Job Listings
ご紹介可能な求人一覧
希望条件の検索結果一覧
希望職種
希望勤務地
給与体系
雇用形態
キーワード
こだわり検索
番組ジャンル
-
正社員映像系プロデューサー株式会社サイバーエージェント
【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 ビジネスプロデューサー
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【部署概要】
▼ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。
私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。
本ポジションが所属する制作部門は、「最高品質か、唯一無二」という方針を掲げ、バラエティやリアリティーショーなど、ABEMAの象徴となるオリジナルコンテンツの創出を担っています。予算やコンプライアンスの制約を超え、地上波では実現困難な自由な発想の企画を形にし、世の中にインパクトを与え続けています。▼募集背景
「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。
長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。
現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。【業務内容】
▼ミッション
・配属部門のミッション
「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
・チームのミッション
バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。▼具体的な業務内容
個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。
・事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案
・数値設計(KPI策定)および進捗管理
・戦術の推進およびお題(施策)の実行・運用
・コンテンツ制作の進行管理
入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。▼具体的な業務の流れ
コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。
担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。
企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。▼配属について
制作局全体は約75名で構成されています。
新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。【ポジションの魅力】
・事業マネジメントスキルの成長
番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げから収益化までを各番組ごとに経験可能です。個別番組の責任者として大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。
・全工程の一気通貫リード
データドリブンな意思決定とサイバーエージェントグループのアセットを武器に、制作からマーケまでを主導できます。「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドから牽引することが可能です。
・社会現象の創出
『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。【勤務地】
東京本社【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【求めるスキル・経験】
エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方
ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方
※番組を1つの事業として捉え、収益化まで成長させる「事業マネジメントスキル」を重視しているため、これらの経験を求めています。▼以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験
・事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験
・事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における事業責任者経験
・映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験
・テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験【あると望ましい経験/スキル】
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験
・事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力
・SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識
・エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験【選考のポイント(求める人物像)】
・エンタメへの熱量:映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。
・タフネスと柔軟性:不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。
・当事者意識:自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
-
正社員映像ディレクター/ドラマ監督ANYCOLOR株式会社
フロアディレクター
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 360万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
当社部門において3Dスタジオのフロアの業務を担当します。▼具体的には
・モーションキャプチャーを利用した配信/収録のフロア業務
・技術スタッフから指示を受け、フロア全体に共有
・フロア内を円滑に回すための段取り、バミリ、転換作業
・配信/収録で必要な物の事前準備、プロップ製作
・スタジオ内外問わず、機材の設営、運用※リモート勤務も検討可能
