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正社員経営企画/人事/総務/経理/法務などカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
経理メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社】
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【事業内容】
「心動かすエンタテインメントで、明日を拓く」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革に向けて、経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。
【業務内容】
事業の拡大に伴う体制強化のため、映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経理担当を増員募集!まずはメンバーとして経験を積み、将来的には連結決算など対応領域を拡げていただくことが可能です。▼業務詳細(雇い入れ直後)
当社及び各子会社の経理業務全般(月次・四半期・年次)▼経理部の主な業務
ご経験・スキルに応じて担当業務を決定し、将来的には業務領域を段階的に拡げていただける環境です。(1)グループ各社の経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
・伝票処理(請求書発行、国内外取引先への支払処理、社員立替経費精算 等)
・各種税金の納付業務
(2)業務改善・効率化の推進
・決算早期化に向けた業務フローの見直し
・経理プロセスの改善・標準化
(3)資金管理業務
資金繰り管理、入出金管理 等
(4)連結決算業務
グループ会社を含む連結決算対応
(5)会計監査・税務調査対応
監査法人・税務署対応
※税務申告業務は顧問税理士事務所に委託しています
(6)IPOに向けた体制構築・対応サポート
内部管理体制の整備、開示対応のサポート 等【働き方】
ハイブリットワーク(週2日程度リモートワーク可)【勤務地】
(入社後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。【変更の範囲】
当社の定める業務
- 応募条件
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【必須条件】
1.月次処理全般と決算補助以上のご経験(3年以上)
2.Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上【歓迎条件】
1.規模問わず1社を担当したことがある方
2.日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
3.エンタメ業界での経理経験のある方【求める人物像】
1.誠実に、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
2.スケジュール管理・納期意識を持ち、責任感をもって業務を遂行できる方
3.経理業務を単なる定型業務としてではなく、事業の目標達成を支える役割として捉えられる方
4.変化に柔軟に対応し、状況に応じて臨機応変に行動できる方
5.自己研鑽を継続し、将来的に経理分野のスペシャリストとして成長したい方【選考フロー】
書類選考→一次面接(経理部メンバー2名、人事担当)→適性検査/WEB→二次面接(CE管理管掌役員、経理部副部長、人事担当)
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】広告企画プランナー
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【プロダクト概要】
▼ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。今回所属していただく予定のBD(ビジネスディベロップメント)本部は、顧客満足度の向上と広告収益の最大化を目指す部門です。新しい「無料視聴機会」を社会に提供し続けるメディア『ABEMA』を舞台に、CMやタイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを展開。メディアの価値向上と事業成長を牽引しています。
【募集背景】
「ABEMA」は現在、さらなる事業成長とメディア価値向上のための拡大フェーズにあります。既存の広告枠に捉われない、CM企画や番組タイアップ、一社提供番組といった「ABEMAならではの広告」への需要が急増しており、組織のスケールアップが急務となっています。
そこで、次世代のエンタメビジネスを牽引する組織として、一緒に「ABEMAならではの広告」の企画・ディレクションを牽引できる新しいメンバーを募集しています。【業務内容】
「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。【ミッション】
▼配属部門のミッション:
コンテンツと新しい技術で顧客満足度および広告収益を最大化し、新たな無料視聴機会を創り続ける。
▼チームのミッション:
「ABEMA」ならではの独創的な広告企画やタイアップを通じ、広告主のマーケティング課題を解決することで、メディアとしての経済的価値と視聴体験を最大化させる。【具体的な業務内容】
・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出
・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理
・社内(営業、クリエイティブ、番組制作等)および外部パートナーとの連携・交渉
・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理
・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案
・営業担当への同行、プレゼンテーション【具体的な業務の流れ】
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。
社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。【配属について】
BD(ビジネスディベロップメント)本部への配属となります。本部全体は約100名、その中でコンテンツマーケティングを担う部署は約50名で構成されています。▼メンバー構成:
新卒から50歳前後まで幅広く、30歳前後のメンバーがコアとなって活躍しています。中途入社者や外部パートナーも多く、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。▼雰囲気:
メンバー同士が非常に仲が良く、家族のようだと称されるほど風通しの良い組織です。エンターテインメントへの関心が高いメンバーが多く、活気にあふれた環境です。▼上司のタイプ:
コミュニケーション能力が高く、メンバーのモチベーションや活躍できる環境づくりを非常に大切にするリーダーが揃っています。【ポジションの魅力】
・市場価値の向上:大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。
・一気通貫のスキルセット:広告の企画~制作ディレクション~効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。
・企画の自由度:オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。
・多様なキャリアパス:将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必要な経験/スキル】
2年以上の番組・CM企画、または制作物のディレクション経験【あると望ましい経験/スキル】
・広告業界での実務経験(広告代理店やメディアの広告部門など)
・営業担当や顧客、パートナーとの折衝および合意形成の実務経験
・論理的思考力、および構造的な問題解決能力
・総合系広告代理店のクリエイティブ企業、イベント会社等での経験【求める人物像】
柔軟性とタフネス:不確実な状況下でも柔軟かつ粘り強く解決まで導ける方
コミュニケーション力:高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
情熱:エンターテインメントに関心があり、「ABEMA」を通じて新しいメディアの形を創ることにコミットできる方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員営業・企画営業株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】アライアンス営業(新規事業・メディア事業担当)
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【事業概要】
▼ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。現在、従来の枠組みを超えた「共創」を加速させています。その象徴が「ABEMA de DAZN」や「ディズニープラス|ABEMAプレミアムバンドルプラン」です。他社メディアと手を取り合い、BtoBtoCの新たな収益エンジンを構築することで、ABEMAを社会インフラへと成長させています。
▼募集背景
ABEMAのさらなる成長を目的とした、新規収益事業の立ち上げに伴う増員採用です。メディア事業者とのアライアンスプロジェクトが急拡大しており、ビジネス交渉から戦略策定までを一貫してリードできるプロフェッショナルを必要としています。
事業責任者が直接育成を担う体制を整えており、営業経験を活かして日本を代表するメディアの新たな柱を創り出す戦力をお迎えします。【業務内容】
アライアンス戦略の立案から実行、プロジェクトマネジメントまで、新規事業の立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。・アライアンス戦略の具現化:決定した戦略に基づき、パートナー企業との具体的なビジネススキームの構築
・プロジェクトマネジメント:開発・法務・マーケティングなどの社内各部署と連携し、サービスローンチまでの全工程をリード
・パートナー交渉・リレーション構築:国内外のコンテンツホルダー、プラットフォーマーとの継続的な折衝および関係強化
・市場・競合分析:新規アライアンス先の選定に向けた、エンタメ・テック・通信業界の動向調査
・1年後のゴール:新規アライアンス事業が軌道に乗り、ABEMAの中期的な収益の柱として育つ見通しが立っている状態【ミッション】
・配属部門のミッション:メディア事業者との戦略的アライアンスを実現し、ABEMAの収益エンジンを加速させ、社会インフラとしての地位を確立すること
・チームのミッション:「ABEMA de DAZN」や「バンドルプラン」といった共創モデルを通じ、事業者とユーザーの双方に価値を提供し、サブスクリプション会員数および収益の最大化を実現すること【具体的な業務の流れ】
事業責任者の直近で、高い裁量を持ってプロジェクトをドライブします。国内外のパートナー企業との交渉だけでなく、社内の開発チームや運用オペレーション部門とも密に連携します。単なる「営業」の枠を超え、戦略という上流工程から、サービス実装という下流工程まで、全プロセスに関与しながらスピード感を持って推進するスタイルです。
