エディターと連携しながら、映像作品の魅力をより引き出すCG制作を行っていただきます。
テレビ番組だけでなく、CMや企業プロモーション、Web動画など、さまざまなジャンルの案件に携わることができるため、幅広い経験を積みながらスキルアップできる環境です。

【働き方について】
チームでの連携を大切にしているため、基本的にはオフィスでの勤務となります。
状況に応じて一時的なリモートワークにも柔軟に対応しています。

【制作番組・動画一例】
京都を中心に、関西圏の番組から全国区の案件まで、多様なジャンルを手掛けています。
・NHKワールド「Core Kyoto」
・関西テレビ「怪談グランプリ」
・KBS京都「サニータイム」「あんぎゃでござる」「京都おやじ呑み」「岡崎体育の京の観察日記」
・eo光チャンネル「どこでもミルクボーイ」「銀シャリ橋本の〇〇WORLD」
・BS12「関根勤のカンコンキンGOLF」
・エイチ・アイ・エス
・京都サンガFC
・京都府 / 京都市 / 京都市内の各大学 / 京都新聞 など多数

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
スポーツ番組のディレクターを募集しております。
準備、撮影、構成から編集等、映像制作に関わる一連の業務を全てお任せします。
過去、国際大会では、代表チームの様子を取材、また解説者と同行し、中継をサポートいたしました。
今後はサッカーに限らず様々なスポーツ分野も視野に入れております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【番組制作の流れ】
『リサーチ』制作する映像に必要なリサーチを行う
　　▼
『構成』リサーチした情報をもとに構成を作る
　　▼
『ロケの準備』撮影許可をもらったり、撮影機材の調整を行う
　　▼
『ロケ』ロケ地に訪問して、撮影現場の管理、カメラマンへの指示出し等
　　▼
『編集』編集・再構成・テロップ作成などを行い、納期までに映像の完成

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし