映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【具体的な業務】
担当クライアントの窓口として顧客折衝から進行管理まで主体的に担いながら、社内メンバーのフォロー・育成も行います。
クライアントと連携し、プロジェクト全体をリードする役割を担っていただくポジションです。

・主要クライアントのニーズ、課題をヒアリングし、ブランドビルディング戦略の立案から実施までのトータルコンサルティング
・広告代理店（電通・ADK）に向けた積極的な新規提案による案件獲得
・顧客開拓、折衝からPRプランニング、進行ディレクション、予算管理までプロジェクト全体の進捗管理
・チームメンバーのフォロー、育成
・大手広告代理店、各業界大手企業との取引推進
・日本全国の注目度の高い商品、サービスのブランド戦略立案および新商品発売に関わる企画提案

【業務の変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
・コミュニケーション戦略のプランニング
・クリエイティブコンテンツの企画・制作
・クリエイティブディレクション
・コピーライティング

社内や社外のクリエイティブスタッフとチームを組み、最初のプランニングから最終的なアウトプットまで関わります。
必要に応じてクライアントとの打ち合わせに参加し、プレゼンを行っていただきます。

▼案件について
クライアントは大手日系企業がメインです。
社内・社外の制作スタッフと協業しながら様々なコミュニケーション施策を行っています。

【配属部署】
コミュニケーションプランニング本部には26名が在籍中。
担当案件やクライアントによって5つのユニットで構成されています。
適性に応じて、配属するユニットは決定いたします。

【これまでの実績】
▼ニコン株式会社
グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成

▼三菱電機株式会社
中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成

▼JNTO（日本政府観光局）
インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画

【海外転勤】
当面なし。
将来的には海外支社への転勤の可能性もあります。
転勤となった場合5年程度の駐在となります。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
経理処理の補助、部署内の総務対応をお任せします。

【具体的な業務】
1．経理処理の補助（入社後のメイン業務）
・月次の経理シート（Googleスプレッドシート）および会計システムへのデータ入力・登録
・請求書の回収・確認・不備対応（月150～200件程度）
・支払通知書の作成、取引先口座情報の登録、与信申請
・請求書発行に向けた申込書・確定金額・納品報告の回収および内容確認
・発注書・検収書の送付・管理
・月末の収支突合（経理シートとPLの照合）
・スタジオ事業の売上管理およびグループ間取引の確認
※既存アシスタント1名と協力して対応。月内・月次で業務量に変動あり。

2．部署内の総務業務
・出張手配（宿泊・航空券・新幹線）、会議室手配
・来訪者対応（入館証発行）
・宅配便・クリーニング・お弁当の手配
・名刺の発注・管理システムへの登録
・備品の発注・管理
・コーポレートカード利用内容の取りまとめ、稟議申請・領収書対応
・コーポレートサイトの実績更新（掲載可否確認～内容反映）
・月次面談の日程設定

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

管理ID：MKG2407CP

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
縦型ショートドラマおよびムービーの制作現場において、プロデューサーをサポートし業務全般を担当します。作品の円滑な進行に向けて各種調整業務を行っていただきます。
・撮影スケジュールの調整および全体管理
・出演者や制作スタッフとの連絡および調整
・撮影現場での進行サポートおよび準備対応
・予算管理や申請書類等の資料作成補助

【キャリアパス】
アシスタントプロデューサーとしての業務を通じて、映像制作における一連の流れや進行管理ノウハウを学ぶことができます。将来的にはプロデューサーとして作品の企画から統括までを担うスキルを磨くことが可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【会社について】
某エンターテインメント企業グループ会社の広告代理店です。

【仕事内容】
主なクライアントはコンビニエンスストアや食品会社とアイドルとのコラボ案件を中心に担当していただきます！

▼具体的な業務
・広告のタイアップ案件
・タイアップ案件に付随するイベント企画立案～進行／グッズ制作です。
　ex.コンビニの半額セール、アイドルとコンビニのコラボ、大人気ドラマとのコラボなど

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
Webメディア『オリコンニュース』『eltha』の広告営業を募集。

広告代理店や、エンタメ・食品・化粧品・消費財・IT・通信・マスメディア・保険関連など、さまざまな業界の企業に対して、自社メディアを活用した広告企画・提案を行います。
クライアント企業の課題やニーズを捉え、メディアの特性を活かしたプロモーションを企画・提案。受注後は、制作進行やタレントキャスティング、取材調整などにも携わり、企画から実施、掲載後の成果報告まで一気通貫で担当します。

▼主な担当メディア
・『オリコンニュース』
　- 芸能・音楽・ドラマ・映画・アニメ等のエンタメニュースを中心とした国内最大規模の総合トレンドメディア。独自の企画力と発信力を武器に、大規模トラフィックを集めています。

・『eltha』
　- 女性の悩みに寄り添う他に例のないメディア

▼主な業務内容
・クライアント企業、広告代理店への広告営業および広告企画・提案
・バナー広告やタイアップ広告（記事・動画・SNS等）の企画、広告メニューの開発・カスタマイズ
・広告掲載に向けた制作進行管理（取材スケジュール調整、タレントのアサイン・ブッキング等）
・広告掲載後の成果レポートの集計・分析・報告

新規顧客へのアプローチに加え、他部署で接点のある企業や既存の取引先とのつながりを活かした提案も多く、新たな案件の獲得や継続的な取引につなげていきます。

【仕事のやりがい】
・アイデアを活かした幅広いプランニングが可能
　- 自社内に、編集・デザイン制作・開発・動画コンテンツ制作・SNS戦略等の機能を持っており、各部署と協働しながら、幅広い企画を立案できます。

・さまざま業界のプロモーションに携われる
　- エンタメ、食品、化粧品、消費財、IT・通信、マスメディア、保険関連など、さまざまな企業のプロモーションに携われます。

・エンタテインメント業界とのネットワーク
　- 音楽会社、タレント事務所とのネットワークを活かし、タイアップ広告のキャスティング等にも関われます。

【組織構成】
ON事業本部　M＆P部
本部長、グループリーダー1名、メンバー4名
※男性4名、女性2名

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大手配信プラットフォームの韓流コンテンツを取り扱う部署にて、ライティングコンテンツの制作および進行管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・X（旧Twitter）の投稿文、あらすじの編成などライティングコンテンツの制作及び進行管理
・社外取引先との調整業務素材管理
・映像チェック
・その他付随する業務

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
大手配信プラットフォームの韓流コンテンツを取り扱う部署にて、プロモーション用動画の制作をご担当いただきます。

【業務内容】
・韓流・アジアコンテンツのプロモーション用の動画の編集、テロップ挿入など
・動画、画像のレタッチ、ロゴの制作、商品化へのデザイン業務
・その他クリエイティブに付随する業務

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
複数エンタメIPの運営サポート・進行管理業務をご担当いただきます。

【業務内容】
▼アーティスト動画配信サービス運用
・事務所との連絡・折衝サポート
・入稿管理、素材回収、進行管理
・音楽著作権関連の確認・申請
・売上概算計上、コストなどの数値管理補助
・SNS、お知らせ欄の運用
・配信数値レポートの作成

▼デジタルトレカ運営
・月次企画の進行管理
・提携先・事務所との監修やりとり
・素材受け渡し、販売スケジュール管理
・デザイナーとの制作連携
・撮影現場対応（特典素材撮影など）

【キャリアパス】
大手エンタメIPサービスの運用を通じて、大規模サービスにおける運用ノウハウや施策立案スキルを習得できます。将来的には運用ディレクションやコンテンツ企画など、幅広い領域で活躍するキャリアを目指せます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事】
Z世代に人気のIPをはじめとするアニメグッズやイベントグッズの見積もりから製造、納品までをご担当いただきます。

【業務内容】
・企画から納品までのスケジュール管理
・生産・在庫管理
・サプライヤー・協力工場との折衝
・製造に関する発注や請求対応など

※企業方針として、火・木曜日はリモートでの就業を推奨しており、テレワークが可能です！
※業務実績によっては社員登用の可能性があります

【キャリアパス】
アニメやIP関連のグッズ製造における幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることが可能です。将より大きなプロジェクトを主導する立場へとステップアップできる環境です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
当社では、2026年夏より事業のさらなる成長のため、音楽カンパニー、アニメ映像カンパニーと事業再編することとなりました。
それに伴い、この度アニメ映像カンパニー専任のＭＤディレクターを募集することとなりました。
ポニーキャニオンが扱うアニメ作品、自社の声優アーティストのグッズの制作をお任せいたします。

