映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【業務内容】
NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。

▼具体的な業務
・国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う
　- 幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ／ウェブトップに配置します
・プッシュ通知で届けるニュースの選定（速報含む）
　- 定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます
・「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成
　- 「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします

【やりがい】
1．ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる
・従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、NewsPicksではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。
・選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。

2．スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー
・NewsPicksはスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。
・フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。

3．多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる
NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。

【働き方について】
▼稼働時間帯・曜日
ニュースキュレーションの特性上、AM6時～PM8時の間で担当シフトを割り振って業務を行っています。そのため、、日によって上記の時間帯内で稼働が発生いたします。
※時間帯ごとに担当をアサインするため、AM6時～PM8時すべてフル稼働いただく必要はありません。

休日（土日祝日）もニュースキュレーションを実施するため、週によっては土日祝日に稼働いただく場合があります。
※休日稼働された場合は、平日に代休を取っていただいています

▼働く場所
オンボーディングおよびチーミングを重視しており、業務理解を深めていただくため、週3日程度の出社を想定しております。一方で働き方については個人の事情や業務内容に応じて運用しており、柔軟にリモートワークを選択することが可能です。

※稼働時間や出社頻度については、チーム内で相談・調整しながら運用しています。

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
スマホ向けメタバース「REALITY」におけるあらゆるデータを活用し、ビジネス上の意思決定の速度を速めたり、質を高めたりすることをお願いします。

【業務内容】
以下の業務を通じて、KPI目標数値の設定および達成に貢献いただきます
・ログ設計および定義書の作成
・中間テーブル設計およびその実現
・KPI設計およびその実現
・その他データ集計・分析による現状可視化
・Factをベースにした改善策の提案
・データ集計・分析環境の改善
・データ集計・分析人材の育成
・機械学習モデルの構築・改善

【使用ツール】
BigQuery
Looker Studio
SQL
Python

【勤務地】
※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。

【変更の範囲】
会社の指定する業務

【雇入れ直後】
※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社事業会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります

【NewsPicks Studiosおよび広告部門について】
▼NewsPicks Studiosについて
株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと株式会社電通との合弁で2018年6月に設立。NewsPicksにおける映像コンテンツを一手に担う組織です。映像のプロフェッショナル、マスや他媒体出身など、ユニークなメンバーが集まっています。

「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。

制作したコンテンツは、累計会員数1,100万人以上の国内最大級の経済メディア「NewsPicks」での配信のほか、YouTube等の各プラットフォーム上でも配信しています。公式YouTubeチャンネルは登録者数200万人・総再生回数16億回を突破いたしました。（※2026年5月現在）
番組一例：WEEKLY OCHIAI、The UPDATE、2 Sides、OFFRECO、EduPassion、Black or White 他

【NewsPicks Studios広告部門について】
▼ポジションの定義（ビジネスプロデューサーとは）
当社におけるセールスは、単に決まった広告枠を売る営業ではなく、コンテンツを軸に具現化していく役割です。スタートアップから大企業、官公庁・自治体まで幅広いクライアントの経営課題・マーケティング課題をヒアリングし、企画立案から社内のクリエイティブチームとの折衝、制作進行、効果検証までを一気通貫でリードする役割を担います。そのため、社内ではこの職種を「ビジネスプロデューサー（BP）」と呼称しています。

▼担当領域：
企業・人・サービスの変革を、番組や動画コンテンツに乗せて発信しています。トップメッセージ発信、企業・事業啓蒙、商品・サービス認知、採用など、BtoB／BtoCの多様なクライアントニーズを、感度の高いビジネスパーソンに向けた訴求として担っています。

▼ビジネス環境の特長：
NewsPicksやSPEEDAといった強固な事業基盤を活かせる優位性がありながらも、特定の商流に縛られることなく、ナショナルクライアントとの直接取引による共創から、あらゆる主要広告代理店との連携まで、戦略次第で全方位にビジネスを拡張できる裁量の大きい環境です。