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・生放送/収録もしくは舞台での経験1年以上【歓迎要件】
・バミリを数値で取れる、図面が見られる、Vectorworks等の使用経験
・インパクト・丸鋸など工具の使用経験
・舞台裏方(演出部・舞台監督)などの業務経験【求める人物像】
・広い視野を持ち、違和感に気づける方
・チームワークを意識して業務を行える方
・タレントとの適切な距離感を保ち、円滑なコミュニケーションを取れる方【選考プロセス】
▼必要書類
履歴書(写貼)、職務経歴書▼選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)
-
正社員カメラマンANYCOLOR株式会社
バーチャルカメラ/3Dスイッチャーエンジニア
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 360万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
当社スタジオ部門において3D空間上のバーチャルカメラ、カメラスイッチングの業務を担当します。▼具体的には
・モーションキャプチャーシステムを用いたバーチャルカメラ、カメラスイッチング業務
・リアルカメラを用いた撮影
・立案者から演出内容のヒアリング
・スタジオ内外問わず、機材の設営、運用※リモート勤務も検討可能
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・配信/テレビ/音楽ライブ/イベント等でのカメラまたはカメラスイッチングの経験1年以上
・撮影、カメラに関しての専門知識【歓迎要件】
・生放送/収録に関する映像機材知識
・Vtuber業界での業務経験
・MotionBuilderの業務利用経験
・MVなどの映像制作経験
・機材設営業務の経験
・ネットワーク伝送基礎知識【求める人物像】
・新しい事に挑戦し続ける高い向上心を持っている方
・タレントとの適切な距離感を保ち、円滑なコミュニケーションを取れる方
・専門業務に関わらず幅広い興味を持ち、横断的に物事を捉えることができる方【選考プロセス】
▼必要書類
履歴書(写貼)、職務経歴書▼選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)
-
正社員Web制作関連職株式会社サイバーエージェント
【AmebaLIFE事業本部】プロダクトマネージャー / ピグ
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【ミッション・業務】
プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザーニーズをつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見~KPI設計~施策推進」
・ユーザー向け新規機能や運用ツールの改善に関する企画立案・開発推進
・AIをはじめとした外部ツールを用いた業務効率化
・ユーザーの課題やニーズを深く読み解き、解決・最大化につながる仕様へと落とし込み、ピグのビジネスを推進
・新規プロダクトの「立ち上げ~グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上
・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード
・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整▼ピグ事業部について
ピグは「Charactive World」をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」をつくるために挑戦を続けています。
2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。
現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。
また、「メタバースコミュニティ事業」を新規開発しており、歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。【チームの文化・働く環境について】
▼ピグ事業部の文化
6つのPIGG PRIDES(大事にする価値観)で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
・Kawaii:あらゆる意味での「カワイイ」を体現する。
・Surprise:過去にとらわれず、変化し、成長をしていくこと。
・Creativity:考え抜かれた体験とビジュアル。
・Openess:寛容であり、どんな個性も肯定し、受け入れること。
・Respect:ユーザーにも仲間にも、すべてに敬意と好意をもつこと。
・Safety:あらゆるユーザーが安心して体験できるものになっているのか。▼働く環境
・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能)
・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化【勤務地】
東京本社【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須スキル】
・企画からリリースまでプロダクト全工程に関わった経験
・事業・ユーザー課題に向き合い、仮説を立てて検証しながら改善を進めた経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験
・数字や事実にもとづき、施策の優先順位を判断し、成果にコミットしてきた経験
・曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、必要な意思決定を行って推進した経験【歓迎スキル】
・KPI設計やロードマップ策定など、プロダクトマネジメント業務に関連する知識・実務経験
・UI/UXの改善提案、ユーザビリティ調査、プロトタイプ作成などの実務経験
・SQL・BIツール等を活用したデータ分析能力
・AIツールやプロトタイプツールを用いた業務効率化や意思決定の高速化の経験
・新規サービス/新機能の企画・検証やMVPの構築経験
・プロジェクトマネジメントや外部パートナーとの協働を含むチーム推進経験【求める人物像】
・ユーザーの体験と事業の成果を両立させるプロダクトづくりに主体的に向き合える方
・多様な専門性を持つメンバーと協働し、目的・優先度・論点を整理しながら推進できる方
・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方
・不確実性の高い環境でも、課題を構造化して前に進める力のある方
