映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【ミーミルについて】
MIMIRは「経験知に価値を与える」をミッションに、個人の知見をクライアントの重要意思決定につなぐ事業（ENS）を展開しています。
※ENSとは、エキスパートネットワークサービスのこと。

▼エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」
様々な業界や職種のビジネスパーソンが登録しているプラットフォーム。
ご登録いただいている個人の皆様を「エキスパート」と呼び、個人の多様な働き方や、企業の副業解禁も相まって、登録者数は現在40,000人超まで増加。

▼クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」
1時間の 「EXPERT Interview」 や、24時間以内に5人以上のエキスパートから専門的なコメントを得られる 「FLASH Opinion」 など、個人（エキスパート）の知見をベースとしたサービスを幅広く提供。Speedaの取引企業2,500社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる環境も開発。

【求人概要】
▼ビジネスの最前線を動かす「新しいマーケティングリサーチ」が始動。
既存のアンケートでは接触が難しい特定の業界や職種のビジネスパーソンを調査対象として、新しいマーケティングリサーチの事業を始動します。リサーチディレクターとして、クライアントの複雑な論点を整理し、有識者の知見や見解を集め、定量データとして価値ある情報を提供するスキームを構築いただくポジションです。リサーチャーとしての専門性を武器に、事業そのものを創り上げる醍醐味があるポジションです。

【業務内容】
▼クライアント
大手事業会社（製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等）の経営企画／新規事業／R&D／マーケティング部門、コンサルティングファーム、金融機関、マーケティングリサーチ会社

▼ミッション
・経験知を持つエキスパートを対象とした定量調査サービスの企画、運用、提供を主軸に、クライアントの意思決定を支援する
・クライアントの潜在的な課題から「誰に、何を聞くべきか」を定義し、ビジネスパーソンを対象としたハイエンドなマーケティングリサーチを企画・実行する

【具体的な業務内容】
▼マーケティングリサーチのサービス開発・オペレーション進化
新規事業として、マーケティングリサーチのサービス設計、提供形態、運用オペレーションフロー、オプションサービスの開発などを企画、実行

▼クライアントの課題をもとにした論点整理・調査設計
クライアントの事業課題や調査の背景を理解し、「何を明らかにすればプロジェクトが前に進むか」という論点を構造化。最適な調査を設計

▼クライアントの意思決定を支援する調査票の作成
調査の背景や目的に応じた調査票を作成。クライアントが調査票を作成する場合、プロのリサーチャーの視点で添削やアドバイスを行い、意思決定につながる精度の高い調査票を作成

▼調査に最適な対象者の選定ならびに調査実施のマネジメント
ビジネスパーソンのデータベースから最適なエキスパートをセグメントし、調査回答依頼、回答回収までの一連の流れを適切にマネジメント

▼プロダクトやシステムへのフィードバック
実務を通じて得られた知見を活かし、社内システムの機能強化やデータベースの精度向上に向けたフィードバックや連携を推進

【やりがい】
・マーケティングリサーチの企画や実施にとどまらず、ご自身の経験や知見を活かして事業づくりやサービスづくりに直接関わり、反映させることができる
・様々なクライアントの新規事業やR&Dなど、世の中の最先端な取り組みや旬のビジネステーマに携わることができ、特定の領域に縛られず幅広い視点や知識を得ることができる
・BtoCのマーケティングリサーチにおける生活者パネル・消費者パネルではリーチできない「特定領域の意思決定者」や「技術の専門家」を対象とした新しい定量調査やクライアントへの提供価値を生み出すことができる

【働き方（リモートワーク中心）】
・ 週単位で出社する日などを原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります（丸の内オフィスに出社いただくことも可能です）。
・居住地においても、特に制限は設けておりません（交通費支給の上限は月5万円までとなります）。
・基本的にはフルリモートですが、チームでの対面ミーティングや、クライアントとの打ち合わせ・報告などで不定期に出社や顧客訪問が発生する可能性があります。その際は柔軟な対応をお願いしております。

