映像やエンタテインメントに特化した転職エージェントサービス
【映像しごと.com】

【雇入れ直後】
【PURPOSE「新しい時代の体験を創る」】
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。

社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。

TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。

全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。

【VISION「体験価値をコアに、成果をデザインする」】
企業と顧客がダイレクトにつながり、オフラインとオンラインをシームレスに行き来する時代。
TOWの強みである情緒や感性に訴えかける「体験価値」は、デジタルプラットフォーム時代においても成果の最大化に向けて有効に作用する価値であると考えております。

その体験価値をコアとしたプランニングとプロデュースを駆使して、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。

※体験価値とは、情緒的価値・感性的価値・機能的価値を含めて顧客心理に訴えかける価値を指します。

【具体的な仕事内容】
・広告代理店から受注したプロモーション案件において、クライアント折衝から企画立案、制作進行、納品までを主体的にリードするポジション
・幅広い施策を統括し、プロジェクト全体を自ら裁量をもってコントロールしながら推進
※クライアントとのフロントラインに立つ
・将来的にはチームを率い、マネジメントを担うリーダーとしてのキャリア形成を目指せる環境

【業務内容】
・クライアントの課題を深く理解し、戦略的な企画提案を実施
・イベント（行政・文化・スポーツ、PR発表会、インナーイベントなど）やデジタルマーケティング、PR、映像、WEB／SNS、SP（ノベルティ・印刷）、キャンペーンなど多様な施策を総合的にプロデュース
・スケジュール・予算・品質を管理し、複数の協力会社を統括
・チームメンバーをリードし、プロジェクトの成功に向けて意思決定を行う
・ゆくゆくはメンバー育成や組織運営など、マネジメント業務にも挑戦

【やりがい】
・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。

【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。
また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。

【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%（2025年6月30日時点）安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。

【アピールポイント】
1．手掛ける案件の幅広さ
当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。
当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

2．社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる
当社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

【オフィス環境】
1フロアで広々とした明るいオフィスです。
駅からのアクセス良好です。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
CG制作やポストプロダクション領域を担うREDHILLにて、CG／VFXの制作を行っていただくポジションです。

TVCMを中心に、PV、イベント映像、インタラクティブコンテンツ、バーチャルプロダクションなど、あらゆるコンテンツのCG制作業務を担当して頂きます。
案件の規模は大小様々ですが、少人数で協力して進めることが多いため、CG制作工程のすべてに携わることができます。
また、バーチャル空間で自動車の走行シーンを自由に撮影できる新しい映像サービス「Green Lights」を自社開発。
VFXクリエイターとして最新の撮影手法に携われるチャンスがあります。

【REDHILLについて】
▼最新テクノロジーを駆使して、映像体験をアップデートする。
高い技術を持ったプロフェッショナルが、最新鋭の機材やソフト、技術を駆使してハイクオリティ映像を提供します。
自動車CG制作では国内外から高い評価を獲得。
デジタル時代における、映像・音響テクノロジーの新しい領域の要求に常に応え続けます。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

【雇入れ直後】
【仕事内容】
社内最大の映像制作組織である、映像クリエイティブ事業本部にて映像プロデューサーとして勤務いただきます。
TVCMなどを中心とした大型の映像制作事業における、仕事の受注から、全体の予算管理、スケジュール管理、クオリティ管理などの制作業務統括をお任せいたします。
クライアントおよび広告会社のクリエイティブセクションと向き合い、パートナーとして業務を推進していただきます。

また、本組織には今期より社内ポストプロダクション組織（REDHILL）も加入しており、組織内で企画～納品まで一気通貫に行うことが可能です。

【具体的な業務フロー】
▼企画作業
・全体スケジュール設定
・制作方針設定

▼制作準備
・スタッフィング
・全体スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携・交渉
・撮影方法など予算・クオリティ面からのジャッジ

▼撮影
・撮影現場の進行管理
・コンプライアンスチェック
・リスク管理

▼仕上げ
・編集立ち合い
・音入れ進行管理
・素材管理

▼納品

▼全般業務（予算／品質管理）

【映像クリエイティブ事業本部について】
笑う。泣く。奮い立つ。腹がへる。恋におちる。ほしくなる。
私たちは映像の「心動かす力」を大きく進化させ、世界と生活を豊かに変えることで、成長する。
TVCM、SNS、イベント、サイネージなど、あらゆる映像を企画から制作まで一体でつくるクリエイティブ集団です。

最適なスキルを持ったクリエイターとプロデューサーをアサインし、課題解決に不可欠なコミュニケーションシナリオの策定から、強いメッセージ性とビジュアル表現を兼ね備えた映像まで制作します。
クライアントの要望に応えるだけでなく、生活者を動かす仕組みや仕掛けを設計し、ハイクオリティな映像で課題解決へ導きます。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

【雇入れ直後】
【仕事内容】
当社フォトクリエイティブ事業本部にて、広告ビジュアル制作のプロデュース業務を担当いただきます。
クライアントの意向や商品の特性を理解し、「ビジュアル」の目的を的確に捉え、コミュニケーション力と行動力を武器に形にしていく制作現場のプロフェッショナルです。

入社後まずは、各案件のビジュアルプロデューサーのサポートを通して業務をキャッチアップしていただきます。
主に下記①、②いずれかの業務からキャリアをスタートいただきます。

ーーー
①撮影前～撮影を中心とした業務

撮影現場のサポート、撮影準備～撮影進行の領域から業務を開始していただきます。
撮影を中心に、AI・イラスト・CGなどの表現手法を活用し、関わるスタッフ一人ひとりの力を最大限に引き出しながら、生活者の心を動かすビジュアルへと導きます。

②撮影～レタッチ・納品を中心とした業務

撮影立ち合い～レタッチ・納品の領域から業務を開始していただきます。
レタッチャーをはじめとする画像処理や映像編集のスタッフィング、レタッチ～納品におけるスケジュール管理・外部スタッフ等の手配・調整を行っていただきます。
ーーー

①、②いずれも、制作進行管理や予算管理などの業務理解や関連スタッフとのネットワーク構築を経てメインプロデューサーへステップアップしていただきます。
最善のレタッチ・進行を行なうために各スタッフの意見を聞きながら、レタッチ～納品領域のプロフェッショナルとしてビジュアルのプロデュースを行います。

将来的には、広告グラフィック制作を中心に、撮影、レタッチ、映像編集、生成AI活用、納品までの進行管理を統括する役割を担います。
クライアントや広告会社、制作スタッフにとって「ビジュアル制作に関する最初の相談窓口」となり、企画内容や目的に応じて最適な制作体制や進行方法を提案しながら、プロジェクトを推進していきます。

フォトグラファーやレタッチャー、映像クリエイターなど、多様な専門スタッフと連携し、品質・コスト・スケジュールをコントロールしながら、広告表現の実現をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
▼ビジュアル制作におけるプロデュース業務
・制作スケジュールの策定・進行管理
・制作予算の設計およびコストコントロール
・制作体制の構築および提案
・撮影立会いおよび現場進行管理

▼スタッフィング
・フォトグラファー、レタッチャー、映像クリエイター等のアサイン
・外部制作会社および協力スタッフとの調整
・タレント・モデル等のキャスティング業務
・社内外のクリエイターや制作パートナーとのネットワーク構築および関係構築

▼クオリティコントロール
・撮影品質の管理
・レタッチおよびカラーグレーディングのディレクション
・納品までのクリエイティブコントロール
・表現リスクや権利管理を踏まえた制作推進

▼新たなビジュアル表現への取り組み
・生成AIを活用した画像・映像表現の企画立案
・市場や技術進化を踏まえた新たな制作手法の研究・提案
・グラフィック、映像、デジタル表現を横断したプロジェクト推進
・グラフィックという一瞬のアイデアからの広がりを創り出す
・ドローン等を活用した新しい撮影表現のプロデュース

※本ポジションについて※
当社フォトクリエイティブ事業本部では、今期よりプロデューサー職の定義を刷新しました。
従来のフォトプロデューサーとビジュアルプロデューサーの業務領域を統合し、ビジュアル制作全般を担う「ビジュアルプロデューサー」として未来を見据えて再編しています。

【フォトクリエイティブ事業本部について】
博報堂写真部を源流とし、広告界をリードし続けるフォトグラファー、ビジュアルプランナー、そして経験豊富なビジュアルプロデューサーが在籍しています。変化の時代だからこそ、大切にしているのは「変わらず、変わる」という意志。創立37年の伝統・技術に、最新のアイデアを掛け合わせ、写真／映像の創造性と可能性をアップデートし続けます。
デジタルと多様性の世の中に対応する革新的なビジュアルを想像し、これからも“見たことない”を次々と創造していきます。今の時代、正解がないから、おもしろい。私たちはそう考えます。

▼新規プロジェクト続々進行中！
企業やブランドの付加価値を最大限に高めていくために、「凄い」にこだわり、写真・映像が持つ全ての創造性、可能性を最大限に引き出し表現するプロジェクトを進行中です。

・映像とグラフィックの同時撮影・映像のカメラワークによる感動の演出
・ネット時代のモニター、モバイル画面での美味しい、美しい見え方への追求
・ドローンを活用し、大きな舞台から、スマホカメラを活用した撮影まで
・美味しい色、美しい肌への消費者反応をDB化

などなど、多くのノウハウを組織力で業界のトップとしてリードしています！

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

※在宅勤務制度あり

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務を含む）

【雇入れ直後】
【企業情報】
上層部にはテレビ畑出身の方も多く、現在でも地上波の番組の制作も行っていますが、テレビ以外に様々な動画メディアが登場している昨今の時勢を踏まえ、ジャンルにとらわれず幅広い映像コンテンツを開拓することを目指している映像プロダクションです。

エンタメ色の強いコンテンツを中心に、Web上でのLIVE配信番組、動画コンテンツ、CM、広告関連動画など、テレビの制作手法を活かしつつ、ジャンル問わず幅広い映像を制作しています。

芸能プロダクションとのつながりも深く、エンタメ系コンテンツには非常に強みのある企業です。

【職務概要】
ディレクターのアシスタント（AD）として、幅広い業務を担当していただきます。

▼制作実績
・某有名SNSトレンド大賞（イベント&Web生配信の制作）
・動画配信サービス上でのオリジナルコンテンツ（実況番組、企業タイアップの広告系番組など）
・CM（Web・テレビ）
・地上波放送のテレビ番組（バラエティ・お笑い系中心）

▼詳細
就業後は、企画・構成・演出・キャスティング・収録・編集・MA・配信などにおいて、各スタッフのバックアップや雑務といった、幅広いアシスタント業務にて経験を積んでいただきます。
その過程で経験と知識を増やしていただきながら、ご本人の適性を踏まえつつ、ディレクター・プロデューサーへのステップアップを目指します。
目指すべき方向性は上司と相談しながらじっくり定めていくことができます。

【業務の変更の有無・勤務地変更の有無】
無し

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
読売新聞グループ×読売テレビグループの安定基盤のもと、アニメ・ドラマ・映画などの
映像コンテンツの海外展開が加速している。
本ポジションは、海外ライセンシーとの連携を通じてコンテンツの価値を守り
グローバル市場での展開を支える重要な役割を担う。
現在、海外事業のさらなる拡大を見据えた増員採用であり
即戦力として活躍いただける方を求めている。

【体制】
海外営業部に所属。
社内の関連部署（制作・営業・法務等）および海外ライセンシー・外部ベンダーと連携しながら
業務を推進。

【具体的な業務内容】
– ローカライズ業務：商談用販促物（企画書・字幕付き映像等）の翻訳、本編映像の字幕・吹替制作に関する外部ベンダーとの調整、制作進行管理および素材準備
– 監修業務：宣伝用静止画・イベントブース・映像素材・商品化グッズなどの監修、デザインや映像表現がガイドラインに沿っているかの確認、コンテンツ・ブランド価値を損なう表現がないかのチェック
– ロイヤリティ（印税）管理業務：海外取引先からのロイヤリティ報告書の回収・確認、ロイヤリティ金額の集計・管理、請求関連業務
– 海外ライセンシーとの円滑なコミュニケーション（英語使用）
– コンテンツ素材の適切な管理・提供

【将来的な展望】
総合職採用のため、ご本人の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性あり。
海外展開・権利管理・プロデュース業務など、エンタメ業界のジェネラリストとして
幅広いキャリア形成が可能。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
アニメ・ドラマ・映画などの映像コンテンツを、海外の放送局・配信事業者・ライセンシーへ販売し、日本コンテンツの価値を海外市場で最大化するポジションです。
読売テレビなどから販売委託を受けたコンテンツを軸に、フランス・北米・中国・シンガポールをはじめ、インドや南米など新興市場の開拓にも積極的に取り組んでいます。
単なる販売にとどまらず、販売後のフォローやライセンス管理まで一貫して担当することで
コンテンツ収益の最大化とグローバルな顧客基盤の構築を担います。

【体制】
海外営業部に所属し、社内の権利元担当者・各部署と連携しながら業務を推進。
外部では海外テレビ局・配信事業者・国際見本市（MIPCOM・TIFFCOM・ATFなど）の関係者と
直接折衝します。

【具体的な業務内容】
– 海外テレビ局・配信事業者・ライセンシーへの映像コンテンツの提案・販売
– 英語によるメール対応・商談（海外出張あり）
– MIPCOM・TIFFCOM・ATFなど国際見本市・マーケットへの出展・現地商談
– 新規市場・新規顧客の開拓（インド・南米など新興市場含む）
– 英文契約書の作成・締結業務
– ライセンス契約に基づく権利管理・各種調整業務
– 販売後の顧客フォロー・関係構築
– 権利元（読売テレビ等）との打ち合わせ・社内外関係者との調整

【将来的な展望】
総合職採用のため、将来的にはジョブローテーションの可能性あり。
海外事業を牽引するリーダーとしての活躍が期待されており
コンテンツビジネスのジェネラリストとして幅広いキャリア形成が可能です。
自らネットワークを構築し、新規市場へ積極的に飛び込みながら
コンテンツ価値を高めていける人材の成長を全力でサポートします。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。

【雇入れ直後】
【業務内容】
アニメ・IPに関する事業部にて、アニメ・ゲーム・VTuber等の多様なIPグッズのディレクション業務をご担当いただきます。
版元と社内デザイナー・クリエイターを繋ぎ、複数案件を進行管理・推進いただくポジションです。

【業務詳細】
・IPグッズの企画～納品までの進行ディレクション
・版元監修のやり取り・調整（納期・仕様ほか）
・社内デザイナー・クリエイターへの制作ディレクション、コミュニケーション
・製造・倉庫・クリエイター等、関係各所をつなぐ進行およびスケジュール管理
　⇒雑貨で約半年、立体物で約1年半など、長期・重層的な案件を同時並行で管理いただきます

※月間納品本数の目安：10～15本程度
※アシスタントとしてではなく、ディレクターとして案件をリードいただけます！

【キャリアパス】
注目のアニメやIPコンテンツのMD進行を通じて、商品化の一連の流れやライセンスビジネスのノウハウを深く習得できます。実践的なディレクション経験を積みながら、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
2026年7月に読売新聞グループ本社が筆頭株主となり、新たな成長フェーズに突入した当社。
売上100億超から120?150億規模への拡大を目指す中、コンテンツIPビジネスのさらなる強化が
急務となっています。
本ポジションは、一言で言えば「IPを仕入れる人」。
アニメ・キャラクターなどのコンテンツIPについて、出版社・アニメ制作会社・ライセンサー等の
権利元との関係構築やライセンス交渉を行い、商品化・イベント化に向けたIP獲得を担います。
単なる企画担当ではなく、権利元と直接交渉し、ビジネスの起点をつくれる人材を求めています。