・新しい技術や領域を吸収し、自ら成長し続けられる探究心の強い方
-
正社員配信技術Web/動画/配信系/VP/展示映像ANYCOLOR株式会社
モーションキャプチャーエンジニア
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 360万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
VTuber/バーチャルライバー事業を行う当社スタジオ部門においてモーションキャプチャーオペレーションを担当します。▼具体的には
・配信・収録時のモーションキャプチャオペレーター
・MotionBuilderのキャラクターへのリターゲット
・propなどのキャプチャー※リモート勤務も検討可能
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・モーションキャプチャーの以下いずれかの使用経験
(Vive、NEURON、MVN、OptiTrack、VICON等)【歓迎条件】
・VICONの使用経験
・shogunでのオペレーション経験
・オフラインライブなどのイベント業務経験【求める人物像】
・協調性をもちながら業務に当たれる方
・チームワークを意識して業務を行える方
・3Dモーションキャプチャへの深い知識があり、それを知識のない方にも分かるように話ができる方【選考プロセス】
▼必要書類
履歴書(写貼)、職務経歴書▼選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)
-
正社員映像ディレクター/ドラマ監督ANYCOLOR株式会社
スタジオディレクター
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 360万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
VTuber/バーチャルライバー事業を行う当社スタジオ部門において3Dスタジオのディレクターを担当いただきます。▼具体的には
・モーションキャプチャーを利用した配信/収録の進行
・番組立案者からの番組内容のヒアリング
・各セクションへの連絡指示
・スタジオ内外問わず、機材の設営、運用※リモート勤務も検討可能
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・ディレクター業務経験1年以上【歓迎条件】
・モーションキャプチャシステム、VICON、OptiTrack等経験者
・Unityなど3Dソフトウェアの使用経験
・CGクリエイター検定取得者
・オフラインライブなどのイベント業務経験
・ゲーム/エンタメ業界経験者【求める人物像】
・協調性をもちながら業務に当たれる方
・チームワークを意識して業務を行える方
・タレントとの適切な距離感を保ち、円滑なコミュニケーションを取れる方【選考プロセス】
▼必要書類
履歴書(写貼)、職務経歴書▼選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)
-
正社員マーケティング関連職Web/動画/配信系/VP/展示映像株式会社サイバーエージェント
【宣伝本部】ABEMAマーケティング本部 広告運用担当
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【部署概要】
『ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。』
ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。
2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。
そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【募集背景】
ABEMAプレミアム事業は、2027年度・2028年度に向けた広告費の増投による非連続な事業成長を計画しています。
この成長を加速させるため、現在は自社の広告事業本部へ委託している運用業務を完全に内製化(インハウス化)し、意思決定の高速化と成果の最大化を図る必要があります。
2026年度下半期からの体制強化を見据え、プロフェッショナルな視点を持って運用をリードできる経験者を増員募集します。【業務内容】
▼ミッション
「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業『ABEMA』における、有料プラン「ABEMAプレミアム」の会員獲得を目的としたマーケティングおよび広告運用。
Google、Meta、X、TikTok、YouTubeなどの主要プラットフォームを活用し、大規模な予算を動かしながら、データ分析と生成AIを掛け合わせた最先端のインハウス運用を推進しています。
社会的なインパクトが非常に大きく、エンターテインメントの未来をマーケティングの力で切り拓く事業領域です。・配属部門のミッション
- ABEMAの広告運用を、データとスピードを武器にした「完全内製型」の運用体制へ転換し、マーケティング成果を最大化させること。
・チームのミッション
- ABEMAプレミアム会員獲得における運用の高度化。生成AIやテクノロジーとの連携により、「意思決定の高速化」「運用品質の標準化」「運用の自動化」を実現し、目標CPA内での会員数最大化を達成すること。▼具体的な業務内容
入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。・媒体運用
- Google/Meta/X/TikTok/YouTube等の主要広告媒体における戦略設計・運用実行
・数値分析・実験
- 媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計
・生成AI活用
- 生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化
・データ連携
- データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進
・1年後のゴール
- プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること▼具体的な業務の流れ
アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。
クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成長のためのマーケティング」をリードします。
日々の数値変化に基づき、上長とコミュニケーションを取りながら高速にPDCAを回す環境です。【配属について】
・チーム構成
- 約10名程度の組織で、平均年齢は30代前半です。