【配属について】
プラットフォームビジネス事業本部(全体約15名)への配属となります。新規事業チームは現在4名体制であり、少数精鋭で立ち上げを行います。・組織構成:事業部全体としては20代後半から30代を中心に、新卒・中途に関わらず思考性が高く成果に執着するタイプが多く在籍しています。
・カルチャー:年次に関わらずフラットに議論できる環境です。【ポジションの魅力】
・「前例のない」スキーム作り:DAZNとの連携のように、スポーツ配信のあり方を変えるような、業界の垣根を越えた新しい視聴体験をゼロから形にする面白さがあります。
・経営的視点の獲得:事業責任者のすぐ側で事業設計の裏側や意思決定を体感でき、高難度なプロジェクトマネジメントスキルを磨けます。
・圧倒的な市場インパクト:ユーザー数1,000万人を超えるサービスのトップラインに直結する、ダイナミックな事業開発に携われます。
・キャリアステップ:本人の素養に応じ、早期に事業責任者として登用する可能性も十分にあります。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必要な経験/スキル】
・無形商材の法人営業経験(2年以上を目安)
- アライアンス先(パートナー企業)への高度な交渉・渉外がメインミッションとなるため。
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・不確実な状況下で自ら考え、行動できる主体性
- 新規事業のため、型がない状態から成果を出すタフさが求められるため。【あると望ましい経験/スキル】
・Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験
・IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験
・新規事業、営業組織、または支社などの立ち上げ経験
・大規模プロジェクトの推進経験
・メディア・エンタメ業界での実務経験【選考のポイント(求める人物像)】
・変化を楽しみ、挑戦し続けられる方:成果が保証されていない新規事業において、柔軟に物事を捉え、常に前向きに取り組める方を求めています。
・成果への執念と論理的思考:高い目標に対して、構造的に課題を捉え、泥臭くやり遂げられる方
・オーナーシップ:自分の担当範囲に捉われず、チームや事業全体を主導する視座をお持ちの方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員マーケティング関連職Web/動画/配信系/VP/展示映像JCOM株式会社
放送・配信コンテンツのプロモーション企画・推進|メンバー(東京)
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 東京駅から徒歩1分
各線 大手町駅から徒歩2分
各線 日本橋駅から徒歩4分- 給与
- 年収 530万円 ~ 830万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
放送・配信コンテンツのプロモーション企画・推進
・プロモーション施策の企画立案、実施
・デジタルマーケティング施策(SNS、Web広告、外部メディア連携)の企画立案、実施
・エンタメ情報Webマガジン「J:Magazine」記事企画、運営、実績管理
・映像コンテンツ権利元および事務所など連携し、俳優・タレント・監督・声優・スポーツ選手への取材依頼、スケジュール調整、内容の調整【募集背景】
体制強化のため、映像サービスの競争力強化と新規事業領域への拡大を目指し、専門知識・経験をお持ちの方を募集します。【部署構成】
部長1名、管理監督者9名、メンバー20名、業務委託2名【この仕事の魅力】
・新規Webマガジンの企画・運営や、著名人との取材や交渉など、エンタメ業界ならではのダイナミックな業務に携わることができます。
・自らのアイディアを形にし、多彩なコンテンツを通じてお客様へ新しい価値を届ける、大きなやりがいがある仕事です。
・映像事業最前線のプロモーション施策に携わることで、最新のマーケティングトレンドやデジタル技術を実践的に習得できます。自らの成長を実感しながら、企業ブランド価値の向上に直接貢献できるポジションです。【キャリアパス】
当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、定期的な研修プログラムやキャリアコーチングを通じて専門性の向上と明確なキャリア形成を支援しています。
さらに、動画配信事業をはじめ、メディア・エンタテインメント事業(スポーツ事業、イベント事業)、ケーブル・プラットフォーム事業など、多岐にわたる領域を展開しており、幅広い業務に携わる機会があります。自身の適性や経験を活かし、多様なチャレンジを通じて成長できる環境が整っています。【勤務地】
転勤:当面無し【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募条件
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【必要な経験・資格】
▼経験
以下いずれかの経験(4年以上)
・デジタルマーケティング(Web広告、SNS運用)の実務経験
・プロモーションの企画・推進経験及び、以下のスキル
・社内外関係者との調整・交渉スキル
・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル【あると望ましい経験・資格】
▼経験
・Webメディア運営の実務経験
・著名人の取材企画・調整実務経験
・データ分析経験(広告効果測定、SNS分析、GA活用など)【求める人物像】