ミッションは以下の3点です。
– 新規IPの発掘・獲得
– 権利元との関係構築およびライセンス交渉
– 商品化・イベント化に向けた事業機会の創出（起点づくり）

【体制】
IPプロデュース部に所属。出版社・アニメ制作会社・ライセンサーなどの権利元、および社内の各事業部門（グッズ・イベント・海外展開等）と連携しながらプロジェクトを推進します。
総合職採用のため、将来的なジョブローテーションの可能性もあります。

【具体的な業務内容】
– 市場動向・トレンドを踏まえた有力IPの発掘・選定
– 出版社・アニメ制作会社・ライセンサー等の権利元との関係構築およびライセンス交渉（ライセンスイン）
– 商品化・イベント化に向けた事業機会の創出・企画立案
– タイアップ・コラボレーション企画の立案・推進
– 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント

【将来的な展望】
総合職採用のため、ご自身の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性があります。
海外展開・グッズ企画・イベント運営など、エンタメビジネスの幅広い領域でキャリアを広げ
業界のジェネラリストとして成長できる環境です。
IPビジネスの「川上」で実績を積んだのち、事業化・マネジメントへとキャリアを広げていくことも可能です。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
2026年7月に読売新聞グループ本社が筆頭株主となり、グループの強固な基盤を背景に
100億超から120?150億規模への事業拡大を推進中。
アニメーション部では取り扱い作品の増加・海外展開の加速に伴い
企画の立案から事業化まで主体的に推進できるシニアクラスのプロデューサーを増員採用。
補充ではなく先行投資としての採用であり、次世代の中核人材として期待されるポジションです。

【体制】
アニメーション部に所属。
制作スタジオ・製作委員会パートナー・配信事業者・海外ライセンス先など
社内外の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進。
小学館・集英社・講談社・東宝・Netflix・Crunchyrollなど国内外の主要プレイヤーとの
取引実績あり。

【具体的な業務内容】
– アニメ企画の立案・提案
– 製作委員会の組成・運営（幹事会社業務含む）
– 制作スタジオとの折衝・調整・制作ライン確保
– 配信事業者・海外ライセンスパートナーとの交渉・契約実務
– 社内外関係者との調整・合意形成、プロジェクト全体の進行管理

【必要に応じて対応する業務】
– 若手メンバーの育成・後進指導（シニアポジションとして期待）

【将来的な展望】
総合職採用のため、将来的にはジョブローテーションの可能性もあり
エンタメ業界のジェネラリストとしてキャリアを広げることも可能。
シニアプロデューサーとして実績を積みながら、グループ全体のコンテンツ戦略を担う
リーダー人材へのキャリアパスが描けます。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。

【雇入れ直後】
【業務内容】
映像制作における進行管理および現場サポート業務をお任せします。スケジュール調整や関係者との連絡を担当し、プロジェクトのスムーズな進行を支えます。
・撮影スケジュールおよび全体工程の管理
・キャストやスタッフ等の手配・連絡調整
・リサーチ
・調達（買い出し、お弁当発注等）
・撮影現場での進行サポートおよび各種準備
・制作予算管理および伝票処理のサポート

【キャリアパス】
経験を重ねることで、より規模の大きいプロジェクトの管理や将来的なキャリアアップを目指せます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
2026年7月に読売新聞グループ本社が筆頭株主となり、グループの強固な基盤を背景に
100億超から120?150億規模への事業拡大を目指している。
IPプロデュース部では、アニメ・キャラクターIPを活用した
商品化・タイアップ・コラボレーション・イベント企画などの提案営業を担うポジションを増員採用。
既存取引先を中心に、IPの価値最大化と事業拡大を牽引するミッションを担っていただきます。

ミッションは以下の3点です。
– 新規IPの発掘・獲得
– 権利元との関係構築およびライセンス交渉
– 商品化・イベント化に向けた事業機会の創出（起点づくり）

【体制】
IPプロデュース部に配属。既存の営業チームと連携しながら
クライアント（広告代理店・メーカー・エンタメ関連企業等）への提案営業を推進。
業務割合は既存営業70%・新規営業30%。