・組織風土
- 相手への思いやりがあり、チームでのノウハウ共有を大切にする文化です。上司は穏やかで気さくなタイプであり、困ったときにも相談しやすい雰囲気です。
・メンバーの志向
- 特定のエンタメジャンル(アニメ、スポーツ等)に熱い情熱を持つ社員だけでなく、「マーケティングのプロとしてスキルを磨きたい」というビジネス志向の強いメンバーも多く在籍しており、互いに刺激し合える環境です。【ポジションの魅力】
・圧倒的な市場価値の向上
- 大規模な予算を動かし、専門性の高いプロフェッショナルと共に働くことで、知識の幅と深さが飛躍的に広がります。
・裁量とスピード感
- 完全インハウス化を推進するフェーズであり、自社アセットも活用しながら、自らの提案や運用手法がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。
・テクノロジーの最前線
- 単なる運用に留まらず、生成AIの活用やデータエンジニアリングとの連携など、次世代の広告運用の形を自ら創り上げる醍醐味があります。【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【求めるスキル・経験】
・主要広告媒体(Google/Meta/X/TikTok/YouTube 等)の戦略~運用設計・実行の実務経験
・媒体レポートに依存せず、多角的なデータに基づいた数値分析・実験設計・検証の経験【あると望ましい経験/スキル】
・統計/実験の基礎知識(検定、信頼区間、MMM/インクリメンタリティの経験・関心)
・生成AIの活用経験(プロンプト評価の仕組み化、業務効率化)
・広告APIの活用経験(エンジニアと連携したデータ取得構築)
・データ基盤・計測への関与経験(タグ設計、サーバーサイド計測、MMP設計等)
・ステークホルダー調整力(多部署を巻き込んだプロジェクト推進)
・運用者の育成、教育カリキュラムの構築経験
・toC向け商品やエンタメコンテンツのマーケティング経験【選考のポイント(求める人物像)】
・論理的思考と成果への執着
- 勘や感性に頼るのではなく、構造的に課題を捉え、目標達成に向けて粘り強くコミットできる方
・チーム意識とコミュニケーション力
- 自身の成果だけでなく、知見を共有しチーム全体の運用品質を高めることに貢献できる方
・変化への適応力
- 最先端の事例や技術を常にキャッチアップし続ける向上心があり、不確実な状況を楽しめる方【選考プロセス】
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/適性検査・リファレンスチェック/課題選考
Step3:内定ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
-
正社員営業・企画営業株式会社ユーザベース
アカウントエグゼクティブ
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 東京駅から徒歩2分
東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分
各線 大手町駅から徒歩4分- 給与
- 年収 620万円 ~ 880万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【求人概要】
事業会社の経営企画、事業開発、研究開発、営業・営業マーケティング等のユーザーを対象とし、「EXPERT Research」を通して、AIやデスクトップリサーチでは得られない、その道の専門家からの一次情報の収集を、伴走支援する役割となります。AIの利用が進む中、「知見」に対するニーズがますます高まっています。企業の、まだ顕在化されていない業務課題を紐解き、その課題をEXPERT Researchで解決するための最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
今回ご入社いただく方には、まずは現場にて既存のお客様との折衝を担っていただき、ご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。その後「EXPERT Research」に興味があるお客様や、日頃からご活用いただいているお客様に更なる活用を促進する営業活動までをになっていただきます。その中で、今回ご入社いただく方には「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、Teamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」も期待します。▼顧客
国内事業会社を担当するポジションです。業界は、製造業、不動産業、IT・通信業、消費財・食品・小売業など多岐に渡ります。▼業務内容
担当する企業の事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要なプロジェクトに対し、ユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を担っていただきます。▼具体的には
・顧客の課題やニーズを的確に把握し、必要な調査方法を提案する
・調査案件実施に際し、お客様と社内オペレーションをシームレスに繋ぎ、滞りない調査実施のコーディネーションを行う
・顕在化していない顧客課題を、ヒヤリングにより具現化し、EXPERT Researchで解決に導く支援を行う
・調査を継続的に活用頂き、かつ会社組織にインパクトを与える提案を行いながら、既存契約のアップセルを狙う
※またシニアなメンバーであれば顧客との関わりの中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。【魅力・やりがい】
▼幅広い顧客層を抱えており、多様な顧客課題と向き合うことができる
Speedaの導入社数は1000社を超え、導入いただいている企業様の業界・業種の幅広さは特徴の一つです。また多くのユーザーが経営企画部等のコーポレート部門を中心に所属し、経営戦略に携わっているため、経営的な視座や様々な業界の潮流を知ることができ、日本を代表する企業の次期リーダー候補や経営に近い立場の方と触れ合える点も魅力です。▼顧客起点の継続した事業開発への寄与に挑戦
外部環境の激しい変化によりサービスのライフサイクルは急速化し顧客ニーズの変化も複雑化し続けています。
我々の向き合う事業会社では、このような複雑な環境下でも事業をアップデートし続けること・成長し続けることを求められています。我々も顧客の事業を深く理解し、顧客の短期的な売上増加だけではなく中長期目線での顧客価値の創造に寄与することを目指します。▼事業の第二創業期(数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境)
