映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
商業施設やメーカーなどに対して、イベントやプロモーションなどの幅広い提案をしていただきます。
若い社員が多く風通しの良いアットホームな環境が魅力で、
社内でイベント企画を出し合ったり、先輩社員もサポートに入るため、イベント業界や営業職の経験がなくても安心してスキルアップを目指せます。

〇具体的な業務内容
・商業施設やメーカーへのイベントなどの企画営業
└営業先：文房具メーカー、化粧品メーカー、テーマパークなど
・イベント実施までの進行管理、スケジュール管理
・会場下見、スタッフ手配
・クライアントや協力会社、制作部署との打ち合わせ
・イベントマニュアルや台本の作成
・現場スタッフとの連携
・準備やリハーサル
・本番の進行、運営

〇イベント例
・商業施設での子供向け体験イベント
・食品メーカーでのワークショップ
・人気アニメのポップアップショップ
※他の部署では、住宅総合施設の年間プロモーション・イベント企画・セミナーなども対応しています。

〇株式会社Switchについて
2018年設立。アニメイトグループの会社です。
アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしています。
イベントやメディア、デジタル、コンテンツといった様々な分野において
マーケティングから企画、運営まで一貫して行っています。

〇組織構成
配属先はマネージャー（30代男性）と社員2名、アルバイト1名（20～30代・男女）の4名のチームです。
大阪の社員数は10人強で、事業強化のため増員予定です。
住宅展示場系イベントと商業施設系イベントの2チームに分かれており、
企画～制作～運営までを1つのチームで一貫して進めております。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
P2C×D2C領域で急成長を続ける同社において、トレーニングやライフスタイルシーンに寄り添う
自社スポーツウェアブランドのさらなる事業拡大を牽引するブランドプロデューサーを募集します。
商品企画・MD・販売戦略・マーケ施策・EC運営・数値分析・改善まで、ブランド運営の全体を
リードするポジションです。ユーザーの声やSNSの反応をダイレクトに商品改善・販売戦略へ
反映できるため、自身のアイデアがブランドの成長に直結する大きなやりがいを感じられます。

【体制】
配属先には現在4名が在籍。意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンかつフレンドリーな
メンバーと切磋琢磨できるチームです。SNS・広告・インフルエンサー施策を担う
マーケティングチームや、OEM・デザイナー・クリエイターなどの外部パートナーとも
密に連携しながら、ブランドグロースを推進します。

【具体的な業務内容】
・自社スポーツウェアブランドのブランド戦略・事業戦略の立案から実行
・売上・粗利・在庫・販促費などのKPI設計および予実管理
・市場調査・トレンドリサーチを踏まえた商品企画・MD戦略立案
・生産背景・OEM・デザイナー・クリエイター等との進行管理
・ECサイト・Amazon・楽天など各販売チャネルの売上最大化
・SNS・広告・インフルエンサー施策を連動させたマーケ企画・運用

【必要に応じて対応する業務】
・新規ブランド・新規商品カテゴリの立ち上げ支援
・ブランド全体の商品戦略・ロードマップ策定への参画

【将来的な展望】
将来的にはブランド責任者などコアな役割を担うことも可能です。
P2C×D2C×フランチャイズ×メディアを組み合わせた独自ビジネスモデルの中枢で
事業家としての視野を大きく広げられる環境です。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
P2C×D2C領域で急成長を続ける同社において、D2C商材の全国流通網開拓と
スポーツビジネスメディア等におけるマネタイズの根幹を担う重要なポジションです。
自社ブランドの卸先開拓から、YouTubeメディア等の関連プロジェクトへの
企業スポンサー獲得・タイアップ企画提案まで、営業面から事業成長を力強く支えることが
ミッションです。スポーツチーム・ジム・イベント・法人企業など多様な接点を広げ
同社の事業拡大を牽引していただきます。

【体制】
配属先には現在4名が在籍。
意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンかつフレンドリーなメンバーと切磋琢磨できるチームです。
入社直後は先輩と一緒に動き、提案資料作成・アポイント獲得・商談同席・取引先対応から
スタートできるため、未経験領域でも安心して立ち上がれます。

