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291~300件を表示(1332件中)
  • 派遣
    AD/ドラマ助監督
    TV
    制作会社

    AD(アシスタントディレクター)/平日お昼の情報番組のAD募集/未経験でもOK/大阪

    勤務地
    大阪府

    JR線「大阪駅」、阪急・阪神線「梅田駅」より徒歩約10分

    給与
    月額 22.9万円 ~
    業務内容

    【雇入れ直後】
    情報番組のコーナー担当ADとして就業いただきます。
    未経験からでも挑戦可能です!

    <想定配属番組>
    関西の平日お昼に放送している新情報番組にて
    グルメ、料理、ファッション、美容、お出かけ、健康、エンタメなどを扱う企画コーナーを週1回(火曜日)担当
    コーナー時間は20分程度です。

    <具体的な業務内容>
    ・ネタリサーチ
    ・ロケサポート
    ・スタジオ準備
    ・オンエア補助業務
    ・番組コーナー演出補助 など

    <スケジュール>
    火曜日のコーナーが担当になるため、水曜日からリサーチやロケサポートなどにつきます。
    月曜日・火曜日の午前中は放送前になるためバタバタしますが、水曜日からは比較的ゆったり働けます。
    基本的に土日がお休みで、まれに日曜日の出勤が発生しますが代休取得のご相談も可能です。

    <働き方>
    基本的にリサーチや編集などは社内で行います。
    放送日や事前の美術打ち合わせ時のみテレビ局での作業になります。
    社内は和気あいあいとした雰囲気です。

    <魅力ポイント>
    ご活躍次第で常駐先企業での直接雇用にて、正社員登用の可能性もございます(実績あり/2~3年で登用)
    ※当社での正社員登用の可能性もございます。

    最初はコーナー専属としてお仕事を覚えていただきますが、
    キャリアを積めばコーナー専属だけでなく、他の番組の制作サポートなどにも並行して携われる可能性があり、
    ひとつの番組にとらわれず、幅広い番組を経験したい方にオススメの求人です!

    <他に制作している番組>
    ・関西色あふれる土曜のバラエティ番組
    ・深夜帯放送のお笑いバラエティ番組
    ・衝撃人物密着バラエティ番組
    ・工場見学バラエティ番組
    ・料理番組や朝帯の情報番組      など

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    業界未経験でも応募可能!

    【歓迎スキル・経験】
    ・映像制作経験がある方
    ・情報番組に興味のある方 大歓迎!!

  • 派遣
    AD/ドラマ助監督
    TV (バラエティ・音楽)
    株式会社日テレアックスオン

    世界中の爆笑ドッキリ、ドキュメンタリーまで「まる見え」/アシスタントディレクター

    勤務地
    東京都

    各線 新橋駅から徒歩1分
    各線 汐留駅から徒歩1分

    給与
    月額 24.3万円 ~ 26万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    放送30年以上の歴史を持つバラエティ番組でADを募集しています。
    スタジオとロケVTRのほか、海外の番組や映像を紹介する見どころ満載の番組です。
    メインはスタジオ収録内の業務ですが、稀にロケに同行して頂く可能性があります。

    ▼業務内容
    リサーチや申請:必要資料の作成・調達、ロケ先などへの取材申請、番組で使用する映像の許可取り
    編集MAサポート:素材準備、テロップ用のセリフおこし、テロップ原稿・ナレーション原稿作成
    ロケ・スタジオ:出演者対応、機材搬入、お弁当の発注、カンペだし、楽屋やスタジオの準備と撤収

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須条件】
    AD業務経験者(6ヶ月以上)、スタジオ収録経験あれば尚良し

  • 正社員
    イベント関連職
    株式会社IKUSA

    企画営業 / 謎解き・合戦などまだ世にない「あそび」をビジネス提案するコンサルタント

    勤務地
    大阪府

    【通勤アクセス】
    ・各線「新大阪駅」…徒歩15分
    ・阪急宝塚本線「三国駅」…徒歩10分
    ・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」…徒歩15分

    給与
    年収 400万円 ~ 560万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【仕事の内容】
    企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。

    弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦IKUSAを始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、
    あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ。
    お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■提案から受注まで
    ・クライアントアポイント
    ・企画書作成
    ・商談、プレゼンテーション

    ■受注からイベント実地まで
    ・タイムスケジュール作成
    ・人員アサイン
    ・物品手配
    ・当日のイベント運営
    ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。

    【取り扱い商材例】
    チャンバラ合戦IKUSA、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、
    謎解き脱出ゲーム、防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会 など
    オンラインイベントに力を入れています!

    【場面例】
    ・企業の社員旅行や研修
    ・自治体のお祭り・防災訓練
    ・プロモーション
    ・インバウンド

    【仕事のイメージ】
    1人前になると月に5~8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。
    引き合いも多く、興味を持っていただけるユーザーリストには困りません。

    提案内容も独自のものが多いため、アポイントの障壁は高くありませんが、
    クライアントにサービスをイメージいただく提案力が必要です。
    必要であれば自宅での作業も可能ですが、慣れない頃は基本的には出社となります。

    また、自社での集客、提案をしており、WEBマーケティングやセールスの学習も可能です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必要条件】
    ■法人営業経験3年以上
    ■イベントが好き、もしくは「あそび」が好き
    ■自動車運転免許(ATのみでも可)
    ※ロケハンなどがあるため

    【歓迎要件】
    ■歴史に興味がある
    ■謎解きや宝探しが好き、携わったことがある
    ■イベント代理店・広告代理店の就業経験がある
    ■英語を話せる方(インバウンド向けのイベントもあります)
    ■防災やSDGsに詳しい、興味がある
    ■イベントによる土日の出勤可能(振休は取得できます)

  • 正社員
    デザイナー/アートディレクター(2DCG系デザイン)
    株式会社サイバーエージェント

    【アニメ&IP事業本部】テクニカルアーティスト

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
    本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

    【チームの文化や体制、働く環境について】
    アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。
    新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

    【勤務地】
    東京本社

    ※週2日(火・木)リモート導入

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・リギング、プロシージャルモデリング、シミュレーション、シェーダーなどテクニカルな分野の実務経験をもつCGデザイナーあるいはプログラマー経験
    ・DCCツールやAdobe製品などのプラグインやスクリプトの開発経験
    ・Python、MEL、C++などを活用した、制作パイプラインの自動化経験
    ・他職種(CGデザイナーやエンジニア)との円滑なコミュニケーション能力やチーム開発経験

    【歓迎要件】
    ・プロジェクトの技術サポートやパイプライン構築をリードした経験
    ・映像ディレクション経験
    ・CG映像・ゲームなど個人製作経験
    ・画像生成AIの技術的知見や活用経験
    ・Houdiniを活用したエフェクトやプロシージャルモデリングの制作経験
    ・シェーダープログラミング(GLSL、HLSLなど)の知見
    ・アセット管理ツール(ShotGridなど)を活用したワークフロー構築経験
    ・データ最適化・軽量化の知識や技術
    ・モーションキャプチャデータの処理・活用経験
    ・AE・Nukeなどを活用したCG映像のコンポジット・ポストプロダクションの経験

    【求められるマインド】
    ・技術とクリエイティブのどちらにも興味がある方(新しいツールやパイプラインの開発に興味のある方)
    ・問題解決を楽しめる方(クリエイターが直面する技術的課題を解決し、円滑な制作をサポートしたい方)
    ・チームワークを大切にできる方(他職種と協力しながら仕事を進めたい方)
    ・自ら学び、成長していける環境を求める方(業界の最新技術に触れながらスキルアップしたい方)
    ・映像やゲーム制作に情熱を持っている方(より完成度の高い表現を追い求めたい方)

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
    ※変動の可能性あり

  • 正社員
    CGデザイナー/映像デザイナー(3DCG系デザイン)
    株式会社サイバーエージェント

    【アニメ&IP事業本部】CGクリエイター

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務内容】
    私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
    本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

    【チームの文化や体制、働く環境について】
    アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。
    新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

    【勤務地】
    東京本社

    ※週2日(火・木)リモート導入

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・アニメ系のキャラクターモデリングの実務経験
    ・リグの設定・スキニングの基礎知識(モーションを考慮したモデリングが可能)
    ・トポロジーやUV展開の適切な管理の知識と実務経験
    ・モーション制作やアニメーションの基本的な理解
    ・チームでの制作経験(他職種との連携を意識した制作ができる)

    【歓迎要件】
    ・モーション制作・カメラワークの実務経験
    ・シェーダー、リギング、プロシージャルモデリング、シミュレーションなどのテクニカルなスキル
    ・映像ディレクション経験
    ・Houdiniを活用したエフェクトやプロシージャルモデリングの制作経験
    ・AE・Nukeなどを活用したCG映像のコンポジット・ポストプロダクションの経験
    ・AIを活用した作品制作経験
    ・手書きアニメ制作経験
    ・イラストやコンセプトアートのスキル(3Dを意識した2Dデザイン)
    ・セルルック表現(シェーダー調整など)の知識や実務経験
    ・モーションキャプチャーデータを利用したキャラクターアニメーションの調整経験
    ・制作パイプラインの効率化や管理ツールの利用経験

    【求められるマインド】
    ・技術とクリエイティブのどちらにも興味がある方(新しいツールやパイプラインの開発に興味のある方)
    ・問題解決を楽しめる方(クリエイターが直面する技術的課題を解決し、円滑な制作をサポートしたい方)
    ・チームワークを大切にできる方(他職種と協力しながら仕事を進めたい方)
    ・自ら学び、成長していける環境を求める方(業界の最新技術に触れながらスキルアップしたい方)
    ・映像やゲーム制作に情熱を持っている方(より完成度の高い表現を追い求めたい方)

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
    ※変動の可能性あり

  • 正社員
    マーケティング関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【メディア事業部】広告プロダクトプランナー/ AJA

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩6分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【チームのミッション/業務内容】
    急成長中のOTT動画広告市場において、AJA DSPのプロダクトである「インクリー」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。具体的には、プロダクト開発の要件定義からエンジニアチームへの展開、実装後の営業との連携、案件進捗の管理を担当していただきます。

    ▼業務イメージ
    広告事業を拡大していくためには、TVのCM・Googleの検索広告・Youtubeの動画広告などのように、広告主から継続的に必要とされるような、価値のある広告プロダクトの開発が必要になってきます。
    その中でプランナーは、広告の新たなスタンダードを創るべく、プロダクトの企画?開発?運用を行う、非常にやりがいのある仕事です。
    広告事業の成否は「このチームがどのようなプロダクトや価値を創れるかにかかっている」と言っても過言ではありません。
    「自分の力・広告プロダクトの力で、CMを改革してやる」そんな気概のある方を募集しています!
    顧客は日本を代表する大手ナショナルクライアントが中心。
    TV CMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、AJA独自の新たな価値を提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。

    ▼具体的な業務内容
    ・プロダクト戦略設計:マーケット状況、顧客ニーズなどから「インクリー」のプロダクト戦略を設計していただきます。
    ・プロダクト機能の仕様設計:実装する機能について、顧客ニーズや営業ニーズを捉えながら具体的な仕様を設計していただきます。
    ・営業チームとの連携:プロダクトの活用に当たっての営業チームとの連携フローの構築や、案件単位での納品実現に向けた連携をしていただきます。
    ・開発チームとの連携:プロダクト開発を進めるにあたって開発事項やスケジュール、具体仕様についてエンジニアと連携をしていただきます。
    ・社外パートナーとの渉外業務:プロダクト開発に伴う社外パートナーとの契約締結に当たっての諸条件についてや、契約後の実務上での渉外を行っていただきます。

    ▼ポジションの魅力
    ・インターネット動画広告は高い成長率を維持し続けており、今後も拡大が予想されている成長市場です。成長産業に身を置き、市場を創っていけるポジションです。
    ・チームメンバーは20代前半から30代中盤までおり、年齢や新卒・中途に関係なく活発なコミュニケーションが行われる、非常に人間関係が良い組織です。
    ・サイバーエージェントの全社表彰式で受賞するハイパフォーマーも複数名在籍しており、若手でも裁量を持って熱量高く仕事に取り組める環境です。
    ・少数精鋭で構成されており、自ら主体的にチームビルディングや顧客の課題解決に必要なプロダクトやサービスの開発に、エンジニアと協力して携わることが可能です。

    【勤務地】
    東京本社

    【配属】
    株式会社サイバーエージェントへご入社後、関連会社(株式会社AJA)への出向を予定しております。オフィスはAbema Towers内にございます。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必要な経験/スキル】
    ・新規事業の立ち上げ、商品企画のプロダクトマネージャーの経験がある方
    ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの折衝経験
    ・TV CMの歴史を変えたい!といった熱意のある方

