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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【この求人について】
新設スタジオにて、スポーツオフチューブ中継番組の品質管理を担うスタジオエンジニアを募集しています。経験豊富なチームと共に業務を進める環境のため、スポーツ中継の実務経験がない方もご応募いただけます。

※スポーツジャンルのライブストリーミング配信を担当いただきます
※土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております

【業務内容】
・スタジオの品質基準の理解と維持管理
・オフチューブ中継番組の制作支援
・音声収録、調整、品質管理
・技術的問題の迅速な特定と解決
・スタジオ機器の設定と操作
・システム開発エンジニアとの効果的な連携

【勤務地】
職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。

※2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用
・採用選考はオンライン（Google Meet）を優先
　- 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大手放送局内報道局でのお仕事です。
取材等で収集したニュース素材・スポーツ素材を全国系列局の希望に応じて配信する業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・素材配信
　- 1日5回の定時配信、加えてリクエストに応じて個別に配信
　　系列局の他に、海外への配信業務もあり（日本語で作業）
・簡単な編集作業（専用機器使用）
　- 長い素材から必要な部分を抜き出すなど
・画像エージェンシーとの各種やり取り
・付随する各種事務作業

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容（雇入れ直後）】
某キー局グループ会社でデータ放送やデジタルコンテンツを手掛ける同社にてデータ放送の運用監視ポジションを募集いたします！

▼業務内容
テレビリモコンのdボタンを押した際に表示されるデータ放送の運用のお仕事です。
データ放送に使用される素材の管理や更新、登録、運行監視、オペレーションをメインに、データ放送運行上の障害対応をお願いします。
できる方には、簡単なバナー作成や写真加工もお任せします。
また、システムのサーバー監視業務もお願いする可能性もございます。

スポーツ・映画・アニメ・情報・バラエティなど、各種テレビ番組と連動する様々なデータ放送コンテンツを視聴者に届けるための、やりがいのあるお仕事です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
『第二新卒歓迎』社会の安全・安心に不可欠な高度なシステム（レーダ、衛星通信、電波監視など）の品質を担保する、重要な役割を担っていただきます。

1．システム品質管理・試験業務
・新規開発品試験：設計段階の性能評価試験、過酷な環境下での耐久性を検証する環境試験、長期的な安定性を確認する長期安定性試験などを実施
・製造段階の品質管理：製造工程における品質基準を遵守し、機器の単体試験、機器間の連携を確認する組合試験、システム全体の総合試験を実施
・現地試験・調整（国内外）：お客様の現地に赴き、据え付け後の機器性能試験やシステム全体の総合調整、最終確認を実施。（海外出張の機会もあります）

2．保守・メンテナンス業務と技術提案
・設置・稼働中のシステム・設備の定期的な保守・点検業務
・点検結果に基づき、故障箇所の修繕を実施
・システムの更新・高度化に向けたお客様への技術的な提案活動

▼手がけるシステム例
・レーダ／ライダーシステム：気象観測システム、航空管制システム、防衛関連レーダシステム全般
・衛星通信システム：自治体防災、消防防災ヘリコプター通信設備
・電波監視システム：遠隔方位測定設備、短波監視施設
・艦内向け通信設備

【背景】
案件増による増員のため

【将来】
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。

【転勤有無】
有

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。

▼具体的な業務内容
・連結子会社の会計、税務全般における承認業務（BPOの統制を含む）
・連結決算業務および開示業務
など
※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【入社後のキャリア】
管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただきます。（経験・能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。）
法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を実施していただきます。
当社グループは今後積極的にM＆Aを行っていく予定ですので経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込み等に興味をお持ちの方の応募もお待ちしております。

【組織構成】
・25名程度＋派遣社員数名
・6チーム編成
・70%が中途入社者
※部長1名、部長代理2名が上位に位置し、今回募集するチーム長クラスのポジションは、チームマネジメントおよび現場推進を担う役割となります。

【業務体制】
▼小規模会社の会計、税務全般：個人（単独）業務
管理監督者それぞれでグループ会社を分担しており、そのうちのいくつかをお願いする予定です。
（グループ会社の管理部門が売上計上の判断や個別原価計算の統制等を行っており、その後の工程や税務処理はBPO先が対応している形となります。BPO先の問い合わせ対応や数字の最終確認等は、弊社経理の担当範囲となります。）

