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【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。

▼業務内容
・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行
・広告出稿、効果測定、分析
・SNS運用
・プロモーション資料作成、配信制作
・市場調査、競合分析
・社内外ステークホルダーとの折衝

【備考】
（1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
（2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
スマホ向けメタバース「REALITY」のアバター、ルーム売上の最大化をミッションとし、新機能や既存機能の改修、新作ガチャ企画や再販施策の企画、および各種機能や施策のリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。

まずはサポートのもとで業務をスタートし、将来的にはこれらの工程をリードできる存在へと成長していただくことを期待しています。

具体的には「アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声」などを元にユーザーに求められる機能、また届けるべき機能・コンテンツを企画立案していただきます。その機能・企画をユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただくことで、単なるアイデア出しにとどまらない、市場価値の高い実務スキルを習得できる環境です。

▼業務内容
・新規ガチャや再販施策の企画と進行
・ガチャの販売促進に繋がる新機能の企画と進行
・ユーザーの行動ログやアンケートなどの分析
・ガチャ運用サポートメンバーの業務管理
・その他、売り上げ促進につながる業務全般

【その他】
▼本ポジションの魅力
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。

また、細かい形式にとらわれず、本質的な成果を重視する文化があります。
そのため、服装や髪型は個人の自由とし、リラックスして業務に取り組める環境を整えています。多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっていますが、役職や社歴の垣根はなく、フラットに意見を交わせる風通しの良さが自慢です。
心理的安全性が高く、新しく入る方もすぐに馴染んでいただける環境かと思います。

そして、当社には、経験の有無に関わらず、意欲あるメンバーが挑戦できるカルチャーがあります。特筆すべきは、その育成環境とキャリアパスです。未経験からのスタートを支援する体制が整っており、アルバイトから社員へ登用された実績もございます。

経験が浅くても、「REALITYが好き」「アプリの運営に関わりたい」という強い想いがあれば、着実に成長できるフィールドをご用意してお待ちしています。

▼作業環境
Slack、Notion、Figma、JIRA

【勤務地】
※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。

【変更の範囲】
会社の指定する業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
ランキング、ニュース配信、メディア運営など、幅広い事業展開と独自性を持つオリコン・グループでは、自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』におけるコンテンツディレクターを募集。社外ベンダーと連携のうえ、SEO記事制作にかかる品質・進行管理全般を中心にお任せします。ご経験・適性等に応じ、ライティング業務や、将来的にはアクセス解析・UI／UX施策立案～実行など、サイト運営全般に関わることも出来るポジションです。

▼主な業務内容
・SEOコンテンツの編集・ライティング（キーワード調査、構成案、記事内容チェック・監修者手配、品質・進行管理全般）
・コンテンツ公開
・テクニカルSEOの改善対応（開発・制作部門と連携）

▼仕事のやりがい
・実際のサービス利用者に聞いた満足度を掲載しているため、サービスを比較検討しているユーザーに正確で信頼性の高い情報を届けることができます。
・200ランキング（※2026年1月現在）の多種多様なジャンルの記事制作ができるため、各業界の知見を深めることができます。

▼組織構成
コンテンツ事業本部　コンテンツ推進部　8名
部長、グループリーダー2名、メンバー5名

入社後、まずは先輩社員のもとで制作会社とのディレクションを行い、記事の公開・効果測定などを行います。その後、担当ジャンルを割り振りますので、「キーワード調査→記事構成案→執筆→公開・効果測定」を行って頂きます。コンテンツディレクターだけではなく、Webマーケターとしても成長することができます。

※出社勤務となります

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
株式会社グロービスが提供する「GLOBIS学び放題」という定額制ビジネス動画学習サービスのコンテンツ制作の進行管理をご担当いただきます。
グロービス社内のGLOBIS学び放題の制作チームと連携いただいての業務が中心となります。

▼具体的な業務内容
・「GLOBIS学び放題」のコンテンツの制作進行
・社内外のカメラマンや編集者等とやり取りを行い、納期や予算、品質の管理
・将来的には、グロービス社内の他サービスや案件においてもPMとしてご担当いただきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
新規事業「照明機材レンタルセンター」立ち上げにつき、お客様へDMXを使用した照明システムの設計のご提案やムービングライトの業務請負代行サービス、舞台照明機材のレンタルの受注業務や照明機材のメンテナンスを主に行っていただきます。

イベントや舞台照明の業務請負代行サービスではクライアントとの事前打合せや当日会場でのイベントや舞台照明機材のセッティング、DMXを使用したムービングライトのオペーレーターとして業務等をお任せします。また、配信業務請負も行っており動画配信チームと連携した業務もお願いします。

クライアントのオーダーに応じたイベントや舞台のライブを実現するため、あらゆるプロセスに関わっていただきますが営業活動は必要ありません。専任の営業が新規のクライアントを見つけてきますのでご安心ください。

【お任せする仕事】
・イベントや舞台照明の請負業務に関するクライアントとの事前打ち合わせ
※想定するサービス対象
　- 音楽ライブ、演奏会、舞台
　- セミナー、シンポジウム、議会中継
　- スポーツ・イベント中継
　- 式典・パーティ
　- 学校行事
　- テーマパーク、ライブスタジオ
　- ゲーム配信
・プラン、ロケーションの確認
・機材の準備
・当日のネットワーク設定、照明などの機器のセッティングおよび調整
・調光卓を使った本番オペレーション

クライアントの中には大手企業も多く、非常にやりがいのある舞台照明の業務や配信に関係する照明業務を手掛けられます。DMXに関する知識が必要です。

イベントや舞台照明請負代行サービスに関する一連の業務に加え、照明機材のレンタル受注業務やメンテナンスも担当いただきます。クライアントの希望に合った機材の提案や、動作確認、貸出準備・発送、操作方法のレクチャー、返却後の確認・クリーニングといった業務をお任せします。