▼展開ソリューション：
コンテンツを起点としたコミュニティも強化しており、「学生・就活」「女性活躍」「教育」「School事業」「ショートコンテンツ」など、番組タイアップをはじめとする既存の広告メニューにとどまらない、プロダクトアウトとマーケットインを融合した多角的なソリューション展開も推進しています。

【募集背景】
現在5名の少数精鋭で構成されているセールスチームにおいて、今後の着実な事業成長を見据え、組織の基盤をより強固にするための増員募集です。

ビジネス動画およびメディアマーケティングのマーケットが急速に拡大を続ける中、私たちはYouTubeをはじめとする外部プラットフォームを活用しつつも、外部環境のアルゴリズムやトレンドに左右されない、コンテンツを軸としたNewsPicks自体のグロースをメインミッションに強固な事業基盤の構築を進めています。

今回のポジションには、自らフロントに立って数字を追いかけるだけでなく、現在進めている「組織の仕組み化・型化」のさらなる加速や定着を担う、以下のようなグラデーションのある役割を期待しています。

▼具体的なミッションイメージ
・短期（入社直後?）：まずは一人の「リードプレイヤー（ビジネスプロデューサー）」として前線に立ち、当社のリッチな番組・動画タイアップ広告のフロント営業・プロデュース実務を深く理解し、フロントランナーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。

・中長期：現場実務のキャッチアップ後は、ご自身の知見を活かし、チームのハイパフォーマンスや営業ナレッジを言語化・マニュアル化するなど、属人性を排除した「再現性のある営業・運用プロセス（組織の判断インフラ）」のさらなるブラッシュアップと定着を推進し、リーダー候補としてチームを支えていただくことを期待しています。

【業務内容】
▼業務内容
大企業からスタートアップ、官公庁まで、インバウンド・アウトバウンドで舞い込む幅広い業界や規模のクライアント与件に対し、NewsPicksの動画・番組コンテンツを軸としたソリューションを提案・推進します。

▼戦略的商談の実行・新規開拓（フロント営業）
・既存の引き合いや重要案件を着実に積み上げつつ、動画コンテンツを活かして未開拓のアカウントや戦略予算を能動的に創出する
・主要広告会社と強固なアライアンスを組み、パートナーとして共同でクライアントの課題深耕や大型プロジェクトを創出する
・外部プラットフォームでのトータルリーチを活かしつつ、NewsPicks本体へのエンゲージメントを高める新たな事業モデルの企画・開発

▼複数ステークホルダーを巻き込んだPM業務（ディレクション）
・クライアント（大企業の宣伝責任者・管轄役員、スタートアップ経営層など）に対するビジネス責任者として、預かった与件をコンテンツに昇華
・動画ディレクター、プランナー、出演者、クライアントなど、社内外の関係者を統率し、コンテンツとビジネス成果を両立させるディレクション（収録への立会い、配信、広告運用、実施レポーティング等）

【ポジションの魅力・訴求点】
▼非連続な事業成長を自らドライブし、メディア自体をさらにグロースさせていくフェーズ
現在のNewsPicks Studios広告営業チームは、売上急成長に伴う重要な「第2創業期（ストレッチフェーズ）」にあり、非連続な事業成長を着実に形にしていくフェーズにあります。既存の枠組みや売り方に囚われることなく、自身の「Will（強い意志）」と行動次第で、未開拓のナショナルクライアントの創出や新たなソリューションの開発、主要広告会社とのアライアンス構築など、ダイナミックな挑戦が可能です。リードプレイヤーとして前線で成果を出しながら、コンテンツを軸としたメディア自体のさらなるグロースを牽引していくフェーズでもあるため、個人の自発的な推進力が事業の成長に直結するエキサイティングな環境のなかで、一歩上のキャリアを見据えたプレイングリーダーとしての経験を積むことができます。

▼国内最大級の経済メディアをベースとした独自のポジショニング
累計会員数1,100万人の国内最大級の経済メディア「NewsPicks」を主軸とし、それ以外にも登録者数200万人・総再生回数16億回（2026年5月現在）を突破した公式YouTubeチャンネルなど、市場で確立されたメディア基盤をバックボーンに、自由度の高い提案活動を行うことができます。ユーザベースグループとしてはBtoB SaaSサービスである「SPEEDA」を展開するなど、強固な事業基盤をレバレッジにしながらも、特定の商流に閉じないフラットな全方位連携が可能です。単なる動画広告の枠を超えた、競合優位性のある立体的なマーケティングソリューションを提供できる醍醐味があります。

▼ビジネスパーソン の行動変容や反響をダイレクトに実感できる面白さ
NewsPicksには、日本の経済・ビジネスの第一線で活躍するビジネスパーソンや、各界の専門家である「プロピッカー」が集まっています。ビジネスプロデューサーとして企画・プロデュースに携わった動画・番組コンテンツを信頼性の高いメッセージとして発信し、視聴数や問い合わせ数の増加といった「コンテンツ起点の反響」を通じて、自身の介在価値が世の中に与えたインパクトをダイレクトに実感していただけます。

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます

▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

▼チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています

【勤務地】
リモート可ですが、必要に応じて丸の内オフィスへの出社があります。

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理
・動画配信サービスの各種デバイスのUI/UX改善の企画・サービス設計・ディレクション
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務
　- 要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど
　- 開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築
　- 社内関連部署、グループ会社等との調整

【募集背景】
動画配信サービスの体験価値向上を目指した体制強化のため、サービスの企画立案・推進を担う人材を募集します。

【部署構成】
部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名

【この仕事の魅力】
当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。
国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術/新サービスの導入や継続的なUI/UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。

【キャリアパス】
当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。

【仕事についての詳細】
★動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理
#動画配信　#企画・開発　#アジャイル開発　#プロマネ
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分　◎フレックスタイム制

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
J:COM・KDDI等が運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げ業務

・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務
・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用
・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務
・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応
・関係部署及びグループ会社との調整ほか

【募集背景】
放送、配信技術の事業拡大・高度化を目指した体制強化のため。当社の配信事業を支えるエンジニアを募集いたします。

【部署構成】
部長1名、管理監督者8名、メンバー11名、業務委託約30名

【この仕事の魅力】
VOD配信サービスに関わるコンテンツ管理システムの開発・運用が基本の業務となり、サーバ、ネットワーク関連の知識を生かしつつエンコードや暗号化などの動画配信技術も習得する事ができます。また、コンテンツのライフサイクルに関わるシステムの運用を担当しますので、配信事業全般の一連の運営を把握することができます。
日常的に社内外の関係者と連携して仕事を進めて行きますので、規模の大きいプロジェクトに参加することでご自身の力を試していただけたり、今後導入が加速するDXやAIによる新サービスの提案、業務効率化など多方面での活躍の場があります。
メディア・エンタテインメント業界の多様なコンテンツ情報に触れながら、最新の技術を用いたシステムの企画立案や運用開発ができるお仕事です。

【キャリアパス】
まずは、配属部署においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。システムや動画配信運用にかかわる部署での技術的な実績を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等の経験を積んでいただく予定です。
業務経験を積みながらキャリアパスをイメージできる環境が整っており、将来的にはご本人のご指向、適性により上位グレードへのキャリアアップも可能です。

【勤務地】
転勤：当面無し

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【採用目的】
事業拡大による増員

【配属先組織】
映像事業部

【役職】
マネージャー／プロデューサー

【職務内容】
映像事業部は、自主映像作品の企画、プロデュース、制作と、それらのフォーマット販売、二次利用等、国内外への販売企画、販売をいたします。また、主要な映像配信サービス提供事業者のコンテンツ制作もいたします。作品はバラエティ・リアリティショー・ドラマ等多岐に渡ります。

（1）映像作品の企画開発、プロデュース、制作、販売
（2）映像作品のフォーマット開発、作品IPの二次利用におけるビジネススキーム構築
（3）主要な映像配信サービス提供事業者との交渉

【魅力】
（1）プロデューサーとしてコンテンツの企画開発から世に出るところまで一気通貫で行える
（2）ジョイントベンチャーならではのスピード感とNTTグループというアセットの大きさの中で、エンターテインメント事業に携われる

【勤務地】
株式会社ＮＴＴドコモ・スタジオ＆ライブ

【リモートワーク】
可　※週1～2日程度

【転勤】
当面なし
※総合職のため転勤の可能性があります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【未経験OK！ボートレース好きな方、ボートレースが好きな私たちと一緒に働いて一緒にボートレースを盛り上げていきましょう！】
ボートレース中継・配信を中心に、その他映像制作の企画提案から撮影・編集までの制作進行を担当していただきます。

【明るくポジティブにプロジェクトを動かせる方、大歓迎！】
制作現場では、チームワークとコミュニケーションをとても大切にしています。
クライアントとのやりとりや、デザイナー・カメラマン・ライターなど多くのプロフェッショナルと関わる中で、前向きで明るい対応が信頼関係を築く大きな力になります。

【業務内容】
ボートレース中継・ライブ配信を中心に、各種映像コンテンツの企画提案から撮影・編集まで、制作全体の進行管理をお任せします。

▼具体的には
・ディレクターの進行サポート
・企画立案の補助、情報収集・リサーチ
・出演者や関係各所との連絡・調整
・撮影現場でのサポート業務
・編集作業の補助 など

番組や配信がスムーズに進むよう、チームの中心となって支えるポジションです。
未経験の方でも、ボートレースや映像制作に興味・関心があれば大歓迎。
基礎から丁寧に指導し、将来的にはディレクターやプロデューサーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。
「好き」を仕事にしながら、専門スキルを身につけて成長できる職場です。

▼配属先（クリエイティブ本部）について
年齢や職歴に関係なく、自由に意見を出し合える風通しの良い環境です。中途入社のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら、新しいコンテンツを次々に生み出しています。クリエイティブなアイディアを実現するチームの一員として、映像制作における次世代のリーダーを目指す方に最適な環境です。

【職場環境】
▼クリエイティブで風通しの良い職場環境
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。

▼裁量のある働き方と挑戦の機会
社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
ライブコマースに対応するディレクター業務です
直接クライアント様とオリエンを行い、台本作成。
本番までの制作業務、社内テクニカルチームとの調整、本番、配信後の切り抜き動画作成まで、一連で対応して頂きます

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
県や市町に特化した番組や季節に応じたニュースや自社制作番組のディレクターをお任せします！

【具体的な業務内容】
・取材、ロケ対応
・スタジオ収録や生放送のディレクション
・原稿の作成
・VTR作成、ニュース放送時のVTR出し

【担当番組例】
金曜オモロしが、滋賀経済NOW

多岐にわたって業務をご担当いただきます！
報道の最前線でご活躍いただけるやりがいのあるポジションです！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています！

・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行

※授業メインのお仕事ではございません

【活かせるスキルとやりがい】
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。

また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。

そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです！

子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています！

【入社後のキャリアイメージ】
▼入社～一人前の教室長になるまで
・OJT研修（1ヶ月）
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々の教室運営業務を身に付けて頂きます。

・スタートアップ研修（2週間）
スクールIEのブランドの理解を深めて頂くと同時に、入会面談のロープレなど教室長としての基礎業務を学んでいただきます

・会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。

▼キャリアアップのイメージ（3～5年後）
ゼネラルマネージャー：エリア内の教室を統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
スーパーバイザー：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。

【勤務地】
愛知県東海市
転居を伴う異動なし
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
UIターン歓迎

【変更の範囲】
なし