映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
『呪術廻戦』『進撃の巨人』などのMBSアニメコンテンツから、
「ヤンタン」「ごぶごぶフェス」など、大人気コンテンツのモノづくりやイベント制作に挑戦できます！
イベントやグッズなど“ラジオ発のモノづくり”に携われるお仕事です！

業務は、イベント・グッズ関連の企画／制作サポート
具体的には
・イベントや番組・アニメなどのオリジナルグッズの商品開発
・企画資料の作成、外部業者との打ち合わせ
・サンプル確認、品質チェック、納品、在庫管理までの進行管理
・見積書、請求書の処理
・スケジュール管理
・社内関係部署との連絡、調整
・電話対応など
商品が形になるまでの一連の業務サポートをしていただきます。

また、イベントが土日に開催される場合は、状況に応じて現場サポートをお願いする場合があります。
出勤した場合は代休を取得可能です。

「企画やイベントに関わる仕事がしたい」という方におすすめです！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
大手・ナショナルクライアントをはじめとする企業のマーケティング課題に対し、アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション企画の提案・プロデュースをお任せします。
新設のIPプロデュースチームのメンバーとして、クライアントの課題のヒアリングから企画立案、プレゼンテーション、受注後のプロジェクト推進まで、一気通貫で携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・本質的な課題抽出
・映像・Web・グラフィック・デジタル・イベントなど複数の媒体や施策を組み合わせたプロモーション企画の立案・設計
・企画内容のプレゼンテーション、提案・受注活動
・課題に応じたIPの選定
・IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）との折衝・権利調整・監修窓口
・プロジェクト全体の予算設計・コストマネジメント
・社内外のクリエイター・パートナーと連携したプロジェクト推進

【募集背景】
アニメ・漫画・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション案件の増加に伴い、IPプロデュース事業の拡大に向けて新たなメンバーを募集します。

現在のチームは、イラスト制作の進行管理に特化したメンバーが中心となっています。
今後は、クライアントの課題を起点にIPを活用した大型企画を構想し、企画提案から受注、プロジェクト全体のプロデュースまで担える体制を強化したいと考えています。

そこでビジネスサイドから企画を組み立て、案件の獲得・推進をリードできるプロデューサーを募集します。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション案件において、プロジェクトの進行管理をお任せします。
社内の映像・グラフィック・Webなどのクリエイターや、IP権利者・外部パートナーと連携しながら、スケジュール・品質・コストを管理し、プロジェクトを推進していただきます。

▼具体的な業務内容
・プロジェクト全体のWBS（工程表）作成、スケジュール構築・進行管理
・社内クリエイターや社外パートナーのアサイン・リソース調整
・制作物（映像・イラスト・グラフィック・Web・グッズ・イベント）における品質管理・納品対応
・IP版権元との監修フロー構築、素材・表現チェックの進行管理
・プロジェクトの予算・発注・請求管理、リスク・課題管理

【募集背景】
アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したタイアップ案件の相談が増えており、プロジェクトの進行体制を強化しています。
IPタイアップ案件では、版権元の監修に加え、映像・グッズ・Web・イベントなど複数の制作物を同時に進める必要があります。

現在はプロデューサーが進行管理も担っていますが、今後は専任のプロジェクトマネージャーを迎え、案件の進行をお任せしたいと考えています。
プロデューサーが商談や企画提案に集中できる体制を整え、IP事業のさらなる拡大を目指します。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集要項】
大手企業・広告代理店・エンタメ企業・ゲーム会社などから依頼を受ける映像制作案件において、映像企画の立案から制作まで一貫して携わっていただきます。
クライアントの課題や目的をもとに、企画構成・演出設計・クライアント折衝・制作進行・品質管理まで幅広く担当し、社内外のクリエイターと連携しながら案件全体を推進していくポジションです。
技術・予算・納期を踏まえながら最適な映像表現を形にしていくことに加え、将来的には体制構築や予算管理などプロデューサーを目指していただくポジションです。

【主な業務内容】
・クライアント課題に基づく映像企画、構成案の立案
・演出設計から撮影、編集までのディレクション
・要件整理、企画提案、プレゼンテーション
・社内外クリエイターを含む制作進行管理
・予算、スケジュール、品質管理など、案件全体を統括するプロデューサー業務への挑戦

