映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【私たちが挑戦するイシュー】
・公開情報や検索だけでは埋まらない「意思決定の最後のピース」を、第一線の専門家(エキスパート）の知見で補い、企業の行動変容を生み出す
・外部ナレッジ活用はまだ発展途上であり、私たちは事業会社の変革を“知見の流通”で加速させる

【業務内容】
▼顧客
プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人）のコンサルタント、マネージャー

▼ミッション
・クライアントのニーズに対し、最適な知見を持つエキスパートを探索し、インタビュー等をアレンジすることで、意思決定を前進させる
プロフェッショナルファームのプロジェクトは、極めて高い時間単価と、支援先の経営判断に直結するスピード感が求められる環境。クライアントのプロジェクトに伴走し、状況の変化に応じた柔軟かつ迅速なコミュニケーションを通じて、プロフェッショナルの意思決定を支える支援を行う

▼具体的な業務内容
1．要件のすり合わせ
・依頼背景／検討状況／知りたいことを整理し、論点・優先度を言語化
・「誰に・何を聞けば前に進むか」を明確化し、自社で提供できるENS商材（Interview／サーベイ、レクチャー等）を提案
2．エキスパート探索・提案（リサーチ）
・業界構造／職種／技術観点から候補を探索
・「このエキスパートだからこそ回答出来る理由」を添えて複数候補者を提示
3．実行（アレンジ／運営）
・インタビュー等の実施までの各種段取り（日程調整、当日アジェンダの展開等）
・サーベイ等のコメント回収・納品
4．改善（業務改善／チーム連携）
・業務プロセス、テンプレ、各種運用フローの改善
・チーム内での積極的なナレッジ共有（再現性のある型づくり）

【相談案件の一例】
・新規サービス検討：対象市場の全体像把握、主要プレイヤーの勝ち筋／リスク仮説
・海外展開：現地の商慣習・規制・購買意思決定の一次情報
・DX推進：先端取り組み経験者の実務観（体制・導入障壁・落とし穴）

【入社から2年後目安に目指してほしい状態】
自分の専門性や得意領域でクライアント案件を主導して成果を再現し、組織成果に貢献すること

※入社後のイメージ※
▼入社～3ヶ月
・先輩からの支援を請けながら、論点整理とクライアントへ向けて自社サービスを提案出来る
・インタビューアレンジを期限内に完遂できる

▼3ヶ月～1年
・案件をひとりで完遂できる（調査詳細・要件理解～エキスパート提案～アレンジまで）
・クライアントの「次の一手」に必要な追加論点を提案できる
・リサーチの基礎＋自身の専門領域を武器に、個社案件を主導し成果創出できる（多様な案件で再現性を出せる／クライアントのニーズの先を読んでクロスセルができる）

▼2年～
・エキスパートリサーチにおける基礎を習得し、更にこの領域における専門性を高めていく（プロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す）
・エキスパートリサーチで得られた経験・スキルを活かし、社内でのキャリアチェンジを目指す（例：エキスパートリサーチに関連したフィールドセールス、カスタマーサクセス、コンサルタントへの異動）

※今後のキャリア形成において、様々な選択肢を持ってもらうための1年間としていただきたいです。エキスパートリサーチの専門家として突き進むも良し、そこから社内でキャリアチェンジするも良しというスタンスです。

【やりがい】
・ニュースになる前の意思決定に触れ、幅広いテーマの解像度が上がる
・第一線の実務家・専門家と直接コミュニケーションし、ビジネスパーソンとしての視界・視点がアップデートされる
・拡大フェーズのため、ご自身の経験や得意分野に沿った各種プロジェクトへの参加（業務改善・運用設計、AI活用による効率化等）にも関わることができる

【勤務地】
リモート可

【働き方（リモートワーク中心）】
・勤務時間：9：00～18：00の中で実働8時間（必須）
・出社頻度：月2回（必須／チーム出社日）
※交通費上限：5万円／月
その他：年に2～3回、MIMIR全体の例会が開催されるため、その際は原則的には出社いただきます。