▼連結決算業務および開示業務：専任ではなく、選抜制（複数名体制）
現在、連結業務に関わっているメンバーは3名（40代1名、30代1名、20代1名）
全員、他業務と兼務しており、決算時期にプロジェクトベースで稼働するイメージとなります。
※担務のジョブローテーション等でメンバーの入れ替わりが発生する可能性あり

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
企画開発～現場～納品まで、プロデューサーと並走して業務を実行いただきます。

【企業概要】
大手広告代理店の子会社で、監督を中心にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。
日本で独自の“コンテンツスタジオ”形式をとり、映画、ドラマ、MV、CM制作といった様々な映像作品を企画から販売、宣伝までを自走する組織として、従来の枠を超えた新たな挑戦を続けております。
また大手VODや総合エンタメ企業とのパートナーシップも締結しており、世界進出を目指した作品づくりを行っております。

【業務内容】
（1）企画・開発
・企画立案のリサーチ、資料作成
・原作・脚本・権利関連の調査補助
・企画書・プレゼン資料準備

（2）プリプロ（準備）
・制作スケジュールの作成・調整
・撮影隊・技術部・美術・ロケーションなどスタッフとの連絡窓口
・キャスティング補助（事務所連絡、オーディション調整など）
・ロケハンの同行・セッティング
・撮影許可申請、各種手続きサポート

（3）撮影現場サポート
・撮影現場での各部署との調整
・出演者アテンド補助
・予算管理補助、各種精算・申請業務
・差し入れ手配、ケータリング調整など現場運営サポート

（4）ポストプロダクション
・編集・MA・VFX・音楽などの進行管理補助
・納品物の確認、尺・バージョン管理
・完成披露試写や宣伝プロモーションのサポート

（5）その他
プロデューサーの業務指示に基づく事務・調整業務全般

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【会社概要】
当社と他社のジョイントベンチャーであるデジタルマーケティングブティックの合弁会社への出向を前提とした採用となります。
出向先は、複合的に絡みあうクライアントのマーケティング課題を全体最適視点とデジタルマーケティングの専門的視点のハイブリッドで解決し、担当クライアントの事業成長（成果）に貢献することを目的とした現在基幹メンバー11名の会社です。

【業務内容】
・自主、競合プレゼンのストーリー構築から資料化、スピーカー
・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案
・デジタル広告のプランニングおよび実行管理
・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案
・データ分析に基づく効果測定と改善提案
・複合的なツール（オリジナルのAIソリューションなど含む）の活用
・社内外の専門チーム（戦略・統合チャネル・クリエイティブ・CRM・PR）との連携
・クライアントのマーケティング担当者／責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成
・最新のデジタルマーケティング手法の実装と当社グループへの展開
・総合と専業のコラボレーションによる相乗効果の創出

【配属組織】
自分の能力に自信を持ち、他人の能力をリスペクトする雰囲気を持つ組織です。
チーム構成：11名（20代後半5名、30代前半1名、30代後半3名、40代2名）
※代表取締役1名、取締役1名、プロデューサー3名、プランナー人材6名

【部門ミッション】
デジタルを起点としたクライアントの継続的な事業成長への貢献、新規クライアント創出

※入社後、合弁会社に出向いただきます。
※会社方針として、ハイブリッド勤務として週2日または月8日以上出社となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
名古屋市内にあるテレビ局にてイベント事業のAP（アシスタントプロデューサー）を募集中です！

【イベント事例】
・ハッカソン
https://www.nagoyatv.com/hackathon-electricsheep/info/
・Samurai DX 2025夏
https://www.nagoyatv.com/program_sp/dx.html
・東海オンライン合説

東海エリアにゆかりのある学生へ向けたメ〜テレ×ワンキャリアによる特別オンライン合説イベント「東海オンライン合説」を6月1日(日)に配信

【業務内容】
テレビ局が運営するイベントの開催にあたって様々な業務をお任せいたします。

具体的には…
・関係者やスポンサーとのスケジュール調整、打ち合わせ
・スポンサーやゲストへの案内資料展開
・来社リストや配布物など情報集約
・キャスティング
・Tシャツなどノベルティの発注
・ケータリング発注　など…