【仕事内容】
・エンターテインメント領域における一連のマーチャンダイジング業務
・音楽、アニメ、キャラクター、イベントなどにまつわるオリジナルグッズの企画、制作、販売業務
・上記の案件を獲得するための営業活動
・上記の案件を成功させるための収支計画立案
・受注・売上・在庫管理、利益管理など

【募集背景】
組織編制の改変に伴い、人材増員のため

【部内人数・男女比】
計9名
（プロデューサー7名、アシスタント2名）
男女比：男性3、女性4

【おすすめポイント】
・アーティストマネジメント部門、アニメ製作部門、イベント部門が全て内製化しているため、それぞれの部門と密に連携を取りながら制作にあたっていただけます。
・アニメ作品のグッズのみならず、イベントのグッズ等、扱う商材の幅が広いです。

※テレワーク併用中

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
営業経験者歓迎】ブランドの未来をつくる企画営業｜百貨店・専門店への販路拡大/ポップアップ企画や現場の声を活かした商品提案

【アルベロベロについて】
▼私たちの想い
1982年の誕生以来、私たちは「着る人も、それを見る周りの人も笑顔にする」モノづくりを続けてきました。
ハンドメイドの温もりが宿る刺繍、ビーズ、そして遊び心あふれるオリジナルプリント。
アルベロベロのアイテムには、袖を通した瞬間に心がパッと明るくなる魔法がかかっています。

私たちが目指すのは、笑顔が広がり、笑顔が作る平和な世界。

つくる私たちもたくさん笑いながら、着る人もそれを見る周りの人も笑顔になれる。
あなたの「個性」という新しい風をブランドに吹き込んでくれる仲間をお待ちしています！

【ポジションの魅力】
営業経験や既存の販路を活かし、ブランドの売上拡大を担う
既存取引先との関係を深めながら、百貨店・専門店などへの販路拡大や、新たな販売機会の創出に取り組みます。
これまでに培ってきた取引先との関係構築力や提案力を活かし、商品の導入や売場展開、ポップアップ出店などを通じて
ブランドの売上拡大に貢献できるポジションです。

▼圧倒的な製品力という武器
・既存取引先はすでに80社以上。業界内での知名度と信頼は抜群です。
・新規開拓においても、自信を持って提案できるプロダクトが揃っています。

▼ポップアップや商品企画・MDなど、幅広い企画業務に携われる
ルーティン業務だけでなく、百貨店や催事でのポップアップストアの企画運営、限定アイテム提案などにも関わることができます。

▼キャリアパスが広がる
実務を通じて実績を重ねた先には、自身の目指すキャリア像に合わせたステップアップが可能です。
1．企画営業責任者：営業組織を牽引し、マネジメントや仕組み化を担う
2．MD（商品計画）責任者：展開する商品の選定や数量計画の最終ジャッジ、ブランド全体のMDを統括
3．店舗・催事統括マネージャー：直営店や新規エリア出店、百貨店催事の統括管理

【仕事内容】
アルベロベロのブランド価値をより多くのお客様に届けるため
既存取引先への営業活動から販路拡大、新規開拓、販売施策の企画まで幅広く担当していただきます。
これまでの営業経験や取引先とのネットワークを活かしながら、売上拡大に向けた提案・実行を期待しています。

具体的には、以下の業務をお任せします。

・既存取引先への提案営業・関係構築
・百貨店・専門店・SCなどへの販路拡大
・新規取引先の開拓、商談、取引条件の調整
・取引先への商品提案、受注促進、売上拡大に向けた施策の立案
・百貨店催事・合同展示会・ポップアップイベントへの出展企画、運営
・取引先や売場のニーズを踏まえた商品展開・販促企画の提案
・商品・在庫管理、受注対応などの営業関連業務