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【募集要項】
大手・中堅ナショナルクライアントに対する企画提案・プロジェクト推進を担うとともに、営業組織の中核メンバーとしてメンバー育成や組織づくりにも携わっていただきます。
Web・広告・動画・イベント・デジタルコンテンツなど幅広い手法を活用し、クライアントの事業やブランドに深く入り込みながら、中長期的な関係構築と案件拡大を推進するポジションです。

▼具体的な業務内容
・新規顧客の開拓および既存顧客の案件拡大
・クライアントの事業課題、マーケティング課題のヒアリングおよび企画提案
・提案から納品までのプロジェクトマネジメント
・社内クリエイターと連携した制作ディレクション
・大手企業に対するアカウントプランニングおよび関係構築
・営業戦略の立案および実行
・営業プロセスの改善や仕組みづくり
・若手メンバーの育成、ナレッジ共有
・チーム成果最大化に向けたマネジメント業務

【組織体制】
▼企画営業部
・部長1名
・5ユニット体制
・企画営業職36名

【募集背景】
事業成長を加速させる営業組織の中核メンバーを増員募集します。
当社はこれまで広告会社経由の受託案件を中心に事業を展開してきましたが、近年は大手企業との直接取引が拡大し、事業フェーズが大きく変化しています。

クライアントのマーケティング課題や事業課題に対し、企画提案から伴走する案件も増加。
クリエイティブ領域にとどまらず、事業成長に踏み込んだ提案が求められる機会が広がっています。

今後さらなる成長を見据え、新規顧客開拓から大型案件の獲得・推進まで担いながら、将来的には営業組織づくりやチームマネジメントにも挑戦いただける企画営業マネージャー候補を募集します。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
# ★顧客の課題を整理し、解決へ導くソリューション営業★

本ポジションは、すでにロジザードのサービスをご利用いただいているお客様を中心に
継続的な関係構築と課題解決を担うソリューション営業です。
お客様との対話を重ねながら、現在の利用状況や事業・業務上の課題を整理し
より良い活用方法や追加提案につなげていきます。

単に契約を継続いただくことが目的ではなく、お客様の事業や物流現場が
今後どう変化していくのかまで想像しながら、導入SEやカスタマーサポートなど
社内メンバーと連携し、中長期的な価値提供を行うポジションです。

【主な業務内容】
・既存顧客との定期的なコミュニケーション・関係構築
・利用状況や業務課題のヒアリング、課題整理
・追加機能・サービスなどの提案
・お客様の事業計画や業務変化を踏まえた改善提案
・導入SE・カスタマーサポートなど社内関係者との連携
・契約更新や追加契約に関する調整・提案
・お客様からのご紹介案件等への対応
※新規開拓を目的としたテレアポ営業はありません。

【この仕事の特徴】
すでにお取引のあるお客様と継続的に関わるため、目の前の商品を売るだけではなく
お客様の事業や業務への理解を深めながら提案できる仕事です。
「今困っていること」だけではなく、「今後どのような課題が生まれそうか」まで考え
社内のさまざまな職種と連携しながら、お客様にとってより良い状態をつくっていきます。

【配属部署について】
配属先は営業部 東京営業2課です。
既存のお客様を中心に担当し、導入SEやカスタマーサポートなどと連携しながら
継続的な利用支援や追加提案を行っています。
決まった提案を繰り返すのではなく、お客様ごとの状況や課題を整理し
「次に何を提案すべきか」をチームで考えながら営業活動を進めています。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職＋プランナーポジションとなります。
営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画／番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴走するポジションとなります。

【業務概要】
大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。

【具体的な業務内容】
▼新規／既存商談実行
・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案

▼クリエイティブチームとの密な連携
・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走

【チームの特徴】
社内のクリエイターとワンチームで動くため、企画から納品までスピーディかつ柔軟に進行できます。
営業チームの提案力と自社のメディア広告ならではのクリエイティブが融合する環境で、他にはないNewsPicksならではの広告体験を生み出せます。

【キャリアの広がり】
将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。
※主なプロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

【本ポジションの魅力】
▼自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。

▼幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境
記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。

▼NewsPicksユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる
自分の手がけたブランド広告、コンテンツに各業界の専門家や著名人”プロピッカー”からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境のため、プロダクトやソリューションの改善にダイレクトに活かすことが可能です。

【ユーザベースグループの特徴的なカルチャー】
▼自由な働き方
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

▼情報の透明性
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

▼挑戦を後押しする風土
ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

▼チーム経営
ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

※リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
海外市場において、当社グループが長年培ってきた日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとした当社グループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、弊社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
▼当社グループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業
IP軸／エリア軸／機能軸をハイブリッドで担当分けしており、当社グループの新作ならびにアーカイブ作品を含め、当社グループの基盤となるIP群を戦略的に動かしていただきます。

▼担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング／プロモーション施策の企画立案／実施
国内外パートナー企業や関係企業との緊密な連携をベースに、各国・各市場に合わせた最適な戦略の実行を期待します。

▼欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行
既存のライツ窓口業務に留まらず、海外各市場ごとの新規収益機会創出／事業開発を企画立案・実行し、IP海外事業を「作る」ところにも携わっていただきます。

【募集背景】
当社は、膨大なIP資産と国内外の強固なネットワークを持つ老舗でありながら、常に市場を牽引するトップクラスランナーとして、これまでの成功を繋ぎつつ、次世代の代表作創出に挑んでいます。これまでのご経験を活かし、海外における「新たな収益の柱」と「次なる代表作」創出の核となっていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
▼仕事の魅力
・当社の基盤IPを主体的に動かす営業力
新作・旧作を問わず、当社が権利面で深く関与する巨大IP群を海外で動かすことができます。単なる代理店ではなく、版元に近い立場で、ディールを一連（開拓～交渉～契約）でリード・完遂するため、海外市場における巨大IPの事業戦略・意思決定に直接関わる、中核のポジションを担えます。
・トップクラスランナーが築いた強固なパートナーネットワーク
「アニメの当社」として半世紀にわたり築いてきた国内外のライセンシー、協力会社、版元との強固な信頼関係とネットワークを、自らの営業活動の基盤として活用できます。新規参入企業には真似できない、高いディール成功率とスピード感を実現できます。
・全方位的なIP運用プロデュース経験
「制作」から「ライツ営業」、「運用」まで一貫した体制の中で、IPのライフサイクル全体を見据えた長期的な海外ライツ戦略を立案・実行できます。映像、商品化、販促、イベント、そして新規事業開発といった多岐にわたる権利ビジネスを、一元的にプロデュースするスキルを習得できます。

【得られる専門性】
・グローバルな事業創出スキル
版元との複雑な関係構築から、海外ライセンシーとの交渉、および契約締結に至る一連のディールを、主体的にリード・完遂する能力。大規模IPを扱うことで、各国法令や商習慣を踏まえた高度な国際契約実務を体得できます。
・全方位型プロモーション戦略策定スキル
映像販売、商品化、販促といったライツ業務だけでなく、各国・各市場の特性に合わせて最適化されたマーケティング／プロモーション施策の企画立案・実行を主導します。ライツ営業の枠を超え、グローバルな認知拡大とエンゲージメント強化を実現する戦略的プロモーション能力が身につきます。
・巨大IP事業の継承と成長を担うマネジメントスキル
「アニメの当社」が培った巨大IPの運用知見や国内外のネットワークという資産を継承しつつ、当社の第二成長期をリードするミッションを担います。老舗でありながら、常に市場を牽引するトップクラスランナーならではの安定した基盤の上で、新しいチャレンジのリスクを最小化しつつ事業を成長させる、経営に近い視点と判断力を養えます。

【在宅方針・状況】
全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週3～4回」の出社頻度が平均的です。
※担当IP（作品）の特性、および海外チームとの連携状況に合わせ、業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています

▼出社タイミングの目安
・木曜日（海外チームとの定例会）
・その他、プロジェクトの進捗や対面での協議が必要な際　など
※入社後しばらく（業務に慣れるまで）は、スムーズな立ち上がりをサポートするため出社前提での対応を想定しています

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【会社概要】
当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。

ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。
「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。

「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」

私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。
次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。

【業務内容】
ゲーム・エンタメ・消費財・飲食業界ほか、多種多様な業界の企業に対して、mellow-fanのコンテンツ（番組・イベント・配信者・コミュニティ）を活用したタイアップ企画の提案営業をお任せします。

単なる広告枠の販売ではなく、
・「どんな企画ならファンが熱狂するのか？」
・「どんなコラボなら企業・IP双方の価値を最大化できるのか？」
を考えながら、企画立案から提案、制作進行、振り返りまで一気通貫で携わっていただくポジションです。

コラボ先企業・ブランドの世界観とmellow-fanコンテンツを掛け合わせることで、企業のプロモーション成功だけでなく、自社IPの認知拡大・ブランド価値向上にも大きく貢献いただきます。
また、自らの企画や営業活動が売上・事業成長に直結するため、“コンテンツをどうマネタイズするか”を主体的に考え、事業をリードしていただきたいと考えています。

▼具体的な業務内容
（1）インフルエンサー活用型PR企画の提案営業
ゲーム会社を中心としたクライアントに対し、配信者・番組・インフルエンサーを活用したPR施策を企画提案いただきます。
・クライアント課題のヒアリング
・PR配信／タイアップ番組の企画立案
・提案～受注～納品までの進行ディレクション
・スポンサー企業との折衝／調整
※単なる広告営業ではなく、“コンテンツを活用した企画提案型営業”が中心となるポジションです。

（2）スポンサー獲得営業（タイアップ／協賛営業）
mellow-fanの自社番組・イベント・配信コンテンツを活用し、法人向けのタイアップ・協賛提案を行います。
・スポンサー企業への提案営業
・タイアップ企画の提案／継続利用提案
・ゲーム業界／非ゲーム業界双方へのアプローチ
※無形商材×BtoB営業のため、SaaS・広告・IT業界などでの提案営業経験も活かせる環境です。

（3）メンバーマネジメント
営業メンバーの目標達成支援・案件推進サポートを行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。
・営業メンバーの案件進行フォロー／提案支援
・KPI管理／数値モニタリング
・1on1／育成／ナレッジ共有
・営業戦略／組織改善の企画立案
・部門長／他部署（番組制作部門、興行部門など）との連携推進
※プレイヤー業務だけでなく、チーム成果を最大化するためのマネジメント・仕組みづくりにも携わっていただくポジションです。

“広告を売る”ではなく、コンテンツ・配信者・コミュニティの価値を活かしながら、企業とユーザー双方にとって価値ある企画を生み出していく仕事です。
エンタメやIPビジネス、ライブ配信市場の最前線で、企画力・営業力・プロデュース力を磨いていきたい方にとって、大きな挑戦機会のあるポジションです。

【働く環境・雰囲気】
・20代～30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案を歓迎するカルチャーです
・「mellow-fanが好き」「エンタメが好き」「ゲームや配信文化が好き」という熱量を持ったメンバーが多く、ユーザー目線を大切にしながらサービスづくりに向き合っています
・裁量の大きさも特徴のひとつ。年次を問わず、企画立案からプロジェクト推進まで責任ある役割を任される機会が多く、”自分が事業を動かしている実感”を得られる環境です
・トップダウンで進めるのではなく、一人ひとりのアイデアや挑戦を尊重する風土があります。「まずやってみる」を大切にし、新しい企画や改善提案を積極的に発信できる環境です
・部署間の距離も近く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、ファンの熱狂を生み出すコンテンツづくりにチーム一丸となって取り組んでいます

【ポジションの魅力】
・自社番組・イベント・配信者など、自社コンテンツを活用した企画提案ができるため、“売る営業”ではなく“企画をつくる営業”に挑戦できます
・タイアップだけでなく、オンライン／オフラインイベント、グッズ制作など、事業部横断で幅広い提案が可能。クライアント課題に対して自由度高くプランニングできます
・ストリーマー、アーティスト、声優、アイドルなど、エンタメ領域の最前線で仕事ができる環境です
・自分が携わった企画や番組がSNSで話題化したり、ユーザー反応として返ってくるため、大きな手触り感があります
・昨対比2～3倍成長を続ける急成長事業のため、新規ポジションやリーダー機会も豊富。将来的には海外展開など、より大きな挑戦にも関われます

【勤務形態】
基本出社（但し、リモート勤務も柔軟に対応可）
※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
ゲーム・エンタメ・消費財・飲食業界ほか、多種多様な業界の企業に対して、mellow-fanのコンテンツ（番組・イベント・配信者・コミュニティ）を活用したタイアップ企画の提案営業をお任せします。

単なる広告枠の販売ではなく、
・「どんな企画ならファンが熱狂するのか？」
・「どんなコラボなら企業・IP双方の価値を最大化できるのか？」
を考えながら、企画立案から提案、制作進行、振り返りまで一気通貫で携わっていただくポジションです。

コラボ先企業・ブランドの世界観とmellow-fanコンテンツを掛け合わせることで、企業のプロモーション成功だけでなく、自社IPの認知拡大・ブランド価値向上にも大きく貢献いただきます。
また、自らの企画や営業活動が売上・事業成長に直結するため、“コンテンツをどうマネタイズするか”を主体的に考え、事業をリードしていただきたいと考えています。

▼具体的な業務内容
（1）インフルエンサー活用型PR企画の提案営業
ゲーム会社を中心としたクライアントに対し、配信者・番組・インフルエンサーを活用したPR施策を企画提案いただきます。
・クライアント課題のヒアリング
・PR配信／タイアップ番組の企画立案
・提案～受注～納品までの進行ディレクション
・スポンサー企業との折衝／調整
※単なる広告営業ではなく、“コンテンツを活用した企画提案型営業”が中心となるポジションです。

（2）スポンサー獲得営業（タイアップ／協賛営業）
mellow-fanの自社番組・イベント・配信コンテンツを活用し、法人向けのタイアップ・協賛提案を行います。
・スポンサー企業への提案営業
・タイアップ企画の提案／継続利用提案
・ゲーム業界／非ゲーム業界双方へのアプローチ
※無形商材×BtoB営業のため、SaaS・広告・IT業界などでの提案営業経験も活かせる環境です。

“広告を売る”ではなく、コンテンツ・配信者・コミュニティの価値を活かしながら、企業とユーザー双方にとって価値ある企画を生み出していく仕事です。
エンタメやIPビジネス、ライブ配信市場の最前線で、企画力・営業力・プロデュース力を磨いていきたい方にとって、大きな挑戦機会のあるポジションです。

【働く環境・雰囲気】
・20代～30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や社歴に関係なく、挑戦や提案を歓迎するカルチャーです
・「mellow-fanが好き」「エンタメが好き」「ゲームや配信文化が好き」という熱量を持ったメンバーが多く、ユーザー目線を大切にしながらサービスづくりに向き合っています
・裁量の大きさも特徴のひとつ。年次を問わず、企画立案からプロジェクト推進まで責任ある役割を任される機会が多く、”自分が事業を動かしている実感”を得られる環境です
・トップダウンで進めるのではなく、一人ひとりのアイデアや挑戦を尊重する風土があります。「まずやってみる」を大切にし、新しい企画や改善提案を積極的に発信できる環境です
・部署間の距離も近く、職種を越えてコミュニケーションを取りながら、ファンの熱狂を生み出すコンテンツづくりにチーム一丸となって取り組んでいます

【ポジションの魅力】
・自社番組・イベント・配信者など、自社コンテンツを活用した企画提案ができるため、“売る営業”ではなく“企画をつくる営業”に挑戦できます
・タイアップだけでなく、オンライン／オフラインイベント、グッズ制作など、事業部横断で幅広い提案が可能。クライアント課題に対して自由度高くプランニングできます
・ストリーマー、アーティスト、声優、アイドルなど、エンタメ領域の最前線で仕事ができる環境です
・自分が携わった企画や番組がSNSで話題化したり、ユーザー反応として返ってくるため、大きな手触り感があります
・昨対比2～3倍成長を続ける急成長事業のため、新規ポジションやリーダー機会も豊富。将来的には海外展開など、より大きな挑戦にも関われます

【勤務形態】
基本出社（但し、リモート勤務も柔軟に対応可）
※リモート勤務について、詳細は面談・面接で確認をお願いします

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
ライセンシー様への作品案内資料の作成から始まり
各社様との商談、提案受付、契約締結、売上管理まで一気通貫でご担当頂きます。

