映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【この求人について】
ライブ配信の担当者を若干名採用いたします。契約形態は正社員または業務委託契約を予定しています。

※スポーツ・音楽コンサート等、ライブストリーミング配信全般を担当いただきます
※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております

【業務内容】
・ライブ配信案件の事前調整
　- 回線手配、制作会社との信号受け渡し方法、スケジュール、等の調製
・ライブ配信当日の運用

【勤務地】
職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。

【勤務条件】
土日祝日・深夜早朝の勤務あり

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況・採用ポリシーは以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】

名古屋のテレビ局で撮影スタッフ（カメラマン）を募集中です！

【具体的には】
放送局の指示に合わせて、
事件や事故などの現場にカメラマンや記者と共に出向いて頂き、
放送技術スタッフとして映像制作に関わって頂きます。
普段は放送局の一室で待機し、事件が起きたら出動！

事件や事故の映像以外にも番組のロケ撮影などにも関わっていただきます！

【携われるジャンル】
・公共放送の報道番組
・スポーツ、情報、エンタメ番組の制作
・BS・CS番組の映像制作
・DVDやPVの映像制作　など
ここ数年で20~30代のスタッフが増え、どのチームも活気に溢れています！

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
スポーツ専門テレビ局にて、中継番組業務をご担当いただきます。

・試合中継時の諸業務
→社内サブでのFD業務、試合会場でのD業務
・その他諸業務
→各種編集作業や、事務作業等
※出張も発生します

ディレクター業務を中心に記載しておりますが、まずは経験レベルに合った業務をお任せいたします！

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
在名局が放送する地域球団に密着したスポーツ番組でディレクターを募集しています。
有名選手への取材はもちろん、若手選手やこれから活躍が期待される選手への取材なども担当していただきます。
スポーツ番組に携わることのできる希少な求人です！

【具体的な業務内容】
・資料作成
・リサーチ
・企画立案
・取材
・編集　等

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
テレビ番組・ライブ配信・スポーツ中継等の映像制作において、VE（ビデオエンジニア）として映像品質の管理および放送設備の運用を担当していただきます。
カメラCCUの調整、複数カメラの色合わせ、映像システムの監視・保守、トラブルシューティングなどを通じて、高品質な映像制作を技術面から支えていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・放送用カメラおよびCCUの調整・運用
・スタジオ・中継・ロケ現場における映像品質管理
・複数カメラの色合わせ、アイリス調整、映像レベル管理
・放送設備（スイッチャー、ルーター、マルチビューア、収録機器等）の運用・監視
・IP化された放送システムの運用および保守
・技術スタッフの統括・育成（経験に応じて担当）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
BSで放送されているトーク番組のアシスタントディレクターを募集しています。
毎週異なるゲストを招いてカルチャー、スポーツ、エンタメ、ビジネスなど多岐にわたるトークテーマについて深堀する番組です。

【業務内容】
収録準備から納品まで一貫して番組制作業務をサポートしていただきます。
・企画、出し物の準備
・取材申請
・スタジオ収録準備
・オフライン編集補佐（デジタイズ、段積みなどの準備、局プレビューなどの立ち合い）
・オンライン編集補佐（ポスプロ編集・MAの立ち合い）
・納品までの進行
・各種会議への参加（定例会議やMC打ち合わせ、制作打ち合わせなど）

【スケジュール例】
▼収録の1週前
複数会議への参加と収録前準備

▼収録週
収録、オフライン、オンラインまで同週内で実施

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【職務内容】
テレビ東京グループのネット戦略を担うインターネット・テクノロジーカンパニーのマーケティング部門の募集となります。
※テレビ東京コミュニケーションズは、テレビ東京HD直下のデジタル事業会社で独自のデジタル事業開発やテレビ東京やBSテレビ東京と協力した事業を進めております。

▼具体的な業務内容
テレビ東京の放送事業や、テレビ東京コミュニケーションズ独自のデジタル事業（EC等）にて、B2B／B2Cなど様々な粒度でのマーケティング事業に携わっていただきます。
過去のご経験やスキルによって関わる領域を判断します。

事業プラン、広告・プロモーションなどの業戦略などの上流のマーケティングから、データの収集（エンジニアに近い領域）、データ整形、分析（アナリスト）、様々な業務に関わっていただきます。

以下の領域のデータ分析・マーケティングに携わっていただきます
（1）エンタメ領域における事業のマーケティング
（2）『TVer』における広告の再生回数、動画の視聴回数増加
（3）『テレ東BIZ』の会員獲得の会員獲得
（4）テレ東広告サービスのグロース（BtoBマーケティング）
（5）テレビ東京グループのデータ基盤の構築・運用
（6）EC事業（TXCOMのキャラクターIP事業領域）

【利用ツール】
▼コミュニケーションツール
・Slack
・Google Workspace（Google Chat）

▼使用ツール（すべてを扱える必要はありません）
・Google Workspace
・様々なAIツール（Gemini、ChatGPTなど）
・様々なタスク管理ツール（Backlogなど）
・様々な分析ツール（Looker Studio、Tableauなど）
・Googleのマーケティングプラットフォーム（Google Analytics、Tag managerなど）
・GCP、AWS等のクラウドサービス
・BigQuery、TreasureDataなどのデータベース
・その他デジタルツールは色々活用できます

【仕事の面白さ／やりがい】
・エンタメ領域において様々な業務に携わることができます
・テレビのデータは大規模でそれを自由に分析できる環境が揃っています。
・パートナー企業とも連携し機械学習やAIの活用など、多岐にわたって先端の技術を追いかけていることも魅力です。
・テレビ東京のアセットを活用し、新たな事業や既存配信サービスのマーケティングに関わることができ、裁量を持って仕事をすることができます。

【リモート可否】
可（週1～2日程度）
※入社後しばらくは出社し、関係部署とのつながりを積極的に築いていただきます

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
現在、組織のさらなる発展に向けて体制強化を図るなか、「作業のようにこなすクライアントワーク」の枠を超え、自ら戦略を立てて成果に深くコミットできるプロフェッショナルを求めています。

【業務内容】
▼ミッション
・配属部門のミッション：多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させること
・チームのミッション：ABEMAの各種番組（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティ等）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ること

▼具体的な業務内容
入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。
・プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築
・番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ
・番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化
・SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化

▼入社1年後のゴール
ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果（メディア露出や認知拡大）を出している状態を目指していただきます。

▼中長期的なキャリア・ミッション
ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント（CA）グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。

▼配属について
サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります。
・チーム構成：メンバー13名
・組織の雰囲気・カルチャー：30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、オフィスはいつも賑やかで活気にあふれています。
・社員の特徴：チームワークを非常に重視しており、常に相手のことを考えて自発的に動けるホスピタリティにあふれたメンバーばかりです。同時に、全員が「仕事に対して全力でコミットする」という高い熱量を持っています。

【ポジションの魅力】
・戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。
・ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。
・社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集ポジション（仕事内容）】
▼募集背景
当社は2023年6月にTBSグループ入りを果たし、TBSグループの中核企業としての知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業を目指しています。M&Aによる事業拡大や次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標榜し、次期中期経営計画を策定中のため、中核となる経営管理本部のメンバーを募集いたします。

★経営企画・経営管理が未経験の方も大歓迎！

「経理や財務の経験を活かして、一歩踏み出したキャリアを築きたい」「数字を通じて事業の成長に貢献したい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。入社後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に応じた業務（予実管理や各種資料作成の補助など）から段階的にお任せしていきますので、経営企画の実務経験がない方も安心して挑戦いただけます。