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
当社では、2026年夏より事業のさらなる成長のため、音楽カンパニー、アニメ映像カンパニーと事業再編することとなりました。
それに伴い、この度アニメ映像カンパニー専任のライブ制作プロデューサーを募集することとなりました。
ポニーキャニオンが扱うアニメ作品、自社の声優アーティストのイベントの制作をお任せいたします。
ご担当いただくイベントはアニメ作品をプロモーションするためのイベント～声優アーティストの音楽ライブまで幅広いです。

【業務内容】
・企画・制作・運営
・ライブの企画制作・運営業務全般
・ライブやイベント本番進行
・制作サポート業務全般
・収支計画書や公演資料作成などのデスクワーク

【募集背景】
組織編制の改変に伴い、人材増員のため

【部内人数・男女比】
計9名
（プロデューサー7名、アシスタント2名）
男女比：男性3、女性4

【おすすめポイント】
・アーティストマネジメント部門、アニメ製作部門、イベント部門が全て内製化しているため、それぞれの部門と密に連携を取りながら制作にあたっていただけます。
・音楽ライブのみならず、映画館を利用した作品上映イベント等、イベントの幅は広いです。
・少数精鋭でのイベント制作のため手作り感があり、裁量が大きいのも特徴です。

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
「動画で世界を変える」を理念に掲げる同社は、企業・経営者の”顔”を世に届ける
YouTubeコンテンツ制作で急成長中。金の盾3枚・銀の盾29枚という圧倒的な実績を誇り
取引先企業の増加に伴い制作体制のさらなる強化が急務となっている。
テレビ業界で培ったバラエティ演出の感覚・企画力・現場力を次のフィールドで存分に発揮し
複数チャンネルを束ねるディレクターとして事業成長を牽引していただくポジション。

【体制】
デジタルコンテンツ部（正社員25名・アルバイト等45名）に配属。
ディレクター複数名体制のもと、アシスタントスタッフ・外部編集者・外部業者と連携しながら
プロジェクトを推進。自社スタジオ・機材完備のため、制作に集中できる環境が整っている。

【具体的な業務内容】
・企画立案・台本作成（クライアントのブランディング方針を踏まえたコンテンツ設計）
・撮影ディレクション（演出指示・現場進行）
・編集管理（外部編集者・外部業者への指示出し、クオリティチェック、修正対応）
・複数チャンネルのスケジュール管理（撮影・YouTube公開スケジュールの調整）
・再生数・フォロワー数などのデータ分析と改善提案
・アルバイト・外部業者の管理
・顧客窓口業務（エンドクライアントとの折衝・打ち合わせ）

【必要に応じて対応する業務】
・チームメンバー（アシスタント）の育成・フォロー
・制作体制・業務フローの改善提案
・組織づくりへの参画（成長フェーズのため、中核メンバーとしての役割も期待）

【将来的な展望】
案件数の増加に伴い担当チャンネル数・チームの規模も拡大予定。
昇給は年2回（昇給率：2025年84%・2024年84%・2023年81%）と高水準で
実績が報酬に直結しやすい環境。
プロデューサー・チームリーダーへのキャリアアップも視野に入る。
副業も申請不要で認められており、映像関連の副業と並行しながらスキルを磨ける。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
「動画で世界を変える」を理念に掲げる同社は、企業・経営者の”顔”を世に届ける
YouTubeコンテンツ制作で急成長中。金の盾3枚・銀の盾29枚という圧倒的な実績を誇り
取引先企業の増加に伴い制作体制のさらなる強化が急務となっている。
ディレクターの演出意図を映像として具現化し、視聴者を惹きつけるコンテンツに仕上げる
エディターとして、制作品質の向上を担っていただくポジション。
テレビ・ポスプロで培った編集技術を、YouTubeという成長市場で存分に発揮してほしい。

【体制】
デジタルコンテンツ部（正社員25名・アルバイト等45名）に配属。
ディレクター複数名の指示のもと、アシスタントスタッフ・外部編集者と連携しながら
複数チャンネルの編集業務を担当。
自社スタジオ・機材完備のため、制作に集中できる環境が整っている。