・映像コンテンツの価値をユーザーに届ける情熱を持ち、企画力・創造性・コミュニケーション力に優れた方
・チームワークを重視し、目標達成や生産性向上に主体的に取り組める方
・法令および社内規則を遵守し、誠実に業務を遂行できる方
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正社員マーケティング関連職Web/動画/配信系/VP/展示映像株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
デジタルマーケター(上流~データ収集・分析など)/メディア・放送業界 ※エンタメ・EC事業
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分- 給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【職務内容】
テレビ東京グループのネット戦略を担うインターネット・テクノロジーカンパニーのマーケティン部門の募集となります。
※テレビ東京コミュニケーションズは、テレビ東京HD直下のデジタル事業会社で独自のデジタル事業開発やテレビ東京やBSテレビ東京と協力した事業を進めております。▼具体的な業務内容
テレビ東京の放送事業や、テレビ東京コミュニケーションズ独自のデジタル事業(EC等)にて、B2B/B2Cなど様々な粒度でのマーケティン事業に携わっていただきます。
過去のご経験やスキルによって関わる領域を判断します。事業プラン、広告・プロモーションなどの事業などの上流のマーケティングから、データの収集(エンジニアに近い領域)、データ整形、分析(アナリスト)、様々な業務に関わっていただきます。
▼以下の領域のデータ分析・マーケティングに携わっていただきます
1)エンタメ領域における事業のマーケティング
2)『TVer』における広告の再生回数、動画の視聴回数増加
3)テレ東BIZの会員獲得
4)テレ東広告サービスのグロース(BtoBマーケティング)
5)テレビ東京グループのデータ基盤の構築・運用
6)EC事業(TXCOMのキャラクターIP事業領域)【ターゲット職種イメージ】
デジタルマーケター、コンサルタント【利用ツール】
▼使用ツール(すべてを扱える必要はありません)
・Google Workspace
・様々なAIツール(Gemini、ChatGPTなど)
・様々なタスク管理ツール(backlogなど)
・様々な分析ツール(Looker Studio、Tableauなど)
・Googleのマーケティングプラットフォーム(Google Analytics、Tag manager など)
・GCP等のクラウドサービス
・BigQuery、TreasureDataなどのデータベース
・その他デジタルツールは色々活用できます【仕事の面白さ/やりがい】
・エンタメ領域において様々な業務に携わることができます
・テレビのデータは大規模でそれを自由に分析できる環境が揃っています。
・パートナー企業とも連携し機械学習やAIの活用など、多岐にわたって先端の技術を追いかけていることも魅力です。
・テレビ東京のアセットを活用し、新たな事業や既存配信サービスのマーケティングに関わることができ、裁量を持って仕事をすることができます。【リモート可否】
可(週2日程度)【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【応募資格(必須)】
▼必須要件:(以下すべての経験がなくても知見・興味・学ぶ意欲がある方もOK)
・マーケティングの実務経験(3年以上、B2B/B2C問わず)
・WEBやデジタルに関する知見(タグ、HTMLなどの基本知識)
・データ分析/アンケート調査等、数値を活用したマーケティングの経験
・予算、環境、他部署のせいにせず、課題として捉え解決策を提示できるマインドセット【応募資格(歓迎)】
▼以下どれか1つでも当てはまるとよいです
・MBA取得者、または事業会社でのPL責任を負ったブランドマネジメント経験
・AI(Gemini、ChatGPT等)を「使っている」レベルではなく、実務のワークフローに組み込み効率化や成果を生み出した経験
・動画や配信のマーケティングの経験
・テレビやエンタメへの興味
・メディアでの実務経験(マス/デジタル、規模を問わず)
・プログラミング言語(SQL、Python、R、GASなど)を用いた分析能力
・AWSやGCPなどクラウドサービスの基礎知識、利用経験
・データ基盤:Redshift、BigQuery、TreasureData等の利用経験
・SNSを活用したマーケティング経験
・BIツール(TableauやLooker Studio)を活用しデータの可視化・分析した経験
・GoogleAnalytics、他社提供のマーケティングツールを用いた分析経験【求める人物像】
・会社のミッションや部のコアバリューに共感できる方
・オープンマインド、プロフェッショナル、新しいトレンドやチャレンジが好きな人
・マネジメント・リーダー候補
・転職者の知見を活かし事業やメンバーをリードしていただけるかた
・AIの活用に興味がある方【備考】
・元SEやエンジニアなどは歓迎
・ブランパッドやデータエンジニアの会社出身は大歓迎【応募時に必要な書類】
▼以下をご用意ください。
・履歴書
・職務経歴書【選考フロー】
書類選考⇒1次面接(リーダークラス)⇒2次面接(部長)⇒最終面接(役員)
全て「対面」での面接です
※遠方の方については考慮(オンライン面接)いたします。
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派遣映像ディレクター/ドラマ監督TV (報道・情報・ドキュメンタリー)在阪テレビ局
大阪/朝の報道番組にてディレクター経験者募集!