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます

▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。
業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
・生成AIを活用した映像制作（Image／Video生成）
・CM／広告案件におけるビジュアル開発・ルック設計
・プロンプト設計および生成ワークフロー構築
・絵コンテ／プレビズ制作（AIベース）
・ディレクター・プランナーとの連携による企画開発
・制作工程の効率化・自動化（AI活用）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
某キー局の配信関連事業を行っている部署にて、事務デスクを募集いたします。

【部署概要】
局が制作した番組の各プラットフォームでの配信や、公式YouTube、SNSプロモーションなど、デジタル関連の業務全般を運営している部署です。
ご担当いただくのは主に配信事業関連領域における営業事務アシスタント業務となります。

【主な業務内容】
主に配信プラットフォームサービス（Tver、Netflix、U-NEXTなど）での番組配信に関する事務業務をご担当いただきます。
具体的な業務は下記をご参照ください。

▼収支管理業務
・配信業務における視聴回数等の実績資料の確認、売上配分システムへの入力、請求書の作成など
・個別プラットフォームごとに必要な収支関連資料の入力作業

▼申請業務
・ドラマ等の各プラットフォームにおける配信ラインナップ表の作成、制作や権利など関係番組への展開業務
・出版社、事務所等への再配信における確認、必要事項の申請業務

▼コンテンツ運用における補助業務
・各プラットフォームでの再生ランキング集計、資料作成
・配信スケジュールの延長、契約形態確認等の業務
・その他、プラットフォームに納品が必要な画像、データ等の確認、納品業務

【求める人材像】
部署の特性上細かい事務業務やイレギュラー対応が多数発生する環境となっており、こまめな確認・連絡が得意な方に向いています。
営業事務、経理、秘書等の経験がある方を特に求めております。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法を踏まえつつ、CGをはじめとしたテクニカル領域を活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化を駆使した環境での作画監督業務をお願いします。

【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
映像プロデューサー／ディレクターは、PIVOTのオリジナル番組の企画・キャスティング・台本作成・撮影・編集・配信までを一貫して担当します。

高い企画力と映像プロデュース力を活かし、ビジネスパーソン向けのトーク番組・情報番組・リアリティ番組を制作・配信していただきます。PIVOTがメディアとして成長を続けるため、常に高い数値目標を掲げ、人気シリーズでしっかりと視聴を獲得しつつも、新定番を生み出すべく、新たな挑戦を継続していただくポジションになります。

重要になるのは、PIVOTの特徴を活かした切り口づくりやディテールへのこだわりです。PIVOTのMVVに共感していただきつつ、良い映像づくりに真剣に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！

▼映像プロデューサー達が企画した人気シリーズの例
・SKILL SETシリーズ
・超分析シリーズ
・新常識シリーズ　など

【勤務地】
リモートワークの場合、社員自宅

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
急成長中のテレビ東京グループの動画配信サービスとデジタルコンテンツの売り上げ拡大を目指すポジションです。

近年、テレビ東京グループが培い、強化してきた独自のコンテンツや企画力への広告主ニーズが高まっております。
業績の伸長や組織拡大に伴い、組織の中核としてご活躍いただける新たなメンバーの募集をいたします。

当社の主力事業である累計9,000万ダウンロード『TVer』（2025年11月時点）や自社運営の動画アプリ『ネットもテレ東』、ビジネスマン必須の動画サービス『テレ東BIZ』などのデジタルメディアを中心にYouTubeなどのメガ動画プラットフォームで配信する広告のセールスや商品企画などのビジネスプロデュース業務をお任せします。

またテレビ東京グループの地上波やBSの広告、グループ外のメディアやソリューションも利活用しながら、広告主様のマーケティング課題の解決に向けた企画提案活動を行っていただきます。
主に新規、既存両方の広告主様の探索やリレーション構築を行い、社内の関係者とも課題解決に向けて連携、調整しながら業務進行をしていただきます。