【具体的な業務内容】
– アニメ・キャラクターIPを活用したタイアップ企画の立案・提案・推進
– コラボレーション案件の企画営業（商品化・グッズ展開等）
– イベントの企画・営業・運営推進
– 既存取引先との関係深耕および新規クライアント開拓
– 企画立案から実施・フォローまでの一貫した案件推進

【将来的な展望】
総合職採用のため、ご本人の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性あり。
音楽出版・海外展開・配信事業など多岐にわたる事業領域を経験し
エンタメ業界のジェネラリストとしてキャリアを広げることができます。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
読売新聞グループ傘下のもと、100億超から120?150億規模への事業拡大を目指す当社において
コンテンツマネジメント部のライセンス営業ポジションを増員採用します。
総合職としてご入社いただき、国内地上波、CS、BS局へのライセンス営業を担当していただきます。コンテンツホルダーやライセンシーとの信頼関係を構築しながら
映像コンテンツのライセンス販売、新規取引先の開拓、契約交渉を推進し
コンテンツ価値および収益の最大化を目指すポジションです。

【体制】
コンテンツマネジメント部に所属。
社内の配分計算チームや海外営業チームと連携しながら
コンテンツホルダー・配信事業者・社内関係部署と協働してプロジェクトを推進します。

【具体的な業務内容】
– コンテンツのライセンス営業
– ライセンシーの開拓
– コンテンツホルダーとの関係構築
– ライセンス契約交渉の推進
– コンテンツ収益の最大化

【将来的な展望】
総合職採用のため、ご本人の希望・適性に応じてジョブローテーションの可能性があります。
海外営業・アニメプロデュース・コンテンツ企画など、エンタメビジネスの幅広い領域で
キャリアを広げることができます。

【変更の範囲】
会社の指定する業務
総合職としての採用のため、将来的には部署異動の可能性があります。

【雇入れ直後】
【仕事】
若者に人気のネット配信番組内でオリジナルのニュース番組を発信しているニュース専門チャンネルにて、お笑い芸人や著名人が出演している、月曜日～金曜日の夜21:00～23:00に生放送中のニュース番組でADを募集します！
LGBTQや差別問題など、地上波で扱わないようなトピックスをゲストや専門家を交えて考えていく番組です！

【業務内容】
・リサーチ
・会議準備
・資料作成
・街録補助
・OA準備、OA対応
・編集立ち合い
・MA立ち合い
・その他雑務

ニュース専門チャンネルならではの企画や密着ドキュメンタリーなどで勉強しながらディレクターを目指すことができます！

【担当曜日について】
各曜日で班が分かれておりご担当いただきます。
※担当曜日は体制の都合により決定いたします
※各班ともにロケなどによって休日出勤となる場合がありますが、代休取得が可能です。

【勤務地変更の有無】
なし

【業務の変更の有無】
なし

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【背景・ミッション】
「製作会社？宣伝会社？配給会社？」??その問い自体がナンセンス、というのが
この映画会社のフィロソフィーです。
映画が生み出され、世に出されようとする様々な思いや行動に深く関わり
その美しい営みに貢献する「シームレスな映画会社」を目指してきました。
親会社であるツインエンジングループのリソース・ネットワークを背景に
実写映画事業をさらに拡大していくフェーズ。
企画の立案から現場統括まで一気通貫で担える企画プロデューサーを新たに迎え入れます。

【体制】
映画の企画・制作・共同配給・宣伝まで一貫して関わるチームの中核メンバーとして参画。
監督・脚本家・キャスト・スタッフなど多様なクリエイターと協働しながら
作品を「生まれる瞬間」から「観客に届く瞬間」まで深く関わることができます。

【具体的な業務内容】
– 劇場用映画の企画立案・プロデュース
– 企画書の作成、予算管理、スケジュール調整
– 監督・脚本家などのクリエイターの選定・交渉
– キャスティングの企画・提案
– 撮影現場での制作進行の統括