- 勤務地
- 大阪府
【最寄り駅】各線「京橋駅」
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」- 給与
- 月額 26.6万円 ~ 40万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
大阪市内のテレビ局の朝の情報番組の制作スタッフの一員として、ディレクター業務をご担当いただきます。下記、5つの班に分かれているため配属された班でお仕事をしていただきます。
班構成:OA(オンエア)班、ニュース班、スポーツ班、エンタメ班(芸能班)・中継班
各班に当社スタッフが多数配属されておりますし、現場にてディレクター研修もございますのでご安心ください。【業務内容】(班によっても業務は異なります)
OA班:
在阪テレビ局に常駐いただき、情報番組のディレクターとして生放送が始まるまでの準備
(モニター、フリップ・原稿スーパーの発注、カンペ作り、天気班のお手伝い)から、
生放送中のスタジオや出演者のフォローをしていただきます。
また毎日2分ほど放送されるコーナーの企画をDで分担して担当していただきます。
ニュース班:
政治・国際・経済などのニュースをご担当いただきます。
そのニュースに合わせた街頭インタビューや専門家へのインタビュー、
マルチ作成や原稿の作成などを行っていただきます。
ニュースコーナーは番組の中でも大きな割合を占めています。
スポーツ班:
野球やバスケットボール、テニスなど、スポーツコーナーを担当いただきます。
特に前日行った阪神の試合などを採り上げることが多いですが、
その他にもスポーツ選手とロケに行く企画なども考えていただきます。
エンタメ班:
芸能人のニュースやイベントの素材を受けて番組放送用に変更したり、
街頭インタビューなども行っていただきます。
場合によっては、自ら企画を考えてロケをすることもできるかもしれません。
中継班:
毎週の曜日企画で中継企画があるため、
その中継を企画からロケハン、ロケなどに行っていただきます。
その他にも番組の中で中継することがあれば、その場所に行って担当いただくこともあります。【ポイント】
☆視聴者の方に分かりやすく、旬な情報をお届けする情報ワイド番組です。
☆番組内のコーナー種類も豊富なため、飽きずに様々な形でスキルアップの出来る現場です。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須経験】
・映像制作でディレクターの経験がある方【歓迎スキル・経験】
・世の中の「流行」や「面白いもの」に関心のある方
・状況の変化に対して柔軟に対応できる方
・人と話すのが好きな方※経験に応じて、クリーク・アンド・リバー社の社員登用も前向きに検討します!