【制作実績】
・商品・サービスのプロモーション映像
・TVやWeb配信向けのショートアニメ
・イベント会場で使用される映像コンテンツ
・実写・アニメーションによる企業プロモーション映像
・AR・VRなどインタラクティブコンテンツ向け映像　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
「技術のサイバーエージェントを創る」ことを掲げ、エンジニアの採用から育成までを一気通貫で担う組織です。2018年の発足以降、新卒エンジニア採用を軸に業務範囲は年々拡大し、採用以外にも内定者フォロー・配属・研修等領域が広がっています。事業成長にあわせて採用体制をさらに強化するため、新卒エンジニア採用を推進いただける仲間を新たに募集します。

【仕事内容（業務内容）】
新卒エンジニアの採用を軸に、母集団形成から採用イベント・インターンシップの企画運営、選考や内定後フォローまで幅広くご担当いただきます。

・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・各事業部エンジニアや社内外の関係者との連携・調整
・選考中／内定者フォロー
・新卒研修の設計／実行
など

【この仕事の魅力】
・がんばる人を応援でき、やりがいを感じられる仕事です
・企画力・運用力が身につき、専門性の高い希少なポジションとして市場価値・企業貢献につながります
・経営に近い距離で、事業成長のダイナミズムを体感できます
・採用・イベント・ライティング・配信など社内外で幅広く動くため、サブスキルが多面的に身につきます
・学生・若手エンジニアとの関わりも多く、若々しく賑やかなチームです

【チーム・働く環境について】
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動）
・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
・定期的に1on1・チーム懇親会実施

▼チームの雰囲気
20代前半～50代のメンバーが在籍しており、さまざまな強みをもったキャリア採用のメンバーが活躍をしています。
成果を出すことはもちろん、チームで成果を出すことを大切にしており、チーム内のコミュニケーションも活発です。
また、「キャリアは自分で描くもの」という考えのもと、上司とビジョンやキャリアについて話す機会を設け、キャリアサポートも積極的に行っています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【今回の募集内容】
まず、プロデューサー経験そのものは問いません。

求めているのは、これまでの仕事で培ってきた、
「様々な人を巻き込みながら、物事を前へ進める力」を持った方です。

営業、広告、イベント、映像・番組制作、デジタル、エンタメ、接客・販売など、経験業界や職種そのものではなく、これまでの仕事で培ってきたプロダクション・マネジメント力（PM力）やプロデューサーとしてのポテンシャルを重視します。

本求人は、TOWで募集している複数のプロデューサー職を対象としたオープンポジション求人です。
応募時点で希望するポジションを決めていただく必要はありません。
「プロデューサーとしてキャリアを広げたいが、自分の経験がどの領域で活かせるか分からない」という方も歓迎します。
ご経験や今後の志向を踏まえ、書類選考・面接を通じて最適なポジションを検討します。

【募集背景】
TOWは、イベントやプロモーションをはじめとした「体験」領域を強みに成長してきた体験デザインカンパニーです。
これまで培ってきたイベント・プロモーション領域の強みに加え、現在は映像・デジタル・配信・コンテンツへ専門領域を拡大しています。
さらに、IPコンテンツ・ゲーム・音楽・スポーツなど「リアルエンターテインメント」領域への事業拡大も進めています。
こうした事業・案件の拡大に伴い、今後のTOWを担うプロデューサー人材を幅広く募集します。

【プロジェクト体制】
プロジェクトごとに、プロデューサー・デジタルアクティベーション・プロデューサー・プランナー・映像プロデューサー・アートディレクター・データサイエンティストなど多様なプロフェッショナルが集結。
社外の各分野のプロフェッショナルとも連携しながら、案件ごとに社内外の最適なチームを編成します。
明るく風通しの良い社風で面倒見の良い社員が多く、先輩プロデューサーとともに案件を進めながら担当領域を広げていただけます。

【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な業務内容（募集ポジション）】
1．体験プロモーションプロデューサー
イベントを中心に、デジタルマーケティング・PR・映像・Web／SNS・SP・キャンペーンなど、様々な手法を組み合わせてクライアントの課題を解決するプロデューサーです。クライアント折衝から企画提案、制作進行、スケジュール・予算・品質管理、協力会社との連携まで、プロジェクト全体を動かします。