【具体的な業務内容】
・卸営業：D2C商品を全国のドラッグストア・バラエティショップ等へ導入するための代理店・本部商談
・スポンサー営業：新規メディア等の関連プロジェクトに対する企業スポンサーの獲得・タイアップ企画の提案
・インフルエンサーやIPを活用した同社独自の提案資料の作成・商談推進
・新規取引先の開拓・既存取引先との関係構築・深耕営業
・提案内容の企画立案・クロージングまでの一連の営業プロセス推進

【必要に応じて対応する業務】
・マーケティングチームやブランドチームとの連携による提案内容のブラッシュアップ
・新規事業・新規メディア立ち上げに伴うスポンサー開拓

【将来的な展望】
入社後1?2年でチームリーダーやマネージャーへの昇格実績あり。
卸・スポンサー・法人と多様な営業スキルを横断的に習得できるため
営業のスペシャリストとしてだけでなく、事業開発・ブランドマネジメントへのキャリア展開も
視野に入ります。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
P2C×D2C領域で急成長を続ける同社において、インフルエンサーのIP力を最大限に活かしながら
自社ブランド・店舗・メディアの公式SNSを通じて顧客のファン化を推進するコアポジションです。
単なる投稿作業にとどまらず、ブランドの世界観を言語化し、自社メディアとも連動しながら
ファンとの深い繋がりを設計することがミッションです。

【体制】
配属先には現在3名が在籍。意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンかつフレンドリーな
メンバーと切磋琢磨できるチームです。
月間数千万円規模の販促費を活用した大型マーケティング施策とも連動しながら
施策の企画から分析・改善まで一気通貫で担います。

【具体的な業務内容】
・公式SNS（YouTube・Instagram・TikTok・X等）の運用・コンテンツ企画
・インフルエンサーや協業者とのコミュニケーション・コンテンツ企画
・UGC（ユーザー生成コンテンツ）の創出施策・キャンペーンの実行
・トレンドを捉えたショート動画等のクリエイティブディレクション
・エンゲージメント率等の数値分析をベースにした投稿の継続的改善

【将来的な展望】
入社後2?3年でチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指せます。
他の中小ベンチャーと比較しても挑戦できる施策の幅が非常に広く
自らの手でブランドを「流行から文化へ」と育て上げる経験が積める環境です。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
P2C×D2C領域で急成長を続ける同社において、大ヒットヘアケアブランドのさらなる価値向上と
ラインナップ拡充を担う、商品企画の専任ポジションです。
ユーザーの声やSNSの反応をダイレクトに商品改善へ反映できる環境で、「売れる商品」を
一から作り上げるミッションをお任せします。

【体制】
配属先には現在4名が在籍。
意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンかつフレンドリーなメンバーと
切磋琢磨できるチームです。マーケティングチームとも密に連携しながら
商品企画から発売後の改善まで一気通貫で関わります。

【具体的な業務内容】
・ヘアケアブランドの新規商品（シャンプー・ドライヤー・ヘアアイロン等）の企画立案
・既存商品のリニューアル戦略の策定と実行
・OEMメーカーとの折衝・処方開発のディレクション
・コスト管理・発売までのスケジュール管理
・パッケージデザイン等の進行管理
・マーケティングチームと連携した「売れる商品づくり」の実践

【将来的な展望】
入社後1?2年でマネージャーへのキャリアアップを目指せます。
将来的にはブランド全体の商品戦略やロードマップ策定にも参画可能。
P2C・D2C・フランチャイズ・メディアを組み合わせた独自ビジネスモデルの中枢で
事業家としての視点を磨ける環境です。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
P2C×D2C領域で急成長を続ける同社において、各事業が急速なスケールアップフェーズを迎えた今
マーケティング組織をゼロから創り上げ、複数ブランドの成長を統括するマーケティング責任者を
募集します。
経営陣に近い立場で事業戦略から深く関与し、月間数千万円規模の販促費を自ら動かしながら
オンライン・オフラインを横断した戦略立案・実行・組織づくりまでを一手に担うポジションです。
将来のCMOとして、会社とともに飛躍していただける方を求めています。