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正社員マーケティング関連職Web/動画/配信系/VP/展示映像株式会社U-NEXT
ソーシャルメディアマネージャー(格闘技)
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 目黒駅から徒歩1分
【特記事項】現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。一部例外はございます。- 給与
- 年収 420万円 ~
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【この求人について】
格闘技事業におけるソーシャルメディア運用者を募集いたします。X(旧Twitter)、Instagram、TikTok等のソーシャルメディア運用を通じて、コンテンツの認知拡大を推進していただきます。
※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております【業務内容】
・ソーシャルメディアアカウント(主にX)の戦略立案・運用・管理
・エンゲージメント向上のための施策企画・実行・効果測定と改善
・映像・静止画素材を用いたソーシャルメディア向けクリエイティブ制作
・データ分析に基づくコンテンツ最適化とレポーティング
・関係部署および外部パートナーとの連携・調整
・上記に付随する一切の業務【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須経験・能力】
▼下記全ての経験・知識・理解等
・営利団体の職員として2年以上の実務経験
・ソーシャルメディアアカウントの1年以上の運用実務経験(企業・個人問わず)
・ソーシャルメディア分析ツールを活用したデータ分析経験
・Adobe系アプリケーション(Photoshop、Premiere等)を使用したクリエイティブ制作、編集能力
・格闘技の最新トレンドに関する知識および強い関心【採用にあたり優先する業務経験】
・複数のソーシャルメディアプラットフォームでの運用経験
・格闘技業界・スポーツ業界でのソーシャルメディア運用経験
・複数プロジェクトの同時進行経験
・納期の厳しいプロジェクトの制作進行経験
・ビジネス英語の利用経験【採用にあたり優先しない業務経験】
・ペイドメディア中心のマーケティング業務経験
・大規模広告キャンペーンのメディアバイイング経験【活躍される方が持つ資質】
・格闘技文化への深い理解と情熱
・ソーシャルメディアトレンドに対する高い感度とキャッチアップ力
・優れた対人折衝能力とコミュニケーション力
・データに基づいた論理的思考と改善志向
・チームワーク・協調性重視の行動様式
・変化の激しい環境への適応力と粘り強さ
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正社員映像技術その他TV株式会社メディア・リース
イベント・舞台照明オペレーター/ポストプロダション ※経験者優遇
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩1分
東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分- 給与
- 年収 420万円 ~
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
新規事業「照明機材レンタルセンター」立ち上げにつき、お客様へDMXを使用した照明システムの設計のご提案やムービングライトの業務請負代行サービス、舞台照明機材のレンタルの受注業務や照明機材のメンテナンスを主に行っていただきます。イベントや舞台照明の業務請負代行サービスではクライアントとの事前打合せや当日会場でのイベントや舞台照明機材のセッティング、DMXを使用したムービングライトのオペーレーターとして業務等をお任せします。また、配信業務請負も行っており動画配信チームと連携した業務もお願いします。
クライアントのオーダーに応じたイベントや舞台のライブを実現するため、あらゆるプロセスに関わっていただきますが営業活動は必要ありません。専任の営業が新規のクライアントを見つけてきますのでご安心ください。
【お任せする仕事】
・イベントや舞台照明の請負業務に関するクライアントとの事前打ち合わせ
※想定するサービス対象
- 音楽ライブ、演奏会、舞台
- セミナー、シンポジウム、議会中継
- スポーツ・イベント中継
- 式典・パーティ
- 学校行事
- テーマパーク、ライブスタジオ
- ゲーム配信
・プラン、ロケーションの確認
・機材の準備
・当日のネットワーク設定、照明などの機器のセッティングおよび調整
・調光卓を使った本番オペレーションクライアントの中には大手企業も多く、非常にやりがいのある舞台照明の業務や配信に関係する照明業務を手掛けられます。DMXに関する知識が必要です。
イベントや舞台照明請負代行サービスに関する一連の業務に加え、照明機材のレンタル受注業務やメンテナンスも担当いただきます。クライアントの希望に合った機材の提案や、動作確認、貸出準備・発送、操作方法のレクチャー、返却後の確認・クリーニングといった業務をお任せします。
【募集背景】
新規事業である「照明機材レンタルセンター」の立ち上げに伴う新規メンバーの募集です。イベントや舞台でのライブオペレートの経験をお持ちの方をお迎えし、当社で活躍してくださることを期待しています。当社は、テレビ業界に向けて撮影機材、配信機材のレンタルや、テレビ番組やCMの映像編集、配信請負そしてドローン(空中・水中)のレンタル及び撮影請負などを手掛けてきただけに、社内にはさまざまなリソースがあります。こうした機材やノウハウを生かして、新しい事業を軌道に乗せていってください。★新橋本社など都内の他事業所での勤務の可能性はありますが、転居を伴う転勤などはありません。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【応募資格】
専門卒以上▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ※専門卒以上
・イベントや舞台照明の調光卓経験者
・照明機材の設置作業経験者
※経験重視の採用です。▼こんな方、歓迎です!