【具体的な業務内容】
・ディレクターの演出指示をもとにした動画編集（カット編集・テロップ挿入・BGM・SE選定）
・After Effectsを使ったモーショングラフィックス・エフェクト制作
・サムネイル制作（Photoshop / Illustrator使用）
・編集データの管理・納品対応
・クオリティチェック・修正対応
・複数チャンネルの編集スケジュール管理

【必要に応じて対応する業務】
・外部編集者・アルバイトへの編集指示・クオリティチェック（将来的なリーダー候補として）
・編集フロー・テンプレートの整備・効率化提案
・撮影現場への同行・撮影補助（状況により発生あり）

【将来的な展望】
編集スキルを磨きながら、将来的には外部編集者のマネジメントや編集チームのリーダーへの
キャリアアップも視野に入る。
昇給は年2回（昇給率：2025年84%・2024年84%・2023年81%）と高水準で
実績が報酬に直結しやすい環境。副業も申請不要で認められており
映像関連の副業と並行しながらスキルを磨ける。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
YouTube草創期から企業のマーケティング支援を手掛けてきた同社は、運用チャンネル250ch以上
総再生回数53億回超という業界屈指の実績を持つ。
SNS業界にとどまらず、テレビ・Webメディア・雑誌など多様な媒体と連携した
PR会社としての地位確立を目指す成長フェーズにおいて、YouTube・TikTok・インスタ等の
SNS戦略立案からクライアントへの提案まで一気通貫で担うマーケターを求めている。
「動画マーケティング協会」の設立など業界全体をリードする取り組みにも携わりながら
会社の成長を共に牽引してほしい。

【体制】
クライアント担当者・ディレクター・エディターと連携しながら
SNS戦略の立案から効果測定・改善まで一貫して担当。

【具体的な業務内容】
・YouTube・TikTok・Instagram等のSNSを活用したクライアント企業へのマーケティング支援
・媒体選定とマーケティング施策全体の戦略立案
・SNSアカウントのアナリティクスデータ・インサイト分析
・広告出稿・運用（各SNS広告・Web広告）
・LP・Webサイトの改善提案・対策
・企画改善提案（データをもとにしたコンテンツ・施策の最適化）
・クライアントへの提案・レポーティング

【必要に応じて対応する業務】
・新規サービス・新規媒体への対応
・社内マーケティングナレッジの整備・共有

【将来的な展望】
SNS・動画マーケティングの最前線で実績を積みながら
将来的にはチームリーダー・マーケティングマネージャーへのキャリアアップも視野に入る。
昇給は年2回（昇給率：2025年84%・2024年84%・2023年81%）と高水準で実績が報酬に
直結しやすい環境。
テレビ・Webメディア・雑誌など多様な媒体との連携が広がる中で
総合PR・マーケティングのプロフェッショナルとしての幅を広げられる。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
・ロケ・ロケ先のリサーチ→仕込み（連絡）
・車両、技術連絡、美術発注
・制作打ち合わせ、台本打ち合わせ、企業打ち合わせなどのセッティング
・ロケ準備→ロケスケジュール作成、小道具作成、備品用意など
・編集（段積み、NA原稿作成、タイムふり）
・編集箱とのやりとり
・オフラインチェックや画完のチェック
・情報確認（素材確認、手配など）
・ロケ準備、ロケスケジュール作成
・収録対応

※チーフクラスの場合、ロケスケジュール作成や本編の編集箱対応もしていただく可能性がございます。

【業務の変更の有無】
無し

【勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
アニメ・実写作品の企画／製作／宣伝／権利運用を行うツインエンジングループにて、自社が保有する商品化権の監修業務をお任せ致します。
プロジェクトメンバーとしてプロデューサー、宣伝、制作スタジオ等と連携し、商品化ライセンスの監修業務を通じて、作品の魅力をファンに届けたい方を大募集いたします！

▼具体的な業務内容
ライセンシー様が作成する商品のデザイン・仕様を確認し、権利元様や制作スタジオと連携しながら作品の世界観と商品や宣伝物の品質を守る仕事です。

▼業務の一般的な流れ
ライセンシー様からのデザイン受領
→社内確認・権利元への監修提出
→修正指示の受領、ライセンシー様への伝達
→修正稿の再確認
→サンプル確認
→商品発売