【主な参加作品・実績】
– 『日日是好日』（2018年）：企画／制作／共同配給／宣伝
– 『星の子』（2020年）：企画／制作／共同配給／宣伝
– 『湖の女たち』（2024年）：企画／制作／共同配給／宣伝
– 『おーい、応為』（2025年）：企画／制作／共同配給／宣伝
– 『花束みたいな恋をした』（2021年）：宣伝プロデュース
– 『片思い世界』（2025年公開）：宣伝プロデュース　他多数

【将来的な展望】
思考を停止させず、映画のマジックを信じて突き進む??そんな信念を持つチームの一員として
プロデューサーとしてのキャリアをさらに広げていける環境です。
グループのエンタメ事業拡大とともに、実写×アニメーションを横断した
新たな映画ビジネスの可能性にも挑戦できます。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【この求人について】
・U-NEXT Comic（自社オリジナル作品）の販売拡大を担う営業担当を募集します。
・電子書籍ストア・取次会社への営業を行います。
・販促施策の企画から売上分析までを一貫して担当するポジションです。
・SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促も、この職種が担います。
・編集部と連携しながら、作品を読者に届けるための座組みをつくります。
・交渉だけを切り出した役割ではなく、施策の企画・資料作成・数値分析・社内調整までを回していく仕事です。

【業務内容】
U-NEXT Comicの電子書籍ストア・取次会社への営業と、SNS運用をはじめとした作品拡大のための販促を担当します。

・電子書籍ストア・取次会社との交渉
・販促施策の企画・提案
・作品制作に伴う編集部との調整
・作品セールスシートの作成
・売上データの集計・分析、レポート作成
・SNS運用
・その他、宣伝販促施策の企画・実行

【この職種で得られる経験】
・電子書籍ストア・取次会社との取引交渉の実務経験
・販促施策の企画から実行・効果検証までを通した経験
・編集部門と連携したオリジナル作品の販売実務経験

【勤務地】
現在は、多数の従業員がリモート勤務を選択しています。一部例外はございます。

【追記】
2024年1月以降におけるU-NEXTの勤務状況は以下の通りです。
・オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを、部門単位で選択
　- 8割以上の部門はリモートワークが中心。必要に応じて出社する働き方を適用
　- 一部の部門は原則オフィス出社を適用

【注記】
株式会社U-NEXT HOLDINGSは資本関係がある企業ですが、株式会社U-NEXTと法人格は分かれており、別会社です。各種就労条件は異なります。
ご留意ください。

【変更の範囲】
配置換え等により業務の内容及び配属部署が変更される場合がある。この変更の範囲は、当社並びに当社グループ会社の業務及び部署全般とする。

【雇入れ直後】
【募集背景】
当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えています。金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームと、業種も広がってきました。

今回は、顧客ごとの要件を実現するための個社開発を顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードしていただける方を募集します。

Forward Deployed Engineerと呼ばれる働き方で、プロダクトの外側に出て、顧客ごとの価値を作りにいく役割です。

【業務内容】
日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードしていただきます。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作ります。

・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成
・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計
・企業財務・ニュース・開示情報などのデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築
・顧客が保有するデータとの名寄せ・突合、および分析・検索に適したデータモデリング
・開発の推進および実装、本番導入、および導入後の運用・保守
・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応
※案件のフェーズや規模により、担当範囲は変動します

【ポジションの魅力】
▼顧客の業務の深いところまで、自分の手で届ける
Speedaの経済情報を、顧客が自社で蓄積してきたデータと掛け合わせる。顧客の環境に入って初めて形になる仕事です。顧客ごとに異なる要求に応えながら、自分で設計したものがその会社だけの価値になっていきます。

▼合意形成から運用まで、一貫して担える
何を作るかを顧客と決めるところから、設計・実装、本番導入、その後の運用までを担当します。技術的な判断と顧客との合意形成は切り離せないもので、その両方を自分で握ることができます。