活かせる経験例：営業／広告／PR／イベント制作／制作進行／マーケティング／ディレクション など

2．デジタルアクティベーションプロデューサー
デジタルテクノロジーとリアルな体験を組み合わせ、新しい体験を生み出すプロデューサーです。デジタルコンテンツ制作、プロジェクションマッピング・イマーシブシアター・インスタレーション・展示・映像・インタラクティブコンテンツ・デジタル体験装置など、様々な施策の提案から制作進行・予算管理まで担当します。

活かせる経験例：デジタルコンテンツ制作／映像制作／展示・空間演出／Web／テクニカルディレクション／制作進行 など

3．映像プロデューサー
TVCM・Web動画・SNS広告などの映像コンテンツを中心に、「映像×体験」をプロデュースするポジションです。クライアント・広告代理店との折衝、要件ヒアリング、企画提案、制作進行、予算・スケジュール管理、外部スタッフのアサインなどを担当します。完パケ映像だけではなく、大型映像やVRなど新しい映像技術を活用した体験づくりにも携わります。

活かせる経験例：テレビ／CM／番組制作／映像制作／AD・ディレクター／制作進行／広告制作 など

4．配信コンテンツプロデューサー
配信コンテンツの企画から制作までをプロデュースするポジションです。クライアント・広告代理店への企画提案から、社内メンバーや協力会社との調整、番組・コンテンツの制作進行までを一貫して担当します。eSportsやVTuberをはじめとしたコンテンツ・中継領域にも携わることができます。

活かせる経験例：テレビ番組／Web番組／YouTube／ライブ配信／eSports／VTuber／映像制作／ディレクター・AD など

担当領域は異なりますが、TOWのプロデューサーに共通するのは、
「様々なプロフェッショナルを巻き込みながら、プロジェクト全体を前へ進めること」です。

具体的には、経験・適性に応じて以下の業務を担当します。

・クライアント/広告代理店等との打ち合わせ
・クライアントの課題・要望のヒアリング
・企画・施策の提案
・社内外のスタッフ・パートナーとの調整
・制作スケジュール・タスク管理
・制作進行
・予算/品質管理
・プロジェクト実施に向けた全体ディレクション

【入社後の流れ】
入社時点ですべての業務を経験している必要はありません。
まずはこれまでの経験や専門性を活かせる領域からプロジェクトへ参加いただきます。
先輩プロデューサーや社内外の専門スタッフと案件を進めながら、制作進行・関係者調整 → クライアント折衝 → 企画・提案 → 予算・品質管理 → プロジェクト全体のプロデュース、と徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。

【学び合う環境】
階層別研修・マネジメント向け研修に加え、社内連絡ツールでの日常的な質問・相談や勉強会が活発に行われています。
また社内表彰制度「体験デザイン大賞」では実施案件から優れた案件を取り上げ表彰・議論が行われるなど、社内で学び合う文化が根付いています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
施設販促物の装飾物の設置における管理運営と営業のアシスタント業務をご担当いただきます。
館内装飾物の設置に向けたプラン立案から提案、企画実施に向けた社内外の調整業務、見積書作成や施工・撤去の立ち合いまでショッピングセンターにおける販促に関わる業務をお任せいたします。
パートナー企業や社内の営業、プランナー、ディレクターと協力し合いながら業務を行って頂きますのでご安心ください！

【具体的な業務内容】
・販促定例会への参加、社内ミーティングへの参加
・館内装飾業務
・イベント開催に向けた調整と当日の立ち会い
・テナントへの確認・調整業務（各種企画におけるテナントへの交渉・調整）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー／ディレクター職となります。
イベント制作において、プロデューサーと並列で動きながら「実制作・進行管理・現場運営」に特化してプロジェクトを推進します。

▼具体的な業務
・プロデューサーと連携した企画内容の具体化
・イベント制作進行管理（スケジュール・品質・コスト）
・各種制作物（映像・デザイン・ステージなど）のディレクション
・当日運営の設計・現場マネジメント
・タレント・出演者・スタッフの調整
・備品や機材の手配、現場環境の整備

【ポジションの魅力】
これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。

これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。

※本ポジションは所属：株式会社CyberZ→出向：株式会社CyberEへ出向となります。
配属先（予定）：株式会社CyberE 制作局

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
※英語必須のポジションです。
CyberZの海外クリエイティブチームのプレイングマネージャーとして、海外向けに発信するプロモーションにおけるクリエイティブディレクション業務をお任せいたします。