▼扱う商材・企画のジャンル例
雑貨、フィギュア、プライズ、アパレル、くじ、コラボカフェ、イベント、ゲーム等

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
YouTube黎明期から企業・経営者のブランディング支援を手掛けてきた
同社は、自社メディア「社長図鑑」の運営を軸に、テレビ・新聞・Webメディアと経営者をつなぐ
総合PR事業へと領域を拡大中。
これまで社内メンバーとPR専門の業務委託メンバーを中心に進めてきた
メディアプロモーション・PR支援を、今後は独立した事業・組織として
本格的にスケールさせていくフェーズにある。
PR会社で培ったメディアリレーションや戦略立案の経験を活かしながら
「これからの時代に求められるPRの形」を一緒につくっていくコアメンバーを求めている。

【体制】
既存の社内メンバー・PR専門業務委託メンバーと連携しながら
部門の立ち上げ・仕組みづくりを主導。
将来的にはチームメンバーの採用・育成にも関わることが期待される。

【具体的な業務内容】
・企業・経営者のPR戦略立案および実行
・メディアリレーション構築・プレスリリース作成・メディアアプローチ（テレビ・新聞・Webメディア等）
・自社メディア「社長図鑑」を活用したメディアプロモーション企画・実施
・イベント・プロモーション企画・運営
・YouTube・TikTok・Instagram等のSNSを活用したPR施策の立案・実行
・クライアント（企業・経営者）への提案・折衝・レポーティング
・PR部門のサービス設計・業務フロー構築

【必要に応じて対応する業務】
・PR部門のチームメンバー採用・育成
・新規クライアント開拓・提案営業への参画
・「動画マーケティング協会」関連の業界連携・パートナー探しへの参画

【将来的な展望】
新設部門のコアメンバーとして、事業づくり・組織づくりの中心を担うポジション。
部門の成長とともに、PRディレクター・部門責任者へのキャリアアップも視野に入る。
昇給は年2回（昇給率：2025年84%・2024年84%・2023年81%）と高水準で
実績が報酬に直結しやすい環境。
SNS・動画・メディアを横断した総合PRのプロフェッショナルとして
市場価値を大きく高められる。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
上場企業の開示・IRに関われる！決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集

【職種】
経理職　リーダー候補

【仕事内容】
イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの広告制作会社です。グループ拡大が進む変革フェーズで、決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集します。将来は管理本部を率いるリーダーを期待するポジションです。

・単体決算・連結決算（月次／四半期／年度、グループ会社の単体決算含む）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書）
・IR資料の作成（決算説明会資料 など）
・管理会計の整備（経営の意思決定を支える数値分析・仕組みづくり）
・資本政策立案、M&Aサポート、PMI推進

チーム構成は経理統括リーダー（50代）、チームリーダー（40代）、グループリーダー（30代）を中心に、20代も4名活躍しています！
転職してTOWに入社したメンバーも多く、安心してスタートできます！

【このポジションの魅力】
▼上場企業の開示・IRに関われる
決算短信・有報・決算説明会資料など、投資家に直接届く資料を担当。市場と向き合う実務スキルが身につきます。

▼管理職へのキャリアパス
実務にとどまらず、チームマネジメント・経営参画まで視野に入れたキャリアを描けます。

▼変革期ならではの裁量
ガバナンス強化・グループ体制整備・管理会計整備など、仕組みを「創る」フェーズに関われます。

▼「体験を創る会社」の数字を支える
自分が支えた決算の先に、人々を動かすイベント・プロモーションがあります。

▼その他
・平均年齢31.6歳、役員も40代が大半を占める活気溢れる会社です。
・日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。
・福利厚生の充実：男性育休取得率100%です。ベビーシッターの補助等、子育てに手厚い福利厚生も多数ございます。
・ワンチームでの業務：経理チームでは、チームワーク重視して業務をしております。

【募集の背景】
グループ会社増加に伴う事業拡大による増員募集のため

【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

TOWは、広告業界で体験づくりに取り組む会社です。
ご自身の経理業務が案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めることも、TOWでの経理の魅力の一つです。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅から徒歩1分とアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし