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正社員マーケティング関連職カバー株式会社
音楽マーケティングプロモーション
- 勤務地
- 東京都
※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。
- 給与
- 年収 400万円 ~ 800万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の音楽プロモーターとして、音楽やライブイベントの広報PR全般を担当していただきます。世界のオーディエンスに届け、楽曲としてもアーティストとしてもブレイクさせていくために、メディア戦略、ソーシャル戦略を含めた多角的な音楽PR戦略の立案から実行までを推進いただきます。▼業務内容
・所属アーティストのPR戦略・計画の立案と実施
・自社管理楽曲のPR戦略・計画の立案と実施
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・メディアや日本企業、インフルエンサーとのリレーション構築
・雑誌や放送など、メディア媒体を通じた音楽の宣伝業務
・プレスリリース作成
・広報SNSでの情報発信
・ライブイベントのプロモーション戦略の立案と実施
・音楽CD・BDの販促施策の立案と実施
・メディアやPR会社への新規開拓およびリレーションの構築
・メディアやPR会社との、直接やりとり・記事掲載の交渉
・メディアやPR会社との情報収集レポート作成【備考】
1)現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。(所属部署によって出社頻度変動あり)
2)最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。(場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能)
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・音楽業界でのマーケティングプロモーション経験
・デジタル・マーケティング/SNSなどに関する知識・情報【歓迎スキル】
・音楽業界でのマーケティング担当者としてプロジェクトリードの経験
・インフルエンサー業界でのマーケティング経験
・Adobe Premier ProやCapCutを用いた動画編集スキル
・語学力(英語)
・海外でのプロモーション経験【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方【選考フロー】
書類選考
↓
面談(2~3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります。
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【アニメ&IP事業本部】アニメ事業*海外マーケティング担当
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【仕事内容】
・担当アニメの海外宣伝の戦略
・戦術立案と実行
・調査分析(デプスインタビュー、調査会社を用いた大規模市場調査…etc)
・宣伝企画やコンセプトの設計
・企画、コンセプトに紐づく、宣伝施策の立案と実行、結果の分析
・社内外各所との折衝・交渉
・その他アニメ宣伝に付随する業務【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須要件】
・エンタメ業界でのファンマーケティングの設計、実行の経験(目安2年、それ以下は応相談)
例(1)SNSアカウントの運用経験
例(2)大型のリアルイベントの企画、実行経験
例(3)デプスインタビューやファンミーティングの企画、実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】
・アニメ業界での宣伝・マーケティングに関する実務経験
・欧米市場に関する実務経験【選考回数】
4回【選考フロー】
書類選考→面接3~4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【宣伝本部】マーケティングプランナー/ABEMA
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、某民放テレビ局とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当としてデータ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。1.データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案
2.各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用(目標設定から企画立案、実行までチームで実施)
3.リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用(広告代理店と連携し、効果最大化を目指す)
4.オフライン広告(屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等)の準備と実施
5.番組収録現場での素材撮影の立ち合い(SNSや広告に使用する素材の撮影)
6.プロダクト開発におけるグロース施策の推進
7.実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要な経験/スキル】
エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方※下記いずれかのご経験がある方
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験(1年以上)
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験(1年以上)
・広告代理店でのデジタル広告運用経験(1年以上)
・エンタメ事業でのSNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)(1年以上)
・デジタルプロモーション実務経験(1年以上)
例)事業会社、PR会社、レコードレーベル、エンタメ系企業などでのデジタルプロモーション実務経験【あると望ましい経験/スキル】
・ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション
・GoogleAnalyticsを活用したデータ分析
・SQLによるデータ抽出/分析経験
・SNS運用経験(X/Instagram/Youtube/TikTok)
・デジタル広告の運用経験【選考のポイント(求める人物像)】
・自ら提案したり、積極的に動くことができる方
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方
・トレンドに対する情報感度が高い方
・エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】プレミアムグロースプランナー
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
「ABEMA」の収益源の柱である、ABEMAプレミアム会員を伸ばすための戦略設計、それを成立させるための施策の考案と遂行、リリース後の効果検証(PCDA)を行っていただきます。AmazonPrimeVideo、Netflix、Huluといった、競合サービスがひしめく中で、ABEMAプレミアムを選んで課金ユーザーになってもらうためにはどうしたら良いのか、実際のデータや競合サービスのコンテンツを分析しながら戦略設計、施策考案を行なっていきます。
ABEMAのオリジナルコンテンツはじめ、リアルタイムで視聴数の多いコンテンツをビデオ面にも置けるよう各番組編成担当と連携したり、ユーザーがより使いやすいように、サービスへの機能追加や改善案を出したり、と実際のサービス創りにも参画できます。
「ABEMA」の収益・事業拡大にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいの大きなミッションです。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必要な経験/スキル】
※下記いずれかのご経験がある方
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
・広告代理店でのデジタル広告運用経験
・エンタメ事業でのSNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTokなど)【あると望ましい経験/スキル】
・メディアのサービスをグロースさせるための戦略立案を行った経験
・メディアで企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方
・日々数字を見てPDCAを回していくので、数字を見るのが得意な方【選考のポイント(求める人物像)】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方
・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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正社員マーケティング関連職ANYCOLOR株式会社
戦略部_英語圏YouTubeチャンネル運用担当
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 360万円 ~ 588万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、弊社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化や課題解決に関わっていただきながら、弊社公式SNS(XやTikTokなども含む)の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。▼具体的には
会社が運営するYouTubeチャンネル/SNSにおける
・コンテンツを分析の上、施策を立案/実施を行う
・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う
・国内と海外チームの連携(海外状況の正確な報告・国内ノウハウを海外に活かすために必要な連携を担う・各種チェックの可視化)
・弊社所属ライバーが抱える課題へのデータアプローチによるサポート
など【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・YouTubeチャンネル運用経験(3年以上)
・論理的思考力をお持ちの方
上記及び以下どちらかに該当する方▼パターンA
・英語母語
・日本語力は日常会話以上(日本語能力試験N2以上)▼パターンB
・日本語母語
・英語圏で10年以上の社会人経験【歓迎要件】
・広告業界/エンタメ/テレビ業界での就業経験のある方
・コンテンツ制作の知見をお持ちの方
・YouTube以外のエンタメコンテンツ制作/運用のご経験がある方【人物像】
・数値をもとにした判断とクリエィティブをもとにした判断の両軸で思考できる方
・YouTube上のトレンドをしっかりと追い、業務に還元できる方
・個人プレーではなくチームプレーであることを意識し、動ける方
・高いコンプライアンス意識の基、YouTubeチャンネルの成長に取り組める方【採用フロー】
▼Step1 書類選考
履歴書・エントリーシートをご提出いただきます。▼Step2 一次面接
一次面接を実施します。担当部門の副部長・リーダーが参加いたします。▼Step3 二次面接・三次面接
応募職種の担当役員、代表取締役との面接を実施します。これまでのご経験を含め面接内で質問をさせていただきます。※職種によってはポートフォリオの提出をお願いしております。
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正社員マーケティング関連職ANYCOLOR株式会社
戦略部_YouTubeチャンネル運用担当(アナリスト専門)
- 勤務地
- 東京都
各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分- 給与
- 年収 300万円 ~ 588万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【業務内容】
YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、弊社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化に関わっていただきながら、弊社公式SNS(TwitterやTikTokなども含む)の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。▼具体的には
会社が運営するYouTubeチャンネル/SNSにおける
・コンテンツを分析の上、施策を立案/実施を行う
・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う
・コミュニティ投稿やファンコミュニケーションツールの運用【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・YouTubeチャンネル運用経験(3年以上)
・SEOに関する知見をお持ちの方【歓迎要件】
・広告業界/エンタメ/テレビ業界での就業経験のある方
・コンテンツ制作の知見をお持ちの方
・YouTube以外のエンタメコンテンツ制作/運用のご経験がある方【人物像】
・数値をもとにした判断とクリエィティブをもとにした判断の両軸で思考できる方
・YouTube上のトレンドをしっかりと追い、業務に還元できる方
・個人プレーではなくチームプレーであることを意識し、動ける方【選考プロセス】
・必要書類:履歴書(写貼)、職務経歴書
・選考フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
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正社員マーケティング関連職株式会社ポニーキャニオン
アニメ宣伝プロデューサー
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩7分
東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分
各線 六本木駅から徒歩10分- 給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
・TV、劇場アニメーションの宣伝プラン企画・立案・実行
・声優アーティストのアーティスト担当として、宣伝プラン企画・立案・実行
・公式WEBサイト、公式SNSの運用、上映会、出演者イベントの企画・運営、製作委員会への参加など、アニメ部門における宣伝業務全般【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須条件】
・TVアニメ/アニメ映画/アーティストのいずれかのプロモーション業務の経験がある方
・大学、大学院、短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
・Word、Excelの基本操作
・動画編集ソフト(Adobe Premiere Pro、Final Cut Proなど)の知識・スキルがある方(外部制作会社へのディレクション含む)【歓迎条件】
ソーシャルメディア(YouTube、Twitter、Instagramなど)に精通している方【求める人材】
・当社のコンテンツに強い興味関心のある方
・アニメーション業界の発展に情熱を持って取り組める方
・行動力があり、自分の好きなモノについて、「こういう理由で好き」と説明できる方
・熱意と責任感を持って、前向きに仕事に取り組める方
・企画力や発想や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な思考で、物事に対処することができる方
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正社員マーケティング関連職エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
カスタマーサクセス/大手企業へのプロモーション支援/店舗運営者活躍中
- 勤務地
- 東京都
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩3分
都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩5分
JR総武本線 馬喰町駅から徒歩7分
都営地下鉄浅草線 東日本橋駅から徒歩8分
各線 人形町駅から徒歩8分- 給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【ミッション】
顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。
顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。【担当業務例】
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・Webinar受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(月5回ほど国内出張が発生します。)
・企画や調整の中でアップセル/クロスセルのご提案
※Webinarの実施までの準備期間は2~3か月ほどです。【顧客】
大手製薬企業・医療機器メーカー等【提供サービス】
・医師向けオンラインセミナー
・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作
- 医師向けの医薬品の適正使用に関するコンテンツ(動画・Web・紙資材)
- 疾患啓発を目的とした患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
・医療製薬業界におけるコミュニケーション改善に関するシステム
・その他、新規サービス上記のサービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案に挑戦いただくことが可能です。
提供サービスの提案に際して、専門性の高い分野に関しては社内のプロフェッショナルと連携して進めることが可能です。▼連携チーム
・メディカルライター(医学専門家)
・Web制作プロデューサー(Web制作の専門家)
・動画制作プロデューサー(動画制作の専門家)【配属部門】
デジタルプロモーション事業部 営業グループ【働き方】
・Webinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。
・転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。【入社後の社内研修】
・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。
・医療業界出身の社員から業界に関する研修を行いますので、業界未経験でも問題ございません。
・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場におけるBtoBソリューション提案のご経験
・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。【勤務形態】
一部在宅勤務あり【案件対応と出張について】
現場対応は平均10~12件/月程度発生します。(※首都圏の外部会場や自社スタジオも含めた数字です)
担当クライアントによっても異なりますが、宿泊を伴う出張は月に平均5件/月程度
沖縄・北海道など遠方への出張は平均1、2件/月程度です。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【応募資格(必須)】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売企画・販促マーケティングのご経験
・店舗責任者のご経験【応募資格(歓迎)】
▼下記ご経験をお持ちの方
ベンチャー企業での就業経験【求める人物像】
▼下記いずれかのご経験/ご志向性をお持ちの方
・複数の案件を正確に処理・管理するマルチタスクスキル
・目標達成に向けて、自律的に行動計画を立て遂行されてきたご経験
・出張に抵抗の無い方(多くて月に5件程度)【選考フロー】
面接3回
適性検査(SPI・性格検査)あり
(面接回数は増減することがあります)1次面接:採用担当
適正検査(SPI)
2次面接:グループリーダー&ユニットリーダー面接
代表面接:代表&執行役員
内定の場合、オファー面談(対面)※面接はすべてオンラインで実施しています
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正社員マーケティング関連職カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
メディアミックスIP『補講男子』広報・宣伝担当【㈱アース・スター エンターテイメント】
- 勤務地
- 東京都
各線 目黒駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
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【雇入れ直後】
【業務内容】
現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。(課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名:2024年7月時点)
※組織上の所属は全員が出版事業部となります。
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。
今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。▼具体的な業務内容
ご入社後すぐ特に期待する領域
・ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施
・各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施
・各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築上記3点のほか、
・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・PR(新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿)
・宣材ディレクション(静止画、動画、広告等)
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
等もご担当いただきます。【ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます【勤務地】
リモートワークの場合:自宅を原則とする。※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
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【必須条件】
・広告会社、PR会社、SP会社、事業会社などで広報もしくは宣伝に関する業務経験2年以上(業界不問)
※ポテンシャル採用となる場合もございます。経験年数が満たない方でも是非ご応募ください。なお、最低1年以上は必須となります。
・デジタルプロモーション([1]Twitter[X]運用、[2]YouTube運用)(1)(2)両方のご経験・実績が継続で1年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作(初級程度)【求める人物像】
・事業部内外のメンバーと双方向で良好なコミュニケーションを取りながら、推進できる方
・アニメやアイドル、Vtuberなどエンターテイメント作品をこよなく愛している方
・当社のマインド及びビジョンへ共感してくれる方
・遊び心があって、ファンをワクワクさせるのが好きなアイディアに溢れた人
・当事者意識を持ち、周囲に対する思いやりとスピード感のあるコミュニケーションが取れる方【選考ステップ】
書類選考 ⇒ 一次面接/WEB(配属課課長、PJ担当、人事担当)⇒ 適性検査/WEB+企画書提出 ⇒ 二次面接/対面(ESE取締役社長、出版事業部部長、配属課課長、人事担当)
※ポジションや待遇により面接回数が変更となることがあります。
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
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正社員マーケティング関連職株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】D2C事業 マーケティング担当
- 勤務地
- 東京都
各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【はじめに】
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション/業務内容】
ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下(1)と(2)に関わる戦略立案と実行を行います。(1)リスティング広告/ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用
また、既存顧客の継続率および満足度向上のためのサービス改善も行います。【ABEMAのD2C事業について】
以下の商材を立ち上げています。まずは以下商材のうち、「奇跡の歯ブラシ」のマーケティング担当として従事いただく予定となります。
・奇跡の歯ブラシ
・BORDER FREE【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必要な経験/スキル】
Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方【あると望ましい経験/スキル】
・EC事業やD2Cビジネスでの経験(商品開発、マーケティング、立ち上げから成長までの経験など)
・SNSアカウントの運用経験
・サービスや商材に関するSEO改善の経験
・サービスや商材におけるアフィリエイト担当経験(ASP企業との交渉経験など)
・カスタマーリレーションマーケティング(CRM)の業務経験【選考のポイント(求める人物像)】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・D2C事業に熱意をもって取り組める方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。