我々は2023年2月に「非上場化」をし、最速で2026年夏の再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながらも、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に様々な変革と高い成長率が求められている今、大手企業との取引拡大は大きなテーマになっております。全社的な期待も大きく、今後も事業目標の達成に向けて、チーム・マネジメントポジションの新設、プロダクトへの開発起案、新たな営業戦略の提言など多様なプロジェクトに関与できる機会があります。また国内大手企業が顧客起点での事業成長をし続けるという社会的な意義が大きなチャレンジを共に行うダイナミックさも特徴です。
【働き方(リモートワーク中心)】
週単位で出社する日などを原則設けていないため、基本リモートワークが中心となります(丸の内オフィスに出社いただくことも当然可能です)。居住地においても、特に制限は設けておりません。
※3ヵ月に1回はオフラインにてチーム全体で集まる機会をつくっております現在クライアントとのリレーション構築の観点から「積極的に訪問する機会を増加させている(目安:週1回)」状況ですので、そこに抵抗が無い方を求めております。
※クライアントの多くは東京都内に集中【変更の範囲】
ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
- 応募条件
-
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方
・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方
・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方
・社会人経験5年以上【歓迎条件】
・継続的に顧客の情報(業界特性・進行中のPJT)を認知し業務に活かしたご経験
・顧客の情報を整理し自社ソリューションを提案する仮説構築力をお持ちの方【求める人物像】
・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方
・個社に寄り添い価値を届けるのが好きな方
・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方
・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方
・オープンにコミュニケーションが取れる方
・既成概念にとらわれないよう努められる方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・外部環境や組織の変化をチャンスと捉え、前向きに取り組める方
-
正社員エンジニア関連職株式会社サイバーエージェント
【アニメTech Studio】MLエンジニア
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
- 給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【会社概要】
サイバーエージェントはABEMAをはじめとするメディア事業・ゲーム事業・広告事業等の分野において、デジタルに強みをもつ総合エンターテインメント企業です。
「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてまいりました。現在では、アニメ・縦読み漫画・2.5次元舞台といった知的財産分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに励んでおります。
【業務内容】
画像生成を用いたクリエイターの支援開発【勤務地】
東京本社【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・機械学習、画像処理についての専門知識と実務経験
・Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験
・PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験
・LLMに関する専門知識
・CVに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績
・AI関連のCV以外の分野の専門知識、特にNLP領域の経験
・物体検出、セグメンテーション、深度推定など、特定タスクの高度な専門知識・経験
・画像処理や幾何学処理に関連するアルゴリズムの最適化の経験
・GPUに最適化されたプログラミングの開発経験【求められるマインド】
・技術とクリエイティブのどちらにも興味がある方
・問題解決を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・自ら学び、成長していける環境を求める方
・映像やゲーム制作に情熱を持っている方
-
正社員配信技術Web/動画/配信系/VP/展示映像ANYCOLOR株式会社
(映像)配信収録スタジオエンジニア
- 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩1分
- 給与
- 年収 360万円 ~ 600万円
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼業務内容
Vtuber/バーチャルライバー事業を行う当社スタジオ部門において配信/収録業務の映像オペレーションを担当します。▼具体的には
・業務用スイッチャーなどを利用した配信/収録オペレーション
・スタジオ内外問わず、機材の設営、運用
・使用機材の管理、新規機材提案、検証
・番組立案者からの番組内容のヒアリング、機材提案ディレクション※リモート勤務も検討可能
【変更の範囲】
なし
- 応募条件
-
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・生放送実務経験1年以上
・生放送/収録に関する映像機材知識【歓迎要件】
・生放送番組/esports配信等でのディレクション経験
・業務用スイッチャーなどを利用した生放送/収録経験
・番組画面構成に関する知識
・機材設営業務の経験
・バラエティ/音楽番組/イベント等でのスイッチング、カメラ経験
・ネットワーク伝送基礎知識
・ゲーム/エンタメ業界経験者【求める人物像】
・新しい事に挑戦し続ける高い向上心を持っている方
・タレントとの適切な距離感を保ち、円滑なコミュニケーションを取れる方
・専門業務に関わらず幅広い興味を持ち、横断的に物事を捉えることができる方【選考プロセス】
▼必要書類
履歴書(写貼)、職務経歴書▼選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(選考フロー、面接回数が変更になることもございます)