【業務内容】
・海外クリエイティブディレクターチーム統括として、クリエイティブディレクターやパートナーのマネジメント
・クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案・デザインの制作／ディレクション
・ネイティブレベルの英語力を活用したプロモーションテキストの制作／ディレクション
・顧客会議やコンペにおけるプレゼン資料作成およびプレゼンテーション

【想定クライアント例】
・ゲーム
・電子書籍
・玩具メーカー
・ショートドラマ／ライブ配信アプリ
・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社

【ポジションの魅力】
・ネイティブレベルの英語力を活かし、国内外問わずトップクラスの企業のクリエイティブ制作に関われる
・海外パートナーとの業務並走でグローバル力が身に付く
・クリエイティブチームディレクションという責任感ある業務を担える
・AI活用をしつつ、CyberZクリエイティブチームの新たな武器創出に最前線で関われる

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルビジネスプロデューサー」を募集しています。
国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD（マーチャンダイジング）に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。
グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただきます。
中長期的には、マーケティング部門を超えて事業成長や組織戦略を見据えた経営視点での課題設計などにも携わっていただけることを期待します。
※中華圏／韓国いずれかのチームマネジメントを担える人材を募集します。

【具体的な業務内容】
▼CyberZの海外代理店事業
日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。
デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。
本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。

▼業務内容
・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策（デジタル～オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む）
・マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案

▼想定クライアント例
・ゲームアプリ
・電子書籍アプリ
・玩具メーカー
・ショートドラマ／ライブ配信アプリ
・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社

▼CyberZが選ばれる理由
エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。
事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
LP（ランディングページ）の制作ディレクション業務をご担当いただくポジションです。

▼LP分析
・市場調査／競合調査
・ヒートマップやデータを用いた数値分析
・ABテストの設計・実施、CVR改善（PDCA）

▼LP構成案の企画
・分析調査をもとにしたゼロベースでの構成設計・構成ライティング
・FirstView、CTAなど各パーツの設計
・広告流入を前提とした情報設計
・デザイナー指示のためのデザインWF（ワイヤーフレーム）制作
・コーダー指示のためのコーディング指示書制作

▼LPデザイン・コーディングのディレクション
・デザイナー・コーダーへの制作ディレクション（スケジュール管理、クオリティ担保など）
・SquadBeyondを用いた制作・運用

▼その他
・コンペ・新規提案時のLP企画／制作
・案件ごとのサポート業務

【ポジションの魅力】
・LP制作・運用（分析～構成設計～CVR改善）の経験値が上がる
・様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長や制作にかかわる経験値が上がる
・自身の制作物が世の中に展開される達成感
・事業が成立していくことへの達成感と成長実感

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
▼電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。

【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、海外案件におけるクリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案制作／ディレクション
・クリエイティブデザイン制作／ディレクション
・プロモーションテキスト制作／ディレクション
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
▼電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。

【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計
・電子書籍市場のトレンド分析
・各種SNSのユーザー分析
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定／分析／クリエイティブ制作　など
※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼広告代理店の構造そのものをAI活用前提で0から再構築する、新規事業「AI-Native Agency」の立ち上げコアメンバーです
既存の広告代理店にAIを「導入」する仕事ではありません。
営業・クリエイティブ・運用の一気通貫プロセスを、AI中心で行う前提で設計し直し、市場にまだ存在しない代理店の形を先行者として作る仕事です。
CyberZが持つ広告代理事業のノウハウと顧客基盤を土台に、AI時代の新しい代理店構造を創出します。

▼CyberZは「成果を出した人に大きな機会を与える」文化の会社です
広告業界未経験から入社1年でマネージャーに昇格した社員、入社半年で数十億円規模のコンペに抜擢されサイバーエージェントグループ全社最優秀ベストプレイヤー賞を受賞した社員もいます。
このポジションでは、これまでの広告代理店経験を活かして広告代理市場に革命を起こす新規事業の幹部候補として大きな挑戦をしたいという強い想いを重視しています。