イベントは同時並行で動くため、柔軟かつ積極的に動くことのできる方を歓迎いたします！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
やる気スイッチグループは、これまで培ってきた教育ノウハウをもとに、複数の教育ブランドを展開し、加盟法人様と共に事業成長を実現してきました。少子化が進む一方で、子ども一人ひとりに合った教育環境へのニーズはむしろ高まり、教育の多様化・高度化が求められています。
現在当グループでは、「スクールIE」、「Kids Duo」をはじめとする既存ブランドに加え、サンリオとの協業による新ブランド「We ACT!」の立ち上げや、TBSグループへの参画などを背景に、今後さらなるブランド拡大・事業成長を見据えたフェーズに入っています。
今後、一人ひとりの子どもたちにに最適な教育環境を届けるためには、パートナーである加盟法人様や自治体と同じ目線で未来を考え、事業成長を牽引できるプロフェッショナルが不可欠です。
今回は、この加速する第2の創業期において、営業体制を抜本的に強化するための増員募集となります。私たちのミッションことに共感し、教育の未来をデザインしてくださる仲間を求めています。

【本ポジションの魅力】
国内外2,200教室以上を展開する「やる気スイッチグループ」の安定基盤がありながら、今回募集させていただいくビジネス開発部は、社内スタートアップのようなフェーズです。
特定のブランドを売るのではなく、グループ全ブランド（スクールIE、忍者ナイン等）を武器に、自治体等とのアライアンスを通じて「日本の教育課題」を解決する、社会貢献性と介在価値の極めて高いポジションです。

【業務内容】
総合教育グループとしてのリソースを活用し、官公庁、自治体、学校、幼稚園・保育園、および同業他社（他塾）に対し、教育サービスの導入や新たな教育環境の提案・営業活動を担っていただきます。

日本の教育現場や地域社会が抱える課題に対し、グループの多様なリソースを組み合わせて解決策を提示する、非常に公共性の高い仕事です。既存の枠組みにとらわれず、自治体や学校といった硬いマーケットに対し、民間企業ならではのスピード感とアイデアで「新しい教育の形」を提案していく面白さがあります。

▼具体的な業務内容
自治体・官公庁向け：地域の教育格差是正や放課後支援、英語教育の導入支援など、行政が抱える課題に対するソリューション提案
学校・園向け：幼稚園・保育園・小学校等への「英語教育プログラム」や「プログラミング教育」などの導入・運営支援
アライアンス構築：教育業界のパートナー企業と連携し、双方の強みを活かした教育サービスの共同展開の企画・実行

【勤務地】
転勤 ：当面なし

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・提携CATV局へのエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）加入促進の提案営業
・提携CATV局への新サービス提案やキャンペーン企画
・新規CATV局の開拓（ニーズ分析～契約まで）
・KPI達成に向けた進捗管理
・社内関連部署との連携・調整

【募集背景】
全国約200社の提携CATV局のエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）の加入率向上に対し、提案型営業を強化、既存顧客へのアップセル・クロスセルに加えて新規局への導入提案を加速するため、即戦力として活躍できる営業人材を求めています。

【部署構成】
CATV営業本部　CATV中日本支社
17名（支社長、副支社長、中部支店：5名、北陸支店：5名、中部ソリューション営業グループ：5名）

【この仕事の魅力】
・全国約200社のCATV局と提携、約300万人のユーザーへケーブルプラス電話やセットトップBOXなど多彩なサービスを提供しています。
・ケーブル局の経営層と直接折衝する機会が多く、交渉力や経営的な視点を身につけられることが大きな魅力です。
・自ら主導して難易度の高い交渉をまとめ上げる達成感を味わえます。

【キャリアパス】
営業担当としてCATV局への提案活動を通じて業界知識や技術知識を習得し、顧客課題に応える提案力を磨きます。次に、管理監督者として案件管理や新人育成を担当し、リーダーシップやグループ運営スキルを強化します。その後、上位グレードとして支社単位で営業戦略を立案・実行し、組織全体の成果に貢献します。将来的には、営業経験を基盤に分析力や企画力を高め、営業部門統括や事業企画など、より広い視点を持つポジションへのキャリアチェンジも可能です。

【仕事についての詳細】
★提携CATV局向け提案営業
#法人営業　#サービス提案　#キャンペーン企画　#新規開拓
◎標準就業時間：7時間15分

【転勤】
当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務