    【あると望ましい経験/スキル】
    ・広告代理店やメディアの広告事業を経験したことのある方
    ・課題解決能力が高く、自身で論理的な提案が出来る方
    ・プロジェクトの推進に必要な、コミュニケーション能力・交渉能力の高い方
    ・プロダクトマネジメントの実務経験
    ・プロジェクトマネジメントの実務経験
    ・開発ディレクション経験

    【選考のポイント(求める人物像)】
    ・TV CMの歴史を変えたいという熱意を持っている方
    ・「自身で広告のスタンダードを創る」という気概のある方
    ・マーケティングやデータ分析が得意な方
    ・世の中の環境変化に常にアンテナを張り、物事を考えている方
    ・前例のない施策にも、失敗を恐れずに挑戦できる方
    ・役割にとらわれず、どんな業務にもオーナーシップを持ち、事業成長のために前向きに努力できる方

    【選考プロセス】
    Step1:書類選考
    Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
    Step3:内定

    ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
    選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

    選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
    なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【AIローカライズセンター】機械学習エンジニア(CV)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    ・日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援
    ・原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発
    ・当社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究 等

    これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。

    【業務内容】
    漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。
    CVの専門性を活かしていただきながら、セリフ等のテキスト情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。

    ▼例
    ・ページ内のコマ、テキスト、フキダシ、オノマトペ、物体などの検出
    ・オノマトペの文字認識
    ・文字の除去と除去領域の生成
    ・ページ内のオブジェクトの関係のグラフ化(SGG)等

    【ポジションの魅力】
    ▼最先端の技術/研究を活用した開発経験
    日本有数のAI研究組織「AI Lab」に所属する、機械学習/強化学習/画像処理/自然言語処理/LLMなど幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。

    ▼マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発
    当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。
    創業以来インターネット広告を生業としてきた弊社の大規模なデータや、画像/テキストなどマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。

    ▼社内屈指の技術組織、AI事業本部
    組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。
    技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。
    技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。

    【チーム体制/文化】
    ・立ち上げ部署のため、事業統括1名・PM1名・エンジニア1名が所属し、アドバイザーとしてMLエンジニアが2名の少数精鋭体制です。
    ・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸としてデータサイエンティスト/機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や実データを使った事業部内コンペも開催されています。
    ・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・機械学習、画像処理についての専門知識と実務経験
    ・Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験
    ・PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験
    ・LLMに関する専門知識

    【歓迎スキル】
    ・CVに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績
    ・AI関連のCV以外の分野の専門知識、特にNLP領域の経験
    ・物体検出、セグメンテーション、深度推定など、特定タスクの高度な専門知識・経験
    ・画像処理や幾何学処理に関連するアルゴリズムの最適化の経験
    ・GPUに最適化されたプログラミングの開発経験

    【マッチする人物像】
    ・漫画が好きな方
    ・日本の漫画を海外に発信することに関心がある方
    ・漫画というマルチモーダルなコンテキストの自然言語処理に興味がある方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
    ※変動の可能性あり

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【AIローカライズセンター】機械学習エンジニア(NLP)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【事業内容】
    ・日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援
    ・原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発
    ・当社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究 等

    これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。

    【業務内容】
    漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。
    NLPの専門性を活かしていただきながら、漫画のコマ等の画像情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。

    ▼例
    ・翻訳後のキャラクターの口調の整合性を評価する手法の開発
    ・LLMによる文脈を考慮した翻訳の生成プロンプトの開発
    ・特定ジャンルの専門用語表現に特化したLLMの開発
    ・長期的なコンテキストを効果的に翻訳に活用するための知識表現とRAGの開発 等

    【ポジションの魅力】
    ▼最先端の技術/研究を活用した開発経験
    日本有数のAI研究組織「AI Lab」に所属する、機械学習/強化学習/画像処理/自然言語処理/LLMなど幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。

    ▼マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発
    当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。
    創業以来インターネット広告を生業としてきた弊社の大規模なデータや、画像/テキストなどマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。

    ▼社内屈指の技術組織、AI事業本部
    組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。
    技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。
    技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。

