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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
『人事・広報』未完成な組織をデザインする｜採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補

▼ポジションの魅力
・「人事の型」を創る
既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。

・採用×広報のハイブリッドなキャリア
スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。
「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。

・早期にマネジメント視点を習得
業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。

・圧倒的なホスピタリティの追求
「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。

▼仕事内容：採用実務を起点に、人事業務全般へ
まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。

1．採用オペレーション（メイン）
・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析
・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）
・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）
・外部パートナーの管理・フィードバック

2．広報・SNS運用
・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）
・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行

3．人事企画・カルチャー醸成
・社内イベントの企画・考案
・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用

【募集背景】
ユニヴィスグループは現在、投資先の増加に伴い、全ポジションで採用を加速させています。
これまでの手法に加え、候補者一人ひとりの満足度を高め、より質の高い採用を実現するためには、体制の強化が不可欠です。
「ユニヴィス流の採用」を確立し、組織の成長を加速させる中核メンバーを募集します。

【会社の雰囲気・働き方】
▼組織構成
・平均年齢29歳
・グループ従業員数 約320名

▼組織の雰囲気
・若手でも意見が通るフラットな組織
・社員同士で知識を共有する文化
・経営者と近い距離で仕事ができる環境
・成果がすぐ形になるスピード感
・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
『AI × SNS広告★』急成長中のTikTokやInstagram♪デザイン調整や動画編集☆
業務は大きく2つに分かれており、 ご希望や適性に応じていずれかを担当していただきます。

①AIタレントの制作（SNS広告用）
●アバターの調整（表情/髪型/服装/雰囲気）
●打ち合わせ
●デザイン性の考案・提案
●イメージとの差分調整

②SNS動画広告の制作
●AIタレントを使った動画広告制作
●冒頭フック(最初の数秒)の企画
●素材編集、テロップ調整
●演出や構成の調整

好きなタレント・アーティストやインフルエンサーがいる方は、楽しくお仕事ができると思います♪
エンタメ関連のドレンドに詳しい方も知識が活かせるかも☆

【選考の流れ】
書類選考（履歴書/職務経歴書）・適性検査→面接（1?2回）→内定

◆ポートフォリオは自主制作やフリーランスでの制作でも問題ございません♪解説（使用ツール、制作時間、公開場所、ターゲット等）を記載の上、PDFかURLにてご提出ください。別途テキストファイルにてご記入いただいても構いません
◆平日毎日、履歴書不要の「会社説明会」を開催中です♪（まずは説明会をご希望の方もお気軽にご連絡・ご応募ください！）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
＜動画制作ディレクション☆＞正社員登用実績あり♪動画撮影や制作サポート！
●動画広告の制作進捗管理
●コンテ作成
●依頼元との打ち合わせ（親会社がメインです）
●縦型動画の企画、撮影
●動画編集の指示まとめ　など

今流行りのSNS（Instagram、TikTok、YouTubeなど）で動画アップロードなどをしたご経験があれば、流れがわかりやすいです♪
スマートフォンでの動画撮影から制作編集までのディレクション業務をオマカセ！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【正社員登用実績あり★】SNS動画などの編集♪1300円以上↑！
●撮影素材の編集
●撮影同席、カット編集
●依頼者（親会社やグループ等）との打ち合わせ
●演出・デザインの考案、提案　など

元となるデザインはディレクターの方が作ってくれます♪
制作した広告動画は、主にInstagram、TikTok、YouTubeで広告配信されます！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
テレビCMが主役だった時代は終わり、人々の可処分時間はSNS・デジタルプラットフォームへと
完全に移行した。しかしデジタル上にはカジュアルなUGCが飽和しており
吉野家・KDDI・ByteDanceをはじめとするナショナルクライアントが今本当に求めているのは
「テレビクオリティの企画力×デジタルの拡散力」を兼ね備えた
プレミアムなブランデッドエンターテインメントだ。QREATIONはその最前線に立つ
デジタルIPスタジオとして、クライアントのマーケティング課題をエンタメの力で解決し続けている。
このポジションは、クライアントのフロントに立ち、課題の抽出から
企画提案・プロジェクト完遂までを一気通貫で担うビジネスの要となる役割だ。