▼大手企業の意思決定の現場に、直接関われる
金融機関や大手事業会社の、意思決定に関わる業務が対象です。業務の実態を理解した上で設計でき、作ったものが実際の判断に使われます。経済情報を扱う当社ならではの立ち位置です。

▼事業の立ち上げ期に、進め方から作れる
個社開発は事業として立ち上がったばかりのフェーズです。案件を進めながら進め方そのものを定義し、次の案件に活きる形として残していけます。

▼会社の転換期に立ち会える
TOBを経て再上場を目指す過程にあり、スピード感を持って事業を成長させていく経験が得られます。

【技術スタック】
▼社内標準は以下です。ただし顧客環境の制約を受けるため、案件ごとに変動します。
・バックエンド：Kotlin／SpringBoot
・フロントエンド：TypeScript／Next.js
・インフラ：Google Cloud／AWS（顧客テナントを含む）
・データストア：PostgreSQL／Snowflake
・データ基盤：ワークフロー管理ツール、データ転送ツールを用いたパイプライン構築
※採用するツールは顧客環境の制約に応じて案件ごとに選定します

【開発ツール】
・Slack、Google Workspace、Notion、Figma
・GitHub、Docker、Datadog
・Claude Code、Codex、Devin
※顧客環境では持ち込み可否が審査の対象になるため、案件によっては利用できません

【勤務地】
リモート可

【変更の範囲】
会社の指定する全ての業務

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラストレーターとして、イラストの調整、衣装デザイン、イラスト制作などのお仕事です。

▼業務内容
当社既存VTuberの衣装イラスト等制作における
・グッズ、イベントのキービジュアル作成
・衣装アクセサリー制作
・イラストレタッチ、フィードバック画像作成

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【仕事内容】
▼概要
当社ホロライブプロダクションのタレントと共創するゲームプロジェクトにおいて、複数プロジェクトが進行中です。いずれかのプロジェクトにおいて開発パートナーと連携しながら企画・開発からリリース後の運用まで一貫して推進いただけるリードディレクターを募集します。
ゲームプロジェクトのリリースからグロースまでリードいただき、PJリーダーとして組織の中核を担っていただくことを期待するポジションです。

▼業務内容
・ゲームの企画立案、開発ディレクション
・プロジェクトの進行管理、品質管理、PL／収支管理
・開発会社（受託先）との折衝、外注管理
・リリース後の運用・改善
・社内部署との企画調整、監修対応
・プロモーション施策の実行支援

▼本ポジションの魅力とやりがい
・ゼロイチの企画段階から携わることができる裁量とスピード感
大手ゲーム会社では承認プロセスが重く通りにくい企画も、立ち上げ期の当社事業ではスピード感を持って挑戦可能でリリース時間軸もフットワークが軽く複数プロジェクトに携わることができるチャンスがあります。
・IPホルダーとして事業の方向性づくりに関われる
受託側ではなく、IPの持ち主として企画・品質の方向性を決める立場で経験を積むことが可能です。
・タレント・ファンコミュニティと共創する独自のゲーム体験設計
タレント・ファンコミュニティを巻き込んだゲーム開発は他社では得がたい経験です。ゲーム体験を設計しリリースしていく過程で、タレントとファンユーザーからスピーディにリアクションが返ってくる環境ですので高い熱量を感じながらゲーム開発に取り組んでいただける環境です。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【変更の範囲】
なし

【雇入れ直後】
【業務内容】
キャラクターアートセクションでは、配信にて使用されるLive2Dモデルや配信に関わるイラストを扱う仕事を担当いただきます。
「にじさんじ」や「NIJISANJI EN」などで活動するライバーの魅力を最大化していただくお仕事となります。

また、ご経験やスキル、実績などに応じて入社後に制作を担当いただくこともございます。

▼具体的には
・新規衣装イラスト監修、制作、調整
・新規衣装イラストをLive2Dモデルへ組み込むためのパーツ分けデータ監修、制作、調整
・表情アップデート用の表情制作

【勤務地】
リモート勤務可能

【変更の範囲】
なし