【体制】
配属先には現在4名が在籍。意思決定が速いスタートアップ環境で、オープンかつフレンドリーな
メンバーと切磋琢磨できるチームです。商品企画・SNS運用・ブランドプロデューサーなど
各領域のスペシャリストと密に連携しながら、複数ブランドのマーケティングを
横断的に統括します。マーケティングチームの組織設計・採用・育成も担い
組織そのものを創り上げる醍醐味があります。

【具体的な業務内容】
・自社複数ブランドのマーケティング戦略立案・実行・効果検証・改善の統括
・マーケティング予算の策定・配分・投資対効果の最大化
・Web広告・SNS・EC・店舗施策等の横断的設計とディレクション
・インフルエンサー・強力なIP・YouTube自社メディアを活用したプロモーション企画
・各ブランドのKPI設計・予実管理・数値分析・LTV向上施策の推進
・マーケティングチームの組織設計・採用・育成・マネジメント

【必要に応じて対応する業務】
・新規ブランド・新規メディア立ち上げ時のマーケティング戦略全体設計
・経営陣との事業戦略策定への参画

【将来的な展望】
将来的にCMOを目指せるキャリアパスを用意しています。
P2C×D2C×フランチャイズ×メディアを組み合わせた独自ビジネスモデルの中枢で
マーケティングの枠を超えた事業家・経営者としての視野を大きく広げられる環境です。

【変更の範囲】
当社業務全般

【雇入れ直後】
【業務内容】
テレビ局内報道局記者ポジションで内勤スタッフを募集しています！

記者が取材してきた素材やメモを受け取り、VTR制作・原稿作成などをご担当いただくポジションです。
将来的には外記者（記者クラブ所属）へキャリアアップしていくことも可能です。

【具体的な業務内容】
・ニュースのリサーチ
・原稿作成
・VTR編集
・テロップ作成
・企画作成

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

管理ID：MKG2407CP

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事概要】
本ポジションでは、VTuberの3D LIVEやイベントの総合演出を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・IP側や外部との折衝
・3Dライブ・イベント全体の企画・仕様設計
・ステージ制作
・制作進行管理
・当日オペレーション
・メンバーマネジメント

よりハイクオリティで、ファンや視聴者の記憶に残るようなバーチャルライブを制作したい方からのご応募をお待ちしています。

【配属部署について】
本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。
また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

【当ポジションの魅力】
・短いスパンで様々な演出の開発・リリースを行う為、多くの経験を積める
・経験を積んでチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてクオリティ管理に携わる事が出来る

【働き方】
フル出社

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
大阪・名古屋・沖縄などの大型テーマパークやスポーツ関連、有名商品広告のキービジュアルなどのデザインをお任せします。

【案件ジャンル】
・テーマパーク、遊園地、レジャー施設、スポーツ関連の制作多数
・地方都市、企業、学校などのプロモーション
※海外からの依頼や、映像以外の企画・演出なども対応しており、　幅広いジャンルで経験を積むことが可能です。

【具体的な業務】
・広告物などのグラフィックデザイン
・企画打合せの同行など

【1日のスケジュール例】
? ＜通常期：オフィスワーク中心＞
? 9:30 出社・メールチェック
? 10:00 作業（集中タイム）
? 13:00 ランチ（会社経営のお店で社食として食事が可能です）
? 15:00 クライアントとオンライン定例MTG
? 16:00 作業再開・チェックなど
? 19:00 退社

【年収モデルケース（ディレクターの場合）】
あなたの実力と「手掛けられる範囲」に応じて正当に評価します。
? 年収550万円／30歳・入社1年目
? 月給35万円＋賞与年2回
? ※一通りの編集・制作が自己完結できるレベル
? 年収750万円／35歳・入社3年目
? 月給45万円＋賞与年2回
? ※高度な3D・モーション技術があり、大型案件のメイン担当ができるレベル
? 年収900万円／40歳・幹部候補
? 月給55万円＋賞与年2回
? ※制作部門のトップとして、経営視点も持ち合わせているレベル