・イベントや舞台照明、特にDMXに関する実務経験をお持ちの方(企業での経験、フリーランスでの経験いずれも歓迎!)
・アリーナなどの大規模ではなく、舞台ライブといった中規模などでのムービングライトを使用した経験
・仕事とプライベートを両立させたい!
・今の職場では、正直いって将来が不安・・▼ジャンル問わず、照明オペレーターの実務経験がある方のみの採用です
※専門性だけでなく、意欲と照明に対する熱意を問う募集でもあります。
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正社員イベント関連職株式会社CyberZ
【CyberE/イベント事業部】制作ディレクター
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。
イベント制作において、プロデューサーと並列で動きながら「実制作・進行管理・現場運営」に特化してプロジェクトを推進します。▼具体的な業務
・プロデューサーと連携した企画内容の具体化
・イベント制作進行管理(スケジュール・品質・コスト)
・各種制作物(映像・デザイン・ステージなど)のディレクション
・当日運営の設計・現場マネジメント
・タレント・出演者・スタッフの調整
・備品や機材の手配、現場環境の整備【ポジションの魅力】
これまでゲームを中心としたイベント事業を展開しておりましたが、アニメや漫画など世界に通用するエンタメイベント制作への事業の拡大にあたり、イベントプロデューサーや制作ディレクターの募集を強化しております。特に海外のエンタメコンテンツ市場やイベント業界に明るい人材を募集しています。
これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。【概要】
本ポジションは所属:株式会社CyberZ→出向:株式会社CyberEへ出向となります。
配属先(予定):株式会社CyberE 制作局【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・イベント制作・進行ディレクションの実務経験(目安:2年以上)
・現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験
・イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方【歓迎要件】
・大規模イベントやオンライン配信イベントの進行経験
・ゲーム・エンタメ業界での制作ディレクション経験
・プロデューサーやPM経験
・英語を活かした海外イベント制作経験
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正社員イベント関連職株式会社CyberZ
【CyberE/イベント事業部】グローバル制作ディレクター
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
プロデューサー/ディレクターは、イベント制作における企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。▼具体的な業務
・海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワーク
・イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
・プロモーション戦略立案、予算&スケジュール管理
・各種制作物、選手対応、備品調達 等【ポジションの魅力】
CyberE拡大にあたり、制作ディレクターの募集を強化しております。
英語人材においては、海外進出を加速するために、海外のイベント制作会社との交渉や商談等をはじめとする英語を使用しながら、制作ディレクションを担って頂きます。
サイバーエージェントグループはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。2022年にはサッカーW杯の無料放送や、格闘技の世紀の一戦となった「THE MATCH」の独占PPVなど、世の中の注目や話題を集める様々なイベントを成功させてきました。
これから更に拡大が期待されるeスポーツ、エンターテイメントの領域で、新たな市場を切り開く仲間を募集しています。【概要】
本ポジションは所属:株式会社CyberZ→出向:株式会社CyberEへ出向となります。
配属先(予定):株式会社CyberE 制作局【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・イベント業界で3年以上のイベント制作や運営のご経験がある方(ご経験2年前後の方もご相談可能)
・英語でのコミュニケーションが可能な方(実務経験必須)【歓迎要件】
・広告代理店、IT企業・ゲーム業界・エンタメ業界でのイベントのご経験
・インターネットサービス/コンテンツ制作のご経験
・プロデューサー/ディレクターのご経験
・事業責任者やマネジメントのご経験
・新規事業立ち上げのご経験