▼具体的にお任せする業務
経営企画・業績管理に関する業務一般。
ご経験やご経歴に応じて、できる業務から徐々にお任せし、領域を広げていただきます。

・予実管理（PL、及び生徒数教室数などのKPI）
・役員会資料の作成・補助
・決算関連資料の作成補助
・株主総会資料作成補助
・各種適時開示資料作成補助
・株主通信や会社案内等の制作補助
・予算・中期経営計画の策定業務

【所属先】
株式会社やる気スイッチグループホールディングス

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【募集背景】
当社は現在、事業の急拡大フェーズにあります。これに伴い、従来のオペレーション中心の採用活動から脱却し、経営戦略に直結した攻めの採用戦略を構築・実行できるメンバーを募集します。経営陣や各事業部長と直接対話しながら、組織の未来を自らの手でデザインできる、非常に裁量とインパクトの大きいポジションです。

【業務内容】
経営戦略・事業計画に基づいた、中長期的な採用戦略の立案から、各種施策の企画・実行、採用実務までを幅広くお任せします。経験や実績に基づき、業務領域や手法の選択において裁量権を持って業務にあたっていただきます。将来的には人事評価制度の構築、教育研修、労務管理など、人事業務のエキスパートとして領域を広げていただく、もしくは採用領域のなかでマネジメント職を目指していただくことも可能です。

▼具体的な業務イメージ
（1）採用戦略の立案・計画
・経営陣や各事業部長と協議をいただいた上での要件定義および人員計画の策定
・採用予算の管理、および最適な投資配分（求人媒体、エージェント等）の計画
・採用市場のトレンド分析に基づく、ターゲットに響く訴求軸の設定

（2）採用マーケティング・ブランディング
・潜在層へのアプローチを目的とした「採用広報・ブランディング」の企画・推進
・タレントプール（即時採用に至らなかった優秀層）の構築と、中長期的な関係構築施策の立案

（3）採用プロセスの実行・最適化
・各種チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント等）を駆使した母集団形成
・候補者への魅力付け、面談・面接、内定後のフォロー
・選考プロセスの歩留まり分析と、データに基づく面接官トレーニングやプロセスの改善
・入社後のオンボーディングプロセスの企画・連携

今回配属先となるHRD1部では、大きく3つの領域（新卒採用／中途採用／アルバイト採用）でチームに分かれており、それぞれ連携しながら業務を進めています。現場経験を持つメンバーと最近入社したメンバーがそれぞれの知見を活かして活躍しておりますが、会社としてより高いレベルを目指して、人や組織を強くするための戦略人事を強化していきます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS／個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます

【主な業務】
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
・社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整による運用定着（周知・マニュアル化 等）
・働き方／勤務ルールに関する運用改善（残業対策、勤務形態の改善）

【募集背景】
放送・配信事業を取り巻く環境が多様化する中、管理機能の強化を目的として新たな人材を募集します。

【部署構成】
部長1名、管理監督者3名、メンバー4名

【この仕事の魅力】
スポーツメディアの事業運営を管理部門の視点から支えることで幅広い経験を積むことができます。
各部署との調整や連携からコミュニケーション能力を磨き、また、情報セキュリティや法令対応などの専門性も高めることができます。
ご自身の積極的な課題解決に向けた行動が、管理体制や職場環境の改善に直接つながります。

【キャリアパス】
実務を通じて幅広い管理系スキルを習得し、将来的には管理監督者を目指していただきます。
当社グループでは体系的な研修や選択型の学習プログラムが充実しており、主体的に専門性やキャリア形成を支援する環境があります。

【仕事についての詳細】
★総務領域における情報セキュリティや取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当
#総務　#管理　＃リスク管理　#スポーツ
◎リモート／出社併用　◎標準就業時間：7時間15分

【備考】
JCOM株式会社で採用。その後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります。

【勤務地】
転勤：当面無し

※本社移転予定あり

1．移転先
住所：
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分

2．移転時期
2026年9月（予定）

3．移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【仕事概要】
今回募集するのは、インターネット番組やイベントに特化した映像制作・ライブ配信を行う「LIVEプロダクション事業部」のテクニカルスタッフです。
イベントや配信の企画内容に合わせ、機材選定・システム設計を担当。
現場では、カメラ・音声・照明・ネットワーク・配信オペレーションなど、総合的な技術業務を担います。
クライアントや制作チーム、パートナー企業と連携し、イベント／番組をテクニカル面から成功へ導く役割です。
臨場感と信頼感にこだわり、120%の成果を共に目指してください。

【具体的な業務内容】
・現場でのオペレーション業務
　- スイッチャー、カメラマン、音声、音響、照明、配信管理等、経験やスキルに応じて適宜調整します。
・機材設計／配信設計
　- 配信番組やイベント等あらゆる現場における機材構成の事前準備、打ち合わせ対応等

【クライアントの業種】
自動車メーカー、映画会社、音楽レーべル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店との取引が大半です。

【働く環境】
こちらの事業部は、「ネット動画」の黎明期から映像技術を手掛けているプロフェッショナル集団です。
実績はエンタメ系からビジネス系まで幅広く、エンタープライズレベルの高品質な映像制作・ライブ配信業務を展開しています。
撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供しています。
オフィスはミッドタウン近くとなり、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。
そして、数多くの番組などでご利用いただいている自社スタジオ『MONSTER STUDIO 乃木坂』が2022年9月にパワーアップ。既存スタジオに加え、全面グリーン／グレー壁でナチュラルなセットのバックでクロマキー撮影に最適なスタジオを増設しバーチャルプロダクションなど撮影現場の多様なニーズに対応しています。

【チーム体制】
LIVEプロダクション事業部は、「制作」「技術」の2チームで構成されています。
一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。

【組織・チームの特徴】
社員数約40名のWebと映像のプロダクションカンパニー。営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランド／大手企業との直取引で、創業以来15期連続で黒字経営です。
社内には、映像ディレクターや技術スタッフはもちろん、Webデザイナーやエンジニア、雑誌編集者も在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。
部署は約10名の規模で急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。

【従事すべき業務の変更の範囲】
変更なし

【就業場所の変更の範囲】
変更なし

【勤務時間備考】
本社オフィス勤務です。年間を通じて安定的に勤務できる方を希望します。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
名古屋の情報番組にて、ディレクターとして企画・取材・演出・VTR制作まで幅広い制作業務を担うポジションです。
芸能ニュースから地域密着の取材まで多彩な企画に携わることができ、ご自身の経験・スキルに合わせて柔軟に業務を選択できます。
番組制作チームの一員として、プロデューサー・AD・技術スタッフと連携しながら制作を進めます。
配属される班によってシフト制の勤務となる場合があります。

＜具体的な業務内容＞
・デイリーニュースの取材
・中継対応
・コーナー企画の立案
・校正
・特集枠の企画
・取材
・VTR制作
・スタジオ演出
・フロアディレクター業務
・リサーチ
・資料作成

情報番組でのディレクター経験を積みながら、
バラエティ・報道・スポーツなど担当ジャンルを広げることができます。
名古屋でテレビ制作のプロとして長期的なキャリアを築ける環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
D2C事業を行う当社にてブランドプロデューサーをお任せします。自社スポーツウェアブランド「EVANE」の商品企画、MD、販売戦略、マーケ施策、EC運営、数値分析、改善まで幅広く推進します。

・「EVANE」のブランド戦略・事業戦略の立案から実行
・売上、粗利、在庫、販促費などのKPI設計および予実管理
・市場調査、トレンドリサーチを踏まえた商品企画、MD戦略立案
・生産背景、OEM、デザイナー、クリエイター等との進行管理
・ECサイト、Amazon、楽天など各販売チャネルの売上最大化
・SNS、広告、インフルエンサー施策を連動させたマーケ企画・運用

【魅力】
・商品企画からマーケまで、ブランド運営全体をリードできます。
・インフルエンサーやIPを活用した、当社独自の展開に挑戦可能
・意思決定が速い環境で、スピード感を持って施策を実行できます。
・将来的にはブランド責任者などコアな役割を担うことも可能です。
・在籍4名、抜群の定着率を誇るオープンでフレンドリーな環境

【配属先情報】
配属先は現在4名が在籍。オープンかつフレンドリーなメンバーと、向上心を持って切磋琢磨できる環境です。

【本ポジションについて】
今回は、トレーニングやライフスタイルシーンに寄り添う自社アパレルブランド「EVANE」のさらなる事業拡大に向け、ブランドグロースを牽引していただけるプロデューサーを募集します。ユーザーの声やSNSの反応をダイレクトに商品改善・販売戦略へ反映できるため、ご自身のアイデアがブランドの成長に直結する大きなやりがいを感じられます。

【社風】
意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多いです。そんな向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。

【仕事に関するPR】
D2C事業を行う当社にてブランドプロデューサーをお任せします。自社スポーツウェアブランド「EVANE」の商品企画、MD、販売戦略、マーケ施策、EC運営、数値分析、改善まで幅広く推進します。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
P2C事業やメディア事業を行う当社にて、営業業務をお任せします。自社ブランドの卸先開拓や、YouTube番組「スポーツ101」等の関連プロジェクトに対する企業スポンサー獲得・タイアップ企画提案を行います。

▼具体的には
・卸営業：D2C商品を全国のドラッグストア、バラエティショップ等へ導入するための代理店・本部商談
・スポンサー営業：新規メディア等の関連プロジェクトに対する企業スポンサーの獲得、タイアップ企画の提案
※最初は先輩と一緒に動き、提案資料作成やアポイント獲得、商談同席、取引先対応からスタートできます

【魅力】
・スポンサー、卸、法人と多様な営業スキルが身につきます。
・営業だけでなくマーケやブランド作りにも近い距離で関われます。
・インフルエンサーやIPを活用した当社独自の提案が可能です。
・裁量を持って新規開拓や企画提案に挑戦できます。
・入社後1～2年でチームリーダーやマネージャーへの昇格実績あり

【配属先情報】
配属先は現在4名が在籍。オープンかつフレンドリーなメンバーと、向上心を持って切磋琢磨できる環境です。

【本ポジションについて】
今回募集するポジションは、D2C商材の全国流通網開拓と、スポーツビジネスメディア等におけるマネタイズの根幹を担う重要な役割です。スポーツチーム、ジム、イベント、法人企業などとの接点を広げ、自社ブランドの成長を営業面から力強く支えていただきます。

【社風】
意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多いです。そんな向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。

【仕事に関するPR】
P2C事業やメディア事業を行う当社にて、営業業務をお任せします。自社ブランドの卸先開拓や、YouTube番組「スポーツ101」等の関連プロジェクトに対する企業スポンサー獲得・タイアップ企画提案を行います。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【仕事の内容】
D2C事業を行う当社にてSNS運用をお任せします。インフルエンサーのIP力を最大限に活かし、自社ブランドや店舗、メディアの公式SNSの運用・企画を通じて顧客のファン化を推進します。

▼具体的には
・公式SNS（YouTube、Instagram、TikTok、X等）の運用・企画
・インフルエンサーや協業者とのコミュニケーション、コンテンツ企画
・UGC（ユーザー生成コンテンツ）の創出施策、キャンペーンの実行
・トレンドを捉えたショート動画などのクリエイティブディレクション
・数値分析（エンゲージメント率等）をベースにした投稿の改善

【魅力】
・大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携したSNS施策に携われます。
・投稿運用だけでなく、企画・分析・改善まで一気通貫で担当可能です。
・月間数千万円規模の販促費を活用した大型マーケティング施策とも連動
・意思決定が速いスタートアップ環境で、スピード感を持って挑戦できます。
・入社後2～3年でチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスがあります。

【配属先情報】
配属先は現在3名が在籍。オープンかつフレンドリーなメンバーと、向上心を持って切磋琢磨できる環境です。

【本ポジションについて】
今回募集するSNS運用担当は、単なる作業としての投稿にとどまらず、ブランドの世界観を言語化し、自社メディア「スポーツ101」とも連動しながらファンとの深い繋がりを設計するコアポジションです。他の中小ベンチャーと比較しても、挑戦できる施策の幅が非常に広いことが当社の特徴です。自由な雰囲気の中でご自身のアイデアを形にし、急成長スタートアップの成長をSNSから牽引していきませんか？向上心あふれるメンバーと共に、自らの手でブランドを流行から文化へと育て上げたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

【社風】
意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多いです。そんな向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。

【仕事に関するPR】
D2C事業を行う当社にてSNS運用をお任せします。インフルエンサーのIP力を最大限に活かし、自社ブランドや店舗、メディアの公式SNSの運用・企画を通じて顧客のファン化を推進します。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
大阪・名古屋・沖縄などの大型テーマパークやスポーツ関連、有名商品広告のキービジュアルなどのデザインをお任せします。

【案件ジャンル】
・テーマパーク、遊園地、レジャー施設、スポーツ関連の制作多数
・地方都市、企業、学校などのプロモーション
※海外からの依頼や、映像以外の企画・演出なども対応しており、　幅広いジャンルで経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】
・広告物などのグラフィックデザイン
・企画打合せの同行など

【1日のスケジュール例】
? ＜通常期：オフィスワーク中心＞
? 9:30 出社・メールチェック
? 10:00 作業（集中タイム）
? 13:00 ランチ（会社経営のお店で社食として食事が可能です）
? 15:00 クライアントとオンライン定例MTG
? 16:00 作業再開・チェックなど
? 19:00 退社

【年収モデルケース（ディレクターの場合）】
あなたの実力と「手掛けられる範囲」に応じて正当に評価します。
? 年収550万円／30歳・入社1年目
? 月給35万円＋賞与年2回
? ※一通りの編集・制作が自己完結できるレベル
? 年収750万円／35歳・入社3年目
? 月給45万円＋賞与年2回
? ※高度な3D・モーション技術があり、大型案件のメイン担当ができるレベル
? 年収900万円／40歳・幹部候補
? 月給55万円＋賞与年2回
? ※制作部門のトップとして、経営視点も持ち合わせているレベル

【変更の範囲】
スキルや希望、状況に合わせて将来的なキャリアは柔軟に相談可能です。

【雇入れ直後】
某地方局にて好評放送中の7組のコンビによる芸人ユニットの冠番組にてアシスタントディレクターを募集します。
関東近郊でのロケが中心の番組で演者とコミュニケーションを取りながらスキルを伸ばしてみませんか？

【具体的な業務内容】
・リサーチ・仕込み
・ロケ同行
・編集同席
・機材・美術の手配
・テロップ入れ　など

【変更の範囲】
会社の定める範囲内

【雇入れ直後】
スポーツ中継や生配信を行っている企業にて、中継前の機材準備や管理を行っていただきます。
中継についての知識がなくても、機材等については少しずつ覚えていただくのでご安心ください。

【具体的な業務】
・中継前の機材準備、設営
・機材の管理　など

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
制作業務のアシスタントディレクターとして就業していただき
将来的にはディレクターを目指していただく職種となります。

＜具体的な業務内容＞
・リサーチ・ロケハン…取材先選定、調査補佐
・スケジュール調整…各制作メンバーとの連絡、調整補佐
・ロケ（取材）…スタジオ以外での撮影補佐
・ケータリング手配・編集…編集作業における補佐
・テロップ発注、テープ起こし補佐

＜想定番組＞
・月～金放送の朝の情報番組
・通販番組
・ミニ番組

【変更の範囲】
なし