【募集背景】
新規事業である「照明機材レンタルセンター」の立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。イベントや舞台でのライブオペレートの経験をお持ちの方をお迎えし、当社で活躍してくださることを期待しています。当社は、テレビ業界に向けて撮影機材、配信機材のレンタルや、テレビ番組やCMの映像編集、配信請負そしてドローン（空中・水中）のレンタル及び撮影請負などを手掛けてきただけに、社内にはさまざまなリソースがあります。こうした機材やノウハウを生かして、新しい事業を軌道に乗せていってください。

★新橋本社など都内の他事業所での勤務の可能性はありますが、転居を伴う転勤などはありません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当社の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。
楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。
フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。

▼業務内容
・楽曲の著作権管理
・各種ライセンス管理
・契約書作成（法務と連携）
・その他関連業務

【組織について】
音楽・ライブイベント事業本部 音楽制作部内の楽曲管理チームに所属いただきます。
音楽制作部は全4チームに別れており楽曲制作、制作進行管理、A&R・企画のチームがございます。
音楽制作部の社員数は15名となります。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
今回募集するのは、女性タレントが所属しているホロライブJPのタレント、タレントマネージャーがより活躍できる環境を作っていく制作進行デスク業務に携わっていただきます。
制作進行機能を独立させることでより専門性の高い業務を担当し、より本質的なタレントマネージャーサポートの実現を目指します。

▼業務内容
・進行進行管理業務（スケジュールや予算等の管理、クリエイターとの連絡、調整、中間成果物や完成品の確認・各種事務対応など）
・タレントマネージャーや社内各部署との連携・協議
・業務改善施策の検討／導入／運用保守（ワークフローの整備／各種資料・ナレッジの整備/など）
・その他関連業務

▼具体的には・・・
まずは法務チェックや権利確認などを通じて基礎知識を身につけていただきます。
経験を積んでいただいた後は独り立ちしメンバーシップコンテンツや歌ってみた動画などの制作進行管理業務の担当として、発注から納品までの進行を一気通貫でお任せいたします。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」のデザイングループにおいて、イベントを中心とした各種クリエイティブの企画～制作までをリードし、ブランド体験の質を高めるポジションです。※Unityは未経験でもサポート体制あり

・イベントのキービジュアルを軸としたコンセプト設計／アートディレクション
・ガチャバナー、キャンペーン訴求画像などプロモーション用ビジュアルのデザイン
・グッズデザイン（物販アイテムの企画・デザイン・入稿管理）
・公式サイト・LP・特設ページ等のWebデザインおよび更新運用
・SNS用クリエイティブ（投稿画像／ヘッダー／動画サムネ等）の制作
・コーポレート／ブランドデザインに関連する横断的クリエイティブの制作・品質管理
・関係各所（企画、開発、マーケ、運営）との連携

【その他】
▼使用ツール
Adobe製品、Figma、Unity

【勤務地】
※原則として月・水・金の週3回オフィス出社

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。

【変更の範囲】
会社の指定する業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
REALITY Studios株式会社の事業法務関連業務をご担当いただきます。
タレントマネジメント、イラスト等の各種制作物、プロモーション案件関連契約、楽曲制作、音楽著作権管理関連を中心とし、多岐に渡る業務に従事いただき、事業成長へ貢献頂きます。

▼業務内容（一例）
・各種契約審査に必要な情報の事実整理
・契約書の形式チェック／締結業務（電子／書面）
・顧問弁護士との連携、リスクテイク方針等の検討
・契約管理システム内における案件情報更新
・知的財産管理のサポート、音楽著作権処理

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
★顧客業務を理解した要件定義・立ち上げ★
物流現場と自社プロダクトの間に立ち、システムを“導入する”だけでなく、“使われ続ける状態”をつくる役割です。
業務・運用・システムの三点を行き来しながら、現場に合った形に整え、改善し、定着させていく。ロジザードの価値を最前線で体現するポジションを担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・営業と連携し、顧客の物流業務や現場課題をヒアリング
・業務フローを踏まえた要件整理・要件定義
・ロケーション設計、マスタ設定など各種システム設定
・データ整備、導入スケジュールの策定
・システムテスト、現場での導入支援・立ち会い
・稼働後の運用フォロー、改善提案
・カスタマイズ案件における上流工程（要件定義、基本設計 等）

※1～数か月単位のプロジェクトが中心です。
※複数案件を並行して担当します（マルチタスクで優先度を切り替える力が重要です）
※必要に応じて全国への出張があります。

【この仕事の特徴】
ソリューションエンジニア（導入SE）は、顧客の業務を理解し、関係者と会話し、試し、調整しながら「この現場で、どうすればシステムがきちんと機能するか」を考え続ける仕事です。

正解が最初から決まっているケースは多くありません。だからこそ、
・周囲に相談する
・わからないことを共有する
・チームで最適解を探す
といった姿勢が、成果と成長に直結します。

【組織について】
ソリューション部は、営業・サポート・開発と連携しながら、顧客へのシステム導入から運用定着までをチームで支える組織です。

部全体は50名近い規模で構成されており、その中でも導入SEはソリューション1課・ソリューション2課に所属しています。
各課には複数名の導入SEが在籍しており、特定の個人に業務が属人化しないよう、案件情報やノウハウを共有しながら進める体制を取っています。
一人で抱え込むのではなく、「チームで解決し、仕組みに落とし、次に活かす」ことを大切にする文化があります。

【変更の範囲】
なし