▼具体的な業務内容
プロジェクトメンバーとして担当作品の会議に参加
　⇒既存、新規ライセンシー様への案内
　⇒ライセンシー様への提案、ライセンシー様からの提案受付、条件交渉
　⇒社内や権利元様への確認
　⇒契約締結
　⇒商品販売
　⇒ロイヤリティ報告書の確認

【ツインエンジンについて】
作品の企画、制作から宣伝、セールスまで、グループとしてアニメーション事業を総合的に展開している企業です。
脱製作委員会方式等、既存の慣習にとらわれないアニメ制作や、コロナ禍におけるいち早い大手配信プラットフォームでの映画配信への切り替え等の先進的な取り組みや新たなビジネススキームの構築を実現しています。
代表とも距離が近く、風通しの良い社風です。
自社でアニメの企画・製作・宣伝を一貫して行っているので、制作側のプロデューサーとも連携が取りやすく、代表が長年続けている企画作りと、グループ内に個性的なスタジオが多数あることが強みです！

【企業の特徴・強み】
グループ内に企画・制作・宣伝・IP運用等、アニメ作品に関する機能を全て備えることでアニメーション事業を総合的に展開しており、一気通貫で作り上げる効率性・収益性の高さがあるだけでなく、各セクションがグループ内にあるという距離の近さから生まれるシナジーが作品のクオリティに大きく寄与しています。

これら個々の個性・特徴を持ったスタジオ、またコンポジットや美術などの専業ユニットを有するなどグループ規模および制作リソースは業界内でも上位に属しており、クリエイティブを中心に創業以来拡大を続けております。

また、企画プロデュースの面では、山本幸治代表がフジテレビ「ノイタミナ」時代から続けている企画作りに加え、小説コンテスト「アニセカ」など多様な方法で新規IP開発にも取り組んでおります。

ビジネスにおいては、大手プラットフォーマーなどとの提携・協業により中長期にわたる安定的な経営となるよう取り組むとともに、新規IP開発と連動したマーチャンダイジングに挑戦するなど、新たな取り組みも行っております。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
アカウントマネージャーとして、delyの持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング – 提案営業 – 営業戦略の立案と実行 – 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。
自らのアクションが事業・組織の成長に深く関連する面白いフェーズです。

【業務内容】
クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。

【具体的な業務の例】
▼delyの持つ様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。
・大手クライアント（新規／既存）に向けた提案営業活動
・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査
・マーケティング支援施策のプランニング
・施策のレポーティング、分析、クライアント報告
・新規ブランド／業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行

【このポジションの魅力】
・大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 – 施策立案 – 実行までを一気通貫で実行できる
・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる
・事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる
・クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる

【私たちについて】
ブランド広告を扱うセールスメンバーは、複数のアプリやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの企画提案を通して、クライアントのマーケティング課題の特定・解決を行なっています。
既存のタイアップ広告のみならず、新たな広告メニューの開発や新規事業との連携などに取り組んでいます。

▼今後のミッションとして下記を推進しています。
・「オフラインの買い物市場」にまでターゲットを広げ、クライアントのマーケティング課題解決により貢献する
・業界・商品ブランドの新規開拓
・新規事業／新規サービスとの連携

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
ytvメディアデザインは読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担う事業会社で、2018年3月に設立したテレビ局関連のベンチャー企業です。

読売テレビグループの番組やアニメ作品の有料配信/無料配信事業により、国内・海外問わずライセンシーと交渉出来る意欲的な企画営業職を募集いたします。

チーム員をまとめていく、マネジメント気質がある方、ぜひチャレンジお待ちしております。

▼具体的には、下記業務内容を想定しております。
・配信事業者等との交渉、契約交渉/締結、監修、宣伝、納品等
・権利者との交渉、権利処理、報告書作成等
・事業計画立案、収支管理等

主力事業は「名探偵コナン」などのコンテンツを配信事業者に販売していく配信事業です。
読売テレビのコンテンツをより多くの方々にみてもらうことが会社の成長にも繋がります。
コンテンツ業界に興味がある方是非一緒にチャレンジしていきましょう！

【変更の範囲】
なし