    【チーム体制/文化】
    ・立ち上げ部署のため、事業統括1名・PM1名・エンジニア1名が所属し、アドバイザーとしてMLエンジニアが2名の少数精鋭体制です。
    ・プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸としてデータサイエンティスト/機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や実データを使った事業部内コンペも開催されています。
    ・海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須スキル】
    ・機械学習、自然言語処理(NLP)、機械翻訳についての専門知識と実務経験
    ・Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験
    ・PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験
    ・LLMに関する専門知識

    【歓迎スキル】
    ・NLPに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績
    ・CV領域の知識・経験
    ・AI関連のNLP以外の分野の専門知識

    【マッチする人物像】
    ・漫画が好きな方
    ・日本の漫画を海外に発信することに関心がある方
    ・漫画というマルチモーダルなコンテキストの自然言語処理に興味がある方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
    ※変動の可能性あり

  • 正社員
    その他
    株式会社サイバーエージェント

    企業のAI活用を加速させる自社プラットフォーム開発「AI Woker」

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 600万円 ~ 900万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【募集背景】
    私たちの開発チームは、現在汎用AIエージェントプラットフォーム「AI Woker」のMVP(Minimum Viable Product)開発や、データストアの拡張、インデキシング機能の強化など、プロダクトを成長させるために重要なプロジェクトに取り組んでいます。
    よりスピード感もってMVP開発を進めていくために体制を強化したいと考えています。

    ▼これらの課題を解決し、プロジェクトを成功に導くためには、バックエンドエンジニアの増員が不可欠です。増員することで、以下の点に注力していきたいと考えています。
    ・効率的なデータ処理:大量のデータを効率的に処理・管理するためのシステム改善
    ・パフォーマンス向上:インデキシング機能の強化を通じて、データ検索速度の向上
    ・ユーザー体験の向上:ユーザーの使用状況をモニタリングし、データに基づいた改善を迅速に行う

    【業務内容】
    企業のAI活用を加速させるプラットフォーム開発「AI Woker」の開発をお任せいたします。
    基本的な開発内容は事業の大方針からPdM・開発リードが協力して要求を作成、要件定義をエンジニアチームと合同で行い開発内容を決めていきます。
    実際の開発が始まった後は、毎日のデイリースクラムやスプリントプランニングで作業内容、優先度を整理しながら進めていきます。
    開発チームにはバックエンド・インフラ・フロントエンドに強みを持ったメンバーがおりますが、各々の興味に合わせて領域をまたぎながらの開発を進めておりますので、フルスタックに開発をしていただくことも可能です。

    ▼開発例
    ・AIエージェントのMVP開発
    ・RAGを行う際のデータストアの拡張
    ・ユーザーがPythonをアプリケーション上で実行できる機能
    ・インデキシング機能の強化
    ・ユーザーの使用状況のモニタリング機能
    ・AI Workerのバックエンド実装/移植性を意識した開発/バックエンドライブラリのメンテナンス・改善
    ・顧客のクラウド環境に合わせた機能追加

    ▼開発環境
    言語:TypeScript
    フレームワーク:Hono
    DBMS:PostgreSQL(Cloud SQL)
    構成管理:Terraform
    オーケストレーション:Kubernetes(Google Kubernetes Engine)/ArgoCD
    ソースコード管理:GitHub
    プロジェクト管理:Linear
    情報共有ツール:Notion
    その他:Google Cloud/Microsoft Azure

    ▼開発組織について
    現在、開発チームはCTOを含め6名で開発をしております。(CTO1名・バックエンド2名・フロントエンド3名)

    【組織について】
    東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。
    20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。

    ▼東京 ※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。
    ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。
    ・メンバー数:約60名
    ・男女比:男性8割、女性2割
    ・ビジネス職5割、エンジニア職5割

    【環境・制度】
    ▼サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。
    ・福利厚生
    ・技術者向け支援制度「ENERGY(エナジー)」
    ・キャリア・エンジニア向け評価制度「JBキャリアプログラム」

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【必須要件】
    ・TypeScriptまたは静的型付言語での開発経験3年以上
    ・GCP/AWS/Azure上での開発経験2年以上(または同等の経験)
    ・Dockerを利用したアプリケーション開発経験2年以上

    【歓迎要件】
    ・GoやPythonを用いた開発経験
    ・LLMやAIプロダクトの開発経験
    ・クラウドインフラの設計から構築経験
    ・Kubernetes上でのアプリ実装経験
    ・チャットサービスの開発経験
    ・外部への発信・登壇経験

    【求める人物像】
    ・当社のVISION、MISSIONに共感できる人・技術的な挑戦を通して、他のメンバーに刺激を与え、また他のメンバーから刺激を受けながら成長したい方
    ・技術的な価値だけでなく、ユーザー価値や、ビジネス価値についても思いを馳せ、その価値を楽しめる方
    ・まだ出来上がっていない、めまぐるしい市場の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
    ・チームであることを重要視し、チームで良いものをつくることにコミットできる方

    【選考プロセス】
    ・カジュアル面談(オンライン)
    ・書類選考
    ・一次面接(オンライン)・コーディングテスト
    ・二次面接(オンライン)
    ・最終面接(対面)
    ※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。
    ※選考フローは変更させていただく可能性がございます。

  • 正社員
    エンジニア関連職
    株式会社サイバーエージェント

    【AI事業本部】SREエンジニア(アドテク事業)

    勤務地
    東京都

    各線 渋谷駅から徒歩1分

    給与
    年収 300万円 ~ 600万円
    業務内容

    【雇入れ直後】
    【業務概要】
    広告配信、広告トラッキングなどのアドテクをメインとした事業、バーチャルやAIを活用し小売や広告を展開する事業、さまざまな事業ドメインと協力しDXを促進させていく事業など、サイバーエージェントのAI事業本部にはさまざまな事業があります。

    SREチームは横軸組織として、事業とともに、開発を推進していく組織となります。
    各々が持つ専門性を活用し、事業・プロダクトの成長や安定性に貢献します。

    【業務内容】
    ・アプリケーションやミドルウェアのアップグレード・運用
    ・システム障害時の対応
    ・要件に応じた最適なプラットフォームおよびアーキテクチャの選定・構築
    ・開発要件定義や戦略の考案
    ・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援
    ・デプロイやサーバ構築などの各種自動化の運用
    ・インフラ(サーバ、ネットワーク)の設計・構築
    ・監視・アラート設計
    ・新規技術の調査および導入
    ・SRE向上に向けたプラクティスの展開およびコンサルティング

    【開発環境】
    #Scala #Spark #Akka #EMR #TypeScript #CloudFront #Chai #Mocha #Puppeteer #Angular #ELB #ElasticBeanstalk #EC2 #DynamoDB #MySQL #RDS #Kinesis #S3 #CloudWatch #GitHub #CodeBuild #CloudFormation #Lambda

    ※状況に応じて以下の環境を使用する可能性があります
    #ECS #EKS #ElastiCache #社内のプライベートクラウド環境

    【部署の雰囲気】
    継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。
    最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会やゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境があります。

    日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で技術感度の高いエンジニアと一緒にこの大きな時代の転換期にこそできる挑戦をしませんか?

    ※配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。

    【変更の範囲】
    なし

    応募条件

    【重視するスキル】
    ・AWSなどのクラウドの知識と経験
    ・Datadogなどを使用した監視運用の経験
    ・アプリケーションやインフラのパフォーマンスチューニング経験
    ・CI/CDに関する知識と経験
    ・ECSやKubernetesなどのコンテナ環境の運用経験
    ・GitHubを用いたチーム開発の経験
    ・SREにおけるフィジビリティの確認およびリード経験
    ・モニタリング/ログ管理環境の構築経験
    ・SLI/SLOの設計からエラーバジェットポリシーをチームに導入した経験
    ・システム障害対応周りの運用改善経験
    ・トイルの洗い出しと自動化の導入経験

    【歓迎スキル】
    ・JavaやScalaを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験
    ・高トラフィックサイトの開発・運用およびリクエスト処理経験
    ・MySQLの冗長構成の構築・運用経験
    ・Linuxに関する知識
    ・TerraformやAnsibleなどの構成管理ツールの構築経験
    ・負荷試験の設計・導入およびカオスエンジニアリングの経験

    【マッチする人物像】
    ・主体性をもって取り組める方
    ・相手に対して丁寧に接することができる方
    ・改善開発や技術調査を積極的に行うことができる方
    ・技術の向上に対して意欲があり、さまざまな分野に興味がある方
    ・複合的な要素を考慮し、状況判断や決断ができる方
    ・前向きなコミュニケーションが取れる方
    ・チーム開発を大切にできる方

    【選考回数】
    4回

    【選考フロー】
    書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定
    ※変動の可能性あり