【変更の範囲】
スキルや希望、状況に合わせて将来的なキャリアは柔軟に相談可能です。

【雇入れ直後】
【仕事】
局系制作会社にて、新しい生き方をテーマにしたドキュメンタリ―番組のアシスタントディレクター業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・取材に関わるリサーチ・交渉
・各種許可取り
・ロケスケジュール作成など
・ロケ帯同
・デジタイズ作業からシーンリスト作り
・PVに向けての資料作成と情報収集

▼MA
ナレーション録りから完パケに伴う全般作業

▼その他
広報資料やHP原稿の原案作成

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
映像・出版・メディア・音楽・IPプロダクト（グッズ製作）等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を担う企業での経理ユニット（ユニット長含社員14名、派遣社員2名及びアルバイト2名）として下記の業務を行って頂きます。

1．請求書やエビデンスに基づく仕訳業務
2．月次決算業務（入力・チェック）
3．請求書発行業務
4．証憑書類の管理業務（データ化・ファイリング）
5．事業部担当者への問い合わせ
6．取引先別残高整理
7．上記の付随する補助的な業務

上記の業務をサポートしていただくメンバーとして派遣社員を募集します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1．各子会社の決算業務（月次・年次）
2．連結決算業務
3．資金管理
4．会計監査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
5．業務改善（決算の早期化、プロセス改善）

【勤務地】
※派遣社員の在宅勤務不可
※カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社での就業です。

※ご活躍により正社員登用も積極的に考えておりますので、今後経理としてキャリアアップしていきたい方のご紹介を希望いたします。

本求人は「紹介予定派遣」求人です。
紹介予定派遣は、予め派遣期間を設定した上、派遣期間満了後は双方の合意があれば派遣先の社員となる仕組みです。
派遣期間は最長6か月間となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
放送・配信事業を取り巻く環境が多様化する中、管理機能の強化を目的として新たな人材を募集。
スポーツ専門チャンネルを運営するグループ会社の管理部門にて
情報セキュリティ（ISMS／個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を
担っていただきます。単なる事務局対応にとどまらず、事故・違反の未然防止から発生時の対応
教育・研修の企画実施まで、管理体制の実質的な強化を担う重要なポジションです。

【体制】
部長1名、管理監督者3名、メンバー4名のコンパクトな組織。
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自身の取り組みが
管理体制や職場環境の改善に直接つながります。

【具体的な業務内容】
※入社後はご本人の経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定します
– 情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理・教育・事故対応
– 取引適正化業務（取適法／旧下請法の管理・運用）
– 社内規程・ルールの運用改善、各部署との調整による運用定着（周知・マニュアル化等）
– 働き方・勤務ルールに関する運用改善（残業対策、勤務形態の改善）

【将来的な展望】
実務を通じて幅広い管理系スキルを習得し、将来的には管理監督者を目指していただきます。
グループ全体で体系的な研修・選択型学習プログラムが充実しており
「J:COM ユニバーシティ」（オンライン学習12,000本以上）や
「キャリアアドバイザー制度」「自己申告制度」など
主体的な専門性向上・キャリア形成を支援する環境が整っています。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【業務内容】
制作経理アシスタント及び一般事務などを担当する制作デスク業務

【主な業務内容】
・経費などの伝票作成、処理
・電話応対やメール送付
・備品管理
・その他、来客対応などの庶務業務

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
有名ドラマや映画を多数制作する某キー局関連制作会社にて、アシスタントディレクターを募集いたします。
以下の番組制作におけるリサーチ、編集業務を主にご担当いただきます！

【担当番組】
▼映画関連番組
（1）映画解説番組　※レギュラー
（2）映画公開記念特番　※イレギュラー

▼YouTube　※レギュラー
（1）登録者数約15万人の心霊系チャンネル
（2）形成外科専門医の美容医療チャンネル

▼映画・ドラマのメイキング映像　※イレギュラー

【業務の変更】
無し

【勤務地の変更】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
WEB運用ディレクターとして、公式WEBのチューニング・特設WEBの外部制作ディレクション、ShopifyでのECWEB運用、HTMLメールマガジンの補助など、HIMEHINAのアウトプットをWEBで最大化させるお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・公式WEBサイトの運用／改修ディレクション
・特設WEBサイトの外部発注ディレクション
・公式WEB内管理ツールを使用したページ更新運用
・ECサイトにて連携しているShopify機能の運用 ※未経験可
・HTMLメールマガジンの運用補助

【使用ソフト】
・公式WEB用独自CMS
・Figma等UI／UXデザインツール
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
クリエイターやエンジニアの頭の中にある「秘伝の技術やノウハウ」を引き出し、チームの誰もが活用できる「仕組み（ナレッジ）」へと翻訳・体系化するお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・過去および現在の制作ナレッジのNotionへの体系的編纂
・クリエイター・エンジニアとのヒアリングラリー
・教育・引き継ぎ用のレクチャー映像の企画・作成
・過去のアーカイブデータのバックアップ保管業務

【使用ソフト】
・Notion
・スプレッドシートやスライド
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（基本操作ができる方 ※実務経験不問）
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（基本操作ができる方 ※実務経験不問）
・DAWソフト（歓迎）

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
「hololive FANCLUB」をはじめとするファンクラブサービスのグロースを牽引する、グロースディレクター（マネージャー候補）として以下を担当いただきます。

・グロース戦略の立案と実行
　- 会員属性・継続率・アクティブ率などのデータ分析（GA／SQL等）に基づく、会員数増加・継続率向上・収益最大化の戦略立案と実行
　- 入会促進キャンペーン・プロモーション施策の企画立案とディレクション
　- 限定コンテンツ・イベント・特典設計など、会員価値を高める施策の企画と効果検証
・サービス運営の改善・高度化
　- FC運営業務（サイト更新・メルマガ・CS連携・規約整備）のチームマネジメントおよび業務の仕組み化と品質管理
　- 社内外のステークホルダー（タレントマネジメント部門・外部開発会社等）との連携・プロジェクト推進

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
ディレクターやチームメンバーと連携してアサイン・工数を管理し、MVやLIVE等の映像制作をスケジュール通りスムーズに完遂させるお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・映像制作のスケジュールやアサイン
・制作工程のファイル管理
・制作環境の整備
・社内外の工数調整や外部クリエイターとの渉外
・アセット（素材・データ）の管理やクオリティチェックの進行

【使用ソフト】
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（基本操作ができる方 ※実務経験不問）
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（基本操作ができる方 ※実務経験不問）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaではバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINA(ヒメヒナ)の挑戦を共に支えるスタジオ運営スタッフを募集しています。
担当頂くのは、自社スタジオにおいて、Mocapの補助や映像卓の操作から配信まで、スタジオ運営全般をマルチにマルチにコントロールしていくお仕事です！
ずっと夢に描いてきた日本武道館、そしてその先へ。
ものづくりへのこだわりと情熱を、HIMEHINAのステージで形にしませんか。共に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・番組制作や配信準備のサポート
・スタジオ稼働時の音響・映像システムの運用
・スタジオ設備の点検・運用サポート
・必要に応じたカメラ操作や収録サポート
・光学式モーションキャプチャーを用いた実務

【使用ソフト】
・ATEMやBlackmagic等の映像機器
・Adobe PremiereまたはAfter Effects（基本操作ができる方）
・OBS（基本操作ができる方）
・Unity（未経験可）
・Motive（未経験可）
・Motionbuilder（未経験可）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
株式会社LaRaではバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINA(ヒメヒナ)の挑戦を共に支えるエンタメ営業進行・窓口業務担当を募集しています。
担当頂くのは、対外的な企業やタレントとの渉外窓口および、問い合わせに対応する窓口業務全般を担います。外部企業と制作現場の接点となり、IP活動の最大化に貢献するお仕事です！
ずっと夢に描いてきた日本武道館、そしてその先へ。
ものづくりへのこだわりと情熱を、HIMEHINAのステージで形にしませんか。共に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・外部企業とのタイアップ・コラボレーション案件におけるフロント対応および渉外
・外部タレントやクリエイターとHIMEHINAのコラボレーションにおけるオファーや渉外
・契約締結に向けた一次確認および各種リーガル・渉外手続きの管理運営
・商談用資料のブラッシュアップおよび外部問い合わせへの一括対応
・受注後のプロジェクト進行管理

【使用ソフト】
スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

【変更の範囲】
なし