▼仕事の面白さ／やりがい
・クライアントに寄り添ったソリューション型の企画営業がマス及びデジタルの垣根もなく実行できる。また広告会社、メディア両方の立場をうまく使い分けた提案も可能。
・予算の達成だけでなく、自身が携わった広告主様の課題解決のための施策が成立し、OAや配信された時、企画した商品が市場にローンチされ、売れるようになった時
・放送局の番組コンテンツに少しでも関われることで、営業提案にも繋げられることにも喜びを感じることができる。
・将来的には実績がついてきた場合、個人のキャリアパスを相談しながら、チームリーダーやマネージャーなどをお任せすることもございます。

【利用ツール】
▼使用ツール
＜コミュニケーションツール＞
・Slack
・Google Workspace（Google Chat）

＜ビジネスツール＞
・Google Ad Manager
・DV360
・Google Analytics
・Salesforce
・HubSpot
上記の他オンライン取引サービスに関連するツールが複数ございます。

・Word、Excel、PowerPoint、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Googleスライドなどのビジネスツール
・その他配信プラットフォームに関連するツール　など

【勤務地】
リモート可：週2?3日程度、その他業務調整のうえリモート可能　※フルリモート不可

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
スポーツ専門チャンネル「J SPORTS」の現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務を担当いただきます。
企画から制作、現場対応まで、番組づくりの一連の工程に携わりながら、経験や適性に応じた業務をお任せします。
配属想定としては、企画制作部（番組制作）、中継制作部（中継制作）がございます。
今までのご経験やご志向性に併せて、配属先が変わります。

・番組およびVTR制作業務（企画立案、台本制作 等）
・取材・撮影業務
・番組収録業務、企画書・制作資料の作成
・編集業務（番組・VTRの編集補助を含む）
・出演交渉業務
・制作進行に付随する事務作業（発注書発行、支払い伝票処理 等）

【募集背景】
放送・配信コンテンツの拡充や放送・配信技術の高度化に対応するため、当社事業の中核を担う番組制作分野において、新たに制作スタッフを募集いたします。

【部署構成】
部長1名、管理職4名、スタッフ職15名

【残業時間】
30時間程度／月（平均）となります。（担当いただく業務［ジャンル］により、各月の残業時間にバラつきあり）
※中継・制作現場への出張（海外含む）が発生する場合があります。
※深夜早朝の勤務が発生する場合があります。（シフト勤務や振替休日の取得により対応）

【この仕事の魅力】
スポーツ専門の放送局として、さまざまなジャンルのスポーツに携わることができます。
現場の熱はもちろんのこと、より専門性の高い情報を多くの方にお届けすることです。

【キャリアパス】
番組制作の一員としてスキルや経験を習得し、企画、制作を自ら指揮を執るなど、番組制作を極めることが可能です。
また本人の意思、適正にあわせて管理職へキャリアアップいただくことも可能です。

【仕事についての詳細】
★J SPORTSの現場中継を中心とした放送・配信番組の制作業務を担当
#スポーツ　#制作　#放送・配信
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり
1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー

アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
Vtuber／バーチャルライバー事業を行う当社スタジオ部門において配信／収録業務の映像オペレーションを担当します。

▼具体的には
・業務用スイッチャーなどを利用した配信／収録オペレーション
・スタジオ内外問わず、機材の設営、運用
・使用機材の管理、新規機材提案、検証
・番組立案者からの番組内容のヒアリング、機材提案ディレクション

※リモート勤務も検討可能

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現の環境においてアニメーターとしてご活躍いただきます。

【チームの文化や体制、働く環境について】
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

【勤務地】
東京本社

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
Vtuber／バーチャルライバー事業を行う当社スタジオ部門において配信／収録業務の音声オペレーションを担当します。

▼具体的には
・業務用デジタルミキサーを利用した生放送音声ミキシングと音効業務
・番組にて利用するSE／BGMの選定
・スタジオ内外問わず、機材の設営、運用
・使用機材の管理、新規機材提案、検証
・番組立案者からの番組内容のヒアリング、機材提案ディレクション

※リモート勤務も検討可能

【変更の範囲】
なし