【具体的な業務内容】
・新規開拓営業（与件への提案／自主提案の両方を担当）
・AIを前提とした広告納品の設計、および実務としての納品遂行
・縦型UGCを中心としたクリエイティブの企画・ディレクション
・AIツール・AIエージェントの選定、実装、改善サイクルの設計・運用
・成功事例の言語化とブランディングへの還元
・営業・運用・クリエイティブを横断した一気通貫の納品体制構築、およびその体制自体の組織づくり

「AIが使えること」ではなく「AIで仕事の進め方そのものを再設計できること」が問われるポジションです。

【担当案件のイメージ】
EC・不動産・人材・金融・健康食品など業界問わず大手クライアントを担当します。
案件規模は月予算2,000万円～数億円で、単発の施策を実施して終わりではなく中長期の目線で事業成長に伴走します。
新規事業立ち上げ期のため、担当する範囲は非常に多岐に渡ります。

【ポジションの魅力】
▼新規事業立ち上げを自らが中心となり経験できる
CyberZという広告代理事業の実績・信用・顧客基盤を土台にしながら、ゼロからの事業立ち上げに挑戦できます。
役割を与えられるのではなく自ら作れることができる、決まった型がない環境です。
「型がないから不安」ではなく「型を自分で作ることができる」ことに面白さを感じる人に向いています。

▼市場に前例のない組織を先行者として、正解を自ら作っていく経験ができる
事業だけでなく、事業を支える組織・チームそのものを立ち上げから作ります。
将来的にこの事業を率いる立場を、初期メンバーとして自ら勝ち取ることができます。
既存の代理店構造の延長線上にある仕事ではないため、成果の伸びしろに既存事業のような制約がありません。自分の実力と工夫がそのまま事業の成長スピードに直結します。

【入社後のキャリア】
入社後は、営業・クリエイティブ・運用を横断しながら、AI前提の納品構造を自ら手を動かして作り上げていただきます。
事業の立ち上がりとともに担当領域・裁量は拡大し、事業の中核を担うディレクター、複数プロジェクトを率いるマネージャー、そして事業全体を率いる責任者へとキャリアを重ねることができます。
このポジションは、決められたキャリアパスをなぞる仕事ではありません。事業を成長させて自分の役割をステップアップさせていくことが可能です。

【最後に】
AIを既存の代理店業務に「導入」するだけでは、代理店の構造は変わりません。
本新規事業は、広告代理事業の実績を土台にしながら、AIが全工程を担う新しい代理店の形を0から創ります。
決まった正解がない環境で、自分の手で正解を作りたい方をお待ちしています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルアカウントプランナー」を募集しています。
国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD（マーチャンダイジング）に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。
グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
▼CyberZの海外代理店事業
日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。
デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。
本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。

▼業務内容
日本のIPを中国展開するチームに所属いただき、下記業務をお任せいたします。
・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策（デジタル～オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む）
・マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案

▼想定クライアント例
・ゲーム
・電子書籍
・玩具メーカー
・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社

▼CyberZが選ばれる理由
エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。
事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。

【背景・ミッション】
P2C事業の急成長に伴い、インフルエンサー・クリエイターのグッズ展開や
イベント施策が増加している。
欠員補充ポジションとして、グッズデザインからブランドビジュアルまでを一気通貫で担える
デザイナーを1名募集。
ファンの心を動かすクリエイティブを通じて、インフルエンサービジネスの最前線を支える
ミッションを担う。

【体制】
社内デザインチームに所属し、プロデューサー・ディレクター・社外デザイナーと連携しながら
複数案件を並行推進。ディレクション業務は別担当が担うため、クリエイティブ成果物の制作に
集中できる環境。

【具体的な業務内容】

・アクリルスタンド・ぬいぐるみ等の立体グッズ、パッケージデザインの制作
・YouTube等の動画配信用グラフィック（サムネイル・テロップ素材等）の制作
・イベントキービジュアル・ロゴ・グラフィック印刷物の制作
・EC用商品画像の制作
・印刷データの作成・入稿対応
・スケジュール調整および社内外とのコミュニケーション
・社外デザイナーへの発注指示・進行管理

必要に応じて対応する業務

ロゴデザイン・ブランディングなどアートディレクション領域への関与（スキル・志向に応じて）

【将来的な展望】
グッズデザインにとどまらず、ブランディング・アートディレクションまで
一連のプロセスに携わることで、クリエイターとしての市場価値を高められる。
ゲーム・キッズ・ライフスタイルなど多ジャンルのIPに関わることで
表現の幅を無限に広げられる環境。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。

【背景・ミッション】
P2C Studio株式会社は、インフルエンサー・クリエイターの世界観を商品・ブランドとして
具現化し、ファンへ直接届けるP2C事業を展開しています。
本ポジションは、YouTubeクリエイターやインフルエンサーの公式グッズ・配信クリエイティブを
担うイラストレーターとして、ブランドの「顔」となるビジュアルを生み出す中核的な
役割を担います。
SNSで一気に拡散される圧倒的なスケール感の中で、クリエイターとしての表現力を
最大限に発揮できるポジションです。

【体制】
社内クリエイティブチームに所属し
社内外の関係者（ディレクター・デザイナー・外部イラストレーター等）と連携しながら
複数プロジェクトを並行推進。エンドクライアントはYouTubeクリエイター・インフルエンサー等の
IP保有者。

【具体的な業務内容】

・公式キャラクターグッズ（アクリルスタンド・ぬいぐるみ等の立体物・商品化）用イラスト制作
・アパレル用グラフィック、パッケージ、レイアウトデザイン
・YouTube等のサムネイル用イラスト、動画内挿絵、配信グラフィックの制作
・タイトルロゴ・作字・イベントキービジュアルの制作
・印刷物・グラフィックデザインの実務対応

必要に応じて対応する業務

社外イラストレーターへの発注指示・品質管理（監修）
スケジュール調整および社内外とのコミュニケーション業務

【将来的な展望】
イラスト制作にとどまらず、ロゴデザイン・ブランディング・社外ディレクションまで
一気通貫で携わることで、クリエイターとしての市場価値を大きく高められます。
ゲーム・キッズ・ライフスタイルなど多彩なジャンルを経験し
表現の引き出しを無限に広げられる環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
オリコングループの主力事業「オリコン顧客満足度ランキング」において、ランキング結果を起点に、顧客の課題解決を支援するアカウントセールスをお任せします。

当社では、公平・中立な第三者の立場から調査・集計を行い、その結果をランキングとして発表。ランキング結果は、企業のブランディングやサービス改善にも活用されています。

担当するのは、ランキングにランクインしたすべての企業。まずランキング結果とその価値を伝え、顧客の課題やニーズに応じて、「オリコン顧客満足度」商標や調査データの活用、Web広告・SNS・記事・動画などを提案します。新規でアポイントを取得する場合は主に広報部門へアプローチし、その後は各社の担当者や経営層とも関係を築いていきます。

担当企業は1人あたり約100～200社。各社の状況やニーズを踏まえて優先順位をつけながら、継続的な関係構築を行います。

▼主な業務内容
・ランクイン企業へのアプローチ、ランキング結果およびその価値の説明
・顧客課題を踏まえた「オリコン顧客満足度」商標の活用や調査データの提案
・Web広告・SNS・記事・動画などを活用したプロモーション提案
・担当企業との継続的なリレーション構築

▼仕事の特徴
・営業力に加え、マーケティングリサーチの視点も磨ける
提案には、各業界の市場環境や商習慣、顧客企業のビジネスへの理解が欠かせません。また、ランキング企画担当とともに顧客を訪問し、評価項目やサービスに対する意見をヒアリングし、次年度の調査設計の参考とすることもあります。顧客との継続的な対話を通じて、営業力に加え、マーケティングリサーチの視点も磨ける環境です。

・大手企業・経営層との折衝経験を積める
担当するのは、幅広い業界の大手企業。経営層と直接対話する機会もあります。さまざまな立場の相手と向き合う中で、相手に応じたコミュニケーションや提案の組み立て方など、法人営業としての経験をさらに広げられます。

▼入社後のキャリア
入社後1～3ヶ月は、先輩社員への同行を通じて営業の進め方やランキング、顧客満足度調査について学びます。その後は担当ジャンルを持ち、営業経験を生かしてご活躍いただきます。年次にかかわらず、実績や意欲に応じてリーダーへの昇格が可能です。

▼組織構成
CS事業本部　アカウントセールス部
執行役員兼部長1名、ユニット長3名、グループリーダー3名、メンバー4名

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
オリコングループの主力事業「オリコン顧客満足度ランキング」において、ランキング結果を起点に、顧客の課題解決を支援するアカウントセールスをお任せします。

当社では、公平・中立な第三者の立場から調査・集計を行い、その結果をランキングとして発表。ランキング結果は、企業のブランディングやサービス改善にも活用されています。

担当するのは、ランキングにランクインしたすべての企業。まずランキング結果とその価値を伝え、顧客の課題やニーズに応じて、「オリコン顧客満足度」商標や調査データの活用、Web広告・SNS・記事・動画などを提案します。新規でアポイントを取得する場合は主に広報部門へアプローチし、その後は各社の担当者や経営層とも関係を築いていきます。

担当企業は1人あたり約100～200社。各社の状況やニーズを踏まえて優先順位をつけながら、継続的な関係構築を行います。

▼主な業務内容
・ランクイン企業へのアプローチ、ランキング結果およびその価値の説明
・顧客課題を踏まえた「オリコン顧客満足度」商標の活用や調査データの提案
・Web広告・SNS・記事・動画などを活用したプロモーション提案
・担当企業との継続的なリレーション構築

▼仕事の特徴
・毎年のランキングを通じて、企業と長期的な関係を築ける
ランキング結果の発表を毎年楽しみにしてくださる企業も多く、長く担当する中で、良い結果を一緒に喜べることはこの仕事ならではのやりがいです。一方、期待した結果に届かなかった際には、結果をお伝えする難しさもあります。

・幅広い業界の大手企業と向き合い、提案力を高められる
担当する企業の業界は多岐にわたり、担当者だけでなく経営層への提案機会もあります。さまざまな業界・立場の顧客と向き合いながら、データをもとにニーズに沿った提案を組み立てる力を磨くことができます。

▼入社後のキャリア
入社後は先輩社員への同行などを通じて、営業の進め方やランキング、顧客満足度調査について学びます。その後は担当ジャンルを持ち、これまでの営業経験を生かしてご活躍いただきます。実績や意欲に応じてリーダーへの昇格も可能です。

▼組織構成
CS事業本部　アカウントセールス部
執行役員兼部長1名、ユニット長3名、グループリーダー3名、メンバー4名

【勤務地】
出社勤務となります

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
オリコングループの主力事業「オリコン顧客満足度ランキング」において、ランクイン企業を中心に、ランキングサイトを活用したWeb広告の提案営業をお任せします。

「オリコン顧客満足度ランキング」サイトには、検索エンジンなどを通じて、自分に合った商品やサービスを選ぶために比較・検討するユーザーが多く訪れます。こうしたユーザーと企業をつなぐため、ランキング営業がすでに関係を築いている企業を中心に、Web集客の課題やニーズをヒアリングし、ランキングページから企業サイトへの集客につながるWeb広告を提案します。

▼主な業務内容
・Web集客やプロモーションに関する課題・ニーズのヒアリング
・「オリコン顧客満足度ランキング」サイトを活用したWeb広告の提案
・広告掲載後の効果報告、改善・継続提案
・広告運用を担当する社内部門との連携
・タイアップ企画などの提案

▼仕事の特徴
・ユーザーと企業、双方に価値を届けられる
ランキングページから顧客企業のWebサイトへ送客することで、ユーザーにとっては自分に合ったサービスを選ぶきっかけに、企業にとっては自社サービスに関心を持つユーザーとの接点につながります。公平・中立という考え方を大切にするメディアだからこそ、企業への集客支援だけでなく、ユーザーのよりよいサービス選びにもつながる提案ができます。

・成果を実感しながら、顧客と長期的な関係を築ける
掲載後のクリック数やその先の申込数などの成果を確認し、レポーティングや改善・継続提案を行います。自身の提案が顧客の成果につながったかを数値で確認しながら、長期的な関係を築いていける仕事です。

▼入社後のキャリア
入社後は、先輩への同行を通じて営業手法を把握し、事業への理解を深めたうえで、これまでのWeb広告・Web集客領域での経験を活かし、担当企業への提案から効果報告、改善・継続提案までを担っていただきます。将来的には、営業活動を通じて得たニーズや広告効果をもとに、既存商品の改善や新たな広告商品の企画にも携わっていただくことを期待しています。

▼組織構成
CS事業本部　アカウントセールス部
執行役員兼部長1名、ユニット長3名、グループリーダー3名、メンバー4名

【勤務地】
出社勤務となります

【変更の範囲】
なし