【体制】
社内には3つの専門性が揃っている。
①Forbes 30U30 Asia選出の取締役をはじめとするZ世代クリエイター・プランナーによる
「若年層インサイトの圧倒的な解像度」
②地上波ゴールデン番組を牽引してきたトップクリエイターによる
「マスの心を動かすクリエイティブ力」
③大手広告代理店・事業会社出身メンバーによる
「企業成果までつなげるビジネスプロデュース力」。
ビジネスプロデューサーはこの3つの強みを束ねながら
クライアントと社内チームの橋渡し役として機能する。
大企業特有の縦割り・伝言ゲームはなく、自身の判断と裁量でスピーディに動ける環境だ。

【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題・ブランド戦略のヒアリングと課題整理
・課題に対するコンテンツ・IP活用の企画ディレクション及び提案業務
・制作進行・予算管理・クオリティコントロール
・広告代理店・メディア企業・芸能事務所等との戦略的アライアンスの構築・推進
・新規クライアントの開拓・受注推進

必要に応じて対応する業務

・クライアントのSNSアカウント企画・制作・運用の統括
・IPタイアップ・ブランドCM・PGCアカウント運用など多様なソリューション提案

【将来的な展望】
ご経験・志向性に応じて、ビジネスサイドを牽引する事業責任者や
新規事業立ち上げのリーダーとして、QREATIONの成長を根幹から担うポジションへの
ステップアップを期待。「つくる」だけでなく「届ける・育てる・事業化する」まで
本気でこだわれる環境がある。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【デザイン職で直接雇用★】勉強しただけでもOK☆デジタルサイネージの広告制作♪
●依頼内容のチェック、確認
●映像素材のデザイン、制作
●修正対応
●校了、納品作業
●広告反響のチェック　など
＊使用ツール：Photoshop、After Effects

ドラッグストアやコンビニ、家電量販店など有名な大手小売企業が展開する「リテールメディア」の中で、
実店舗に設置するデジタルサイネージへ配信を行う「動画広告」の制作を行っていただきます！
受注～納品までを一貫して携わることができ、また自分が制作した広告が配信されたあとの広告効果を振り替えられるタイミングもあるので
仕事をしている実感ややりがいが湧きやすい環境です☆彡

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「リテールメディア」とは…？
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リテール（小売）企業が自社で保有する消費者の購買データなどを活用して広告を効果的に配信する仕組みのことです。
現在インターネット広告・テレビに続いて、今最も勢いのある広告が「リテールメディア」。
ネット通販のアプリやECサイト内、そして、実際の店舗などに広告が出されます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【会社名】
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND　クリエイティブ部門

【募集背景】
本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。
当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。
事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。

【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】
FIELD MANAGEMENT EXPAND（以下FMX）は、クリエイティブを基点に、クライアントの事業成長に貢献するプロフェッショナルの集合体です。

コンサルティング、エージェンシー、イベント＆カンファレンスの3つのサービス領域において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供します。

「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験（CX）領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション領域の企画・制作、イベント・カンファレンスの実行まで、幅広いサービスを展開しています。

【拠点】
東京都渋谷区神宮前

【仕事内容】
TVCMからSNS動画まで、生活者の感情を揺さぶり、次のアクションを引き起こす「映像起点のプランニング」を主軸に置いていただきます。
ブランドと生活者の接点としての広告映像を熱狂に変えるプランニングを期待します。

【具体的な業務内容】
動画を核としたコミュニケーション設計：TVCM、WebCM、SNS動画のプランニングおよび、それらを核としたコミュニケーション設計の立案

【チームやカルチャー、働き方】
FMXのクリエイティブチームは「アイデアファースト」の集団です。
年次や役職による壁は一切なく、良いアイデアが勝つ文化。そのため、若手であってもナショナルクライアントの大型案件にメインプランナーとしてアサインされることは珍しくありません。
チーム間で密に連携しながら、「納得がいくまでクオリティを磨く」ことに時間を投資できる環境です。
意思決定が速く、「面白いものを作る」ことに集中したい方には、最高のフィールドが整っています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
▼概要
自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のプロデューサー・ディレクターを募集します。今後は本格的なドラマ（長編）を作成していきたいため、ドラマ制作経験者を募集します。

【業務内容】
▼ドラマプロデューサー
・オリジナル縦型ショートドラマの企画立案
・作品コンセプト、ターゲット、構成、ストーリー設計
・脚本家、監督、ディレクター、制作スタッフとの連携
・キャスティング、出演者・事務所との調整
・撮影スケジュール、予算、制作進行の管理
・撮影現場のプロデュース・クオリティ管理
・編集、納品、配信までの進行管理
・視聴データや反響を踏まえた改善提案
・スポンサー案件、タイアップ企画の制作プロデュース
・新規IP、シリーズ作品、番組企画の開発

▼ディレクター
・ドラマ企画、脚本等の原案作成
・ドラマ撮影のディレクション、編集

TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。
プロデューサーとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社が定める業務

【雇入れ直後】
＜具体的な仕事内容＞

■運営業務
　・開催イベントの運営、準備、司会、進行など接客業務
　・受付やお客様のご案内
　・制作チームと連携し、新規イベントの立ち上げ対応

■アルバイト管理
　・勤怠やシフトの管理
　・育成業務

■事務業務
　・チケット販売の登録や集計作業など
　・SNSの発信、Webサイトの更新作業
　・問い合わせ対応（メール・電話）など
　・備品管理や発注など店舗維持に関わる業務

お客様を楽しませることが大好きなメンバーと一緒に、ワクワク楽しく働きましょう！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【やる気があればあるだけチャンスが与えられる現場】
報道番組の現場は、刻々と変わる情勢を素早くかつ正確に視聴者に伝えることを求められる緊迫感・そしてスピード感のある現場です。
「伝える」ことに対して人一倍熱い思いを持った人たちが働いている現場でもあります。
だからこそ、番組制作に夢や想いを持っている方・やる気がある方が可愛がられる現場でもあります。

報道番組といっても扱うニュースは様々で、政治経済はもちろんのこと、関西で起こった些細な出来事や動物ネタまでとても幅が広いです。
知的好奇心、スピード感を持って仕事に向き合える方を求めています！

＜具体的な業務内容＞
・報道ディレクター
　→ 当日ニュースの演出・取材・編集立ち合い
・コーナー企画ディレクター
　→ 番組コーナーの企画・取材編集
※過去の経験・スキルによってご担当いただける幅も変わります！

テレビ局報道部に所属していただき、
「興味のあること」「伝えたいこと」が実現できる現場です！
経験に応じてお任せできるお仕事の範囲も広がります！！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
在阪テレビ局に常駐し、月曜日から金曜日まで放送されているお昼の情報番組と、土曜日のお昼に放送されている報道バラエティ番組をお任せします！
番組は2番組ですが、厳密には片方をメイン担当。もう片方は補助という関わり方になります。

【担当番組】
◆番組(1)◆月曜日から金曜日お昼に放送の情報番組

午後の時間に在宅している50代～の女性をメインとしたニュースや生活情報を分かりやすく解説。「今日の暮らしの役立ち、今日からの暮らしが明るくなる」ような番組です。
本番組は時事ニュースコーナーと、生活情報コーナーで分かれていますが、今回は時事ニュースをお任せします。

◆番組(2)◆土曜日昼に放送のニュースバラエティ番組

1週間のニュースをテーマに、MCとゲストの濃くて熱いトークをお届けする情報番組です。
世間で注目されている話題にMC独自の視点で切り込み、トークしていただきます。
本番組では番組全体をお任せするため、項目決め・VTR制作・スタジオ展開など業務範囲は多岐にわたります。
チームメンバーと相談しながら、番組全体を方向性を決めることができます。

現在は、特に番組(1)の人員拡大を考えているため
報道・情報系の経験のある方を募集しております。
また、どちらの番組もテレビ局としてはかなり力を入れており、その分、視聴率を取ることを大きい目標として置いています。

『良いVTRを作る』だけでなく、視聴者にチャンネルを変えさせず、高視聴率を達成することに意欲的な方を募集しています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
某キー局グループ会社でデータ放送やデジタルコンテンツを手掛ける同社にて、動画配信サイトの運用を担当します。

▼キー局動画配信サイトの運用更新業務
・独自のCMS入稿作業
　- 配信番組タイトル、料金、期間、放送日、内容などをCMSに入稿
・配信動画の再生チェック業務
　- テストアップ時に動画の再生確認（スムーズに流れるか、途切れていないか、音が聞こえるか等）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
具体的には･･･

◆某製薬会社、専門学校等のTV-CM
◆通販番組29分番組インフォマーシャル
◆シアター映像・3Dプロジェクションマッピング
◆企業VP、イベントムービー、オープンキャンパスPV

等の案件の制作進行（アシスタントプロデューサー）を行って頂きます。
大手企業のインフォマーシャル・CMなども担当。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
『オリコンニュース』の公式アカウント運用・配信記事制作スタッフを募集。100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメ、トレンド発信をお任せします。

▼オリコンニュースとは
最新情報を幅広く発信する総合トレンドメディアです。芸能情報をはじめ、ドラマ・アニメ・音楽・映画・お笑い・動画配信サービスなど、最新のエンタメ情報を幅広く紹介。近年は格闘技やアーバンスポーツ、ライフスタイル情報など、既存のエンタメ枠にとらわれない最先端トレンドも発信しています。

▼SNS公式アカウント※2026年4月時点
・Xフォロワー数「オリコンニュース」177万人、ORICON NEWS『アニメ』46万人
・Facebookいいね！数16万人
・Instagramフォロワー数6.1万人

【主な担当業務】
・オンラインニュース記事の執筆・編集
・オリコンニュースにて配信するニュースコンテンツを軸にしたSNS運用（X、Facebook、Instagram、Threads）
・ユーザーや競合ブランドのSNS調査分析
・ブランド認知拡大／ファン獲得に向けてのSNS企画立案／広告配信

※ニュース記事執筆7割、SNS運用3割

【仕事のやりがい・魅力】
・国内で他に類をみない規模のエンタメサイトで、自分の書いた記事を発信できる
・エンタメ最前線の現場で、さまざまなジャンルのニュースに触れることができる
・自分の興味がある・強みを発揮できるジャンルの取材もできる

【入社後のイメージ】
入社後は、先輩社員の指導のもと、ニュース記事の作成方法や当社のSNS運用について学びながら実際に運用を行っていただきます。記事配信やSNS運用はチームで担当しているため、いつでも相談できる環境です。

【組織構成】
・ニュース編集部SNSユニット
・部長、ユニット長、グループリーダー、メンバー（計7名）

※記者・デスク等で構成するニュース編集部ほか営業等、チーム一体となって事業を推進。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
TBS系列『ジョブチューン ～アノ職業のヒミツぶっちゃけます！』のADスタッフを募集しています。

【業務内容】
・番組に必要な情報のリサーチ／資料作成
・ロケ／スタジオ収録準備（スケジュール管理・カンペ作成、出し物準備、弁当発注など）
・タレント控室、衣装、資料などの準備
・ディレクターのフォロー（カンペ持ち、撮影のキュー出し、リハーサルの代役など）
・編集補助（テロップ作成、追加リサーチなど）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
＼暖かい雰囲気の職場で、働きやすい環境／

福岡・九州エリアで有名な番組など、多くの人が見る人気番組や生活に密着した番組の編集をお任せいたします！

▼将来的に関われる可能性があるジャンル（社内でワンストップの制作を行っています。）
・TV番組（情報報道、スポーツ、バラエティ）
・イベント（コンサート・スポーツ・式典）
・PR映像（企業のPR映像・CM映像）など幅広いジャンルを手がけています。

【変更の範囲】
業務範囲の限定はありません。

【雇入れ直後】
今話題のネット配信番組内のニュース専門チャンネルにて、お笑い芸人やアスリートなどたくさんの著名人が出演している、夜の生放送ニュース番組でディレクターを募集します！

地上波ではなかなか扱わないような、震災やLGBTQ、難病などをはじめとする様々な社会問題を扱います。
そのトピックスについての深堀やスタジオ内での議論を通して視聴者のリアルな反応を取り上げ、コメントしていく番組です。

▼業務内容
・企画
・構成
・編集
・ロケ
・取材
・生放送対応など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
人気の報道・情報番組『情報ライブ ミヤネ屋』の
ディレクター業務をお任せ致します。

合流当初は番組の流れを覚えて頂くことが中心となりますが
慣れてくるとVTR業務やスタジオ業務など、幅広い業務をお任せ致します。

＜業務内容＞
・テレビ番組の企画立案
・取材、ロケ、収録
・編集

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
本や新聞が情報のすべてだった時代から、テレビやラジオがメディアの主流になっていったように
今ではwebプラットフォームに投稿される動画こそが、世界の中心です。
YouTube上でたくさんのクリエイターがしのぎを削る中で、弊社はトップクリエイトを続けてきました。

「あなたの人生に、誰かの人生を届けたい」そんな思いでメディアにかかわる事業をしています。

世界に向けて65億回再生を超えるコンテンツを生み出してきたプロジェクトチームの一員として、
あなたが加わる未来を想像してみてください。

「自分の作品で世界を驚かせたい」
「トップインフルエンサーのクリエイティブを支えたい」
そんな想いを、仕事として叶える道があります。
あなたの漠然とした“やってみたい”が、弊社では実現できます。

スキルより、肩書きより、まずは声をかけて頂ければ嬉しいです！
わからないこと、気になること、全部聞いてください。
会社見学でも、ただの雑談でも大丈夫です。
気軽な一歩が、クリエイティブな未来につながります。

【事業内容】
映像制作部、マネジメント部の2つが弊社の事業です。

●映像制作事業
– PRODUCE101 JAPAN THE GIRLS
– PRODUCE101 JAPAN 新世界
– THE ROLAND SHOW
– 進撃のノア
– PROJECT R.E.D. 「ドキュ撮」
– 谷桃子バレエ団
– Pixel Ribbon（えなぴ＆ゆうぴーまん）
– Switch Drop（えなぴ＆ゆうぴーまん）
– IS:SUE
他

YouTubeを主戦場に、密着ドキュメンタリーチャンネルの制作や
韓国資本の大型オーディション番組の総合演出＆プロデューサーなどを行っています。
ほとんどのプロジェクトが派遣や下請けなどではない クライアントからの直接案件のため
演出などの決定権が当社にあるのが特徴です。
また、請け負う番組が固定化している他の制作会社とは違い
自分自身で新たなプロジェクトを始められることが最大の魅力です。
当社の方針として、プロジェクトに最大限コミットしつつも「無駄だと思ったことはやらない」という方針のもと
打ち合わせや撮影現場以外は【フルリモート】で自由度の高い働き方を実現しています。
(対面でのミーティングや業務のため出社をお願いする場合があります。）
プロジェクトのスケジュール管理含め個人の裁量が大きく、期日を守れていれば、いつどこで働くかはお任せ。
進行をすべて管理する責任が伴う分、そこにモチベーションや やりがいを感じて働いている社員が多いです。

●マネジメント事業
– ROLAND
– ゆりいちチャンネル
– エドワード加藤
– 山本月
– 越智ゆらの
– にょみ。
他

タレントや文化人、YouTuberからインフルエンサーまで、幅広いジャンルのマネジメントを手掛けています。
取引先との調整や現場への同行、新規取引先への営業等の基本的な業務のほか
映像制作チームと連携して所属タレントに様々な提案を行い自発的なマネジメント／プロデュース能力を発揮しています。

●主要取引先
テレビ朝日映像 / Google合同会社 / NHK｜日本放送協会 / 日本テレビ放送網 / テレビ朝日 / TBSテレビ / フジテレビジョン / LAPONE ENTERTAINMENT / 東映 / GROVE 他

【業務内容】
映像コンテンツの中で主に密着ディレクター/動画編集者を募集しています。
密着ディレクターとは、人・現場・出来事に長期間で寄り添いながら、そのリアルを撮影します。
そのリアルの中で人それぞれが持っている“ドラマ”を見つけて作品に仕上げるのが腕の見せ所です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。

・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB／G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定

【募集背景】
当社事業の拡大戦略において、BtoB、BtoG、Wholesale、及び協業領域の強化が不可欠であり、これら新規領域におけるソリューションの確立を図るために今回新規スタッフを募集いたします。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、3グループ構成（部全体で約23名）

【この仕事の魅力】
自らが企画した施策をプロジェクトリーダーとして推進し、直接経営層へインプット、合意形成を図り、会社の事業発展に寄与することができます。

【キャリアパス】
プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道を拓くことができます。

【仕事についての詳細】
★ネットワークに関する技術企画業務
#技術企画　#インフラエンジニア　#ネットワーク　#新規ビジネス
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分　◎フレックスタイム制

【勤務地】
転勤：当面無し

【変更の範囲】
会社の定める業務